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LEADER DU TEMPS PARTAGÉ AUGMENTÉ 


NOUS ACCOMPAGNONS LES PME ET ETI DANS LEUR DÉVELOPPEMENT EN LEUR CONFIANT NOS
DIRECTEURS,RESPONSABLES ET EXPERTS EN DSI, MARKETING & DIGITAL, DRH, DAF,
CONSEIL EN TRANSFORMATION. 

Contactez-nous



NOTRE MISSION

Fondé en 2009, le Groupe Référence est spécialisé dans l’externalisation des
fonctions supports pour les PME et les ETI, grâce à son modèle innovant avec le
Temps Partagé Augmenté.

Notre mission est de fournir aux PME et ETI l’accès à des Directions de
fonctions supports expérimentées, avec une offre d’accompagnement complète qui
inclut le Temps Partagé Augmenté, le management de transition ainsi que des
missions d’experts. Cette offre élargie permet une adaptation fluide et efficace
face aux défis du marché en mutation.

Notre modèle s’appuie sur le modèle innovant de Temps Partagé Augmenté,
caractérisé par :

La mutualisation enrichie des savoir-faire de nos directeurs

La collaboration dynamique de nos experts

Une gestion rigoureuse de la qualité

Un programme continu de formation de nos équipes

Découvrir notre modèle


VOUS ÊTES


UN DIRIGEANT DE PME OU ETI, DE STARTUP OU D’UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE

+
Je veux
Ne plus être seul, en m’entourant de directeurs métiers hautement expérimentés

Sécuriser les projets clés de montre entreprise avec l’aide d’experts

Remplacer dans l’urgence un manager le temps de recruter

Recruter en CDI mon futur talent

Développer les fonctions clés de mon entreprise via la formation continue



UN TALENT SUR DES FONCTIONS DE DIRECTION, DE RESPONSABLE OU D’ACCOMPAGNEMENT AU
CHANGEMENT

+
Je veux
Mener des missions variées, pour ne jamais m’ennuyer

Travailler en autonomie, comme si j’étais à mon compte, tout en disposant de la
sécurité de l’emploi

Enrichir mes compétences, gagner en savoir-faire et en expertise

Faire partie d’une équipe de pairs avec laquelle partager



PLUS DE 1200 DIRIGEANTS SÉDUITS

Nos business cases
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NOS MÉTIERS

Découvrir nos métiers

Le Groupe Référence met à disposition des PME-ETI des collaborateurs hautement
qualifiés pour piloter les fonctions supports de l’entreprise.

Nous adressons les fonctions à forte technicité que toute PME ou ETI doit
forcément maîtriser et qui sont en dehors du core business de l’entreprise : la
Direction Financière, la Direction Marketing & Digitale, la Direction des
Ressources Humaines, la Direction des Systèmes d’Information, l’expertise en
transformation des organisations

Totalement intégrés à votre organisation, nos directeurs et responsables à Temps
Partagé Augmenté® s’appuient sur le savoir-faire et l’expérience de toute notre
équipe d’experts

Direction Administrative et Financière +

Nos Directeurs Administratifs et Financiers interviennent pour vous accompagner
dans la prise de décision, piloter et rendre plus performante votre organisation
financière et juridique à court, moyen et long terme.

Marie Boedec Menard
Marie Boedec Menard Directrice Régionale Ile-de-France Référence DAF
Laurent Buzenet
Laurent Buzenet DAF à Temps Partagé Augmenté
Yannis Kotakis
Yannis Kotakis DAF à Temps Partagé Augmenté
Sébastien Fredet
Sébastien Fredet DAF à Temps Partagé Augmenté
Découvrez les solutions de Référence DAF


Marie Boedec Menard

Directrice Régionale Ile-de-France Référence DAF

Marie a débuté sa carrière dans le domaine des fusions et acquisitions. Forte de
20 ans d’expérience en Finance et projets entrepreneuriaux, elle a pris en 2020
la direction de Référence DAF.

Le temps partagé augmenté est une source d’enrichissement intellectuelle et de
sens dont l’objectif est d’apporter de la valeur en permanence à nos clients et
collaborateurs.

Laurent Buzenet

DAF à Temps Partagé Augmenté

Laurent est DAF à Temps Partagé Augmenté depuis 3 ans chez Référence DAF. Après
une expérience en conseils auprès de plusieurs clients ainsi qu’une expérience
de DAF pour un groupe du secteur de la communication, Laurent s’est
naturellement tourné vers la Direction Financière à temps partagé.

