employerbranding.nl Open in urlscan Pro
2a09:d240:1:4::18  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

 * INFORMATIE & TARIEVEN
 * LET'S HAVE A MEETING

Great companies need great people
That's where we come in.
We veranderen de manier waarop werkzoekenden en werkgevers elkaar vinden. Door
te focussen op de persoon-organisatie fit. Persoonlijk tijdens carrièreadvies
gesprekken op bedrijvendagen & career events en door middel van online employer
branding & matching tools. Met als resultaat meer kwalitatieve kandidaten,
betere matches en betere resultaten.
Let's have a meetingInformatie & tarieven
Consistent vindbaar en zichtbaar als werkgever
Makkelijker toptalent aantrekken en behouden
Besparen op tijd en kosten voor recruitment en retentie
Focus op 'the right fit'
Elk bedrijf is uniek - en elke kandidaat heeft zijn eigen wensen en voorkeuren
als het gaat om een nieuwe baan of werkgever. Wij geloven dat werkgevers en
kandidaten uiteindelijk op zoek zijn naar hetzelfde: the right fit. Wij bieden
de tools die ze daarbij helpen.
Duurzame match

We brengen werkgevers en kandidaten met elkaar in contact door te matchen op
basis van kenmerken die de persoon-organisatie-fit bepalen. Door een authentiek
beeld te geven van jouw bedrijf en benefits trek je de best passende kandidaten
aan voor langdurige arbeidsrelaties.

Bespaar tijd en geld

Onze next-gen doelgroep is divers en betrokken. Matchen op basis van kenmerken
die voor hen relevant zijn, maakt het voor werkgevers makkelijker om de beste
kandidaten aan te trekken. Waardoor ze tijd en geld besparen en tegelijk hun
werkgeversmerk opbouwen.


BETTER BRAND, BETTER TALENT.

De vraag naar nieuwe medewerkers overstijgt het aanbod. Daardoor hebben
werk­zoekenden veel keuze en heb je als werkgever veel concurrentie. Pas gaan
werven zodra je een vacature hebt is daarom riskant en kostbaar.
In de huidige krappe arbeidsmarkt oriënteren veel werkzoekenden zich vaak nog op
vacature­sites met een groot aantal vacatures van werkgevers die ze niet (goed)
kennen.
Meer dan 15 jaar ervaring met het voeren van carrière­advies gesprekken
met young professionals heeft ons geleerd dat ze naast het vinden van een baan
vooral geïnteresseerd zijn in het vinden van de best passende werkgever waar ze
gelukkig en succesvol kunnen zijn.
Door ervoor te zorgen dat jouw bedrijf consistent vindbaar en zichtbaar is als
aantrekkelijke werkgever voor jouw doelgroep, maken we jouw wervingsproces
makkelijker en efficiënter.
Hoe we dat doen.
Verzamelen van key data
We matchen toptalent met jouw bedrijf en vacatures aan de hand van jouw employer
story. Samen verzamelen we alle relevante data om de beste kandidaten aan te
trekken; van relevante studies tot arbeids­voorwaarden, missie en
bedrijfswaarden.
Bedrijfsprofiel op maat
Met de verzamelde gegevens creëren we een onderscheidend bedrijfsprofiel dat
zowel actief als passief werkzoekenden een helder beeld geeft van de
bedrijfscultuur, mensen en carrièremogelijkheden binnen jouw organisatie.
Targeten van jouw content
Zodra we jouw bedrijfsverhaal hebben vormgegeven, helpen we jou om deze met jouw
doelgroep te delen. Zowel persoonlijk - als jouw ambassadeur - tijdens
carrièreadvies gesprekken op o.a. career events, als online via diverse kanalen
en social media.
Trek geschikte kandidaten aan
Omdat jouw unieke verhaal continu wordt gedeeld met gekwalificeerd talent, wordt
het voor jou makkelijker om talent aan te trekken en te behouden, zodat je
succesvol kunt zijn, kunt groeien en je jouw concurrentie voor kunt blijven.

01


BEREIK JOUW DOELGROEP EN TREK MEER TOPTALENT AAN.

De juiste medewerkers aantrekken is niet zo eenvoudig. Terwijl ze zo cruciaal
zijn voor de toekomst van jouw bedrijf. Om meer toptalent aan te trekken zul je
continu zichtbaar moeten zijn en top-of-mind bij ze moeten komen.
Bouwen aan je employer brand begint bij de nieuwe generatie werknemers;
studenten en young professionals. Zij zijn immers nog collectief te
bereiken voordat ze versplinterd raken over de arbeidsmarkt.
Al 15 jaar nemen we met De Carrièrebus deel aan carrière-evenementen op
(hoge)scholen en universiteiten waar we onze klanten helpen om hun doelgroepen
te bereiken. Als jouw ambassadeur brengen we jouw bedrijf via carrièreadvies
diensten bij ze onder de aandacht, zodat je makkelijker meer en beter talent
voor jouw bedrijf aantrekt.


02


DUURZAAM MATCHEN DOOR DATAGEDREVEN TECHNOLOGIE.

Werkzoekenden gedragen zich tegenwoordig als consumenten en oriënteren zich op
potentiële werkgevers zoals ze dat als consument online op producten en diensten
doen. Daarom bieden we werkzoekenden diverse online tools die echt helpen om te
vinden waar ze naar op zoek zijn.
Door middel van gerichte online positioneringen, intelligente zoekfuncties en
datarijke werkgeversprofielen helpen wij kandidaten de best passende werkgevers
te vinden, zodat je als werkgever meer gekwalificeerd talent aantrekt.

03


VERGROOT JE EMPLOYER BRAND AWARENESS MET AUTHENTIEKE CONTENT.

