www.betriebsrat.de Open in urlscan Pro
2a00:1158:5:566::  Public Scan

Form analysis
6 forms found in the DOM

<form>
  <fieldset>
    <legend class="visuallyhidden">Consent Selection</legend>
    <div id="CybotCookiebotDialogBodyFieldsetInnerContainer">
      <div class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonWrapper"><label class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonLabel" for="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonNecessary"><span
            class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonDescription">Notwendig</span></label>
        <div class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSliderWrapper CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSliderWrapperDisabled"><input type="checkbox" id="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonNecessary"
            class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButton CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonDisabled" disabled="disabled" checked="checked"> <span class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSlider"></span></div>
      </div>
      <div class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonWrapper"><label class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonLabel" for="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonPreferences"><span
            class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonDescription">Präferenzen</span></label>
        <div class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSliderWrapper"><input type="checkbox" id="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonPreferences" class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButton CybotCookiebotDialogBodyLevelConsentCheckbox"
            data-target="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonPreferencesInline" checked="checked" tabindex="0"> <span class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSlider"></span></div>
      </div>
      <div class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonWrapper"><label class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonLabel" for="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonStatistics"><span
            class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonDescription">Statistiken</span></label>
        <div class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSliderWrapper"><input type="checkbox" id="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonStatistics" class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButton CybotCookiebotDialogBodyLevelConsentCheckbox"
            data-target="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonStatisticsInline" checked="checked" tabindex="0"> <span class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSlider"></span></div>
      </div>
      <div class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonWrapper"><label class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonLabel" for="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonMarketing"><span
            class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonDescription">Marketing</span></label>
        <div class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSliderWrapper"><input type="checkbox" id="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonMarketing" class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButton CybotCookiebotDialogBodyLevelConsentCheckbox"
            data-target="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonMarketingInline" checked="checked" tabindex="0"> <span class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSlider"></span></div>
      </div>
    </div>
  </fieldset>
</form>

---

<form><input type="checkbox" id="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonNecessaryInline" class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButton CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonDisabled" disabled="disabled" checked="checked"> <span
    class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSlider"></span></form>

---

<form><input type="checkbox" id="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonPreferencesInline" class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButton CybotCookiebotDialogBodyLevelConsentCheckbox" data-target="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonPreferences"
    checked="checked" tabindex="0"> <span class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSlider"></span></form>

---

<form><input type="checkbox" id="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonStatisticsInline" class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButton CybotCookiebotDialogBodyLevelConsentCheckbox" data-target="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonStatistics"
    checked="checked" tabindex="0"> <span class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSlider"></span></form>

---

<form><input type="checkbox" id="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonMarketingInline" class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButton CybotCookiebotDialogBodyLevelConsentCheckbox" data-target="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonMarketing" checked="checked"
    tabindex="0"> <span class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSlider"></span></form>

---

<form class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSliderWrapper"><input type="checkbox" id="CybotCookiebotDialogBodyContentCheckboxPersonalInformation" class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButton"> <span
    class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSlider"></span></form>

---

Text Content

Powered by Cookiebot
 * Zustimmung
 * Details
 * [#IABV2SETTINGS#]
 * Über Cookies


DIESE WEBSEITE VERWENDET COOKIES

Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, Funktionen
für soziale Medien anbieten zu können und die Zugriffe auf unsere Website zu
analysieren. Außerdem geben wir Informationen zu Ihrer Verwendung unserer
Website an unsere Partner für soziale Medien, Werbung und Analysen weiter.
Unsere Partner führen diese Informationen möglicherweise mit weiteren Daten
zusammen, die Sie ihnen bereitgestellt haben oder die sie im Rahmen Ihrer
Nutzung der Dienste gesammelt haben.
Consent Selection
Notwendig

