insight-nl.voslogistics.com Open in urlscan Pro
2a05:d014:acb:fbcc:ad5e:216c:5122:f201  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

Name: contact-form —

<form id="maglrinterface-contact-form" name="contact-form">
  <div class="form-row">
    <label for="contact-form-contact-name" class="form-label i-popup-title i-font-title">Naam</label>
    <div class="input-row">
      <input type="text" class="maglr-input i-font-main" data-validator="notEmpty" name="contact-name" id="contact-form-contact-name" data-name="name" placeholder="Naam" autocomplete="name">
      <div class="input-error i-font-main">Vul je naam in</div>
    </div>
  </div>
  <div class="form-row">
    <label for="contact-form-contact-email" class="form-label i-popup-title i-font-title">E-mail</label>
    <div class="input-row">
      <input type="email" class="maglr-input i-font-main" data-validator="notEmpty;email" name="contact-email" id="contact-form-contact-email" data-name="email" placeholder="E-mail" autocomplete="email">
      <div class="input-error i-font-main">Vul een correct e-mailadres in</div>
    </div>
  </div>
  <div class="form-row">
    <label for="contact-form-contact-remark" class="form-label i-popup-title i-font-title">Opmerking</label>
    <div class="input-row">
      <textarea placeholder="Vraag of opmerking" data-validator="notEmpty" id="contact-form-contact-remark" data-name="remark" name="contact-remark" class="maglr-textarea i-font-main"></textarea>
      <div class="input-error i-font-main">Vul een opmerking in</div>
    </div>
  </div>
  <input type="submit" value="Verstuur" id="contact-from-submit" class="formbutton w-button i-popup-button i-font-button" data-ga-short="Interface-sidemenu|Contact-tab|submit_form">
</form>

Text Content

JULI 2024


INSIGHT

 * Simply welcome
 * Cyberbeveiliging
 * Eco-Combi
 * Klantcase: ExxonMobil
 * Duo Interview
 * Medewerkersonderzoek
 * Wist je dat...




> WELKOM  


> EEN NIEUW MAGAZIJN IN LYON


> HOUD JE DASHBOARD LEEG!


> WIZZ MARATHON CLUJ


> DE WAARDE VAN JE NETWERK 


> SOLAR TEAM EINDHOVEN


> WIST JE DAT…




WELKOM

Beste collega’s, 

In veel landen waarin we actief zijn, hebben we een regenachtige lente gehad en
liet de zomer langer op zich wachten dan verwacht. 




Lees meer



DIT WEERSPIEGELT OOK WEL DE HUIDIGE SITUATIE OP DE MARKTEN WAARIN WE WERKEN.
HOEWEL WE HET JAAR VEELBELOVEND ZIJN BEGONNEN NA EEN MOEIZAAM EINDE VAN 2023,
KOMT HET HERSTEL VAN DE EUROPESE ECONOMIE LATER DAN GEHOOPT. WE VERWACHTEN DAT
DIT NA DE ZOMERVAKANTIE ZAL GEBEUREN, DUS LATEN WE ONS VOORAL DAAROP
VOORBEREIDEN! 

Intussen ben ik verheugd te zien dat we vooruitgang boeken in het creëren van
duurzamere transportoplossingen met onze elektrische vloot en het gebruik van
HVO100-brandstof, waarmee de CO2-uitstoot tot 90% wordt verminderd. De
energietransitie is een grote uitdaging, maar ik ben ervan overtuigd dat we
samen met onze leveranciers en klanten onze weg hierin zullen vinden. 



Gezondheid en veiligheid blijven onze hoogste prioriteit. Op dit moment worden
diverse initiatieven uitgerold die gericht zijn op de veiligheid en het welzijn
van onze collega's. We streven ernaar om het ziekteverzuim terug te brengen naar
het niveau van voor de Coronacrisis. Trainingen voor het laden en lossen van
trailers en wissellaadbakken zullen worden opgedreven om het aantal incidenten
tot nul te reduceren. Daarnaast organiseren we in verschillende landen
chauffeurstrainingen die gericht zijn op veiligheid en het verminderen van het
brandstofverbruik. We roepen onze chauffeurs ook op om deel te nemen aan onze
‘Lege Dashboard Campagne’. Meer informatie hierover vind je hier. 

 

Graag vraag ik ook jullie aandacht voor ons aanbevelingsprogramma voor klanten.
Help ons onze volgende klant te vinden, verdien € 75,- en maak kans op een
weekendje weg! Lees hier meer over hoe het werkt.

