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01/11/2013
Attivazione posizioni familiari a carico
Dal 1º novembre sarà possibile attivare, nella Sezione II^ del Fondo, una
posizione individuale in favore di eventuali familiari fiscalmente a carico

A decorrere dal 1° novembre tutti i partecipanti in servizio potranno attivare
posizioni previdenziali, nella sezione II^ a capitalizzazione individuale, a
favore di persone fiscalmente a carico; a tal fine occorrerà compilare ed
inviare l’apposita “Domanda di attivazione posizione familiari fiscalmente a
carico”,  disponibile nella sezione Modulistica.

Per ogni ulteriore informazione Vi invitiamo a consultare il relativo
Regolamento nella sezione Normativa oltrechè a contattarci utilizzando i
consueti canali.

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11/07/2013
F.do Pensione di Gruppo - nuovo CDA
In data 11 luglio sc. si é riunito il nuovo CDA del Fondo di Gruppo. Di seguito
indichiamo la composizione del nuovo Consiglio di Amministrazione ed anche del
nuovo Collegio Sindacale. Si comunica inoltre che quale Responsabile del Fondo é
stato rieletto il Sig. Dario Cardilli già Direttore generale.

Consiglio Di Amministrazione:

Montelatici Fabrizio (Presidente)
Romerio Luigi (VicePresidente)
Carletta Angelo
Galeasso Corrado
Giovannelli Massimo
Porro Stefano
Ruggeri Luca
Sanguigni Enrico
Scaglia Francesca
Zanaboni Davide
Gatti Antonio (Consigliere supplente)
 

Collegio Sindacale

Sindaci effettivi

Di Stefano Giuliano (Presidente)
Costigliolo Cristina 
Micheletti Franco
Pennarola Giacomo


Sindaci Supplenti

Turrini Guido
Condorelli Giuseppe
Oggioni Marco
 

Direttore/Responsabile:

Cardilli Dario

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27/05/2013
Votazioni 30 aprile -27 maggio 2013 - Risultati
Si é concluso lo spoglio dei risultati referendari - in seconda convocazione
assembleare - relativi alle Votazioni 2013 per il Fondo Pensione di Gruppo.

Si è concluso lo spoglio dei risultati referendari – in seconda convocazione
assembleare ordinaria - relativi a:

 * Approvazione Bilancio 2012
 * Approvazione compenso agli Amministratori ed ai Sindaci che non prestano
   servizio per un' Azienda del Gruppo
 * Approvazione della proposta di assegnazione della revisione legale dei conti
   del Fondo per il triennio 2013/2016 alla società Deloitte & Touche SpA
 * Rinnovo delle cariche sociali


Tutte le proposte sono state approvate e sono stati eletti i Signori:
 
 * Davide Zanaboni, dalla Filiale di Milano
 * Corrado Galeasso, dalla Filiale di Torino Carducci
 * Enrico Sanguigni, dalla Filiale di Roma Parioli
 * Luca Ruggeri, da CIB Network Verona
 * Giuseppe Condorelli, da CIB Compliance Markets, Milano
 * Giuliano Di Stefano, da Roma
 * Luigi Romerio, da Milano
 * Antonio Gatti, da Roma
 * Giacomo Pennarola, da Milano
 * Guido Turrini, da Bologna

A seguito della prima riunione del CDA, che avverrà  nel corso del mese di
Luglio, comunicheremo la composizione dei nuovi Consiglio e Collegio Sindacale

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27/05/2013
Nuova Area Riservata
Rilascio della nuova versione dell'area riservata del Fondo Di Gruppo

La nuova area riservata prevede alcuni importante novità: 

 * un completo restyling della piattaforma che offre, oltre ad un aspetto più
   gradevole, la maggiore attenzione all’usabilità da parte dell’iscritto
 * la massima attenzione alla sicurezza tramite l’utilizzo di nuove credenziali
   di accesso più sofisticate
 * il potenziamento delle funzioni dispositive con l’introduzione della gestione
   delle anticipazioni on line. Sarà infatti possibile per l’iscritto inserire
   on line le richieste di anticipazione (per quelle  generiche del 30% senza
   trasmettere al Fondo Pensione il relativo modulo cartaceo) e sarà inoltre
   possibile per l’iscritto monitorare lo stato delle richieste inserite
   (contributi non dedotti, designazione beneficiari, anticipazioni)
 * una informativa costante ed immediata, tramite una e-mail automatica,
   relativa ad ogni variazione della propria posizione (es. variazione dati
   anagrafici, reset password, pubblicazione nuovi documenti, variazione stato
   richieste).

Ti invitiamo ad accedere all’area riservata e visualizzare direttamente tutte le
novità.

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27/05/2013
Seconda Convocazione Assemblea ad Referendum 27 Maggio 2013
Si comunica che l' Assemblea ad Referendum svoltasi il giorno 30 aprile ultimo
scorso non ha raggiunto il quorum costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti
attivi e titolari di pensione diretta). L' Assemblea stessa pertanto é indetta
in seconda convocazione per il giorno 27 maggio 2013.

Con riferimento all’assemblea ordinaria dei partecipanti e dei pensionati del
"Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo UniCredit",  in data 6
maggio 2013 il Seggio Centrale si è riunito per il previsto conteggio dei
votanti alla data del 30 di aprile, termine per la prima convocazione
dell’assemblea. I risultati sono i seguenti:



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10/05/2013
Switch - Riallocazione della posizione individuale - Anno 2013
Si comunica che dal 3 giugno sarà possibile modificare la scelta della/e linea/e
di investimento. Come previsto dall'art. 5 del Regolamento Multicomparto sarà
possibile effettuare lo switch solo per coloro che avranno maturato almeno un
anno dalla scelta iniziale.
Si comunica che dal 3 giugno sarà possibile modificare la scelta della/e linea/e
di investimento. Come previsto dall’art. 5 del Regolamento Multicomparto sarà
possibile effettuare lo “switch” solo per coloro che avranno maturato almeno un
anno dalla scelta iniziale. La riallocazione della propria posizione individuale
potrà essere effettuata tramite Portale seguendo il percorso descritto:
My HR – Welfare e Benefit – nella Sezione Previdenza e TFR scegliere Fondo
Pensione di Gruppo – Multicomparto – Modifica scelta investimento
In caso di impossibilità di accesso al Portale aziendale UniCredit è consentito
l’invio del relativo modulo cartaceo, a mezzo posta, con raccomandata AR da
spedire almeno 10 giorni prima della scadenza indicata al seguente indirizzo:
Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo UniCredit – V.le
Liguria, 26 – 20143 Milano.

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03/02/2014
Essere previdenti oggi é più facile... Iscrivi al Fondo I Tuoi familiari!
Chi puoi iscrivere: il coniuge, i figli e altri familiari fiscalmente a tuo
carico, a condizione che abbiano un reddito annuo non superiore a euro 2.840,51
Chi puoi iscrivere:
il coniuge, i figli e altri familiari fiscalmente a tuo carico, a condizione che
abbiano un reddito annuo non superiore a euro 2.840,51   
 
Cosa devi fare:
basta compilare il modulo che trovi sul sito www.fpunicredit.eu- sez.
modulistica - e inviarlo al Fondo
 
Per saperne di più:
scarica dal sito del Fondo - sez. normativa - il regolamento per l'attivazione
della posizione per i familiari fiscalmente a carico oppure scrivi alla mailbox
pensionfunds@unicredit.eu."|

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02/04/2013
Blocco del ribilanciamento automatico - Anno 2013
I partecipanti post che hanno allocato la propria posizione in due comparti,
possono bloccare il ribilanciamento automatico che altrimenti avviene
automaticamente in base al disposto dell'art. 4 del Regolamento Multicomparto
I partecipanti post che hanno allocato la propria posizione in due comparti,
possono bloccare il ribilanciamento automatico che altrimenti avviene
automaticamente in base al disposto dell’art. 4 del Regolamento Multicomparto >>
 
Come previsto dall’art. 4 del Regolamento Multicomparto, ai fini del
mantenimento del profilo di rischio prescelto da parte di coloro i quali abbiano
scelto di allocare la propria posizione individuale in due comparti, viene
effettuata annualmente la verifica del peso percentuale di ciascun comparto alla
data del 30 giugno. Se il peso di ciascuna linea di investimento si discosta di
oltre il 10% rispetto al peso prescelto si procede di iniziativa, con effetto il
31 luglio successivo, al riequilibrio riducendo il numero di quote del comparto
eccedente ed aumentando il numero di quote del comparto carente.
E’ consentito all’iscritto di rinunciare al ribilanciamento automatico
presentando apposta dichiarazione entro il 30 giugno al seguente indirizzo:
Fondo Pensione per Il Personale delle Aziende del Gruppo UniCredit – V.le
Liguria 26 – 20143 Milano
La suddetta rinuncia è considerata valida solo per il primo ribilanciamento
utile.

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02/04/2013
Iscritti al Fondo Pensione di Gruppo Sezione I - Estratto conto 2012 (mod. 166)
Gentile Associato/a,\r\nti informiamo che all'interno dell'area riservata é
stato pubblicato l'estratto conto 2012 (modello 166).\r\nPer la visualizzazione
dello stesso é necessario effettuare la registrazione inserendo le proprie
credenziali di accesso e accedere, all'interno del menù, alla sezione Documenti
on line/ Estratto conto.\r\n
Gentile Associato/a,
ti informiamo che all’interno dell’area riservata è stato pubblicato l’estratto
conto 2012 (modello 166).
Per la visualizzazione dello stesso è necessario effettuare la registrazione
inserendo le proprie credenziali di accesso e accedere, all’interno del menù,
alla sezione “Documenti on line/ Estratto conto”.

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30/03/2013
Iscritti al Fondo Pensione di Gruppo - Indizione della assemblea ordinaria ad
referendum per il prossimo 30 aprile 2013
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l'assemblea ordinaria degli iscritti - Modalità di comunicazione e votazione
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l’assemblea ordinaria degli iscritti – Modalità di comunicazione e votazione >>
 
Iscritti al Fondo Pensione  di Gruppo  – Indizione della Assemblea ordinaria ad
referendum per il prossimo 30 aprile 2013
 
ll Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l’Assemblea ordinaria per l’approvazione del bilancio al 31 dicembre 2012, la
proposta di assegnazione della revisione legale dei conti del Fondo per il
triennio 2013/2016 alla società Deloitte & Touche SpA su proposta dell’Organo di
controllo (art. 13 del decreto legislativo 39/2010), l’elezione dei Consiglieri
e dei Sindaci effettivi e supplenti, la cui nomina è di spettanza
rispettivamente dei Partecipanti e dei Pensionati, e la fissazione del compenso
agli Amministratori ed ai Sindaci che non prestano servizio presso un' Azienda
del Gruppo, in prima convocazione per il giorno 30 aprile 2013 ed, occorrendo,
in seconda convocazione per i giorni dal 27 maggio al 5 giugno 2013.
 
L'indizione dell’Assembleaordinaria degli Iscritti attivi in servizio aventi
diritto al voto è avvenuta tramite mailing all’indirizzo aziendale di ciascuno.
Per l'occasione, è stato predisposto un applicativo sul Portale  (percorso: MYHR
\\ WELFARE E BENEFIT \\ CONVOCAZIONE ASSEMBLEA ORDINARIA FONDO PENSIONE DI
GRUPPO), contenente la comunicazione relativa alla indizione della Assemblea,
applicativo  tramite il quale è possibile - con un clic sull’apposito pulsante -
confermare l’avvenuta “presa visione” .
 
Per la votazione, i dipendenti iscritti potranno utilizzare un secondo
applicativo anch’esso presente sul Portale (percorso: MYHR \\ WELFARE E
BENEFIT\\  REFERENDUM FONDO PENSIONE DI GRUPPO) che sarà utilizzabile anche da
casa, via Extranet:
 
-         in prima convocazione, unicamente il giorno  30 aprile 2013;
 
-         in seconda convocazione, dal 27 maggio al  5 giugno 2013.
 
Tutto il materiale informativo - incluso il testo del regolamento delle
votazioni, il bilancio di esercizio 2012 e la relazione del Consiglio - saranno
consultabili dal 15 aprile sul Portale (percorso: MYHR \\ WELFARE E BENEFIT
\\PREVIDENZA INTEGRATIVA \\ FONDO PENSIONE DI GRUPPO) e sul sito del Fondo
(www.fpunicredit.eu). (percorso: Normativa \\ Votazioni 2013 )

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13/12/2012
Documento sulla politica di investimento
Si informa che nella sezione 'Normativa' > 'Normativa del Fondo Pensione' é
stato pubblicato il documento sulla politica di investimento del Fondo
Si informa che nella sezione ‘Normativa’ > ‘Normativa del Fondo Pensione’ è
stato pubblicato il documento sulla politica di investimento del Fondo 

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12/09/2012
Nuova Area Riservata
Gentile Associato/a é da oggi disponibile la nuova area riservata del sito web
del Fondo
Gentile Associato/a è da oggi disponibile la nuova area riservata del sito web
del Fondo.
 
Con questa nuova iniziativa, il Fondo amplia l’offerta del servizio web
estendendolo a tutti gli associati e si propone, con le successive evoluzioni
che verranno rilasciate nei prossimi mesi, di fornire un servizio sempre più
rispondente alle esigenze dei propri iscritti.
 
Per segnalare eventuali difficoltà nell’accesso Vi preghiamo di attivare i
seguenti canali:
 
- per gli attivi della Sez. I                                     => e-mail
all’indirizzo pensionfunds@unicredit.eu
 
- per gli attivi della Sez. II                                    => e-mail
all’indirizzo fpunicreditsezII@servprev.it
 
- per i percettori di rendita di tutte le Sezioni       => contatto telefonico
al servizio di assistenza ai pensionati o e-mail all’indirizzo
pensionfunds@unicredit.eu
 
Si evidenzia infine che per gli iscritti attivi alla Sezione II il passaggio
alla nuova area riservata richiederà una nuova registrazione della password in
base alle modalità descritte nella pagina di login.
 
Confidando nel Vostro gradimento Vi inviamo i nostri più cordiali saluti.”

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11/06/2012
Votazioni 31 maggio -11/15 giugno 2012 - Risultati
Si é concluso lo spoglio del risultato referendario - in seconda convocazione
assembleare - relativo alle Votazioni 2012 per il Fondo Pensione di Gruppo
Si è concluso lo spoglio del risultato referendario,  in seconda convocazione
assembleare ordinaria.
 
L'assemblea ad referendum ha approvato a larga maggioranza la proposta di
approvazione del Bilancio 2011.

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11/06/2012
Seconda Convocazione Assemblea ad Referendum 11 giugno 2012
Si comunica che l' Assemblea ad Referendum svoltasi il giorno 31 maggio scorso
non ha raggiunto il quorum costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti attivi e
titolari di pensione diretta). L' Assemblea stessa pertanto é indetta in seconda
convocazione per il giorno 11 giugno 2012

Si comunica che l’ Assemblea ad Referendum svoltasi il giorno 31 maggio scorso
non ha raggiunto il “quorum” costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti attivi e
titolari di pensione diretta). L’ Assemblea stessa pertanto è indetta in seconda
convocazione per il giorno 11 giugno 2012 >>

Con riferimento alla votazione Ordinaria per l’approvazione del Bilancio al
31/12/2011|

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18/04/2012
Bilancio 2011 - Comunicato stampa
Comunicato stampa a cura del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione
Comunicato stampa a cura del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione 

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30/12/2011
Visualizzazione dati Area Riservata
Gentile Associato/a,\r\nnel quadro di un miglioramento degli standard di
servizio e' in corso la migrazione dei sistemi ad un nuovo Gestore
Amministrativo a cui e' stata affidata anche l'implementazione di una nuova area
riservata che sarà disponibile già dal prossimo mese di giugno. In attesa
dell'attivazione delle nuove funzionalità, i dati visualizzabili resteranno
aggiornati al mese di dicembre 2011. Ci scusiamo per il disagio e Le inviamo i
nostri più cordiali saluti.
Gentile Associato/a,
nel quadro di un miglioramento degli standard di servizio e' in corso la
migrazione dei sistemi ad un nuovo Gestore Amministrativo a cui e' stata
affidata anche l'implementazione di una nuova area riservata che sarà
disponibile già dal prossimo mese di giugno. In attesa dell’attivazione delle
nuove funzionalità, i dati visualizzabili resteranno aggiornati al mese di
dicembre 2011. Ci scusiamo per il disagio e Le inviamo i nostri più cordiali
saluti.

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29/12/2011
Iscritti al Fondo Pensione di Gruppo - Indizione della assemblea ordinaria per
l'approvazione del bilancio 2011
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l'assemblea ordinaria degli iscritti - Modalità di comunicazione e votazione
ll Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l’Assemblea ordinaria per l’approvazione del bilancio al 31 dicembre 2011, in
prima convocazione per il giorno 31 maggio 2012 e - occorrendo -  dal giorno 11
giugno al 15 giugno 2012 in seconda convocazione.
L'indizione dell’Assemblea ordinaria degli Iscritti attivi in servizio aventi
diritto al voto è avvenuta tramite mailing all’indirizzo aziendale di ciascuno.
Per l'occasione, è stato inoltre predisposto un applicativo sul Portale
 (percorso: MYHR \\ PREVIDENZA INTEGRATIVA \\ CONVOCAZIONE ASSEMBLEA ORDINARIA
FONDO PENSIONE DI GRUPPO), contenente la comunicazione relativa alla indizione
della Assemblea, applicativo  tramite il quale è possibile - con un clic
sull’apposito pulsante - confermare l’avvenuta “presa visione” .
Per la votazione, i dipendenti iscritti potranno utilizzare un secondo
applicativo anch’esso presente sul Portale (percorso: MYHR \\ PREVIDENZA
INTEGRATIVA \\ REFERENDUM FONDO PENSIONE DI GRUPPO) che sarà utilizzabile anche
da casa, via Extranet:
- in prima convocazione, unicamente il giorno 31 maggio 2012;
- in seconda convocazione, dal 11 giugno al 15 giugno 2012.
Tutto il materiale informativo - incluso il testo del regolamento delle
votazioni, il bilancio di esercizio 2011 e la relazione del Consiglio - saranno
consultabili dal 16 maggio 2012 sul Portale (percorso: MYHR \\ PREVIDENZA
INTEGRATIVA \\ PREVIDENZA COMPLEMENTARE \\ FONDO PENSIONE DI GRUPPO ) e sul
presente sito www.fpunicredit.eu (percorso: Normativa \\ Votazioni_2012 )
 

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15/03/2011
Approvazione del Bilancio 2011
Posticipata di un mese la convocazione dell'Assemblea degli Iscritti
Posticipata di un mese la convocazione dell'Assemblea degli Iscritti >>
 
Nella seduta del 15 marzo u.s. il Consiglio di amministrazione del Fondo
Pensione, ritenute sussistenti le condizioni previste dall’art. 2364 c.c. e
sentita la Società di revisione, ha deliberato di posticipare di un mese
l’assemblea d’approvazione del bilancio.
 
 
La decisione è stata assunta alla luce dell’imminente costituzione del Fondo
Immobiliare, in cui gli immobili verranno apportati ai valori determinati , come
previsto dalla normativa, da un valutatore indipendente designato dalla SGR.
 
 
Il Consiglio di amministrazione ha ritenuto opportuno non vi fossero scostamenti
fra i valori iscritti a bilancio al 31/12/2011 e quelli determinati dal
valutatore indipendente, anche al fine di evitare che - eventuali delibere in
materia di prestazioni - venissero assunte sulla base di cifre destinate a
variare, a breve, per effetto dell’operazione di apporto che si completerà entro
il prossimo mese di maggio.
 
 
Il Consiglio di amministrazione ha pertanto deliberato di redigere il bilancio
al 31 dicembre 2011, iscrivendo gli immobili oggetto di apporto ai valori che
saranno indicati nelle relazioni dell’esperto indipendente.
 
 
Al fine di disporre dei tempi tecnici necessari per chiudere il Bilancio,
redigere ed approvare la Relazione accompagnatoria e darne la necessaria
informativa agli iscritti, il Consiglio ha quindi rinviato alla prossima
riunione - fissata il 18 aprile - la delibera sulla data della convocazione
dell’Assemblea.
 

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10/02/2011
Istituzione Fondo Immobiliare dedicato
Il CdA del Fondo Pensione ha deliberato l'istituzione di un Fondo Immobiliare
dedicato.
Il CdA del Fondo Pensione ha deliberato l'istituzione di un Fondo Immobiliare
dedicato. >>
 
Comunicato stampa del
Fondo Pensione Unicredit
 
 
 
Al fine di adeguarsi alle previsioni di legge sul patrimonio immobiliare, il
Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione ha, a suo tempo, deliberato di
avvalersi dell’assistenza di un advisor, la KPMG, per cercare una soluzione
idonea, individuata nella costituzione di un fondo immobiliare.
Al fondo immobiliare verranno apportati gli immobili intestati alle Società
controllate e parte degli immobili detenuti direttamente per un valore  di circa
500 milioni di Euro. Resteranno in gestione diretta del Fondo Pensione immobili
a prevalente destinazione abitativa per circa 220 milioni di Euro.
Il Consiglio d'Amministrazione ha quindi proceduto all’individuazione di una
Società di Gestione del Risparmio (SGR), già operante nel campo dei Fondi
immobiliari, alla quale affidare l’incarico di costituire il fondo e curarne la
gestione.
Alla procedura di selezione hanno partecipato tutte le maggiori società di
gestione immobiliare italiane. Tra le offerte presentate, tutte di elevato
contenuto professionale, il Fondo Pensione ha selezionato quella di Generali
Immobiliare Italia SGR. 

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31/12/2010
Comunicazione periodica agli Iscritti per l' anno 2010
Recentemente é stata diffusa la Comunicazione periodica agli iscritti per l'anno
2010.\r\nL'impostazione della stessa é innovativa rispetto al passato in quanto
ci si é dovuti uniformare alle indicazioni suggerite dall'Organo di Vigilanza
(COVIP). Tale innovazione ha suscitato non pochi dubbi tra gli iscritti
soprattutto per quanto concerne l'interpretazione della tabella inserita nella
pagina 4 della predetta comunicazione. Pertanto, al fine di agevolarne la
comprensione, riportiamo di seguito una breve nota esplicativa
Recentemente è stata diffusa la Comunicazione periodica agli iscritti per l’anno
2010.
L’impostazione della stessa è innovativa rispetto al passato in quanto ci si è
dovuti uniformare alle indicazioni suggerite dall’Organo di Vigilanza (COVIP).
Tale innovazione ha suscitato non pochi dubbi tra gli iscritti soprattutto per
quanto concerne l’interpretazione della tabella inserita nella pagina 4 della
predetta comunicazione. Pertanto, al fine di agevolarne la comprensione,
riportiamo di seguito una breve nota esplicativa: >>
 
nella tabella sono inserite tutte le entrate e le uscite divise in due colonne.
- nella prima colonna, denominata “nel corso del 2010”, alla voce “entrate” sono
indicate tutte le somme a diverso titolo versate per ciascun iscritto nel corso
dell’anno (per es: la voce “trasferimento in ingresso” potrebbe essere
valorizzata non solo per tale motivazione ma anche nel caso in cui ci sia ancora
qualche iscritto che stia versando ratealmente il contributo di riscatto per gli
anni di laurea e/o Servizio militare) (la voce “altro” è di carattere residuale
e può essere valorizzata per es. per indicare una riallocazione a seguito di uno
switch o un’assegnazione di rendimenti extra riconosciuti dal comparto
assicurativo); alla voce “uscite” sono invece indicate tutte le somme erogate a
diverso titolo per ciascun iscritto (in questo caso la voce “altro”, che
mantiene il carattere residuale, oltre ad essere valorizzata per indicare una
riallocazione a seguito di switch viene però valorizzata e solo per coloro che
ne hanno diritto con l’indicazione del premio della copertura assicurativa TCM
pagata all’inizio del 2010).
- nella seconda colonna denominata  “Al 31/12/2010”, alla voce “entrate” sono
invece indicate tutte le somme a diverso titolo versate per ciascun iscritto a
far tempo dalla data di iscrizione comprese quelle dell’anno 2010 suddivisi in
contributi individuali, aziendali e TFR mentre nella riga “trasferimenti in
entrata” è riportato oltre all’eventuale trasferimento in entrata operato in
anni precedenti anche l’importo versato dall’iscritto per riscattare gli anni
del corso legale di laurea, leva, ecc.; alla voce “uscite” sono indicate tutte
le somme erogate a diverso titolo per ciascun iscritto fino al 31/12/2010 e  la
voce “altro” in questo caso può essere valorizzata per diversi motivi: 1)
sicuramente per indicare il montante risultante al 31/12/2007 uscito dal
monocomparto per l’allocazione nella linea/linee prescelta/e del multicomparto
(in tal caso la stessa somma dovrebbe poi trovare posto nella medesima voce
“altro” delle entrate  ma in tutti i casi di allocazione su linee finanziarie la
somma non è la stessa in quanto all’epoca sul trasferimento fu attribuito un
rendimento negativo prodotto dalla gestione “monocomparto” del 1° trimestre
2008); 2) anche per indicare, per coloro che ne hanno diritto, la TCM pagata dal
2008 al 2010 (ma per coloro che sono interessati ad entrambe le suddette
circostanze l’importo evidenziato è la somma delle due).  
Per quanto riguarda infine la dicitura riportata nella lettera accompagnatoria e
relativa alla possibiltà di dedurre l'importo versato dal proprio reddito
complessivo, informiamo che le aziende del Gruppo UniCredit applicano
automaticamente la deduzione dai redditi dei contributi versati al Fondo
Pensione e riepilogano l’importo totale dedotto nella casella 53 del Cud 2011
redditi 2010.
Ricordiamo inoltre che I contributi versati alla previdenza complementare sono
deducibili dal reddito fino ad un importo massimo di 5.164,57 euro ogni anno; I
contributi che superano tale limite sono invece riepilogati nella casella 54 del
Cud 2011 redditi 2010.
Questi contributi, non essendo stati dedotti dal reddito, devono essere
comunicati al Fondo Pensione entro il 31 dicembre dell'anno successivo a quello
del versamento, così da poter essere esclusi dalla tassazione in sede di futura
erogazione a carico del Fondo.

