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Engagement-Umfragen
Friday 6, Monthly 16, Anti-Covid, Telearbeit
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Kontinuierliches 360-Grad-Feedback
Mein Spektrum
Internes soziales Netzwerk
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Aufgabenmanagement
Aufgaben und Aktivitäten
Leistungsmanagement
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Digitale Auszeichnungen und Zertifikate
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Engagement-Umfragen

Friday 6, Monthly 16, Anti-Covid, Telearbeit



Mühelose Engagement-Umfragen, unübertroffene Unternehmenseinblicke in Echtzeit.

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Leistungsmanagement
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Die professionelle Wahrnehmung wird auf die positivste, spielerische Art und
Weise abgebildet.

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FÄHIGKEIT UND
KOMPETENZ-MAPPING



KONTINUIERLICHES 360-GRAD-FEEDBACK


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Unternehmensweites soziales Netzwerk mit allen Social-Media-Funktionen, die wir
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INTERNES SOZIALES
NETZWERK



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Belohnen Sie gut gemachte Arbeit mit tragbaren digitalen Auszeichnungen und
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Einzel-, Team- oder Projektaufgaben. Endlich an einem Ort.

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LEISTUNGSMANAGEMENT


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DIE ULTIMATIVE, AUF IHRE BEDÜRFNISSE ZUGESCHNITTENE BÜRO- UND REMOTE-PLATTFORM

Bauen Sie einen einmaligen Background für Arbeit an jedem beliebigen Ort auf.


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MENSCHEN, MANAGER UND UNTERNEHMEN ❤️ LUTHERONE

Ich fühle mich nicht mehr isoliert, wenn ich von zu Hause aus arbeite... Ich
habe alle Nachrichten und Tools, um mit meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten
in Kontakt zu bleiben.

VÖLKER G.

Call Center Operator

Insurance, 2000+ empl.

Eine super einfache Plattform, bei der jedes Modul, das Sie entdecken, noch
interessanter ist als das vorherige. Die Umwandlung von Daten in Echtzeit zu
sehen, ist wirklich beeindruckend.

CARMEN M.

Communication & HR manager

EMPARK

Die LutherOne-Plattform ist wirklich großartig, benutzerfreundlich und intuitiv,
unsere Organisation liebt sie vom ersten Tag an.

JASNA T.

HR Manager

Telenor SCG

Dank des einzigartigen Vorgehens von LutherOne haben wir endlich mit minimalem
Aufwand unübertroffene Dateneinblicke in unser Geschäft, während alle unsere
Manager und Führungskräfte über umsetzbare Anleitungen und Empfehlungen
verfügen, um kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen.
...

VLADIMIRA M.

Group HRD

Linet Group

Das ist ein Instrument, das ich mir immer gewünscht habe!

MURIEL A.

General Manager

Odyssey

LutherOne ist ein benutzerfreundliches, multifunktionales Management-Tool für
ein breites Spektrum von Mitarbeiteragenden. Die Kombination aus Transparenz und
Mitarbeiterengagement verbessert die Qualität der Zusammenarbeit zwischen
Führungskräften und Mitarbeitern.
...

PETR C.

Head of HR

SberBank

Dank LutherOne und seinem Kulturmapping haben wir ein klares Bild von der
aktuellen Lage. Dies ist eine großartige Verbindung von Technologie und HR-Tools
für alle, die die Unternehmenskultur ernst nehmen.

ZUZANA J.

Executive Director

CGM

Start-up für Happy Mondays...

FORBES

Forbes

Seitdem wir diese Plattform nutzen, haben wir eine unmittelbare Verbesserung des
Mitarbeiterengagements und Daten gesehen, die wir in Echtzeit nutzen können, um
unser Unternehmen zum besten Arbeitsplatz zu machen, indem wir den Mitarbeitern
eine wirksame Stimme geben.
...

PHILIP M.