 



Tot slot, een kort overzicht van wat we hebben bereikt en wat er nog komt:



✔  Aantrekken van nieuwe business




✔  Focus op hogere (structurele) winstgevendheid 




✔ Verbetering van operationele prestaties en versnelling van digitalisering 




✔ Vooruitgang in duurzaamheidsrapportage (bijv. CSRD, HVO100-insetting) 




✔ Versterkte aandacht voor asset management (vlootdiensten)




✔ Verlagen van ziekteverzuim onder Nederlandse medewerkers






We kijken ernaar uit om deze initiatieven ook gedurende de rest van het jaar
voort te zetten, met als doel om beter, duurzamer en efficiënter te worden. Ik
wens jullie veel leesplezier met deze editie van de Insight. 



Met vriendelijke groet,

Frank Verhoeven




  WELKOM




EEN NIEUW MAGAZIJN IN LYON


Lees meer

In onze vestiging in Lyon, Frankrijk, hebben we onlangs een magazijn geopend
voor de kortetermijnopslag van bulkgoederen. Naast onze ideale strategische
locatie biedt onze Franse vestiging nu ook maatwerkoplossingen voor klanten die
bulkgoederen vervoeren. 



De terminal in Lyon biedt diverse voordelen. Allereerst ligt hij recht tegenover
Port Edouard Herriot, de binnenhaven van Lyon aan de rivier de Rhône, een
belangrijke transportroute vanuit de haven van Fos nabij Marseille aan de
Middellandse Zee. Daarnaast is de terminal verbonden met het spoorwegnet, wat
zorgt voor een naadloze verbinding met terminals in Le Havre, Dourges,
Bettembourg, en Antwerpen en Rotterdam verder naar het noorden.   



Brandstofefficiënt transport



“Wanneer een schip de haven van Fos binnen vaart met bulkgoederen voor onze
klanten, halen wij de containers op en verzorgen het transport naar onze
terminal”, zegt Ronald van der Plas, Business Unit Manager in Lyon. “We kiezen
voor de meest milieuvriendelijke oplossingen: doorgaans per schip vanuit de
Middellandse Zee en per trein vanuit noordelijke havens. In de terminal bieden
we diverse oplossingen die een meerwaarde bieden, zoals de de-bagging van
producten en het afhandelen van de laatste kilometer naar de eindklanten."   



Opslag



“De markten zijn volatiel en de volumes van onze klanten fluctueren
aanzienlijk,” vervolgt Van der Plas. “Petrochemische bedrijven bestellen
momenteel polyethyleen-granulaat van buiten de EU vanwege de hoge energieprijzen
en andere prijsfactoren. Deze producten zijn bestemd voor hun klanten in onze
regio over een onbepaalde periode. Daarom hebben onze klanten behoefte aan
opslagoplossingen voor de middellange en langere termijn. Om aan deze behoeften
te voldoen, bieden we nu zowel opslag voor verpakte goederen als bulkopslag
aan.” 





Uniek aanbod  



Dit was de aanleiding om een magazijn van 1.600 m2 op deze locatie te bouwen.
“Hoewel dit geen enorme oppervlakte is”, zegt Van der Plas, “gebruiken we de
faciliteit uitsluitend voor kortetermijnopslag van verpakte goederen die wachten
op de-bagging en distributie. De maximale opslagduur is 30 dagen, waardoor de
rotatiesnelheid hoog is en de ruimte optimaal wordt benut. Zo bieden we onze
klanten een snelle en efficiënte oplossing voor hun goederen in de omgeving van
Lyon, wat een aantrekkelijk aanbod is in de huidige markt.”   



Compact en overzichtelijk




"In juni openen we een magazijn van 6.000 m2 in Vaulx-Milieu, ten oosten van
Lyon."

Ondanks dat het kortetermijnmagazijn in Lyon pas recent is geopend, werkt Van
der Plas en zijn team al aan de volgende stap. “In juni openen we een magazijn
van 6.000 m2 in Vaulx-Milieu, ten oosten van Lyon. Deze faciliteit is bedoeld
voor de opslag van bulkgoederen voor de middellange en langere termijn, waardoor
we ons dienstenaanbod en onze flexibiliteit in het vinden van oplossingen voor
onze klanten verder uitbreiden. Als dienstverlener is het essentieel om
voortdurend innovatieve oplossingen te bieden. We zorgen ervoor dat onze
projecten compact en overzichtelijk blijven, maar we voeren ze snel na elkaar
uit, zodat ze samen een sterke impuls geven aan onze capaciteiten.” 




