vcpills.pl
Open in
urlscan Pro
109.95.158.231
Public Scan
Submitted URL: http://www.vcpills.pl/
Effective URL: https://vcpills.pl/
Submission: On June 01 via manual from US — Scanned from PL
Effective URL: https://vcpills.pl/
Submission: On June 01 via manual from US — Scanned from PL
Form analysis
1 forms found in the DOMName: FORM-01062023-PL — POST
<form class="elementor-form" method="post" name="FORM-01062023-PL">
<input type="hidden" name="post_id" value="838">
<input type="hidden" name="form_id" value="a515cce">
<input type="hidden" name="referer_title" value="">
<input type="hidden" name="queried_id" value="838">
<div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-">
<div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-name elementor-col-50">
<label for="form-field-name" class="elementor-field-label elementor-screen-only"> Imię </label>
<input size="1" type="text" name="form_fields[name]" id="form-field-name" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" placeholder="Imię">
</div>
<div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-surname elementor-col-50">
<label for="form-field-surname" class="elementor-field-label elementor-screen-only"> Nazwisko </label>
<input size="1" type="text" name="form_fields[surname]" id="form-field-surname" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" placeholder="Nazwisko">
</div>
<div class="elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-100 elementor-field-required">
<label for="form-field-email" class="elementor-field-label elementor-screen-only"> E-mail </label>
<input size="1" type="email" name="form_fields[email]" id="form-field-email" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" placeholder="E-mail firmowy" required="required" aria-required="true">
</div>
<div class="elementor-field-type-tel elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-telephone elementor-col-100 elementor-field-required">
<label for="form-field-telephone" class="elementor-field-label elementor-screen-only"> Numer telefonu </label>
<input size="1" type="tel" name="form_fields[telephone]" id="form-field-telephone" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" placeholder="Numer telefonu" required="required" aria-required="true"
pattern="[0-9()#&+*-=.]+" title="Akceptowane są jedynie cyfry i znaki telefoniczne (#,-,*).">
</div>
<div class="elementor-field-type-acceptance elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-TermsAndCond elementor-col-100">
<label for="form-field-TermsAndCond" class="elementor-field-label elementor-screen-only"> TermsAndCond </label>
<div class="elementor-field-subgroup">
<span class="elementor-field-option">
<input type="checkbox" name="form_fields[TermsAndCond]" id="form-field-TermsAndCond" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-acceptance-field">
<label for="form-field-TermsAndCond">
<font style="font-size:80%;"> Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych informacji i kontakt w celach marketingowych. <a href="https://inventi.pl/polityka-prywatnosci/" target="_blank"><b><u>Tutaj</u></b></a> dowiesz się kim jesteśmy i jak
przetwarzamy dane.</font>
</label> </span>
</div>
</div>
<div class="elementor-field-type-text">
<input size="1" type="text" name="form_fields[copanyname]" id="form-field-copanyname" class="elementor-field elementor-size-sm " style="display:none !important;">
</div>
<div class="elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons">
<button type="submit" class="elementor-button elementor-size-lg">
<span>
