tyonriemu.fi Open in urlscan Pro
94.237.34.77 Public Scan

Back to summary

URL:
https://tyonriemu.fi/
Submission: On June 12 via api (June 12th 2024, 12:18:25 pm UTC) from US — Scanned from FI

Form analysis
3 forms found in the DOM

POST /

<form method="post" enctype="multipart/form-data" id="gform_2" action="/" data-formid="2" novalidate="">
  <div class="gform-body gform_body">
    <div id="gform_fields_2" class="gform_fields top_label form_sublabel_below description_below validation_below">
      <div id="field_2_6"
        class="gfield gfield--type-html gfield--width-full gfield_html gfield_html_formatted gfield_no_follows_desc field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible"
        data-js-reload="field_2_6">
        <p>Sisältää seuraavat oppaat:</p>
        <ul>
          <li>Opas fiksumpaan työntekoon</li>
          <li>Opas hyvään työfiilikseen</li>
          <li>Opas miellyttävään tiimityöhön</li>
          <li>Opas vastuulliseen esihenkilötyöhön</li>
          <li>Opas vastuulliseen työkaveriuteen</li>
          <li>Opas hyödyllisiin palavereihin</li>
          <li>Opas työtehtävien hallintaan</li>
          <li>Opas työporukan pelisääntöihin</li>
          <li>Opas henkilöstökäsikirjan luomiseen</li>
        </ul>
      </div>
      <div id="field_2_1" class="gfield gfield--type-email gfield--width-full field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_2_1"><label
          class="gfield_label gform-field-label" for="input_2_1">Sähköposti</label>
        <div class="ginput_container ginput_container_email">
          <input name="input_1" id="input_2_1" type="email" value="" class="large" aria-invalid="false">
        </div>
      </div>
      <fieldset id="field_2_3" class="gfield gfield--type-consent gfield--type-choice gfield--input-type-consent gfield--width-full field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible"
        data-js-reload="field_2_3">
        <legend class="gfield_label gform-field-label gfield_label_before_complex">Tarjoukset &amp; tiedot</legend>
        <div class="ginput_container ginput_container_consent"><input name="input_3.1" id="input_2_3_1" type="checkbox" value="1" aria-invalid="false"> <label class="gform-field-label gform-field-label--type-inline gfield_consent_label"
            for="input_2_3_1">Kyllä kiitos, haluan vastaanottaa tarjouksia ja tietoa sähköpostilla.</label><input type="hidden" name="input_3.2" value="Kyllä kiitos, haluan vastaanottaa tarjouksia ja tietoa sähköpostilla." class="gform_hidden"><input
            type="hidden" name="input_3.3" value="5" class="gform_hidden"></div>
      </fieldset>
      <div id="field_2_7" class="gfield gfield--type-honeypot gform_validation_container field_sublabel_below gfield--has-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_2_7"><label
          class="gfield_label gform-field-label" for="input_2_7">Email</label>
        <div class="ginput_container"><input name="input_7" id="input_2_7" type="text" value="" autocomplete="new-password"></div>
        <div class="gfield_description" id="gfield_description_2_7">Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.</div>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="gform_footer top_label"> <input type="submit" id="gform_submit_button_2" class="gform_button button" value="Näytä oppaat"
      onclick="if(window[&quot;gf_submitting_2&quot;]){return false;}  if( !jQuery(&quot;#gform_2&quot;)[0].checkValidity || jQuery(&quot;#gform_2&quot;)[0].checkValidity()){window[&quot;gf_submitting_2&quot;]=true;}  "
      onkeypress="if( event.keyCode == 13 ){ if(window[&quot;gf_submitting_2&quot;]){return false;} if( !jQuery(&quot;#gform_2&quot;)[0].checkValidity || jQuery(&quot;#gform_2&quot;)[0].checkValidity()){window[&quot;gf_submitting_2&quot;]=true;}  jQuery(&quot;#gform_2&quot;).trigger(&quot;submit&quot;,[true]); }">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="is_submit_2" value="1">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_submit" value="2">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_unique_id" value="">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="state_2"
      value="WyJ7XCIzLjFcIjpcIjBhMDUzODU5MDZmZTFmNmU3MjIxOWNiNzg5MDdiOGJkXCIsXCIzLjJcIjpcIjdlNzg4YjQ3NDJmOTA1NmEwOTFmY2I3ZDA4Yjg3YzMyXCIsXCIzLjNcIjpcImQ2MzY4ZjRkM2I1ODBkNjg1ZTM2ODFlMDM3NzdlNDlmXCJ9IiwiNWNmZDFjMzJlZTcyM2VkZjk1MzU2OTY5ZWNhNzk2NjMiXQ==">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_target_page_number_2" id="gform_target_page_number_2" value="0">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_source_page_number_2" id="gform_source_page_number_2" value="1">
    <input type="hidden" name="gform_field_values" value="">
  </div>
</form>