HOUD JE DASHBOARD LEEG! 


BIJ VOS LOGISTICS STAAN VEILIGHEID, UITSTRALING EN PROFESSIONALITEIT VOOROP.


Lees meer


Om constant te verbeteren, lanceren we onze nieuwe 'Lege Dashboard Campagne' en
vragen we al onze chauffeurs om hun zicht vrij te houden. 



Ons imago als professionals in de markt en daarbuiten hebben we zelf in de hand.
We zijn trots op onze trucks en besteden veel zorg aan het selectieproces bij de
aanschaf ervan. Daarbij kijken we naar het merk, model, uitvoering en extra's om
een comfortabele en veilige werkomgeving voor onze chauffeurs te creëren. Onze
oranje trucks zijn een begrip en vervullen veel mensen met trots wanneer ze deze
op de Europese wegen zien. 

 

Om onze professionele uitstraling te behouden, worden onze trucks regelmatig
gewassen. We vragen dat er geen objecten of decoraties op het dashboard, de
ruiten of de grille worden geplaatst. Onze zichtbaarheid op de weg bepaalt mede
onze reputatie, aangezien dit het meest zichtbare aspect van onze diensten is.






Veiligheidsrisico's



Gordijnen, kentekenplaten, vlaggen en andere decoraties op ramen en dashboards
kunnen er leuk uitzien en een huiselijke sfeer geven, maar ze vormen ook een
risico. Ze kunnen het zicht belemmeren of door de cabine vliegen wanneer je
plots moet remmen. Daarom vragen we chauffeurs om hun verantwoordelijkheid te
nemen.

 

Veiligheid staat voorop en we doen er alles aan om het risico op ongevallen te
minimaliseren. Dit doen we om een voor de hand liggende reden: ongelukken moeten
koste wat het kost worden voorkomen. Elke dag zoeken we naar manieren om
risico's te verminderen en de veiligheid te verhogen, en we rekenen daarbij op
de medewerking van al onze collega's.

 

Met dagelijks meer dan 1200 voertuigen op de weg is verkeersveiligheid een
prioriteit voor Vos Logistics. Door deze grote aantallen levert zelfs de
kleinste risicoreductie grote voordelen op. Als we ook maar één ongeval in een
heel jaar kunnen voorkomen, is dat al de moeite waard. 





Laten we actie ondernemen



We vragen alle chauffeurs om hun trucks, inclusief hun dashboards, altijd vrij
te houden van items en de trucks met zorg te behandelen. Sander van Grinsven,
Corporate Insurance Manager, legt uit: 



“Of het nu gaat om gordijnen, vlaggen, lampjes, kentekenplaten of decoraties,
alle voorwerpen die op de voorruit of zijruiten zijn bevestigd beperken het
zicht van de chauffeur. Bovendien kunnen losse voorwerpen op het dashboard
verschuiven of vallen als gevolg van stuurbewegingen, optrekken of remmen. Als
de chauffeur deze items dan probeert op te rapen of te herschikken, ook al is
het maar voor een fractie van een seconde, heeft hij zijn ogen niet op de weg.
Het is in zulke korte momenten van onoplettendheid dat ernstige ongevallen
kunnen gebeuren. Zelfs als het risico klein is, zijn de gevolgen verschrikkelijk
en volledig te voorkomen.” Wanneer er een ongeval gebeurt en mensen gewond raken
of overlijden, zal de politie de omstandigheden onderzoeken. “Weinig chauffeurs
beseffen dat dit onderzoek ook kijkt naar de situatie in de cabine van de
betrokken vrachtwagen,” zegt Van Grinsven. “Eventuele decoraties die het zicht
van de chauffeur hebben beperkt en items die de chauffeur op het moment van het
ongeval hebben afgeleid, kunnen als bewijs in de rechtbank worden gebruikt dat
de chauffeur schuldig was.” 



De theorie in praktijk brengen



 “Onze klanten waarderen het dat hun leveringen worden uitgevoerd door goed
verzorgde, professionele mensen in goed onderhouden en schone trucks. We rekenen
op de medewerking van onze chauffeurs om het succes en de reputatie van ons
bedrijf te vergroten. Om te voorkomen dat we chauffeurs individueel moeten
aanspreken als ze zich niet aan deze instructies houden, wordt het zeer op prijs
gesteld als iedereen zijn dashboards, ruiten en grilles alvast proactief leeg
maakt. Samen gaan we ervoor!”