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30/12/2010
Dichiarazione contributi non dedotti
Dichiarazione contributi non dedotti. Adempimenti
Dichiarazione contributi non dedotti. Adempimenti >>
 
 
Si ricorda che, a norma dell’art. 8, comma 4, del D. Lgs. 252/2005, gli iscritti
che abbiano effettuato nell’anno versamenti di contributi per la previdenza
complementare non dedotti fiscalmente in tutto o in parte, devono comunicare -
improrogabilmente entro il 31 dicembre dell’anno successivo a quello in cui è
stato effettuato il versamento ovvero, se antecedente, alla data in cui sorge il
diritto alla prestazione - una comunicazione al Fondo che ne dovrà tenere conto,
ai fini della non imponibilità delle corrispondenti quote, in occasione della
tassazione delle prestazioni che verranno erogate a suo tempo. (Il modulo per la
dichiarazione dei contributi non dedotti è scaricabile dalla sezione
'Modulistica" di questo sito )

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20/05/2010
Fondo Pensione ex Bipop Carire
Recupero credito d'imposta
Recupero credito d’imposta >>
 
Si informa che il 25 ottobre sc., avverso la Sentenza della Commissione
Tributaria Regionale della Lombardia - sez. staccata di Brescia n.64/67/11,
depositata il 28 febbraio 2011, è stato presentato ricorso in Cassazione,
conformemente a quanto deliberato dal Consiglio di Amministrazione.

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20/05/2011
Votazioni 29 aprile -16/20 maggio 2011 - Risultati
Si é concluso lo spoglio del risultato referendario - in seconda convocazione
assembleare - relativo alle Votazioni 2011 per il Fondo Pensione di Gruppo
Si è concluso lo spoglio del risultato referendario,  in seconda convocazione
assembleare ordinaria.
L'assemblea ad referendum ha approvato a larga maggioranza la proposta di
approvazione del Bilancio 2010.

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04/11/2010
Info su gestione reclami
Con deliberazione del 4.11.2010 la COVIP ha disciplinato la procedura di
gestione dei reclami per le forme pensionistiche complementari
Con deliberazione del 4.11.2010 la COVIP ha disciplinato la procedura di
gestione dei reclami per le forme pensionistiche complementari. Per avanzare
reclamo e' necessario inviare una comunicazione scritta avente per oggetto
presunte irregolarità, criticità o anomalie relative al funzionamento o alla
gestione del Fondo pensione con riferimento al rapporto associativo.
Tale comunicazione deve essere sottoscritta dall’associato, o da altro soggetto
interessato, indirizzata al Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione per
il personale del Gruppo Unicredit (reclami) – Viale Liguria,26 – 20143 Milano ed
inoltrata:
• con lettera raccomandata postale o a mano;
• via fax, al numero: 02 83112754;
• per posta elettronica, all’indirizzo: reclami@fpunicredit.eu
indicando le proprie generalità e qualifica (iscritto, legale, associazione
sindacale, ecc..). Il Fondo invierà la risposta nel tempo massimo di
quarantacinque giorni dalla ricezione.Il regolamento e le modalita' relative
all'inoltro e gestione dei reclami sono disponibili nella sezione "Normativa >
"Reclami".

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16/05/2011
Seconda Convocazione Assemblea ad Referendum 16 Maggio 2011
Si comunica che l' Assemblea ad Referendum svoltasi il giorno 29 aprile scorso
non ha raggiunto il quorum costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti attivi e
titolari di pensione diretta). L' Assemblea stessa pertanto é indetta in seconda
convocazione per il giorno 16 maggio 2011

Si comunica che l’ Assemblea ad Referendum svoltasi il giorno 29 aprile scorso
non ha raggiunto il “quorum” costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti attivi e
titolari di pensione diretta). L’ Assemblea stessa pertanto è indetta in seconda
convocazione per il giorno 16 maggio 2011 >>

Con riferimento alla votazione Ordinaria per l’approvazione del Bilancio al
31/12/2010|

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20/04/2011
Iscritti al Fondo Pensione di Gruppo - Indizione della assemblea ordinaria per
l'approvazione del bilancio 2010
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l'assemblea ordinaria degli iscritti - Modalità di comunicazione e votazione
ll Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l’Assemblea ordinaria per l’approvazione del bilancio al 31 dicembre 2010, in
prima convocazione per il giorno 29 aprile 2011 ed, occorrendo, in seconda
convocazione per i giorni dal  16 maggio al 20 maggio 2011.
 
 
 
L'indizione dell’Assemblea ordinaria degli Iscritti attivi in servizio aventi
diritto al voto è avvenuta tramite mailing all’indirizzo aziendale di ciascuno.
Per l'occasione, è stato inoltre predisposto un applicativo sul Portale
 (percorso: MYHR \\ PREVIDENZA INTEGRATIVA \\ CONVOCAZIONE ASSEMBLEA ORDINARIA
FONDO PENSIONE DI GRUPPO), contenente la comunicazione relativa alla indizione
della Assemblea, applicativo  tramite il quale è possibile - con un clic
sull’apposito pulsante - confermare l’avvenuta “presa visione” .
 
Per la votazione, i dipendenti iscritti potranno utilizzare un secondo
applicativo anch’esso presente sul Portale (percorso: MYHR \\ PREVIDENZA
INTEGRATIVA \\ REFERENDUM FONDO PENSIONE DI GRUPPO) che sarà utilizzabile anche
da casa, via Extranet:
- in prima convocazione, unicamente il giorno 29 aprile 2011;
- in seconda convocazione, dal 16 maggio al 20 maggio 2011.
 
Tutto il materiale informativo - incluso il testo del regolamento delle
votazioni, il bilancio di esercizio 2010 e la relazione del Consiglio - saranno
consultabili dal 15 aprile sul Portale (percorso: MYHR \\ PREVIDENZA INTEGRATIVA
\\ PREVIDENZA COMPLEMENTARE \\ FONDO PENSIONE DI GRUPPO ) e sul presente sito
www.fpunicredit.eu (percorso: Normativa \\ Votazioni_2011 )

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14/10/2011
Accesso alle Prestazioni Pensionistiche
Incombenze dirette alla presentazione delle domande pensionistiche: di base
(INPS) e complementare (Fondo Pensione)
Incombenze dirette alla presentazione delle domande pensionistiche: di base
(INPS) e complementare (Fondo Pensione) >>
 
 
Come noto, gli accordi Azienda/OO.SS. (14 ott 2010) relativi agli esodi
incentivati, comportano da parte degli interessati alcune incombenze dirette
alla presentazione delle domande pensionistiche: di base (INPS) e complementare
(Fondo Pensione).
 
Per quanto riguarda l’INPS si rinvia alle comunicazioni pubblicate dall'Azienda
sul Portale che esplicitano in dettaglio quanto occorre fare per la
presentazione della domanda.
 
Si ricorda che la domanda dovrà essere presentata entro la sera del giorno
precedente alla data di accesso alla cosiddetta “finestra”pensionistica e che -
per prassi - l’ INPS non consente di presentare domanda di pensione con un
anticipo superiore, di massima, ai 2 mesi.
 
Per quanto attiene al Fondo Pensione di Gruppo (FP) l’iscritto – che ha maturato
il diritto alla prestazione secondo quanto disciplinato dallo Statuto del FP -
peraltro scaricabile anche all’interno di questo sito web - deve presentare la
relativa domanda agli Uffici del Fondo.
A tal riguardo occorre distinguere le seguenti fattispecie:
 
- Il collega iscritto nella I Sez. a capitalizzazione collettiva, troverà la
domanda da compilare nella pagina:
 
http://www.fpunicredit.eu/  ( banner MODULISTICA che indirizza ad un successivo
menù in cui occorre selezionare: “Personale di prima occupazione antecedente al
28/04/1993”.
 
Si apriranno alcuni link. Il primo (FP19) serve per la richiesta della
prestazione pensionistica e può essere compilato direttamente a video, quindi –
una volta stampato e firmato – deve essere fatto pervenire agli Uffici del Fondo
Pensione unitamente al modulo per il Consenso per la Privacy che si trova nel
secondo alinea del suddetto menù.
 
- Il collega iscritto nella Sez. II a capitalizzazione individuale troverà la
domanda da compilare sempre nella sezione MODULISTICA ma sotto il menù: "
Personale di prima occupazione successivo al 28/04/1993” , quindi “Prestazione
Iscritti Sez.II”- Il modulo può essere compilato direttamente a video, quindi –
una volta stampato e firmato – deve essere fatto pervenire agli Uffici del Fondo
Pensione unitamente al modulo per il Consenso.
 
Si ricorda che l’iscritto che abbia maturato il diritto alla prestazione può
mantenere la propria posizione presso il Fondo non formulando alcuna richiesta.
In tal caso la posizione continuerà ad essere gestita dal Fondo e varierà in
funzione dei rendimenti conseguiti. L’interessato potrà successivamente – ed in
qualsiasi momento – accedere alle prestazioni formulando l’apposita richiesta.
 
NOTA BENE: Coloro i quali, iscritti alla Sez.I, abbiano anche ulteriore
posizione aperta nella Sez.II (a capitalizzazione individuale), ad esempio per
aver conferito il TFR nel Fondo Pensione, dovranno presentare entrambe le
domande, fatto salvo quanto detto sopra.
 

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24/05/2010
Votazioni 30 aprile -24 maggio 2010 - Risultati
Si é concluso lo spoglio dei risultati referendari - in seconda convocazione
assembleare - relativi alle Votazioni 2010 per il Fondo Pensione di Gruppo
Si è concluso lo spoglio dei risultati referendari – in seconda convocazione
assembleare - relativi alle Votazioni 2010 per il Fondo Pensione di Gruppo >>
 
Si è concluso lo spoglio dei risultati referendari 2010 – in seconda
convocazione assembleare ordinaria - relativi a:
 
•Approvazione Bilancio 2009
•Approvazione compenso agli Amministratori ed ai Sindaci che non prestano
servizio per un' Azienda del Gruppo
•Rinnovo delle cariche sociali
Per tutte e tre le assemblee è stato raggiunto il quorum. Tutte le proposte sono
state approvate.
In allegato trovi i risultati delle Votazioni.

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24/05/2010
Seconda Convocazione Assemblea ad Referendum 24 Maggio 2010
Si comunica che l' Assemblea ad Referendum svoltasi il giorno 30 aprile scorso
non ha raggiunto il quorum costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti attivi e
titolari di pensione diretta). L' Assemblea stessa pertanto é indetta in seconda
convocazione per il giorno 24 maggio 2010

Si comunica che l’ Assemblea ad Referendum svoltasi il giorno 30 aprile scorso
non ha raggiunto il “quorum” costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti attivi e
titolari di pensione diretta). L’ Assemblea stessa pertanto è indetta in seconda
convocazione per il giorno 24 maggio 2010 >>

 

Con riferimento alla votazione Ordinaria per l’approvazione del Bilancio al
31/12/2009 l’ approvazione del compenso agli Amministratori ed ai Sindaci che
non prestano servizio per un' Azienda del Gruppo e per il rinnovo delle Cariche|

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18/03/2010
Bilancio 2009 - Comunicato stampa
Comunicato stampa a cura del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione
Comunicato stampa a cura del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione 

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30/04/2010
Iscritti al Fondo Pensione di Gruppo - Indizione della assemblea ordinaria per
l'approvazione del bilancio 2009 e il rinnovo delle cariche sociali
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l'assemblea ordinaria degli iscritti - Modalità di comunicazione e votazione
ll Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l’assemblea ordinaria, in prima convocazione, per il giorno 30 aprile 2010 e, in
seconda convocazione, per i giorni dal  24 maggio 2010 al 31 maggio 2010, per
l’approvazione del bilancio al 31 dicembre 2009, per l’elezione dei Consiglieri
e Sindaci la cui nomina spetta rispettivamente ai Partecipanti iscritti attivi e
ai Pensionati nonchè per l’ approvazione del compenso agli Amministratori ed ai
Sindaci qualora non dipendenti del Gruppo.
 
Una novità di quest’anno è che la comunicazione dell’assemblea ordinaria
indirizzata agli Iscritti attivi in servizio aventi diritto al voto, avverrà
tramite mailing all’indirizzo aziendale di ciascuno. Detto invio viene
affiancato da un applicativo sul Portale  (percorso: MYHR \\ PREVIDENZA
INTEGRATIVA \\ CONVOCAZIONE ASSEMBLEA ORDINARIA FONDO PENSIONE DI GRUPPO),
contenente la comunicazione relativa alla indizione della assemblea della quale
ciascuno potrà confermare l’avvenuta “presa visione” cliccando sull’apposito
push-button.
Per la votazione, i dipendenti iscritti potranno utilizzare un 2° applicativo
anch’esso sul Portale (percorso: MYHR \\ PREVIDENZA INTEGRATIVA \\ REFERENDUM
FONDO PENSIONE DI GRUPPO) che sarà fruibile anche da casa per quanti
disponessero dell'abilitazione ad Extranet:
- in prima convocazione, per il solo giorno 30 aprile 2010;
- in seconda convocazione, dal 24 maggio al 31 maggio 2010.
Tutto il materiale informativo, compreso il testo del regolamento delle
votazioni, il bilancio di esercizio 2009 e la relazione del Consiglio saranno
visibili dal 15 aprile sul Portale (percorso: MYHR\\ PREVIDENZA INTEGRATIVA\\
PREVIDENZA COMPLEMENTARE\\ FONDO PENSIONE DI GRUPPO) e sul sito del Fondo
(www.fpunicredit.eu, percorso:NORMATIVA > VOTAZIONI_2010 ).

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03/03/2010
Iscritti al FP da Fdo Cariverona: accesso all'area riservata del sito web del FP
di Gruppo
Sono tuttora in corso le attivita' tecniche legate alla messa in fase della
consultazione della propria posizione previdenziale nell'area riservata del sito
www.fpunicredit.eu relativamente alle nuove adesioni provenienti dal Fondo
Cariverona.\r\nAppena ultimate (presumibilmente entro fine aprile) verrà
diramato un nuovo comunicato informativo sull'apertura degli accessi.
Sono tuttora in corso le attivita' tecniche legate alla messa in fase della
consultazione della propria posizione previdenziale nell'area riservata del sito
www.fpunicredit.eu relativamente alle nuove adesioni provenienti dal Fondo
Cariverona.
Appena ultimate (presumibilmente entro fine aprile) verrà diramato un nuovo
comunicato informativo sull'apertura degli accessi

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02/03/2010
Camera dei Deputati, intervento alla Commissione lavoro a cura dei
rappresentanti del F.do Pensione UniCredit
Il due marzo u.s. c/o la Commissione Lavoro della Camera si é svolta l'
audizione di rappresentanti del Fondo UniCredit sulle problematiche relative
alla gestione e all'andamento dei fondi pensione e della previdenza
complementare; leggi il testo in PDF
Il due marzo u.s. c/o la Commissione Lavoro della Camera si è svolta l’
audizione di rappresentanti del Fondo UniCredit sulle problematiche relative
alla gestione e all’andamento dei fondi pensione e della previdenza
complementare; leggi il testo in PDF 

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02/02/2010
L'Asset Allocation ed il funzionamento del Fondo Pensione
Accedi alla pagina aggiornata, dalla sezione: Il Tuo Fondo >> Conoscere il Fondo
Accedi alla pagina aggiornata, dalla sezione: 

Il Tuo Fondo >> Conoscere il Fondo

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02/01/2010
ACCESSO ALL'AREA RISERVATA ISCRITTI SEZ.II
Completate le funzionalità relative all'applicazione che consente agli Iscritti
alla sez. II (artt. 35 e segg.dello Statuto) di accedere alla consultazione on
line della propria posizione previdenziale attraverso il sito web del Fondo
Pensione
 
Completate le funzionalità relative all’applicazione che consente agli Iscritti
alla sez. II (artt. 35 e segg.dello Statuto) di accedere alla consultazione on
line della propria posizione previdenziale attraverso il sito web del Fondo
Pensione >>
 
COMUNICATO STAMPA del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione per il
personale delle Aziendedel Gruppo UniCredito Italiano
 
Gli iscritti alla sez. II sono adesso in grado, attraverso una procedura di
rilascio e gestione password, di:
- visualizzare le proprie posizioni previdenziali aggiornate, 
- agganciare le stesse in modo automatico al motore di calcolo Epheso già
attivato sul nostro sito.
- produrre la stampa del proprio Estratto conto previdenziale in linea con le
evidenze del Fondo
 
Per quanti non si fossero finora collegati all’ “Area Riservata”, si rammenta
che al primo accesso verrà chiesto all’Iscritto di digitare il proprio
identificativo (codice fiscale) ed una password provvisoria che corrisponde –
nel formato numerico “ggmmaaaa” – alla prima data di iscrizione al FP, data che
ogni iscritto può rilevare dai documenti in proprio possesso (estratto
previdenziale).
 
Vale infine ricordato che il sito del Fondo Pensione di Gruppo – nella sua
interezza – è un portale della previdenza, ricco di documenti e contenuti
informativi, facilmente accessibile da qualsiasi postazione internet per ogni
iscritto al Fondo Pensione di Gruppo.
 

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12/06/2009
MODIFICHE STATUTARIE: CORREZIONE ERRORI MATERIALI
COMUNICATO STAMPA del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione per il
personale delle Aziende del Gruppo UniCredito Italiano
COMUNICATO STAMPA del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione per il
personale delle Aziende del Gruppo UniCredito Italiano >>
 
Fra le modifiche dello Statuto sottoposte a quesito referendario ed approvate
dall’Assemblea straordinaria in seconda convocazione il 12 giugno sc., non sono
state erroneamente incluse quelle concernenti le rettifiche da apportare
all’art.71 VI° comma e all’art.80 comma I°, con la previsione - conforme al
modificato art.56 ed a quanto richiamato dalla lettera v) delle premesse dello
Statuto - dell’attribuzione alla sola Capogruppo (e non più alle altre Aziende
del Gruppo) della potestà di approvazione del Bilancio di esercizio e delle
variazioni statutarie. 
Pertanto il Consiglio di Amministrazione del 15 settembre 2009, in applicazione
e per effetto dell’art.55 comma II° lett. ‘g’, ha deliberato di apportare le
conseguenti e necessarie modifiche allo Statuto atte ad ovviare al suddetto mero
errore materiale.
 
