www.attentia.be Open in urlscan Pro
185.135.12.154  Public Scan

Form analysis
2 forms found in the DOM

GET /nl/search

<form action="/nl/search" method="get" id="views-exposed-form-search-page" accept-charset="UTF-8" class="hideSubmitButton-processed">
  <div>
    <div class="views-exposed-form">
      <div class="views-exposed-widgets clearfix">
        <div id="edit-search-api-views-fulltext-wrapper" class="views-exposed-widget views-widget-filter-search_api_views_fulltext">
          <div class="views-widget">
            <div class="form-item form-type-textfield form-item-search-api-views-fulltext" role="search">
              <input class="auto_submit form-text form-autocomplete" data-search-api-autocomplete-search="search_api_views_search" type="text" id="edit-search-api-views-fulltext" name="search_api_views_fulltext" value="" size="30" maxlength="128"
                autocomplete="OFF" aria-autocomplete="list" role="combobox"><input type="hidden" id="edit-search-api-views-fulltext-autocomplete"
                value="https://www.attentia.be/index.php?q=nl/search_api_autocomplete/search_api_views_search/body%3Asummary%20body%3Avalue%20field_opleidingen%3Aparent_title%20field_opleidingen%3Atitle%20parent_body%20parent_title%20title"
                disabled="disabled" class="autocomplete autocomplete-processed">
              <span class="element-invisible" aria-live="assertive" id="edit-search-api-views-fulltext-autocomplete-aria-live"></span>
            </div>
          </div>
        </div>
        <div class="views-exposed-widget views-submit-button">
          <input type="submit" id="edit-submit-search" name="" value="Zoeken" class="form-submit">
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>
</form>

POST /nl/lp/corporate/privacyverklaring

<form class="webform-client-form hideSubmitButton-processed" enctype="multipart/form-data" action="/nl/lp/corporate/privacyverklaring" method="post" id="webform-client-form-10472" accept-charset="UTF-8">
  <div>
    <div class="form-item webform-component webform-component-markup" id="webform-component-link">
      <p><a href="https://www.attentia.be/nl/nieuwsbriefvoorkeuren">Schrijf me in op de nieuwsbrief</a></p>
    </div>
    <input type="hidden" name="details[sid]">
    <input type="hidden" name="details[page_num]" value="1">
    <input type="hidden" name="details[page_count]" value="2">
    <input type="hidden" name="details[finished]" value="0">
    <input type="hidden" name="form_build_id" value="form-bN595uhd1iL2AqZZrIG8_rnZfYgwtdnN9URi1pSNHLU">
    <input type="hidden" name="form_id" value="webform_client_form_10472">
    <div class="url-textfield">
      <div class="form-item form-type-textfield form-item-url">
        <label for="edit-url">Leave this field blank </label>
        <input autocomplete="off" type="text" id="edit-url" name="url" value="" size="20" maxlength="128" class="form-text">
      </div>
    </div>
    <div class="form-actions form-wrapper" id="edit-actions"><input type="submit" id="edit-next" name="op" value="Next Page >" class="form-submit"></div>
  </div>
</form>

Text Content

Attentia
info@attentia.be

Overslaan en naar de inhoud gaan

+ Search
 * Opleidingen
 * Blog
 * Nieuws
 * Toepassingen
 * Jobs
 * Contact

 * NL
 * FR


Open
 * HR & Payroll
   * Aansluiting Sociaal Secretariaat
   * Juridische ondersteuning
   * Payroll Outsourcing
   * Business Intelligence
   * HR Software
 * Preventie & Bescherming
   * Aansluiting Preventie & Bescherming
   * Gezondheidstoezicht
   * Risicobeheersing
   * Outsourcing
 * Duurzaam Verlonen
   * Flexibel Verlonen
   * Sociaal-fiscale optimalisatie
   * Bonusoptimalisatie
   * Mobiliteit
 * Well-being beleid
   * Vitale medewerkers
   * Verzuim & re-integratie
   * Retentie
   * Vitaliteitsbeleid
   * Generaties op de werkvloer
   * Check-ups


PRIMAIRE TABS

 * Weergeven(actieve tabblad)
 * Workflow


U BENT HIER

Home » ATTENTIA Privacyverklaring



ATTENTIA PRIVACYVERKLARING




ENGLISH VERSION


ATTENTIA STELT DE BESCHERMING VAN UW PERSOONSGEGEVENS CENTRAAL.