HOUD JE DASHBOARD LEEG!  

Titel onderwerp


HET CLUJ-TEAM SCHITTERT TIJDENS DE WIZZ AIR MARATHON




Op 14 april toonden 13 collega's van Vos Logistics Cluj hun atletische
vaardigheden en teamspirit door deel te nemen aan de Wizz Air Marathon. Dit
jaarlijkse evenement trekt deelnemers van over de hele wereld. Onze collega's
gingen de uitdaging aan, met afstanden variërend van 4 km tot een volledige
marathon.



De race begon met een afstand van 4 km, gelopen door een mix van beginners en
doorgewinterde atleten die allemaal enthousiast waren om elkaar te steunen en te
genieten van de ervaring. Deze kortere afstand bood teamleden de kans om mee te
doen, ongeacht hun hardloopachtergrond. 



Diverse afstanden, gezamenlijke inspanning



In de categorie van 10 km gaven onze teamleden het beste van zichzelf door
snelheid en uithoudingsvermogen te combineren. Hun voorbereiding en toewijding
waren duidelijk te zien toen ze met indrukwekkende tijden over de finish kwamen,
die hun doorzettingsvermogen en training onderstreepte.

 

Neem bijvoorbeeld onze collega Andrei Teocan, Operational Account Manager van
ons bulknetwerk. Hij begon pas recent met hardlopen en voltooide de 10 km. 



Andrei: “Ik besloot deel te nemen vanwege de leuke en enthousiaste sfeer met
mijn collega's. Sinds vorig jaar besprak ik met collega's dat het leuk zou zijn
als zoveel mogelijk mensen mee zouden doen aan de marathon. Toen de datum bekend
werd, vroeg ik aan Marton Dozsa of Vos Logistics onze deelname wilde sponsoren.
Marton was hier ontzettend enthousiast over.” 



Andrei gaat verder: “Toen we begonnen, was ik niet in topvorm voor de 10 km. Ik
heb slechts twee weken getraind en had nog nooit 10 km gelopen; het maximum was
6 km. Op de dag zelf verliepen de eerste 5 km gemakkelijk, waarschijnlijk door
de emoties en adrenaline. De volgende 3 km waren een uithoudingstest, en de
laatste 2 km waren een mentale uitdaging waarbij ik kleine doelen stelde om de
afstand te halen. Volgend jaar wil ik een betere tijd neerzetten op de 10 km, of
misschien zelfs 21,1 km lopen!”



De volledige marathon - een afstand van 42,195 km - was een ware uithoudingstest
en werd overwonnen door onze meest toegewijde loper, Bogdan Fagadar, Fleet
Manager bij Cargo. Zijn prestatie is een bewijs van zijn harde werk, veerkracht
en uitzonderlijke conditie. 



Dit is hoe Bogdan de training en de marathon heeft ervaren: “Mijn motivatie om
een marathon te lopen kwam voort uit het willen verleggen van mijn grenzen en
iets te bereiken waarvan ik dacht dat het onmogelijk was. Maar ik heb voor
mezelf bewezen dat ik elke uitdaging kan overwinnen; de training leerde me
discipline, vastberadenheid en mentale veerkracht. Ik volgde een strikt
voedings- en hydratatieplan dat ik tijdens de maandenlange training had
opgesteld, dus op de dag van de race was ik er klaar voor. 



Ik begon heel goed en hield een constant ritme aan. Halverwege de race had ik
echt een goede tijd, maar het tweede deel was moeilijker. De zon en de hitte
sloegen toe, het was 27°C die dag, maar ik bleef rennen, de ene stap na de
andere. Het publiek was fantastisch en juichte en moedigde me aan, en samen met
mijn dochter duwden ze me naar de finish.” 



Alle collega's hebben duidelijk hun enthousiasme en vastberadenheid laten zien
door hun fysieke uithoudingsvermogen te demonstreren en hun betrokkenheid bij
een levendige en gezonde werkcultuur te benadrukken.





Teamspirit en gemeenschappelijke banden opbouwen



Deelname aan de Wizz Marathon ging niet alleen over individuele prestaties; het
was een collectieve inspanning die ons team dichter bij elkaar bracht. De
trainingen voorafgaand aan het evenement waren vol teamspirit, bemoedigende
woorden en nieuwe vriendschappen. Op de dag van de race zorgden de steun en
aanmoedigingen van collega's en familieleden voor een extra boost, waardoor onze
lopers het beste van zichzelf gaven.