Präferenzen

Statistiken

Marketing

Details zeigen
Notwendig 29

Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie
Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der
Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig
funktionieren.
Azure
2
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
ARRAffinityVerwendet, um Verkehr auf der Website auf mehreren Servern zu
verteilen, um die Antwortzeiten zu optimieren.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
ARRAffinitySameSiteVerwendet, um Verkehr auf der Website auf mehreren Servern zu
verteilen, um die Antwortzeiten zu optimieren.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
Cookiebot
6
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
CookieConsent [x6]Speichert den Zustimmungsstatus des Benutzers für Cookies auf
der aktuellen Domäne.
Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP
Google
11
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
test_cookieVerwendet, um zu überprüfen, ob der Browser des Benutzers Cookies
unterstützt.
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
_GRECAPTCHA [x2]Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu
unterscheiden. Dies ist vorteilhaft für die webseite, um gültige Berichte über
die Nutzung ihrer webseite zu erstellen.
Ablauf: 179 TageTyp: HTTP
rc::a [x2]Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu
unterscheiden. Dies ist vorteilhaft für die webseite, um gültige Berichte über
die Nutzung ihrer webseite zu erstellen.
Ablauf: PersistentTyp: HTML
rc::b [x2]Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu
unterscheiden.
Ablauf: SessionTyp: HTML
rc::c [x2]Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu
unterscheiden.
Ablauf: SessionTyp: HTML
_grecaptcha [x2]Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu
unterscheiden. Dies ist vorteilhaft für die webseite, um gültige Berichte über
die Nutzung ihrer webseite zu erstellen.
Ablauf: PersistentTyp: HTML
Microsoft
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
__RequestVerificationTokenHilft, Cross-Site Request Forgery- (CSRF-) Angriffe zu
verhindern.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
YouTube
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
CONSENTWird verwendet, um festzustellen, ob der Besucher die Marketingkategorie
im Cookie-Banner akzeptiert hat. Dieser Cookie ist notwendig für die Einhaltung
der DSGVO der Webseite.
Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP
fast-static.smarketer.de
4
cookietest [x4]Dieses Cookie wird benutzt, um zu bestimmen, ob der Besucher die
Cookie-Einverständnis-Box akzeptiert hat.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
www.ifb.de
www.betriebsrat.de
www.wahl-jav.de
www.ifb-medien.de

4
PHPSESSID [x4]Behält die Zustände des Benutzers bei allen Seitenanfragen bei.
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
Präferenzen 1

Präferenz-Cookies ermöglichen einer Webseite sich an Informationen zu erinnern,
die die Art beeinflussen, wie sich eine Webseite verhält oder aussieht, wie z.
B. Ihre bevorzugte Sprache oder die Region in der Sie sich befinden.
Cookiebot
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
CookieConsentBulkSetting-#Aktiviert die Zustimmung zur Cookie-Nutzung für
mehrere Webseiten
Ablauf: PersistentTyp: HTML
Statistiken 47

Statistik-Cookies helfen Webseiten-Besitzern zu verstehen, wie Besucher mit
Webseiten interagieren, indem Informationen anonym gesammelt und gemeldet
werden.
Azure
2
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
msd365mkttrs [x2]Registriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher
auf der Webseite. Wird vom Webmaster für interne Analysen verwendet.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
Google
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
tdRegistriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher auf der
Webseite. Wird vom Webmaster für interne Analysen verwendet.
Ablauf: SessionTyp: Pixel
Microsoft
2
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
c.gifSammelt Daten über die Navigation und das Verhalten des Benutzers auf der
Website - Daraus werden statistische Berichte und Heatmaps für den
Website-Besitzer erstellt.
Ablauf: SessionTyp: Pixel
RpsAuthNonceWird verwendet, um Microsoft-Formulare auf der Website zu
implementieren.
Ablauf: 29 TageTyp: HTTP
betriebsrat.de
brwahl.de
data.ifb.de
ifb-medien.de
sbv-wahl.de
wahl-jav.de

18
FPAU [x6]Weist dem Besucher eine bestimmte ID zu. Dadurch kann die Webseite die
Anzahl der spezifischen Benutzerbesuche für Analysen und Statistiken ermitteln.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
FPID [x6]Registriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher auf der
Webseite. Wird vom Webmaster für interne Analysen verwendet.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
FPLC [x6]Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische
Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
data.betriebsrat.de
data.brwahl.de
data.ifb.de
data.ifb-medien.de
data.sbv-wahl.de
data.wahl-jav.de

24
_ga [x6]Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische
Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren.
Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP
_ga_# [x6]Sammelt Daten dazu, wie oft ein Benutzer eine Website besucht hat,
sowie Daten für den ersten und letzten Besuch. Von Google Analytics verwendet.
Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP
_gat [x6]Wird von Google Analytics verwendet, um die Anforderungsrate
einzuschränken
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
_gid [x6]Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische
Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren.
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
Marketing 53