Binnen Attentia werd een programma opgezet en uitgewerkt onder leiding van de
Data Protection Officer (DPO) met als doel de persoonsgegevens van de
medewerkers van onze klanten (klanten zijn de ondernemingen zijn die aangesloten
zijn bij Attentia of een beroep doen op de diensten van Attentia) en van onze
eigen medewerkers te verwerken conform de geldende gegevensbeschermingswetgeving
op Europees en nationaal niveau.

Het doel van deze privacyverklaring is u te informeren over hoe Attentia
persoonsgegevens verzamelt en verwerkt.

Deze privacyverklaring geldt voor de persoonsgegevens die verwerkt worden door
de verschillende entiteiten van Attentia en is van toepassing op de verwerking
van persoonsgegevens in het kader van alle (potentiële) klantenrelaties en het
gebruik van onze websites, applicaties en kantoren.

 

1. Wat is het wettelijk kader?

2. Attentia juridische entiteiten

3. Welke persoonsgegevens verwerkt Attentia over u?

4. Om welke redenen verwerkt Attentia persoonsgegevens?

5. Op welke juridische grond baseert Attentia zich voor de verwerking van
persoonsgegevens?

6. Kwalificeert Attentia als verwerkingsverantwoordelijke of als verwerker?

7. Met welke derde partijen worden persoonsgegevens gedeeld?

8. Wat zijn uw rechten?

9. Hoe lang houdt Attentia uw persoonsgegevens bij?

10. Hoe beveiligt Attentia uw persoonsgegevens?

11. Links naar andere websites

12. Contacteer ons

13. Laatste update van deze privacyverklaring

 

 


1. WAT IS HET WETTELIJK KADER?

Attentia verwerkt persoonsgegevens conform de wettelijke vereisten vastgelegd in
de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG”), beter bekend als de General
Data Protection Regulation of “GDPR”, en de Belgische wet betreffende de
bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van
persoonsgegevens.

Gezien alle juridische entiteiten van Attentia gevestigd zijn binnen de Europese
Economische Ruimte ("EER"), is de AVG van toepassing op alle
verwerkingsactiviteiten van persoonsgegevens die plaatsvinden in de context van
onze dienstverleningen.

 


2. ATTENTIA JURIDISCHE ENTITEITEN

De juridische entiteiten van Attentia bieden uiteenlopende diensten aan in het
kader waarvan persoonsgegevens verzameld en verwerkt worden. Hieronder vindt u
een overzicht van onze juridische entiteiten:

 

Entiteit Adres Ondernemingsnummer BTW-nummer ATTENTIA nv Keizer Karellaan 584
1082 Sint-Agatha-Berchem 462.975.357 BE 0462 975 357 ATTENTIA
preventie & bescherming vzw Keizer Karellaan 584, bus 1
1082 Sint-Agatha-Berchem 409.440.463 BE 0409 440 463 ATTENTIA corporate vzw
Keizer Karellaan 584, bus 4
1082 Sint-Agatha-Berchem 406.633.995 BE 0406 633 995 ATTENTIA sociaal
secretariaat vzw Keizer Karellaan 584, bus 2
1082 Sint-Agatha-Berchem 406.607.271 BE 0406 607 271 Krekelbergh - ATTENTIA
sociaal kantoor nv Hoogleedsesteenweg 348
8800 Roeselare 421.457.179 BE 0421 457 179 Brussels Aviation Medical bv
Luchthaven Brussel
Nationaal gebouw 26
1930 Zaventem 886.963.545 BE 0886 963 545

 


3. WELKE PERSOONSGEGEVENS VERWERKT ATTENTIA OVER U?

Onder “persoonsgegevens” begrijpt Attentia alle informatie over een
geïdentificeerd of identificeerbare natuurlijke persoon (“de betrokkene”),
conform de definitie in artikel 4 van de AVG.

Afhankelijk van de specifieke dienstverlening verzamelt Attentia voornamelijk de
volgende categorieën van persoonsgegevens.

