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4 forms found in the DOM

<form _ngcontent-mcp-c158="" novalidate="" class="animated fadeIn ng-untouched ng-pristine ng-invalid">
  <div _ngcontent-mcp-c158="" id="fm1" class="form-group"><label _ngcontent-mcp-c158="" for="login_email" class="form-label"> E-mail </label><input _ngcontent-mcp-c158="" id="login_email" name="login_email" type="email" required=""
      class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid"></div>
  <div _ngcontent-mcp-c158="" id="fm2" class="form-group"><label _ngcontent-mcp-c158="" for="login_password" class="form-label"> Contraseña </label><input _ngcontent-mcp-c158="" id="login_password" name="login_password" type="password" minlength="4"
      required="" class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid"></div><button _ngcontent-mcp-c158="" type="submit" id="login_submit" class="btn btn-primary"> Iniciar sesión
  </button><!----><!----><a _ngcontent-mcp-c158="" data-toggle="modal" data-target="#password_recovery" class="link"> ¿Olvidaste tu contraseña? </a><br
    _ngcontent-mcp-c158=""><a _ngcontent-mcp-c158="" data-toggle="modal" data-target="#registro-empresa" class="link"> Registrarme como nueva empresa </a>
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<form _ngcontent-mcp-c158="" novalidate="" id="form_recovery" class="ng-untouched ng-pristine ng-valid">
  <div _ngcontent-mcp-c158="" class="form-group"><input _ngcontent-mcp-c158="" id="recuperar" name="email_recovery" type="email" class="form-control loginpass ng-untouched ng-pristine ng-valid" placeholder="Introduce tu email"></div>
  <div _ngcontent-mcp-c158="" id="confirmacion_email_recuperar" class="form-group" style="display: none;">
    <div _ngcontent-mcp-c158="" role="alert" class="alert alert-success"> Te hemos enviado un email con información para recuperar tu cuenta. No olvides revisar tu bandeja de correo electrónico no deseado. </div>
  </div>
  <div _ngcontent-mcp-c158="" class="form-group logde"><button _ngcontent-mcp-c158="" id="recovery_submit" type="submit" class="btn btn-primary" disabled=""> Actualizar contraseña </button></div>
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  <div _ngcontent-mcp-c158="" class="form-group"><input _ngcontent-mcp-c158="" name="login_password" type="password" class="form-control loginpass ng-untouched ng-pristine ng-valid" placeholder="Password"><input _ngcontent-mcp-c158=""
      name="login_password2" type="password" class="form-control loginpass ng-untouched ng-pristine ng-valid" placeholder="Repetir password"></div>
  <div _ngcontent-mcp-c158="" class="logde"><button _ngcontent-mcp-c158="" id="password_recovery_submit" class="btn btn-primary"> Guardar mis cambios </button><!----><!----></div>
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      <div _ngcontent-mcp-c105="" class="form-group col-sm-6"><label _ngcontent-mcp-c105=""> Nombre </label><!----><input _ngcontent-mcp-c105="" id="company-first-name" type="text" name="first_name" required=""
          class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid" placeholder="Nombre"><span _ngcontent-mcp-c105="" class="error" hidden="">*Campo Obligatorio</span><!----></div>
      <div _ngcontent-mcp-c105="" class="form-group col-sm-6"><label _ngcontent-mcp-c105=""> Apellidos</label><!----><input _ngcontent-mcp-c105="" id="company-last-name" type="text" name="last_name" required=""
          class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid" placeholder="Apellidos"><span _ngcontent-mcp-c105="" class="error" hidden="">*Campo Obligatorio</span><!----></div>
      <div _ngcontent-mcp-c105="" class="form-group col-sm-6"><label _ngcontent-mcp-c105=""> E-mail</label><!----><input _ngcontent-mcp-c105="" id="company-email" type="email" name="email" required=""
          class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid" placeholder="E-mail" pattern="/^[a-zA-Z0-9_.+-]+@[a-zA-Z0-9-]+\.[a-zA-Z0-9-.]+$/"><span _ngcontent-mcp-c105="" class="error" hidden="">*Campo Obligatorio</span><!----><!----></div>
      <div _ngcontent-mcp-c105="" class="form-group col-sm-6"><label _ngcontent-mcp-c105=""> Contraseña</label><!----><input _ngcontent-mcp-c105="" id="company-password" type="password" name="password" required=""
          class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid" placeholder="Contraseña"><span _ngcontent-mcp-c105="" class="error" hidden="">*Campo Obligatorio</span><!----></div>
      <div _ngcontent-mcp-c105="" style="display: flex; flex-wrap: wrap; margin: 0 0 15px 0;"><!---->
        <div _ngcontent-mcp-c105="" class="col-12 form-group"><label _ngcontent-mcp-c105=""> Cargo </label><!----><input _ngcontent-mcp-c105="" class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid" id="position" type="text" placeholder="Cargo"
            required=""><!----><!----><!----><!----><!----><span _ngcontent-mcp-c105="" class="error a" hidden="">*Campo Obligatorio</span><!----><!----></div><!----><!----><!----><!----><!----><!---->
        <div _ngcontent-mcp-c105="" class="form-group col-sm-6 col-12"><label _ngcontent-mcp-c105=""> Nivel profesional </label><select _ngcontent-mcp-c105="" class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid" id="proffesionalLevel"
            required="">
