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THE RIGHT CONTEXT
FOR YOUR ANALYTICS



Services


People Data & Analytics

Mit dem Service „People Data & Analytics“ gehören Unsicherheiten bei Ihren
HR-Entscheidungen der Vergangenheit an. Erhalten Sie Transparenz in Ihre
Belegschaft durch datenbasierte Analysen und setzen Sie diese in den richtigen
Kontext. Profitieren Sie von Strategien für Datenmanagement, Daten-Governance
und der Automatisierung von Datenflüssen. Nutzen Sie Dashboards und
Storytelling, um fundierte Entscheidungen über Ihre Mitarbeiter zu treffen und
Ihre HR-Strategie optimal auszurichten.

AI 4 HR

Die Ära der Künstlichen Intelligenz hat gerade erst begonnen, und HR spielt eine
entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Arbeit. Diese Services
unterstützen Sie dabei, mittels Einsatz von KI Ihre HR-Operations entlang des
gesamten Employee-Lifecycles zu optimieren, KI-Kompetenz innerhalb Ihrer
Belegschaft aufzubauen, um deren Effektivität zu steigern sowie HR als
strategischen Partner zu positionieren, der die Zukunft der Arbeit mitgestaltet
und vorantreibt.


About


HERZLICH WILLKOMMEN!


 


ICH BIN DANIEL EGLI, GRÜNDER VON CONTEXT ANALYTICS, SPEZIALISIERT AUF DIE
ENTWICKLUNG UND IMPLEMENTIERUNG MASSGESCHNEIDERTER HR ANALYTICS UND AI FÜR
HR-LÖSUNGEN.





MIT ÜBER 5 JAHREN ERFAHRUNG IN FÜHRENDEN POSITIONEN IM BEREICH PEOPLE ANALYTICS
UND EINEM MASTER OF ADVANCED STUDIES IN DIGITAL BUSINESS, BRINGE ICH
TIEFGREIFENDES FACHWISSEN UND EINE STARKE UMSETZUNGSKOMPETENZ IN IHR
UNTERNEHMEN.




Meine Mission?

Durch maßgeschneiderte Strategien, die exakt auf Ihre Bedürfnisse und
Herausforderungen abgestimmt sind, Mehrwert zu schaffen.



Meine Philosophie?

In People Data & Analytics optimiere ich Datenprozesse, um Effizienz als
Grundlage für die Transparenz von Mitarbeiterdaten zu gewährleisten. In AI
Management verbinde ich Geschäftsbedürfnisse mit technologischen Lösungen, um
HR-Prozesse zukunftsfähig zu machen.



Als Gründer stehe ich für persönlichen Einsatz, Zielorientierung und eine
'Macher'-Mentalität, die darauf ausgerichtet ist, die Dinge konkret umzusetzen.
Ich bin überzeugt, dass meine Erfahrung als Head of HR Analytics bzw. People
Analytics & AI 4 HR Lead bei einem der führenden Medienhäuser in der Schweiz,
mir die Perspektive und Fähigkeit bietet, Ihre HR-Prozesse durch Daten und KI
nachhaltig zu verbessern, deren Effektivität zu steigern und somit die Rolle von
HR im Unternehmen zu stärken.



Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen Wege zu entdecken, wie wir Ihre
HR-Abteilung durch den Einsatz von HR Analytics und KI-Lösungen transformieren
können.


CONTEXT ANALYTICS GMBH 2024

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