 * Identificatiegegevens

Dit zijn gegevens die het mogelijk maken u te identificeren in het kader van
onze dienstverlening. Voorbeelden: naam, voornaam, titel, rijksregisternummer…

 * Contactgegevens

Dit zijn gegevens die het mogelijk maken om met u contact op te nemen.
Voorbeelden: telefoonnummer, e-mailadres, adres…

 * Financiële gegevens

Dit zijn gegevens die betrekking hebben op uw financiële situatie. Attentia
maakt voornamelijk gebruik van deze gegevens in het kader van de loonberekening
en aanverwante activiteiten en activiteiten met betrekking tot
bonusoptimalisatie. Voorbeelden: loongegevens, bankrekeningnummer…

 * Samenstelling van het gezin

Dit zijn gegevens over uw familiale situatie. Attentia maakt voornamelijk
gebruik van deze gegevens in het kader van de loonberekening en de berekening
van de aangiftes. Voorbeelden: personen ten laste, burgerlijke staat…

 * Persoonlijke kenmerken

Voorbeelden van dergelijke persoonsgegevens zijn leeftijd, geslacht,
geboortedatum, geboorteplaats, nationaliteit…

 * Opleiding en vorming

Dit zijn gegevens met betrekking tot de door u gevolgde opleidingen.
Voorbeelden: diploma’s, getuigschriften, certificaten…

 * Beroep en betrekking

Dit zijn gegevens met betrekking tot job en functie. Voorbeelden: loopbaan,
beroepsbekwaamheid, huidig beroep, professionele ervaring…

 * Medische gegevens

Dit zijn gegevens met betrekking tot gezondheid. Deze gegevens worden
voornamelijk verzameld in het kader van onze diensten als externe dienst voor
preventie en bescherming op het werk.

 * Gegevens met betrekking tot surfgedrag

Dit zijn gegevens die inzicht geven in hoe onze website bezoekers op de Attentia
website navigeren. Voorbeelden: cookies en andere tracking technologieën.

 


4. OM WELKE REDENEN VERWERKT ATTENTIA PERSOONSGEGEVENS?

Attentia verzamelt en gebruikt persoonsgegevens enkel voor specifieke,
uitdrukkelijk omschreven en gerechtvaardigde doeleinden en zal persoonsgegevens
niet gebruiken op een met die doeleinden onverenigbare wijze.

De voornaamste doeleinden van de verwerking van persoonsgegevens zijn:

 * Het organiseren en uitvoeren van onze brede waaier aan diensten.

Voor de uitvoering van de verschillende diensten verwerkt Attentia op grote
schaal persoonsgegevens van werknemers van haar klanten, zowel in het kader van
de dienstverlening als sociaal secretariaat, als in het kader van de
dienstverlening externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Deze
persoonsgegevens zijn noodzakelijk om de gevraagde diensten te kunnen verlenen
en zijn telkens beperkt tot de minimaal noodzakelijke gegevens.

 * Het optimaliseren van onze dienstverlening.

Attentia verzamelt nu en dan feedback van haar klanten over de uitgevoerde
diensten teneinde de dienstverlening verder te optimaliseren in de toekomst.

 * Het verschaffen van informatie naar aanleiding van vragen en verzoeken.

Attentia maakt gebruik van de door u verschafte gegevens (verzameld via, onder
andere, de contactformulieren op de website) om u zo goed en zo snel mogelijk de
door jou aangevraagde informatie te bezorgen.

 * Het organiseren van sales- en marketingcampagnes.

Attentia maakt gebruik van uw persoonsgegevens in het kader van de organisatie
van sales- en marketingcampagnes, waarbij Attentia er uiteraard over waakt dat
de nodige toestemming zijn bekomen om u te contacteren in het kader van
dergelijke campagnes of kunnen steunen op ons gerechtvaardigd belang.

 * Het aanwerven van professionals om ons team te versterken.

Attentia maakt gebruik van de door u verstrekte informatie (voornamelijk
identificatiegegevens en contactgegevens) in het kader van een
sollicitatieproces om te kunnen evalueren of u een goede ‘match’ vormt met het
bedrijf en om een goede voortgang van het sollicitatieproces te kunnen
garanderen.

 * Het garanderen van een veilige dienstverlening.

Attentia verwerkt uw persoonsgegevens om de toegangsbeveiliging tot de
kantoorgebouwen te organiseren, de beveiliging van onze IT- en netwerkomgeving
te optimaliseren en een veilige en goed functionerende dienstverlening aan te
bieden.

 * Het vervullen van wettelijke verplichtingen, zowel als dienstverlener als
   werkgever.