COO

FoodHub

Friday 6 ermöglicht es Managern, Trends in der Mitarbeiterzufriedenheit zu
erkennen und Pläne für ein besseres Arbeitsumfeld für die Teams zu entwerfen. Es
ist schnell und einfach zu bedienen. Wir sind sehr zufrieden mit Friday 6.

DANIEL S.

General Manager

Albis

Ich fühle mich nicht mehr isoliert, wenn ich von zu Hause aus arbeite... Ich
habe alle Nachrichten und Tools, um mit meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten
in Kontakt zu bleiben.

VÖLKER G.

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Insurance, 2000+ empl.

Eine super einfache Plattform, bei der jedes Modul, das Sie entdecken, noch
interessanter ist als das vorherige. Die Umwandlung von Daten in Echtzeit zu
sehen, ist wirklich beeindruckend.

CARMEN M.

Communication & HR manager

EMPARK

Die LutherOne-Plattform ist wirklich großartig, benutzerfreundlich und intuitiv,
unsere Organisation liebt sie vom ersten Tag an.

JASNA T.

HR Manager

Telenor SCG

Dank des einzigartigen Vorgehens von LutherOne haben wir endlich mit minimalem
Aufwand unübertroffene Dateneinblicke in unser Geschäft, während alle unsere
Manager und Führungskräfte über umsetzbare Anleitungen und Empfehlungen
verfügen, um kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen.
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VLADIMIRA M.

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Das ist ein Instrument, das ich mir immer gewünscht habe!

MURIEL A.

General Manager

Odyssey

LutherOne ist ein benutzerfreundliches, multifunktionales Management-Tool für
ein breites Spektrum von Mitarbeiteragenden. Die Kombination aus Transparenz und
Mitarbeiterengagement verbessert die Qualität der Zusammenarbeit zwischen
Führungskräften und Mitarbeitern.
...

PETR C.

Head of HR

SberBank

Dank LutherOne und seinem Kulturmapping haben wir ein klares Bild von der
aktuellen Lage. Dies ist eine großartige Verbindung von Technologie und HR-Tools
für alle, die die Unternehmenskultur ernst nehmen.

ZUZANA J.

Executive Director

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FORBES

Forbes

Seitdem wir diese Plattform nutzen, haben wir eine unmittelbare Verbesserung des
Mitarbeiterengagements und Daten gesehen, die wir in Echtzeit nutzen können, um
unser Unternehmen zum besten Arbeitsplatz zu machen, indem wir den Mitarbeitern
eine wirksame Stimme geben.
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PHILIP M.

COO

FoodHub

Friday 6 ermöglicht es Managern, Trends in der Mitarbeiterzufriedenheit zu
erkennen und Pläne für ein besseres Arbeitsumfeld für die Teams zu entwerfen. Es
ist schnell und einfach zu bedienen. Wir sind sehr zufrieden mit Friday 6.

DANIEL S.

General Manager

Albis

Die LutherOne-Lösungen Friday 6 und Monthly 16 sind sehr nützliche Instrumente,
um sich zeitnah einen Überblick über das Unternehmensklima und die damit
verbundenen Risiken zu verschaffen.

MARTINA P.

HR Manager

Atlas Copco

LutherOne hilft uns, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens deutlich zu
verbessern, verbindet unsere Niederlassungen in ganz Europa und ermöglicht es
den Kollegen, sich gegenseitig zu schätzen.

PAVLA F.

HR director

Batist Medical

LutherOne bietet jeder Führungskraft Echtzeit-Ergebnisse, Tipps und Empfehlungen
direkt auf der Plattform, die den Aufbau effektiver Teams und erfolgreicher
Führungskräfte unterstützen.

LILIA V.

HR SSC Department Manager

Telenor BG

LutherOne hat unsere Teamkommunikation und Feedbackkultur auf ein neues Niveau
gehoben. Großes Engagement führt zu wertvollen Erkenntnissen auf der Grundlage
von Daten in Echtzeit und damit zu echten Auswirkungen auf unser Geschäft.
...