            <option _ngcontent-mcp-c105="" selected="" disabled="" value="null"> Nivel profesional </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="9"> Mando Intermedio / Coordinador </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="8"> Gerencia </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="7"> Experto </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="6"> Especialista </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="5"> Director general </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="4"> Director área </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="3"> Consejo directivo </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="2"> Auxiliar / Administrativo </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="11"> Técnico </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="10"> Presidente / CEO / Socio </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="1"> Autónomo / Freelance </option><!---->
          </select><!----><!----><!----><span _ngcontent-mcp-c105="" class="error a" hidden="">*Campo Obligatorio</span><!----><!----></div><!----><!----><!----><!----><!---->
        <div _ngcontent-mcp-c105="" class="form-group col-sm-6 col-12"><label _ngcontent-mcp-c105=""> Departamento </label><select _ngcontent-mcp-c105="" class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid" id="departments" required="">
            <option _ngcontent-mcp-c105="" selected="" disabled="" value="null"> Departamento </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="149"> Administración gubernamental </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="148"> Aeronáutica </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="146"> Agricultura </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="147"> Alimentación y bebidas </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="150"> Almacenamiento </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="4"> Animación </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="5"> Apuestas y casinos </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="6"> Arquitectura y planificación </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="8"> Artes escénicas </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="7"> Artesanía </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="9"> Artículos de consumo </option>
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            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="12"> Asuntos internacionales </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="13"> Atención a la salud mental </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="14"> Atención sanitaria y hospitalaria </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="15"> Automación industrial </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="17"> Banca de inversiones </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="18"> Bellas Artes </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="19"> Bibliotecas </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="20"> Bienes inmobiliarios </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="21"> Bienes inmobiliarios comerciales </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="22"> Biotecnología </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="23"> Capital de riesgo y capital privado </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="24"> Construcción </option>
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            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="2"> Consultoría </option>
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            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="29"> Cristal, cerámica y hormigón </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="30"> Cumplimiento de la ley </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="31"> Departamento de defensa y del espacio exterior </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="32"> Deportes </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="33"> Derecho </option>
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            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="49"> Escritura y edición </option>
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            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="136"> Tabaco </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="1"> Tecnología </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="137"> Tecnología inalámbrica </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="138"> Telecomunicaciones </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="139"> Traducción y localización </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="140"> Transporte por carretera o ferrocarril </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="141"> Venta al por mayor </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="142"> Venta al por menor </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="143"> Veterinaria </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="144"> Videojuegos </option>
            <option _ngcontent-mcp-c105="" value="145"> Vinos y licores </option><!---->
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uso de nuestros sitios web aceptas nuestras cookies de conformidad con los
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5. Más información

