www.bs-wutow.de Open in urlscan Pro
172.67.156.38  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

Jobs Initiativbewerbung Für Arbeitgeber Team Kontakt



DATENSCHUTZ­INFORMATION FÜR BEWERBER

Datenschutzerklärung und Angaben zur Informationspflichten gemäß Artikel 13
DSGVO bei Erhebung von personenbezogenen Daten

 * Übersicht Informationspflicht gemäß Artikel 13 DSGVO ansehen
 * Informationspflicht für Kunden und Interessenten gemäß Artikel 13 DSGVO
   ansehen

Auf den folgenden Seiten informieren wir Sie über die Verarbeitung von
personenbezogenen Daten durch uns im Rahmen von Bewerbungen. Sie erhalten
weiterhin Informationen zu Ihren Rechten aufgrund der EU
DatenschutzGrundverordnung (EU DSGVO). Diese Informationen sind allgemein für
alle Bewerber. In Abhängigkeit von dem von Ihnen gewählten Kommunikationskanal,
können unten aufgeführte Abschnitte für Sie teilweise nichtzutreffend sein.


WER IST FÜR DIE DATENVERARBEITUNG VERANTWORTLICH?



Firma: BS Wutow GmbH Anschrift: Eschersheimer Landstraße 6
60322 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 90550490 Fax: +49 69 905504920 Email:
info@bs-wutow.de




WER IST ANSPRECHPARTNER FÜR FRAGEN ZUM THEMA DATENSCHUTZ?

Uta Becker-Wutow
Eschersheimer Landstraße 6
60322 Frankfurt am Main


WELCHE DATENQUELLEN NUTZEN WIR?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir von Bewerbern erhalten haben.

Öffentlich zugängliche Quellen (z.B. Internet, Social Media Plattformen), sofern
es sich um berufsbezogene Informationen handelt.

Personenbezogene Daten aus anderen Quellen werden wir nur mit Ihrer Einwilligung
erheben oder verarbeiten.


WELCHE DATEN WERDEN VERARBEITET?

Im Allgemeinen verarbeiten wir:

 * Vorname, Nachname
 * Kontaktdaten (Anschrift, Rufnummer, Email etc.)
 * Bewerbungsunterlagen (z.B. Zeugnisse, Anschreiben, Lebenslauf)


ZU WELCHEM ZWECK VERARBEITEN WIR DIE DATEN?

Wir verarbeiten die vorgenannten personenbezogenen Daten im erforderlichen
Umfang zum Zwecke der Bewerberauswahl und der Entscheidung über die Begründung
eines Beschäftigungs-verhältnisses.

Die gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere die der EU DSGVO und des
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), werden hierbei beachtet. Die Verarbeitung
beruht auf folgender Rechtsgrundlage:

 * Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses § 26 Abs. 1 BDSG

Weitere Rechtsgrundlagen sind:
 * Anbahnung und Erfüllung von Verträgen
   Artikel 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
   
   Die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erfolgt zur Anbahnung oder
   Erfüllung eines Vertrages (mündlich oder schriftlich), den Sie mit uns
   schließen wollen oder geschlossen haben.
 * Berechtigtes Interesse des Verantwortlichen
   Artikel 6 Abs 1 lit. f EU DSGVO
   
   Ein berechtigtes Interesse liegt beispielsweise vor, wenn die Daten zur
   Abwehr von etwaigen Rechtsansprüchen im Zusammenhang mit dem
   Bewerbungsverfahren verarbeitet werden.
 * Einwilligung der betroffenen Person
   Artikel 6 Abs 1 lit. a EU DSGVO
   
   Sofern wir Ihnen aktuell keinen Arbeitsplatz anbieten können, dies aber
   zukünftig möglich wäre, können Sie einwilligen, dass wir Ihre Daten für einen
   längeren als den unten genannten Zeitraum verarbeiten dürfen.

Sofern ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns geschlossen wird,
werden wir die bereits erhaltenen Daten für dessen Durchführung gemäß § 26 Abs.
1 BDSG und Artikel 6 Abs. 1 lit. b DSGVO weiterverarbeiten.




AN WEN WERDEN MEINE DATEN WEITERGEGEBEN?

Innerhalb unseres Unternehmens oder Unternehmensgruppe / unseres Konzerns haben
diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Daten, die unmittelbar in das
Bewerbungsverfahren eingebunden sind.

Eine Datenweitergabe erfolgt im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen,
insbesondere der EU DSGVO und des BDSG.