Nuova formulazione Art.71 VI° comma:
“Per l’approvazione del Bilancio da parte aziendale è necessario l’assenso della
Capogruppo. Sarà cura del Responsabile del Fondo comunicare alla Capogruppo le
risultanze di Bilancio, nonché di registrarne la relativa deliberazione.”
~~~
Nuova formulazione Art.80 I° comma:
“Salvo quanto previsto dall’art. 55, 2° comma, lett. g),  le modifiche dello
Statuto sono deliberate dall’Assemblea Straordinaria degli Iscritti e dalla
Capogruppo e devono essere sottoposte all’approvazione della COVIP.”

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10/06/2009
A tutti gli Iscritti alla sezione I (a capitalizzazione collettiva)
COMUNICATO STAMPA del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione per il
personale delle Aziende del Gruppo UniCredito Italiano
COMUNICATO STAMPA del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione per il
personale delle Aziende del Gruppo UniCredito Italiano >>
 
 
Come già noto, l’esercizio 2008 si era chiuso - per la prima volta nella storia
del Fondo - con un risultato negativo (-8,4%), sebbene migliore rispetto ad
altre analoghe realtà.
Per effetto di questo risultato, le prestazioni - in corso e in maturazione al
31 dicembre 2008- avrebbero dovuto subire una riduzione del 10,47%
(-8,4%*0,83-3,5%); 
dove 0,83 e 3,5% rappresentano rispettivamente il coefficiente di retrocessione
spendibile ai sensi statutari e il tasso tecnico già inglobato nelle rendite.
Tuttavia il Consiglio, analogamente a quanto già fatto in altra occasione, aveva
deliberato di lasciare invariato l’indice di rivalutazione delle pensioni in
attesa di verificare l’effettiva situazione del Fondo attraverso la nuova
elaborazione del Bilancio Tecnico coincidendo la scadenza triennale di quello in
corso il 31.12.2008.
L’attuario a cui è stata affidata l’elaborazione del Bilancio Tecnico triennale
ha consegnato la sua relazione dal cui esame si evince, riconfermata, la
strutturale solidità del Fondo, in dipendenza anche degli effetti delle riforme
“Maroni” e “Prodi” della previdenza di base (INPS) che hanno di fatto spostato
in avanti l’epoca del pensionamento a partire dal 1° gennaio 2008. 
A tale proposito va peraltro aggiunto che l’Azienda, dimostrando la consueta
sensibilità rispetto alle vicende del Fondo, sta coprendo i maggiori oneri
derivanti dalle uscite anticipate in applicazione degli accordi dell’agosto 2008
(accesso al Fondo di solidarietà).
Le analisi del Bilancio Tecnico evidenziano pertanto una situazione di
tranquillità che consente di non ridurre le prestazioni.
La mancata riduzione delle prestazioni comporta un blocco della rivalutazione
fino al recupero della perdita sopra richiamata.
Le risultanze del Bilancio Tecnico hanno peraltro consentito al Consiglio
d’Amministrazione di deliberare il miglioramento della percentuale di
retrocessione del rendimento dall’83% al 92%.
Tale miglioramento consentirà di ridurre il periodo di “blocco” delle
prestazioni, in caso di rendimenti in linea con le ipotesi del Bilancio Tecnico
(4,75%), periodo che si esaurirebbe nell’arco di un quinquennio qualora si
ottenessero rendimenti in linea con la media del decennio 1998/2007 (5,85%).
Comunque in occasione del prossimo Bilancio Tecnico previsto per il 31.12.2011
si provvederà ad un ulteriore verifica della situazione del Fondo e potranno
essere meglio apprezzati gli andamenti demografici e finanziari che ne regolano
gli equilibri.

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12/05/2009
Votazioni Fondo Pensione di Gruppo: raggiunto il quorum
Si é concluso lo spoglio dei risultati referendari - in seconda convocazione
assembleare - relativi alle Votazioni per il Fondo Pensione di Gruppo
Si è concluso lo spoglio dei risultati referendari – in seconda convocazione
assembleare - relativi alle Votazioni per il Fondo Pensione di Gruppo >>
 
Si è votato per:
 
- Approvazione Bilancio 2008 (Assemblea Ordinaria)
- Approvazione modifiche Statutarie (Assemblea Straordinaria)
- Approvazione della fusione per incorporazione del Fondo Pensione Ex Gruppo
BiPop Carire (Assemblea Straordinaria)
 
Per entrambe le assemblee è stato raggiunto il quorum e tutte le proposte sono
state approvate a larga maggioranza. 
In allegato trovi i risultati delle Votazioni.
 

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30/06/2009
ACCESSO ALL'AREA RISERVATA ISCRITTI SEZ.II
Importante potenziamento apportato all'applicazione che consente agli Iscritti
alla sez. II (artt. 35 e segg.dello Statuto) di accedere alla consultazione on
line della propria posizione previdenziale attraverso il sito web del Fondo
Pensione
Importante potenziamento apportato all’applicazione che consente agli Iscritti
alla sez. II (artt. 35 e segg.dello Statuto) di accedere alla consultazione on
line della propria posizione previdenziale attraverso il sito web del Fondo
Pensione >>
 
Una volta completato l’accesso all’Area Riservata, attraverso l’apposito
pulsante, è possibile attivare dalla pagina “SALDO”, la nuova funzionalità
definita “Personal Pension Planning”   che consente – in totale automatismo – di
agganciare la propria posizione al motore di calcolo Epheso.
Una breve serie di passaggi in punta di mouse, ed il motore elaborerà, anche
graficamente, il quadro previdenziale stimato alla data della pensione.
Sarà quindi possibile, per l’iscritto, confrontare  le proprie aspettative
pensionistiche con la proiezione matematica e grafica di quello che potrà essere
il reddito da pensione cumulato e ciò senza la necessità di dover immettere
molti dei propri dati.
Per quanti non si fossero finora collegati all’ “Area Riservata”, si rammenta
che al primo accesso verrà chiesto all’Iscritto di digitare il proprio
identificativo (codice fiscale) ed una password provvisoria che corrisponde –
nel formato numerico “ggmmaaaa” – alla prima data di iscrizione al FP, data che
ogni iscritto può rilevare dai documenti in proprio possesso (estratto
previdenziale).
Vale la pena di ricordare che il sito del Fondo Pensione di Gruppo – nella sua
interezza – è un portale della previdenza, ricco di documenti e contenuti
informativi, facilmente accessibile da qualsiasi postazione internet per ogni
iscritto al Fondo Pensione di Gruppo. 
 

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30/06/2009
Previdenza complementare di Gruppo - Modifica scelta di investimento
Come previsto dall'art. 5 del Regolamento Multicomparto é possibile, trascorso
almeno un anno dalla data della scelta iniziale, procedere alla riallocazione
della posizione individuale (switch) modificando la scelta della/e linea/e di
investimento.
Come previsto dall’art. 5 del “Regolamento Multicomparto” è possibile, trascorso
almeno un anno dalla data della scelta iniziale, procedere alla riallocazione
della posizione individuale (“switch”) modificando la scelta della/e linea/e di
investimento. >>
 
La scelta della/e nuova/e linea/e deve essere effettuata come segue:
- Iscritti in servizio - tramite apposita funzione che verrà aperta sul Portale
di Gruppo nell’area riservata al Fondo Pensione di Gruppo il 10 giugno e sarà
attiva fino al 30 giugno; 
- Iscritti non in servizio – tramite compilazione del “Modulo per la modifica
della scelta delle linee di investimento” (reperibile nella sezione
“modulistica”) da far pervenire al Fondo entro il 30 giugno.
La variazione della scelta avrà efficacia a far tempo dalle contribuzioni di
luglio ed avrà effetto sia sulla posizione in essere che sulle contribuzioni
future.
Qualora la scelta riguardi due linee di investimento dovrà essere indicato il
peso di ciascuna linea con un minimo del 20% e per multipli di 10.
Per quest’anno il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha deliberato che il
costo a carico dell’iscritto per l’esercizio dell’operazione di switch sarà pari
a zero.
 
Per quanto ovvio, l’operazione di switch da comparti finanziari al comparto
garantito (assicurativo) è soggetta alle condizioni previste dalla convenzione
assicurativa stipulata tra il Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del
Gruppo UniCredito Italiano e la Allianz S.p.a. (già RAS S.p.a.). Tale
convenzione indicativamente prevede:
• In caso di switch dal comparto finanziario al comparto assicurativo,  un
caricamento iniziale pari allo 0,65% della cifra (capitale) trasferita: ad
esempio a fronte di 10000 Euro trasferiti, 9935 Euro alimentano la posizione e
65 Euro vanno all’assicurazione. 
• Durante la permanenza nel comparto assicurativo, un caricamento dello 1% sui
versamenti nel comparto (ovvero contributi mensili e/o TFR): ad esempio a fronte
di 100 Euro di contributi 99 Euro alimentano la posizione ed 1 Euro va
all’assicurazione.  
• Al contrario, lo switch dal comparto assicurativo ad un comparto finanziario
non è soggetto ad alcun costo di uscita.
 
Ricordiamo, inoltre, che la tempistica sopra descritta non ha valore per gli
iscritti c.d. “silenti” (cioè: coloro i quali, non avendo effettuato alcuna
scelta in merito al conferimento del proprio TFR , hanno per legge la loro
posizione allocata nel comparto “garantito”) che, in ossequio a quanto previsto
dal decreto 252,  possono in qualsiasi momento procedere alla riallocazione
della posizione individuale utilizzando, peraltro, il modulo sopra indicato. 

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25/05/2009
Seconda convocazione Assemblee ad Referendum 25 maggio 2009
Si comunica che le Assemblee ad Referendum svoltesi il giorno 30 aprile scorso
non hanno raggiunto il quorum costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti attivi
e titolari di pensione diretta). Le Assemblee stesse pertanto sono convocate in
seconda convocazione per il giorno 25 maggio 2009
Si comunica che le Assemblee ad Referendum svoltesi il giorno 30 aprile scorso
non hanno raggiunto il “quorum” costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti
attivi e titolari di pensione diretta). Le Assemblee stesse pertanto sono
convocate in seconda convocazione per il giorno 25 maggio 2009 >>

Con riferimento alla votazione Ordinaria per l’approvazione del Bilancio al
31/12/08 ed alla votazione Straordinaria per l'approvazione delle modifiche da
apportare allo Statuto e della fusione per incorporazione del Fondo Pensione
dell'ex Gruppo Bipop Carire nel Fondo Pensione per il Personale delle Aziende
del Gruppo UniCredito Italiano, in data 11 maggio u.s. il Seggio Centrale si è
riunito per il previsto conteggio dei votanti alla data del 30 di Aprile,
termine per la prima convocazione dell’assemblea. I risultati sono i seguenti:
 

 



 
 

 Percentuale di affluenza alla Votazione Ordinaria
 

 Percentuale di affluenza alla Votazione Straordinaria
 

 Attivi
 

 6|

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25/05/2009
Votazioni Ordinaria e Straordinaria del 30 aprile 2009
Sono indette in prima convocazione per il giorno 30 aprile 2009 ed, occorrendo,
per il giorno 25 maggio 2009, in seconda convocazione, le Assemblee dei
Partecipanti e dei Pensionati del \Fondo Pensione per il Personale delle Aziende
del Gruppo UniCredito Italiano\" allo scopo di procedere in via ordinaria all'
approvazione del Bilancio al 31/12/08 ed in via straordinaria all'approvazione
delle modifiche da apportare allo Statuto e all'approvazione della fusione per
incorporazione del Fondo Pensione Per il Personale dell'ex Gruppo Bipop Carire
nel \"Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo UniCredito
Italiano\".Leggi il regolamento e tutta la documentazione "|Sono indette in
prima convocazione per il giorno 30 aprile 2009 ed, occorrendo, per il giorno 25
maggio 2009, in seconda convocazione, le Assemblee dei Partecipanti e dei
Pensionati del "Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo
UniCredito Italiano" allo scopo di procedere in via ordinaria all’ approvazione
del Bilancio al 31/12/08 ed in via straordinaria all’approvazione delle
modifiche da apportare allo Statuto e all’approvazione della fusione per
incorporazione del “Fondo Pensione Per il Personale dell’ex Gruppo Bipop Carire”
nel "Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo UniCredito
Italiano".Leggi il regolamento e tutta la documentazione 


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20/05/2009
ACCESSO ALL'AREA RISERVATA ISCRITTI SEZ.II
E' stata rilasciata l'applicazione che consente agli Iscritti alla sez. II
(artt. 35 e segg.dello Statuto) di accedere, in via del tutto riservata e
sicura, alla consultazione on line della propria posizione previdenziale
attraverso il sito web del Fondo Pensione
E’ stata rilasciata l’applicazione che consente agli Iscritti alla sez. II
(artt. 35 e segg.dello Statuto) di accedere, in via del tutto riservata e
sicura, alla consultazione on line della propria posizione previdenziale
attraverso il sito web del Fondo Pensione.
 
E’ stato inserito sulla Home Page del sito www.fpunicredit.eu il pulsante di
accesso alla procedura che è totalmente guidata.
Al primo accesso verrà chiesto all’Iscritto di digitare il proprio
identificativo (codice fiscale) ed una password provvisoria che corrisponde –
nel formato numerico “ggmmaaaa” – alla prima data di iscrizione al FP, data che
ogni iscritto può rilevare dai documenti in proprio possesso (estratto
previdenziale).
Perfezionato il primo accesso verrà quindi chiesto all’Iscritto di modificare la
propria password a piacimento unitamente ad una domanda chiave utile al recupero
della password nel caso venisse dimenticata.
La procedura prevede infatti anche il reset automatico della password.
Con il rilascio dell’applicazione si completa il primo di alcuni passaggi
destinati a costruire – nel corso di alcuni mesi – una piattaforma completa che
includerà anche il collegamento diretto al motore di calcolo senza necessità di
digitare i propri dati. 

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14/11/2008
Possibilità di permanere presso la forma pensionistica oltre la maturazione dei
requisiti
Il Consiglio di Amministrazione, recependo l'orientamento espresso dalla COVIP
(circolare n.6522 del 14 nov 2008), offre agli iscritti alla sezione II, cessati
ed in possesso dei requisiti per le prestazioni del regime obbligatorio di
appartenenza, la possibilità di permanere nella posizione individuale anche
oltre la maturazione dei requisiti per il pensionamento nel regime di base ed in
assenza di contribuzione.Tale possibilità consente di mantenere in essere la
posizione stessa per un tempo sufficiente a recuperare eventuali perdite
derivanti dal negativo andamento dei mercati finanziari.

Il Consiglio di Amministrazione, recependo l'orientamento espresso dalla COVIP
(circolare n.6522 del 14 nov 2008), offre agli iscritti alla sezione II, cessati
ed in possesso dei requisiti per le prestazioni del regime obbligatorio di
appartenenza, la possibilità di permanere nella posizione individuale anche
oltre la maturazione dei requisiti per il pensionamento nel regime di base ed in
assenza di contribuzione.Tale possibilità consente di mantenere in essere la
posizione stessa per un tempo sufficiente a recuperare eventuali perdite
derivanti dal negativo andamento dei mercati finanziari.

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28/11/2008
Esposizione irrilevante alla società di gestione di fondi Bernard L. Madoff
A seguito delle vicende che hanno interessato le società di gestione dei fondi
Bernard L. Madoff sono state effettuate tutte le verifiche del caso sul
portafoglio del Fondo Pensione per il personale delle aziende del Gruppo
UniCredito Italiano
A seguito delle vicende che hanno interessato le società di gestione dei fondi
Bernard L. Madoff sono state effettuate tutte le verifiche del caso sul
portafoglio del Fondo Pensione per il personale delle aziende del Gruppo
UniCredito Italiano >>
 
 
L’esposizione rilevata - riportata nel seguito per singolo comparto - risulta
essere irrilevante e peraltro ascrivibile a una posizione di ridotto ammontare
 in uno dei fondi di fondi hedge presenti in portafoglio. 
 
Di seguito riportiamo il peso dell’esposizione dei singoli comparti del Fondo
Pensione al 28 novembre 2008: 
 
>        Sezione I: 0.010% 
 
 
>        Sezione II: 
 
·          Comparto 3 anni:  0,006% 
 
·          Comparto 10 anni: 0,011% 
 
·          Comparto 15 anni: 0,024% 

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28/11/2008
ACCESSO ALL'AREA RISERVATA ISCRITTI SEZ.II
E' in fase di completamento il pacchetto che consentirà agli iscritti alla sez.
II di accedere, in via del tutto riservata e sicura, alla visibilità delle
proprie posizioni previdenziali attraverso il sito web del Fondo Pensione.
E’ in fase di completamento il pacchetto che consentirà agli iscritti alla sez.
II di accedere, in via del tutto riservata e sicura, alla visibilità delle
proprie posizioni previdenziali attraverso il sito web del Fondo Pensione. >>
 
Diverse fasi di test sono state positivamente superate.
Il programma ha subito alcuni ritardi dovuti alla complessità, anche in termini
numerici, dell’implementazione e per effetto del “carve-out” che ha introdotto
delle variabili non preventivate in sede progettuale.
Si stima che entro fine gennaio verrà resa disponibile la prima funzionalità di
accesso.

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28/10/2008
Accordo 28.10.08, fusione per incorporazione ex Fondo Bipop-Carire
Preso atto dell'accordo sottoscritto il 28 ottobre 2008 tra le Aziende del
Gruppo e la Delegazione Sindacale di Gruppo sul Fondo Pensione per il Personale
dell'ex Gruppo Bipop-Carire, il Consiglio di Amministrazione del Fondo, nel
corso della riunione del 18 novembre 2008, ha conferito mandato alla Commissione
Tecnica Attività statutarie affinché - con opportune analisi ed approfondimenti
- predisponga quanto necessario per rendere operativa la fusione per
incorporazione di detto Fondo Pensione nel Fondo di Gruppo.
Preso atto dell’accordo sottoscritto il 28 ottobre 2008 tra le Aziende del
Gruppo e la Delegazione Sindacale di Gruppo sul Fondo Pensione per il Personale
dell’ex Gruppo Bipop-Carire, il Consiglio di Amministrazione del Fondo, nel
corso della riunione del 18 novembre 2008, ha conferito mandato alla Commissione
Tecnica Attività statutarie affinché – con opportune analisi ed approfondimenti
- predisponga quanto necessario per rendere operativa la fusione per
incorporazione di detto Fondo Pensione nel Fondo di Gruppo. >>
 
Tale operazione riveste una particolare importanza per il Fondo Pensione di
Gruppo. Sia perché in essa vi è un implicito riconoscimento  della bontà del suo
impianto e del suo funzionamento (a tal riguardo giova ricordare che solo pochi
giorni fa il nostro Fondo ha ricevuto un importante riconoscimento in ambito
Europeo), sia perché - per la prima volta -  confluirà nel Fondo un
significativo gruppo di colleghi (circa 3000) con un consistente patrimonio
disponibile (poco meno di 90 milioni di Euro).
L’incremento patrimoniale derivante, con immissione di nuova liquidità,
consentirà al Fondo di migliorare ulteriormente la diversificazione del
patrimonio investito, con indubbi vantaggi per l’intera collettività degli
iscritti (presenti e futuri) al nostro Fondo.
Con l’operazione di fusione il Fondo di Gruppo acquisirà anche la gestione di
ventuno pensionati, in regime di prestazione definita,  con un patrimonio
valutabile in circa 2,5 milioni di Euro.
Tale gestione non avrà alcun effetto sulle sezioni I e II del Fondo,  in quanto
verrà svolta nella completa separatezza tecnico-finanziaria rispetto alle
predette due sezioni, tenuto peraltro presente che – come esplicitato
dall’accordo del 28 ottobre -  tutti i rischi di tipo demografico-finanziario
resteranno a carico della Banca.
Il Consiglio di Amministrazione ha anche conferito mandato alla Commissione
Comunicazione perché fornisca, con la massima tempestività attraverso lo
strumento del sito internet del Fondo, tutti gli aggiornamenti sull’andamento
dell’operazione.

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16/06/2008
Il Fondo Pensione di Gruppo ha vinto l'IPE Award come miglior fondo pensione
Italiano
Per la seconda volta negli ultimi tre anni il FP di Gruppo ha vinto l'IPE Award
come miglior fondo pensione Italiano. Nello stesso contesto, il nostro Fondo é
stato considerato il secondo miglior investitore europeo in hedge fund. In un
momento cos� difficile, la conferma che il Fondo lavora per mettere l'eccellenza
a disposizione dei colleghi.
Per la seconda volta negli ultimi tre anni il FP di Gruppo ha vinto l’IPE Award
come miglior fondo pensione Italiano. Nello stesso contesto, il nostro Fondo è
stato considerato il secondo miglior investitore europeo in hedge fund. In un
momento così difficile, la conferma che il Fondo lavora per mettere l’eccellenza
a disposizione dei colleghi.
 
IPE Awards Winners 
http://www.ipe.com/awards/winners.php

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15/06/2008
Titoli del gruppo Lehman Brothers
La risposta del Fondo alla richiesta di informazioni della COVIP

La risposta del Fondo alla richiesta di informazioni della COVIP

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23/05/2008
Votazioni 30 aprile -23 maggio 2008 - Risultati
Clicca qui per leggere i risultati
Clicca qui per leggere i risultati >>

·          Approvazione del bilancio al 31 dicembre 2007
 




 Attivi
 Pensionati
 Totali
 
 
 
 
 Approvo
 7.777
 4.284
 12.061
 Non Approvo
 236
 63
 299
 Bianche\\Nulle
 434
 18
 452
 
 
 
 
 Totali
 8.447
 4.365
 12.812
 


 "|

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23/05/2008
Seconda convocazione Assemblea ad Referendum 23 maggio 2008
Si comunica che l'Assemblea ad Referendum svoltasi il giorno 30 aprile scorso
non ha raggiunto il quorum costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti attivi e
titolari di pensione diretta). L'Assemblea stessa, pertanto é convocata in
seconda convocazione per il giorno 23 maggio 2008.
Si comunica che l’Assemblea ad Referendum svoltasi il giorno 30 aprile scorso
non ha raggiunto il “quorum” costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti attivi e
titolari di pensione diretta). L’Assemblea stessa|

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30/04/2008
Votazioni 30 aprile 2008
Clicca qui per leggere il regolamento delle votazioni, la relazione di bilancio
e la nota integrativa

Clicca qui per leggere il regolamento delle votazioni, la relazione di bilancio
e la nota integrativa

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17/03/2008
Bilancio 2007 - Comunicato stampa
Comunicato stampa a cura del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione

Comunicato stampa a cura del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione

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21/02/2008
Versamenti volontari aggiuntivi
Si informa che a far tempo dal 21 febbraio '08 é stato attivato sul portale di
Gruppo l' apposito gadget per esercitare l' opzione dei versamenti volontari
aggiuntivi (link: Gestione Risorse > Agevolazioni > Versamenti Fondo Pensione)

Si informa che a far tempo dal 21 febbraio '08 è stato attivato sul portale di
Gruppo l' apposito gadget per esercitare l' opzione dei versamenti volontari
aggiuntivi (link: Gestione Risorse > Agevolazioni > Versamenti Fondo Pensione)

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18/12/2007
REGOLAMENTO PER I VERSAMENTI VOLONTARI AGGIUNTIVI
Il Consiglio di Amministrazione , nella riunione del 18 dicembre scorso, ha
approvato il Regolamento in oggetto che consentirà agli iscritti al nostro Fondo
di versare contributi volontari aggiuntivi rispetto a quelli minimi previsti
dalle fonti istitutive (per il dettaglio vedi Home page> Come aderire>Quanto si
contribuisce) .\r\nI contributi volontari aggiuntivi - sia dei Partecipanti ante
che dei Partecipanti post - affluiranno nelle posizioni individuali in essere
nella Sezione II \a capitalizzazione individuale\" e saranno soggette alla
normativa ivi prevista in tema di anticipazioni|


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17/12/2007
Il multicomparto
Come preannunciato, anche il nostro Fondo ha introdotto il multicomparto.
\r\n\r\nAccedendo tramite l'apposito link sarà possibile avere informazioni su
che cosa sia il multicomparto ed a che cosa serva, su come sia stato costruito e
su quali siano gli aspetti più importanti. Queste informazioni consentiranno
l'esercizio di una scelta ponderata in relazione alla propria specifica
situazione previdenziale. \r\n\r\nSarà possibile inoltre, attraverso un apposito
programma (cosiddetto motore di calcolo) in cui sarà necessario inserire alcuni
dati personali, effettuare delle proiezioni che - ovviamente sotto determinate
ipotesi - consentiranno di commisurare, rispetto all'ultima retribuzione, quale
