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      <p class="text-md font-bold text-color-text"> Aceptar y unirse a LinkedIn </p>
      <p class="text-sm text-color-text" data-impression-id="organization_guest_one-tap-skip-tc-text"> Al hacer clic en «Continuar como» a continuación, aceptas las
        <a href="/legal/user-agreement?trk=organization_guest_google-auth-button_user-agreement" target="_blank" data-tracking-control-name="organization_guest_google-auth-button_user-agreement" data-tracking-will-navigate="true">Condiciones de uso</a>,
        la
        <a href="/legal/privacy-policy?trk=organization_guest_google-auth-button_privacy-policy" target="_blank" data-tracking-control-name="organization_guest_google-auth-button_privacy-policy" data-tracking-will-navigate="true">Política de privacidad</a>
        y la
        <a href="/legal/cookie-policy?trk=organization_guest_google-auth-button_cookie-policy" target="_blank" data-tracking-control-name="organization_guest_google-auth-button_cookie-policy" data-tracking-will-navigate="true">Política de cookies</a>
        de LinkedIn. </p>
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        <label class="input-label mb-1" for="organization_guest_contextual-sign-in_sign-in-modal_session_password"> Contraseña </label>
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    </button>
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    <p class="sign-in-form__divider-text font-sans text-sm text-color-text px-2"> o </p>
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MOTRICIDAD LABORAL


SERVICIOS DE BIENESTAR Y MANTENIMIENTO FÍSICO


CULLEREDO, A CORUÑA 1053 SEGUIDORES

SOSTENIBILIDAD FÍSICA LABORAL

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SOBRE NOSOTROS

MOTRICIDAD LABORAL S.L. desarrolla proyectos para proteger la salud de los y las
trabajadoras a través del ejercicio físico, tanto en la prevención de trastornos
musculoesqueléticos como a través de la creación de hábitos saludables.

Sitio web http://motricidadlaboral.com/

Enlace externo para Motricidad Laboral

Sector Servicios de bienestar y mantenimiento físico
Tamaño de la empresa De 2 a 10 empleados
Sede Culleredo, A Coruña
Tipo De financiación privada
Fundación 2017
Especialidades deporte, salud, trabajo, prevención riesgos laborales, actividad
física, consultoría y TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS


UBICACIONES

 * Principal
   
   Motricidad Laboral S.L. – Medicina del Deporte Complejo deportivo de Acea de
   Ama Avenida de Rutis s/n
   
   Culleredo, A Coruña 15174, ES
   
   Cómo llegar


EMPLEADOS EN MOTRICIDAD LABORAL


 * IGNACIO GONZÁLEZ ZAS
   
   PREPARADOR FÍSICO CCAFYDE


 * MARCO LAMELA
   
   MOTRICIDAD LABORAL SL - DIRECCIÓN TÉCNICA


 * JOSÉ FERREIRA COLMENERO
   
   EDUCADOR FISICO


 * MARTA I. ARIAS PÉREZ
   
   DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA MOTRICIDAD LABORAL SL

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ACTUALIZACIONES

 * Motricidad Laboral
   
   1053 seguidores
   
   1 semana
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   Hay pocas leyes ⚖ universales 🌠 tan poderosas como: "Una imagen vale más que
   mil palabras" 🖼 > ✏ Sin embargo, cuando imagen 🌅 , palabras ✒ , música 🎶 y
   sentimientos 😳 se unen, no hay escapatoria... "TOUCHÉ" 🤺 A nosotros nos ha
   impactado mucho este vídeo de la Heart and Stroke Foundation of Canada. Y a
   ti, ¿te ha tocado? ❤️ Si lo ha hecho y 👍 si no. ¡Cuídate ahora! Luego...
   quizás sea tarde.
   