 

Onze deelname aan de marathon benadrukt onze inzet voor een gezonde levensstijl
en onze steun voor gemeenschapsevenementen in Cluj en in de andere landen waar
we gevestigd zijn. Het weerspiegelt onze waarden en onze voortdurende
inspanningen om werk en welzijn met elkaar in balans te brengen.



Een blik op de toekomst



Terwijl we terugkijken op de marathon van dit jaar, kijken we al uit naar nieuwe
evenementen waar we ons opnieuw kunnen inzetten voor gemeenschappelijke doelen.
De Wizz Marathon heeft de teamgeest in Cluj versterkt en motiveert ons om nog
meer activiteiten te ondernemen op het gebied van gezondheid,
doorzettingsvermogen en gemeenschapsondersteuning.

 

Tot slot willen we van deze gelegenheid gebruik maken om al onze deelnemers van
harte te feliciteren - we zijn trots op jullie!




WAT IS JOUW NETWERK WAARD?


Lees meer

Ons klanten aanbrengprogramma loopt al enkele maanden. Een aantal collega’s
hebben al waardevolle leads aangebracht, waar we erg blij mee zijn. Maar we zijn
nog lang niet klaar! Check de waarde van jouw netwerk en geef makkelijk
contactgegevens aan ons door om Vos Logistics te laten groeien. Je ontvangt
gegarandeerd een voucher van € 75 en maakt daarnaast ook kans op een volledig
georganiseerd weekendje weg!



Het idee is simpel: alle medewerkers van Vos Logistics kennen mensen, zowel in
hun privé- als beroepsleven. Velen van ons bezoeken ook bedrijven tijdens het
werk. Soms maken we een leuk praatje met mensen die we kennen of ontmoeten,
waarbij we makkelijk kunnen informeren naar bijvoorbeeld hun werk en of hun
bedrijf behoefte heeft aan transport-, opslag- of logistieke diensten.

 

Als dat het geval is vraag gewoon de contactgegevens van de persoon die over
deze zaken beslist en geef de info door via onze webpagina. Zorg ervoor dat de
persoon op de hoogte is dat wij contact met hen zullen opnemen en je sales
collega’s doen de rest! Je wordt direct beloond met een waardebon van € 75, en
als jouw lead ook nog een nieuwe klant wordt, maak je kans op een volledig
verzorgd weekendje weg naar een Europese stad. 



Potentieel



Terwijl dit programma aan populariteit wint, is er ondertussen een offerte
geschreven voor een Nederlandse lead en is er een rondleiding gedaan in een van
onze magazijnen. Dat is goed nieuws, maar het potentieel is nog veel groter. “We
merkten dat veel Nederlandse werknemers nog niet op de hoogte zijn van het
programma,” zegt Eline Hageman, Sales Manager in Woerden. “Daarnaast hebben vele
medewerkers een aantal misvattingen over wat we van hen vragen. Daarom hebben we
met onze distributiechauffeurs overlegd om te kijken hoe we elkaar kunnen
helpen.”



Flyer



Eline en haar collega’s hoorden van chauffeurs dat ze vaak geen tijd hebben om
met mensen op leveringsadressen te praten. “Dat is een belangrijk punt,” zegt
ze. “We vragen niet van chauffeurs om altijd met iedereen te praten. Verre van.
Maar er zijn altijd wel een paar stops per week waar je even tijd hebt, waar
mensen je uitnodigen voor een kopje koffie en je een praatje maakt. Dat is een
mooie kans.” Eline weet waar ze over praat, want onlangs ging ze een dag mee met
een distributiechauffeur, Marcel. Samen met Marcel bezocht ze 14 afleveradressen
in de regio Utrecht en Tiel. “We hebben een flyer gemaakt over Vos Logistics die
chauffeurs kunnen uitdelen wanneer ze een praatje maken. De logistiek manager
kan er zijn gegevens op invullen, en de chauffeur kan deze gegevens bij zijn
volgende bezoek bij ons afleveren. Ik heb deze flyer getest tijdens onze stops
en gezien hoe het is voor chauffeurs.”