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vez, les queremos informar que la información sobre las cookies utilizadas en el
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POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Información sobre la Política de Privacidad 

El presente documento regula el conjunto de información en materia de protección
de datos al que puede tener acceso en su condición de solicitante o participante
en los procedimientos de gestión de prácticas, empleabilidad de alumnos y
egresados gestionados por el GRUPO PROEDUCA.

 

Responsable del tratamiento

 * Denominación social: PROEDUCA ALTUS, S.A.
 * CIF: A85118313
 * Dirección: C/ Almansa 101 – 28049 Madrid
 * Correo electrónico: ppd@grupoproeduca.com

 

Delegado de Protección de Datos

Nombre y apellidos: Miguel Crespo Toledo

 * Teléfono: (+34) 915 674 391 (Ext. 3216)
 * Dirección: C/ Almansa 101 – 28049 Madrid
 * Correo electrónico: ppd@grupoproeduca.com

  

Finalidades del tratamiento y bases legitimadoras

 1. Si usted es una empresa, autónomo o profesional liberal, sus datos serán
    tratados conforme a las siguientes finalidades y bases legitimadoras:

 * Mantenerle informado acerca de cualquier actividad llevada a cabo por parte
   del GRUPO PROEDUCA. Sus datos serán tratados conforme a su consentimiento
   (artículo 6.1.a) del RGPD).
 * Mantener la relación contractual suscrita con nosotros, vinculada a los
   procesos de formación para empleados, gestión de procesos de selección,
   gestión de programas de prácticas, así como cualquier otro proyecto en el que
   esté interesado en torno a la empleabilidad. Sus datos serán tratados por ser
   necesarios para la ejecución contractual (artículo 6.1.b) del RGPD).
 * Utilización de sus datos de contacto como profesional de la empresa, en el
   ejercicio de las funciones vinculadas al puesto que desempeña. Sus datos
   serán tratados en base al interés legítimo del responsable del tratamiento
   (artículo 6.1.f) del RGPD, en vinculación con el artículo 19 de la LOPDGDD).
 * Mantenerle informado acerca de nuestros procesos de formación, empleabilidad
   y prácticas, sobre los que ha solicitado información o previamente ha
   contratado. Sus datos serán tratados conforme al interés legítimo del
   responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) del RGPD), en vinculación con el
   artículo 21.1 y 21.2 de la LSSICE).

 

2. Si usted es un demandante de empleo o prácticas, sus datos serán tratados
conforme a las siguientes finalidades y bases legitimadoras:

 * Formar parte de los diferentes proyectos de empleabilidad gestionado por
   PROEDUCA; tales como Qualentum; Feria de Empleo Virtual, Portal de Empleo,
   Viveros de empleo; así como formación relacionada con la mejora de la
   empleabilidad y el emprendimiento. Sus datos serán tratados conforme a su
   consentimiento (artículo 6.1.a) del RGPD).
 * Publicación de la nota media en caso de que haya cursado alguna actividad
   formativa con una o varias empresas del GRUPO PROEDUCA. Sus datos serán
   tratados conforme a su consentimiento (artículo 6.1.a) del RGPD).
 * Mantenerle informado acerca de cualquier actividad llevada a cabo por parte
   del GRUPO PROEDUCA. Sus datos serán tratados conforme a su consentimiento
   (artículo 6.1.a) del RGPD).
 * Mantener la relación contractual suscrita con nosotros, vinculada a los
   procesos de empleabilidad o prácticas. Sus datos serán tratados por ser
   necesarios para la ejecución contractual (artículo 6.1.b) del RGPD).
 * Mantenerle informado sobre la actividad sobre la que solicita información o
   que previamente ha contratado. Sus datos serán tratados en base al interés
   legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) del RGPD, en
   vinculación con el artículo 21.1 y 21.2 de la LSSICE).

 

3. Si usted es alumni o egresado de alguna de las instituciones de GRUPO
PROEDUCA, sus datos serán tratados conforme a las siguientes finalidades y bases
legitimadoras:

 * Formar parte de los diferentes proyectos de empleabilidad gestionado por
   PROEDUCA; tales como Qualentum; Feria de Empleo Virtual, Portal de Empleo,
   Viveros de empleo; así como formación relacionada con la mejora de la
   empleabilidad y el emprendimiento. Sus datos serán tratados conforme a su
   consentimiento (artículo 6.1.a) del RGPD).
 * Publicación de la nota media en caso de que haya cursado alguna actividad
   formativa con una o varias empresas del GRUPO PROEDUCA. Sus datos serán
   tratados conforme a su consentimiento (artículo 6.1.a) del RGPD).
 * Mantenerle informado acerca de cualquier actividad llevada a cabo por parte
   del GRUPO PROEDUCA. Sus datos serán tratados conforme a su consentimiento
   (artículo 6.1.a) del RGPD).
 * Mantener la relación contractual suscrita con nosotros, vinculada a los
   procesos de empleabilidad o prácticas. Sus datos serán tratados por ser
   necesarios para la ejecución contractual (artículo 6.1.b) del RGPD).
 * Mantenerle informado sobre la actividad sobre la que solicita información o
   que previamente ha contratado. Sus datos serán tratados en base al interés
   legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) del RGPD, en
   vinculación con el artículo 21.1 y 21.2 de la LSSICE).

 

Los datos que PROEDUCA le solicite o le pueda solicitar son necesarios para las
finalidades descritas en la presente Política de Privacidad y el hecho de no
facilitarlos supondría la imposibilidad de poder contactar con usted o gestionar
la solicitud que realice. Asimismo, PROEDUCA se reserva la facultad de no
responder o tramitar solicitudes que no incluyan los datos que le sean
solicitados. Por ello, le indicamos que los campos marcados con un asterisco (*)
serán obligatorios.

Usted garantiza la veracidad de los datos de carácter personal proporcionados,
por lo que PROEDUCA podrá solicitarle periódicamente la revisión y actualización
de los datos personales que sobre usted conserve.