sarà il grado di copertura (cosiddetto asso di sostituzione) che il sistema di
previdenza obbligatoria e l'ammontare delle prestazioni erogate dal Fondo
offrirà alla data del pensionamento. \r\n\r\nTale strumento risulta utile per
valutare quali potrebbero essere gli effetti di diverse scelte di allocazione
nel multicomparto e quelli di un'eventuale contribuzione volontaria
aggiuntiva.\r\nPrima di accedere al programma di simulazione consigliamo di
procurarsi, attraverso il portale, l'ultima posizione previdenziale
(complementare) disponibile nonché - qualora si volesse anche simulare
l'andamento della previdenza obbligatoria- anche l'ultima posizione INPS.
Come preannunciato, anche il nostro Fondo ha introdotto il “multicomparto”.
 
Accedendo tramite l’apposito link sarà possibile avere informazioni su che cosa
sia il multicomparto ed a che cosa serva, su come sia stato costruito e su quali
siano gli aspetti più importanti. Queste informazioni consentiranno l’esercizio
di una scelta ponderata in relazione alla propria specifica situazione
previdenziale. 
 
Sarà possibile inoltre, attraverso un apposito programma (cosiddetto “motore di
calcolo”) in cui sarà necessario inserire alcuni dati personali, effettuare
delle proiezioni che - ovviamente sotto determinate ipotesi - consentiranno di
commisurare, rispetto all’ultima retribuzione, quale sarà il grado di copertura
(cosiddetto “tasso di sostituzione”) che il sistema di previdenza obbligatoria e
l’ammontare delle prestazioni erogate dal Fondo offrirà alla data del
pensionamento. 
 
Tale strumento risulta utile per valutare quali potrebbero essere gli effetti di
diverse scelte di allocazione nel multicomparto e quelli di un’eventuale
contribuzione volontaria aggiuntiva.
Prima di accedere al programma di simulazione consigliamo di procurarsi,
attraverso il portale, l’ultima posizione previdenziale (complementare)
disponibile nonché - qualora si volesse anche simulare l’andamento della
previdenza obbligatoria- anche l’ultima posizione INPS.
 
Che cos’è?
E’ quella modalità di gestione della previdenza complementare che consiste nella
costruzione di una pluralità di portafogli (comparti) aventi caratteristiche
diverse sia come composizione (in termini tecnici “asset allocation”) sia –
conseguentemente - come rendimento medio atteso e livello di rischio.
 
A che cosa serve?
A consentire agli aderenti al Fondo Pensione di scegliere come allocare la
propria posizione e i contributi che affluiranno in relazione alle proprie
specifiche caratteristiche ( propensione al rischio, età, anzianità, livello di
reddito) . Quindi, mentre nel monocomparto è il Fondo che costruisce il
portafoglio cercando di mediare le esigenze della propria eterogenea popolazione
di aderenti , nel multicomparto è data facoltà ad ogni aderente di costruirsi il
proprio portafoglio scegliendo il comparto o il mix di comparti che più gli è
congeniale.
 
Come è stato costruito?
Nell’esperienza italiana, i comparti sono essenzialmente costruiti cercando la
diversificazione in termini di rendimenti medi attesi e rischiosità ( misurata
dalla volatilità, cioè dallo scostamento medio probabile dal rendimento medio
atteso). Il Fondo, rifacendosi ad esperienze presenti in particolare nei mercati
esteri, ha cercato invece di costruire i comparti tenendo conto del diverso
tempo intercorrente tra il momento in cui si effettua l’investimento e quello
nel quale, presumibilmente, verrà erogata la prestazione (orizzonte temporale).
Inoltre sono stati inseriti nei diversi comparti, oltre ai tradizionali
strumenti finanziari (azioni, obbligazioni, quote di Fondi comuni di
investimento), anche strumenti cosiddetti alternativi (immobili, private equity,
hedge funds, commodities ecc..).  Questi ultimi, utilizzati da anni con
risultati assolutamente apprezzabili, essendo non correlati all’andamento dei
mercati tradizionali, hanno la capacità di stabilizzare i portafogli rendendoli
meno volatili (cioè meno rischiosi) a parità di rendimento.
 
Risulta utile dare, qui di seguito, una breve descrizione di ciascun strumento
alternativo.
 
Immobili - Da illo tempore costituiscono l’investimento principe del Fondo
Pensione. Solo negli ultimi anni, presenti i limiti fissati dalla normativa, si
è deciso di ridurne gradualmente il peso nel complesso del portafoglio con
l’obiettivo di giungere a circa il 20% dell’ammontare dell’intero patrimonio.
 
Private equity – Questo tipo di investimento principalmente effettuato
attraverso Fondi di Fondi  è particolarmente indicato per gli investitori
istituzionali che hanno un orizzonte temporale di medio-lungo periodo. Sono
caratterizzati da rendimenti attesi molto elevati con correlativi alti livelli
di rischiosità. Il loro peso nei vari portafogli oscillerà tra lo 0,5 % nel
comparto meno rischioso al 2% nel comparto più rischioso.
 
Hedge funds - Con tale termine si definiscono strumenti finanziari diversissimi
e capaci quindi di produrre effetti estremamente diversificati.  Il Fondo, negli
ultimi anni, ha maturato un’importante esperienza in tali strumenti ed ha
selezionato, con l’assistenza del consulente finanziario, un portafoglio -
costituito in massima parte di Fondi di fondi hedge - che consente di ben pesare
le principali strategie presenti sul mercato (in particolare le cosiddette
strategie direzionali e quelle “market neutral”) ed investire su un elevato
numero di emittenti evitando un’eccessiva concentrazione e quindi un rischio
emittente troppo elevato. Questo accorgimento strategico consente,
contrariamente ad una opinione diffusa, di ridurre significativamente il rischio
 (la volatilità)  rispetto ad un portafoglio costituito solo da strumenti
tradizionali.
 
Commodities - Ovvero le materie prime, rappresentano un altro investimento
alternativo in grado di ridurre il rischio di un  portafoglio grazie alla
correlazione rispetto ai mercati di cui, normalmente, anticipano le tendenze.
 
I nostri comparti, come detto, si differenziano per l’orizzonte temporale, da
qui la loro denominazione:
- “breve periodo” (orizzonte tre anni);
- “medio periodo” (orizzonte dieci anni),;
- “lungo periodo” (orizzonte quindi anni ed oltre).
 
Miscelando opportunamente due comparti è possibile ottenere portafogli con
orizzonti temporali intermedi.
 
Va altresì detto che il Fondo mette a disposizione degli aderenti anche un
comparto assicurativo – predisposto principalmente per accogliere il TFR dei
cosiddetti “silenti” (cioè di quelli che non hanno espresso alcuna scelta per la
destinazione del TFR)-  aperto a tutti. Esso garantisce, oltre il capitale
versato (peraltro al netto del caricamento sui contributi versati dell’1%), un
rendimento del 2% all’anno e il consolidamento anno per anno del rendimento
retrocesso.
 
Prima di passare all’esame dei singoli comparti è opportuno fornire un piccolo
glossario su termini che verranno più volte usati in questa guida:
 
Altri investimenti : sono l’insieme degli investimenti in hedge funds, in
private equity e e in commodities.
Rendimento atteso lordo: è il rendimento medio annuo atteso al lordo di oneri e
imposte;
Rendimento atteso netto: è il rendimento medio annuo atteso al netto dei costi
di gestione e dell’ imposta sostitutiva dell’11%;;
N.B.: i rendimenti sono calcolati in uno scenario inflazionistico del 2%.
 
Il comparto “breve periodo”
 
Ha un orizzonte temporale di tre anni ed è particolarmente indicato per coloro i
quali si trovano a pochi anni dal pensionamento o che ritengono di dover
utilizzare in tempi brevi la facoltà di richiedere un’anticipazione.
La composizione di riferimento del portafoglio è:
67,75% investimenti di tipo obbligazionario;
6% investimenti di tipo azionario;
19% investimenti immobiliari;
 7,25% altri investimenti ;
Le principali caratteristiche sono:
Rendimento atteso lordo : 5,56%;
Rendimento atteso netto : 4,94%;
Volatilità attesa : 3,74%.
Per meglio chiarire le potenzialità del comparto è opportuno tenere presente
che, con probabilità del 99% , il rendimento atteso netto a tre anni oscillerà
tra l’1,4% e il 10,2% . Ciò significa che, con probabilità del 99,5%,  il
rendimento atteso netto annuo nel periodo non sarà inferiore all’1,4% .
 
 
Il comparto “medio periodo”
 
Ha un orizzonte temporale di dieci anni ed è particolarmente indicato per coloro
i quali hanno dinnanzi a sé ancora alcuni anni di lavoro e non  ritengono di
dover utilizzare in tempi brevi e in modo significativo la facoltà di richiedere
un’anticipazione.
La composizione di riferimento del portafoglio è:
52% investimenti di tipo obbligazionario;
15,50% investimenti di tipo azionario;
19% investimenti immobiliari;
13,50% altri investimenti ;
Le principali caratteristiche sono:
Rendimento atteso lordo : 6,51%;
Rendimento atteso netto : 5,79%;
Volatilità attesa : 5,63%.
 
Per meglio chiarire le potenzialità del comparto è opportuno tenere presente
che, con probabilità del 99% , il rendimento atteso annuo netto a tre anni
oscillerà tra il -0,3%% e il 13,8% , quello a cinque anni tra il 2,1% e l’11,7%
e a dieci anni tra il 3,6% e il 10,8%. Ciò significa che mantenendo anche solo
per cinque anni l’investimento nel comparto, con probabilità del 99,5%  il
rendimento atteso annuo netto sarà non inferiore al 2,1% .
 
 
Il comparto “lungo periodo”
 
Ha un orizzonte temporale di quindici anni o più ed è particolarmente indicato
per i più giovani che non  ritengono di dover utilizzare in tempi brevi e in
modo significativo la facoltà di richiedere un’anticipazione.
La composizione di riferimento del portafoglio è:
43% investimenti di tipo obbligazionario;
22% investimenti di tipo azionario;
16% investimenti immobiliari;
19% altri investimenti ;
Le principali caratteristiche sono:
Rendimento atteso lordo : 7,01%;
Rendimento atteso netto : 6,23%;
Volatilità attesa : 6,97%.
 
Per meglio chiarire le potenzialità del comparto è opportuno tenere presente
che, con probabilità del 99% , il rendimento atteso annuo netto a tre anni
oscillerà tra il –(meno) 1,4%% e il + (più) 15,1% , quello a cinque anni tra lo
0,9% e il 13,3% , a dieci anni tra il 3,5% e il 12,5% e a quindici anni tra il
4,1% e il 12,1%.  Ciò significa che, già mantenendo almeno per cinque anni
l’investimento nel comparto, con probabilità del 99,5%  il rendimento atteso
annuo netto sarà positivo e non inferiore all’1% ca.
 
Il programma di simulazione
 
Per consentire di meglio apprezzare quanto sopra indicato, è stato messo a punto
con la collaborazione di MEFOP un programma (“motore di calcolo”)  realizzato da
Epheso s.r.l. per la simulazione dell’andamento del piano previdenziale
individuale sia con riferimento alla previdenza obbligatoria che a quella
complementare.
Attraverso l’inserimento di alcuni dati è possibile, ovviamente sotto alcune
ipotesi di base, simulare le prestazioni a scadenza e il raffronto di queste con
la retribuzione (sempre proiettata) in atto al momento del pensionamento. Ciò
consente di verificare il grado di copertura (tasso di sostituzione) della
rendita previdenziale complessiva rispetto all’ultima retribuzione .
In attesa di ulteriori perfezionamenti del programma (data la continua
evoluzione della materia la manutenzione del programma è continua) si consiglia,
per ottenere risultati attendibili, di indicare, per quanto riguarda la
previdenza obbligatoria, come anno di inizio dell’attività lavorativa quella che
tiene conto di eventuali anzianità pregresse rispetto all’inizio effettivo del
lavoro in Banca (altri lavori, servizio militare, riscatto laurea, se già
eseguito ecc..). Esempio: se si è iniziato a lavorare in Banca il 1° gennaio
1980 ed è stato prestato servizio militare della durata di quindici mesi prima
di essere assunti, la data da indicare è 1° ottobre 1978.
 
Per quanto riguarda il calcolo della pensione del Fondo di Gruppo (iscritti
ante) è opportuno inserire manualmente i contributi base all’anno in corso
ricavando i dati dal prospetto personale presente sul portale (data di
riferimento 31.12.2006) ed inserendo per l’anno in corso il pro-quota in
relazione ai mesi.

CALCOLA LA TUA PENSIONE
"|

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13/09/2007
Comunicato agli Iscritti: introduzione al multicomparto
Introduzione al multicomparto: come scegliere il profilo di investimento più
congeniale alle proprie esigenze previdenziali.
Introduzione al multicomparto: come scegliere il profilo di investimento più
congeniale alle proprie esigenze previdenziali.
 
 
Entro fine settembre verrà predisposto e diffuso il regolamento del
Multicomparto (cfr.art.12 dello Statuto) e saranno rese note le sue
caratteristiche. Ricordiamo che per  “comparto” si intende una tipologia di
investimento e che più tipologie di investimento, costituendo più comparti,
formano il Multicomparto. 
 
L’introduzione di questo importante strumento è finalizzata a consentire agli
iscritti al Fondo Pensione di Gruppo in servizio, con posizione aperta nella
Sezione II a capitalizzazione individuale (cfr. artt.1 ed 8 dello Statuto), di
poter scegliere il profilo di investimento (più o meno prudente) più congeniale
alle proprie caratteristiche. 
 
L’iscritto potrà quindi orientare la propria scelta sul o sui comparti (al
massimo due) più rispondenti alle proprie esigenze previdenziali in relazione
alle caratteristiche personali (età, anzianità lavorativa, percorso di carriera,
tipologia del nucleo familiare, orizzonte temporale). 
 
Per orizzonte temporale si intende il lasso di tempo che separa dal
pensionamento. Costituisce un importante parametro di valutazione da prendere in
considerazione nella scelta del comparto più rispondente alle proprie
caratteristiche. Un lavoratore giovane avrà dinanzi a sé un orizzonte temporale
lungo, mentre un lavoratore che è quasi giunto in prossimità del pensionamento
avrà dinanzi a sé un orizzonte temporale più corto. 
 
I profili di investimento sono costituiti da un mix di strumenti finanziari
(azioni, obbligazioni, altro) in proporzioni variabili a seconda della necessità
di assicurarsi un determinato rendimento atteso nell’orizzonte temporale preso
in considerazione. Semplificando può dirsi che il comparto in cui è prevalente
la quota obbligazionaria, comportando un rendimento abbastanza costante, sia pur
contenuto ma con bassa rischiosità, è più rispondente ad esigenze connesse ad
orizzonti temporali corti, mentre l’investimento azionario (che può sviluppare
margini di rendimento più ampi nel medio-lungo periodo, sebbene con più alta
rischiosità) si adatta meglio ad orizzonti temporali più lunghi. 
 
Uno strumento utile per aiutare l’iscritto nella scelta del /dei comparti, è il
cosiddetto motore di calcolo. Si tratta di un software evoluto che, sulla scorta
dei dati anagrafici e contributivi del soggetto nonché del/dei comparti scelti,
fornisce la proiezione della prestazione pensionistica (INPS e Fondo). 
 
Il motore di calcolo sviluppa nel tempo la simulazione e presenta alcune
soluzioni che consentono al soggetto di determinare, con una buona
attendibilità, quello che sarà il suo reddito pensionistico, sia di primo
pilastro (INPS) che integrativo. Variando i dati contributivi e la tipologia
del/dei comparti (e di conseguenza i rendimenti attesi), l’iscritto otterrà un
prospetto che illustra diversi scenari di rendite pensionistiche simulate e
quindi potrà procedere ad una più consapevole scelta del/dei comparti verso cui
indirizzarsi. 
 
Sul sito del Fondo Pensione sarà tra breve disponibile una prima versione
semplificata del motore di calcolo. 
 
Entro fine ottobre verrà chiesto agli iscritti di esprimere una scelta su quale
o quali comparti si desidera posizionarsi. Con gennaio 2008 il Multicomparto
sarà del tutto operativo.

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30/08/2007
Mutui subprime
Si riporta di seguito un estratto della dichiarazione inviata in proposito alla
COVIP (COmmissione di VIgilanza sui fondi Pensione) il giorno 30 agosto 2007
Si riporta di seguito un estratto della dichiarazione inviata in proposito alla
COVIP (COmmissione di VIgilanza sui fondi Pensione) il giorno 30 agosto 2007
 
Il Fondo Pensione del personale delle Aziende del Gruppo Unicredito Italiano non
possiede nel proprio patrimonio diretto i prodotti finanziari collegati a titoli
obbligazionari emessi a fronte di operazione di cartolarizzazione dei mutui
americani concessi a soggetti con basso merito di credito. 
 
Al 31/12/2006 solo l’ OICR specializzato Mellon Euroland Bond, da noi detenuto,
presentava una esposizione indiretta al mercato subprime, con un'incidenza
sull'ammontare del patrimonio del Fondo valutabile intorno all'1 per mille .

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19/07/2007
Nominato il Presidente del Collegio Sindacale
Il Collegio Sindacale nella riunione del 19 lug 2007 ha eletto Presidente il
Sig. Romerio Luigi, componente designato dai partecipanti attivi

Il Collegio Sindacale nella riunione del 19 lug 2007 ha eletto Presidente il
Sig. Romerio Luigi, componente designato dai partecipanti attivi

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29/06/2007
Votazioni 8-29 giugno 2007 - Risultati
Clicca qui per leggere i risultati
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·                 Approvazione del bilancio al 31 dicembre 2006
 


 


 




 Aventi Diritto
 Votanti
 Percentuale di affluenza al voto
 
 
 
 
 Attivi
 18.887
 10.916
 57|

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08/06/2007
Referendum 8 giugno 2007
- Approvazione Bilancio\r\n- Rinnovo Cariche sociali
- Approvazione Bilancio
- Rinnovo Cariche sociali
 
Gli iscritti al Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo
UniCredito Italiano potranno votare per l’approvazione del Bilancio e per il
rinnovo delle cariche dal 25 maggio fino all’ 8 giugno 2007 in prima
convocazione e, occorrendo, dal 25 al 29 giugno in seconda convocazione.
 
Come di consueto, per il personale in servizio il voto dovrà essere espresso
attraverso il portale mentre per il personale in pensione il voto avverrà per
corrispondenza secondo il regolamento di seguito allegato, mentre il Bilancio
2006 è consultabile dall’ apposita sezione “Circolari e Bilanci”.

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18/04/2007
Bilancio 2006 - Comunicato stampa
Comunicato stampa a cura del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione

Comunicato stampa a cura del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione

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20/04/2007
Votazione 20 aprile 2007 - Risultati
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·                Approvazione delle modifiche apportate al testo dello Statuto
del Fondo 
 


 Aventi Diritto
 Votanti
 Percentuale di affluenza al voto
 
 
 
 
 Attivi
     18.362 
 11.152
 60|

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20/04/2007
Votazione 20 aprile 2007
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Clicca qui per leggere tutta la documentazione
 
Dal  10 al 20 aprile prossimi tutti i lavoratori e le lavoratrici ISCRITTI al
Fondo pensione di Gruppo saranno chiamati a votare sulle modifiche dello
Statuto, il cui testo integrale, accompagnato dalla Relazione Illustrativa del
Consiglio di Amministrazione, è scaricabile da questo sito e dal portale di
Gruppo.
 
Come di consueto, per il personale in servizio il voto dovrà essere espresso
attraverso il portale mentre per il personale in pensione il voto avverrà per
corrispondenza.  
 
Le modifiche sono state sì rese necessarie in conseguenza delle profonde
innovazioni ed interventi legislativi di cui è stata fatta oggetto la previdenza
complementare, ma anche per rispondere ad alcune esigenze particolari, quale -
ad esempio - l’accordo del 30 giugno 2006, noto come “2S”, in cui si prevedeva
la possibilità, per i lavoratori usciti dal Gruppo, di continuare a versare i
contributi (a fronte di analogo impegno anche dell’Azienda) e rimanere iscritti
al Fondo per maturare la pensione integrativa. Questa modifica è oltremodo
significativa, dato che lo Statuto attuale non consente a detti colleghi di
continuare ad essere iscritti.
  
Ma andrebbero inoltre ricordati altri accordi che, a vario titolo, avevano
necessità di essere contemplati dal nuovo quadro statutario: 
• gli accordi del  2002/3 in occasione del “progetto S3” dove vennero
salvaguardati tutti i diritti precedenti stipulati nelle rispettive banche sulla
previdenza complementare;
• l’accordo del 2005 di analogo contenuto rispetto alle ulteriori aggregazioni;
• l’accordo del 16 ottobre 2006 in cui venne elevato dal 2% al 3% il contributo
aziendale a favore dei dipendenti assunti dopo il 19 dicembre 1994;
• l’accordo del 18 dicembre 2006 con il quale si regolamentava per i vari Fondi
le modalità di  conferimento del T.F.R., nonché la possibilità di trasferire la
posizione previdenziale verso il Fondo di Gruppo, da parte di iscritti ad altri
Fondi, mantenendo inalterate le condizioni previste dai rispettivi fondi di
provenienza. 
 
Inoltre andrebbe anche citato l'invito - espresso nell'accordo dell'ottobre 2006
- ad introdurre nello statuto la possibilità di ulteriori contributi volontari
da parte del lavoratore e la possibilità di investire la propria posizione in
più comparti di investimento.  
 
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo di Gruppo ha quindi accolto in modo
organico sia i suddetti accordi che le novità introdotte dalla legge, traducendo
il tutto in norme statutarie adeguate al nuovo quadro legislativo e avendo cura
di migliorare alcune previsioni precedenti.
 
Sintetizzare in poche, leggibili righe, una serie così corposa di modifiche è
oltremodo arduo. Per cui sono state predisposte, a latere, alcune schede
delucidative, finalizzate a spiegare le principali novità introdotte.
 
In conclusione, pare opportuno invitare tutti gli iscritti  all'approvazione
 delle modifiche statutarie proposte.
 
 
 
       Il Consiglio di Amministrazione

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07/03/2014
Il Sito del Fondo Pensione di Gruppo si rinnova
E' live il nuovo sito web del Fondo Pensione di Gruppo. On-line sin dal 2007, ha
assunto caratteristiche di portale della Previdenza, ricco di informazioni che
si rivolge ad una platea di circa 35.000 iscritti, 11.500 colleghi in quiescenza
con una media di 300 contatti al giorno.\r\n
E’ “live” il nuovo sito web del Fondo Pensione di Gruppo.   On-line sin dal 
2007,  ha assunto caratteristiche di “portale della Previdenza”,  ricco di
informazioni che si rivolge ad una platea di circa 35.000 iscritti, 11.500 
colleghi in quiescenza con  una media di 300 contatti al giorno.

La ristrutturazione del sito ha puntato sul miglioramento della navigabilità, 
della fruibilità dei contenuti ,  del restyling grafico e delle caratteristiche
tecniche , ergonomiche e funzionali e soprattutto su una riscrittura dei testi
attraverso un linguaggio essenziale, immediato ma ricco di informazioni.
 
Sono stati inoltre introdotti quattro sezioni centrali situate in home page, per
l’accesso immediato alle informazioni principali per comunicare con il fondo e
per essere aggiornati sull’andamento delle prestazioni e strategie
d’investimento, e alle funzionalità per monitorare la propria posizione
previdenziale-
 
L' Ottimizzazione delle suddivisioni delle sezioni interne dovrebbe consentire
un minor numero di “click” per raggiungere  la pagina o il documento desiderato.
 
Con uno sfondo più luminoso, nuovi colori, un ampliamento della dimensione del
carattere e l’ utilizzo di un nuovo font sono stati realizzati menù di secondo
livello a tendina (con roll-over del mouse) ed implementati un  motore di
ricerca più efficace e nuovi  banner con immagini ed argomenti in transizione
animata onde consentire di cogliere concetti chiave ed informazioni utili a
prima vista.  Infine l’ uso delle nuove tecnologie consentirà una fruibilità del
sito anche attraverso dispositivi mobile (smartphone e tablet).
 
Ci auguriamo che il nuovo sito del Fondo possa incontrare il gradimento di tutti
voi e i vostri suggerimenti da inviare ai contatti indicati nel sito, saranno
sempre ben accetti.

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30/04/2005
Comunicato stampa 30.04.2005
Comunicato stampa del 30 aprile 2005

Comunicato stampa del 30 aprile 2005

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30/04/2007
La nostra casa
Il Fondo Pensione per il personale delle Aziende del Gruppo UniCredito Italiano
ha costruito il nuovo sito web

Il Fondo Pensione per il personale delle Aziende del Gruppo UniCredito Italiano
ha costruito il nuovo sito web

La realizzazione del sito web del nostro Fondo Pensione è stato fortemente
voluto dal Consiglio di Amministrazione, nella ferma convinzione che esso
rappresenti, per gli iscritti, il miglior veicolo in termini di velocità ed