ANDREA S.

HR business partner

Hartmann

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass wir Echtzeitdaten über das Engagement und
andere wichtige Indikatoren erhalten, die uns bei der Verwaltung unserer
weltweit verteilten Mitarbeiter in unserem schnell wachsenden Unternehmen
helfen.

DANIELA H.

SVP People & Culture

Price(f)x

LutherOne hat uns bei der Bewältigung wichtiger Aspekte der (COVID-19) Krise
unterstützt. Dank der Echtzeit-Ergebnisse der Umfragen vom Friday 6 konnten wir
die Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter erkennen und entsprechend handeln.

HELENA S.

Senior Manager Development & Employer Brand

GasNet

Das Feedback motiviert mich, es hat eine positive, verbindende Wirkung und
schweißt das Unternehmen zusammen.

ISTVÁN N.

Product Manager

Banking, 8000+ empl.

Endlich ein Instrument, das wirklich nützlich und einfach zu bedienen ist, genau
wie die modernen Anwendungen, die ich in meiner Freizeit benutze.

FRANCESCA I.

Shop Manager

Retail, 1000+ empl.

Ich bin froh, dass wir die jährlichen Mitarbeiterbefragungen durch wöchentliche
Freitagsbefragungen ersetzt haben - das macht das Feedback für die Manager
unmittelbar und umsetzbar.

JAN L.

CFO

Beneš a Lát

...eine große Hilfe für Manager, um die Teamdynamik richtig wahrzunehmen, auch
wenn sie aus der Ferne arbeiten. 

DIANA M.

Head of Org. Development

Telenor HU

Die LutherOne-Lösungen Friday 6 und Monthly 16 sind sehr nützliche Instrumente,
um sich zeitnah einen Überblick über das Unternehmensklima und die damit
verbundenen Risiken zu verschaffen.

MARTINA P.

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LutherOne hilft uns, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens deutlich zu
verbessern, verbindet unsere Niederlassungen in ganz Europa und ermöglicht es
den Kollegen, sich gegenseitig zu schätzen.

PAVLA F.

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Batist Medical

LutherOne bietet jeder Führungskraft Echtzeit-Ergebnisse, Tipps und Empfehlungen
direkt auf der Plattform, die den Aufbau effektiver Teams und erfolgreicher
Führungskräfte unterstützen.

LILIA V.

HR SSC Department Manager

Telenor BG

LutherOne hat unsere Teamkommunikation und Feedbackkultur auf ein neues Niveau
gehoben. Großes Engagement führt zu wertvollen Erkenntnissen auf der Grundlage
von Daten in Echtzeit und damit zu echten Auswirkungen auf unser Geschäft.
...

ANDREA S.

HR business partner

Hartmann

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass wir Echtzeitdaten über das Engagement und
andere wichtige Indikatoren erhalten, die uns bei der Verwaltung unserer
weltweit verteilten Mitarbeiter in unserem schnell wachsenden Unternehmen
helfen.

DANIELA H.

SVP People & Culture

Price(f)x

LutherOne hat uns bei der Bewältigung wichtiger Aspekte der (COVID-19) Krise
unterstützt. Dank der Echtzeit-Ergebnisse der Umfragen vom Friday 6 konnten wir
die Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter erkennen und entsprechend handeln.

HELENA S.

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Das Feedback motiviert mich, es hat eine positive, verbindende Wirkung und
schweißt das Unternehmen zusammen.

ISTVÁN N.

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Endlich ein Instrument, das wirklich nützlich und einfach zu bedienen ist, genau
wie die modernen Anwendungen, die ich in meiner Freizeit benutze.

FRANCESCA I.

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Ich bin froh, dass wir die jährlichen Mitarbeiterbefragungen durch wöchentliche
Freitagsbefragungen ersetzt haben - das macht das Feedback für die Manager
unmittelbar und umsetzbar.