Ce qui me plaît en travaillant à Temps Partagé Augmenté, c’est la diversité des
missions que l’on me confie, leurs singularités et le partage d’expérience entre
les différents intervenants du Groupe Référence : DAF, DRH, DSI…

Yannis Kotakis

DAF à Temps Partagé Augmenté

Evoluant depuis plus de 25 ans dans les métiers de la finance dans un grand
nombre de secteur d’activité (Services, Informatique, Industrie, Retail, …),
Yannis est Directeur Financier à Temps Partagé depuis 2017.

J’interviens dans les entreprises pour les aider à se structurer, se financer,
sécuriser la gestion du changement et surtout transformer en chiffre les
perspectives que le chef d’entreprise a, pour l’aider à faire des choix.

Sébastien Fredet

DAF à Temps Partagé Augmenté

Sébastien intervient en tant que DAF à Temps Partagé Augmenté depuis l’été 2023
sur des missions vairées : restructuration financière, plan de financement, mise
en place de reporting actionnaire, cycle budgétaire, réalisation de business
plans.

L’avantage du Temps Partagé Augmenté est clairement la capacité à capitaliser
sur les expériences de nos collègues DAF, à pouvoir proposer des solutions
concrètes à nos clients en leur faisant gagner du temps et à rendre service à
ces clients sur la base d’une feuille de route validée conjointement et adaptée
à la volumétrie d’accompagnement mensuelle.

Direction Marketing et Digitale +

Nos Directeurs Marketing et Digitaux apportent leurs expertises pour cadrer vos
projets digitaux, construire une marque forte, créer de nouvelles relations avec
vos clients, développer de nouveaux produits et services, développer votre
chiffre d’affaires et votre performance opérationnelle.

Juliette Chapront
Juliette Chapront Directrice Régionale Ile-de-France chez Référence DMD
Nicolas Prenot
Nicolas Prenot Directeur Marketing & Digital à Temps Partagé Augmenté
Alexandra Combeau
Alexandra Combeau Directrice Marketing et Digitale à Temps Partagé Augmenté
Gaspard Chosson
Gaspard Chosson Responsable d’agence – Activité Marketing & Digital région
Sud-Est
Découvrez les solutions de Référence DMD


Juliette Chapront

Directrice Régionale Ile-de-France chez Référence DMD

Juliette a évolué depuis 25 ans dans tous les domaines du marketing, dans des
entreprises de tailles et de secteurs très différents, autant en BtoB qu’en
BtoC. Avec un démarrage dans la data, Juliette a gardé une obsession de la
compréhension du client. En 2014, elle décide de rejoindre l’aventure Référence
DMD en tant que Directrice Marketing & Digitale à Temps Partagé Augmenté, puis
évolue vers la fonction de Directrice Régionale.

Les grands chemins sont faits de petits pas.

Nicolas Prenot

Directeur Marketing & Digital à Temps Partagé Augmenté

Nicolas c’est l’expérience. Il possède une compréhension fine des enjeux
marketing et communication. Il est le garant de votre identité et de la
traduction de votre positionnement. La satisfaction client est au cœur de ses
engagements. Il vous accompagne dans la définition de votre stratégie de
communication et la mise en place de dispositifs complets au service de votre
marque.

Le design est l’ambassadeur silencieux de votre marque.

Alexandra Combeau

Directrice Marketing et Digitale à Temps Partagé Augmenté

Alexandra est Directrice Marketing et Digitale à Temps Partagé Augmenté depuis
2016 chez Référence DMD. Elle intervient principalement pour mener à bien des
projets de transformation digitale, d’acquisition utilisateur, d’application
mobile et plus globalement pour assurer la direction de projets digitaux.

L’avantage de travailler en Temps Partagé Augmenté, c’est la variété des sujets
sur lesquels nous sommes sollicités puisque les secteurs sont très différents
les uns des autres. La diversité des problématiques et des métiers que l’on
rencontre fait que l’on voit beaucoup de choses et que l’on apprend tout le
temps !