accesso alle informazioni o alla notevole pubblicistica custodita. Esso
costituisce quindi un comodo canale, costantemente aperto, a cui partecipanti
attivi e pensionati (ma anche terzi) possono accedere attraverso una
qualsivoglia postazione internet.
 

Questi ultimi anni hanno visto un deciso passo in avanti verso la
regolamentazione della previdenza complementare tout-court. La prima conseguenza
è stata che ciò che a molti appariva come un mondo niente affatto noto, è 
diventato giocoforza un importantissimo argomento da approfondire. Una parte
rilevante della qualità di vita dei futuri pensionati passa attraverso il
regolare funzionamento degli equilibri che regolano la vita di un fondo pensione
integrativo. L'anticipazione al 1 gennaio del 2007 degli effetti del D.Lgs 252
del 2005 ed in particolare il conferimento del TFR maturando ha suscitato
interrogativi e timori, ha sollevato questioni, ha indotto molti a cercare di
capire che cosa stia succedendo e che cosa li attende dietro l'angolo.  Perfino
la televisione pubblica si è tuffata con maggior frequenza su tali problematiche
e, pur se talvolta con la consueta sbrigatività e poca chiarezza tipica delle
notizie riassunte, questo ha attirato l'attenzione di molti verso l'universo dei
Fondi Pensione.
 

La nostra scelta mediatica, che peraltro rispetta anche un principio su cui la
stessa Covip si è espressa, va incontro a questa esigenza di appetito
informativo. Le pagine del sito sono state accuratamente studiate per somigliare
ad un comodo libro con numerosi indici che ciscun lettore potrà comodamente
sfogliare per trovarvi risposte alle proprie domande.
 

Il nostro Fondo Pensione, alla sua prima partecipazione agli IPE Awards, ha
ottenuto un prestigioso riconoscimento europeo: quello di essere classificato
come miglior Fondo Pensione italiano. Questo premio non deriva dal caso, ma dal
paziente ed oscuro lavoro tessuto da quanti operano - a diverso titolo - per
rendere il Fondo Pensione di Gruppo un solido punto di riferimento ed una
sicurezza economica per chi vi partecipa. Anche la semplice costruzione di
questo sito web risponde alle stesse caratteristiche di oscuro e paziente lavoro
di chi vede il nostro Fondo come una autentica casa comune. E' la stessa forma
mentis e la stessa volontà edificatrice che si esprimono per offrire a  tutti,
partecipanti attivi (sia ante che post) e pensionati, ovunque ci si trovi ed in
qualsiasi momento la porta di casa aperta: la nostra casa.
 

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30/04/2007
IL CONFERIMENTO DEL TFR AL FONDO PENSIONE
Articolo sul Tfr scritto da Fabrizio Montelatici, Direttore del Fondo Pensione
UniCredit.
Articolo sul Tfr scritto da Fabrizio Montelatici, Direttore del Fondo Pensione
UniCredit. 

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30/04/2006
Comunicato stampa 30.04.2006
Comunicato stampa del 30 aprile 2006
Comunicato stampa del 30 aprile 2006

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30/04/2007
Il Fondo Pensione Unicredito agli IPE Awards
Il Fondo Pensione UniCredito, alla sua prima partecipazione agli IPE Awwards, é
stato classificato come miglior Fondo Pensione Italiano.

Il Fondo Pensione UniCredito, alla sua prima partecipazione agli IPE Awwards, è
stato classificato come miglior Fondo Pensione Italiano.

In allegato:
l'intervista a Fabrizio Montelatici, Direttore del Fondo  Pensione Unicredito
la foto dell'Ipe Awards
il link al sito dell'IPE Awards

http://www.ipe.com/ 

 

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30/04/2004
Comunicato stampa 30.04.2004
Comunicato stampa del 30 aprile 2004
Comunicato stampa del 30 aprile 2004 "|

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30/04/2003
Comunicato stampa 30.04.2003
Comunicato stampa del 30.04.2003
Comunicato stampa del 30.04.2003

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12/06/2008
Assemblee Ordinaria e Straordinaria per l'approvazione del Bilancio
dell'esercizio 2008, della fusione del Fondo Pensione Bipop - Carire, delle
modifiche statutarie
Cari Iscritti, il CDA del Fondo ha deliberato di prorogare alle ore 17 del 12
giugno p.v. la chiusura delle operazioni di voto in via informatica, Vi
ricordiamo pertanto che fino a tale data é possibile prendere parte alle
votazioni. Per votare basta accedere agli applicativi per le votazioni nella
sezione MY HR > Previdenza Integrativa\r\n
Cari Iscritti, il CDA del Fondo ha deliberato di prorogare alle ore 17 del 12
giugno p.v. la chiusura delle operazioni di voto in via informatica, Vi
ricordiamo pertanto che fino a tale data è possibile prendere parte alle
votazioni. Per votare basta accedere agli applicativi per le votazioni nella
sezione MY HR > Previdenza Integrativa

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28/03/2014
Iscritti al Fondo Pensione di Gruppo - Indizione della assemblea ordinaria ad
referendum per il prossimo 30 aprile 2014
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l'assemblea ordinaria degli iscritti - Modalità di comunicazione e votazione.
ll Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l’Assemblea ordinaria per l’approvazione del bilancio al 31 dicembre 2013, in
prima convocazione per il giorno 30 aprile 2014 ed, occorrendo, in seconda
convocazione per i giorni dal 26 maggio al 30 maggio 2014.

L'indizione verrà altresì inviata tramite emailing alla mailbox aziendale di
ciascuno.

Per la votazione, i dipendenti iscritti potranno utilizzare l’ applicativodel
portale seguendo il percorso: MYHR / WELFARE E BENEFIT / PREVIDENZA
COMPLEMENTARE / VOTAZIONI E REFERENDUM / REFERENDUM FONDO PENSIONE DI GRUPPO)
che sarà utilizzabile anche da casa, via Extranet:
-        in prima convocazione, unicamente il giorno 30 aprile 2014;
-        in seconda convocazione, dal 26 maggio al 30 maggio 2014.

Tutto il materiale informativo - incluso il testo del regolamento delle
votazioni, il bilancio di esercizio 2013 e la relazione del Consiglio - saranno
consultabili dal 15 aprile sul Portale, presso lo stesso percorso sopraindicato
per votare, e sul sito del Fondo (www.fpunicredit.eu). "|

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04/04/2014
La società VIGEO, una primaria agenzia di rating sociale ed ambientale, ha
assegnato al Fondo un punteggio superiore alla media.

Nel corso del 2013, il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione Unicredit
ha deciso di commissionare ad un operatore specializzato (l’Agenzia di rating
extra-finanziario Vigeo) un’analisi sociale ed ambientale di portafoglio per
valutare il livello di responsabilità sociale delle risorse finanziarie
investite.

La metodologia utilizzata, che ha ottenuto la certificazione europea CSRR-QS
2.1, si ispira a norme e convenzioni universalmente riconosciute, emanate da
organismi internazionali in materia di diritti umani, diritti dei lavoratori e
tutela ambientale.

La valutazione ha riguardato sia i titoli imprese che i titoli Paesi inclusi
nelle sezioni del fondo. Al 31 dicembre 2013, il punteggio medio complessivo
degli investimenti del Fondo Pensione è risultato pari a 41,0/100 per gli
emittenti imprese e a 72,8/100 per gli emittenti Paesi.

Entrambe gli ESG score ( acronimo di punteggio ambientale, sociale e di
governance) sono superiori alla media dell’universo coperto da Vigeo,
rispettivamente pari a 38/100 ed a 62.1/100.

Ogni comparto di investimento singolarmente considerato ha evidenziato un ESG
score più favorevole sia per gli emittenti imprese che Paesi.

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06/05/2014
Più versi Più risparmi! A maggio puoi versare al Fondo pensione un contributo
aggiuntivo in cifra fissa beneficiando di una fiscalità di favore.

Come fare? Basta andare sul portale aziendale, seguire il percorso MY HR -
Welfare e Benefit - Previdenza Complementare- Le tue scelte - Variazione
contributiva e compilare la richiesta di "Conferimento importo una tantum". Per
saperne di più sui vantaggi fiscali clicca qui oppure vai sulla Faq "beneficio
fiscale contributi" COSA ASPETTI?     
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15/05/2014
Il tuo voto conta molto - noi contiamo sul tuo voto
Si comunica che l' Assemblea ad Referendum svoltasi il giorno 30 aprile ultimo
scorso non ha raggiunto il quorum costitutivo previsto (50% + 1 partecipanti
attivi e titolari di pensione diretta). L' Assemblea stessa pertanto é indetta
in seconda convocazione per il giorno 26 maggio 2014
Con riferimento all’assemblea ordinaria dei partecipanti e dei pensionati del
"Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo UniCredit"|

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26/05/2014
Riduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti e assimilati
L'art. 1 del D.L. 24/4/2014 n. 66, ha introdotto un credito d'imposta
concernente la iduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti e
assimilati|
\r\n\tL’art. 1 del D.L. 24/4/2014 n. 66, ha introdotto un credito d’imposta
concernente la “riduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti e
assimilati” e  fra questi ultimi rientrano i percettori di rendite erogate dai
fondi di previdenza complementare.
\r\n
\r\n\tL’importo del credito è di euro 640, per l’anno 2014, a favore dei
possessori di un reddito complessivo non superiore a € 26.000.
\r\n
\r\n\tAl riguardo si rammenta che ai sensi dell’art. 8, c.4 del D.Lgs. 252/2005,
i contributi volontari eventualmente versati al Fondo oltre a quelli ordinari e
sempre  nel limite della deducibilità fissato in € 5.164,57 Euro, vanno a
ridurre il reddito complessivo da considerare per la determinazione del
beneficio.
\r\n


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30/05/2014
Oggi é l' ultimo giorno per la votazione !!
Il tuo voto conta molto, noi contiamo sul tuo voto

Hanno già votato n.ro 3.600 partecipanti in servizio e n.ro 4.040 pensionati
 
Tu cosa aspetti ?
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24/06/2014
Votazioni 30 aprile -26/30 maggio 2014 - Risultati
Si é concluso lo spoglio del risultato referendario - in seconda convocazione
assembleare - relativo alle Votazioni 2014 per il Fondo Pensione di Gruppo
L'assemblea ad referendum ha approvato a larga maggioranza la proposta di
approvazione del Bilancio 2013. In allegato trovi i risultati delle Votazioni.


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04/11/2014
Risparmia.... puoi! - A novembre versa un contributo aggiuntivo al tuo fondo
pensione
Dal prossimo 6 novembre sarà possibile variare la contribuzione a proprio carico
- ferma restando la misura minima prevista statutariamente - attraverso
versamenti volontari aggiuntivi a valere sulla propria posizione previdenziale
individuale.
La relativa funzione sarà attiva dal 6 al 30 novembre 2014 – Portale di Gruppo -
Sezione MY HR/ Welfare e benefit/ Previdenza complementare/ Le tue scelte con le
seguenti due opzioni:
 

 * scelta di una percentuale a valere sull’imponibile TFR. Tale percentuale –
   minimo 0,50% elevabile per multipli di pari misura (es., 0,50%, 1%, 2%, 3,50%
   etc.) - affiancherà, a partire dal prossimo mese di gennaio, quella ordinaria
   a carico dell’iscritto affluendo con la medesima cadenza temporale nella
   Sezione II a capitalizzazione individuale;
 * mediante l’indicazione di un importo “una tantum” che sarà addebitato sul
   bollettino stipendio di dicembre.

 
Nel sottolineare che la contribuzione aggiuntiva può rappresentare una
interessante opportunità per incrementare il proprio “risparmio previdenziale”,
ricordiamo anche i vantaggi di natura fiscale. Nel computo della deducibilità
fiscale (€ 5.164,57 annui), rientrano infatti sia la contribuzione a carico
della azienda (ad eccezione della Sezione I) sia quella a carico dell’iscritto
(ad esclusione del TFR).
Facciamo un esempio:
iscritto “post” con imponibile annuo di € 40.000 e contribuzione annua pari al
5% (3% a carico dell'azienda e 2% a carico dell'iscritto:
 
€ 40.000 * 5/100= € 2.000;
 
il contributo aggiuntivo deducibile è pari a  € 3.164,57 (5.164,57 – 2.000)
 
Cosa significa in concreto?
 
Con un imponibile Irpef annuo di 40.000 euro, portando in deduzione 2.000 euro
di contributi si ottiene un risparmio fiscale di 760 euro che possono diventare,
portando in deduzione ulteriori 3.164,57 euro. 1.962 euro.  


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11/12/2014
Scadenza a dicembre per la dichiarazione dei contributi non dedotti
Ricordiamo che entro il 31 dicembre scade la possibilità di dichiarare i
contributi non dedotti da parte degli iscritti che hanno effettuato versamenti
di contributi al Fondo Pensione superiori al limite di deducibilità (� 5.164,57
annui) durante l'anno 2013 e pertanto intendono segnalare la parte eccedente.
E’ possibile verificare l'eventuale importo da segnalare nel modello CUD 2014
nella casella 121 relativa ai contributi di previdenza complementare non esclusi
dai redditi.
Il fondo ne terrà conto quando liquiderà la prestazione finale non assoggettando
fiscalmente la parte eccedente.
E’ possibile inserire i contributi non dedotti direttamente accedendo all’area
riservata della sez. II.

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18/12/2014
Lavori in corso - Area Riservata Sez. II: sospese operazioni dispositive
Per lavori di manutenzione dell'area riservata destinata agli iscritti della
sez. II, dal mese di gennaio al mese di marzo pv, le operazioni dispositive
(richiesta di anticipazioni, indicazione dei contributi non dedotti,
designazioni dei beneficiari) saranno sospese.
Sarà comunque possibile inoltrare le relative richieste al Fondo utilizzando gli
appositi moduli presenti nella sezione modulistica del sito.

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08/01/2015
IL FONDO PENSIONE UNICREDIT VENDE APPARTAMENTI, UFFICI E BOX


Il Fondo Pensione di Gruppo offre ai colleghi la possibilità di acquistare in
Milano:

 - n. 5 appartamenti / uffici (da 140 a 270 mq.) in via Melloni 34;

 - n. 22 box interrati in via Mameli 11;

 - n. 5 appartamenti / uffici (da 90 a 220 mq.) e n. 21 box interrati in via
Poma 7.

Gli immobili sono immediatamente disponibili: le unità non optate entro il
prossimo mese di febbraio saranno messe in vendita a mercato libero.

Per informazioni scrivere a: Marino.DelVescovo@unicredit.eu

 

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27/02/2015
LE CERTIFICAZIONI UNICHE 2015 SONO DISPONIBILI NELL'AREA RISERVATA
Da oggi sono disponibili nell'area riservata le Certificazioni Uniche, ex
Modello Cud, relative alle pensioni erogate dal Fondo nel corso del 2014.


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02/03/2015
Dal 1 marzo 2015 e per tre anni puoi avere il TFR in busta paga... ma ti
conviene?
Dal 1 marzo 2015 e per tre anni puoi avere il TFR in busta paga... ma ti
conviene?

Per saperne di più e per aiutarti nella scelta ti presentiamo una breve guida
prodotta da Pensplan (il progetto della Regione Trentino Alto Adige per la
promozione e lo sviluppo della previdenza complementare a livello territoriale -
www.pensplan.com)
 

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25/03/2015
Indizione assemblea iscritti Fondo Pensione di Gruppo: 30/04/2015
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l'assemblea ordinaria degli iscritti - Modalità di comunicazione e votazione.
ll Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l’Assemblea ordinaria per l’approvazione del bilancio al 31 dicembre 2014, in
prima convocazione per il giorno 30 aprile 2014 ed, occorrendo, in seconda
convocazione per i giorni dal 25 maggio al 29 maggio 2015.
L'indizione è stata altresì inviata tramite emailing alla mailbox aziendale di
ciascuno.
Per la votazione, i dipendenti iscritti potranno utilizzare l’ applicativo del
portale seguendo il percorso: MYHR / WELFARE E BENEFIT / PREVIDENZA
COMPLEMENTARE / VOTAZIONI E REFERENDUM / REFERENDUM FONDO PENSIONE DI GRUPPO):
-        in prima convocazione, unicamente il giorno 30 aprile 2015;
-        in seconda convocazione, dal 25 maggio al 29 maggio 2015.
 
Tutto il materiale informativo - incluso il testo del regolamento delle
votazioni, il bilancio di esercizio 2014 e la relazione del Consiglio - saranno
consultabili dal 15 aprile sul Portale, presso lo stesso percorso sopraindicato
per votare, e sul sito del Fondo (www.fpunicredit.eu). (Percorso: Comunicazione
Istituzionale > Votazioni 2015. -  Link diretto:
https://www.fpunicredit.eu/Pagina86.html)

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31/03/2015
Lavori in corso - Area Riservata Sez. II: da oggi puoi accedere alla nuova
versione
Lavori in corso - Area Riservata Sez. II: da oggi puoi accedere alla nuova
versione
Da oggi è possibile registrarsi per accedere alla nuova versione dell’area
riservata destinata agli iscritti della Sez. II, gestita dal nuovo service
amministrativo Accenture Managed Services SpA.
 
Una delle novità introdotte riguarda le modalità di primo accesso e di recupero
della password, che sono state automatizzate per velocizzare la registrazione
iniziale e il recupero della password in caso venga dimenticata. Per tale
motivo, al fine di garantire la sicurezza, tutte le password precedentemente
inserite sono state annullate. Di conseguenza, anche coloro che fossero già
precedentemente registrati dovranno effettuare una nuova registrazione.
 
Registrarsi è facile: basta cliccare su “Registrazione per primo accesso” nella
pagina di login e seguire le istruzioni indicate.
 
Completata la registrazione, potrai visualizzare i tuoi dati anagrafici e
consultare la sezione “I miei documenti” dove troverai la Comunicazione
periodica 2014 e quelle degli ultimi anni.
 
La posizione previdenziale e le funzioni dispositive (richiesta di
anticipazioni, indicazione dei contributi non dedotti, designazioni dei
beneficiari) resteranno ancora temporaneamente sospese (l'attivazione è
prevista  entro la metà di aprile). Nel frattempo è comunque possibile inoltrare
le richieste al Fondo utilizzando gli appositi moduli presenti nella sezione
modulistica del sito del Fondo (www.fpunicredit.eu) 

Clicca qui per accedere alla nuova area riservata della Sez. II"|

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21/04/2015
Area Riservata Sez. II: da oggi puoi accedere alle funzioni dispositive
Area Riservata Sez. II: da oggi puoi accedere alle funzioni dispositive
La nuova versione dell’area riservata è ora disponibile in tutte le sue
funzionalità.
Ricordiamo che le operazioni dispositive (richiesta di anticipazioni,
indicazione dei contributi non dedotti, designazioni dei beneficiari) dovranno,
a partire da oggi, essere inoltrate esclusivamente tramite l’area riservata.
 
Se non sei ancora registrato, Ti invitiamo a farlo e a prendere così visione
della Comunicazione periodica del 2014 disponibile nella sezione “I miei
documenti”.
 
Come preannunciato nella news del 31 marzo, tutte le vecchie password sono state
annullate: è necessario quindi che tutti, anche coloro che in passato si fossero
già registrati, effettuino una nuova registrazione. 


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15/05/2015
Seconda Convocazione Assemblea ordinaria per l'approvazione del Bilancio:
25/05/2015
E' indetta l'Assemblea ordinaria per l'approvazione del bilancio al 31 dicembre
2014 in seconda convocazione per i giorni dal 25 maggio al 29 maggio 2015.

I Partecipanti attivi in servizio possono votare attraverso l’utilizzo di
apposito applicativo presente nel Portale aziendale di Gruppo, dalla propria
postazione di lavoro oppure utilizzando un’altra qualsiasi postazione collegata
alla rete Intranet del Gruppo, seguendo il percorso: MYHR / WELFARE E BENEFIT /
PREVIDENZA COMPLEMENTARE / VOTAZIONI E REFERENDUM / REFERENDUM FONDO PENSIONE DI
GRUPPO).

I Pensionati,  i Partecipanti attivi aderenti al fondo esuberi, i Partecipanti
attivi in lunga assenza ed i Partecipanti attivi in servizio presso le Aziende
che abbiano cessato dalla partecipazione al Gruppo UniCredit, voteranno
esclusivamente per corrispondenza, in conformità alle disposizioni dello Statuto
e dell’apposito regolamento. Le buste indirizzate al Seggio Centrale potranno
essere consegnate presso qualunque sportello di UniCredit ovvero spedite a mezzo
posta.
 
Tutto il materiale informativo - incluso il testo del regolamento delle
votazioni, il bilancio di esercizio 2014 e la relazione del Consiglio - saranno
consultabili dal 15 aprile sul Portale aziendale di Gruppo, presso lo stesso
percorso sopraindicato per votare, e sul sito del Fondo (www.fpunicredit.eu).
(Percorso: Comunicazione Istituzionale > Votazioni 2015. -  Link diretto:
https://www.fpunicredit.eu/Pagina86.html) 

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11/06/2015
OCCHIO AI TUOI RISPARMI! ENTRO FINE GIUGNO PUOI MODIFICARE LA SCELTA DELLE TUE
LINEE DI INVESTIMENTO
Entro il 30 giugno é possibile modificare la scelta della/e linea/e di
investimento (cd. switch)

Ricorda: ogni anno nel mese di giugno puoi, se lo ritieni, modificare la scelta
delle tue linee di investimento,  perché possono essere mutati i tuoi obiettivi
ed esigenze previdenziali, la tua propensione al rischio…… o più semplicemente
perché il tempo passa, e cambia il tuo orizzonte temporale di riferimento. I
comparti finanziari infatti sono strutturati con riferimento ad un teorico
orizzonte temporale, richiamato dalla denominazione, che dovrebbe agevolare la
scelta in coerenza con la vita professionale residua.

Ricorda altresì che è consentita l’adesione contemporanea a non più di due dei
quattro comparti tra il garantito ed i tre comparti finanziari, e che è
possibile effettuare lo “switch” trascorso almeno un anno dalla scelta iniziale.

Lo switch può essere effettuato tramite Portale aziendale seguendo il percorso
descritto:

My HR > Welfare e Benefit  > Previdenza Complementare  >  Le tue scelte  >
Variazione scelta di investimento  > Richiesta di switch per il fondo di Gruppo

In caso di impossibilità di accesso al Portale aziendale è consentito l’invio
del relativo modulo cartaceo|

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19/06/2015
I RISULTATI DELLE VOTAZIONI
Si é concluso lo spoglio del risultato referendario - in seconda convocazione
assembleare - relativo alle Votazioni 2015 per il Fondo Pensione di Gruppo >>
L'assemblea ad referendum ha approvato a larga maggioranza la proposta di
approvazione del Bilancio 2014.
 
In allegato trovi i risultati delle Votazioni.


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09/08/2015
In collaborazione con l'università LUISS: corso MAWI
LUISS Business School - Public Administration, Healthcare & Non Profit -
presenta MAWI, Corso di Perfezionamento Universitario in Organizzazione e
Management del Welfare Integrativo >>
La durata del corso, che partirà a settembre 2015, è di un anno accademico ed è
rivolto ai giovani laureati.   
Si tratta di un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze
tecniche e manageriali per lavorare con successo nel settore della previdenza
complementare e dell’assistenza sanitaria integrativa attraverso
l’approfondimento delle diverse tematiche che caratterizzano la gestione di un
fondo pensione e di un fondo sanitario.
L’obiettivo di MAWI è quello di formare figure professionali specializzate nella
gestione e nell’organizzazione dei processi tipici delle forme di welfare
integrativo, in particolare Fondi pensione e Fondi sanitari. L’estrazione e
l’esperienza professionale dei docenti, e l’ampio spazio didattico riservato
alle testimonianze di soggetti partner, consentiranno di conoscere nel concreto
i processi operativi e gestionali del settore,  favorendo un eventuale futuro
inserimento nel mercato del lavoro anche attraverso la partecipazione a tirocini
formativi che potranno essere organizzati da primarie società operanti nel
settore.
In allegato la brochure del Corso che contiene  maggiori informazioni sul
programma|

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10/11/2017
Nel mese di novembre puoi versare un contributo aggiuntivo al Fondo Pensione
Come ogni anno, a novembre puoi incrementare i tuoi risparmi previdenziali...
Come ogni anno, a novembre puoi incrementare i tuoi risparmi previdenziali
aumentando, in conformità a quanto previsto dal vigente Statuto e dal
Regolamento per i versamenti volontari aggiuntivi, la percentuale di
contribuzione a tuo carico e/o versando un contributo aggiuntivo “una tantum” in
cifra fissa.

Ricorda: La contribuzione volontaria aggiuntiva rappresenta, oltre
all'opportunità di incrementare il "risparmio previdenziale", un'occasione per
ottenere un sensibile vantaggio fiscale. I contributi versati al Fondo pensione
sono infatti deducibili dal reddito complessivo dichiarato ai fini Irpef fino