Professionaliteit



Uiteraard zijn bedrijven heel verschillend, zegt Eline. “Bij kleinere bedrijven
is de logistiek manager misschien degene die de levering accepteert. Bij grotere
bedrijven staat deze persoon verder weg. Op één adres ontmoetten we een heel
aardige man, hij bood ons koffie aan en we maakten een praatje. Dat was een
goede gelegenheid om het gesprek aan te gaan en hem een flyer te geven. Als al
onze honderden chauffeurs dit zelfs maar één keer per week doen, creëren we veel
kansen.” Natuurlijk, zegt Eline, zijn chauffeurs ook verschillend. “Sommige
mensen zijn spraakzaam, anderen wat minder. Alle bijdragen die je kunt leveren
aan dit programma zijn nuttig. Als distributiechauffeurs bezoek je regelmatig
bedrijven, dus je bent een bekend gezicht voor hen. Waarschijnlijk waarderen ze
je professionaliteit en punctualiteit. Dat is op zich al een goed startpunt voor
dit soort gesprekken. Telkens als je ergens een leuk gesprek hebt, denk dan aan
ons, deel een flyer uit en draag bij aan de groei van het bedrijf.”



Nieuwe ideeën



Een veelvoorkomend misverstand onder chauffeurs is dat de lead aan allerlei
normen moet voldoen. “Hoewel we wel een naam en contactgegevens zoals een
telefoonnummer of e-mailadres nodig hebben, hoef je niets aan hen te verkopen.
Dat is ons werk. En zelfs als de persoon of hun werkgever niet zo geïnteresseerd
is, kan jouw input ons nieuwe ideeën geven. Alle beetjes helpen.”



Veelbelovende start



Iulia Gagea uit Roemenië steunt dit initiatief vol enthousiasme. Iulia is
verkoopmedewerker voor de Bulk Divisie. Tot nu toe heeft haar team drie
aanbevelingen van collega’s ontvangen. “Dit is een veelbelovende start, maar we
geloven dat er nog veel meer potentieel is,” zegt ze. “Hoewel de
Bulk-activiteiten in Roemenië misschien beperkt zijn, reikt ons business
onderdeel over heel Europa, dus we verwelkomen met plezier aanbevelingen van
overal.”



Aarzel niet



Iulia benadrukt dat elke lead, of het nu een producent of een handelaar is,
ontzettend waardevol is. Daarnaast benadrukt ze dat de Bulk-afdeling niet alleen
beperkt is tot transport; ze biedt ook opslag- en verwerkingsdiensten voor
verschillende droge bulkproducten, waaronder polymeren, mineralen, diervoeder of
voedselproducten. “Zelfs als een lead niet direct van belang is voor onze
afdeling, kan hij juist interessant zijn voor een andere. Ik wil al mijn
collega's aanmoedigen: aarzel niet om leads te delen. Elke informatie is
bruikbaar en jouw bijdrage kan ons bedrijf aanzienlijk versterken. Een gestage
stroom aanbevelingen zou veel voor ons betekenen.”




Ik wil al mijn collega's aanmoedigen: aarzel niet om leads te delen."

IULIA GAGEA, SALES REPRESENTATIVE



Match



Piotr Michalak, Sales Manager in Polen met de focus op business development voor
Cargo in en vanuit Polen, meldt twee verwijzingen. “Vanuit mijn perspectief zijn
niet veel mensen in onze divisie op de hoogte van het programma of hoe het
werkt. We moeten actiever zijn in het communiceren erover en mensen erbij
betrekken. Aan de ene kant moeten we collega's aanmoedigen om rond te kijken.
Aan de andere kant moeten mensen actiever zijn en echt kansen zien. Er zijn vast
veel kansen beschikbaar, maar je moet ze wel weten te herkennen. Dat kan wat
oefening vergen, maar een goed begin is te weten dat het ergste is om niets te
doen, te denken dat jouw standpunt zinloos is en er niets zal gebeuren. Denk
eraan: elk idee is een goed idee, elk contact is een geweldige kans voor ons. Ik
ben op zoek naar potentiële klanten, dus ik ga praten met elke persoon die mijn
collega's aandragen. Je weet maar nooit: het kan een match zijn. Geef gewoon je
ideeën, zelfs als je twijfelt of ze goed zijn. Samen creëren we nieuwe kansen en
laten we ons bedrijf groeien.”

 

Wil je hier meer informatie over of direct de contactgegevens van je lead
invullen? Ga naar: https://www.voslogistics.com/nl/deel-jouw-netwerk






SPONSORING VAN SOLAR TEAM EINDHOVEN EN HUN OFF-ROAD AUTO OP ZONNE-ENERGIE




Vos Logistics sponsort Solar Team Eindhoven, een team van studenten van de
Technische Universiteit Eindhoven dat auto's op zonne-energie ontwikkelt en
ermee racet. Vorig jaar reed het Solar Team met hun off-road voertuig Stella
Terra door Marokko zonder ook maar één keer op te laden.