Gaspard Chosson

Responsable d’agence – Activité Marketing & Digital région Sud-Est

Gaspard a rejoint l’équipe Groupe Référence avec l’envie d’aider les dirigeants
de la région Auvergne-Rhône-Alpes à relever leurs défis d’aujourd’hui et de
demain en prônant un nouveau mode de travail qui fait sens : le temps partagé.

Avec notre dispositif, nous aidons les entreprises de la région à se structurer,
à se digitaliser et à trouver les bons leviers pour développer leur business. Le
temps partagé augmenté est créateur de performance, autant pour nous que pour
les clients que nous accompagnons.

Direction des Ressources Humaines +

Nos DRH sécurisent et développent votre capital humain au service de la
performance de votre entreprise. Ils vous accompagnent également dans la gestion
de vos Ressources Humaines : Audit de conformité RH, gestion de projets RH, etc.

Jonathan Tilly
Jonathan Tilly Directeur du développement et DRH à Temps Partagé Augmenté chez
Référence DRH
Vanessa Oliveira
Vanessa Oliveira DRH à Temps Partagé Augmenté
Emilie Richard
Emilie Richard DRH à Temps Partagé Augmenté
Découvrez les solutions de Référence DRH


Jonathan Tilly

Directeur du développement et DRH à Temps Partagé Augmenté chez Référence DRH

Après un parcours varié dans des entreprises de tailles diverses, de la TPE au
Groupe International, j’ai choisi au travers de Référence DRH de mettre mes
compétences au profit de PME afin de les accompagner dans leur croissance. Mon
expertise du métier de DRH et de chef d’entreprise me permet d’intervenir sur un
large périmètre : de l’accompagnement stratégique à l’optimisation des
organisations

J’aime permettre à toutes les organisations d’atteindre l’excellence sur les 2
choses les plus importantes qui n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa
réputation et la qualité de ses Ressources Humaines

Vanessa Oliveira

DRH à Temps Partagé Augmenté

Vanessa est DRH à temps partagé Augmenté au sein du Groupe Référence depuis plus
d’un an.
Ayant plus de 13 ans d’expérience en Ressources Humaines, elle a pu allier le
côté très opérationnel de la fonction avec le développement de nouveaux projets
RH et ce au sein de différentes structures.

Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre
possible.» – Antoine de Saint-Exupéry

Emilie Richard

DRH à Temps Partagé Augmenté

En près de 15 ans, Emilie a occupé différentes fonctions dans plusieurs
structures, de tailles et de niveaux de maturité variés, de la jeune filiale en
développement à la holding de groupe. Elle a décidé de poursuivre dans cette
voie et d’accompagner les PME au travers de missions de DRH à temps partagé.

Là ou se trouve une volonté il existe un chemin.

Direction des Systèmes d’Information +

Nos DSI interviennent au niveau stratégique, tactique et opérationnel. Ils
rationalisent, sécurisent et automatisent votre système d’information actuel et
futur dans le respect des budgets et des délais en cohérence avec votre
stratégie d’entreprise.

Renaud Labat
Renaud Labat Directeur de Région Référence DSI Sud-Ouest
Jean-Luc Henry
Jean-Luc Henry Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté en région
Ile-de-France
Nathalie Vasseur
Nathalie Vasseur Directrice Informatique à Temps Partagé Augmenté en région
Grand-Ouest
Werner Vormelker
Werner Vormelker Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté en région
Grand-Est
Florian Foiry
Florian Foiry Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté en région
Sud-Ouest
Découvrez les solutions de Référence DSI


Renaud Labat

Directeur de Région Référence DSI Sud-Ouest

Après avoir passé 18 ans dans un groupe international, Renaud s’est lancé dans
l’aventure du Temps Partagé Augmenté® au départ en tant que DSI puis en prenant
la Direction régionale Sud-Ouest.

le Temps Partagé Augmenté est précurseur et innovant. C’est un modèle tout à
fait adapté aux besoins actuels des PME, agile et flexible ! C’est aussi une
approche beaucoup plus encadrée, humaine et collaborative de nos métiers, fondée
sur le partage et l’échange.

Jean-Luc Henry

Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté en région Ile-de-France

Après 25 ans de carrière en tant que RSI puis DSI et manager de transition, en
2019 j’ai rejoint Référence DSI où j’accompagne les dirigeants d’entreprises
dans l’alignement de leur système d’information sur leur stratégie d’entreprise.
Depuis un an, en tant que Responsable Satisfaction Client, j’accompagne mes
collègues DSI en pilotant les missions et m’assurant de la qualité des
livrables.