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besuchern auf Webseiten zu folgen. Die
Absicht ist, Anzeigen zu zeigen, die relevant und ansprechend für den einzelnen
Benutzer sind und daher wertvoller für Publisher und werbetreibende
Drittparteien sind.
Meta Platforms, Inc.
4
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
_fbp [x4]Wird von Facebook genutzt, um eine Reihe von Werbeprodukten anzuzeigen,
zum Beispiel Echtzeitgebote dritter Werbetreibender.
Ablauf: 3 MonateTyp: HTTP
Azure
3
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
#{8}-#{4}-#{4}-#{4}-#{12}Anstehend
Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP
msd365mkttr [x2]Sammelt Informationen zum Besucherverhalten auf mehreren
Webseiten. Diese Informationen wird auf der Webseite verwendet, um die Relevanz
der Werbung zu optimieren.
Ablauf: 399 TageTyp: HTTP
Google
8
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
IDEVerwendet von Google DoubleClick, um die Handlungen des Benutzers auf der
Webseite nach der Anzeige oder dem Klicken auf eine der Anzeigen des Anbieters
zu registrieren und zu melden, mit dem Zweck der Messung der Wirksamkeit einer
Werbung und der Anzeige zielgerichteter Werbung für den Benutzer.
Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP
pagead/viewthroughconversion/1072511009Anstehend
Ablauf: SessionTyp: Pixel
ads/ga-audiences [x3]Used by Google AdWords to re-engage visitors that are
likely to convert to customers based on the visitor's online behaviour across
websites.
Ablauf: SessionTyp: Pixel
pagead/1p-user-list/1072511009Anstehend
Ablauf: SessionTyp: Pixel
rc::f [x2]Anstehend
Ablauf: PersistentTyp: HTML
Meta Platforms, Inc.
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
frWird von Facebook genutzt, um eine Reihe von Werbeprodukten anzuzeigen, zum
Beispiel Echtzeitgebote dritter Werbetreibender.
Ablauf: 3 MonateTyp: HTTP
Microsoft
25
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
_uetsid [x4]Sammelt Daten zum Besucherverhalten auf mehreren Webseiten, um
relevantere Werbung zu präsentieren - Dies ermöglicht es der Webseite auch, die
Anzahl der Anzeige der gleichen Werbung zu begrenzen.
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
_uetvid [x4]Wird verwendet, um Besucher auf mehreren Webseiten zu verfolgen, um
relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu präsentieren.
Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP
_uetsid [x2]Wird verwendet, um Besucher auf mehreren Webseiten zu verfolgen, um
relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu präsentieren.
Ablauf: PersistentTyp: HTML
_uetsid_exp [x2]Enthält das Verfallsdatum für das Cookie mit entsprechendem
Namen.
Ablauf: PersistentTyp: HTML
_uetvid [x2]Wird verwendet, um Besucher auf mehreren Webseiten zu verfolgen, um
relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu präsentieren.
Ablauf: PersistentTyp: HTML
_uetvid_exp [x2]Enthält das Verfallsdatum für das Cookie mit entsprechendem
Namen.
Ablauf: PersistentTyp: HTML
MR [x2]Wird verwendet, um Besucher auf mehreren Webseiten zu verfolgen, um
relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu präsentieren.
Ablauf: 6 TageTyp: HTTP
MUID [x2]Weitgehend von Microsoft als eindeutige Benutzer-ID verwendet. Der
Cookie ermöglicht Benutzer-Tracking durch Synchronisieren der ID in vielen
Microsoft-Domänen.
Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP
SRM_BWird verwendet, um die Interaktion des Benutzers mit der
Suchleistenfunktion der Website zu verfolgen. Diese Daten können verwendet
werden, um dem Benutzer relevante Produkte oder Dienstleistungen anzubieten.
Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP
ANONCHKRegistriert Daten über Besucher von mehreren Besuchen und auf mehreren
Webseiten. Diese Informationen werden verwendet, um die Effizienz der Werbung
auf Webseiten zu messen.
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
SMRegistriert eine eindeutige ID, die das Gerät des Benutzers während der
erneuten Besuche auf Websites identifiziert, die das gleiche Anzeige-Netzwerk
verwenden. Die ID wird für die Ermöglichung gezielter Werbung genutzt.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
MC1Verwendet von Microsoft, um Statistiken dazu zu behalten, welche Seiten der
Benutzer besucht und wie oft ein Anzeigenklick entweder zu einem Kauf oder
anderen Handlungen auf der Website des Werbetreibenden führt.
Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP
MS0Verwendet von Microsoft, um Statistiken dazu zu behalten, welche Seiten der
Benutzer besucht und wie oft ein Anzeigenklick entweder zu einem Kauf oder
anderen Handlungen auf der Website des Werbetreibenden führt.
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
YouTube
11
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
nWC1Uzs7EIAnstehend
Ablauf: SessionTyp: HTML
VISITOR_INFO1_LIVEVersucht, die Benutzerbandbreite auf Seiten mit integrierten
YouTube-Videos zu schätzen.
Ablauf: 179 TageTyp: HTTP
YSCRegistriert eine eindeutige ID, um Statistiken der Videos von YouTube, die
der Benutzer gesehen hat, zu behalten.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
ytidb::LAST_RESULT_ENTRY_KEYSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines
auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: PersistentTyp: HTML
yt-remote-cast-availableSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf
anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: SessionTyp: HTML
yt-remote-cast-installedSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf
anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: SessionTyp: HTML
yt-remote-connected-devicesSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines
auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: PersistentTyp: HTML
yt-remote-device-idSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf
anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: PersistentTyp: HTML
yt-remote-fast-check-periodSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines
auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: SessionTyp: HTML
yt-remote-session-appSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf
anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: SessionTyp: HTML
yt-remote-session-nameSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf
anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: SessionTyp: HTML
data.ifb.de
1
collectSammelt Daten über das Verhalten und die Interaktion von Besuchern - Dies
wird verwendet, um die Webseite zu optimieren und Werbung auf der Webseite
relevanter zu machen.
Ablauf: SessionTyp: Pixel
Nicht klassifiziert 11
Nicht klassifizierte Cookies sind Cookies, die wir gerade versuchen zu
klassifizieren, zusammen mit Anbietern von individuellen Cookies.
Google
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
pagead/1p-user-list/1072511009/Anstehend
Ablauf: SessionTyp: Pixel
widgets.opinary.com
1
uAnstehend
Ablauf: PersistentTyp: HTML
www.ifb-medien.de
4
cartIdAnstehend
Ablauf: PersistentTyp: HTML
lunetics_localeAnstehend
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
recaptchaAnstehend
Ablauf: PersistentTyp: HTML
userLoginInfoAnstehend
Ablauf: PersistentTyp: HTML
www.ifb.de
3
eventStateExpirationTimeAnstehend
Ablauf: PersistentTyp: HTML
eventStatesAnstehend
Ablauf: PersistentTyp: HTML
SB4SESSID_DIRECTAnstehend
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
www.ifb.de
www.betriebsrat.de