all'importo di € 5.164,57 annui. Concorrono al raggiungimento di tale limite i
contributi mensili versati da lavoratori e azienda e gli eventuali contributi
aggiuntivi (compresi quelli versati per i familiari fiscalmente a carico). Le
quote di Tfr non rientrano invece nel predetto limite.
 
Attenzione!
I contributi versati al Fondo (anche per i familiari a carico), eccedenti il
predetto limite di € 5.164,57 oltre il quale il contribuente non fruisce della
deduzione fiscale nell’anno di riferimento, NON saranno tassati al momento della
liquidazione della prestazione. Per ottenere tale beneficio è però necessario
che l’iscritto (pena  decadenza) comunichi al Fondo Pensione l'importo degli
eventuali contributi versati e non dedotti ENTRO il 31 dicembre dell'anno
successivo a quello in cui è stato effettuato il versamento.

Come fare?
La contribuzione può essere modificata attraverso un'apposita funzione
accessibile nello strumento “HR Gate” del portale aziendale seguendo il percorso
“Welfare&Benefit > Previdenza Complementare”:
 
Se si vuole variare la percentuale mensile:

 * “Aggiornamento propria contribuzione fondo”
   indicare nell'apposita casella un'aliquota contributiva che si aggiungerà a
   quella già in essere. L'aliquota può essere variata in aumento o in
   diminuzione, fermo restando il limite minimo previsto dallo
   Statuto/Regolamento del Fondo Pensione. La variazione avrà effetto a partire
   dal 1° gennaio dell’anno successivo.

Se si vuole versare un contributo aggiuntivo “una tantum”:

 *  “Conferimento importo una tantum”
   indicare la cifra che si intende versare una tantum (l'addebito sullo
   stipendio verrà effettuato nel    successivo mese di dicembre).

E' consentito, in caso di impossibilità di accesso al portale aziendale, l’invio
della richiesta di variazione e/o del versamento aggiuntivo a mezzo posta con
raccomandata AR da spedire almeno 10 giorni prima della scadenza indicata al
seguente indirizzo:
Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo UniCredit, Viale
Liguria, 26 –  20143 Milano.
 
oppure a mezzo posta elettronica con mail indirizzata a
pensionfunds@unicredit.eu entro la scadenza indicata.
Per saperne di più, sulla contribuzione al Fondo, consulta la guida contenuta
nel pdf allegato. (clicca qui per ottenere la guida in PDF)
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07/12/2016
Dichiarazione dei contributi non dedotti
Si ricorda che il 31 dicembre 2016 é il termine ultimo per dichiarare al Fondo i
contributi non dedotti dagli iscritti che nel corso del 2015 hanno effettuato
versamenti superiori al limite annuo (� 5.164,57) fiscalmente deducibile.
I contributi deducibili comprendono anche gli eventuali versamenti effettuati a
favore dei familiari fiscalmente a carico. Per tutti i versamenti transitati da
cedolino, è possibile verificare l'eventuale importo da segnalare nella
Certificazione Unica 2016 nella casella 413 relativa ai contributi di previdenza
complementare non esclusi dai redditi. Il Fondo terrà conto di tali contributi
quando liquiderà la prestazione finale, non assoggettando fiscalmente la parte
eccedente.

E’ possibile inserire direttamente i contributi non dedotti accedendo all’area
riservata - Sez. II del sito del Fondo, selezionando la pagina “Contributi non
dedotti” disponibile nelle “Funzioni dispositive”.
Una volta confermato l’inserimento occorre stampare il modulo, sottoscriverlo e
inviarlo al Fondo.

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09/12/2015
Nota riservata agli iscritti Sez. II - comparto garantito
Come ogni anno, la compagnia assicuratrice Allianz, che gestisce il comparto
garantito, ha comunicato la sospensione dei disinvestimenti nei primi tre mesi
del 2016 per dar corso agli adempimenti a proprio carico di fine/inizio anno.
Pertanto si informano gli iscritti, con posizione previdenziale investita in
tutto o in parte nel comparto garantito, che le richieste di anticipazione
inserite/inviate dalla metà di novembre in poi non potranno essere liquidate
prima dell’aprile prossimo p.v.
E’ possibile verificare il/i comparti di investimento accedendo all’area
riservata della sez. II visualizzando la pagina “Evoluzione Posizione”.

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16/12/2015
Cari amici vicini e lontani...we'll be in touch!
Nel primo semestre del 2015 gli accessi al sito web del Fondo di Gruppo sono
stati circa 108.000, le pagine visitate oltre 360.000 e, dato inaspettato, gli
internauti sono cosmopoliti (1.200 accessi dalla Germania, 1.000 dagli USA, 165
dal Regno Unito, 129 dal Brasile e altri da paesi diversi).
I contatti sono avvenuti prevalentemente da pc fissi (94%), ma anche da tablet
(3,62%) e dagli smartphones (2,21%). Nella maggior parte dei casi la navigazione
parte dall'area riservata, prosegue con le news e grafici per concludersi con la
modulistica.

Nel nostro piccolo, sono numeri importanti che, oltre a confermare l'interesse
per la previdenza complementare, testimoniano il crescente interesse nei
confronti del nostro sito che recentemente è stato profondamente rinnovato nei
contenuti e nella grafica.

Continuate a seguirci dunque...il bello deve ancora venire!

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23/12/2015
Chiusura per il periodo festivo del servizio di assistenza dedicato ai
Pensionati
Si comunica la sospensione del servizio del Call Center di assistenza dedicato
ai Pensionati nella settimana di Natale dal 24 al 31 dicembre compresi.


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04/02/2016
La sezione Il Patrimonio disponibile in una nuova versione
La sezione del sito dedicata al Patrimonio é stata riorganizzata nei contenuti,
arricchita di informazioni e migliorata nella veste grafica.
Si articola in tre sotto-sezioni:
- “La gestione” che illustra il funzionamento e le strategie di gestione del
patrimonio
- “I risultati” che riassume il risultato delle due Sezioni (grafico della stima
dell'andamento mensile della sola componente finanziaria per la Sez. I - grafico
del NAV per la Sez. II);
- “Focus su" che contiene gli approfondimenti su specifiche tipologie di
investimento.

Visita la nuova versione della sezione “Il Patrimonio"

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08/03/2016
LE CERTIFICAZIONI UNICHE 2016 SONO DISPONIBILI NELL'AREA RISERVATA
Sono disponibili nell'area riservata le Certificazioni Uniche, ex Modello Cud,
relative alle pensioni erogate dal Fondo nel corso del 2015.


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24/03/2016
Indizione assemblea iscritti Fondo Pensione di Gruppo: 29/04/2016
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l'Assemblea degli iscritti
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l’Assemblea ordinaria e straordinaria degli iscritti in prima convocazione per
il giorno 29 aprile 2016 ed in seconda convocazione per i giorni dal 27 maggio
al 17 giugno 2016.

L’assemblea ha all’ordine del giorno:
• parte ‘ordinaria’,

a) Approvazione del bilancio al 31 dicembre 2015;
b) Elezione dei Consiglieri e dei Sindaci effettivi e supplenti|FALSO

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24/03/2016
Consiglio di Amministrazione del 16 marzo 2016

Nella riunione del 16 marzo u.sc. il Consiglio di Amministrazione, avvalendosi
delle facoltà riconosciutegli dallo Statuto (art. 55 c. 2 lettera g), ha
provveduto ad apportare le modifiche statutarie che si riportano nel documento
allegato 1.
Nella medesima seduta il Consiglio ha inoltre elaborato ulteriori proposte di
modifiche statutarie che saranno sottoposte all’approvazione dell’Assemblea
Straordinaria dei Partecipanti e dei Pensionati, convocata per il 29 aprile
2016.
I testi delle suddette proposte modifiche, con relativa nota del Consiglio di
Amministrazione e relazione del Collegio Sindacale, sono riportati nell’allegato
2 e 3.

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30/03/2016
Area riservata: novità nelle modalità di accesso
Da oggi l'accesso all'area riservata, indipendentemente della sezione di
appartenenza, é unificato tramite una unica pagina di login.
Cliccando dalla home page del sito la sezione “Area riservata” si aprirà la
pagina di login che consente di:

- accedere inserendo le proprie credenziali (Codice fiscale e password): coloro
che hanno già effettuato la registrazione di primo accesso|

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31/03/2016
Iscritti attivi Sezione II: pubblicazione Comunicazione periodica 2015 nell'area
riservata
Per gli iscritti Sezione II con posizione attiva nel 2015, a partire da oggi é
in corso la pubblicazione nell'Area riservata della Comunicazione periodica
dell'anno 2015.
Ricordiamo che l’accesso all’area riservata, indipendentemente dalla sezione di
appartenenza, è unificato tramite una unica pagina di login accessibile dalla
home page del sito cliccando la sezione “Area riservata”.

Se hai già effettuato la registrazione, puoi accedere utilizzando le credenziali
attualmente in uso.
(attenzione: per gli iscritti alla sez. II, con posizione aperta anche alla sez.
I e/o percettori di rendita reversibile, l’accesso avviene digitando le stesse
credenziali utilizzate per l’accesso alla sezione II prima dell’unificazione del
login).

Se invece non hai mai effettuato l’accesso, puoi farlo adesso: registrarsi è
facile, basta cliccare la sezione “Area riservata” (disponibile nella home page,
in basso a destra), selezionare il pulsante “Registrazione per primo accesso” e
seguire le istruzioni.

Una volta completata la registrazione, all'interno dell’area riservata troverai
i link per l’accesso alle posizioni della/e Sezioni del Fondo a cui sei
iscritto.

Accendendo alla Sezione II e selezionando la funzione “I miei documenti”, sarà
possibile visualizzare la Comunicazione periodica 2015.

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16/05/2016
Seconda Convocazione Assemblea iscritti Fondo Pensione di Gruppo: 27/05/2016
Si comunica che l'Assemblea degli iscritti svoltasi il giorno 29 aprile ultimo
scorso non ha raggiunto il quorum costitutivo previsto, né per la parte
ordinaria (50%+1 degli aventi diritto al voto), né per la parte straordinaria
(2/3 degli aventi diritto al voto). L'Assemblea stessa pertanto é indetta in
seconda convocazione a partire dal 27 maggio al 17 giugno 2016.

L’assemblea ha all’ordine del giorno:
• parte ‘ordinaria’,

a) Approvazione del bilancio al 31 dicembre 2015;
b) Elezione dei Consiglieri e dei Sindaci effettivi e supplenti|

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17/06/2016
Avete una settimana in più per votare!
Il Fondo ha prorogato sino al 24 giugno p.v. la chiusura delle operazioni di
voto.
Per votare in via telematica basta accedere alla propria area riservata del sito
web del fondo e cliccare sul pulsante “Votazioni”, i partecipanti attivi possono
usare anche il link che ricevono via mail.

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14/07/2016
Fondo Pensione di Gruppo - nuovo CDA
In data 13 luglio si é riunito il nuovo CDA del Fondo di Gruppo. Di seguito
indichiamo la composizione dei nuovi organi del Fondo.
Consiglio Di Amministrazione:
Corrado Galeasso (Presidente)
Pasquale Sandulli (Vicepresidente)
Davide Zanaboni
Giorgio Giovanardi
Luca Ruggeri *
Sergio Schisani
Emanuele Recchia
Stefano Porro
Massimo Cotella
Marcello Mancini
Antonio Gatti (Consigliere supplente)

* il sig. Luca Ruggeri ha rassegnato le dimissioni

Sindaci Effettivi:
Giuliano Di Stefano
Guido Turrini
Cristina Costigliolo
David Davite

Sindaci Supplenti:
Marco Oggioni
Giuseppe Condorelli
Antonio Borrillo

Direttore Generale e Responsabile:
Pier Vaisitti



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14/07/2016
Votazioni 29 Aprile -27 maggio / 24 giugno 2016 - Risultati
Si é concluso lo spoglio del risultato referendario - in seconda convocazione
assembleare - relativo alle Votazioni 2016 parte ordinaria e parte straordinaria
del Fondo Pensione di Gruppo.
L'assemblea, parte ordinaria e parte straordinaria, ha raggiunto il quorum ed ha
approvato a larga maggioranza i quesiti di seguito riportati:

Parte Ordinaria
 * l’approvazione del Bilancio al 31/12/15;
 * la fissazione del compenso agli Amministratori ed ai Sindaci che non prestano
   servizio presso un'Azienda del Gruppo;
 * l’approvazione del conferimento dell’incarico di revisione legale dei conti
   del Fondo per il triennio 2016/2018 alla società Deloitte & Touche SpA e
   determinazione del corrispettivo su proposta del Collegio Sindacale (art. 13
   del decreto legislativo 39/2010);
 * il rinnovo delle cariche elettive;


Parte Straordinaria:
 * l’approvazione delle modifiche da apportare agli artt. 6 “Cessazione di
   un’Azienda dalla partecipazione al Gruppo” e 9 “Posizioni attivate in favore
   dei soggetti fiscalmente a carico” dello Statuto nonché delle modifiche che
   si sono rese necessarie a seguito della confluenza nel Fondo Pensione di
   Gruppo delle forme pensionistiche aziendali complementari denominate “Fondi
   Interni” in essere nel Gruppo UniCredit per effetto degli accordi intercorsi
   tra UniCredit Spa e le Aziende del Gruppo con le Rappresentanze Sindacali in
   data 10 novembre 2015.

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20/12/2016
Auguri di Buone Feste!
Il Presidente, a nome di tutto il Consiglio, la Direzione ed i Colleghi del
Fondo Pensione, augura a tutti voi ed alle vostre famiglie Serene e Felici
Feste!


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29/12/2016
Accordo aziendale 10 novembre 2015 - Confluenza nel Fondo dei fondi pensione
interni Unicredit
A decorrere dal 1º gennaio 2017, in coerenza dell'accordo aziendale del 10
novembre 2015, tutti i fondi interni di Unicredit confluiscono nel Fondo
Pensione di Gruppo...\r\n

Cogliamo l’occasione per dare il benvenuto ai circa 4.200 nuovi colleghi che
entrano così a far parte del nostro Fondo.

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22/03/2017
LE CERTIFICAZIONI UNICHE 2017 SONO DISPONIBILI NELL'AREA RISERVATA
Sono disponibili nell'area riservata le Certificazioni Uniche (ex mod. CUD)
relative alle pensioni erogate dal Fondo nel corso del 2016.
Si ricorda che, in ottemperanza alle nuove disposizioni normative, il termine
per la consegna delle Certificazioni Uniche 2017 (ex mod. CUD) è stato stabilito
al 31 marzo 2017, pertanto i modelli saranno spediti in forma cartacea al
domicilio comunicato al Fondo entro tale data

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17/03/2017
Lettera del Presidente
In anteprima la lettera del Presidente che accompagna la Relazione di Bilancio
2016


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27/03/2017
Indizione Assemblea Iscritti Fondo Pensione di Gruppo: 28/04/2017
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l'Assemblea degli Iscritti
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha indetto
l’Assemblea parte ordinaria e parte straordinaria degli Iscritti in prima
convocazione per il giorno 28 aprile 2017 ed occorrendo in seconda convocazione
per il giorno 23 giugno 2017, con possibilità di esprimere il voto a decorrere
dal precedente 29 maggio, per trattare il seguente ordine del giorno:
 
• parte ‘ordinaria’,

 1. approvazione del bilancio al 31 dicembre 2016;

 
• parte ‘straordinaria’,

 1. approvazione delle modifiche da apportare allo Statuto:

 
1) delle norme che disciplinano la partecipazione al Fondo:  
- art.   8: introduzione comma 6;
- art. 39: nuova formulazione;
- art. 74: coordinamento al comma 6 dell’art. 8.
2) delle norme che disciplinano le spese di iscrizione alla Sezione II:
- art. 13: integrazione della previgente disciplina
3) delle norme che disciplinano il Consiglio di Amministrazione e le sue
competenze e funzioni:    
- art. 51: nuova formulazione del comma 1;
- art. 55: introduzione di nuova competenza;
- art. 56: nuova formulazione del comma 1.
 
I testi delle predette modifiche|

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31/03/2017
Iscritti attivi Sezione II: termine di pubblicazione Comunicazione periodica
2016 nell'area riservata
Si comunica agli iscritti della Sez. II con posizione attiva nel 2016 che, per
effetto della Deliberazione Covip del 22 febbraio 2017, il termine entro il
quale rendere disponibile la Comunicazione periodica 2016 é rinviato al 31
maggio p.v., in luogo del consueto termine del 31 marzo.
Seguirà apposita comunicazione non appena il documento sarà pubblicato nell’area
riservata

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18/04/2017
Facciamo il punto|Per gentile concessione dell'Unione Pensionati, in allegato
l'intervista del Presidente dell'Associazione al nostro Direttore, pubblicata
nell'ultimo numero della rivista dell'Associazione.
Per gentile concessione dell'Unione Pensionati, in allegato l'intervista del
Presidente dell'Associazione al nostro Direttore, pubblicata nell’ultimo numero
della rivista dell’Associazione.


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24/04/2017
Guida ai colleghi che accedono al Fondo di Solidarietà: cosa fare della propria
posizione nel Fondo
Per i colleghi che sono prossimi all'accesso al Fondo di Solidarietà,
pubblichiamo una breve guida sulle possibili richieste di prestazioni inerenti
la propria posizione previdenziale accumulata nel Fondo.


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10/05/2017
Vendita unità immobiliari a Milano
Il Fondo Pensione di Gruppo offre agli iscritti la possibilità di acquistare a
Milano
Via Di Porta Tenaglia 3
Unità libere
- n. 4 appartamenti / uffici (da 100 a 200 mq.)
- n. 2 box interrati
Unità Occupate*
- n. 14 appartamenti (da 110 a 280 mq.);
- n. 1 palestra da 141 mq
- n. 14 box interrati;
Via Dell’Unione 3
Unità Libere
- n. 9 appartamenti / uffici / negozi (da 40 a 160 mq.)
- n. 7 box interrati
Unità Occupate*
- n. 32 appartamenti / uffici / negozi (da 30 a 460 mq.)
- n. 4 box / posti auto interrati
*Unità Occupate con regolari contratti di locazione
Le unità non optate entro il prossimo mese di giugno saranno messe in vendita a
mercato libero.
Per ulteriori informazioni potete rivolgervi al servizio di supporto
professionale gratuito messo a disposizione da UniCredit Subito Casa tramite la
casella mail immobilifp@unicreditsubitocasa.it
 
 
Approfondisci:"|

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19/05/2017
Seconda Convocazione Assemblea iscritti Fondo Pensione di Gruppo
Si comunica che l'Assemblea degli iscritti svoltasi il giorno 28 aprile ultimo
scorso non ha raggiunto il quorum costitutivo previsto, né per la parte
ordinaria (50%+1 degli aventi diritto al voto), né per la parte straordinaria
(2/3 degli aventi diritto al voto).
L’Assemblea stessa pertanto è indetta in seconda convocazione giorno 23 giugno
2017, con possibilità di esprimere il voto a decorrere dal precedente 29 maggio,
per trattare il seguente ordine del giorno:


• parte ‘ordinaria’|

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25/05/2017
Seconda Convocazione Assemblea iscritti Fondo Pensione di Gruppo - proroga dei
termini di voto
Il Consiglio di Amministrazione, con atto deliberativo assunto in data 23 maggio
2017, ai sensi e agli effetti dell'art. 1 del Regolamento delle votazioni, ha
prorogato i termini di voto dal 23 giugno al successivo 30 giugno 2017.


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31/05/2017
Iscritti attivi Sezione II: pubblicazione Comunicazione periodica 2016 nell'area
riservata
Per gli iscritti alla Sezione II, con posizione attiva nel 2016, a partire da
oggi é in corso la pubblicazione nell'Area riservata della Comunicazione
periodica dell'anno 2016, visibile selezionando la funzione I miei documenti.
Se hai già effettuato la registrazione, puoi accedere utilizzando le credenziali
attualmente in uso. Se invece non hai mai effettuato l’accesso, puoi farlo
adesso: registrarsi è facile,basta cliccare la sezione “Area riservata”
(disponibile nella home page, in basso a destra), selezionare il pulsante
“Registrazione per primo accesso” e seguire le istruzioni.

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15/06/2017
La società VigeoEiris, una primaria agenzia di rating sociale ed ambientale, ha
assegnato al portafoglio del Fondo un punteggio ESG superiore alla media

Il Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo Unicredit è
consapevole del ruolo importante che – in qualità di investitore istituzionale –
può svolgere nel campo della tutela ambientale, sociale e nel rispetto della
governance. Per tale ragione sin dal 2012 si è dotato di Linee Guida in materia
di Investimenti Socialmente Responsabili che prevedono una verifica annuale del
portafoglio, al fine di valutare il livello di responsabilità sociale delle
risorse finanziarie investite rispetto agli standard internazionali sociali,
ambientali e di governance. Tale verifica è affidata a un advisor esterno:
VigeoEiris, primaria agenzia di rating sociale ed ambientale. Inoltre ha deciso
di adottare misure che possano influenzare il comportamento delle società
emittenti in cui investe, attraverso un dialogo e un confronto su tematiche di
responsabilità sociale. L’obiettivo del Fondo pensione, infatti, è quello di
incoraggiare le imprese ad agire in modo sostenibile e rispettoso negli
interessi di tutti gli stakeholders (portatori di interesse), il Fondo pensione
utilizza l”engagement” uno strumento di stimolo per indirizzare le imprese verso
comportamenti virtuosi, allineandosi in tal modo alla principale tendenza in
atto tra gli investitori istituzionali internazionali. Si tratta di
raccomandazioni di comportamento – ispirate alle più diffuse prassi
internazionali – relative ai temi specifici verso i quali indirizzare il dialogo
ed il confronto con le imprese, agli strumenti e al ruolo delle parti coinvolte.
Esse intervengono sulle posizioni in portafoglio riguardanti esclusivamente
capitale di rischio e di debito e in taluni casi di controversie gravi quali il
coinvolgimento nel business degli armamenti banditi da convenzioni
internazionali è previsto il disinvestimento dalla società coinvolta. Quest’anno
il punteggio ESG complessivo della verifica condotta sul portafoglio in
confronto con gli investimenti in paesi e imprese dell’universo mappato
dall’advisor è risultato superiore alla media, e pari a 39,9/100 per gli
emittenti Imprese e a 73,4/100 per gli emittenti Paesi. Ogni comparto di
investimento singolarmente considerato ha evidenziato un ESG score (acronimo di
punteggio ambientale, sociale e di governance) più favorevole sia per gli
emittenti imprese che Paesi. Per l’engagement, insieme all’advisor quest’anno
sono stati individuati 3 temi; • ambientale; • governance • etica del business
Nel primo caso la lettera di engagement è rivolta ad una società petrolchimica
per chiedere le misure correttive che intende adottare per bonificare
l’inquinamento nella zona del Delta del Niger, a seguito delle promesse
effettuate, inoltre quali strategie intende adottare in Nigeria e in altre aree
sensibili per mitigare l’impatto ambientale e sociale e prevenire situazioni di
conflitto con gli stakeholder e le comunità locali. Nel secondo caso la lettera
è indirizzata ad una casa automobilistica per chiedere quali sono le misure
correttive nei sistemi di controllo e processi interni che la società ha deciso
di adottare a seguito delle indagini sul caso di ipotesi di reato di
manomissione del sistema che regola le emissioni inquinanti dei motori diesel.
Nel terzo caso la lettera è rivolta una banca internazionale per chiedere quali
misure correttive ha deciso di adottare considerando le ricorrenti sanzioni
ricevute dalla banca per problemi nei sistemi di anti-riciclaggio e il rischio
non solo legale ma anche reputazionale che questo tipo di scandali comporta,
Inoltre dall’anno scorso è in corso un “engagement collettivo”, intrapreso da
una cordata di investitori istituzionale italiani, sul lavoro minorile. Gli
obiettivi di tale iniziativa sono: • comprendere come e in che misura le imprese
rispettino e supportino i diritti dell’infanzia, con particolare riferimento
all’eliminazione del lavoro minorile;

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14/06/2017
Sei vicino alla pensione: quale sarà la rendita della tua posizione a
contribuzione?
Quando un collega si avvicina al momento di andare in pensione é immediata la
domanda quanto ammonterà la mia rendita?|
\r\n\tQuando un collega si avvicina al momento di andare in pensione è immediata
la domanda “quanto ammonterà la mia rendita?”, riceviamo infatti numerose
richieste in tal senso.
\r\n
\r\n\tPremesso che l’ammontare della prestazione effettiva può essere calcolata
solo al momento della nascita del diritto, è tuttavia possibile con una buona