 

Derechos de los interesados

Usted podrá ejercitar los derechos que le reconoce la normativa vigente en
materia de protección de datos, los cuales son:

 * Derecho a solicitar el acceso a los datos personales relativos al interesado
 * Derecho a solicitar la rectificación de los datos incorrectos
 * Derecho a solicitar la supresión de sus datos
 * Derecho a solicitar la limitación del tratamiento
 * Derecho a oponerse al tratamiento
 * Derecho a la portabilidad de sus datos
 * Derecho a no ser objeto de decisiones individuales automatizas
 * Revocación del consentimiento

 

Para ello, deberá comunicárnoslo mediante solicitud dirigida a PROEDUCA ALTUS,
S.A., con domicilio en c/ Almansa 101 – 28049 Madrid o, a la siguiente dirección
de correo electrónico: ppd@grupoproeduca.com, adjuntando copia de su DNI o
documentación acreditativa de su identidad. 

Por último, en caso de que usted desee más información acerca de sus derechos en
materia de protección de datos o precise presentar una reclamación, podrá
dirigirse a la Agencia Española de Protección de Datos, con domicilio en Calle
Jorge Juan, 6, 28001, Madrid (www.aepd.es).

 

Plazos de conservación de los datos

En cumplimiento del artículo 5.1.e) del Reglamento General de Protección de
Datos, el plazo de conservación de sus datos vendrá determinado en función de la
duración de su relación con nosotros y de los periodos establecidos legalmente.
Los criterios establecidos han sido determinados de acuerdo con los requisitos
establecidos en la legislación, reglamentos, directrices y normativas
aplicables. En este sentido, sus datos serán conservados mientras mantenga
cualquier relación comercial o contractual con nosotros.

Si quiere acceder a la política de conservación de datos, diríjase a la
dirección c/ Almansa 101 – 28040 Madrid, o al correo electrónico:
ppd@grupoproeduca.com o en ppd@unir.net. 

 

Destinatarios de sus datos y transferencias internacionales de datos

Los datos personales que usted proporcione podrán ser comunicados a terceras
partes a las que PROEDUCA está obligada a transmitir información, como
autoridades públicas, con la finalidad de dar cumplimiento a sus requerimientos
y a la normativa aplicable. A su vez, serán comunicados a aquellas terceras
empresas, proveedores, que para la prestación de sus servicios PROEDUCA le tenga
que facilitar datos de carácter personal, con las mismas se han firmado los
correspondientes contratos de encargado de tratamiento como se especifica en los
artículos 28 y 29 del RGPD.

 

Por último, si usted lo ha consentido, sus datos serán comunicados al resto de
empresas del GRUPO PROEDUCA, entre las que puede llegar a existir una
transferencia internacional de datos.

 * PROEDUCA ALTUS, S.A.
 * UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, S.A.
 * UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA EN MÉXICO
 * EDIX EDUCACIÓN, S.A.
 * MIU GLOBAL BUSINESS SCHOOL
 * QUALENTUM

 

En todo caso, queremos informarles que, dichas empresas, cumplen con los
criterios establecidos en el Reglamento General de Protección de Datos.

 

Procedencia

Los datos de carácter personal tratados por PROEDUCA procederán del propio
interesado titular de los mismos. Los cuales pueden proceder de las ferias de
empleo en la que nos ha facilitado sus datos, de otros portales de empleo que
tenga habilitado cualquier empresa del GRUPO PROEDUCA o de su expediente
académico en el caso de que haya cursado algún tipo de actividad formativa con
nosotros.

Aunque, una vez más, si lo ha consentido, sus datos pueden haber sido
facilitados por alguna de las empresas del GRUPO PROEDUCA, señaladas en el
apartado anterior. A su vez, pueden haber sido facilitados por:

 

Seguridad de los datos 

PROEDUCA cuenta con políticas apropiadas y medidas técnicas y organizativas para
salvaguardar y proteger sus datos personales contra acciones indeseables como el
acceso ilegal o no autorizado, pérdida o destrucción accidental, daños, uso y
divulgación ilegal o no autorizada. Asimismo, PROEDUCA tomará todas las
precauciones razonables para garantizar que los empleados que tienen acceso a
sus datos personales hayan recibido la capacitación adecuada.

En todo caso, se le informa de que cualquier transmisión de datos a través de
Internet no es completamente segura y, como tal, se realiza bajo su propio
riesgo. Aunque haremos todo lo posible para proteger sus datos
personales, PROEDUCA no puede garantizar la seguridad de los datos personales
transmitidos a través de nuestro Sitio Web.

 

Autoridad de control

En caso de que usted desee más información acerca de sus derechos en materia de
protección de datos o precise presentar una reclamación podrá dirigirse a la
Agencia Española de Protección de Datos, con domicilio en Calle Jorge Juan, 6,
28001, Madrid (www.aepd.es).

 

Contacte con PROEDUCA 

Si tiene dudas o cuestiones que transmitir a PROEDUCA en relación con el
tratamiento de sus datos personales puede dirigirse por escrito a PROEDUCA
ALTUS, S.A., con domicilio en c/ Almansa 101 – 28049 Madrid o a la siguiente
dirección de correo electrónico: ppd@grupoproeduca.com



CLÁUSULAS LEGALES RGPD

Para tener la máxima transparencia con ustedes, puede ver cada una de las
finalidades por las que tratamos sus datos en el siguiente apartado, en función
de su condición de interesado, así como la base legitimadora que habilita el
tratamiento de los mismos.