2
smod_shopping_cart_count [x2]Anstehend
Ablauf: PersistentTyp: HTML
Domainübergreifende Zustimmung6 Ihre Einwilligung trifft auf die folgenden
Domains zu:
Liste der Domains, für die Ihre Zustimmung gilt: ifb-medien.de wahl-jav.de
sbv-wahl.de brwahl.de betriebsrat.de ifb.de
Die Cookie-Erklärung wurde das letzte Mal am 23.05.23 von Cookiebot aktualisiert


[#IABV2_TITLE#]

[#IABV2_BODY_INTRO#]
[#IABV2_BODY_LEGITIMATE_INTEREST_INTRO#]
[#IABV2_BODY_PREFERENCE_INTRO#]
[#IABV2_LABEL_PURPOSES#]
[#IABV2_BODY_PURPOSES_INTRO#]
[#IABV2_BODY_PURPOSES#]
[#IABV2_LABEL_FEATURES#]
[#IABV2_BODY_FEATURES_INTRO#]
[#IABV2_BODY_FEATURES#]
[#IABV2_LABEL_PARTNERS#]
[#IABV2_BODY_PARTNERS_INTRO#]
[#IABV2_BODY_PARTNERS#]

Cookies sind kleine Textdateien, die von Webseiten verwendet werden, um die
Benutzererfahrung effizienter zu gestalten.

Laut Gesetz können wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, wenn diese für den
Betrieb dieser Seite unbedingt notwendig sind. Für alle anderen Cookie-Typen
benötigen wir Ihre Erlaubnis.

Diese Seite verwendet unterschiedliche Cookie-Typen. Einige Cookies werden von
Drittparteien platziert, die auf unseren Seiten erscheinen.

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit in der Cookie-Erklärung auf unserer
Website ändern oder widerrufen.

Erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung mehr darüber, wer wir sind, wie Sie
uns kontaktieren können und wie wir personenbezogene Daten verarbeiten.

Bitte geben Sie Ihre Einwilligungs-ID und das Datum an, wenn Sie uns bezüglich
Ihrer Einwilligung kontaktieren.



