university.kommersant.ru Open in urlscan Pro
185.215.4.47  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

To main content
 * Для кого
 * Программа
 * Стоимость



 * Для кого
 * Программа
 * Стоимость





НОВАЯ ВОЛНА: КАК МЫ РАЗВИВАЕМ СЛЕДУЮЩЕЕ ПОКОЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Купить билет
Смотреть программу
Старт: 26 апреля

Гибридный формат: онлайн + офлайн



Купить билет

Смотреть программу


Мастер-класс совместно с HR-экосистемой Support Partners




АКТУАЛЬНОСТЬ КУРСА

За последний год на российском рынке труда сложился дефицит многих
специальностей. Нехватка кадров есть и на руководящем уровне - многие компании
сейчас с большим трудом находят топ-менеджеров, отвечающих их требованиям.

С одной стороны, этому способствовали внешние факторы, в числе которых
турбулентность экономики РФ, вынудившая многих успешных руководителей продолжить
свою карьеру за рубежом. Особенно актуально это оказалось для тех, кто работал в
иностранных компаниях. Кроме того, в силу трудностей с пересечением границ,
снижается и поток руководителей-иностранцев, готовых к переезду и работе в РФ.

Но на сложности с поиском топ-менеджеров также влияют и внутренние факторы,
наиболее важный из которых - изменение требований компаний к кандидатам на
руководящие должности. В текущих условиях бизнесу нужны руководители нового
поколения, которые обладают принципиально иным набором навыков.

Актуальность курса
За последний год на российском рынке труда сложился дефицит многих
специальностей. Нехватка кадров есть и на руководящем уровне - многие компании
сейчас с большим трудом находят топ-менеджеров, отвечающих их требованиям.

С одной стороны, этому способствовали внешние факторы, в числе которых
турбулентность экономики РФ, вынудившая многих успешных руководителей продолжить
свою карьеру за рубежом. Особенно актуально это оказалось для тех, кто работал в
иностранных компаниях. Кроме того, в силу трудностей с пересечением границ,
снижается и поток руководителей-иностранцев, готовых к переезду и работе в РФ.

Но на сложности с поиском топ-менеджеров также влияют и внутренние факторы,
наиболее важный из которых - изменение требований компаний к кандидатам на
руководящие должности. В текущих условиях бизнесу нужны руководители нового
поколения, которые обладают принципиально иным набором навыков.



ИНТРО

"Университетъ" Издательского дома «Коммерсантъ» представляет совместный проект с
HR-экосистемой Support Partners — закрытый public talk «Новая волна: как мы
развиваем следующее поколение руководителей».



Как нанимать руководителей на внешнем рынке труда в новых условиях?



Можно ли «вырастить» топ-менеджера внутри компании и будет ли эффективен
руководящий кадровый резерв?



Каким образом приспособить для этих целей систему корпоративного обучения?



Кому подойдёт
Директора по персоналу

Руководители компаний

Главы корпоративных университетов

Главы функций обучения





Принять участие
Кому подойдёт
Главы корпоративных университетов

Главы функций обучения

Руководители компаний

Директора по персоналу





1/4
4/4
2/4
3/4


public talk



ПРОГРАММА


09:30 — 12:30 / Темы для обсуждения
 * Дефицит том-менеджеров на рынке труда РФ
   
   
 * В каких отраслях конкуренция за руководителей выше всего
   
   
 * Каким требованиям должны отвечать руководители «новой волны»
   
   
 * Организация эффективного подбора топ-менеджеров на внешнем рынке труда
   
   
 * Возможности для развития топ-менеджеров в рамках корпоративного обучения
   


Константин Борисов, основатель и гендиректор HR-экосистемы Support Partners,
модератор командных и стратегических сессий


Анастасия Мануйлова, обозреватель отдел экономики газеты «Коммерсантъ», редактор
приложения «HR-технологии» ИД «Коммерсантъ»


Виктор Чуков, руководитель службы маркетинга и развития бизнеса «Михайлов и
Партнёры»


Ольга Орел, директор по персоналу AB InBev Efes


Ольга Лугинина, директор по персоналу SuperJob





СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ

15 000 руб.

7 000 руб.

из любой точки мира
Онлайн формат
Предоставляем скидки на обучение корпоративным клиентам!
нетворкинг, отдельная аудитория, ...
Офлайн формат
из любой точки мира
Онлайн формат

Принять участие

Мы используем файлы cookie

Они помогают улучшить ваше взаимодействие с сайтом

Ок
 * КУРСЫ
 * ДАЙДЖЕСТ
 * КОНТАКТЫ
 * КАЛЕНДАРЬ
 * О проекте

© Copyright 2022 АО «Коммерсантъ»