   …ver más
   
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 * Motricidad Laboral
   
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   1 semana
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   🤔 QUEREMOS UNA EMPRESA... Como ya adelantamos en el post anterior, es
   importante saber cual es el objetivo 🎯 o la prioridad de la empresa a la
   hora de establecer un plan de acción. Desde Motricidad Laboral, hemos
   detectado 🔍 que la mayoría de las empresas que quieren cuidar de la salud de
   sus empleados se engloban en uno de estos 2️⃣ perfiles: A. Quieren una
   empresa activa y saludable. B. Quieren una empresa sin TME Y sin dolencias.
   ¿Y cuál de las dos es mejor? 👍👎 Sencillamente las dos opciones son válidas
   en función del contexto de cada empresa. Es más, ambas podrían llegar a
   complementarse. Sin embargo, es importante tener el foco puesto en un
   objetivo más concreto. ¿Y en qué se diferencian entonces? ↩️↪️ Abajo podéis
   ver que pretende conseguir cada enfoque en los trabajadores. Si bien es
   cierto, es importante discernir el modo de actuación. ⭕ En la opción A, se
   trabaja generalmente, de lo global a lo específico. Se trabaja la mejora de
   parámetros generales de salud a través de la promoción de hábitos de vida
   saludables y actividad física diaria, con el objetivo de que esta mejora
   general tenga un impacto positivo en el puesto de trabajo. ⭕ En la opción B,
   y por la contra, se comienza por mejorar aquello que afecta directamente en
   el puesto de trabajo a través de la adecuación físico-motriz de la persona a
   su puesto, pero que finalmente también se transferirá a su salud personal y
   general. Ahora que ya sabes un poco más, ¿Qué opción elegirías para tu
   empresa? #saludybienestar #tme #dolencias #empresaactiva #empresasaludable
   #motricidadlaboral #saludlaboral #opcionA #opcionB
   
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   3 semanas
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   A la hora de tomar decisiones es importante tener claras las prioridades. 🎯
   Por eso a la hora de asesorar a nuestros clientes tratamos de entender su
   situación concreta, sus prioridades y objetivos. ✍️👨💻 En tu empresa, ¿Cuál
   es la prioridad? 👀 Responde a la encuesta 🗣️ y explicaremos la diferencia
   tras los resultados. ⏩ #nuestraprioridad #empresaactiva #empresasaludable
   #tme #dolencias #prevencion #prl #prioridades #objetivos
   
   Tipo de contenido no compatible
   
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 * Motricidad Laboral
   
   1053 seguidores
   
   4 semanas
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   ☝ PREGUNTA: ¿A quién le gusta el dolor?  😖   Nosotros sabemos que a ti no. Y
   casi seguro que a la mayoría tampoco.    Sin embargo, el dolor forma parte de
   nuestras vidas. Lo hemos normalizado.  La estadística referente a este tema
   es escalofriante. 🥶 ⬇️ Puedes descubrir algunos datos en la presentación de
   abajo.  ⬇️   Y, ¿afecta el dolor al trabajo?  La respuesta es clara, sí. 👎
   Una persona con dolor rendirá menos. 📉   En Motricidad Laboral no tenemos la
   panacea a todos los dolores. Pero si profesionales que pueden ayudar a tu
   equipo a reducir o eliminar, la mayoría de los dolores de origen
   musculoesquelético.    Y es que estas dolencias, son mucho más comunes de lo
   que pensamos, y desafortunadamente, por no ser manifestados antes, muchas
   veces acaban en bajas. ✖   Nosotros queremos ayudarte a detectar estas
   dolencias de forma proactiva🔎 y a poner en marcha acciones sencillas que las
   reduzcan y eliminen antes de que sean un problema mayor.   Por eso lanzamos,
   COMFORT E-TOOL, una herramienta basada en el cuestionario nórdico de Kuorinka
   (validado a nivel internacional ✅), que diagnostica las dolencias de tu
   equipo, que luego solucionaremos con planes de ejercicio adaptados, para que
   tu equipo trabaje más a gusto y mejor.   Pero... ¿y como funciona esto? 🤔
   Sencillo...   Fase I: los trabajadores cubren el cuestionario del dolor (de 3
   a 5 min, pueden hacerlo en el móvil 📱 o donde quieran). Extraemos los
   resultados y redactamos un informe con las conclusiones y la propuesta de
   ejercicios para la mejora de las dolencias. 📑 Fase II: Si así lo prefieres,
   puedes contratar nuestra plataforma digital para que tus trabajadores puedan
   realizar distintas sesiones de ejercicio 💪 dirigidas a la mejora de las
   dolencias detectadas. Pueden realizar los ejercicios donde sea y desde el
   dispositivo que sea a la hora que sea. 💥Anywhere, anydevice, anytime. 💥  
   ¿Pero... y como sabemos si han mejorado?  No te preocupes, pasaremos el
   cuestionario cada cierto tiempo para revisar las mejoras como proceso
   evaluativo y de control. 🔄✏️📋   ¿Te parece interesante?¿Todavía tienes
   dudas? Contáctanos. ☎️ Estamos aquí para ayudarte. 😜
   