POST /

<form method="post" enctype="multipart/form-data" id="gform_3" action="/" data-formid="3" novalidate="">
  <div class="gform-body gform_body">
    <div id="gform_fields_3" class="gform_fields top_label form_sublabel_below description_below validation_below">
      <div id="field_3_1" class="gfield gfield--type-text gfield--width-seven-twelfths field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_3_1"><label
          class="gfield_label gform-field-label" for="input_3_1">Nimesi</label>
        <div class="ginput_container ginput_container_text"><input name="input_1" id="input_3_1" type="text" value="" class="large" aria-invalid="false"> </div>
      </div>
      <div id="field_3_3" class="gfield gfield--type-phone gfield--width-five-twelfths field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_3_3"><label
          class="gfield_label gform-field-label" for="input_3_3">Puhelinnumerosi</label>
        <div class="ginput_container ginput_container_phone"><input name="input_3" id="input_3_3" type="tel" value="" class="large" aria-invalid="false"></div>
      </div>
      <div id="field_3_4" class="gfield gfield--type-text gfield--width-seven-twelfths field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_3_4"><label
          class="gfield_label gform-field-label" for="input_3_4">Ystäväsi nimi</label>
        <div class="ginput_container ginput_container_text"><input name="input_4" id="input_3_4" type="text" value="" class="large" aria-invalid="false"> </div>
      </div>
      <div id="field_3_5" class="gfield gfield--type-phone gfield--width-five-twelfths field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_3_5"><label
          class="gfield_label gform-field-label" for="input_3_5">Ystäväsi puhelinnumero</label>
        <div class="ginput_container ginput_container_phone"><input name="input_5" id="input_3_5" type="tel" value="" class="large" aria-invalid="false"></div>
      </div>
      <fieldset id="field_3_6" class="gfield gfield--type-consent gfield--type-choice gfield--input-type-consent gfield--width-full field_sublabel_below gfield--has-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible"
        data-js-reload="field_3_6">
        <legend class="gfield_label gform-field-label gfield_label_before_complex">Suostumus</legend>
        <div class="ginput_container ginput_container_consent"><input name="input_6.1" id="input_3_6_1" type="checkbox" value="1" aria-describedby="gfield_consent_description_3_6" aria-invalid="false"> <label
            class="gform-field-label gform-field-label--type-inline gfield_consent_label" for="input_3_6_1">Ystäväni on antanut suostumuksen Työnriemun yhteydenottoon.</label><input type="hidden" name="input_6.2"
            value="Ystäväni on antanut suostumuksen Työnriemun yhteydenottoon." class="gform_hidden"><input type="hidden" name="input_6.3" value="12" class="gform_hidden"></div>
        <div class="gfield_description gfield_consent_description" id="gfield_consent_description_3_6">Lue lisää <a href="https://tyonriemu.fi/rekisteri-ja-tietosuojaseloste/">henkilötietojen käytöstä ja tietosuojasta.</a></div>
      </fieldset>
      <fieldset id="field_3_7" class="gfield gfield--type-consent gfield--type-choice gfield--input-type-consent gfield--width-full field_sublabel_below gfield--has-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible"
        data-js-reload="field_3_7">
        <legend class="gfield_label gform-field-label gfield_label_before_complex">Arvonta</legend>
        <div class="ginput_container ginput_container_consent"><input name="input_7.1" id="input_3_7_1" type="checkbox" value="1" aria-describedby="gfield_consent_description_3_7" aria-invalid="false"> <label
            class="gform-field-label gform-field-label--type-inline gfield_consent_label" for="input_3_7_1">Kyllä, haluan osallistua Työnriemun valmennuspaketin arvontaan.</label><input type="hidden" name="input_7.2"
            value="Kyllä, haluan osallistua Työnriemun valmennuspaketin arvontaan." class="gform_hidden"><input type="hidden" name="input_7.3" value="12" class="gform_hidden"></div>
        <div class="gfield_description gfield_consent_description" id="gfield_consent_description_3_7">Tutustu <a href="https://tyonriemu.fi/arvontasaannot//">arvonnan sääntöihin. </a></div>
      </fieldset>
      <div id="field_3_8" class="gfield gfield--type-textarea field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_3_8"><label
          class="gfield_label gform-field-label" for="input_3_8">Kerro lisää</label>
        <div class="ginput_container ginput_container_textarea"><textarea name="input_8" id="input_3_8" class="textarea medium" placeholder="Voit kirjoittaa tähän lisätietoja, jos haluat esimerkiksi suositella tiettyä Työnriemun valmentajaa."
            aria-invalid="false" rows="10" cols="50"></textarea></div>
      </div>
      <div id="field_3_9" class="gfield gfield--type-honeypot gform_validation_container field_sublabel_below gfield--has-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_3_9"><label
          class="gfield_label gform-field-label" for="input_3_9">Comments</label>
        <div class="ginput_container"><input name="input_9" id="input_3_9" type="text" value="" autocomplete="new-password"></div>
        <div class="gfield_description" id="gfield_description_3_9">Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.</div>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="gform_footer top_label"> <input type="submit" id="gform_submit_button_3" class="gform_button button" value="Osallistun arvontaan"
      onclick="if(window[&quot;gf_submitting_3&quot;]){return false;}  if( !jQuery(&quot;#gform_3&quot;)[0].checkValidity || jQuery(&quot;#gform_3&quot;)[0].checkValidity()){window[&quot;gf_submitting_3&quot;]=true;}  "
      onkeypress="if( event.keyCode == 13 ){ if(window[&quot;gf_submitting_3&quot;]){return false;} if( !jQuery(&quot;#gform_3&quot;)[0].checkValidity || jQuery(&quot;#gform_3&quot;)[0].checkValidity()){window[&quot;gf_submitting_3&quot;]=true;}  jQuery(&quot;#gform_3&quot;).trigger(&quot;submit&quot;,[true]); }">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="is_submit_3" value="1">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_submit" value="3">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_unique_id" value="">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="state_3"
      value="WyJ7XCI2LjFcIjpcIjBhMDUzODU5MDZmZTFmNmU3MjIxOWNiNzg5MDdiOGJkXCIsXCI2LjJcIjpcIjc4ZGM4YmRkNDU4ZDgzYmZjZTY5MWYwZTE1Y2ZjZmE1XCIsXCI2LjNcIjpcIjZiZjgzZmRjNTZlZTRkZTFhODg1YjZmMGU3ZjBkMTk3XCIsXCI3LjFcIjpcIjBhMDUzODU5MDZmZTFmNmU3MjIxOWNiNzg5MDdiOGJkXCIsXCI3LjJcIjpcImRjNjEzZmZlM2FlOTNjNzM3OTkwZGJhZmY4ZDAzY2NhXCIsXCI3LjNcIjpcIjZiZjgzZmRjNTZlZTRkZTFhODg1YjZmMGU3ZjBkMTk3XCJ9IiwiYzUwOWM5ZmVkMDFiNzQzYWZlMGMxNzgzM2JjYTU4NTUiXQ==">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_target_page_number_3" id="gform_target_page_number_3" value="0">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_source_page_number_3" id="gform_source_page_number_3" value="1">
    <input type="hidden" name="gform_field_values" value="">
  </div>
</form>