Alumnos 

 * Medidas precontractuales (artículo 6.1.b) RGPD) 

 1. Verificar los requisitos de admisión en la titulación solicitada para la
    preadmisión del alumno.
 2. Planificar y ejecutar actividades formativas en familia, relacionadas con la
    cultura y el ocio, antes de la formalización de un contrato con el alumno.

 * Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD) 

 1.  Gestión de la matrícula de los alumnos y completar su expediente.
 2.  Gestionar determinados servicios al estudiante a través de la tarjeta
     universitaria.
 3.  Gestión de cuentas de correo electrónico y acceso al campus.
 4.  Atender al alumno en relación con sus necesidades académicas, a través del
     servicio de pedagogía y orientación al alumno.
 5.  Tramitar las sesiones de tutorías.
 6.  Grabación de voz e imagen de las sesiones de defensa del Trabajo de Fin de
     Grado y fin de Máster en el marco de la gestión y archivo a efectos
     académicos, así como de la documentación generada, siendo estas las actas.
 7.  Gestión académica y logística de las prácticas curriculares.
 8.  Gestión y supervisión de las prácticas, curriculares y extracurriculares,
     así como la gestión del servicio de empleo de UNIR durante la titulación.
 9.  Gestión de programas de movilidad nacional e internacional para
     estudiantes.
 10. Gestión de ayudas económicas y becas.
 11. Grabación de las clases en streaming y la visualización de la grabación en
     diferido.
 12. Gestión de eventos a través de la grabación del evento en cuestión y la
     publicación del mismo en la página web de la UNIR, plataformas corporativas
     y Redes Sociales.
 13. Registro de invitados en los eventos.
 14. Recogida del título universitario o máster por parte del alumno.
 15. Tramitar el registro y el acceso de los usuarios a la página web.
 16. Planificar y ejecutar actividades formativas en familia, relacionadas con
     la cultura y el ocio.
 17. Gestionar la impartición de cursos bonificados online.
 18. Gestionar el pago de la cuota de los cursos.
 19. Publicación de los comentarios realizados por los alumnos en las encuestas
     sobre los servicios impartidos por la UNIR.
 20. Tramitar la inscripción de los alumnos en el programa de voluntariado en el
     Campus Solidario.
 21. Gestionar los certificados de los alumnos como voluntarios para el
     reconocimiento de créditos.
 22. Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
     información de alumnos para favorecer la captación.
 23. Atención del alumnado en relación con sus necesidades académicas
     especiales, como discapacidades o problemas de accesibilidad.
 24. Comunicación de datos a través del apartado: “Buzón de sugerencias”.

 * Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD):

 1.  Grabación y escucha de las conversaciones entre alumno y tutor con el
     objetivo de realizar el seguimiento de las mismas y contribuir a la mejora
     de su calidad.
 2.  Envío de información comercial sobre cursos y estudios ofrecidos por UNIR,
     relacionada con la titulación en la que se ha matriculado el alumno, por
     cualquier vía, incluida la electrónica.
 3.  Grabación de las clases en streaming y la visualización de la grabación en
     diferido, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado de
     personas. En este caso, prevalece el interés del responsable del
     tratamiento, sin que en ningún caso su pretensión sea la de captar a una
     persona determinada, sino que los alumnos sean partícipes de las clases.
 4.  Emisión en directo de eventos académicos, de comunicación o marketing
     (graduaciones, conferencias, seminarios, congresos…), cuando de forma
     genérica aparezca un grupo indeterminado de personas. En este caso,
     prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las imágenes
     serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en ningún
     caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
     promocionar dicha actividad.
 5.  Gestión de eventos a través de la grabación del evento en cuestión y la
     publicación del mismo en la página web de la UNIR, plataformas corporativas
     y Redes Sociales, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado
     de personas. En este caso, prevalece el interés del responsable del
     tratamiento debido a las imágenes serán captadas en actividades
     desarrolladas por la UNIR, sin que en ningún caso su pretensión sea la de
     captar a una persona determinada, sino promocionar dicha actividad.
 6.  Tramitación de expedientes disciplinarios ante incumplimientos por parte de
     los alumnos.
 7.  Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
     información de alumnos para favorecer la captación, cuando de forma
     genérica aparezca un grupo indeterminado de personas. En este caso,
     prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las imágenes
     serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en ningún
     caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
     promocionar dicha actividad.
 8.  Análisis de los datos de los alumnos y matriculaciones para la mejora
     continua de los servicios y productos ofertados por la UNIR.
 9.  Grabación de voz e imagen de la entrevista relativa a la prueba de acceso a
     la Universidad por experiencia profesional, en el marco de la gestión y
     archivo a efectos académicos.
 10. Envío de comunicaciones a alumnos, de forma individual y en grupo, mediante
     email, WhatsApp y sms, con la finalidad de coordinar y realizar las
     actividades en las que esté implicado el alumno.
 11. Comunicación de datos a través del apartado: “Buzón de sugerencias”.

 * Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)

 1. Envío de información comercial relacionada con otras titulaciones que
    ofrecen terceras entidades pertenecientes al Grupo al que pertenece UNIR y
    que se dedican al sector académico.
 2. Emisión en directo de eventos académicos, de comunicación o marketing
    (graduaciones, conferencias, seminarios, congresos…), para la publicación de
    la imagen del interesado.
 3. Gestión de eventos a través de la grabación del evento en cuestión y la
    publicación del mismo en la página web de la UNIR, plataformas corporativas
    y Redes Sociales, para la publicación de la imagen del interesado.
 4. Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
    información de alumnos para favorecer la captación, para la publicación de
    la imagen del interesado.
 5. Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
    información de exalumnos para favorecer la captación, para la publicación de
    la imagen del interesado.

 * Cumplimiento de una obligación legal (artículo 6.1.c) RGPD)

 1. Atención del alumno a través de la Oficina del Defensor del Estudiante,
    tramitando sus quejas, reclamaciones o sugerencias.
 2. Análisis de la satisfacción y calidad de los servicios y productos ofrecidos
    a través de encuestas de UNIR y la Agencia Nacional de Evaluación de la
    Calidad y Acreditación (ANECA), de acuerdo con la Ley Orgánica de
    Universidades.
 3. Atención del alumnado en relación con sus necesidades académicas especiales,
    como discapacidades o problemas de accesibilidad, para garantizar el
    correcto acceso y desarrollo de los alumnos con problemas de accesibilidad o
    discapacidades (Ley 10/2014, de 3 de diciembre, de accesibilidad y Ley
    Orgánica de Universidades).
 4. Grabación de voz e imágenes de la sesión de defensa del Doctorado en el
    marco de la gestión y archivo a efectos académicos, de acuerdo con lo
    dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades y en el Real Decreto 99/2011,
    de 28 de enero, por el que se regula las enseñanzas oficiales de doctorado.

Alumnos 

 * Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)

 1. Inscripción en el programa Alumni para la tramitación de la inscripción de
    antiguos alumnos en el programa Alumni.
 2. Gestión y administración del Portal Alumni y prestación del servicio a los
    egresados.
 3. Gestión del servicio de empleo de UNIR para postgraduados.
 4. Tramitar el registro y acceso de los usuarios a la página web relacionada
    con la planificación y ejecución de actividades formativas en familia,
    relacionadas con la cultura y ocio.
 5. Tramitar la inscripción de los alumnis en el programa de voluntariado del
    Campus Solidario.

 * Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)

 1. Envío de información comercial sobre cursos y estudios ofrecidos por UNIR,
    relacionada con la titulación en la que se ha matriculado el alumno, por
    cualquier vía, incluida la electrónica.
 2. Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
    información de exalumnos para favorecer la captación, cuando de forma
    genérica aparezca un grupo indeterminado de personas. En este caso,
    prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las imágenes
    serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en ningún
    caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
    promocionar dicha actividad.

 * Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)

 1. Para formar parte del Directorio de Alumni a través del formulario de la
    página web.
 2. Envío de información comercial relacionada con otras titulaciones que
    ofrecen terceras pertenecientes al Grupo al que pertenece UNIR y que se
    dedican al sector académico.
 3. Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
    información de exalumnos para favorecer la captación, para la publicación de
    la imagen del interesado.

Potenciales alumnos 

 * Medidas precontractuales (artículo 6.1.b) RGPD)

 1. Atender y gestionar a la solicitud de información del interesado a través de
    los diferentes medios establecidos por la UNIR.
 2. Verificar los requisitos de admisión en la titulación solicitada.

 * Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)

Comunicación de datos a través de los apartados: “Buzón de sugerencias”,
“Solicita información”, “Contacta con UNIR” (info@unir.net, ¿Te llamamos?).

 * Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)

 1. Envío de comunicaciones comerciales relacionadas con la titulación sobre la
    que desea recibir información.
 2. Envío de información comercial relacionada con otras titulaciones que ofrece
    la UNIR y que pudieran ser de interés para el potencial alumno.
 3. Envío de información comercial relacionada con otras titulaciones que
    ofrecen terceras pertenecientes al Grupo al que pertenece UNIR y que se
    dedican al sector académico.