Meine persönlichen Daten nicht verkaufen oder weitergeben
Ablehnen Auswahl erlauben Anpassen

Alle zulassen
Powered by Cookiebot by Usercentrics
News & Fachthemen
Lexikon
Rechtsprechung
Forum
BR-Magazin

Suche



ifb.de



Service



Merkliste

meinifb








Liebe Nutzer,

für ein optimales und schnelleres Benutzererlebnis wird als Alternative zum von
Ihnen verwendeten Internet Explorer der Browser Microsoft Edge empfohlen.
Microsoft stellt den Support für den Internet Explorer aus Sicherheitsgründen
zum 15. Juni 2022 ein. Für weitere Informationen können Sie sich auf der Seite
von -> Microsoft informieren.

Liebe Grüße,
Ihr ifb-Team


„DER GESETZGEBER LÄSST SCHWERBEHINDERTENVERTRETER KOMPLETT IM REGEN STEHEN“

© AdobeStock | sanderforsberg
SBV Mitbestimmung Gleichbehandlung
Stand:  22.5.2023
Lesezeit:  05:00 min
Teilen: 

Merken

Merkliste



Artikel merken und auf all Ihren Geräten einsehen. Bitte melden Sie sich an.

Anmelden Registrierung


Volkmar Frenger ist seit 33 Jahren in der SBV – und kämpft für mehr
Mitspracherecht, mehr Gehör und mehr Akzeptanz

„Wir fühlen uns vom Gesetzgeber nicht ernst genommen“, sagt Volkmar Frenger, der
sich bereits seit über drei Jahrzehnten in der SBV des Erftverbands in Bergheim
(Nordrhein-Westfalen) engagiert. Anders als die Politik nimmt Volkmar Frenger
kein (Feigen-)Blatt vor den Mund. Und erzählt offen, warum er die Rechte einer
hiesigen SBV für einen Witz hält, welche konkreten Verbesserungen er vorschlägt
und wieso er sich trotz allem motiviert für Schwerbehinderte und Gleichgestellte
einsetzt.

Volkmar Frenger

Volkmar Frenger ist bereits im 42. Jahr beim Erftverband in Bergheim
(Nordrhein-Westfalen), leitet dort das Aufgabengebiet „Gebäudemanagement“. Zu
seinem Team gehören 23 Kollegen, gemeinsam sind sie zuständig für alle Maßnahmen
an und in den Gebäuden – dazu zählen zwölf Gebäude am Verwaltungsstandort sowie
elf Miet- und Dienstwohnungen im Verbandsgebiet. Seit 1990 ist er in der
Schwerbehindertenvertretung, seit 2000 ist er Vertrauensperson.


VOLKMAR, DU SAGST, DIE RECHTE DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN SEIEN „ZAHNLOS“.
WIE MEINST DU DAS?

Volkmar Frenger: Sitze ich im Personalrat und es geht um das Wohl einer
schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Person, dann macht es doch Sinn, der
Meinung der Schwerbehindertenvertretung ein gewisses Gewicht beizumessen. Und
das sollte sich am Ende mit einer Stimmabgabe bemerkbar machen. Die Jugend- und
Auszubildendenvertretung etwa hat auch dieses Recht. Unsere Beteiligung hat
hingegen lediglich beratenden Charakter. Überall wird uns attestiert, wie
wichtig wir sind. Aber wir werden nicht mit einem Werkzeug ausgestattet, um
unsere Rechte notfalls auch durchsetzen zu können. Auch nicht, wenn wir zu einer
getroffenen Entscheidung unser Veto einlegen. Rechtlich führt dies nur zur
einwöchigen Aussetzung der Entscheidung – darüber lacht doch jeder Arbeitgeber.


ÜBER WAS ÄRGERST DU DICH IN DEM ZUSAMMENHANG AM MEISTEN?

Volkmar Frenger: Wir setzen uns ehrenamtlich für die Belange der Betroffenen
ein, teilweise sogar in unserer Freizeit. Selbst wenn wir rechtswidriges
Verhalten nachweisen würden, können wir dem nicht wirklich entgegenwirken. Der
Gesetzgeber lässt sämtliche Schwerbehindertenvertreter komplett im Regen stehen.

DIESE ANGEBLICHE STÄRKUNG DER SBV IST GELINDE GESAGT EIN SCHLAG INS GESICHT.






DABEI IST IMMER WIEDER DIE REDE VON EINER STÄRKUNG DER SBV.

Volkmar Frenger: Diese angebliche Stärkung der SBV ist gelinde gesagt ein Schlag
ins Gesicht. Die Freistellung der SBV – jetzt bereits ab 100 betroffenen
Mitarbeitern – betrifft nur einen sehr kleinen Teil. Auch der Schulungsanspruch
für den Stellvertreter hört sich gut an, hat aber wenig zu tun mit der
geforderten Stärkung der SBV. Mit Stärkung meint man allgemein mehr
Mitspracherecht, mehr Gehör, mehr Akzeptanz. Für mich wird damit deutlich, dass
die Gesetzesnovellierung nur ein „Feigenblatt“ ist.


