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VERTIEFUNGSLEHRGANG ZUM HIGH PERFORMANCE COACHING
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND HUMAN RESOURCE MANAGER (TOURISMUS/WIRTSCHAFT)

DRUCK IST EIN PRIVILEG FÜR HÖCHSTLEISTER

Das Thema Leistung unter Druck ist zweifellos entscheidend für Führungskräfte
und HR-Manager im Bereich Tourismus und Wirtschaft. Angesichts der dynamischen
und oft herausfordernden Natur dieser Branchen ist die Fähigkeit, unter Druck zu
bestehen und Spitzenleistungen zu erbringen, von entscheidender Bedeutung.
Unsere vertiefende Fortbildung im High Performance Coaching für Führungskräfte
und HR-Manager zielt darauf ab, Fachkräfte mit den notwendigen Fähigkeiten und
Kenntnissen auszustatten, um Führungskräfte und HR-Manager dabei zu
unterstützen, Spitzenleistungen zu erzielen und das Potenzial ihrer Teams voll
auszuschöpfen.

Durch die Integration dieser zusätzlichen Inhalte in die Ausbildung können die
Teilnehmer ein umfassendes Verständnis für die komplexen Anforderungen und
Herausforderungen des High Performance Coachings im Bereich Tourismus und
Wirtschaft entwickeln und ihre Fähigkeiten entsprechend weiterentwickeln.


INHALTE DES LEHRGANGS

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1. PRAXISBEZOGENE GRUNDLAGEN DES HIGH PERFORMANCE COACHINGS:

Eine Einführung in die Grundlagen des High Performance Coachings (Mindset und
Führungskultur), einschließlich Best Practice Modelle und Kernprinzipien.

2. HIGH PERFORMER -UMGANG MIT DRUCK, UNSICHERHEIT UND VOLATILITÄT:

Entwicklung von Strategien zur Bewältigung von Druck, Unsicherheit und
Volatilität, einschließlich der Förderung von Flexibilität, Anpassungsfähigkeit
und Risikobereitschaft bei Führungskräften und HR-Managern.

3. EMOTIONALE REGULATION, COACHING-TECHNIKEN UND -TOOLS:

Vermittlung von Fähigkeiten zur emotionalen Regulation und Selbstkontrolle, um
Führungskräften und HR-Managern zu helfen, auch in herausfordernden Situationen
einen klaren Kopf zu bewahren und angemessen zu reagieren.

4. SELBSTFÜHRUNG UND SELBSTREFLEXION:

Förderung von Selbstführungskompetenzen und Selbstreflexion bei Führungskräften
und HR-Managern, um ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.

5. KOMMUNIKATION UNTER DRUCK:

Schulung in effektiven Kommunikationstechniken unter Druck, einschließlich
klarer und prägnanter Kommunikation, Empathie und proaktiver
Informationsweitergabe, um sicherzustellen, dass wichtige Botschaften auch in
stressigen Situationen vermittelt werden können.

6. TEAMDYNAMIK UND ZUSAMMENARBEIT:

Schulung in Coaching-Strategien zur Förderung von Zusammenarbeit, Teamwork und
gegenseitiger Unterstützung In Hochstresssituationen, um Teams dabei zu
unterstützen, sich erfolgreich an Veränderungen anzupassen und mit
Herausforderungen umzugehen.

7. PERFORMANCE-ANALYSE UND ZIELSETZUNG:

Methoden zur Durchführung von Leistungsanalysen bei Führungskräften und Teams
sowie zur Festlegung klarer und messbarer Ziele zur Verbesserung der Leistung.

8. NUTZUNG DIGITALER KOMPETENZEN IM HIGH PERFORMANCE COACHING:

Einsatz von interaktiven digitalen Technologien zur Unterstützung des Coachings,
einschließlich Apps zur Verbesserung der Produktivität, zur Stressbewältigung
und zur Förderung von Achtsamkeit und mentaler Stärke.

9. PRAKTISCHE ÜBUNGEN UND FALLSTUDIEN:

Durchführung von praktischen Übungen, Rollenspielen und Fallstudien, um die
Teilnehmer dabei zu unterstützen, ihre Coaching-Fähigkeiten in simulierten und
realen Situationen anzuwenden und zu vertiefen.

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DIE ZIELGRUPPE FÜR DIESE FORTBILDUNG
ZUM HIGH PERFORMANCE COACH SIND:

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 * 1. FÜHRUNGSKRÄFTE:
   
   --------------------------------------------------------------------------------
   
   Personen in leitenden Positionen, die ihre Fähigkeiten zur Führung und
   Leistungssteigerung in anspruchsvollen und dynamischen Umgebungen verbessern
   möchten.
   
   


 * 2. HR-MANAGER
   
   --------------------------------------------------------------------------------
   
   Personalmanager, die die Leistung und das Potenzial der Mitarbeiter in ihren
   Unternehmen maximieren wollen.
   
   


 * 3. PROFESSIONALS IM TOURISMUS- UND WIRTSCHAFTSSEKTOR:
   
   --------------------------------------------------------------------------------
   
   Fachkräfte aus diesen Branchen, die spezifische Herausforderungen und
   Anforderungen bewältigen und ihre Coaching-Kompetenzen erweitern möchten.
   
   


 * 4. UNTERNEHMER UND GESCHÄFTSFÜHRER:
   
   --------------------------------------------------------------------------------
   
   Geschäftsinhaber und CEOs, die ihre Unternehmen effizienter führen und ihre
   Teams zu Höchstleistungen anspornen möchten.
   
   


 * 5. LEISTUNGSORIENTIERTE FACHKRÄFTE:
   
   --------------------------------------------------------------------------------
   
   Personen, die in einem leistungsorientierten Umfeld arbeiten und lernen
   möchten, wie sie und ihre Teams auch unter Druck beste Leistungen erbringen
   können.
   
   


 


NÄCHSTER TERMIN:

05.05.2025 (MONTAG – START: 14:30) – 10.05.2025 (SAMSTAG – ENDE: 16:00)

KURSORT: SÜDTIROL - OBERBOZEN


KOSTEN:

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4.950 Euro – inkl. Übernachtung und Verpflegung (Vollpension), Kursmaterialien
und Online-Lernplattform und nachfolgender supervisorischer Begleitung


REFERENTEN:

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Erfahrene Führungskräfte und Coaches aus dem Bereich High Performance (wie
Spitzensport, Sondereinheiten, Performing Arts sowie Spitzenmedizin)


KURSLEITER:

--------------------------------------------------------------------------------

Dr. Dr. Christopher Willis




ANMELDUNG:

Für die unverbindliche Anmeldung zur Fortbildung zum High Performance Coach
benötigen wir folgende Daten:

--------------------------------------------------------------------------------

Kontaktdaten


Postanschrift: Straße, Postleitzahl, Ort

Berufliche Informationen:



 
 

Kontakt


KONTAKTIEREN
SIE UNS

--------------------------------------------------------------------------------

  43 (0)660 2252270

 office@pressureisaprivilege.eu

 


UNSERE ADRESSE

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Center of Mental Excellence GmbH
Schöpfstrasse 39 A-6020 Innsbruck


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www.coachingperformance.org

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