POST /

<form method="post" enctype="multipart/form-data" id="gform_7" action="/" data-formid="7" novalidate="">
  <div class="gform-body gform_body">
    <div id="gform_fields_7" class="gform_fields top_label form_sublabel_below description_below validation_below">
      <div id="field_7_4" class="gfield gfield--type-email gfield--width-full field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_7_4"><label
          class="gfield_label gform-field-label" for="input_7_4">Sähköposti</label>
        <div class="ginput_container ginput_container_email">
          <input name="input_4" id="input_7_4" type="email" value="" class="large" aria-invalid="false">
        </div>
      </div>
      <fieldset id="field_7_3" class="gfield gfield--type-consent gfield--type-choice gfield--input-type-consent gfield--width-full field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible"
        data-js-reload="field_7_3">
        <legend class="gfield_label gform-field-label gfield_label_before_complex">Suostumus</legend>
        <div class="ginput_container ginput_container_consent"><input name="input_3.1" id="input_7_3_1" type="checkbox" value="1" aria-invalid="false"> <label class="gform-field-label gform-field-label--type-inline gfield_consent_label"
            for="input_7_3_1">Kyllä kiitos, haluan vastaanottaa uutiskirjeen.</label><input type="hidden" name="input_3.2" value="Kyllä kiitos, haluan vastaanottaa uutiskirjeen." class="gform_hidden"><input type="hidden" name="input_3.3" value="9"
            class="gform_hidden"></div>
      </fieldset>
      <div id="field_7_5" class="gfield gfield--type-honeypot gform_validation_container field_sublabel_below gfield--has-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible" data-js-reload="field_7_5"><label
          class="gfield_label gform-field-label" for="input_7_5">Email</label>
        <div class="ginput_container"><input name="input_5" id="input_7_5" type="text" value="" autocomplete="new-password"></div>
        <div class="gfield_description" id="gfield_description_7_5">Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.</div>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="gform_footer top_label"> <input type="submit" id="gform_submit_button_7" class="gform_button button" value="Tilaan uutiskirjeen"
      onclick="if(window[&quot;gf_submitting_7&quot;]){return false;}  if( !jQuery(&quot;#gform_7&quot;)[0].checkValidity || jQuery(&quot;#gform_7&quot;)[0].checkValidity()){window[&quot;gf_submitting_7&quot;]=true;}  "
      onkeypress="if( event.keyCode == 13 ){ if(window[&quot;gf_submitting_7&quot;]){return false;} if( !jQuery(&quot;#gform_7&quot;)[0].checkValidity || jQuery(&quot;#gform_7&quot;)[0].checkValidity()){window[&quot;gf_submitting_7&quot;]=true;}  jQuery(&quot;#gform_7&quot;).trigger(&quot;submit&quot;,[true]); }">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="is_submit_7" value="1">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_submit" value="7">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_unique_id" value="">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="state_7"
      value="WyJ7XCIzLjFcIjpcIjBhMDUzODU5MDZmZTFmNmU3MjIxOWNiNzg5MDdiOGJkXCIsXCIzLjJcIjpcIjIxOWZhMjIyYTQ4NGI3YmYzOGE1MDgyYjJmODdkNTZmXCIsXCIzLjNcIjpcIjI0Zjc3YWZmYzc4Y2EzZWY3NGJlYWRjNDViOTRlYWZjXCJ9IiwiYjNkOWJkNGQ0NzFmMDBhMDcxNjRkMjIzMzY5OGM3MTMiXQ==">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_target_page_number_7" id="gform_target_page_number_7" value="0">
    <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_source_page_number_7" id="gform_source_page_number_7" value="1">
    <input type="hidden" name="gform_field_values" value="">
  </div>
</form>

Text Content

Hallinnoi evästeiden suostumusta

Käytämme evästeiden kaltaisia tekniikoita laitteen tietojen tallentamiseen
ja/tai käyttämiseen. Teemme tämän parantaaksemme selauskokemusta ja
näyttääksemme (muita kuin) henkilökohtaisia mainoksia. Suostumalla näihin
tekniikoihin voimme käsitellä tällä sivustolla tietoja, kuten
selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnuksia. Suostumuksen epääminen tai
peruuttaminen voi vaikuttaa haitallisesti tiettyihin ominaisuuksiin ja
toimintoihin.
Toiminnalliset Toiminnalliset Aina aktiivinen
Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta
varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän
palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen
viestintäverkon kautta.
Asetukset Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten
asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot Tilastot
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin
tarkoituksiin. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan
anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta,
Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen
lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja
ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.
Markkinointi Markkinointi
Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen
mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai
useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.
Hallitse vaihtoehtoja Hallinnoi palveluita Hallitse {vendor_count} toimittajia
Lue lisää näistä tarkoituksista

Hyväksy Kiellä Näytä asetukset Tallenna asetukset Näytä asetukset
Rekisteri- ja tietosuojaseloste Rekisteri- ja tietosuojaseloste {title}
* Etusivu
* Varaa aika
* Pyydä tarjous
* Työnohjaus
* Coaching
* Työtarinat
* Työnriemu
* Yrittäjät
* Myyntikumppanuus

* Etusivu
* Varaa aika
* Pyydä tarjous
* Työnohjaus
* Coaching
* Työtarinat
* Työnriemu
* Yrittäjät
* Myyntikumppanuus

Siirry sisältöön

Soita 044 948 3049 | Pyydä tarjous

Varaa verkossa 24/7

Soita 044 948 3049 | Varaa aika

TOIMIVAMPAA TIIMITYÖTÄ

Älä tuhoa tiimihenkeä, tilaa työnriemua.