approssimazione calcolare la possibile rendita della Sez. II. 
\r\n
\r\n\tSono state pubblicate nella sezione “Il tuo Fondo   »  Le prestazioni   »
 Le prestazioni della Sez. II” le indicazioni per poter effettuare una stima
della tua prestazione in rendita nel caso erogazione di “rendita immediata
diretta”.
\r\n


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20/07/2017
RISULTATI VOTAZIONI DEL 30 GIUGNO 2017
Si é concluso lo spoglio del risultato referendario - in seconda convocazione
assembleare - relativo alle Votazioni 2017 per il Fondo Pensione di Gruppo >>
L'Assemblea ad Referendum, raggiunto il quorum costitutivo per la parte
Ordinaria, ha approvato a larga maggioranza la proposta di approvazione del
Bilancio 2016.

Per la parte Straordinaria, pur essendosi espressa la maggioranza assoluta dei
partecipanti (oltre il 57%) con punte per gli iscritti attivi che hanno sfiorato
il 63,8%, i voti raccolti non hanno raggiunto il quorum costitutivo (pari a
30.544 ) necessario per la validità del voto sulle modifiche statutarie
proposte.

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18/09/2017
Vendita Immobili a destinazione residenziale/ufficio nel centro di Milano
Il Fondo Effepi Real Estate riservato al Fondo Pensione per il personale delle
aziende del Gruppo Unicredit gestito da Generali Real Estate S.p.A. - Società di
Gestione del Risparmio, vende due immobili a destinazione residenziale/ufficio
nel centro di Milano.
Il Fondo Effepi offre ai dipendenti del Gruppo Unicredit la possibilità di
acquistare:
Via San Senatore 2
Unità libere
- n. 11 appartamenti / uffici (da 20 a 170 mq.) oltre cantine
- n.6 box interrati;
 
Unità Occupate*
- n. 18appartamenti (da 50a140 mq.) oltre cantine
- n. 4 box interrati;
Piazza Erculea 11
Unità Libere
- n.9 appartamenti / uffici (da 100a 230mq.) oltre cantine
- n. 3 box interrati.
 
Unità Occupate*
- n. 4appartamenti / uffici (da 37a 230mq.) oltre cantine
- n.1 boxinterrato
*Unità Occupate con regolari contratti di locazione
La presente opportunità è rivolta esclusivamente ai dipendenti del Gruppo
Unicredit e non è estendibile a terzi.
Le unità non optate entro il 13 ottobre saranno messe in vendita a mercato
libero.
Ulteriori informazioni relative agli immobili sono disponibili nella brochure
dell’iniziativa allegato alla presente.
E’ disponibile inoltre un servizio di supporto professionale gratuito messo a
disposizione da Sigest S.p.A.tramite la casella mail info@sansenatore-erculea.it
 o telefonicamente al numero 02-72002436
E’ disponibile anche il sito Sansenatore-erculea.itdove è possibile accedere
all’area riservata attraverso le seguenti credenziali (USERNAME: ospite-
PASSWORD: sanserc2017)
 
Dopo il primo accesso all'area riservata|

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11/12/2017
L'erba del vicino non é sempre più verde!
Abbiamo confrontato i risultati delle sezioni/linee del nostro Fondo rispetto
all'andamento di analoghi fondi del settore.
Dall'analisi emergono risultati interessanti che confermano un buon
posizionamento del Fondo con una performance superiore alle medie di settore.

Leggi maggiori dettagli nella sezione "Focus su - Il Fondo Pensione Unicredit a
confronto con il sistema dei fondi pensione italiani" "|

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07/12/2017
Dichiarazione dei contributi non dedotti
Si ricorda che il 31 dicembre 2017 é il termine ultimo per dichiarare al Fondo i
contributi non dedotti dagli iscritti che nel corso del 2016 hanno effettuato
versamenti superiori al limite annuo (� 5.164,57) fiscalmente deducibile.
I contributi deducibili comprendono anche gli eventuali versamenti effettuati a
favore dei familiari fiscalmente a carico. Per tutti i versamenti transitati da
cedolino, è possibile verificare l'eventuale importo da segnalare nella
Certificazione Unica 2017 nella casella 413 relativa ai contributi di previdenza
complementare non esclusi dai redditi. Il Fondo terrà conto di tali contributi
quando liquiderà la prestazione finale, non assoggettando fiscalmente la parte
eccedente.
 
E’ possibile inserire direttamente i contributi non dedotti accedendo all’area
riservata - Sez. II del sito del Fondo, selezionando la pagina “Contributi non
dedotti” disponibile nelle “Funzioni dispositive”.
Una volta confermato l’inserimento occorre stampare il modulo, sottoscriverlo e
inviarlo al Fondo. 
 

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17/12/2018
Auguri di Buone Feste!
Auguri di Buone Feste!
Il Fondo augura a tutti voi e alle vostre famiglie Serene e Felici Feste.


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09/02/2018
Trasferimento delle posizioni a capitalizzazione individuale del Fondo pensione
ex Banca di Roma in data 1º aprile 2018
L'accordo aziendale del 4 febbraio 2017 prevede il trasferimento collettivo
delle posizioni a capitalizzazione individuale in essere presso le forme
pensionistiche aziendali complementari dotate di personalità giuridica nella
Sezione II del Fondo Pensione del Gruppo Unicredit.
A decorrere dal 1° aprile 2018, in conformità alle previsioni dell’accordo, le
posizioni previdenziali di ciascun iscritto del Fondo pensione dell’ex Banca di
Roma, valorizzate sulla base della quota del mese di marzo, verranno trasferite
al Fondo di Gruppo, con contestuale adesione e decorrenza della contribuzione.
Le eventuali richieste individuali di trasferimento dal Fondo pensione ex Banca
di Roma al Fondo di Gruppo verranno accolte se pervenute entro il 15 febbraio
2018; eventuali trasferimenti richiesti successivamente al predetto termine
rientreranno nell’ambito del trasferimento collettivo del 1° aprile.

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13/02/2018
Continua l'impegno del Fondo nel rispetto degli Investimenti Socialmente
Responsabili
Il nostro Fondo, sin dal 2012, si é dotato di Linee Guida in materia di
Investimenti Socialmente Responsabili
che prevedono una verifica annuale del portafoglio al fine di valutare il
livello diresponsabilità sociale delle risorse finanziarie investite rispetto
agli standard internazionali sociali, ambientali e di governance.

Inoltre dal 2013, allineandosi alla best practice dei principali investitori
istituzionali, il Fondo ha deciso di assumere un comportamento attivo per
favorire comportamenti virtuosi da parte delle imprese società emittenti in cui
investe attraverso l’engagement, uno strumento per stimolare le imprese,
generalmente in cooperazione con altre istituzioni attraverso un dialogo e un
confronto su tematiche di responsabilità sociale, ad agire in modo sostenibile e
rispettoso negli interessi di tutti gli stakeholders.

Tra le varie iniziative, il Fondo ha partecipato ad un importante engagement
collettivo per sensibilizzare sul tema del lavoro minorile le imprese
internazionali appartenenti ai settori industriali più esposti al rischio di
impiego dei minori. Tale iniziativa, condotta da una cordata di investitori
italiani tra cui noi, ha previsto l’invio di una lettera ad un gruppo di imprese
(appartenenti ai settori minerario, alimentare, tabacco, distribuzione/retailer,
auto, lusso, hardware&software) per sapere se e in che misura le stesse tengano
conto dei “Children’s Rights & Business Principles (CRBP)”* nella loro strategia
di aziendale e nella selezione delle catene di approvvigionamento.

Il Fondo ha preso parte a questa iniziativa perchè convinto della fondamentale
importanza del rispetto degli standard internazionali inerenti i diritti umani,
tra i quali il lavoro minorile assume sicuramente una posizione di rilievo,
nella consapevolezza quindi di spingere le società affinchè non adottino
comportamenti che possano avere impatti negativi su una sana crescita dei
bambini e quindi del loro futuro da adulti, avendo come obiettivo: ai bambini il
gioco e lo studio, agli adulti il lavoro!


*Nel 2012 Unicef, Save The Children e Global Compact ONU hanno lanciato i
Children’s Rights and Business Principles (CRBP), identificando una serie di
azioni che tutte le aziende dovrebbero adottare per prevenire e affrontare gli
impatti negativi connessi alle loro attività, e per massimizzare gli effetti
positivi che possono avere sulle vite dei bambini

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13/03/2018
Nuova forma di prestazione previdenziale: RITA

La legge di Bilancio 2018 ha definitivamente disciplinato la nuova forma di
prestazione previdenziale RITA (Rendita Integrativa Temporanea Anticipata), già
introdotta in via sperimentale lo scorso anno, che consente l’erogazione
frazionata di un capitale, richiedibile se cessato il rapporto di lavoro e in
possesso di alcuni requisiti di maturazione dell’età anagrafica per la pensione
di vecchiaia. I soggetti che ne possono beneficiare sono pertanto gli Iscritti
alla Sezione II a contribuzione definita e a capitalizzazione individuale del
Fondo Pensione che possono anticipare il momento del pensionamento avvalendosi,
in tutto o in parte, della posizione individuale accumulata, per anticipare la
prestazione pensionistica complementare per una durata massima di 5 o 10 anni.
I requisiti di base per accedere alla RITA sono:
 * la cessazione dell’attività lavorativa;
 * almeno 5 anni di partecipazione alle forme pensionistiche complementari;


ulteriori requisiti richiesti si differenziano secondo le due seguenti
condizioni:


 * la maturazione dei requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia entro
   un massimo di 5 anni dalla cessazione dell’attività lavorativa;
 * un'anzianità contributiva di almeno 20 anni nel regime obbligatorio di
   appartenenza;


o in alternativa:


 * un periodo di inoccupazione superiore a 24 mesi;
 * la maturazione dei requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia entro
   un massimo di 10 anni successivi al predetto periodo di inoccupazione.


Il recepimento della RITA da parte del Fondo Pensione richiede ulteriori
approfondimenti e chiarimenti normativi, al fine di apportare le necessarie
modifiche statutarie e regolamentari, nonché la definizione di apposita
modulistica. Seguirà news di aggiornamento in merito mediante pubblicazione sul
sito web. In attesa dell’attivazione delle nuova procedura gli iscritti, che
volessero avanzare la richiesta perché in possesso dei citati requisiti, possono
contattare il Fondo alla casella email pensionfunds@unicredit.eu"|

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26/03/2018
Indizione Assemblea Iscritti Fondo Pensione Di Gruppo: 30/04/2018
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo per il personale delle Aziende del
Gruppo UniCredit ha indetto l'Assemblea ordinaria per l'approvazione del
bilancio al 31 dicembre 2017
in prima convocazione per il giorno 30 aprile 2018 ed occorrendo in seconda
convocazione per il giorno 25 maggio 2018, con possibilità di esprimere il voto
a decorrere dal precedente 21 maggio.

Nei giorni di convocazione gli Iscritti aventi diritto al voto potranno votare
in via telematica accedendo alla propria area riservata del sito web del Fondo
(www.fpunicredit.eu) e cliccando sul pulsante “Votazioni”.

I Pensionati, gli Aderenti al fondo esuberi, gli Iscritti attivi in lunga
assenza ed i Partecipanti ante dipendenti delle Aziende per le quali sia cessata
la partecipazione al Gruppo Unicredit in presenza di contribuzione, in
alternativa alla votazione telematica, potranno esercitare il voto utilizzando
le schede appositamente predisposte per ciascuna votazione ed inviate per
corrispondenza.

I Pensionati iscritti alla Sezione IV potranno votare unicamente utilizzando le
schede predisposte per ciascuna votazione che riceveranno tramite
corrispondenza.

Il testo del regolamento delle votazioni e la documentazione relativa
all’approvazione dei punti all’ordine del giorno dell’Assemblea ordinaria
saranno consultabili sul sito web del Fondo (www.fpunicredit.eu – nella sezione
“Comunicazione Istituzionale > Votazioni 2018”) entro il 15 aprile 2018.

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26/03/2018
Le Certificazioni Uniche 2018 sono disponibili nell'area Riservata
Sono disponibili nell'area riservata le Certificazioni Uniche (ex mod. CUD)
relative alle pensioni erogate dal Fondo nel corso del 2017.
Si ricorda che, in ottemperanza alle disposizioni normative, il termine per la
consegna delle Certificazioni Uniche 2018 (ex mod. CUD) per questo anno è stato
stabilito al 3 aprile 2018, pertanto i modelli saranno spediti in forma cartacea
al domicilio comunicato al Fondo entro tale data.

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28/03/2018
Iscritti attivi Sezione II: pubblicazione Comunicazione periodica 2017 nell'area
riservata
Per gli iscritti alla Sezione II, con posizione attiva nel 2017, a partire da
oggi é in corso la pubblicazione nell'Area riservata della Comunicazione
periodica dell'anno 2017, visibile selezionando la funzione I miei documenti.
Se hai già effettuato la registrazione, puoi accedere utilizzando le credenziali
attualmente in uso. Se invece non hai mai effettuato l’accesso, puoi farlo
adesso: registrarsi è facile, basta cliccare la sezione “Area riservata”
(disponibile nella homepage, in basso a destra), selezionare il pulsante
“Registrazione per primo accesso” e seguire le istruzioni.

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03/04/2018
BENVENUTI A BORDO AGLI ISCRITTI DEL FONDO EX BDR!

Rivolgiamo un caloroso benvenuto agli oltre 7.000 colleghi provenienti dal Fondo
pensione dell’ex Banca di Roma, che da oggi entrano a far parte del nostro
Fondo, secondo quanto stabilito dall’Accordo aziendale del 4 febbraio 2017 in
merito al trasferimento collettivo delle posizioni a capitalizzazione
individuale delle forme pensionistiche aziendali complementari dotate di
personalità giuridica. Riteniamo importante il coinvolgimento di ciascun
iscritto per sviluppare al meglio la cultura del risparmio previdenziale e ci
auguriamo che la partecipazione al Fondo di Gruppo consentirà a ciascuno di voi
di ampliare le proprie conoscenze sul tema della previdenza complementare e di
contribuire in prima persona con suggerimenti e proposte che possano migliorare
costantemente il nostro Fondo. Vi invitiamo quindi a navigare in questo portale,
dove troverete informazioni sul Fondo, nonché il suo Statuto ed i regolamenti;
inoltre potrete consultare la normativa vigente e scaricare la modulistica per
la richiesta di prestazioni. Invece l’accesso all’area riservata per
visualizzare l'andamento della posizione potrà avvenire non appena completato il
trasferimento dei dati, che vi segnaleremo con notizia pubblicata su questo
sito.

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14/05/2018
Seconda Convocazione Assemblea iscritti Fondo Pensione di Gruppo

Si comunica che l’Assemblea Ordinaria degli iscritti, per l’approvazione del
bilancio al 31 dicembre 2017, svoltasi il giorno 30 aprile ultimo scorso non ha
raggiunto il “quorum” costitutivo previsto (50%+1 degli aventi diritto al voto).

L’Assemblea stessa pertanto è indetta in seconda convocazione il giorno 25
maggio 2018, con possibilità di esprimere il voto a decorrere dal precedente 21
maggio. Gli iscritti aventi diritto al voto potranno votare in via telematica
accedendo alla propria area riservata del sito web del Fondo
(www.fpunicredit.eu) e cliccando sul pulsante “Votazioni”.

I partecipanti attivi in servizio potranno accedere alla procedura telematica di
voto anche tramite link che verrà appositamente inviato via mail. I Pensionati,
gli aderenti al fondo esuberi, gli iscritti attivi in lunga assenza ed i
Partecipanti ante dipendenti delle Aziende per le quali sia cessata la
partecipazione al Gruppo Unicredit in presenza di contribuzione, in alternativa,
potranno esercitare il voto utilizzando le schede appositamente predisposte ed
inviate per corrispondenza in occasione della prima convocazione. In caso di
doppia manifestazione del voto esercitata con entrambe le modalità suddette, il
voto espresso elettronicamente prevarrà rispetto a quello pervenuto con le
schede cartacee.

I Pensionati iscritti alla Sezione IV potranno votare unicamente utilizzando le
schede predisposte che hanno ricevuto tramite corrispondenza in occasione della
prima convocazione. Si ricorda che, per chi avesse già votato in prima
convocazione, il voto espresso resta valido e quindi non è necessaria una nuova
votazione. Il testo del Regolamento delle votazioni e tutta la documentazione
relativa l’Assemblea Ordinaria per l’approvazione del bilancio al 31 dicembre
2017, sono consultabili sul sito web del Fondo (www.fpunicredit.eu) nella
sezione “Comunicazione Istituzionale > Votazioni 2018”).

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14/05/2018
Vuoi diventare un volontario UniGens?
Pubblichiamo con piacere l'invito di UniGens, un gruppo di colleghi e ex
colleghi uniti dalla comune volontà di prestare il loro tempo e le competenze
maturate nell'esperienza professionale a beneficio di coloro che operano per lo
sviluppo sociale del territorio.
Vorresti mettere a disposizione degli altri le tue competenze con generosità e
curiosità? Hai esperienza nel settore imprese o delle piccole imprese? Hai buoni
contatti nel tuo territorio? Conosci il mondo giovanile e ti piace insegnare?
Se possiedi queste caratteristiche e vuoi far parte di un progetto di sviluppo
sociale della tua comunità|

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15/05/2018
Nuovo Regolamento Privacy UE 2016/679 - Nuova Informativa

A decorrere dal 25 maggio p.v. diventerà efficace il Regolamento UE 2016/679 in
materia di privacy: invitiamo tutti gli iscritti a prendere visione
dell’Informativa Privacy aggiornata ai sensi del predetto Regolamento, nella
sezione “Comunicazione istituzionale/Informativa sulla privacy” del sito.

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05/06/2018
E' ATTIVA L'AREA RISERVATA PER I COLLEGHI TRASFERITI DAL FONDO EX BDR
é stato attivato l'accesso all'area riservata per i colleghi provenienti dal
Fondo pensione dell'ex Banca di Roma e trasferiti nel Fondo di Gruppo il 1º
aprile.
Accedere è facile, basta effettuare la prima volta la registrazione: entrare
nella sezione “Area riservata”, presente nella home page del sito in basso a
destra, selezionare il pulsante “Registrazione per primo accesso” e seguire le
istruzioni, come già fornite nella lettera di benvenuto.

Temporaneamente nell’area riservata sono esposte le informazioni nella medesima
modalità dell’area riservata del fondo di provenienza e non sono disponibili le
funzionalità dispositive per effettuare richiesta di anticipazioni,
dichiarazione di contributi non dedotti e designazione di beneficiari. Per
avanzare le relative richieste è possibile utilizzare la modulistica pubblicata
nella apposita sezione disponibile sul sito.

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21/06/2018
Assemblea ordinaria per l'approvazione del bilancio al 31/12/2017: i risultati

Il seggio centrale ha provveduto ad effettuare lo spoglio dei voti espressi dai
Partecipanti attivi e dai Pensionati in sede di Assemblea ordinaria indetta in
prima convocazione per il 30 aprile u.s. ed in seconda convocazione dal 21
maggio al 25 maggio sc. per l’approvazione del bilancio relativo all’esercizio
2017.

L’affluenza finale è risultata di 9.043 votanti pari al 20,29%, su un totale di
44.562 aventi diritto al voto.

I risultati sono stati i seguenti:

hanno votato “approvo” 8.313 pari al 91,93% dei voti espressi
hanno votato “non approvo” 358 pari allo 3,96% dei votanti
le schede bianche sono state 319 pari al 3,52% dei votanti
le schede nulle sono state 53 pari al 0,59% dei votanti.

Il bilancio al 31 dicembre 2017 è stato quindi approvato a larga maggioranza.

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28/06/2018
Reintegro anticipazioni con utilizzo del c/welfare aziendale anche per i
colleghi trasferiti dal Fondo ex BDR

Per gli iscritti trasferiti il 1°aprile al Fondo di Gruppo dal Fondo ex BDR è
ora possibile utilizzare il Conto Welfare aziendale per reintegrare in tutto o
in parte anticipazioni pregresse, nella relativa sezione del portale aziendale
sono disponibili le indicazioni per sapere come fare.
Per maggiori informazioni sulle modalità di gestione del Fondo per effettuare il
reintegro di somme erogate a titolo di anticipazione, si consulti il
“Regolamento per il reintegro delle anticipazioni” pubblicato nella sezione “Il
tuo Fondo » La Normativa » Normativa del Fondo pensione”

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02/07/2018
Un caloroso benvenuto agli iscritti del Fondo Caccianiga!

Da oggi i colleghi iscritti alla Gestione Speciale del Fondo di Previdenza Gino
Caccianiga entrano a far parte del nostro Fondo, in conformità alle previsioni
dell’accordo aziendale del 4 febbraio 2017 che prevede il trasferimento
collettivo delle posizioni a capitalizzazione individuale, in essere presso le
forme pensionistiche aziendali complementari dotate di personalità giuridica,
nella Sezione II del Fondo Pensione del Gruppo Unicredit.

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19/09/2018
E' attiva l'area riservata per i colleghi trasferiti dal Fondo Caccianiga
é stato attivato l'accesso all'area riservata per i colleghi provenienti dal
Fondo di Previdenza Gino Caccianiga e trasferiti nel Fondo di Gruppo il 1º
luglio.
Per accedere è necessario effettuare la prima volta la registrazione: entrare
nella sezione “Area riservata”, presente nella home page del sito in basso a
destra, selezionare il pulsante “Registrazione per primo accesso” e seguire le
istruzioni, come già fornite nella lettera di benvenuto. E’ ancora in corso la
migrazione di tutti i dati, pertanto potrebbero ancora non essere disponibili e
aggiornate alcune funzionalità dispositive. Per avanzare le relative richieste è
comunque possibile utilizzare la modulistica pubblicata nella apposita sezione
disponibile sul sito.

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09/10/2018
Anche questo anno la gestione del nostro Fondo esce vincente dal confronto con
gli altri Fondi
Anche nel 2017 il nostro Fondo conferma buoni risultati rispetto all'andamento
di analoghi fondi del settore.
Il consueto confronto tra i risultati del Fondo con quelli degli altri fondi
preesistenti conferma per il 2017 il posizionamento complessivo sopra la media
già conseguitonel 2016.

Leggi maggiori dettagli nella sezione "Focus su.... - Il Fondo Pensione
Unicredit a confronto con il sistema dei fondi pensione italiani""|

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07/11/2018
Per i colleghi trasferiti dal Fondo ex BDR: ancora pochi giorni per effettuare
la scelta della linea di investimento

Come da precedenti comunicazioni si ricorda ai colleghi, provenienti dal Fondo
pensione dell’ex Banca di Roma e trasferiti nel Fondo di Gruppo il 1° aprile
2018, che ancora per pochi giorni è possibile effettuare la scelta della linea
di investimento:
 * come comunicato via mail ai colleghi in servizio la scelta va effettuata
   entro il 13 novembre p.v. accedendo alla procedura disponibile nel portale
   aziendale (HR Gate > Welfare & Benefit > Previdenza complementare >
   Variazione scelta di investimento);
 * come indicato nella lettera inviata ai colleghi cessati dal servizio e con
   una posizione ancora in essere, la scelta va effettuata compilando il “Modulo
   scelta linea di investimento”|

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13/12/2018
Dichiarazione dei contributi non dedotti
Si ricorda che il 31 dicembre 2018 é il termine ultimo per dichiarare al Fondo i
contributi non dedotti dagli iscritti che nel corso del 2017 hanno effettuato
versamenti superiori al limite annuo (� 5.164,57) fiscalmente deducibile.
I contributi deducibili comprendono anche gli eventuali versamenti effettuati a
favore dei familiari fiscalmente a carico. Per tutti i versamenti transitati da
cedolino, è possibile verificare l'eventuale importo da segnalare nella
Certificazione Unica 2018 nella casella 413 relativa ai contributi di previdenza
complementare non esclusi dai redditi. Il Fondo terrà conto di tali contributi
quando liquiderà la prestazione finale, non assoggettando fiscalmente la parte
eccedente.
E’ possibile inserire direttamente i contributi non dedotti accedendo all’area
riservata - Sez. II del sito del Fondo, selezionando la pagina “Contributi non
dedotti” disponibile nelle “Funzioni dispositive”. Una volta confermato
l’inserimento occorre stampare il modulo, sottoscriverlo e inviarlo al Fondo.
I colleghi provenienti dal Fondo ex BDR che non hanno ancora accesso alle
funzionalità dispositive nell’area riservata possono effettuare la richiesta
compilando il “Modulo per la Dichiarazione dei Contributi non Dedotti”
disponibile nella sezione Modulistica del sito www.fpunicredit.eu