JAN L.

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Beneš a Lát

...eine große Hilfe für Manager, um die Teamdynamik richtig wahrzunehmen, auch
wenn sie aus der Ferne arbeiten. 

DIANA M.

Head of Org. Development

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MITARBEITEREINBLICKE UND ANALYSEN

Als einzigartige Quellen großer Datenmengen speisen alle Lösungen von LutherOne
kontinuierlich unsere einzigartigen Algorithmen und selbstlernenden Technologien
um Echtzeit-Einblicke, präzise Vorhersagen und personalisierte Empfehlungen zu
liefern.

Mehr erfahren



KONTINUIERLICHE FEEDBACK-PLATTFORM

Entwickeln Sie eine Feedback-Kultur und bringen Sie ihre verstreute Belegschaft
näher zusammen


KONTINUIERLICHE FEEDBACK-PLATTFORM

Mit einer einzigen Plattform, auf der Sie individuelles Feedback austauschen und
anfordern, Team- und Besprechungsreflexionen durchführen oder benutzerdefinierte
Umfragen erstellen können, wird Feedback schließlich zu einem Teil der täglichen
Praxis.

PEER-TO-PEER-FEEDBACK

MEETING-FEEDBACK

VIDEOANRUF-FEEDBACK

TEAM-FEEDBACK

BENUTZERDEFINIERTE UMFRAGEN


KOMPETENZ- UND FÄHIGKEITEN-MAPPING

Schätzen Sie andere, indem Sie ihnen mitteilen welche Stärken sie einzigartig
machen - mit der positivsten Form des Feedbacks, den spielerischen Bubbles.


DIGITALE AUSZEICHNUNGEN UND ZERTIFIKATE

Feiern Sie Erfolge, erkennen Sie Leistungen an und bestärken Sie positives
Verhalten mit tragbaren digitalen Auszeichnungen und Zertifikaten, um Leistung
und Engagement zu steigern.




ZUSAMMENARBEIT FÜR DAS 21. JAHRHUNDERT

Teilen Sie wichtige Neuigkeiten in großem Umfang und halten Sie alle auf
modernste, interaktivste und effizienteste Weise auf dem Laufenden und
abgestimmt - mit einem internen sozialen Netzwerk mit den
Social-Media-Funktionen, die wir alle lieben.

Unternehmensfeed
Arbeitsbereiche für die Zusammenarbeit
Einzel- und Gruppenchat
Mehr erfahren



KONTINUIERLICHES LEISTUNGSMANAGEMENT

Verabschieden Sie sich von jährlichen Leistungsüberprüfungen mit unserem
kontinuierlichen Leistungsmanagement und steigern Sie ihre Unternehmensleistung
mit einer Echtzeit-Ausrichtung von Plänen und der tatsächlichen Umsetzung.


AUFGABEN- UND AKTIVITÄTENMANAGEMENT

Verwalten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter, egal von wo aus sie gerade
arbeiten


AUFGABEN- UND AKTIVITÄTENMANAGEMENT

Helfen Sie ihren Mitarbeitern verbunden und organisiert zu bleiben, und Dinge
mit all ihren individuellen-, Team- und Projektaufgaben endlich an einem Ort zu
erledigen.


360°- FÄHIGKEITEN- UND KOMPETENZ-FEEDBACK

Dank des bahnbrechenden Ansatzes des kontinuierlichen 360-Grad-Feedbacks hilft
LutherOne jedem, seine Stärken und Entwicklungsbereiche zu verstehen.




UNTERSCHIED

ALLES IN
EINEM

GEMACHT FÜR
MITARBEITER

BESESSEN VON
ERFAHRUNG

REVOLUTIONÄRE
TECHNOLOGIE

UNTERSTÜTZT VON
WISSENSCHAFT

ZUFRIEDENHEIT
GARANTIE


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