Slimme technologie



Solar Team Eindhoven staat bekend om hun innovaties op het gebied van
zonne-energie en duurzame mobiliteit. Met elk project verleggen ze de grenzen
van wat mogelijk lijkt.

Vorig jaar ontwikkelde het team de Stella Terra, de eerste terreinwagen die
wordt aangedreven door zonne-energie. Dankzij de geïntegreerde zonnepanelen op
het dak kan de auto rechtstreeks door de zon worden aangedreven en is hij niet
afhankelijk van oplaadstations. Bovendien is de Stella Terra robuust genoeg om
niet alleen op verharde wegen te rijden, maar ook op ruw terrein.





Veelzijdig en robuust



Onlangs is de Stella Terra uitgebreid getest in Marokko. Vanuit het noorden van
Marokko reed Stella Terra meer dan duizend kilometer door verschillende
landschappen en terreinen. Het voertuig was maar liefst 30% efficiënter dan het
Solar Team had verwacht. De hele afstand werd uitsluitend op zonne-energie
afgelegd, zonder dat er ook maar één keer opgeladen hoefde te worden.





Bij Vos Logistics zijn we ervan overtuigd dat duurzaam transport de oplossing is
voor de toekomst. Daarom investeren we ondernemingsbreed om onze activiteiten zo
duurzaam mogelijk te maken. Innovaties zoals de auto's op zonne-energie waar
Solar Team Eindhoven aan werkt, verbeteren zowel de prestaties van auto's als
duurzame transportoplossingen. Door dit soort projecten te steunen, stimuleren
we jonge en getalenteerde mensen met een passie voor duurzaamheid. 




Volg Solar Team Eindhoven op hun wonderbaarlijke reis terwijl we samen werken
aan een duurzamere wereld. 

 




INTERESSANTE VOS LOGISTICS FEITEN


WIST JE DAT…


Lees meer

…wij onze medewerkers bewust maken van cybersecurity door training aan te
bieden?



Onlangs hebben we een Mimecast Awareness-training geïntroduceerd. Deze training
is bedoeld om gebruikers bewust te maken van online fraude, onveilige openbare
WiFi-netwerken, phishing, verhoogde wachtwoordbeveiliging en voice phishing
(vishing). Zo moedigen we iedereen aan om aandacht te besteden aan de online
dreigingen die we zowel op het werk als thuis kunnen tegenkomen. Wie kent niet
de e-mail over een erfenis van een verre neef of een pakketje dat ergens op je
wacht? Weet iedereen eigenlijk waarom het zo belangrijk is om naast je
wachtwoord een multi-factor authenticatiecode (MFA) te gebruiken, zoals we
onlangs hebben geïntroduceerd? We werken er momenteel hard aan om onze collega's
bewust te maken van deze onderwerpen, en we zullen de tools aanbieden om in de
toekomst beveiligingsrisico's te herkennen.

 

Momenteel is deze training gericht op alle kantoormedewerkers, en in de toekomst
zullen we nog meer trainingen organiseren. Met een bewustwordingsprogramma voor
beveiliging worden medewerkers getraind om risico's te herkennen, te vermijden
en af te wenden. We leren ook welke rollen en verantwoordelijkheden iedereen
heeft als het gaat om informatiebeveiliging binnen een organisatie. Onthoud:
beveiliging draait om teamwork!



…Vos Logistics nu een WhatsApp-community heeft voor nieuws en social media
berichten?



Iedereen met een zakelijke telefoon wordt de komende weken automatisch
toegevoegd aan de community. Heb je geen zakelijke telefoon? Klik op de link
hieronder om lid te worden van de community en op de hoogte te blijven van het
laatste nieuws: https://chat.whatsapp.com/EHkTWixwIovK8pTrodQ6fZ

Om het bereik te vergroten zou het leuk zijn als je de berichten liked, deelt of
een reactie achterlaat. 



…we ons voorbereiden op het festivalseizoen in Roemenië?



Yes! Er staat weer een nieuwe festivalzomer voor de deur in Roemenië! Vanaf juli
vinden er door het hele land verschillende muziekevenementen plaats, zoals
Neversea, Electric Castle en UNTOLD. Daarnaast zijn er ook een aantal kleinere
festivals in Roemenië en Hongarije gedurende de zomerperiode. Vos Logistics is
al voor het vierde jaar op rij trotse partner van deze evenementen!