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 * Motricidad Laboral
   
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   1 mes Editado
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   🌐 RED ESPAÑOLA DE EMPRESAS SALUDABLES ❤️💛❤️ ¿Conoces esta red?¿Quieres que
   tu empresa forme parte de ella? No te preocupes, nosotros te ayudamos. 🤗 Si
   tu empresa está comprometida con el cuidado de los trabajadores... Si tu
   empresa tiene como eje estratégico la prevención y la promoción de la
   salud... Y además, queréis ser reconocidos por ello. NOSOTROS PODEMOS
   AYUDARTE A CONSEGUIRLO 👍 1️⃣ Revisa el siguiente documento*, 2️⃣ confirma
   que tu empresa está alineada con todo ello, 3️⃣ contáctanos para que podamos
   acompañarte en este objetivo. 🎯 ¡OJO! Hablamos de acompañar a TU EMPRESA,
   con acciones acordes y específicas a vuestra situación. Y SÍ, tenemos
   SOLUCIONES 🛠️ para todo tipo de empresas, para TU EMPRESA, también. Te
   esperamos 🙌 . . . *El documento puede ser encontrado en la siguiente página
   web del INSST: https://lnkd.in/dEJ8tTkE
   
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 * Motricidad Laboral
   
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   1 mes
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   🚀 Bienvenidos a 2024; un año para revolucionar la salud laboral 🌟 🌄 A
   medida que amanece este nuevo año, es el momento perfecto para reflexionar y
   soñar en grande. En Motricidad Laboral, estamos emocionados por lo que este
   año nos depara y queremos compartir nuestra visión contigo. 🧠 ¿Qué te
   gustaría ver cambiar en el mundo de la salud laboral este año? 👥 Estamos
   aquí para iniciar conversaciones, provocar pensamientos y, lo más importante,
   escuchar tus ideas. ¡Tu voz es crucial en esta revolución! 🎯 Nuestros
   compromisos para el 2024: -       Innovación: Introducir métodos novedosos y
   eficaces para mejorar la salud en el trabajo. -       Colaboración: Trabajar
   mano a mano con empresas y empleados para crear entornos laborales más
   saludables y productivos. -       Educación: Capacitar a los trabajadores con
   conocimientos y herramientas para una mejor salud y bienestar. 💬 Queremos
   saber: ¿Cuál es tu principal desafío en términos de salud laboral para este
   año? ¿Hay algún tema específico sobre salud en el trabajo que te gustaría que
   exploráramos más? ✨ Este es solo el comienzo. Únete a nosotros en este viaje
   para hacer del 2024 un año de cambio positivo y sostenibilidad en el trabajo.
   👇 Comenta abajo tus pensamientos y deseos para el 2024 en el ámbito de la
   salud laboral. #BienestarLaboral2024 #SaludEnElTrabajo #InnovaciónLaboral
   #MotricidadLaboral
   
    * 
   
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   1 mes
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   ¡FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO AÑO NUEVO! 🎄🎉 A medida que el 2023 llega a su
   fin, queremos tomarnos un momento para expresar nuestro sincero
   agradecimiento: 🔸 A todas las empresas y profesionales que han confiado en
   nosotros durante este año. Ha sido un viaje increíble, lleno de desafíos y
   éxitos compartidos. 🔸 A cada trabajador que ha sido parte de nuestros
   proyectos este año. Su confianza y dedicación han sido el motor de nuestro
   éxito. 🔸 A todos los seguidores en LinkedIn, por estar ahí; leyendo,
   informándoos, conociéndonos y apoyando nuestros posts. Esperamos que este
   periodo festivo esté lleno de alegría, paz y momentos entrañables con sus
   seres queridos. Que cada día de descanso sea un regalo para recargar las
   pilas y empezar el nuevo año con renovado entusiasmo. 🫶 Nuestro equipo, se
   tomará un merecido descanso para recargar energías y disfrutar de estas
   fiestas. Cesaremos nuestra actividad desde hoy, hasta el próximo 2 de enero.
   Para entonces, estaremos listos y revitalizados para iniciar un 2024 lleno de
   nuevas oportunidades y éxitos compartidos. ¡Nos vemos en el 2024, con más
   fuerza y determinación que nunca! 💪 UN ABRAZO 🫂, EL EQUIPO DE MOTRICIDAD
   LABORAL🧡 #FelicesFiestas #AñoNuevo2024 #Agradecimiento #Descanso
   #NosVemosPronto
   