Attentia verwerkt bepaalde persoonsgegevens om aan haar wettelijke
verplichtingen te kunnen voldoen, o.a. als werkgever, als sociaal secretariaat
en als externe dienst voor preventie & bescherming op het werk.

 


5. OP WELKE JURIDISCHE GROND BASEERT ATTENTIA ZICH VOOR DE VERWERKING VAN
PERSOONSGEGEVENS?

De juridische grond op basis waarvan Attentia persoonsgegevens verwerkt, kan
verschillen naargelang het specifieke scenario waarin persoonsgegevens door
Attentia worden verzameld en verwerkt.

Voor de gewone categorieën van persoonsgegevens (de categorieën van
persoonsgegevens die niet behoren tot de categorieën opgesomd in artikel 9 en 10
AVG):

 


VERWERKINGSGROND


VOORBEELDEN

Toestemming (art. 6(1)(a) AVG)

 * Voor het uitsturen van direct marketing communicatie naar contactpersonen bij
   (potentiële) klanten verwerkt Attentia persoonsgegevens van deze
   contactpersonen op basis van hun geïnformeerde, specifieke, vrije en
   ondubbelzinnige toestemming.

Noodzakelijk voor de uitvoering van een contract (art. 6(1)(b) AVG)

 * In het kader van de diensten als sociaal secretariaat verwerkt Attentia
   persoonsgegevens van medewerkers van haar klanten op basis van de
   noodzakelijkheid voor de uitvoering van het contract met de klant.

Noodzakelijk voor het vervullen van onze wettelijke verplichtingen (art. 6(1)(c)
AVG)

 * In het kader van de diensten als sociaal secretariaat verwerkt Attentia
   persoonsgegevens van betrokkenen op basis van enkele wettelijke
   verplichtingen die zijn opgenomen in de wetgeving ter zake (artikel 48 van
   het KB van 1 juli 2006).
 * In het kader van de diensten als externe dienst voor preventie en bescherming
   op het werk verwerkt Attentia persoonsgegevens van medewerkers van haar
   klanten op basis van wettelijke verplichtingen die zijn opgenomen in de codex
   over het welzijn op het werk.

Op basis van gerechtvaardigde belangen (art. 6(1)(f) AVG)

 * Voor het uitsturen van direct marketing communicatie naar contactpersonen bij
   bestaande klanten in verband met gelijkaardige diensten of producten die zij
   bij Attentia hebben aangekocht, is het mogelijk dat Attentia persoonsgegevens
   van deze contactpersonen verwerkt op basis van gerechtvaardigde belangen.

 

Voor de speciale categorieën van persoonsgegevens (de categorieën van
persoonsgegevens die worden opgesomd in artikel 9 en 10 AVG):


VERWERKINGSGROND


VOORBEELDEN

Noodzakelijk voor de uitvoering van verplichtingen op het gebied van
arbeidsrecht en socialezekerheids- en socialebeschermingsrecht (art. 9 (2)(b)
AVG)

 * Het verwerken van speciale categorieën van persoonsgegevens door Attentia als
   erkende dienst voor preventie en bescherming op het werk wordt wettelijk
   geregeld door de Codex Welzijn op het Werk. Persoonsgegevens worden door
   Attentia dus rechtmatig verwerkt op basis van bepalingen in het toepasselijke
   arbeidsrecht.

Noodzakelijk voor doeleinden van preventieve of arbeidsgeneeskunde, voor de
beoordeling van de arbeidsgeschiktheid van de werknemer, medische diagnosen
(art. 9 (2)(h) AVG)

 * Het verwerken van speciale categorieën van persoonsgegevens door Attentia als
   erkende dienst voor preventie en bescherming op het werk voor de bepaling van
   de arbeidsgeschiktheid wordt wettelijk geregeld door de Codex Welzijn op het
   Werk. Persoonsgegevens worden door Attentia dus rechtmatig verwerkt op basis
   van bepalingen in het toepasselijke arbeidsrecht.

 


6. KWALIFICEERT ATTENTIA ALS VERWERKINGSVERANTWOORDELIJKE OF ALS VERWERKER?

In het kader van de verschillende activiteiten wordt Attentia, naargelang de
situatie en de specifieke dienstverlening, gekwalificeerd als
verwerkingsverantwoordelijke, dan wel als verwerker van persoonsgegevens.