<span class=" elementor-button-icon">
</span>
<span class="elementor-button-text">Wyślij</span>
</span>
</button>
</div>
</div>
</form>
Text Content
* Tematyka * Jak korzystać? * Cennik * Kontakt * FAQ * O nas * ENG Menu * Tematyka * Jak korzystać? * Cennik * Kontakt * FAQ * O nas * ENG * Tematyka * Jak korzystać? * Cennik * Kontakt * FAQ * O nas * ENG Menu * Tematyka * Jak korzystać? * Cennik * Kontakt * FAQ * O nas * ENG NARZĘDZIE ROZWOJU MANAGERÓW! --FIRSTCOL: #3AC0C1; --SECONDCOL: #0075AF; VC Pills to 6-minutowe eksperckie filmy, oferujące błyskawiczne rozwiązania dla codziennych wyzwań w miejscu pracy. * adresują kompetencje liderskie i osobiste * 2 wersje językowe oraz * bogata tematyka VC Pills są bardzo doceniane przez HRów i trenerów wewnętrznych. Uzyskaj 14-dniowy darmowy dostęp 10 DZIŚ KOLEGA, JUTRO SZEF - JAK ZARZĄDZAĆ KOLEGAMI * Pobierz przykładowe materiały towarzyszące filmom. SERIA 1 FIRST LINE MANAGER Podstawowe kompetencje liderskie, dla osób zaczynających pracę na stanowisku zarządczym. SERIA 2 EFEKTYWNY MANAGER Lekcje rozwijające niezbędne kompetencje liderskie, obejmuję również sytuacje kryzysowe w zespole. SERIA 3 BIBLIOTEKA MANAGERA Lekcje video pokrywające codzienne i niecodzienne wyzwania w praktyce liderskiej. SERIA 4 ZAANGAŻOWANY PRACOWNIK Kilkuminutowe lekcje dla wszystkich pracowników obejmujące podstawowe kompetencje efektywności osobistej. NASI KLIENCI JAK KORZYSTAĆ Z FILMÓW 1 SZKOLENIA MANAGERÓW * zorganizuj spotkanie * wyświetl film * przedyskutuj wdrożenie * wypijcie dobrą kawę Długość: 30-40 min Forma: lub 2 WSPARCIE LIDERÓW PRZY AWANSIE * indywidualna praca lidera * elastyczny dobór filmu * reagowanie na najważniejsze potrzeby * szybki czas realizacji Długość: 15 min. Forma: – praca indywidualna 3 INTEGRACJA Z PROGRAMAMI ROZWOJOWYMI * uzupełnij twój program filmami * realizuj pomiędzy szkoleniami… * …lub wykorzystaj jako follow-upy * elastycznie dobierz formę realizacji Długość: 30-40 min Forma: lub praca zespołowa lub indywidualna 4 PIĄTKOWA KAWA Z FILMEM * zachęć do rozwoju * raz w tygodniu wyślij mail do managerów * wykorzystaj micro-learning w praktyce * buduj organizację uczącą się Długość: 15 min (film + zadanie) Forma: praca indywidualna 5 ONBOARDING PRACOWNIKÓW * wybierz filmy, które pokażesz * skróć czas onboardingu * elastycznie zaplanuj w czasie * uwolnij swój czas Długość: 20-30 min / spotkanie Forma: lub 6 TWÓJ SCENARIUSZ A Ty, jaki masz pomysł na wykorzystanie filmów w Twojej organizacji? Uzyskaj 14-dniowy darmowy dostęp OPINIE KLIENTÓW LOREM IPSUM DOLOR Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Imię i nazwisko Jakieś stanowisko LOREM IPSUM DOLOR Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Imię i nazwisko Jakieś stanowisko LOREM IPSUM DOLOR Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Imię i nazwisko Jakieś stanowisko LOREM IPSUM DOLOR Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Imię i nazwisko Jakieś stanowisko CENNIK DOSTĘP PRZEZ PLATFORMĘ Korzystaj z filmów wygodnie przez platformę VC Pills od PLN 1500/rok cena za firmę zależna od liczby pracownikówPłacisz stałą kwotę raz w roku za dostęp całej firmy. Wypełnij formularz by poznać szczegółowy cennik. * możliwość osadzania w Twojej platformie, intranecie * łatwość uruchomienia i korzystania * wysokie bezpieczeństwo połączenia * statystyki dotyczące wykorzystania * dostęp do wszystkich aktualizacji * wszystkie filmy wzbogacone o dodatkowe materiały PDFPodsumowanie i dodatkowe ćwiczenia * darmowy webinar wdrażający dla pracowników! UZYSKAJ 