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Form analysis 2 forms found in the DOM

Name: keywordsearchGET /search/

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(SENIOR) SOLUTION SALES EXECUTIVE (W/M/D) SAP SUCCESSFACTORS/SAP HUMAN CAPITAL
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Aufgabenbereich
Alle Bildung und TrainingCommunicationConsulting and Professional
ServicesCorporate OperationsFinanzenInformation TechnologyKundenservice und
UnterstïutzungMarketingPersonalPre-SalesRechtSalesSales OperationsSales
SupportSekretariat / AssistenzSoftware- QualitätssicherungSoftware-Design und
EntwicklungSoftware-Development OperationsSoftware-ResearchSoftware-User
ExperienceSolution und Produkt Management
Karrierestatus
Alle AbsolventenAusbildungBerufserfahrenManagementStudenten
Land/Region
AlleDeutschlandIrlandSchweizTschechische RepublikÖsterreich


Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur
schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr
Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln
können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf,
die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt
und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und
zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf
partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie
auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast
die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

 

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN  

 

Werde Teil unseres dynamischen und leidenschaftlichen SAP SuccessFactors Team in
Deutschland als (Senior) Solution Sales Executive (w/m/d). In dieser Rolle
förderst du den HR Cloud-Vertrieb ausgewählter Kunden.

Wer wir sind? Wir sind HR-Enthusiasten und helfen unseren Kunden bei
tiefgreifenden, strategischen HR-Transformationen. Wir erarbeiten Mehrwerte,
Usecases und zeigen unseren Kunden die Innovationskraft von KI im Personalwesen
mit SAP SuccessFactors.

Als (Senior) Solution Sales Executive SAP SuccessFactors HCM (w/m/d) bist Du
direkt für den Vertrieb der SAP SuccessFactors HCM-Suite, und den damit
verbundenen Umsätzen im Cloud-Umfeld verantwortlich. Gemeinsam mit unseren
Vertriebspartnern, unseren Presaleskolleg:innen und Customer Success
Manager:innen steuerst du neben dem direkten auch den indirekten
Vertriebsprozess. 

Du bist engagiert, hast Lust neue Wege zu gehen und innovative Ideen
auszuprobieren? Bist hoch motiviert, hast Freude am Personalwesen und Verkauf?
Dann ließ weiter.

Durch Dein Know-how im Bereich Personalprozesse trägst du einen maßgeblichen
Anteil am erfolgreichen Wachstum des SAP Cloudgeschäftes. Dabei arbeitest Du eng
mit dem Industrievertrieb (SAP Industry Account Executives) sowie dem Bereich
Pre-Sales SAP SuccessFactors HCM und Value Advisory zusammen. Du bindest zum
richtigen Zeitpunkt unsere Partner in den Vertriebszyklus ein und erhöhst
dadurch die Reichweite Deiner Vertriebsaktivitäten. Durch Deine hohe
Überzeugungskraft schaffst Du es Interessenten für unsere Lösungen zu
begeistern. Du fokussierst Dich auf die Gewinnung von Neukunden und in der Folge
auch auf die Erhaltung und den Ausbau des bestehenden Geschäftes.
 
Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen die folgenden Hauptaufgaben:

 

 * Du erreichst die vereinbarten Vertriebsziele mit SAP SuccessFactors
 * Du treibst die Verkaufszyklen von der Bedarfsgenerierung bis zum
   Geschäftsabschluss
 * Du handhabst Opportunitys mit internen und externen Stakeholdern
 * Du identifizierst Entscheidungsträger für Kunden in verschiedenen
   Fachabteilungen
 * Du präsentierst unser SuccessFactors Portfolio und bist Teil der
   nachgelagerten Vertragsverhandlungen
 * Du arbeitest eng mit internen Bereichen unser Matrix Organisation - wie zum
   Beispiel Presales, Value Advisory, Industry Account Executives und andere
   zusammen.
 * Du hast ein Verständnis für Kunden, deren Werttreiber und unterstützt die
   sensible Transformation auf dem Weg in die Cloud


DEIN PROFIL

 

 * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Human Resources, HR-Software, des relevanten
   Marktes und der SAP Wettbewerber, Quereinsteiger sind willkommen
 * Solides, technisches Verständnis im Umfeld von Cloud Applikationen 
 * Du lebst Sales mit einem sicheren Argumentationsvermögen, souveränen
   Auftreten und Abschlusssicherheit– von der Angebotserstellung bis hin zum
   Vertragsabschluss
 * Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationskenntnisse gehören zum
   Handwerkszeug
 * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
 * Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Sales, Account Management,
   Cloud-Erfahrung ist eine wichtige Voraussetzung



ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH 
 
Der Bereich SAP SuccessFactors HCM bietet ein integriertes HR-Lösungsportfolio
mit den Schwerpunkten Talent Management, Administration, Self-Services,
Learning, Vergütung sowie Experience Management an.

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf, Hamburg, Ratingen bei
Düsseldorf, Eschborn bei Frankfurt, Hallbergmoos bei München, etc. sind möglich.

 

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter
zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war
ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource
Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für
Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse,
intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als
Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als
einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und
zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement
für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen,
Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede
Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein
Bestes geben. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im
Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder –
unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen
erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die
einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser
Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden,
um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles
Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine
bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und
diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf
verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen
Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer
Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder
beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit
Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:
Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen
empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für
Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Requisition ID:403676  | Funktionsbereich:Sales  |  Reisetätigkeit:0 - 70% |
Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit,
unbefristet oder Teilzeit|




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Ausschreibungsnummer 403676
Ausschreibungsdatum 18.10.2024
Funktionsbereich Sales
Karrierestatus Berufserfahren
Anstellungsverhältis Vollzeit, unbefristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit 0 - 70%
Standort

Walldorf, DE, 69190

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