Ratkaistaan työarjen haasteet. Löydetään yhdessä työn riemu ja rikkaus!
Työnriemusta löydät nopeasti asiantuntijan työfiiliksen kehittämiseen ja
työpaikan kahnauksien kesyttämiseen.

Me autamme ajoissa. Haasteita ei tarvitse kohdata yksin. Löydät keinot edetä
haluamaasi suuntaan. Tuomme esille sinun ja tiimisi täyden potentiaalin.
Tuotamme mielenrauhaa.

TYÖNOHJAUS
COACHING

ASIANTUNTIJAMME

Työnriemu on palvelu työyhteisöille, jotka haluavat löytää sparrauskumppanin ja
asiantuntija-apua nopeasti, helposti ja luotettavasti. Tutustu
asiantuntijoihimme.

ANU SÖDERSTRÖM

Autan ohjattavaa löytämään mielekkään tavan tehdä työtä sekä keinoja hallita
työn haasteita ja kuormitusta Työnohjaajana olen nähnyt, että kaikessa työssä…
Tutustu

ANNARIINA KIPONOJA

Autan lempeyden voimalla eteenpäin Teen työkseni ratkaisukeskeistä valmennusta,
työnohjausta ja lyhytterapiaa. Minulle tärkeintä elämässä on lempeys, ja haluan
että se…
Tutustu

ANNA PELTOLA-VUORI

Todellisuus muuttuu puhumalla Yleensä on helpompaa ja tehokkaampaa vahvistaa
sitä, mikä toimii kuin poistaa se, mikä ei toimi. Hyvän vahvistuessa…
Tutustu

TUOMAS HANNIKAINEN

Kapellimestari, joka kääntää lamaannuksen luovuudeksi Olen työskennellyt
kymmenissä maissa, monenlaisissa produktiossa erilaisilla kokoonpanoilla.
Hyödynnän valmennuksissani luovien ja erilaisista taustoista tulevien…
Tutustu

TEPPO NURMINEN

Selkeytä suuntasi Käytän ohjauksessa mielelläni Peili
Käyttäytymistyyliprofiilia, joka on vahvistanut käsitystäni siitä, että mikään
yksittäinen ohjausmalli ei toimi kaikille. Olen…
Tutustu

TARJA ROSSINEN

Kaikki ihmiset ovat kehityskykyisiä ja kehityshaluisia Käyttäteoriani pohjautuu
humanistiseen ja holistiseen ihmiskäsitykseen, josta seuraa, että jokainen
ihminen on arvo sinänsä…
Tutustu

SIRKKA SALONEN-NUMMI

Kaikkia ihmisiä ja heidän työtään arvostetaan työroolia tuijottamatta Jokainen
on työssään ja työyhteisössään tärkeä. Perusarvot kumpuavat työstä opettajana ja
valmentajana.…
Tutustu

SEIJA OLLILA

Ei ole olemassa vain yhtä totuutta ja elämäntarkoitusta Viitekehyksenäni on
voimavaraistuva työyhteisö, joka koostuu työn ja johtamisen kehittämisestä,
valmiuksien lisäämisestä…
Tutustu

SAMUEL HILLI

Työnohjaaja, joka kiinnittää enemmän huomiota ratkaisumalleihin kuin ongelman
syntyperään Vahvan akuuttihoitotyön kokemuksen ansiosta olen tottunut
äkillisesti muuttuviin tilanteisiin, joten pystyn…
Tutustu

RIITTA KORPELA

Löydetään ratkaisu yhdessä Olen luotettava, innostava, kuunteleva, salliva,
tasapuolinen ja neutraali, ihmiset ja ryhmät huomioon ottava ja arvostava,
auttamishaluinen, tarvittaessa…
Tutustu

PIA PELTONIEMI

Kuunteleva, lempeä ja turvallinen matkakumppani, joka auttaa kohti tavoitettasi
Tuen asiakasta saamaan uusia näkökulmia ja ajatuksia niin hänestä itsestään
kuin…
Tutustu

PETRI KOIVULA

Keskustelevaa ja ratkaisukeskeistä työnohjausta Olen kuunteleva, välillä
provosoiva. Ohjattava saa energiaa oman näkemyksensä puolustamiseen, mutta
samalla ulkopuolisen näkemyksen. Tiivistän tiimien…
Tutustu

MINTTU SAUNA-AHO

Työelämän muutoksia, arvoja sekä työminää pohtivaa työnohjausta Ensimmäisillä
kerroilla pohdimme yhdessä, millainen ohjauksen tulokulma olisi sopivin. Käytän
sekä ratkaisu- että…
Tutustu

MARI LASSILA

Psykologi, jota mikään ei enää yllätä Olen pätevöitynyt n. 10 000
asiakastapaamisessa suomalaisen työelämän syväosaajaksi. Työnohjaajana ja
coachina olen oppinut…
Tutustu