Profesores

 * Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD) 

 1. Gestión del contrato que han suscrito con la UNIR para la prestación del
    servicio contratado.
 2. Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos
    por la UNIR.
 3. Tramitar las sesiones del tutor y alumno dedicadas a la orientación en el
    estudio.
 4. Coordinación de las tutorías.

 * Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)

 1. Grabación de imagen y voz de las tutorías que llevan a cabo con los alumnos
    con la finalidad de control y gestión de la calidad del servicio ofertado.
 2. Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos
    por la UNIR, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado de
    personas. En este caso, prevalece el interés del responsable del tratamiento
    debido a las imágenes serán captadas en actividades desarrolladas por la
    UNIR, sin que en ningún caso su pretensión sea la de captar a una persona
    determinada, sino promocionar dicha actividad.

 * Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)

Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, para la publicación de la imagen del interesado.

Investigadores

 * Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)

 1. Gestión del contrato que han suscrito con la UNIR para la prestación del
    servicio contratado.
 2. Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos
    por la UNIR.
 3. Presentar los avances que hayan logrado como resultado del proyecto de
    investigación que estén llevando a cabo.
 4. Publicación de los resultados relativos al proyecto investigación.

 * Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)

Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado de personas.
En este caso, prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las
imágenes serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en
ningún caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
promocionar dicha actividad.

 * Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)

Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, para la publicación de la imagen del interesado.

 * Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de
   poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento, en relación con
   la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación)

Tratamiento de datos de carácter personal utilizados en el proyecto de
investigación,con fines de investigación científica o histórica (en relación con
los artículos 5.1.b), 9.1.j) y 89 RGPD).

Colaboradores

 * Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD) 

 1. Gestión del contrato que han suscrito con la UNIR para la prestación del
    servicio contratado.
 2. Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos
    por la UNIR.

 * Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)

Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado de personas.
En este caso, prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las
imágenes serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en
ningún caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
promocionar dicha actividad. 

 * Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)

Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, para la publicación de la imagen del interesado.

Autores

 * Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)

 1. Gestión del contrato que han suscrito con la UNIR para la prestación del
    servicio contratado.
 2. Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos
    por la UNIR.
 3. Publicación de la obra.

 * Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD) 

Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado de personas.
En este caso, prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las
imágenes serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en
ningún caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
promocionar dicha actividad. 

 * Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD) 

Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, para la publicación de la imagen del interesado.

Candidatos

 * Medidas precontractuales (artículo 6.1.b) RGPD)

 1. Recepción y gestión de candidaturas a través de las siguientes vías: fiscas,
    empresas de selección de personal, portales de empleo, apartado de únete a
    nosotros de la página web, Universidades.
 2. Gestionar la participación en los procesos de selección, así como las
    distintas fases del mismo.

 * Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)

Comunicación de datos a través del portal: “Únete a nosotros”, para gestionar la
participación en los procesos de selección.

Empleados

 * Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)

 1.  Formalización en la contratación del empleado.
 2.  Gestión de los beneficios sociales y el plan de retribución flexible.
 3.  Gestión del parking de los empleados.
 4.  Organización de los viajes, desplazamientos y dietas de los empleados.
 5.  Gestión de perfiles de empleados, cuentas de acceso, plataformas y
     aplicaciones.
 6.  Gestión de las actividades de formación de los empleados.
 7.  Envío de comunicaciones internas y boletín interno.
 8.  Gestión de eventos a través de la grabación del mismo y su publicación en
     la página web de la UNIR, plataformas corporativas y Redes Sociales.
 9.  Evaluar el desempeño de los cargos profesionales que tienen asignados
     objetivos.
 10. Tramitar la inscripción de los empleados en el programa de voluntariado en
     el Campus Solidario.
 11. Tramitar la inscripción de los empleados en el programa de voluntariado en
     el Campus Solidario.
 12. Organización de los viajes, desplazamientos y dietas de los empleados.

 * Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)

 1. Publicación de fotos y vídeos en la página web o Redes Sociales de UNIR
    cuando se considere necesario.
 2. Gestión de eventos a través de la grabación del mismo y su publicación en la
    página web de la UNIR, plataformas corporativas y Redes Sociales.
 3. Gestión de la seguridad de las instalaciones, bienes y personas a través de
    mecanismos de videovigilancia.