On se sent beaucoup moins seul en tant que DSI en Temps Partagé Augmenté. On
peut faire appel à notre réseau de collègues composé de plus de 100 DSI. Lorsque
l’un d’entre nous est confronté à une problématique particulière chez un client,
il y a de fortes chances pour que l’un des experts de la communauté ait la
réponse.

Nathalie Vasseur

Directrice Informatique à Temps Partagé Augmenté en région Grand-Ouest

Après 15 ans passés en ESN sur des missions de consultante, chef de projet ERP,
directrice d’exploitation, puis quelques années en tant que DSI en entreprise,
Nathalie a décidé de rejoindre Référence DSI pour devenir DSI à Temps Partagé
Augmenté.

Etre DSI chez Référence DSI c’est avoir la chance d’effectuer des missions très
variées, et de découvrir des environnements de travail souvent très différents.
C’est aussi avoir la chance de travailler en équipe, de transmettre son
savoir-faire et de bénéficier en retour de l’expérience de l’ensemble des autres
DSI.

Werner Vormelker

Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté en région Grand-Est

Précédemment Responsable Système d’Information dans le domaine de la santé et
doté d’une expertise spécifique en sécurité informatique, Werner a fait le choix
de devenir Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté en intégrant
Référence DSI. Il intervient actuellement chez un acteur majeur de l’action
médico-sociale en Alsace mais aussi dans le domaine de l’accueil des jeunes
enfants et l’insertion professionnelle.

Ce qui change radicalement pour le client et moi-même c’est le fait de ne plus
être seul sur la fonction de DSI dans l’entreprise. Nous fournissons au client
un dispositif qui permet de s’appuyer sur l’expérience des 70 DSI du Groupe
Référence quand le besoin s’en fait sentir.

Florian Foiry

Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté en région Sud-Ouest

Florian a 20 ans d’expérience dans le domaine informatique et a eu l’occasion de
travailler dans des entreprises de toutes tailles tant dans le secteur public
que privé. Il est désormais Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté dans
la région sud-ouest.

Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus
intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements.

Expertise en organisation et transformation +

Nos experts en organisation apportent des solutions et des méthodologies
pragmatiques, efficaces et opérationnelles pour permettre aux PME et ETI de se
transformer. Référence STEP conseille et accompagne la transformation de leur
mode de gouvernance et de fonctionnement.

Marc Joubert
Marc Joubert Directeur Général de Référence STEP
Cécilia Laviolette
Cécilia Laviolette Experte en transformation des entreprises
Sandrine Grognu
Sandrine Grognu Experte en Business Transformation
Découvrez les solutions de Référence STEP


Marc Joubert

Directeur Général de Référence STEP

Après une première expérience entrepreunariale avec la création d’un cabinet
conseil spécialisé dans l’accompagnement des projets des grands groupes, Marc a
rejoint le Groupe Référence en 2018 pour créer l’entité Conseil afin d’apporter
aux PME & ETI des démarches de transformation pragmatiques et adaptées à leur
taille tout en s’appuyant sur des méthodologies issues des grandes entreprises.

Ce qui guide nos démarches : privilégier le plan d’action et sa mise en œuvre
plutôt que de longs diagnostics qui mettent en exergue ce que le client sait
déjà !

Cécilia Laviolette

Experte en transformation des entreprises

Avec son expérience en gestion de projet, management et conseil, Cécilia
accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation en mettant à
l’honneur l’intelligence collective.

Facilitatrice du changement, aiguilleuse de projets de transformation, j’explore
les besoins des dirigeants, managers et collaborateurs, les aide à trouver des
solutions ensemble et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets en
alliant les méthodes de conduite du changement, de management de projet, de
design thiniking et de facilitation.

Sandrine Grognu

Experte en Business Transformation

Passionnée par l’innovation, Sandrine a 20 ans d’expérience en développement
international et marketing digital. Elle accompagne les dirigeants et leurs
collaborateurs afin d’accélérer la transformation business, sociétale et
managériale de leurs entreprises.

La transformation d’une entreprise doit se traduire par un apport de valeur pour
tous.
Chez Référence STEP, nous accompagnons les dirigeants et leurs collaborateurs
avec méthode, bienveillance et ambition.