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20/12/2018
Ancora più attenzione al rispetto dei principi per gli Investimenti Socialmente
Responsabili

Il Fondo, pienamente consapevole del ruolo importante che, in qualità di
investitore istituzionale, può svolgere nel campo della tutela ambientale,
sociale e nel rispetto della governance, ha ulteriormente aumentato
l’attenzione  alla sostenibilità nella selezione dei prodotti in cui investe, al
fine di creare valore per i propri aderenti e contemporaneamente per la società
nel suo complesso. 
Per perseguire tale obiettivo, nell’ottica di migliorare l’approccio agli
investimenti sinora seguito secondo i principi per un Investimento Sostenibile e
Responsabile (identificato con l’acronimo SRI -  Sustainable and Responsible
Investment), il Fondo ha ripreso e sviluppato le Linee Guida attualmente in
vigore, decidendo di  adottare i Principi Internazionali  per l’Investimento
Responsabile (PRI) e di ridefinire le modalità con cui effettuare la scelta
degli investimenti, le attività successive all’investimento e quelle di
rendicontazione dell’attività svolta in basa ai Principi. D’ora innanzi quindi
il Fondo adotterà un approccio all'investimento ancor più orientato al
medio-lungo periodo e che integra sistematicamente considerazioni sociali,
ambientali e di governance (ESG, Environmental, Social & Governance)
nell'analisi e nel processo di selezione dei titoli. 
Vi invitiamo a leggere il documento disponibile nella sezione “Comunicazione
Istituzionale » Politiche di investimento”.

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02/01/2019
Un cordiale benvenuto ai colleghi iscritti al Fondo Pensioni ex CRTrieste!

Da oggi anche i colleghi iscritti alla Sezione II a “contribuzione definita” del
Fondo Pensioni ex CRTrieste (Fondo Pensioni per il Personale della ex Cassa di
Risparmio di Trieste Banca S.p.A.) entrano a far parte del nostro Fondo, secondo
quanto previsto dall’accordo aziendale del 4 febbraio 2017 per il trasferimento
collettivo delle posizioni a capitalizzazione individuale, in essere presso le
forme pensionistiche aziendali complementari dotate di personalità giuridica,
nella Sezione II del Fondo Pensione del Gruppo Unicredit.
 
Con il Fondo Pensioni ex CRTrieste si completa il processo di trasferimento di
tutte le posizioni a contribuzione definita nel Fondo di Gruppo che diventa così
l’unico fondo di riferimento aziendale nella gestione delle posizioni
previdenziali a capitalizzazione individuale.
 
Un cordiale benvenuto ai colleghi!
 

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20/12/2018
Il Fondo sostiene i progetti della Fondazione Dynamo

Il Fondo ha concesso in comodato d’uso gratuito il negozio che si trova a Milano
nel centralissimo stabile di via Manzoni, angolo via della Spiga, (ora in fase
di ristrutturazione) alla Fondazione Dynamo – Motore di Filantropia, per poter
promuovere nel periodo natalizio la vendita di prodotti, marchio Dynamo, i cui
proventi saranno totalmente devoluti a sostegno dei progetti della Fondazione
stessa. Il progetto principale è Dynamo Camp, primo camp di Terapia Ricreativa
in Italia, appositamente strutturato per ospitare, a titolo gratuito, ragazzi
tra i 6 ed i 17 anni affetti da patologie gravi e croniche nel periodo di post
ospedalizzazione e in fase di remissione dalla cura. Negli anni, Associazione
Dynamo Camp ha altresì ideato specifici programmi per i fratelli e sorelle sani
e per l’intera famiglia, nella consapevolezza che la malattia di un figlio ha
ripercussioni su tutti i membri familiari.





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22/01/2019
Il Fondo Pensione UniCredit vende immobili

Il Fondo Pensione di Gruppo offre ai colleghi la possibilità di acquistare a
Milano, quartiere Maggiolina, in Via Bontempelli, Via De Grada e Via Vergani le
seguenti unità immobiliari:
 
Unità libere
- n. 20 appartamenti (da mq 150 a mq 164)  

Unità Occupate*
- n. 10 appartamenti (da mq 120 a mq 155)

Totale box
- n. 23 box (da 15 a 28 mq.)

 
 
*Unità Occupate con regolari contratti di locazione
Le unità non optate entro il prossimo mese di marzo saranno messe in vendita a
mercato libero.
Per ulteriori informazioni potete rivolgervi al servizio di supporto
professionale gratuito messo a
disposizione da UniCredit SubitoCasa tramite la casella mail
immobilifp@unicreditsubitocasa.it
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31/01/2019
Modifica al Regolamento per la concessione di anticipazioni

Nell’obiettivo di salvaguardare le finalità del risparmio previdenziale,  il
Fondo ha deciso di estendere l’importo minimo di € 2.000,00 netti per
l’erogazione, già in vigore per le anticipazioni per spese sanitarie,  anche
alle altre tipologie di anticipazioni. Il regolamento aggiornato con tale
disposizione è pubblicato nella sezione “Il tuo Fondo » La Normativa » Normativa
del Fondo pensione”.
 

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12/03/2019
Mal comune.....poco gaudio!
L'andamento dei mercati finanziari nel 2018
Il 2018 passerà alla storia come un anno molto difficile per i mercati
finanziari, conclusosi con risultati estremamente negativi in termini di
performance.

Due simultanei sviluppi hanno determinato e guidato tale contesto di mercato.

Primo, le banche centrali globali hanno invertito anni di politiche monetarie
accomodanti dopo il picco di liquidità nel 2016-2017.

Secondo, i rischi geopolitici sono aumentati, la mancanza di trasparenza ha
determinato diverse sorprese nei mercati con conseguente volatilità e ondate di
vendita da parte degli investitori. Le tensioni commerciali tra gli Stati Uniti
e la Cina, unite alle preoccupazioni circa la crescita cinese, ed il clima di
instabilità di alcuni paesi in Europa possono essere annoverati tra le
principali cause dell’andamento dei mercati finanziari nel 2018.

Le performance dei mercati finanziari hanno registrato dei rendimenti negativi
per la quasi totalità delle asset class.

Gli indici azionari hanno mostrato andamenti volatili, con un’accelerazione
ribassista nell’ultimo trimestre determinata dalla persistente incertezza, dalle
preoccupazioni sull’evoluzione della crescita e della revisione al ribasso delle
attese degli utili, trascinando il mercato azionario globale in un calo di oltre
8%.

Gli Stati Uniti hanno macinato rialzi per buona parte dell’anno, sostenuti da
buone notizie sul fronte utili e da dati macro positivi, ma negli ultimi due
mesi dell’anno hanno subito l’impatto di forti pressioni di vendita che hanno
colpito anzitutto il settore tecnologico e hanno  portato il risultato finale
delle borse in territorio negativo per la prima volta dal 2008.

L’Europa ha registrato cali generalizzati, principalmente dovuti al clima di
incertezza e alle preoccupazioni sull’evoluzione del commercio globale, fattore
rilevante vista l’importanza delle esportazioni come motore di sviluppo
economico.
L’area dei mercati emergenti ha subito gli effetti delle tensioni sui dazi e di
alcuni eventi specifici su singoli paesi, con perdite di oltre il 14%.

Anche il debito societario ha risentito dei timori emersi dopo l’estate di un
rallentamento dell’economia globale e dei rischi geopolitici, traducendosi in
differenziali di rendimento verso i titoli governativi in allargamento

Insomma, “un anno da dimenticare”, come è stato da molti descritto, che non ha
risparmiato neppure i fondi pensione italiani, che hanno  chiuso l’anno in rosso
in massa  per la prima volta negli ultimi dieci anni.

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15/03/2019
2018: anno nero anche per i Fondi Pensione
L'anno appena trascorso si é chiuso con un andamento negativo per i mercati, e
quindi anche per i Fondi Pensione, come descritto dalla stampa specializzata che
ha evidenziato per i fondi pensione aperti e di categoria risultati nettamente
inferiori alla rivalutazione del TFR.
Stessi risultati emergono dallo studio dell’Autorità di Vigilanza per i Fondi
Pensione (Covip) “La previdenza complementare. Principali dati statistici.
Aggiornamento dicembre 2018” pubblicato sul sito istituzionale
(https://www.covip.it/wp-content/uploads/Agg_Stat_Dic20181.pdf).
In questo scenario sfavorevole per il mondo dei fondi pensione vanno letti anche
i risultati conseguiti dal nostro Fondo|

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22/03/2019
Le Certificazioni Uniche 2019 sono disponibili nell'area Riservata
Sono disponibili nell'area riservata le Certificazioni Uniche (ex mod. CUD)
relative alle pensioni erogate dal Fondo nel corso del 2018.
Si ricorda che, in ottemperanza alle disposizioni normative, il termine per la
consegna delle Certificazioni Uniche 2019 (ex mod. CUD) per questo anno è stato
stabilito al 31 marzo 2019, pertanto i modelli saranno spediti in forma cartacea
al domicilio comunicato al Fondo entro tale data.

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22/03/2019
Errata Corrige Comunicato Stampa

Nell' ultimo capoverso relativo al "Comparto garantito": dal 2009 al 2018 il
rendimento cumulato è stato del 31,36% anziché del 46,76% indicato, e quello del
TFR, nello stesso periodo, è stato del 22,28% anziché del 29,50%

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26/03/2019
Indizione Assemblea Iscritti Fondo Pensione di Gruppo: 30/04/2019
Il Consiglio di Amministrazione del Fondo per il personale delle Aziende del
Gruppo UniCredit ha indetto l'Assemblea ordinaria
in prima convocazione per il giorno 30 aprile 2019 ed occorrendo in seconda
convocazione per il giorno 24 maggio 2019, con possibilità di esprimere il voto
a decorrere dal precedente 20 maggio per l’approvazione del seguente ordine del
giorno:
 
a) approvazione del Bilancio al 31/12/2018
b) approvazione del conferimento dell’incarico di revisione legale dei conti del
Fondo per il triennio 2019/2021 alla società Deloitte & Touche SpA e
determinazione del corrispettivo, su proposta del Collegio Sindacale (art. 13
del decreto legislativo 39/2010 e art.72 dello Statuto)
c)  elezione dei Consiglieri e dei Sindaci effettivi e supplenti la cui nomina è
di spettanza rispettivamente dei Partecipanti e dei Pensionati. I Consiglieri ed
i Sindaci dovranno essere in possesso dei requisiti di professionalità ed
onorabilità previsti dal decreto n.ro 79 del Ministero del Lavoro e della
Previdenza sociale del 15 maggio 2007;
d) fissazione del compenso per gli Amministratori e per i Sindaci che non
prestano servizio presso un'Azienda del Gruppo.
 
Si rappresenta che a seguito dell’Accordo del 29 gennaio 2019 intervenuto fra le
Aziende del Gruppo UniCredit e le Organizzazioni Sindacali per il completamento
del processo di composizione del sistema di previdenza complementare del
perimetro Italia del Gruppo UniCredit (ex art. 3 dell’Accordo Programmatico di
percorso 8 ottobre 2015), il Fondo ha provveduto ad avanzare richiesta alla
COVIP (Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione) di autorizzare la proroga
del mandato degli attuali Organi sociali sino al 30 luglio 2020: pertanto,
qualora la predetta istanza fosse accolta, determinerà l’effetto di revoca della
convocazione dell’Assemblea limitatamente ai punti c) e d) di cui sopra; della
circostanza verrà fornita apposita informativa sul sito internet del Fondo. 
 
Nei giorni di convocazione gli Iscritti aventi diritto al voto potranno votare
in via telematica accedendo alla propria area riservata del sito web del Fondo
(www.fpunicredit.eu) e cliccando sul pulsante “Votazioni”.
 
I Pensionati, gli Aderenti al fondo esuberi, gli Iscritti attivi in lunga
assenza ed i Partecipanti ante dipendenti delle Aziende per le quali sia cessata
la partecipazione al Gruppo Unicredit in presenza di contribuzione, in
alternativa alla votazione telematica, potranno esercitare il voto utilizzando
le schede appositamente predisposte per ciascuna votazione ed inviate per
corrispondenza.
 
I Pensionati iscritti alla Sezione IV potranno votare unicamente utilizzando le
schede predisposte per ciascuna votazione che riceveranno tramite
corrispondenza.
 
Il testo del regolamento delle votazioni e la documentazione relativa
all’approvazione dei punti all’ordine del giorno dell’Assemblea ordinaria
saranno consultabili sul sito web del Fondo (www.fpunicredit.eu – nella sezione
“Comunicazione Istituzionale > Votazioni 2019”) entro il 15 aprile 2019
 

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29/03/2019
Iscritti attivi Sezione II: pubblicazione Comunicazione periodica 2018 nell'area
riservata

Per gli iscritti alla Sezione II, con posizione attiva nel 2018, a partire da
oggi è in corso la pubblicazione nell'Area riservata della “Comunicazione
periodica” dell’anno 2018, visibile selezionando la funzione “I miei documenti”.
Se hai già effettuato la registrazione, puoi accedere utilizzando le credenziali
attualmente in uso. Se invece non hai mai effettuato l’accesso, puoi farlo
adesso: registrarsi è facile, basta cliccare la sezione “Area riservata”
(disponibile nella homepage, in basso a destra), selezionare il pulsante
“Registrazione per primo accesso” e seguire le istruzioni.

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09/04/2019
é attiva l'area riservata per i colleghi trasferiti dal Fondo Pensioni ex
CRTrieste
é stato attivato l'accesso all'area riservata per i colleghi provenienti dal
Fondo Pensioni ex CRTrieste e trasferiti nel Fondo di Gruppo il 1º gennaio.
 
Per accedere è necessario effettuare la prima volta la registrazione: entrare
nella sezione “Area riservata”, presente nella home page del sito in basso a
destra, selezionare il pulsante “Registrazione per primo accesso” e seguire le
istruzioni.

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10/05/2019
Seconda Convocazione Assemblea Ordinaria degli iscritti - variazione ordine del
giorno

Si comunica che l’Assemblea Ordinaria degli iscritti svoltasi il giorno 30
aprile ultimo scorso non ha raggiunto il “quorum” costitutivo previsto (50%+1
degli aventi diritto al voto).
 
Inoltre si informa che con nota del 9 maggio us COVIP (Commissione di Vigilanza
sui Fondi Pensione) ha comunicato l’accoglimento dell’avanzata istanza di
proroga del mandato degli attuali Organi Sociali sino all’approvazione del
bilancio di esercizio per l’anno 2019.
 
Pertanto ai sensi ed agli effetti della previsione di cui all’art.1 del
“Regolamento di disciplina delle operazioni relative all’assemblea ordinaria dei
partecipanti e dei pensionati convocata per il 30 aprile 2019” viene revocata la
convocazione dell’Assemblea limitatamente ai punti:
c) elezione dei Consiglieri e dei Sindaci effettivi e supplenti la cui nomina è
di spettanza rispettivamente dei Partecipanti e dei Pensionati. I Consiglieri ed
i Sindaci dovranno essere in possesso dei requisiti di professionalità ed
onorabilità previsti dal decreto n.ro 79 del Ministero del Lavoro e della
Previdenza sociale del 15 maggio 2007;
d) fissazione del compenso per gli Amministratori e per i Sindaci che non
prestano servizio presso un'Azienda del Gruppo.
 
L’Assemblea è quindi indetta in seconda convocazione il giorno 24 maggio 2019,
con possibilità di esprimere il voto a decorrere dal precedente 20 maggio, per
trattare il seguente ordine del giorno:
a) approvazione del Bilancio al 31/12/2018;
b) approvazione del conferimento dell’incarico di revisione legale dei conti del
Fondo per il triennio 2019/2021 alla società Deloitte & Touche SpA e
determinazione del corrispettivo, su proposta del Collegio Sindacale (art. 13
del decreto legislativo 39/2010 e art.72 dello Statuto).
 
Gli iscritti aventi diritto al voto potranno votare in via telematica, accedendo
alla propria area riservata del sito web del Fondo (www.fpunicredit.eu) e
selezionando il pulsante “Votazioni”, a partire dalle ore 8:30 del giorno 20
maggio 2019 e sino alle ore 17:00 del 24 maggio 2019. Potranno votare anche per
corrispondenza fino al 24 maggio 2019 coloro che hanno ricevuto l’apposito kit
via posta. I partecipanti attivi in servizio potranno accedere alla procedura
telematica di voto anche tramite link, che verrà appositamente inviato via mail.
I Pensionati iscritti alla Sezione IV potranno votare unicamente per
corrispondenza.
 
Si ricorda che, per chi avesse già votato in prima convocazione, il voto
espresso resta valido e quindi non è necessaria una nuova votazione. Il testo
del Regolamento delle votazioni e tutta la documentazione relativa l’Assemblea
Ordinaria sono consultabili sul sito web del Fondo (www.fpunicredit.eu) nella
sezione “Comunicazione Istituzionale > Votazioni 2019”).

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13/06/2019
RISULTATI VOTAZIONI DEL 24 MAGGIO 2019
Il seggio centrale ha provveduto ad effettuare lo spoglio dei voti
Il seggio centrale ha provveduto ad effettuare lo spoglio dei voti espressi dai
Partecipanti  attivi e dai Pensionati in sede di Assemblea  ordinaria indetta in
prima convocazione per il 30 aprile u.s. ed in seconda convocazione dal 20
maggio al 24 maggio sc. per:
 
 * l’approvazione  del bilancio relativo all’esercizio 2018

 * il conferimento dell’incarico di revisione legale dei conti del Fondo per il
   triennio 2019/2021  alla Deloitte & Touche spa e determinazione del
   corrispettivo|FALSO

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16/09/2019
Assemblea Straordinaria degli Iscritti del Fondo Pensione di Gruppo: 18 ottobre
in prima convocazione e dal 28 ottobre al 6 dicembre in seconda

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo per il personale delle Aziende del
Gruppo UniCredit ha indetto l’Assemblea Straordinaria in prima convocazione per
il giorno 18 ottobre 2019 ed eventualmente in seconda convocazione con la
possibilità di esprimere il voto dal 28 ottobre al 6 dicembre 2019 per
deliberare in merito all’approvazione:

 * della fusione per incorporazione nel Fondo Pensione per il Personale delle
   Aziende del Gruppo UniCredit dei seguenti fondi: Fondo Pensione per il 
   Personale dell’ex Banca di Roma, Fondo di Previdenza Gino Caccianiga a favore
   del Personale di Aziende del Gruppo UniCredit S.p.A., Fondo Pensioni per il
   Personale della ex Cassa di Risparmio di Trieste Banca S.p.A. - Ramo Credito,
   Fondo Pensioni per il Personale della ex Cassa di Risparmio di Torino- Banca
   CRT S.p.A.;
 * delle modifiche da apportare allo Statuto, predisposte dal Consiglio di
   Amministrazione nella riunione del 16 luglio 2019.

 
Il Progetto di Fusione e lo schema di Statuto con le suddette modifiche,
unitamente alla relazione del Consiglio di Amministrazione che ne illustra le
relative motivazioni, sono consultabili sul sito web del Fondo
(www.fpunicredit.eu) nella sezione “Comunicazione Istituzionale > Votazioni Ass.
Straordinaria 2019”.
 
Nei giorni di convocazione gli Iscritti aventi diritto al voto potranno votare
in via telematica accedendo alla propria area riservata del sito web del Fondo
(www.fpunicredit.eu) e cliccando sul pulsante “Votazioni”.
 
I Pensionati (sez. I e sez. II)|

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10/10/2019
Chiarimenti inerenti le comunicazioni sulla prossima Assemblea
A seguito della convocazione dell'Assemblea Straordinaria, stiamo riscontrando
grande interesse da parte degli iscritti, che ci hanno inviato numerosi quesiti
per maggiori chiarimenti sul Progetto di Fusione e sulla connessa offerta di
capitalizzazione.
Riportiamo le risposte alle domande più frequenti che abbiamo ricevuto.

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09/10/2019
In un anno difficile come il 2018 il Fondo si posiziona bene
Il 2018 é stato un anno estremamente sfidante per gli investitori e la gamma dei
prodotti finanziari del Fondo non ha potuto evitare di esprimere risultati
negativi.
Il 2018 è stato un anno estremamente sfidante per gli investitori e la gamma dei
prodotti finanziari del Fondo non ha potuto evitare di esprimere risultati
negativi. 
Tuttavia il confronto con i risultati annuali, triennali e quinquennali
conseguiti dagli altri fondi pensione italiani, evidenziano un tratto distintivo
delle performances del nostro Fondo, rappresentato dal costante miglioramento
del posizionamento di tutte le linee finanziarie, confermando il miglioramento
che avevamo già riscontrato nel biennio precedente.

Leggi maggiori dettagli nella sezione "Il patrimonio » Focus su.... » Il Fondo
Pensione Unicredit a confronto con il sistema dei fondi pensione italiani" "|

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22/10/2019
SECONDA CONVOCAZIONE ASSEMBLEA STRAORDINARIA DEI PARTECIPANTI E DEI PENSIONATI
DEL \FONDO PENSIONE PER IL PERSONALE DELLE AZIENDE DEL GRUPPO UNICREDIT\""|
\r\n\t“Si comunica che l’Assemblea Straordinaria degli iscritti svoltasi il
giorno 18 ottobre 2019 non ha raggiunto il “quorum” costitutivo previsto (2/3+1
degli aventi diritto al voto). 
\r\n\t
\r\n\tL’Assemblea è quindi indetta in seconda convocazione per l’approvazione
della fusione per incorporazione nel Fondo Pensione degli altri Fondi Pensione
italiani del Gruppo UniCredit e delle modifiche da apportare allo Statuto.
\r\n\t 
\r\n
\r\n\tGli iscritti aventi diritto al voto potranno votare in via telematica,
accedendo alla propria area riservata del sito web del Fondo
(www.fpunicredit.eu) e selezionando il pulsante “Votazioni”|


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04/12/2019
IL TERMINE PER L'ASSEMBLEA STRAORDINARIA DEI PARTECIPANTI E DEI PENSIONATI E'
STATO PROROGATO AL 15 GENNAIO 2020.



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20/12/2019
AUGURI DI BUONE FESTE!

Carissime iscritte e carissimi iscritti|

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15/01/2020
DELIBERA DI DILAZIONE DEL TERMINE PER L'ASSEMBLEA STRAORDINARIA DEI PARTECIPANTI
E DEI PENSIONATI AL 31 GENNAIO.

Si informa che il termine per le operazioni di voto relative all’Assemblea
Straordinaria del Fondo Pensione di Gruppo è stato fissato alle ore 17:00 del 31
gennaio prossimo.

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17/02/2020
Risultati Votazioni Assemblea Straordinaria 2019
Si é concluso lo spoglio del risultato referendario relativo alle Votazioni
dell'Assemblea Straordinaria 2019 del Fondo Pensione di Gruppo.
L'assemblea ha raggiunto il quorum ed ha approvato a larga maggioranza la
fusione per incorporazione dei Fondi Pensione italiani del Gruppo UniCredit nel
Fondo Pensione di Gruppo e le modifiche da apportare allo Statuto.
L’affluenza finale è risultata di 35.257 votanti pari al 67,93%%, su un totale
51.900 aventi diritto al voto.

I risultati sono stati i seguenti:

 * hanno votato “approvo” 27.356 pari al 77,59% dei voti espressi
 * hanno votato “non approvo” 3.717 pari allo 10,54% dei votanti
 * le schede bianche sono state 2.790, pari al 7,91% dei votanti
 * le schede nulle sono state 1.394, pari al 3,96% dei votanti.

 
Il progetto di fusione è stato nel frattempo approvato dagli lscritti al Fondo
Pensioni dell’ex Cassa di Risparmio di Trieste, mentre nei prossimi giorni si
avvierà la consultazione referendaria del Fondo Pensioni della ex Cassa di
Risparmio di Torino. Per quanto riguarda il Fondo Pensione dell’ex Banca di Roma
l'Assemblea non si è validamente costituita e per il Fondo di Previdenza “Gino
Caccianiga” gli Iscritti non si sono espressi favorevolmente secondo le previste
maggioranze.
Verranno ora avviati gli adempimenti necessari al completamento dell’iter
attuativo del complessivo progetto.
Daremo puntuali informazioni in merito ai prossimi sviluppi con news dedicate.

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20/02/2020
Indizione Assemblea Ordinaria Iscritti Fondo Pensione per il Personale delle
Aziende del Gruppo UniCredit
Il Consiglio di Amministrazione ha indetto l'Assemblea ordinaria in prima
convocazione per il giorno 31 marzo p.v. ed occorrendo in seconda convocazione
dal 3 al 20 aprile successivi per l'approvazione del seguente ordine del giorno
Il Consiglio di Amministrazione ha indetto l’Assemblea ordinaria in prima
convocazione per il giorno 31 marzo p.v. ed occorrendo in seconda convocazione
dal 3 al 20 aprile successivi per l’approvazione del seguente ordine del giorno:
 * approvazione del Bilancio al 31/12/2019;
 * elezione dei Consiglieri e dei Sindaci effettivi e supplenti la cui nomina è
   di spettanza rispettivamente dei Partecipanti e dei Pensionati. I Consiglieri
   ed i Sindaci dovranno essere in possesso dei requisiti di professionalità ed
   onorabilità previsti dalle vigenti normative.

Il "Regolamento di disciplina delle votazioni" e l’ulteriore documentazione
relativa all’approvazione dei punti all’ordine del giorno saranno consultabili
sul sito web del Fondo (www.fpunicredit.eu) entro il 6 marzo p.v.
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