DU MEINST, DIE POLITIK KASCHIERT DAMIT DIE WIRKLICHEN PROBLEME?

Volkmar Frenger: Genau! Unsere Politik malt tolle soziale Projekte in den
Himmel, spricht von Inklusion, inzwischen sogar von Inklusion II. Doch uns
schickt man an die Front, wir dürfen uns ständig eine blutige Nase holen. Mit
dieser Reaktion auf die Forderung nach einer Stärkung der SBV hat die Politik
sprichwörtlich „den Vogel abgeschossen“. Wir fühlen uns nicht ernst genommen!
Nach 33 Jahren SBV habe ich sogar kurz überlegt, ob ich die Brocken jetzt
hinwerfen soll. Danke für so viel „Unterstützung“!


DAS HAST DU ERFREULICHERWEISE NICHT GETAN. MIT WELCHEN SCHWIERIGKEITEN KÄMPFST
DU DENN IN DEINER TAGTÄGLICHEN ARBEIT?

Volkmar Frenger: Bei uns sind es inzwischen regelmäßig über 60 betroffene
Personen, die wir begleiten – eine Menge Arbeit! Selbst wenn wir 99 Personen
betreuen würden, würde das zu keiner Freistellung führen. Hierin sehen wir einen
großen Mangel. Nach unserer Meinung hätte die Freistellung gestaffelt werden
müssen. Beispielsweise bei 50 anerkannten Schwerbehinderten/Gleichgestellten
auch 50 Prozent Freistellung, bei 60 Personen 60 Prozent etc. Außerdem bräuchten
wir ein Sprachrohr, das anerkannt ist und dem man auf jeden Fall zuhört.
Einzelne von uns werden doch nicht wahrgenommen.

DIE MEISTEN FINDEN ES TOLL, WENN GESUNDHEITLICH ANGESCHLAGENE BESCHÄFTIGTE GAR
NICHT AUFFALLEN. ABER POSITIV BEWERTET WIRD DIES UMGEKEHRT KAUM.






DU BIST IM ÖFFENTLICHEN DIENST BESCHÄFTIGT. HIER SIND MITARBEITERGESPRÄCHE MIT
LEISTUNGSBEURTEILUNGEN TARIFVERTRAGLICH VORGESCHRIEBEN …

Volkmar Frenger: Ja, aber gerade bei diesen Leistungsbeurteilungen werden die
Rechte der Schwerbehinderten bzw. Gleichgestellten oft nicht vertreten. Wenn
jedoch eine gesundheitlich stark angeschlagene Person dieselbe Leistung erbringt
wie ein gesunder Mensch desselben Alters und Geschlechts, dann ist doch der
Aufwand, den der schwerbehinderte Mensch betreiben muss, fast immer viel höher
einzuschätzen. Diesen Nachteil gilt es auszugleichen. Zwar spricht der
Gesetzgeber vom Nachteilsausgleich, kaum ein Vorgesetzter kann allerdings damit
etwas anfangen. Die meisten finden es toll, wenn gesundheitlich angeschlagene
Beschäftigte gar nicht auffallen. Aber positiv bewertet wird dies umgekehrt
kaum.


WAS WÜRDEST DU DIR KONKRET VOM BUNDESBEHINDERTENBEAUFTRAGTEN JÜRGEN DUSEL
WÜNSCHEN?

Volkmar Frenger: Ich würde ihn bitten, dabei zu unterstützen, das SGB IX
hinsichtlich unserer Rechtsstellung wesentlich zu stärken. Da wäre zum Beispiel
das Stimmrecht im Personalrat. Und bei Rechtsmissbräuchen müssen zwingend
Sanktionen folgen. Das fängt bei der fehlenden Beteiligung der SBV an und endet
bei vorsätzlichen Vergehen. Bereits bei der Landesbehindertenbeauftragten haben
wir angeregt, dass der direkte Draht fehlt. Wir denken, dass vor allem die
jeweiligen Beauftragten hieraus einen großen Nutzen ziehen könnten. Man würde
unmittelbar erfahren, wo der Schuh drückt. Man könnte aber auch Online-Umfragen
starten. Und man könnte einen individuellen Dialog führen. Besser kommen
Beauftragte nicht an aktuelle Informationen.