Als erkend sociaal secretariaat kwalificeert Attentia steeds als verwerker voor
de verwerking van persoonsgegevens van werknemers van klanten.

Als externe dienst voor preventie & bescherming kwalificeert Attentia steeds als
verwerkingsverantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens van
werknemers van klanten.

In het kader van de andere diensten kwalificeert Attentia, afhankelijk van de
specifieke verwerkingsactiviteit, hetzij als verwerkingsverantwoordelijke,
hetzij als verwerker.

 


7. MET WELKE DERDE PARTIJEN WORDEN PERSOONSGEGEVENS GEDEELD?

Attentia geeft uw persoonsgegevens enkel door aan derde partijen in de volgende
gevallen:

 * Indien de doorgifte van persoonsgegevens noodzakelijk is voor de uitvoering
   van onze dienstverlening;
 * Indien er op Attentia een wettelijke verplichting rust om persoonsgegevens
   door te geven;
 * Indien een uitdrukkelijk mandaat werd gegeven door onze klanten en/of
   betrokken individuen voor een specifieke doorgifte van hun persoonsgegevens.

Hieronder sommen we de voornaamste ontvangers van persoonsgegevens op.


7.1.       ANDERE JURIDISCHE ENTITEITEN VAN ATTENTIA

Indien een werkgever beroep doet op de diensten van een juridische entiteit van
Attentia in het kader waarvan persoonsgegevens van zijn medewerkers verwerkt
worden, en deze werkgever wenst ook gebruik te maken van de diensten van een
andere juridische entiteit van Attentia kan deze werkgever aan de desbetreffende
juridische entiteit waarvan hij diensten afneemt de instructie geven om de
persoonsgegevens van zijn medewerkers door te geven aan de andere juridische
entiteit van Attentia. Dit met het oog op een vlottere dienstverlening.


7.2.       DIENSTVERLENERS

Attentia doet op haar beurt beroep op enkele dienstverleners voor bepaalde
aspecten van de dienstverlening. Een voorbeeld hiervan is onze IT-infrastructuur
leverancier. Persoonsgegevens die in het kader daarvan gedeeld worden met deze
dienstverleners worden door hen enkel en alleen gebruikt voor de doeleinden
waarvoor Attentia ze verwerkt in opdracht van haar klanten.


7.3.       OVERHEIDSINSTELLINGEN

In het kader van verschillende diensten die Attentia aanbiedt, is Attentia
verplicht persoonsgegevens door te geven aan overheidsinstanties. Voorbeelden
zijn de instellingen van Sociale Zekerheid en de FOD Financiën.


7.4.       ANDERE DERDEN

In andere gevallen geeft Attentia persoonsgegevens van medewerkers van klanten
enkel en alleen door aan derde partijen indien een uitdrukkelijk mandaat werd
gegeven door onze klanten en/of betrokken individuen voor een specifieke
doorgifte van hun persoonsgegevens.


7.5.       DOORGIFTE BUITEN DE EUROPESE ECONOMISCHE RUIMTE (EER)

In het geval dat persoonsgegevens dienen te worden doorgegeven naar een derde
partij buiten de EER past Attentia de regels inzake de internationale doorgifte
van persoonsgegevens toe in lijn met de bepalingen van de AVG.

 


8. WAT ZIJN UW RECHTEN?

Onder de AVG hebben individuen verschillende rechten om zelf de controle te
houden over het gebruik van hun persoonsgegevens. Gehoor geven aan mensen die
deze rechten uitoefenen, draagt bij aan een gezond en gestructureerd
gegevensbeschermingsbeleid en aan een sterk vertrouwen van onze klanten en hun
medewerkers in het AVG-programma van Attentia.

Wel is het zo dat Attentia, in het kader van specifieke dienstverleningen, vaak
optreedt als verwerker van persoonsgegevens onder de AVG, terwijl de klant zelf
optreedt als verwerkingsverantwoordelijke. In dat geval zal Attentia uw verzoek
met betrekking tot uw persoonsgegevens doorverwijzen naar de desbetreffende
verwerkingsverantwoordelijke.