LEENA RAUTIAINEN

Kukaan ei ole lähtökohtaisesti paha ja ilkeä toisille. Ihmisille vaan sattuu ja
tapahtuu Autan vaativissa esihenkilötehtävissä työskenteleviä johtamaan paremmin
sekä…
Tutustu

KIRSI ELINA KALLIO

Ihmiset eivät vastusta muutosta vaan sitä, että heidät yritetään muuttaa
Inhimillisen toiminnan takana on aina motiivi. Motiivien ymmärtäminen auttaa
asettumaan…
Tutustu

KATI RIESEN

Työnohjausta kaikille, jotka haluavat jaksaa työssään paremmin Uskon ihmisen
oppimiskykyyn ja kykyyn muuttua tarkoituksenmukaiseen suuntaan aktiivisen
toiminnan ja tuen avulla.…
Tutustu

KARIN LAUBERT

Positiivisia mielikuvia herättävä ja asiakkaan kykyjä vahvistava coach Coachina
luon yhdessä asiakkaan kanssa juuri hänelle sopivaan tien kohti muutosta,
positiivisia…
Tutustu

KALIM UL MASIH

Asiakkaan tahdissa kulkeva, positiivisia mielikuvia herättävä ja asiakkaan
kykyihin uskova coach Olen coachina asiakkaan tahdissa kulkeva, positiivisia
mielikuvia herättävä ja…
Tutustu

JANI-MARKUS HEINOLA

Ihminen on organisaation tärkein voimavara Sanovat minua asialleni
omistautuneeksi, kehittämisorientoituneeksi ja hyväksi kuuntelijaksi, joka
kohtaa aidosti. Itse sanoisin olevani utelias,…
Tutustu

IRA-MARIA GORDIN

Sydämen sivistyksen puolestapuhuja ja yhteistyön yllyttäjä Rakennan luontevasti
siltoja ihmisten, positioiden ja asioiden välille. Olen sydämen sivistyksen
puolestapuhuja ja yhteistyön…
Tutustu

HANNELE LAAKSONEN

Kuunteleva, haastava ja rohkaiseva ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työnohjaaja
Työnohjauksessa käsitellään mm. voimavaroja, työssä suoriutumista ja työkyvyn
edistämistä, ammatti-identiteettiä ja työrooleja,…
Tutustu

BAIBA LIEPA

Experienced facilitator, a coach and a true believer in one’s professional and
personal growth potential Coaching themes I have worked…
Tutustu

ANU SÖDERSTRÖM

Autan ohjattavaa löytämään mielekkään tavan tehdä työtä sekä keinoja hallita
työn haasteita ja kuormitusta Työnohjaajana olen nähnyt, että kaikessa työssä…
Tutustu

ANNARIINA KIPONOJA

Autan lempeyden voimalla eteenpäin Teen työkseni ratkaisukeskeistä valmennusta,
työnohjausta ja lyhytterapiaa. Minulle tärkeintä elämässä on lempeys, ja haluan
että se…
Tutustu

ANNA PELTOLA-VUORI

Todellisuus muuttuu puhumalla Yleensä on helpompaa ja tehokkaampaa vahvistaa
sitä, mikä toimii kuin poistaa se, mikä ei toimi. Hyvän vahvistuessa…
Tutustu

TUOMAS HANNIKAINEN

TEPPO NURMINEN

TARJA ROSSINEN

Kaikki ihmiset ovat kehityskykyisiä ja kehityshaluisia Käyttäteoriani pohjautuu
humanistiseen ja holistiseen ihmiskäsitykseen, josta seuraa, että jokainen
ihminen on arvo sinänsä…
Tutustu

SIRKKA SALONEN-NUMMI

SEIJA OLLILA

Ei ole olemassa vain yhtä totuutta ja elämäntarkoitusta Viitekehyksenäni on
voimavaraistuva työyhteisö, joka koostuu työn ja johtamisen kehittämisestä,
valmiuksien lisäämisestä…
Tutustu

SAMUEL HILLI

RIITTA KORPELA

Löydetään ratkaisu yhdessä Olen luotettava, innostava, kuunteleva, salliva,
tasapuolinen ja neutraali, ihmiset ja ryhmät huomioon ottava ja arvostava,
auttamishaluinen, tarvittaessa…
Tutustu

PIA PELTONIEMI

Kuunteleva, lempeä ja turvallinen matkakumppani, joka auttaa kohti tavoitettasi
Tuen asiakasta saamaan uusia näkökulmia ja ajatuksia niin hänestä itsestään
kuin…
Tutustu

PETRI KOIVULA

MINTTU SAUNA-AHO

MARI LASSILA

Psykologi, jota mikään ei enää yllätä Olen pätevöitynyt n. 10 000
asiakastapaamisessa suomalaisen työelämän syväosaajaksi. Työnohjaajana ja
coachina olen oppinut…
Tutustu

LEENA RAUTIAINEN

Kukaan ei ole lähtökohtaisesti paha ja ilkeä toisille. Ihmisille vaan sattuu ja
tapahtuu Autan vaativissa esihenkilötehtävissä työskenteleviä johtamaan paremmin
sekä…
Tutustu

KIRSI ELINA KALLIO

Ihmiset eivät vastusta muutosta vaan sitä, että heidät yritetään muuttaa
Inhimillisen toiminnan takana on aina motiivi. Motiivien ymmärtäminen auttaa
asettumaan…
Tutustu

KATI RIESEN

Työnohjausta kaikille, jotka haluavat jaksaa työssään paremmin Uskon ihmisen
oppimiskykyyn ja kykyyn muuttua tarkoituksenmukaiseen suuntaan aktiivisen
toiminnan ja tuen avulla.…
Tutustu