De beslissing van een werkzoekende om bij jouw bedrijf te solliciteren wordt
grotendeels bepaald door emotie. Ze willen weten hoe het is om voor jouw bedrijf
te werken.
Werkgevers die transparant zijn en authentieke informatie over hun medewerkers,
werkomgeving en bedrijfscultuur delen, hebben meer kans om de juiste kandidaten
aan te trekken. Wij hebben een employer branding platform ontwikkeld om jouw
doelgroep met deze informatie te bereiken.


04


TREK KWALITATIEVE KANDIDATEN AAN VIA JE BESTE AMBASSADEURS - JOUW MEDEWERKERS.

Wij geloven dat jouw medewerkers jouw beste ambassadeurs zijn en een
authentiek beeld geven van wat jouw bedrijf te bieden heeft.
Medewerkersverhalen zijn geloofwaardiger dan 'corporate' verhalen. Werkzoekenden
laten zich dan ook makkelijker inspireren door de verhalen van hun toekomstige
collega's.
Op EmployeeStories.com vinden ze op basis van hun achtergrond en wensen de
verhalen van jouw medewerkers om vervolgens direct doorgelinkt te worden met
jouw bedrijf.
Content opties.


BEDRIJFSPROFIELEN

Met aantrekkelijke en heldere tekst omschrijft jouw bedrijfsprofiel onder meer
jouw cultuur en benefits. Het biedt kandidaten de inzichten die ze nodig hebben
om bij jou te gaan solliciteren.


VACATURES

Je wil niet dat jouw vacatures opgaan in de massa en zich onderscheiden van
andere vacatures. Onze vacature­presentaties zijn visueel aantrekkelijk en
passen bij jouw eigen huisstijl.


MEDEWERKERS­VERHALEN

Verhalen van medewerkers zijn veel geloofwaardiger dan corporate verhalen. Laat
je eigen medewerkers daarom vertellen waarom jouw bedrijf een uitstekende plek
is om je carrière op te bouwen.


CAREER EVENTS

We plaatsen en promoten in-house events en career events waar je als werkgever
aan deelneemt. Zodat jouw doelgroep weet wanneer en hoe ze jouw medewerkers
persoonlijk kunnen ontmoeten.

Onze kanalen.
Bezoek website
Doelgroep:
Studenten & young professionals < 3 jaar werkervaring.
Media type:
Offline & online.
Werkgebied:
The Netherlands.
Omschrijving:
Ambassadeurschap, communicatie, branding & werving op carrière-evenementen,
(hoge)scholen en universiteiten via persoonlijke carrièreadvies diensten en
online (job)branding-platforms.
Gekoppelde niches:

 * Werkstudentschappen.nl
 * Startersfuncties.nl
 * TraineeshipVacatures.nl
 * DiversityJobs.nl
 * RecruitmentEvents.nl
 * CV-Check.nl

Bezoek website
Doelgroep:
Studenten & young professionals < 3 jaar werkervaring.
Media type:
Online.
Werkgebied:
Worldwide.
Omschrijving:
Matchingtool voor studenten en afgestudeerden om de best passende werkgevers te
vinden op basis van person-organization fit zodat jouw bedrijf makkelijker het
juiste talent zal aantrekken en behouden.
Gekoppelde niches:

 * InternshipJobs.nl
 * GraduateJobs.nl
 * TraineeshipJobs.nl
 * Stagewerkgevers.nl
 * DiversityEmployers.eu
 * MyCVsite.com

Bezoek website
Doelgroep:
Alle medewerkers; van student tot senior management.
Media type:
Online.
Werkgebied:
Worldwide.
Omschrijving:
Storytelling platform waar werkzoekenden zich kunnen laten inspireren door de
authentieke verhalen van jouw medewerkers zodat gemotiveerde kandidaten met jouw
bedrijf in contact treden.
Gekoppelde niches:

 * MedewerkersaanhetWoord.nl
 * VrouwenindeIT.nl
 * VrouwenindeTechniek.nl
 * WerkenalsConsultant.nl
 * WerkenalsCasemanager.nl
 * WomeninIT.nl

Overzicht kanalen
Wat we niet hebben.


GEEN 'FAKE' VACATURES

We plaatsen geen 'fake' of dubbele vacatures die er alleen maar toe dienen om
naar sollicitanten te vissen. Dit is pure tijdverspilling en leidt sollicitanten
alleen maar af.


GEEN BANNERS & POP-UPS

We tonen geen banners, pop-ups en externe advertenties die onze sites overladen
met irrelevante berichten en de aandacht van sollicitanten afleiden van onze, en
vooral jullie content.


GEEN 'LOW QUALITY' CONTENT

Om de kwaliteit te waarborgen, plaatsen we alle content zelf. Jouw bedrijf
verdient het om te worden getoond op websites met alleen de beste, up-to-date
content.


GEEN CV-DATABASE

We linken alle kandidaten direct door naar jouw bedrijfs-website(s), zodat ze
rechtstreeks bij jou solliciteren. We verrijken graag jouw talentpool in plaats
van de onze.

Actief in ons netwerk.

Klaar om te bouwen aan jouw employer brand?
Je staat op het punt om meer talent aan te trekken. We nodigen je graag uit om
deel te nemen aan ons netwerk, zodat we jou kunnen helpen om consistent
zichtbaar te zijn en jouw employer brand en vacatures te matchen met jouw
doelgroep. Op ieder moment, vanaf elke locatie.
Let's have a meetingInformatie & Tarieven
Boek een meetingVraag aanvullende informatie aan

Privacy PolicyAlgemene Voorwaarden voor Werkgevers© 2021 Employer Branding
MediaPas je cookie consent aan