 * Cumplimiento de una obligación legal (artículo 6.1.c) RGPD)

 1. Gestión de nóminas, consistentes en tramitar el pago de las retribuciones a
    percibir por el empleado, en cumplimiento de las obligaciones legales
    impuestas por el Estatuto de los Trabajadores, así como del resto de
    normativas que sean de aplicación a efectos de cotización y retenciones por
    parte del empleador. En el caso de que fuera necesario, comunicar
    información a autoridades públicas, reguladores u órganos gubernamentales en
    aquellos supuestos en que sea necesario hacerlo por ley, normativa local o
    en el cumplimiento de obligaciones regulatorias.
 2. Cálculo y gestión del pago de las comisiones comerciales y variables que
    sean de aplicación, en cumplimiento de las obligaciones legales impuestas
    por el Estatuto de los Trabajadores, así como del resto de normativas que
    sean de aplicación a efectos de cotización y retenciones por parte del
    empleador. Si fuera necesario, comunicar información a autoridades públicas,
    reguladores u órganos gubernamentales en aquellos supuestos en que sea
    necesario hacerlo por ley, normativa local o en el cumplimiento de
    obligaciones regulatorias.
 3. Gestión de la solicitud de jornada reducida por cuidado de hijos menores a
    su cargo, personas dependientes o personas con enfermedades graves, en
    cumplimiento de las obligaciones legales impuestas por el Estatuto de los
    Trabajadores, así como del resto de normativas que sean de aplicación a
    efectos de cotización y retenciones por parte del empleador. Si fuera
    necesario, comunicar información a autoridades públicas, reguladores u
    órganos gubernamentales en aquellos supuestos en que sea necesario hacerlo
    por ley, normativa local o en el cumplimiento de obligaciones regulatorias.
 4. Gestión de la prevención de riesgos laborales, en cumplimiento de las
    obligaciones legales impuestas por la Ley de Prevención de Riesgos
    Laborales. Si fuera necesario, comunicar información a autoridades públicas,
    reguladores u órganos gubernamentales en aquellos supuestos en que sea
    necesario hacerlo por ley, normativa local o en el cumplimiento de
    obligaciones regulatorias.
 5. Adaptación del puesto de trabajo para empleados con necesidades especiales o
    en el caso de mujeres embarazas a las exigencias de su estado, en
    cumplimiento de las obligaciones legales impuestas por la Ley de Prevención
    de Riesgos Laborales. Si fuera necesario, comunicar información a
    autoridades públicas, reguladores u órganos gubernamentales en aquellos
    supuestos en que sea necesario hacerlo por ley, normativa local o en el
    cumplimiento de obligaciones regulatorias.
 6. Gestión de las bajas por enfermedad y las sustituciones a través de
    contratos de interinidad, en cumplimiento de las obligaciones legales
    impuestas por la Ley General de la Seguridad Social, así como del resto de
    normativas que sean de aplicación. Si fuera necesario, comunicar información
    a autoridades públicas, reguladores u órganos gubernamentales en aquellos
    supuestos en que sea necesario hacerlo por ley, normativa local o en el
    cumplimiento de obligaciones regulatorias.
 7. Gestionar el canal de denuncias y velar por el cumplimiento del código ético
    y la ausencia de acoso laboral, así como cualquier otra práctica ilícita,
    para la gestión de modelos de organización y gestión que incluyen las
    medidas de vigilancia y control idóneas para prevenir delitos de la misma
    naturaleza o para reducir de forma significativa el riesgo de su comisión,
    en cumplimiento del artículo 31 del Código Penal.
 8. Control de la asistencia por parte de los empleados a través de la jornada
    laboral, en cumplimiento de las obligaciones legales impuestas por el
    Estatuto de los Trabajadores, así como del resto de normativas que sean de
    aplicación a efectos de cotización y retenciones por parte del empleador. Si
    fuera necesario, comunicar información a autoridades públicas, reguladores u
    órganos gubernamentales en aquellos supuestos en que sea necesario hacerlo
    por ley, normativa local o en el cumplimiento de obligaciones regulatorias.

Proveedores y posibles proveedores

 * Medidas precontractuales (artículo 6.1.b) RGPD)

Valoración, análisis y propuesta de futuros proveedores en la gestión de los
servicios ofertados por la UNIR, así como para la gestión interna de la
Universidad.

 * Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)

Mantenimiento de la relación suscrita entre las partes.

Inversores y posibles inversores

 * Medidas precontractuales (artículo 6.1.b) RGPD)

Valoración de futuros inversores atendiendo a las necesidades de la UNIR.

 * Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)

Mantenimiento de la relación suscrita entre las partes.

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julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico
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Los estudiantes deben contar con una conexión de Internet ADSL de al menos 3MB
para ver las clases presenciales virtuales en directo, cuyo visionado, no
obstante, no constituye un requisito imprescindible para superar la asignatura
de la que se trate.

El estudiante al formalizar su matrícula, deberá autorizar expresamente la
utilización de sus datos personales a UNIR para la creación de una cuenta a su
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 6. Fuero

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otro fuero que pudiera corresponderles, se someten al fuero de los Juzgados y
Tribunales de La Rioja.

 7. Sugerencias

Si tienes alguna sugerencia o comentario, puedes ponerte en contacto con
nosotros enviando un correo a compliance@proeducagrupo.com. Esta información
llegará directamente al Responsable del Cumplimiento del Código Ético quien
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