WIESO ERSCHEINT BEISPIELSWEISE IN DEN MEISTEN UNTERNEHMEN DIE
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG NICHT EINMAL IM ORGANIGRAMM?






WIE KÖNNTE SONST NOCH EINGEGRIFFEN WERDEN, UM AN DER SITUATION FÜR
SCHWERBEHINDERTENVERTRETER IM GANZEN LAND ETWAS ZU VERBESSERN?

Volkmar Frenger: Arbeitgeber, die sich für die Beschäftigung von
schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen einsetzen, müssten finanziell
mehr unterstützt werden. Die Leistung von schwerbehinderten Menschen müsste mehr
kommuniziert werden, in den Medien, aber natürlich auch lokal und auf den
Social-Media-Plattformen. Auch die Arbeit der SBV muss mehr gewürdigt werden.
Wieso erscheint beispielsweise in den meisten Unternehmen die
Schwerbehindertenvertretung nicht einmal im Organigramm?


DU SPRICHST ES AN: UNTERNEHMEN, DIE ZU WENIG SCHWERBEHINDERTE BZW.
GLEICHGESTELLTE MITARBEITER BESCHÄFTIGEN, MÜSSEN EINE AUSGLEICHSABGABE LEISTEN.

Volkmar Frenger: Das stimmt, aber diese ist meines Erachtens viel zu gering. Sie
liegt aktuell gestaffelt zwischen 140 und 360 Euro monatlich für jeden nicht
besetzten Arbeitsplatz. Dabei muss man wissen, dass bei mindestens 20
Beschäftigten fünf Prozent schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Menschen
angestellt sein müssten. Beim Erftverband überschreiten wir diese Pflichtquote
bereits seit Jahrzehnten. Damit hat der Erftverband allein in den letzten 20
Jahren rund eine Million Euro weniger Ausgaben gehabt. Auch Arbeitgeber haben
also etwas davon. Beschäftigte mit besonders schweren Erkrankungen werden sogar
auf bis zu drei Pflichtplätze angerechnet. Darüber hinaus fließen Fördergelder
für die Beschaffung von Arbeitsmitteln, um die Arbeit der Betroffenen zu
erleichtern.


DU BIST SEIT 33 JAHREN IN DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG – WIE KAM ES
EIGENTLICH DAZU?

Volkmar Frenger: 1982 bin ich als Beamter von der Stadt Köln zum Erftverband
gewechselt. Ich war damals schon erkrankt, erhielt die Diagnose „Morbus Crohn“
aber erst Jahre später. Längst hatte ich bemerkt, dass es viele Vorurteile
gegenüber kranken Menschen in der Gesellschaft gibt. Auf einer Wahlveranstaltung
im Jahr 1990 wurde ein Vertreter des Vorsitzenden gesucht und niemand wollte
sich zur Verfügung stellen – der Klassiker halt. Als dann unsere
Vertrauensperson 2000 in den Ruhestand ging, bin ich nachgerückt.

DIE REAKTIONEN DER BETROFFENEN MOTIVIEREN MICH, WEITERZUMACHEN.






TROTZ ALLER HINDERNISSE: WAS MACHT DIR DENNOCH SPASS AN DER ARBEIT IN DER SBV?

Volkmar Frenger: Mir macht es unglaublich Spaß, Menschen zu helfen, besonders
den vermeintlich Schwächeren in der Gesellschaft. Als schwerbehinderter Mensch
weiß ich um die Probleme und die Ängste der Betroffenen. Ich weiß, wie es sich
anfühlt, auf Ablehnung zu stoßen oder sogar diskriminiert zu werden. Ich weiß
aber auch, was es bedeutet, wenn man sich sein ganzes Leben lang diesen
schrecklichen gesundheitlichen Einschränkungen stellen muss. Genau diesen
Menschen möchte ich eine Stimme geben und helfen, ihr Leben wieder lebenswerter
zu gestalten. Die Reaktionen der Betroffenen motivieren mich, weiterzumachen.
Das kleine Wörtchen „Danke“ entschädigt für so manche negative berufliche
Erfahrung. (tis)

Erftverband

Der Erftverband ist ein Wasserwirtschaftsverband, also eine Körperschaft des
öffentlichen Rechts. Die Hauptaufgabe ist die Abwasserklärung im Verbandsgebiet,
das sich von Neuss bis Bad Münstereifel bzw. von der Stadtgrenze Köln bis nach
Holland erstreckt. Die insgesamt 40 Kläranlagen werden überwiegend
computergesteuert bedient. In Zusammenhang mit dem Braunkohlebergbau beobachtet
und erforscht der Verband die Grundwasserverhältnisse in der Niederrheinischen
Bucht. Sie sind für die Erft und ihre Nebenflüsse sowie für den Hochwasserschutz
in der Region zuständig. Insgesamt beschäftigt der Erftverband aktuell knapp 600
Mitarbeiter.