14-DNIOWY DARMOWY DOSTĘP Wypełniając formularz otrzymujesz darmowy dostęp do pełnej biblioteki filmów. Nie jest wymagana żadna płatność. Wypełnienie i wysłanie formularza nie jest związane z żadnym zobowiązaniem zakupowym. ZAKUP NA WŁASNOŚĆ Kup filmy i samodzielnie nimi zarządzaj PLN 5000 opłata jednorazowa * otrzymujesz 34 filmy na własność (pliki video mp4) * samodzielnie umieszczasz na swojej platformie lub w intranecie * otrzymujesz prawo wieczystego korzystania z filmów * dowolnie zarządzasz plikami z filmami * wszystkie filmy wzbogacone o dodatkowe materiały PDFPodsumowanie i dodatkowe ćwiczenia * Oferujemy wsparcie przy umieszczaniu filmów * darmowy webinar wdrażający dla pracowników! UZYSKAJ 14-DNIOWY DARMOWY DOSTĘP Wypełniając formularz otrzymujesz darmowy dostęp do pełnej biblioteki filmów. Nie jest wymagana żadna płatność. Wypełnienie i wysłanie formularza nie jest związane z żadnym zobowiązaniem zakupowym. VIDEO COMPETENCE PILLS UZYSKAJ 14-DNIOWY DARMOWY DOSTĘP DO CAŁEJ BIBLIOTEKI FILMÓW. * zobacz wszystkie filmy * zapłacisz, jeśli będziesz chcieć przedłużyć * pokaż swoim managerom i poznaj ich opinie Imię Nazwisko E-mail Numer telefonu TermsAndCond Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych informacji i kontakt w celach marketingowych. Tutaj dowiesz się kim jesteśmy i jak przetwarzamy dane. Wyślij FAQ Sprawdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszego produktu, wsparcia i innych szczegółów. Jeśli ciągle masz pytania, skontaktuj się z nami * 796 795 600 * INVENTI Consulting Czym są Video Competence Pills (VCP) Video Competence Pills (VC Pills,VCP) to krótkie filmy edukacyjne skupiające się na rozwijaniu umiejętności miękkich. Każdy film trwa około 6-7 minut i opiera się na micro-learningu, co oznacza, że jest zaprojektowany tak, aby dostarczyć skoncentrowane informacje w łatwo przyswajalnym formacie. Czym są Video Competence Pills (VCP) Video Competence Pills (VC Pills,VCP) to krótkie filmy edukacyjne skupiające się na rozwijaniu umiejętności miękkich. Każdy film trwa około 6-7 minut i opiera się na micro-learningu, co oznacza, że jest zaprojektowany tak, aby dostarczyć skoncentrowane informacje w łatwo przyswajalnym formacie. Do kogo skierowane są VCP? VCP skierowane są przede wszystkim do managerów i liderów zespołów, ale mogą korzystać z nich wszyscy pracownicy chcących poprawić swoje umiejętności i efektywność osobistą. Filmy pokrywają różne tematy, od podstawowych kompetencji lidera, poprzez zarządzanie kryzysowe, po codzienne wyzwania w praktyce liderskiej i efektywność osobistą. Jak długie są VCP? Średni czas trwania to 6,5 min. Co wyróżnia VCP? Każdy film w kilka minut dostarcza praktycznych rozwiązań konkretnego wyzwania w komunikacji biznesowej. Filmy mają stałą strukturę: widzowie mogą nie tylko dowiedzieć się, jak poradzić sobie z konkretnym wyzwaniem komunikacyjnym, ale poznają częste trudne sytuacje, które mogą się pojawić, jak również udzielają praktycznych rad co do unikania częstych pułapek w które można wpaść. Filmy dostarczane są z praktycznymi suflerami szkoleniowymi, które pomagają widzom rozszerzyć perspektywę oraz w zawierają symulacje podobnych wyzwań inspirując do samodzielnego przećwiczenia umiejętności. Jakie tematy obejmuje VCP? SERIA FIRST TIME LEADER * Dziś kolega, jutro szef – jak zarządzać kolegami * Expose szefa – jak dobrze wejść w nowy zespół * Jak ustalać cele z pracownikiem * Skuteczne delegowanie * Sposób na szybki feedback * 4 rady na udane spotkanie * Opanuj stres przed wystąpieniami