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Funktion Marketing Messung Andere Social media Reject allAccept allSave + Exit Customize your choice | Cookies | Privacy notice | Legal notice * / * Home Unternehmen Familienunternehmen Familienunternehmen Marken Marken Karriere Stellenanzeigen Stellenanzeigen Studierende Studierende IT IT FAQ FAQ Talent Match Test Talent Match Test Verantwortung Klimaschutz Klimaschutz Inhaltsstoffe Inhaltsstoffe Partnerschaften Partnerschaften Menschenrechte Menschenrechte Verpackungen Verpackungen EN DE Unternehmen Familienunternehmen Marken Karriere Stellenanzeigen Studierende IT FAQ Talent Match Test Verantwortung Klimaschutz Inhaltsstoffe Partnerschaften Menschenrechte Verpackungen * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * DIE DEMOKRATISIERUNG DER SCHÖNHEIT Bei unserer Gründung vor 20 Jahren wollten wir allen den Zugang zu dekorativer Kosmetik ermöglichen. Die Entwicklung eines qualitativ hochwertigen Produkts in einer ansprechenden Verpackung zum niedrigstmöglichen Preis stand ebenso im Vordergrund. Dieses Ziel haben wir seitdem konsequent verfolgt. Unsere Mission: Make everyone feel more beautiful! Das erreichen wir mit unseren starken Marken wie essence und Catrice, die bis heute den internationalen Kosmetikmarkt in rund 90 Ländern prägen und mitgestalten. „Mein Ziel war es, dass sich alle mithilfe von Make-up noch schöner fühlen können. Und dafür wollte ich qualitativ hochwertige und innovative Kosmetikprodukte zu einem bestmöglichen Preis-Leistungs-Verhältnis anbieten: quasi die Demokratisierung der Schönheit.“ Christina Oster-Daum, President & Founder MEHR ÜBER COSNOVA BEAUTY FACTS COSNOVA IN ZAHLEN FACTS COSNOVA IN ZAHLEN ~ 90 LÄNDER cosnova Produkte gibt es mittlerweile in rund 80 Ländern weltweit. 880 MITARBEITER*INNEN Wir haben weltweit rund 880 Mitarbeiter*innen. 817.000.000 € Unser Netto-Umsatz stieg 2023 um + 32% vs. 2022 auf 817 Millionen Euro. 90% Unsere Produkte werden zu 90 % in Europa produziert. 50% Jedes Jahr werden 50 % des Standardsortiments von essence und Catrice ersetzt. 100% Unsere Produkte sind zu 100 % vegan, mikroplastikpartikel- und tierversuchsfrei (seit Gründung). Mehr Anzeigen Weniger anzeigen Latest news INITIATIVE „COSNOVA SAYS NO“ GEWINNT AUSZEICHNUNG 15.07.2024, Sulzbach Ausgezeichnetes Engagement: Initiative „cosnova says NO – gemeinsam gegen Gewalt an Frauen“ gewinnt Deutschen Preis für Wirtschaftskommunikation 2024. Zum Bericht CATRICE KOOPERIERT MIT STÄDEL MUSEUM 09.07.2024, Sulzbach Die Kosmetikmarke von cosnova Beauty kooperiert mit dem Städel Museum für die Ausstellung „Städel | Frauen. Künstlerinnen zwischen Frankfurt und Paris um 1900“ Zum Bericht Mehr Anzeigen UNSERE MARKEN WILLKOMMEN IN UNSERER WELT! cosnova Beauty ist das Unternehmen hinter den starken Kosmetikmarken essence und CATRICE. Wir gestalten die Trends von morgen! MEHR ÜBER ESSENCE UND CATRICE Karriere bei cosnova Aktuelle Stellenangebote … making the world more beautiful! Bunt, vielfältig, abwechslungsreich – und oft geht es bei uns ganz schön rund! Hast du Lust, Teil unserer bunten cosnova Familie zu werden? Dann bewirb dich jetzt! ZU DEN STELLENANZEIGEN Join us PIM/STEP Consultant / IT Manager Master Data Management (m/w/d) Join us Internationaler Produktmanager - MENA (m/w/d) Join us (Senior) Brand Community Experience Manager (m/w/d) Join us Werkstudentenstelle/Praktikum Website Management (m/w/d) Join us IT Manager SAP FI / ERP / Inhouse Consultant (m/w/d) BENEFITS Bonusprogramm Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines jährlichen Bonus. Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Mobile Work an bis zu 3 Tagen in der Woche zu arbeiten. Sabbatical Vierwöchiger, bezahlter Sonderurlaub im siebten Jahr bei cosnova. Training & Development Umfassende und auch individuelle Lernmöglichkeiten: Online- und Offline-Angebote, Inhouse-Trainings und Coachings. Jobticket Attraktive Bezuschussung eines Jobtickets zur flächendeckenden Nutzung im RMV-Bereich. Vergünstigungen Zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits“ Versicherungen Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeber-Bezuschussung sowie private Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung, Zusatz-Gesundheitsversicherung und Grundabsicherung bei Berufsunfähigkeit. Onboarding und Companion Programm Ein ausführliches Onboarding-Programm erleichtert den Start in die Welt von cosnova. Während dieser Zeit steht immer ein*e Kolleg*in (Companion) zur Verfügung, um Fragen zu beantworten und Unterstützung zu bieten. Wohlbefinden & Gesundheit Ein firmeninternes Fitnessstudio mit erfahrenen Trainer*innen, individuellen Trainingsplänen, Sportkurse. Zudem besteht eine Kooperation mit dem PME Familienservice, der Unterstützung für verschiedene Lebenslagen bietet. cosnova Lounge Täglich ein gesundes Mittagessen sowie Heiß- und Kaltgetränke neben frischem Obst. Kinderbetreuung Bezuschussung der Kinderbetreuung und derzeit bis zu fünf Tage Sonderurlaub bei Krankheit des Kindes. Freistellung für besondere Anlässe Wir unterstützen ehrenamtliches Engagement für ein Herzensprojekt oder eine von cosnova organisierte soziale Aktivität mit zwei Tagen Sonderurlaub. DIE 5 SÄULEN UNSERER CORPORATE-RESPONSIBILITY-STRATEGIE Wir haben uns zum Ziel gesetzt, einen positiven Beitrag zum Schutz unseres Planeten und aller Menschen zu leisten. Eine ganzheitliche Corporate-Responsibility- und Unternehmensstrategie ist dabei unser Herzstück, bestehend aus fünf Säulen. 1. Klimaschutz 2. Menschenrechte 3. Inhaltsstoffe 4. Verpackungen 5. Partnerschaften COSNOVA CO2-FUSSABDRUCK Schönheit und Nachhaltigkeit sind unsere Leidenschaft. Deshalb sorgen wir dafür, dass unser Beitrag für den Schutz des Planeten ebenso beeindruckend ist wie unsere Produkte. Unser CO2-Fußabdruck als Unternehmen ist ein wichtiger Maßstab für unsere Umweltleistung und erfasst alle Treibhausgasemissionen aus unserem Betrieb, unserer Lieferkette und dem Produktlebenszyklus. Unsere SBTi-Verpflichtungen werden durch unser Engagement für den Umweltschutz unterstützt und sind ein wesentlicher Teil unserer Beauty-Reise. Wichtig für uns: • Fortschritt ermöglichen: Wir behalten unseren Weg zu den Emissionsreduktionszielen genau im Auge. • Chancen erkennen: Wir identifizieren Bereiche, in denen wir durch Effizienzsteigerungen noch besser glänzen können. • Rechenschaftspflicht übernehmen: Wir wahren Transparenz und bleiben unseren Nachhaltigkeitsversprechen treu. Unser Engagement für Nachhaltigkeit hat dank unserer Umstellung auf Ökostrom zu einer deutlichen Reduzierung der Emissionen der Scopes 1 und 2 geführt. Unsere Emissionen in Scope 3 sind im Jahr 2022 aufgrund einer verstärkten Abhängigkeit von Luftfracht aufgrund von COVID-19-Beschränkungen und Hafenschließungen gestiegen. Unser Versprechen: Wir werden nie aufhören, zu den weltweiten Bemühungen zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen und eine schönere, nachhaltigere Zukunft für alle zu schaffen. Kontakt Anfahrt Distribution Impressum Presse Datenschutz https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=4453978&fmt=gif" /> Privacy settings