Référence Académie +

La Référence Académie est l’institut de formation du Groupe Référence. Elle
s’adresse aux cadres des PME et ETI qui souhaitent devenir Directeur ou
approfondir les savoir-faire et savoir être attendus d’un Directeur en PME ou
ETI.

La Référence Académie propose une offre de formation unique, qui combine des
parcours de formation et du mentorat.

 





NOS OFFRES

Découvrir nos offres


DIRECTION À TEMPS PARTAGÉ AUGMENTÉ

+
Accédez à un experts métiers hautement qualifiés, le temps dont vous avez besoin


CONSEIL & MISSIONS D’EXPERTS

+
Transformez votre stratégie et vos projets clés en succès avec nos offres de
conseil et pilotage de projets


MANAGEMENT DE TRANSITION

+
Sécurisez rapidement une situation particulière grâce au management de
transition !


RECRUTEMENT

+
Accélérez et sécurisez le recrutement en CDI de votre futur talent !



NOS VALEURS

1


ENGAGEMENT

Nous sommes investis honnêtement et durablement dans la réussite de notre
entreprise, de l’équipe et de nos clients.

2


PERFORMANCE COLLECTIVE

La diversité de nos expériences et de nos cultures nourrit notre performance.
Aussi, pour la favoriser, nos relations se basent sur l’humilité, la confiance
mutuelle et le soutien inconditionnel.

3


EXIGENCE MUTUELLE

Qu’elle soit envers nous-mêmes ou envers les équipes internes, clients,
partenaires, nous essayons de tirer chacun vers le haut pour accroître notre
performance individuelle et collective.

4


PLAISIR

Le plaisir est notre moteur et notre essence. Nos succès, même petits, doivent
faire notre fierté et celle de nos équipes que ce soit celles des clients, des
partenaires ou du groupe.

--------------------------------------------------------------------------------


LES CHIFFRES

 * + 0
   Directeurs Augmentés
 * + 0
   Dirigeants de PME séduits
 * 0 %
   Couverture nationale
 * + 0
   Partenaires convaincus
 * 0 %
   De flexibilité et d’engagement


NOS CLIENTS TÉMOIGNENT

Ce dispositif est très pertinent et s’adapte complètement au sein de notre
société car les directeurs à Temps Partagé Augmenté interviennent deux jours par
semaine.

Cela permet aux équipes internes de préparer en amont leurs sujets avant leur
arrivée. Les directeurs quant à eux sont toujours très efficaces et très
organisés.

De plus, étant donné qu’ils appartiennent tous au même Groupe, ça nous permet de
travailler plus facilement avec eux sur la stratégie au globale.

Nolween Hajo
Directrice Générale
NightShift


Nous en avons fait le constat : recruter est difficile. Pour autant, nous avions
besoin d’experts pour agir, prendre les bonnes décisions, sécuriser nos
investissements, nous aider à faire des choix stratégiques et technologiques… Le
Groupe Référence nous a permis de gérer une période délicate, de disposer d’un
DSI le temps nécessaire. De plus, nous savons que le Groupe rassemble une équipe
d’experts, que les directeurs ne sont pas seul. Cela est rassurant et
sécurisant.

Christine WILHELM
Directrice de centre hospitalier
Groupement Hospitalier Territorial du Cantal


Avec Groupe Référence, nous avons accédé à un consultant IT local sur qui on
pouvait compter et accédé également à l’ensemble de la communauté de Référence
DSI disponible à la demande.

Le fait que notre DSI puisse aller chercher des compléments d’informations ou
des connaissances auprès de l’ensemble des collaborateurs de Référence DSI nous
a fait gagner du temps en allant plus vite sur certains projets et en
sélectionnant plus facilement les bons prestataires.

Stéphane Serra
Président Directeur Général
USHIP




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Groupe Référence engagé dans une démarche RSE
La vie du Groupe RSE


NOTRE DERNIÈRE PÉPITE


LIVRE BLANC DU TEMPS PARTAGÉ AUGMENTÉ

Comment accéder à des experts de façon pérenne sans les passer par des embauches
? La croissance et la performance des PME sont étroitement liées à leur capacité
à couvrir différentes fonctions vitales de l’entreprise. Face à la
digitalisation, l’évolution constante des outils et des réglementations, elles
doivent faire preuve d’agilité et de réactivité.
Découvrir le livre
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