KARIN LAUBERT

Positiivisia mielikuvia herättävä ja asiakkaan kykyjä vahvistava coach Coachina
luon yhdessä asiakkaan kanssa juuri hänelle sopivaan tien kohti muutosta,
positiivisia…
Tutustu

KALIM UL MASIH

Asiakkaan tahdissa kulkeva, positiivisia mielikuvia herättävä ja asiakkaan
kykyihin uskova coach Olen coachina asiakkaan tahdissa kulkeva, positiivisia
mielikuvia herättävä ja…
Tutustu

JANI-MARKUS HEINOLA

IRA-MARIA GORDIN

HANNELE LAAKSONEN

BAIBA LIEPA

Experienced facilitator, a coach and a true believer in one’s professional and
personal growth potential Coaching themes I have worked…
Tutustu

ANU SÖDERSTRÖM

Autan ohjattavaa löytämään mielekkään tavan tehdä työtä sekä keinoja hallita
työn haasteita ja kuormitusta Työnohjaajana olen nähnyt, että kaikessa työssä…
Tutustu

ANNARIINA KIPONOJA

Autan lempeyden voimalla eteenpäin Teen työkseni ratkaisukeskeistä valmennusta,
työnohjausta ja lyhytterapiaa. Minulle tärkeintä elämässä on lempeys, ja haluan
että se…
Tutustu

ANNA PELTOLA-VUORI

Todellisuus muuttuu puhumalla Yleensä on helpompaa ja tehokkaampaa vahvistaa
sitä, mikä toimii kuin poistaa se, mikä ei toimi. Hyvän vahvistuessa…
Tutustu

PALVELUT

Työnohjaus
Coaching

VARAA AIKA

Varaa verkossa 24/7
Tarjouspyyntö
044 948 3049

LATAA ILMAISET OPPAAT

Hyvä työnsankari, laitetaanko työympäristösi kuntoon? Mitäpä jos töissä
sekoiltaisiin vähemmän ja onnistuttaisiin enemmän? Ota ensimmäinen askel
parempaan työelämään lataamalla ilmaiset oppaamme.

LATAA OPPAAT »

Sisältää seuraavat oppaat:

* Opas fiksumpaan työntekoon
* Opas hyvään työfiilikseen
* Opas miellyttävään tiimityöhön
* Opas vastuulliseen esihenkilötyöhön
* Opas vastuulliseen työkaveriuteen
* Opas hyödyllisiin palavereihin
* Opas työtehtävien hallintaan
* Opas työporukan pelisääntöihin
* Opas henkilöstökäsikirjan luomiseen

Sähköposti

Tarjoukset & tiedot
Kyllä kiitos, haluan vastaanottaa tarjouksia ja tietoa sähköpostilla.
Email

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Noudatamme Tietosuojaselosteen mukaisia periaatteita kaikessa toiminnassamme.

PUUTTUUKO OPPAISTAMME JOKIN TÄRKEÄ NÄKÖKULMA?

Se on hyvin mahdollista, koska emme aina muista joka paikassa levittää kaikkea
huipputietoamme. Siksi pyydämme kiltisti: jaa oma työtarinasi yhteisömme kanssa.
Sana on vapaa! Autat omalla panoksellasi meistä jokaista selviämään työelämän
haasteista. Vertaistuki on aivan parasta. 😊

TYÖTARINAT

Työtarinat toimivat vertaistukena työelämän haasteissa piristäen ja innostaen
parempaan työfiilikseen. Kukapa ei haluaisi lukea uskomattomista sattumuksista,
haasteiden taklaamisesta, huikeista oivalluksista ja työporukan sekoilusta.
Kirjoita oma työtarinasi täällä.

TYÖHYVINVOINTI: ASENTAJA PALASI LOMALTA KUIHTUNEENA. MITÄ IHMETTÄ?

Joululomalla tapahtui jotain. Asentaja on kuin kauhistuksen kangistama varjo.
Tiimipalaverissa mies irvistelee ja näyttää pahoinvoivalta. Kun lähdemme
asentamaan telkkareita, mies…
Lue

HYVÄT HUOMENET? ONKO TERVEHTIMINEN TÄTÄ PÄIVÄÄ?

Olen puhelias ja ulospäin suuntautunut. Mielestäni moikkailu kuuluu hyviin
tapoihin, joten moikkailen sekä tuttuja että tuntemattomia. Työpaikalla
moikkailen rempseän reippaasti.…
Lue

HUH HUH MITKÄ KEHITYSKESKUSTELUT

Selvisimme pomon kanssa pakollisesta vuosittaisesta kehityskeskustelusta.
Kokoonnuimme, koska oli pakko. Muulloin emme koskaan puhu toiveista tai
odotuksista. Kehityskeskustelu muistuttivat, että…
Lue

KÄRSIIKÖ SINUNKIN POMOSI YLIVERTAISUUSVINOUMASTA?

Ylivertaisuusvinouma on psykologinen ilmiö, jossa henkilö arvioi osaamisensa
todellisuutta korkeammaksi. Tämä johtunee siitä, että henkilö ei ymmärrä, kuinka
paljon hän…
Lue

MILLAISTA COACHING ON?

Voisitko sinä ja työpaikkanne voida vielä nykyistä paremmin? Coaching auttaa!
Valmennuksessa opitte esimerkiksi stressin hallintaa, kehitätte johtamis- ja
vuorovaikutustaitojanne sekä…
Lue

MITÄ TYÖNOHJAUS ON?