Indien u één van onderstaande rechten wenst uit te oefenen, kan u hiervoor
contact opnemen met onze DPO via privacy@attentia.be of per brief via:

ATTENTIA

Ter attentie van de Data Protection Officer

Sluisweg 1 bus 2, 9000 Gent

België

OPGELET! Aangezien Attentia in elk geval wil vermijden uw persoonsgegevens
openbaar te maken aan de verkeerde persoon, wordt bij elk verzoek gevraagd om
een correcte identificatie van de betrokkene. Daarom vraagt Attentia u om bij uw
verzoek ook een kopie van de voorzijde van uw identiteitskaart mee te sturen.
Maak in deze kopie uw pasfoto, MRZ (machine readable zone, de strook met nummers
onderaan het paspoort), paspoortnummer en rijksregisternummer zwart.


8.1.       RECHT VAN INZAGE

U heeft het recht om bij Attentia na te vragen of Attentia uw persoonsgegevens
verwerkt en, als dat het geval is, om die gegevens in te kijken en bijkomende
informatie te ontvangen over:

 * de doeleinden waarvoor Attentia deze persoonsgegevens verwerkt;
 * de betrokken categorieën van persoonsgegevens;
 * de ontvangers (indien uw gegevens effectief aan andere partijen worden
   bezorgd);
 * indien mogelijk, de bewaartermijn of, als dat niet mogelijk is, de criteria
   ter bepaling van die termijn;
 * de informatie waarover Attentia beschikt over de bron van de gegevens indien
   Attentia persoonsgegevens via een derde verkrijgen;
 * het bestaan van geautomatiseerde besluitvorming.

 

Bij aanvraag ontvangt u een gratis kopie van de verwerkte gegevens. Een
administratieve kost zal worden aangerekend voor elke bijkomende kopie die wordt
aangevraagd.


8.2.       RECHT OP RECTIFICATIE

Indien u vaststelt dat de persoonsgegevens die door Attentia worden verwerkt
onvolledig, foutief, of verouderd zijn, heeft u het recht dit te laten
rechtzetten.


8.3.       RECHT OP GEGEVENSWISSING (‘RECHT OP VERGETELHEID’)

De AVG voorziet ook in het recht om uw persoonsgegevens die Attentia verwerkt te
laten verwijderen. Dergelijk verzoek kunt u indienen in de volgende
omstandigheden:

 * Uw persoonsgegevens zijn niet langer nodig voor de doeleinden waarvoor zij
   zijn verzameld of anderszins verwerkt door Attentia;
 * U trekt uw eerdere toestemming voor de verwerking in en er is geen andere
   rechtsgrond waar Attentia zich op kan beroepen voor de (verdere) verwerking;
 * U maakt bezwaar tegen de verwerking van uw persoonsgegevens en er bestaan
   geen zwaarder doorwegende, gerechtvaardigde gronden voor de (verdere)
   verwerking door Attentia;
 * Uw persoonsgegevens worden onrechtmatig verwerkt;
 * Uw persoonsgegevens moeten worden gewist om te voldoen aan een wettelijke
   verplichting;
 * Uw persoonsgegevens werden verzameld toen u nog minderjarig was.

Opgelet! Wanneer de verwerking van uw gegevens noodzakelijk is in het kader van
een gerechtelijk onderzoek, kan uw verzoek om uw persoonsgegevens te wissen niet
worden uitgevoerd. Indien gewenst, zal Attentia u daar verder over informeren.


8.4.       RECHT OP BEPERKING VAN DE VERWERKING

U heeft het recht om de beperking van de verwerking van uw persoonsgegevens te
verzoeken indien één van de volgende elementen van toepassing is:

 * U betwist de juistheid van uw persoonsgegevens: het gebruik ervan wordt
   beperkt gedurende een periode die Attentia in staat stelt de juistheid van de
   gegevens te controleren;
 * de verwerking van uw persoonsgegevens is onrechtmatig: in plaats van het
   wissen van uw gegevens, verzoekt u om beperking van het gebruik ervan;
 * zolang er nog geen beslissing is genomen over de uitoefening van uw recht op
   bezwaar tegen de verwerking, verzoekt u om het gebruik van uw
   persoonsgegevens te beperken;


8.5.       RECHT OP OVERDRAAGBAARHEID VAN GEGEVENS

U heeft het recht om uw persoonsgegevens op te vragen en in een gestructureerde,
gangbare en machine-leesbare vorm te verkrijgen. Dit kan enkel voor de
persoonsgegevens die u zelf heeft verstrekt aan Attentia, gebaseerd op
toestemming of na overeenkomst. In alle andere gevallen is dit recht niet van
toepassing, bijvoorbeeld wanneer de verwerking van uw gegevens door Attentia
gebeurt op basis van een wettelijke verplichting.