DIESE SEMINARE KÖNNTEN SIE ZUM THEMA INTERESSIEREN

Präsenz- oder Online-Seminar

Schwerbehindertenvertretung Teil I

Kompetent durchstarten und Chancen nutzen

Details
Termine finden

Präsenz-Seminar

Feststellung einer (Schwer-)Behinderung und Gleichstellung

Kollegen bei Anträgen kompetent beraten

Details
Termine finden

Präsenz- oder Online-Seminar

Wichtige Personalentscheidungen schwerbehinderter Kollegen

Von der Bewerbung bis zur Kündigung: Beteiligungsrechte voll ausschöpfen

Details
Termine finden
SBV Mitbestimmung Gleichbehandlung
Teilen: 


Kontakt zur Redaktion

Haben Sie Fragen oder Anregungen? Wenden Sie sich gerne direkt an unsere
Redaktion. Wir freuen uns über konstruktives Feedback!

redaktion-dbr@ifb.de


JETZT WEITERLESEN

Interview
Rente SBV


Im Fokus: Neues SBV-Vertiefungsseminar zum Thema Rente

Ab Juni 2023 bieten wir zusätzlich zu unserer Schulung „Rente und
Schwerbehinderung“ ein Vertiefungsseminar zum Thema an. Im Fokus steht die
Altersrente für schwerbehinderte Menschen und die Frage, welche Besonderheiten
es beim früheren bzw. späteren Renteneintritt zu beachten gibt. Was erwartet
Teilnehmer in diesem neuen Angebot? Wieso empfiehlt sich der Besuch? Wir haben
mit unserer langjährigen Referentin, Rechtsanwältin und Fachanwältin für
Sozialrecht Marina Endrikat gesprochen.

Mitbestimmung BetrVG Betriebsrat


Die Strafbarkeit von Betriebsräten nach § 120 BetrVG

Betriebsräte, Schweigen ist manchmal Gold ... Denn die unbefugte Offenbarung von
Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen ist strafbar. Aber wann? Daniel Feilmeier
und Oliver Chama werfen einen Blick auf die Verletzung von Geheimnissen des §
120 BetrVG.

Gleichbehandlung Einstellung


Haarfarbe, Tattoo, Piercing und Nagellack – was dürfen Chefs vorschreiben?

Tattoos liegen im Trend. Laut einer Umfrage ist jeder Fünfte mit einer kreativen
Bilderwelt auf Körper und Haut geschmückt – Tendenz steigend! Immer offener wird
deswegen die Tattoo-Debatte in der Arbeitswelt ausgefochten. Zum Glück hat sich
das Thema Köperschmuck mit Tattoos und Piercings inzwischen aus seinem
Nischendasein befreit und gehört eher in die Kategorie Massentrend. In manchen
Jobs kann das Thema aber schnell von „Privatsache“ zum Konflikt mit dem
Arbeitgeber ausarten. Mit unseren Beispielen erfahren Sie als Betriebsrat, was
geht und was nicht! 


Kontakt
Kontakt

0 88 41 / 61 12 - 20

Mo. - Do. 8:00 - 17:00 Uhr
Fr. 8:00 - 16:00 Uhr
E-Mail an die Redaktion Kontaktformular Newsletter abonnieren Austausch im Forum
SMS senden


Informieren Sie sich

 * Neu im Betriebsrat
 * Betriebsverfassungsrecht
 * Betriebsrat gründen
 * Betriebsratswahl
 * SBV-Wahl
 * Seminare und Fachtagungen
 * Literatur und Software

Service und Austausch

 * Redaktion
 * Forum
 * Newsletter
 * Gesetze
 * Mobbing-Landkarte
 * mein ifb
 * ifb App

Das ifb erleben

 * Über uns
 * Jobs & Karriere
 * Compliance Richtlinien
 * Presse
 * Mitarbeiter
 * Referenten
 * Seminarleiter

Folgen Sie uns auf



Sicherheit durch geprüfte Qualität!



ifb: Die Nr. 1 für Betriebsrats-Schulungen


erfahren Sie mehr!
Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG
© 2023
Datenschutz Cookiebot Impressum Rechtliches
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word word word word word word word word word
word word word word word word word word

mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1
mmMwWLliI0fiflO&1