Työnriemu on palvelu, jossa tiimit, esihenkilöt ja työntekijät saavat apua ja
tukea työhön työnohjausta hyödyntäen. Tuomme esille sinun ja tiimisi…
Lue

MONITOIMIMIES CHRISTOPHER HOKKANEN

Tämä haastattelu kertoo monitoimimiehestä, joka haastoi itsensä Diilissä ja
tunnisti tosielämän johtajuuden olevan kovin erilaista kuin tv-draama.
Diilikatsojat tuntevat kulttuurituottaja…
Lue

JALKAPALLOVALMENTAJA PASI TUUTTI ARVOSTAA ONNELLISUUTTA

Sain ainutlaatuisen mahdollisuuden haastatella suomalaista menestysvalmentajaa
Pasi Tuuttia. Tuutti paljastaa tässä haastattelussa, että hän ei pelaa mitalien
kiilto mielessä. Tuutille…
Lue

ONKO VÄLIÄ, MIHIN SUKUPOLVEEN JOHTAJA KUULUU?

Olin kutsuttuna puhumaan henkilöstöjohtamisesta eräässä kongressissa. Teemani
otsikoksi määrittelin: ”Johtajana moninaisuuden äärellä – eri sukupolvet ja
moninaiset persoonat työelämässä”. Etsin…
Lue

NAISTENPÄIVÄ VUOSIEN TAKAA

Muisto vuosien takaa 😉 Vein jokaisen naistyöntekijän työpisteelle kukkia
naistenpäivän kunniaksi. Osa kiitti kukista, osa oli yllättyneitä. Eräs
naistyöntekijä totesi,…
Lue

DIILISTÄ PUUTTUU PSYKOLOGINEN TURVALLISUUS

Minulla oli kunnia haastatella upeaa Marjutia Diilikilpailuun liittyen. Marjut
kertoo tässä haastattelussa, miltä tuntuu, kun joutuu Diilissä provoisoinnin,
piikittelyn ja…
Lue

TIIMITYÖ 101: MITÄ VOIMME OPPIA MUURAHAISILTA?

Muurahaiset ovat kiehtovia pieniä otuksia, jotka ovat mestareita tiimityössä. Ne
kykenevät rakentamaan valtavia pesiä, kuljettamaan ruokaa yhdessä ja
puolustamaan pesäänsä…
Lue

TYÖHYVINVOINTI: ASENTAJA PALASI LOMALTA KUIHTUNEENA. MITÄ IHMETTÄ?

Joululomalla tapahtui jotain. Asentaja on kuin kauhistuksen kangistama varjo.
Tiimipalaverissa mies irvistelee ja näyttää pahoinvoivalta. Kun lähdemme
asentamaan telkkareita, mies…
Lue

HYVÄT HUOMENET? ONKO TERVEHTIMINEN TÄTÄ PÄIVÄÄ?

Olen puhelias ja ulospäin suuntautunut. Mielestäni moikkailu kuuluu hyviin
tapoihin, joten moikkailen sekä tuttuja että tuntemattomia. Työpaikalla
moikkailen rempseän reippaasti.…
Lue

HUH HUH MITKÄ KEHITYSKESKUSTELUT

KÄRSIIKÖ SINUNKIN POMOSI YLIVERTAISUUSVINOUMASTA?

Ylivertaisuusvinouma on psykologinen ilmiö, jossa henkilö arvioi osaamisensa
todellisuutta korkeammaksi. Tämä johtunee siitä, että henkilö ei ymmärrä, kuinka
paljon hän…
Lue

MILLAISTA COACHING ON?

Voisitko sinä ja työpaikkanne voida vielä nykyistä paremmin? Coaching auttaa!
Valmennuksessa opitte esimerkiksi stressin hallintaa, kehitätte johtamis- ja
vuorovaikutustaitojanne sekä…
Lue

MITÄ TYÖNOHJAUS ON?

Työnriemu on palvelu, jossa tiimit, esihenkilöt ja työntekijät saavat apua ja
tukea työhön työnohjausta hyödyntäen. Tuomme esille sinun ja tiimisi…
Lue

MONITOIMIMIES CHRISTOPHER HOKKANEN

JALKAPALLOVALMENTAJA PASI TUUTTI ARVOSTAA ONNELLISUUTTA

Sain ainutlaatuisen mahdollisuuden haastatella suomalaista menestysvalmentajaa
Pasi Tuuttia. Tuutti paljastaa tässä haastattelussa, että hän ei pelaa mitalien
kiilto mielessä. Tuutille…
Lue

ONKO VÄLIÄ, MIHIN SUKUPOLVEEN JOHTAJA KUULUU?

NAISTENPÄIVÄ VUOSIEN TAKAA

Muisto vuosien takaa 😉 Vein jokaisen naistyöntekijän työpisteelle kukkia
naistenpäivän kunniaksi. Osa kiitti kukista, osa oli yllättyneitä. Eräs
naistyöntekijä totesi,…
Lue

DIILISTÄ PUUTTUU PSYKOLOGINEN TURVALLISUUS

Minulla oli kunnia haastatella upeaa Marjutia Diilikilpailuun liittyen. Marjut
kertoo tässä haastattelussa, miltä tuntuu, kun joutuu Diilissä provoisoinnin,
piikittelyn ja…
Lue

TIIMITYÖ 101: MITÄ VOIMME OPPIA MUURAHAISILTA?

Muurahaiset ovat kiehtovia pieniä otuksia, jotka ovat mestareita tiimityössä. Ne
kykenevät rakentamaan valtavia pesiä, kuljettamaan ruokaa yhdessä ja
puolustamaan pesäänsä…
Lue

TYÖHYVINVOINTI: ASENTAJA PALASI LOMALTA KUIHTUNEENA. MITÄ IHMETTÄ?

