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Professionisti: solo il 9% dei commercialisti investe forte sul digitale
digi tales 2022



PROFESSIONISTI: SOLO IL 9% DEI COMMERCIALISTI INVESTE FORTE SUL DIGITALE




Meno di uno studio professionale su 10 scommette forte sul digitale investendo
per trasformare la propria attività, una minoranza mette le competenze digitali
al centro della formazione dei propri partner. Ma i best performers, le realtà a
maggiore crescita, dimostrano di credere nel futuro offerto dalle innovazioni
tecnologiche. Una indagine realizzata dall’Università di Pavia, in
collaborazione con Si-Net e Accademia dei Commercialisti, fa l’esame di maturità
digitale ai professionisti.




UN MONDO A DUE VELOCITÀ

“Dallo studio emerge un mondo a due velocità con poche vie di mezzo – spiega
Stefano Denicolai, professore di Innovation management all’Università di Pavia –
C’è una realtà oggettivamente indietro sul digitale più per un tema di cultura e
di competenze che di fondi a disposizione: non c’è cioè la consapevolezza di
cosa sia il digitale e della perdita di opportunità. Accanto ad essa c’è
un’altra realtà che è fatta da studi professionali preparatissimi, spesso
guidati da giovani. Quando parliamo della necessità di infrastrutture per le
imprese, soprattutto per le piccole, non possiamo riferirci solo a quelle della
mobilità, dell’energia o della connessione dati, c’è una infrastruttura della
conoscenza per le aziende che deve essere rappresentata anche sui temi
dell’innovazione e del digitale dai professionisti che le affiancano e che
possono avere un ruolo vitale”.




DUE STUDI SU 3 NON SUPERANO I 5MILA EURO DI INVESTIMENTI ANNUI

La ricerca ha misurato la vocazione al digitale di circa 500 studi italiani, in
larga maggioranza commercialisti ma anche avvocati e consulenti del lavoro, per
il 50% con sede in Lombardia. Nell’ultimo triennio quasi due studi su tre hanno
speso in media non più di 5mila euro all’anno in soluzioni e applicativi
digitali, ma c’è anche una quota del 9,2% che sta spingendo sull’acceleratore
investendo oltre 15mila euro. Nel campione analizzato emergono nette differenze
rispetto al fatturato e al numero dei dipendenti degli studi considerati: se è
vero che chi supera i 500mila euro annui di fatturato investe in media 15.535
euro all’anno, d’altro canto il 70% di questa fascia di giro d’affari è sotto la
media; nella fascia intermedia (250-500mila euro di fatturato) la media di
investimenti in digitale “crolla” intorno ai 6.700 euro e solo un 5% si
distingue arrivando 15mila euro annui.

 



Diversa la fotografia se si guarda al numero dei dipendenti. Gli studi con oltre
20 dipendenti hanno una media annua di investimenti di 26.650 euro e uno su
quattro supera quota 30mila. Gli studi tra i 5 e i 20 dipendenti raggiungono una
media di 13600 euro circa ma uno su quattro supera i 15mila. Gli investimenti,
fa notare Denicolai, aumentano all’aumentare della dimensione dello studio ma
non in modo proporzionale rispetto alla crescita di fatturato o di dipendenti:
la vera leva di sviluppo del digitale è il capitale umano e non il fatturato
poiché gli investimenti crescono di più al crescere delle persone che lavorano
nello studio rispetto al caso della crescita del volume d’affari.




DAL DIGITALE DI BASE ALL’URGENZA DI INNOVAZIONE

Niente blockchain, IA o sistemi particolarmente evoluti: le risorse guardano
principalmente a soluzioni gestionali e di automazione delle attività core,
mentre ancora si pensa poco a servizi aggiuntivi per il cliente che facciano
leva su dati e innovazione.  “Occorre fare un passo alla volta: l’adozione di
cartelle condivise, di sistemi dei processi e del cloud sono soluzioni basiche
ma già importanti, poi arriverà anche il tempo dei big data e dell’intelligenza
artificiale – aggiunge Denicolai – Bisogna però essere coscienti che, per gli
studi poco innovativi, il tempo non è molto perché soluzioni di IA si apprestano
a svolgere molte attività tradizionali e stanno nascendo start up in grado di
scrivere contratti in modo automatizzato. Non sarà l’intelligenza artificiale a
togliere il lavoro ai professionisti, ma saranno gli studi professionali che la
sanno usare che porteranno via il lavoro agli altri”.




L’ACCOPPIATA CRESCITA-INNOVAZIONE

Un primo identikit di chi si trova in prima fila per svolgere questo ruolo lo
indica anche l’indagine dell’Università di Pavia. Gli studi che nell’ultimo
triennio sono stati capaci di aumentare in modo costante il giro d’affari,
almeno il 10% ogni anno, sono anche quelli che rilanciano sull’innovazione: da
una parte con investimenti in soluzioni digitali superiori alla media (+65%),
dall’altra parte puntando sul capitale umano a disposizione e insistendo sulla
formazione e sull’aggiornamento in maniera molto più marcata dei concorrenti
(+43%). Ciò non significa che il digitale sia la causa della crescita, ma che
chi corre di più tra gli studi professionali ha un’attenzione all’innovazione
superiore agli altri.

Radiocor ©




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