 

Met een team van zes collega's staan ze in Cluj tijdens de maanden juni, juli en
augustus 24/7 paraat om transportboekingen op aanvraag te beheren. De services
van Vos Logistics omvatten het vervoer van verhuurapparatuur voor muziek,
verlichting en podia, voornamelijk vanuit magazijnen in Nederland, België,
Duitsland en Tsjechië naar de festivals.

 

Vlad Dargau: “Het is altijd een zeer intense en speciale tijd van het jaar om te
werken aan het festivalseizoen. Het vereist een alerte manier van werken en een
hoge snelheid. Ons team zet zich enorm in om de snelste en beste oplossing te
vinden voor de dagelijkse uitdagingen, zodat we opnieuw succes kunnen boeken.”



Lees hier meer: https://bit.ly/HVOinsetting





… vanaf 1 april Vos Logistics Bulk Specialities onderdeel is geworden van Vos
Distri Logistics Oss BV? 



Door de afdelingen te integreren, zullen ze elkaar versterken en zo een gezonde
basis voor de toekomst creëren.



...HVO100 tot 90% CO2 bespaart?



We blijven hard werken om meer klanten te laten profiteren van HVO100 insetting
vanwege de toenemende vraag. Het is duurder dan diesel, maar het bespaart tot
90% CO2, wat het een interessant middel maakt om de ecologische voetafdruk te
verkleinen. Op dit moment rijden we op HVO voor klanten zoals Scania, Volvo
Trucks, DHL, TU, DPD, Schneider en PRS Management. Tot nu toe tankten we de
brandstof openbaar, maar we hebben nu ook een HVO-tankstation op onze locatie in
Pittem. In de periode van januari tot april gebruikten we 40.614 liter voor
Solutions en 1.156.132 liter voor Cargo.



...we in mei hebben deelgenomen aan het evenement 'Pools Kampioenschap voor
Beroepschauffeurs'?



Elk jaar organiseert de Stowarzyszenie Klub Polskiego Trakera het 'Pools
Kampioenschap voor Beroepschauffeurs'. Dit jaar viel het evenement samen met
belangrijke dagen voor de sector: de Internationale Dag van de Beroepschauffeur
en de Europese Dag van de Verkeersveiligheid. Sinds 2016 vieren we deze dag ter
ere van chauffeurs en transportbedrijven wereldwijd. Dit is een welverdiende
erkenning voor de inspanningen van beroepschauffeurs en de bevordering van
verkeersveiligheid.

 

Het kampioenschap richt zich op veilig rijden, veilig transport van vracht en
passagiers, en de voortdurende verbetering van de professionele kwalificaties
van chauffeurs. Op het programma stonden wedstrijden en lezingen over veiligheid
en het veilig vastzetten van vracht. Het evenement werd aangevuld met
activiteiten en demonstraties en was een leerzame en inspirerende ervaring voor
alle deelnemers.

 

Als partner ondersteunen we graag initiatieven op het gebied van veiligheid en
maken we van deze gelegenheid gebruik om de 'Internationale Dag van de
Beroepschauffeur' te vieren!






Zie meer: bit.ly/46rhIlP




1 / 8
Insight 1 | 2024

Welkom

Een nieuw magazijn in Lyon

Houd je dashboard leeg!

Wizz Marathon Cluj

De waarde van je netwerk

Solar Team Eindhoven

Wist je dat…



VOS LOGISTICS




Menu sluiten

Menu sluiten
Inhoud Contact Download PDF
Insight #1 | 2024 Dutch
 1. Insight 1 | 2024
 2. Welkom
 3. Een nieuw magazijn in Lyon
 4. Houd je dashboard leeg!
 5. Wizz Marathon Cluj
 6. De waarde van je netwerk
 7. Solar Team Eindhoven
 8. Wist je dat…


CONTACT

Heb je vragen of opmerkingen. Laat het ons weten via onderstaande formulier.

Naam
Vul je naam in
E-mail
Vul een correct e-mailadres in
Opmerking
Vul een opmerking in
Bedankt, je bericht is verzonden.
Er ging iets mis met het verzenden van het formulier. Probeer het opnieuw.


DOWNLOAD PDF

Deze publicatie is beschikbaar in PDF formaat. Klik op één van de keuzen om de
download te starten, dit kan enkele seconden duren. Let op dat interactieve
onderdelen als video’s & slideshows in de print versie ontbreken.
Download complete PDF