publicznymi * Jak zareagować na spóźnienia pracownika? SERIA: EFEKTYWNY MANAGER * Chwalenie – jak docenić pracownika * Jak radzić sobie z pracownikiem, który „nie dowozi” * Konflikty w zespole – jak rozwiązywać? * Co zrobić w sytuacji konfliktu z podwładnym * Zarządzaj przez pytania – coachingowy styl zarządzania * Niezbędne nawyki w pracy managera * Prezentacja, po której Cię zapamiętają * Zarządzanie sytuacyjne – dopasuj styl zarządzania do dojrzałości pracownika * Jak reagować na opór do zmiany * Wspieranie zespołu w zmianie SERIA BIBLIOTEKA MANAGERA * 7 sposobów motywowania pozafinansowego * Jak rozmawiać ze zdemotywowanym pracownikiem * Jak komuś powiedzieć, że nieprzyjemnie pachnie * Lean Coffee – facylitacja spotkań * Konflikt w zespole – jak zapobiegać eskalacji? * Obraziłeś się? – rozmowa z „trudnym” pracownikiem * Pracownik przychodzi po podwyżkę – kilka zasad na udaną rozmowę * Rozmowa oceniająca 1:1 * 3 zasady komunikowania zmiany SERIA ZAANGAŻOWANY PRACOWNIK * Efektywność osobista – jak planować swój dzień * Jak dać feedback szefowi? * Jak dogadać się z kolegą, który jest nieprzychylnie nastawiony? * Jak poprosić szefa o podwyżkę/ awans? * Jak ustalać priorytety zadań? * Jak zareagować na niesprawiedliwy feedback? * Umiejętność słuchania – kilka praktycznych rad Co otrzymuję kupując VCP? Gdy kupujesz Video Competence Pills (VCP) masz dwie opcje: 1. Dostęp do filmów przez platformę VC Pills. To pozwala wszystkim pracownikom na szybki i bezpieczny dostęp do filmów bez konieczności obsługi. Dostajesz również statystyki na temat korzystania z filmów. 2. Zakup VCP na własność. W tym przypadku otrzymasz filmy jako pliki video w formacie mp4, które można pobrać za pomocą korporacyjnej wersji Microsoft OneDrive. Możesz te filmy umieścić na swojej platformie lub w intranecie. Kupując filmy, masz prawo do korzystania z nich bez ograniczeń. Dodatkowo, bez względu na wybrany pakiet, otrzymasz dodatkowe materiały szkoleniowe PDF. Te materiały pomagają zrozumieć więcej aspektów tematu i oferują scenariusze do samodzielnego lub grupowego rozważania podczas szkolenia. Czy cena subskrypcji jest za użytkownika czy za firmę? Cena subskrypcji jest naliczana za całą firmę, a nie za poszczególnych użytkowników. Oznacza to, że roczna opłata jest stała a jej wysokość jest uzależniona od ilości pracowników w Twojej organizacji. Aby poznać szczegółowy cennik wypełnij formularz. Czy informacje podane w VCP są sprawdzone i wiarygodne? Aboslutnie! Filmy są opracowywane przez Inventi Consulting, firmę, która dostarcza szkolenia z kompetencji miękkich od 2006 roku. Informacje zawarte w (VCP) są zarówno sprawdzone, jak i wiarygodne. Trenerzy i eksperci odpowiedzialni za VCP mają ponad 13 lat doświadczenia w pracy, co odzwierciedla się w jakości i trafności treści zawartych w filmach. Wiedza przekazywana przez VCP została sprawdzona podczas niezliczonych szkoleń i jest oparta na rozwiązaniu najczęstszych wyzwań, z którymi mierzą się pracownicy dużych firm. Kto stworzył VCP? Filmy są opracowywane przez zespół Inventi Consulting, firmę, która dostarcza szkolenia z kompetencji miękkich od 2006 roku. Trzon zespołu tworzącego VCP stanowią: Elżbieta Cwynar-Budzińska trener biznesu od 2010 r., coach ICF na poziomie ACC oraz certyfikowana psychoterapeutka Marek Warejko od 2006 r. praktyk biznesu i manager, ekspert i konsultant w obszarze kompetencji miękkich. Czy istnieją ograniczenia użytkowania Video Competence Pills? Video Competence Pills (VCP) są tworzone z myślą o możliwie najszerszym i najłatwiejszym dostępie dla użytkowników. Niemniej jednak, istnieją pewne ograniczenia, które wynikają głównie z warunków licencyjnych. 