Joululomalla tapahtui jotain. Asentaja on kuin kauhistuksen kangistama varjo.
Tiimipalaverissa mies irvistelee ja näyttää pahoinvoivalta. Kun lähdemme
asentamaan telkkareita, mies…
Lue

HYVÄT HUOMENET? ONKO TERVEHTIMINEN TÄTÄ PÄIVÄÄ?

Olen puhelias ja ulospäin suuntautunut. Mielestäni moikkailu kuuluu hyviin
tapoihin, joten moikkailen sekä tuttuja että tuntemattomia. Työpaikalla
moikkailen rempseän reippaasti.…
Lue

HUH HUH MITKÄ KEHITYSKESKUSTELUT

SUOSITTELE TYÖNRIEMUA JA OSALLISTU ARVONTAAN

Tahdotko ystäväsi työpaikalle työnriemua ja rikkautta? Täytä ystäväsi
yhteystiedot, niin otamme häneen yhteyttä. Kun suosittelet Työnriemua, voit
voittaa valmennuspaketin, johon kuuluu peräti neljä Teams-etävalmennuskertaa
ilmaiseksi! Kampanja on jatkuva. Arvonta suoritetaan kaksi kertaa vuodessa
tammikuussa ja heinäkuussa.

OSALLISTU ARVONTAAN »

Nimesi

Puhelinnumerosi

Ystäväsi nimi

Ystäväsi puhelinnumero

Suostumus
Ystäväni on antanut suostumuksen Työnriemun yhteydenottoon.
Lue lisää henkilötietojen käytöstä ja tietosuojasta.
Arvonta
Kyllä, haluan osallistua Työnriemun valmennuspaketin arvontaan.
Tutustu arvonnan sääntöihin.
Kerro lisää

Comments

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Arvonnan säännöt

TYÖNRIEMU TUOTTAA MIELENRAUHAA

Nyt jos koskaan kannattaa unelmoida sujuvammasta työelämästä. Työnriemun avulla
saat työpaikkasi käyttöön valmentajat ja työnohjaajat jo ensiviikolla. Täytä
tarjouspyyntölomake. 😊

ASIAKKAILTA KUULTUA

"Työnriemun kustannus-hyötysuhde on aivan erinomainen"
Laura HoviYrittäjä
"Olen saanut aidosti konkreettisia vinkkejä ja ohjausta vastavalmistuneena
työnhakijana."

Eveliina Koponen
"Työnriemu on nopea ja helppo käyttää"
Vesa LaitilaMarkkinointipäällikkö
"Työnriemun valmentajat ovat todella osaavia"

Markku NiemiTyönjohtaja
"Työnriemun kustannus-hyötysuhde on aivan erinomainen"
Laura HoviYrittäjä
"Olen saanut aidosti konkreettisia vinkkejä ja ohjausta vastavalmistuneena
työnhakijana."

Eveliina Koponen

OLEMME ARVOYHTEISÖ

Toimintamme käynnistyi työnohjaajakurssilla. Pohdimme, miten jokainen työntekijä
tulisi kuulluksi ja ymmärretyksi. Päätimme valjastaa työnohjaajat yhteiseksi
hyväksi.

Rekrytoimme ensin oman vuosikurssimme opiskelijat yrittäjäkumppaneiksi, nyt
otamme arvoyhteisöömme mukaan valmentajat, työnohjaajat sekä muut
työhyvinvointiasiantuntijat.

Työskentelemme työpaikka kerrallaan paremman työelämän puolesta. Palvelemme sekä
yrityksiä että julkista sektoria. Me välitämme.

Ota yhteyttä ja kysy lisää!

OLETKO VALMENNUS- TAI TYÖNOHJAUSALAN AMMATTILAINEN?

Tutustu toimialan kattavimpaan ajanvaraus- ja markkinointiratkaisuun. Siirry
Työnriemun ammattilaissivustolle.

HYVÄ TYÖNSANKARI, TILAA UUTISKIRJE!

TILAA UUTISKIRJE »

Sähköposti

Suostumus
Kyllä kiitos, haluan vastaanottaa uutiskirjeen.
Email

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Noudatamme Tietosuojaselosteen mukaisia periaatteita kaikessa toiminnassamme.

* Arvontasäännöt
* Käyttöehdot
* Rekisteri- ja tietosuojaseloste
* UKK
* Ota yhteyttä

Solucionarium Oy | Y-tunnus 2603096-1 | 044 948 3049 |
info@tyonriemu.fi

Facebook Twitter Linkedin Instagram

PAREMMAN TYÖFIILIKSEN PUOLESTA

Työnriemu on uudenaikainen työvalmennusyhteisö, joka toimii vertaistukena
työelämän haasteissa. Työnriemun työtarinat piristävät ja innostavat parempaan
työfiilikseen. Työnriemu mahdollistaa coaching-, työnohjaus- ja
työhyvinvointipalveluiden nopean & helpon varaamisen sekä tarjouspyyntöjen
tekemisen. Työnriemu on luotettu kumppani työfiiliksen kehittämisessä ja
työpaikan kahnauksien kesyttämisessä.

MAINOSTAJA!

Tiedämme, miten brändisi jää pysyvästi seuraajiemme muistiin. Työnriemu rakentaa
kampanjasi avaimet käteen -periaatteella alusta loppuun.

Täytäthän yhteydenottolomakkeemme.

Pyydä tarjous

Oho! Kelasit tänne asti. Pyydä meiltä tarjous! 😊

Hallinnoi suostumusta
Scroll to Top

Ilmoitukset

tyonriemu.fi Open in urlscan Pro 94.237.34.77 Public Scan

Form analysis 3 forms found in the DOM

POST /

POST /

POST /

Text Content

tyonriemu.fi Open in urlscan Pro
94.237.34.77 Public Scan

Form analysis
3 forms found in the DOM