 * Im Rahmen der Personalüberlassung werden die Daten an unseren Auftraggeber
   weitergegeben.
 * Der Auftraggeber erhält zunächst nur pseudonymisierte Daten. Erst nach der
   Entscheidung für einen Bewerber, werden dem Auftraggeber die weiteren
   personenbezogenen Daten übermittelt.

Sofern Sie uns eine Einwilligung zur Datenweitergabe gegeben haben, können an
diese Stelle ebenfalls Daten weitergegeben werden.




WERDEN DATEN IN EIN DRITTLAND ÜBERMITTELT?

Nein, die Datenverarbeitung erfolgt ausschließlich innerhalb der Bundesrepublik
Deutschland, der EU oder einem Staat des EWR.


WIE LANGE WERDEN MEINE DATEN GESPEICHERT?

Ihre Daten werden solange durch uns verarbeitet bzw. gespeichert, wie dies für
die Entscheidung über Ihre Bewerbung und die Besetzung einer offenen Stelle
erforderlich ist. Die Bewerbungsunterlagen abgelehnter Bewerber werden in der
Regel sechs Monate nach Bekanntgabe der Entscheidung über die Besetzung einer
Stelle gelöscht. Sofern eine längere Verarbeitung von Daten zur Abwehr gegen
mögliche Ansprüche erforderlich ist, werden die Daten erst nach Ende einer
solchen Streitigkeit gelöscht.

Eine Löschung der Daten erfolgt nicht, wenn Sie uns mit Blick auf eine spätere
Vakanz eine Einwilligung zur längeren Datenspeicherung erteilt haben.


WELCHE (DATENSCHUTZ-) RECHTE HABE ICH?

Die betroffene Person – also die Person deren Daten verarbeitet werden – hat das
Recht auf:

 * Auskunft gemäß Artikel 15 EU DSGVO
 * Berichtigung falscher Daten gemäß Artikel 16 EU DSGVO
 * Löschung gemäß Artikel 17 EU DSGVO
 * Einschränkung der Verarbeitung gemäß Artikel 18 EU DSGVO
 * Datenübertragbarkeit gemäß Artikel 20 EU DSGVO
 * Widerspruch gemäß Artikel 21 EU DSGVO
 * Widerruf der Einwilligung gemäß Artikel 7 EU DSGVO
 * Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde gemäß Artikel 77 EU DSGVO

Sofern Sie uns eine Einwilligung zur längerfristigen Datenverarbeitung erteilt
haben, können Sie diese jederzeit uns gegenüber widerrufen. Der Widerruf
betrifft nur zukünftige Datenverarbeitung und kann nicht auf bereits geschehene
Datenverarbeitungen angewandt werden. In diesem Falle können wir Ihre Bewerbung
bei der Vergabe einer Stelle nicht mehr berücksichtigen.

Sie können Widerspruch gegen die Verarbeitung von Daten einlegen, die auf ein
berechtigtes Interesse als Rechtsgrundlage gestützt wird. In diesem Falle ist
eine weitere Verarbeitung dieser Daten nicht mehr möglich, sofern keine
zwingenden schutzwürdigen Gründe auf Seiten des Verantwortlichen für die
Verarbeitung vorliegen oder die Verarbeitung der Geltendmachung, Ausübung oder
Verteidigung von Rechtsansprüchen dient.

Wenn Sie Rechte ausüben möchten, wenden Sie sich bitte direkt an uns oder an
unseren Ansprechpartner für Fragen zum Datenschutz (siehe oben).




WELCHE PFLICHTEN HABE ICH?

Sie sind uns gegenüber nicht dazu verpflichtet, uns personenbezogene Daten zur
Verfügung stellen. Jedoch kann Ihre Bewerbung ohne diese Daten nicht bearbeitet
und ein Beschäftigungsverhältnis nicht begründet werden.


KOMMT EINE AUTOMATISIERTE ENTSCHEIDUNGSFINDUNG ZUM TRAGEN?

Nein, es kommt keine automatisierte Entscheidungsfindung zum Tragen.


WIRD PROFILING BETRIEBEN?

Nein, es findet kein Profiling statt.

Eschersheimer Landstraße 6
60322 Frankfurt am Main
+49 69 90550490
info@bs-wutow.de


Start Jobs Für Arbeitgeber Team Kontakt Impressum Datenschutz AGB Cookies
© 2023 BleckmannSchulze PartnerServices GmbH · Alle Rechte vorbehalten.