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VERTRAUENSVOLLE KULTUR.
FREIER GESTALTUNGSSPIELRAUM.
TECHNOLOGISCHE VORREITERROLLE.

Bei PCE - Process Control Engineers treffen herausragende Experten aus
verschiedenen Fachbereichen aufeinander. Uns vereint die Leistungsbereitschaft,
die Leidenschaft zur Lösungsfindung und der Zusammenhalt im Team. Werde auch du
Teil unseres Ingenieurbüros.

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VOLLE FLEXIBILITÄT
VERTRAUENSVOLLE KULTUR.
TECHNOLOGISCHE VORREITERROLLE.

Bei PCE - Process Control Engineers treffen herausragende Experten aus
verschiedenen Fachbereichen aufeinander. Uns vereint die Leistungsbereitschaft,
die Leidenschaft zur Lösungsfindung und der Zusammenhalt im Team. Werde auch du
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In ihren eigenen Worten
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Jan im Interview

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Bastian im Interview

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Schluss mit klassischen Bürojobs
Arbeite auch Du bei einem Marktführer
Anders als in den klassischen Ingenieurbüros setzt PCE - Process Control
Engineers auf den direkten Kundenkontakt und ermöglicht eine hautnahe Planung
mit den Betreibern und anderen Gewerken. Unsere starke Wir-Kultur vereint das
Projektteam und wurde bereits mehrfach mit Awards ausgezeichnet.
 
Und da unser Bedarf an neuen, motivierten Mitarbeitenden derzeit groß ist, hast
auch Du die Möglichkeit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und aktiv an
einer erfolgreichen Umsetzung der Energietransformation mitzuwirken. Bei uns
profitierst du zudem von Zukunftsperspektiven und Sicherheit.
Mehr als nur Gehalt – 12 gute Gründe für PCE - Process Control Engineers

Unsere Mitarbeitenden sind täglich mit voller Hingabe dabei - und das soll sich
auch auszahlen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden über das Gehalt hinaus
viele Vorteile, für die es sich lohnt. 


Weiterbildung und Aufstiegschancen
Mit Weiterbildungs-schulungen unterstützen wir aktiv deine persönliche und
fachliche Weiterentwicklung und bieten konkrete Aufstiegsmöglichkeiten für
deinen Karriereweg.


Freiraum für Qualität
ohne Zeitdruck

Wir schaffen eine Umgebung, die frei von Zeitdruck ist und dir ermöglicht, deine
Aufgaben so zu erledigen, dass du am Ende stolz auf das Ergebnis bist.



Abwechslung & keine klassische Bürotätigkeit
Stehe im direkten Kontakt mit unseren Auftraggebern und begleite spannende
Projekte aus erster Hand.


Wertschätzung für gute Arbeit
Wir belohnen gute Leistungen mit einer Zusatzvergütung. Zudem bieten wir 30 Tage
Urlaub, eine starke betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen mit
Privatnutzung.


Attraktive Vergütung + lukrativer Bonus
Profitiere neben einem Top-Gehalt von attraktiven Sonderleistungen, wie der
Inflationsprämie, einem 13. Monatsgehalt, einem Weihnachtsbonus uvm.


Coaching & Einarbeitung

Bei uns erlebst du einen sanften Einstieg mit einem festen Ansprechpartner und
einer gründlichen Einarbeitung durch das Projektteam.


Offene Feedback-Kultur
Kurze Entscheidungswege ermöglichen es, Gedanken offen auszusprechen und
schnelle Lösungen zu finden, ohne strikte "Hierarchien" beachten zu müssen.


Tolle Firmen-
events schaffen Zusammenhalt
Wir lassen uns regelmäßig tolle Events einfallen, um den Teamzusammenhalt zu
stärken und gemeinsame Momente außerhalb der Arbeit zu kreieren.


Moderne Ausstattung für deinen Erfolg
Wir bieten dir die neuesten Arbeitsmittel, ein ergonomisches Arbeitsumfeld und
moderne Büros für optimales Arbeiten.


Freitag ab eins macht jeder seins!
Unser Gleitzeit-Modell mit regionalen Aufträgen, sowie die Möglichkeit auf
Homeoffice fördern ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und
Privatleben. 


Vertrauensvolle
Unternehmens-kultur
Unser familiäres Miteinander schafft Vertrauen, Probleme offen anzusprechen und
gibt den nötigen Freiraum für eine eigenständige Arbeitsweise.


Bei uns gilt
"Wir" statt "Du"
Unsere Teams sind zuverlässig, vertrauenswürdig und technisch exzellent, was
durch viele Auszeichnungen bestätigt wird.


Das sind wir

Unsere Geschichte reicht in das Jahr 1990 zurück.

Damals gründete Detlef Hölzel ein Ingenieurbüro für EMSR-Technik in Manching bei
Ingolstadt. Hauptsächlich wurden Projekte für Raffinerieanlagen umgesetzt. Es
handelte sich hierbei um Umbauten, Modifikationen, Stillstände und auch
Neubauprojekte.

Die Process Control Engineers GmbH wurde Mitte 2005 in Ingolstadt gegründet.
Seit der Gründung ist das Unternehmen nach DIN/ISO9001 und SCC zertifiziert. Um
unser Angebot kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln zu können, führte
PCE im Jahr 2006 den ersten Projektmanagementlehrgang nach PMI® in Ingolstadt
durch. Zwei unserer Mitarbeitenden legten im Rahmen des Lehrgangs ihre Prüfung
zum PMP® ab und halten diese Qualifikation seit 2007.

Die Standards nach PMI® gehören mittlerweile zu unserem täglichen Arbeitsablauf.
Mit dem Erwerb der ehemaligen Telekom-Liegenschaften in Eichstätt wurde im Jahr
2013 der Firmensitz in die Universitätsstadt Eichstätt verlegt. Dort verfügen
wir über moderne Büro- und Nutzflächen.



Das erwartet dich bei uns
Einblicke aus dem Alltag bei PCE - Process Control Engineers
Als renommiertes Unternehmen mit einem hochkompetenten Team und einem klaren
Fokus auf Innovation, pflegen wir ein harmonisches Miteinander. Die folgenden
Bilder geben dir einen Einblick in unseren Alltag.



Häufig gestellte Fragen

 * Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung?
   Dein Ansprechpartner wird unser Assistent der Geschäftsführung, Jan Hölzel,
   sein. Damit wir uns besser kennenlernen und im Vorfeld schon herausfinden, ob
   wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen
   beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine
   Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu
   klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
 * Welche Bewerbungsunterlagen braucht ihr im ersten Schritt von mir?
   Bei uns ist der Bewerbungsprozess sehr effizient und effektiv gestaltet.
   Damit wir uns besser kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen,
   solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine
   Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns
   bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem
   persönlichen Gespräch einzuladen.
 * Ist eine Bewerbung auf mehrere Stellen parallel möglich?
   Ja, das lässt sich grundsätzlich einrichten. Es ist allerdings nicht
   erforderlich, mehrere Bewerbungen zu erstellen, denn wir werden diese
   Angelegenheit in unserem ersten Gespräch aufgreifen und zusammen die
   geeignete Position für Dich finden.
 * Berücksichtigt ihr auch Initiativbewerbungen?
   Natürlich, sehr gerne! Solltest Du unter unseren offenen Stellen nicht fündig
   geworden sein, aber überzeugt davon sein, dass Du mit Deinen Fähigkeiten
   einen wertvollen Beitrag leisten kannst, freuen wir uns über Deine
   Initiativbewerbung – bitte mit Angabe Deines bevorzugten Tätigkeitsfeldes.

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