8.6.       RECHT OM BEZWAAR TE MAKEN TEGEN DE VERWERKING VAN UW PERSOONSGEGEVENS

U heeft het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw
persoonsgegevens indien de verwerking kadert in het gerechtvaardigd belang van
Attentia of in het kader van het algemeen belang.

Dit is bijvoorbeeld het geval indien Attentia u op basis van gerechtvaardigde
belangen direct marketing communicatie toestuurt voor gelijkaardige producten of
diensten die u reeds bij Attentia heeft aangekocht en u deze informatie niet
langer wenst te ontvangen.

 


9. HOE LANG HOUDT ATTENTIA UW PERSOONSGEGEVENS BIJ?

Zowel in het kader van de diensten als sociaal secretariaat als in het kader van
de diensten als externe dienst voor preventie & bescherming dient Attentia de
wettelijke bepalingen inzake het bewaren van persoonsgegevens na te leven.

De specifieke wettelijke verplichtingen omtrent het bewaren van persoonsgegevens
als erkend sociaal secretariaat is terug te vinden in het artikel 48 van het KB
van 1 juli 2006.

De specifieke wettelijke verplichtingen omtrent het bewaren van persoonsgegevens
als externe dienst voor preventie en bescherming op het werk zijn terug te
vinden in de Codex Welzijn op het Werk.

In het kader van onze andere diensten hanteert Attentia het algemeen principe en
houden we persoonsgegevens slechts zo lang bij als nodig om de doelstellingen
waarvoor de persoonsgegevens werden verzameld te bereiken.

 


10. HOE BEVEILIGT ATTENTIA UW PERSOONSGEGEVENS?

Attentia voorziet gepaste technische en organisatorische maatregelen om alle
persoonsgegevens die worden verwerkt correct te beschermen tegen toevallige,
onwettige of ongeoorloofde vernietiging, verlies, wijziging, toegang,
bekendmaking of gebruik.

Binnen Attentia zijn zowel een Data Protection Officer als een Information
Security Officer aangesteld die het niveau van beveiliging van persoonsgegevens
monitoren en verder optimaliseren. Op aanvraag kan aan onze klanten meer
informatie worden bezorgd over de concrete beveiligingsmaatregelen die Attentia
neemt ter bescherming van persoonsgegevens.

 


11. LINKS NAAR ANDERE WEBSITES

De Attentia website kan links bevatten naar websites die worden beheerd door
andere ondernemingen die geen deel uitmaken van Attentia. Attentia is in geen
geval verantwoordelijkheid voor de inhoud van deze websites, noch voor enige
verwerking van persoonsgegevens door derde partijen die deze websites beheren.

 


12. CONTACTEER ONS

Voor alle vragen rond de verwerking van persoonsgegevens door Attentia kunt u
ons contacteren via privacy@attentia.be. Onze Data Protection Officer zal uw
vraag met de nodige aandacht bekijken en, waar mogelijk, u de gevraagde
informatie verschaffen.

 


13. LAATSTE UPDATE VAN DEZE PRIVACYVERKLARING

December 2021






GEEN ENKEL BLOG- OF NIEUWSBERICHT MISSEN?

Schrijf me in op de nieuwsbrief

Leave this field blank


 * VOOR UW ORGANISATIE
   
   
   ONZE DIENSTVERLENING
   
    * HR & Payroll
    * Preventie & Bescherming
    * Duurzaam Verlonen
    * Well-being beleid

 * BEREKENINGSTOOLS
   
   
   BEREKENINGSTOOLS
   
    * Bonus bruto-netto
    * Bruto- en nettoloon
    * Opzegtermijn en -vergoeding
    * Verzuimcalculator

 * OVER ATTENTIA
   
   
   OVER ATTENTIA
   
    * Attentia
    * In de pers
    * Klantencases
    * Opleidingen
    * Erkenningen
    * Partners
    * CSR
    * Jobs
    * Informatieplicht