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   Como ya bien sabéis, nos gusta participar en todos aquellos eventos que
   promocionen una mejor salud física. Es por ello, que no queríamos dejar pasar
   la oportunidad de compartir con todxs vosotrxs nuestra última intervención,
   en colaboración con la Xunta de Galicia y Saúde Pública. En este caso,
   nuestro compañero Ignacio González Zas explicó los principales desajustes
   posturales en la infancia y adolescencia, los puntos críticos y
   recomendaciones y las estrategias para prevenir estos desajustes y mejorar la
   higiene postural en la vida cotidiana. Aquí os dejamos el vídeo 🎞 :
   
   …ver más
   
   
   PROMOCIÓN DE HÁBITOS SAUDABLES NA HIXIENE POSTURAL DOS NENOS E DAS NENAS NO
   ÁMBITO DA VIDA COTIÁ
   
   HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/
   
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   CIERRE DE AÑO; UNA NUEVA OPORTUNIDAD 🌟🎄 A medida que decoramos nuestras
   oficinas y cerramos presupuestos para dar la bienvenida a las festividades,
   reflexionemos sobre la oportunidad de hacer del bienestar laboral una parte
   integral de nuestros planes para el próximo año. 🎅✨ 🚀 Integrando Salud en
   la Estrategia: Cerrar presupuestos no solo es una tarea financiera; es la
   oportunidad de priorizar la salud laboral en nuestros planes estratégicos
   (planes de formación, planes preventivos, planes de retención y captación de
   talento…). Un equipo saludable es un equipo fuerte. Invertir en la salud de
   nuestros empleados es invertir en el éxito a largo plazo 🎁 Regalo de
   Bienestar: Hacer espacio para el bienestar no es solo una resolución; es un
   regalo para nuestro equipo y para la empresa en sí. La salud laboral puede
   transformar la dinámica del trabajo diario (productividad, clima laboral,
   satisfacción, bajas, absentismos…). Contáctanos para explorar cómo podemos
   hacer que el 2024 sea un año saludable para tu equipo. #NavidadesSaludables
   #Bienestarlaboral #Planificación2024 #SaludLaboral #regalobienestar
   
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   👏 El liderazgo que transforma: y la plantilla saludable. 🙌 ¿Conoces el
   papel crucial de los líderes en la creación de entornos de trabajo
   sostenibles y saludables? ¿Cómo influye el liderazgo en KPIs vitales como la
   productividad, la retención de talento y la reducción de costes? 💬
   Comentamos brevemente 3 estrategias que puede seguir un líder para crear un
   entorno laboral saludable. 👌 🌱 Liderazgo centrado en el bienestar: Los
   líderes son arquitectos de culturas corporativas. Para que la empresa avance,
   es necesario un liderazgo enfocado en el bienestar que no solo elevará la
   moral, sino que también será clave para retener y atraer talento. 💡
   Integrando la salud en lo estratégico: No es solo una moda, es una necesidad.
   Integrar acciones de salud y bienestar en los planes estratégicos no solo
   mejora la calidad de vida de los empleados, sino que también impulsa
   indicadores clave de rendimiento empresarial. 📈 Priorizando KPIs que hablan
   de bienestar: Desde la productividad hasta la reducción de absentismo, cada
   acción de bienestar se traduce en beneficios tangibles. Un equipo saludable
   es más productivo, más comprometido y menos propenso a bajas. ¿La clave? Un
   liderazgo que prioriza KPIs que miden bienestar. 🔄 Cambiemos la narrativa
   empresarial construyendo un futuro sostenible. Construyamos empresas donde el
   éxito no solo se mide en números, sino en el bienestar duradero de la
   plantilla. #LiderazgoSaludable #BienestarEmpresarial #CulturaCorporativa
   #KPIsSostenibles
   
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