1. Dostęp do VCP jest regulowany przez typ subskrypcji lub zakupu, który wybierzesz. Jeśli wybierzesz subskrypcję, będziesz mieć dostęp do wszystkich filmów przez platformę VCP do końca okresu subskrypcji. Jeśli natomiast zdecydujesz się na zakup na własność, otrzymasz pliki video mp4 do wieczystego korzystania. 2. Wykorzystywanie materiałów z VCP jest dozwolone tylko w ramach Twojej organizacji. Nie możesz udostępniać tych materiałów osobom trzecim ani używać ich w celach komercyjnych bez wyraźnej zgody INVENTI Consulting. Jak jeszcze mogę wykorzystać Video Competence Pills? VCP jest niezwykle elastycznym narzędziem edukacyjnymi które można wykorzystać na wiele różnych sposobów. W rzeczywistości, granicą wykorzystania VCP jest tylko Twoja wyobraźnia Nasze sugestie możesz poznać w sekcji Scenariusze użycia. Ale nie poprzestawaj na tym, o to jeszcze kilka pomysłów 1. Sesje brainstormingu: Filmy VCP mogą służyć jako punkt wyjścia dla sesji brainstormingu na temat określonego problemu lub wyzwania. Możesz odtworzyć film, a następnie poprosić zespół o generowanie pomysłów lub rozwiązań, które odnoszą się do przedstawionych koncepcji. 2. Wykorzystuj w coachingu i mentoringu : Filmy VCP mogą służyć jako materiały pomocnicze w procesie coachingu indywidualnego. 3. Zespołowy Dzień Rozwoju: Możesz zorganizować cały dzień (lub pół dnia) poświęcony rozwojowi zespołu, wykorzystując filmy VCP jako główne materiały szkoleniowe i startery do dyskuji. 4. Cykl webinarów: Możesz wykorzystać filmy VCP do stworzenia serii webinarów dla swojego zespołu lub dla szerszej społeczności. Każdy webinar mógłby skupiać się na innym filmie i temacie. 5. Kanał szkoleniowy w firmowym intranecie: Filmy VCP mogą być regularnie publikowane na firmowym kanale szkoleniowym w intranecie, aby zapewnić stały dostęp do materiałów edukacyjnych dla wszystkich pracowników. 6. Samodzielne szkolenia pracowników: Filmy VCP mogą być udostępniane pracownikom do samodzielnego użytku, umożliwiając im naukę we własnym tempie i zgodnie z własnymi potrzebami. Czy VCP to produkt odpowiedni dla dużych lub średnich organizacji? Tak, Video Competence Pills jest produktem, z którego mogą skorzytać organizacje różnej wielkości, w tym średnich i dużych firm. Ze względu na swoją skalowalność i elastyczność, VCP może być efektywnie wdrożone w organizacjach z tysiącami pracowników, ale równie dobrze sprawdzi się w mniejszych firmach. Czy po zakupie oferujecie wsparcie? Tak, po zakupie Video Competence Pills, oferujemy wsparcie dla naszych klientów. Doradzimy Ci jak najlepiej wykorzystać nasze materiały szkoleniowe, jesteśmy też gotowi pomóc w odpowiednim wdrożeniu i zastosowaniu. Nasz zespół jest dostępny, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania i pomóc w rozwiązywaniu problemów związanych z korzystaniem z naszych produktów. Dodatkowo każdy zakup oferowany jest z darmowym webinarem dla wszystkich pracowników pokazującym jak korzystać z platformy/plików video inspirując ich jeśli chodzi o elastyczny sposób korzystania z VCP. * 12 398 78 18 * 796 795 600 * Limanowskiego 1A, Wieliczka O NAS Jesteśmy firmą szkoleniowo-doradczą od 2006 r. specjalizującą się w rozwoju kompetencji interpersonalnych liderów i managerów w korporacjach i dużych przedsiębiorstwach. © INVENTI Consulting 2023 PRODUKTY SZKOLENIOWE * Video Comeptence Pills * Szkolenia Pudełkowe © Copyright INVENTI Consulting