 * CONTACTEER ONS
   
    * Stel een vraag
    * Zoek een kantoor of medisch onderzoekscentrum in uw buurt

 * VOLG ONS
   
    * LinkedIn
    * Facebook
    * Twitter

2023 ©
Cookie-instellingen Privacyverklaring | Disclaimer







×
×
Door op “Alle cookies accepteren” te klikken gaat u akkoord met het opslaan van
cookies op uw apparaat voor het verbeteren van websitenavigatie, het analyseren
van websitegebruik en om ons te helpen bij onze marketingprojecten.
Cookieverklaring
Cookie-instellingen Alles afwijzen Alle cookies accepteren



VOORKEURENMENU

Wanneer u een website bezoekt, kan er informatie in uw browser worden opgeslagen
of eruit worden opgehaald, voornamelijk in de vorm van cookies. Deze informatie
kan over u, uw voorkeuren of uw apparaat zijn en wordt voornamelijk gebruikt om
de website correct te laten werken. De informatie identificeert u normaal
gesproken niet direct, maar kan u een beter op uw voorkeuren toegesneden
surfervaring geven. Omdat we uw recht op privacy respecteren, kunt u er voor
kiezen sommige soorten cookies te blokkeren. Klik op de namen voor de
verschillende categorieën voor meer informatie en om onze standaardinstellingen
te wijzigen. Wees u zich er echter wel van bewust dat het blokkeren van sommige
soorten cookies uw ervaring van de website en de door ons aangeboden diensten
nadelig kan beïnvloeden.
Meer informatie
Alle toestaan


COOKIEVOORKEUREN BEHEREN

STRIKT NOODZAKELIJKE COOKIES

Altijd actief

Deze cookies zijn nodig anders werkt de website niet. Deze cookies kunnen niet
worden uitgeschakeld. In de meeste gevallen worden deze cookies alleen gebruikt
naar aanleiding van een handeling van u waarmee u in wezen een dienst aanvraagt,
bijvoorbeeld uw privacyinstellingen registreren, in de website inloggen of een
formulier invullen. U kunt uw browser instellen om deze cookies te blokkeren of
om u voor deze cookies te waarschuwen, maar sommige delen van de website zullen
dan niet werken. Deze cookies slaan geen persoonlijk identificeerbare informatie
op.

Cookiedetails‎

FUNCTIONELE COOKIES

Functionele cookies

Deze cookies stellen de website in staat om extra functies en persoonlijke
instellingen aan te bieden. Ze kunnen door ons worden ingesteld of door externe
aanbieders van diensten die we op onze pagina’s hebben geplaatst. Als u deze
cookies niet toestaat kunnen deze of sommige van deze diensten wellicht niet
correct werken.

Cookiedetails‎

PRESTATIECOOKIES

Prestatiecookies

Deze cookies stellen ons in staat bezoekers en hun herkomst te tellen zodat we
de prestatie van onze website kunnen analyseren en verbeteren. Ze helpen ons te
begrijpen welke pagina’s het meest en minst populair zijn en hoe bezoekers zich
door de gehele site bewegen. Alle informatie die deze cookies verzamelen wordt
geaggregeerd en is daarom anoniem. Als u deze cookies niet toestaat, weten wij
niet wanneer u onze site heeft bezocht.

Cookiedetails‎

DOELGROEPGERICHTE COOKIES

Doelgroepgerichte cookies

Deze cookies kunnen door onze adverteerders op onze website worden ingesteld. Ze
worden wellicht door die bedrijven gebruikt om een profiel van uw interesses
samen te stellen en u relevante advertenties op andere websites te tonen. Ze
slaan geen directe persoonlijke informatie op, maar ze zijn gebaseerd op unieke
identificatoren van uw browser en internetapparaat. Als u deze cookies niet
toestaat, zult u minder op u gerichte advertenties zien.

Cookiedetails‎

SOCIALE MEDIACOOKIES

Sociale mediacookies

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media die we
op onze website hebben geplaatst om u in staat te stellen onze inhoud met uw
vrienden en netwerken te delen. Ze kunnen uw browser op andere websites volgen
en bouwen een profiel van uw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de
inhoud en berichten die u op andere websites ziet. Als u deze cookies niet
toestaat kunt u de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken.

Cookiedetails‎
Back Button


COOKIELIJST



Search Icon
Filter Icon

Clear
checkbox label label
Apply Cancel
Consent Leg.Interest
checkbox label label
checkbox label label
checkbox label label

Alles afwijzen Mijn keuzes bevestigen