www.cost-recovery.com Open in urlscan Pro
195.160.216.112  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

POST

<form method="POST" action="">
  <div class="ed-element ed-form-input" id="ed-151350546"><input placeholder="Bedrijf" type="text" name="form_151350543[ed-f-151350546]" value="" id="form_151350543_ed-f-151350546"></div>
  <div class="ed-element ed-form-input" id="ed-151350549"><input placeholder="Naam" type="text" name="form_151350543[ed-f-151350549]" value="" id="form_151350543_ed-f-151350549"></div>
  <div class="ed-element ed-form-input" id="ed-151350552"><input placeholder="Telefoonnummer" type="text" name="form_151350543[ed-f-151350552]" value="" id="form_151350543_ed-f-151350552"></div>
  <div class="ed-element ed-form-email" id="ed-151350555"><input placeholder="E-mail" type="email" name="form_151350543[ed-f-151350555]" value="" id="form_151350543_ed-f-151350555"></div>
  <div class="ed-element ed-form-textarea" id="ed-151350558"><textarea rows="4" cols="30" placeholder="Bericht" name="form_151350543[ed-f-151350558]" id="form_151350543_ed-f-151350558"></textarea></div>
  <div class="ed-element ed-form-checkbox h-left v-top" id="ed-151350561">
    <ul class="checkbox_list">
      <li><input name="form_151350543[ed-f-151350561][]" type="checkbox" value="0" id="form_151350543_ed-f-151350561_0" required="required">&nbsp;<label for="form_151350543_ed-f-151350561_0">
          <p><a href="/privacy" title="">I</a>k ga akkoord met de algemene voorwaarden / privacy policy.</p>
        </label></li>
    </ul>
  </div>
  <div class="ed-element ed-form-captcha" id="ed-151350564">
    <div class="image"><img
        src="data:image/png;base64,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"
        alt=""></div>
    <div class="input"><input placeholder="Captcha" required="required" type="text" name="form_151350543[ed-f-151350564][text]" value="" id="form_151350543_ed-f-151350564_text"><input type="hidden" name="form_151350543[ed-f-151350564][hash]"
        id="form_151350543_ed-f-151350564_hash" value="75d6c42cac0a33278a84cb2c5754f1068336929f9a1e667d306ff5627730032a"></div>
    <div class="regenerate"><a href="#" class="regenerate">Unreadable? Regenerate</a></div>
  </div>
  <div class="ed-element ed-form-button custom-theme" id="ed-151350567"><button type="submit" value="Submit" name="form_3287892[ed-f-3287899]" id="form_3287892_ed-f-3287899"
      class="bg-background color-default bg-active-primary color-active-background">Verstuur</button></div><input type="checkbox" name="news" checked="checked" value="1" style="display: none;"><input type="checkbox" name="tos" value="1"
    style="display: none;">
</form>

Text Content

Rijnzathe 12 (2e etage), 3454PV, De Meern 

+31 (0)85-0150020

secretariaat@cost-recovery.com

--------------------------------------------------------------------------------




SCHADELASTBEPERKING


 * Home
 * Over Ons
 * Ons vijf pijlers model
 * LOONREGRES
 * Contact





COST-RECOVERY



Cost-Recovery is een Centre of Exellence op het gebied van schadelastbeperking.
Wij leveren topkwaliteit aan schade-lastbeperking voor uw organisatie. Hoe we
dat doen? Alle schadelasten welke wij voor u kunnen verlagen of teniet kunnen
doen valt onder onze dienstverlening.
Het kan gaan over de betaalde premie werkhervattingskas, loonkostenvoordelen of
verzuimkosten van medewerkers die een ongeval is overkomen veroorzaakt door
derden of complexe verzuimdossiers.  

Wanneer uw organisatie geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) en/of de
WGA is dan ontvangt u als werkgever jaarlijks een beschikking
gedifferentieerde premie Whk van de Belastingdienst De Whk-beschikking heeft
betrekking op de uitkeringen van (ex-)medewerkers die ziek uit dienst zijn
gegaan en/of in de WGA terecht zijn gekomen. Deze uitkeringen worden aan u als
werkgever toegerekend door middel van de jaarlijkse Whk-premie. Wanneer u eigen
risicodrager WGA / ZW bent en ook wanneer u dit eventueel verzekerd hebt dan
kunnen wij u van dienst zijn met juridisch advies en begeleiding.


neem contact op


WHK-PREMIE

De WHK-premie wordt voor iedere werkgever apart vastgesteld. De premie bestaat
uit twee componenten: de gedifferentieerde premie WGA en de gedifferentieerde
premie ZW. Voor de berekening van de premie worden verschillende parameters
gebruikt.

Deze parameters worden ieder jaar door de Belastingdienst gepubliceerd en zijn
als volgt:

 1. De totale loonsom van een organisatie: de hoogte van de loonsom bepaalt of
    een organisatie is ingedeeld als kleine, middelgrote of grote werkgever.

2. Uitbetaalde WGA- en Ziektewet (ZW) uitkeringen: deze kosten vormen de basis
voor de twee componenten van de Whk-premie en zijn onderdeel van de individuele
werkgeverspremie.

3. De sectorpremie: ben je een kleine of middelgrote werkgever, dan wordt de
premie (deels) bepaald door de hoogte van de sectorpremie.


ONS VIJF PIJLERS MODEL



We hebben onze dienstverlening vormgegeven in ons vijf pijlers model. Dit model
maakt in één oogopslag duidelijk welke schadelast wij voor u kunnen beperken.
Het vijf pijler model is al jarenlang uitgetest en heeft zijn waarde al voor
veel bedrijven aangetoond.







Het model bestaat uit:



Verzuim door een ongeval veroorzaakt door een derde partij, letselschade en
loonregres.

Loonkosten voordelen en No-Risk status medewerkers.

De eerste 104 weken van verzuim (of Ziektewet).

Instroom in een uitkering Ziektewet/ WIA

Beheren van de dossiers WGA na instroom gedurende maximaal 10 jaar.


LOONREGRES



Wanneer een medewerker ten gevolge van een ongeval, veroorzaakt door derden
arbeidsongeschikt is geraakt (voor korte of langere tijd) dan claimen wij voor
uw organisatie de gemaakte kosten zoals netto-loon en kosten Arbodienst e.d. Als
het ongeval leidt tot instroom in een uitkering zorgen wij ervoor dat deze
uitkering verhaald kan worden op de veroorzaker van het ongeval. Dat kan u als
werkgever tienduizenden euro's schelen.




NEEM CONTACT OP


U ONTVANGT Z.S.M. REACTIE



Cost-Recovery

Rijnzathe 12 (2e etage), 3454PV, De Meern 

+31 (0)85-0150020

secretariaat@cost-recovery.com

Alg. Voorwaarden | Privacy

 *  
   
   Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden / privacy policy.

Unreadable? Regenerate
Verstuur