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WELCOME IN ONE CLICK

We build bridges by promoting talent, opportunities, training and labour
inclusion pathways

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REFUGEES

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RIFUGIATI

COMPANIES

Foster new talent

AZIENDE

WELCOMENET

Collaborate

WELCOME NET

Welcome Programme

“Welcome In-one-click” is a tool to facilitate the labour inclusion pathways
realized within UNHCR’s “Welcome. Working for refugee integration” programme.

The “Welcome. Working for refugee integration” programme promotes the labour
inclusion of refugees through the creation of corporate partnerships between
companies and civil society organisations participating in WelcomeNet, with a
view to co-designing labour inclusion pathways and by promoting Diversity,
Equity and Inclusion (DE&I) policies. As part of the programme, UNHCR annually
awards a logo to companies that have facilitated the employment of refugees.

Over sixth edition, the Welcome logo has been awarded to more than 700 companies
that have promoted approximately 33,000 labour inclusion pathways.

 

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The Welcome In-one-click platform

Welcome In-one-click  is a shared digital platform which aims to facilitate
access to employment and free vocational training opportunities for refugees by
strengthening partnership initiatives between companies and civil society
organisations.

How? By enabling users to create online CVs, share job opportunities, reply to
adverts, co-design inclusion projects and much more.

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What we do

- ENHANCE dissemination of employment opportunities for refugees throughout the
country.

- FOSTER equal opportunities to access the labour market for all.

- HELP companies and refugees in the country connect, fostering talent
recognition and development so that people can reach their full potential in the
world of work.

- SUPPORT organisations belonging to the WelcomeNet byfacilitating their
connection with companies interested in CORPORATE PARTNERSHIPS and digitising
labour inclusion pathways.

Results achieved

742

companies received the Welcome Logo over the 5 editions of the programme, of
which 220 in 2023

34.000

labour inclusion pathways implemented by awarded companies, of which 11,700 in
the last edition (2023)

88%

of the awarded companies in 2023 received support from a civil society
organisation

100

civil society organisations joining to WelcomeNet

163

job offers published on the platform

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Mission & Vision

We believe that everyone should be able to express their talents through access
to a job that matches their skills.

Through their talents and expertise, refugees can contribute to the economic
well-being of their host country, as well as promote cultural change and the
value of diversity in the workplace.

Our vision is that, through dedicated pathways, refugees, asylum seekers and
stateless people can have their skills recognized, putting them to good use to
rebuild their lives.

The protagonists’ voices

Sandra - Addetta Area Food - IKEA

Rome

I love this job so much. All my colleagues are like a family. They help you, if
there’s something I don’t understand they explain it to me, everyone gives a
hand, so the work becomes easy and they do it from the heart, there’s no
discrimination, nothing negative. I like it a lot.

Valentina Revello - Social and integration worker - Arci Solidarietà

 

Genoa

Joining this network immediately revealed the potential of collaboration between
people and stakeholders: for us staff, it means having the opportunity to get to
know and interact with excellent and highly-competent businesses; for the
beneficiaries of these projects, it means accessing the labour market with
dignity and respect for their rights, but above all in line with their own
desires for professional and personal growth, strengthening the awareness of
their own skills and abilities.

Mattia Minieri - International Division Manager - Tefin 

Naples

We undertook a social and business challenge to give the company ‘new
lifeblood’, helping people to ‘start afresh’ and ‘reinvent’ themselves.

But we also considered the unquestionable value of ‘diversity’, which is
necessary to remain competitive globally.

Angela Balducci - Sustainability Manager - Lavoropiù

Bologna

Thanks to the program, more and more companies are recognizing the importance of
an inclusive approach to work, in a socio-economic context characterized by
persistent challenges such as xenophobia and racism. Promoting integration fuels
innovation, enriches relationships, with a positive impact on tax revenue and
the economy as a whole

Alessandro Borgialli - Director - Adecco Inclusion

Milan

As Adecco Inclusion, we strongly believe in the value of work as a tool for
social inclusion. Day after day, we work to support the most vulnerable people
by integrating or reintegrating them into the labour market, which is why we
have chosen to join "Welcome-in-one-click". To make the world of work more and
more inclusive.




Participating companies

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What they say about us

Vita

Rifugiati, 167 aziende che credono nell’integrazione

L’Unhcr Italia con il progetto "Welcome. Working for refugee integration"
favorisce l’integrazione di rifugiati e rifugiate nel mercato del lavoro,
promuovendo il più ampio coinvolgimento del settore privato in collaborazione
con le istituzioni e con le organizzazioni della società civile, rivolgendosi
quindi a tutti gli attori del mondo del lavoro.

https://www.vita.it/it/article/2023/06/26/rifugiati-167-aziende-che-credono-nel…

Il sole 24 ore

La cantina Arnaldo Caprai premiata dall’Onu per l’inclusione dei rifugiati

Importante riconoscimento per una delle cantine simbolo del Sagrantino, la
Arnaldo Caprai di Montefalco che oggi è stata insignita dall'Unhcr per l'Italia
(l’Agenzia Onu per i Rifugiati), la Santa Sede e San Marino del prestigioso
riconoscimento “Welcome. Working for refugee integration”. La Arnaldo Caprai è
l’unica cantina italiana ad essere premiata tra le aziende che hanno contribuito
ad una società più inclusiva nei confronti di chi è stato costretto a fuggire da
guerre, violenze e persecuzioni.

https://www.ilsole24ore.com/art/la-cantina-arnaldo-caprai-premiata-dall-onu-il-…

Avvenire

Unhcr. Rifugiati al lavoro: premiate 167 aziende italiane

L'Unhcr, l'Agenzia Onu per i Rifugiati, ha premiato oggi con il logo Welcome 167
aziende per aver inserito professionalmente quasi 9.300 rifugiati nel 2022.

E' la quinta edizione di "Welcome. Working for Refugee Integration", il
programma di Unhcr attraverso il quale dal 2017 sono stati attivati 22 mila
percorsi professionali per rifugiati in 520 aziende in Italia. L'Unhcr
attraverso Welcome intende costruire i primi corridoi lavorativi, canali di
ingresso legali per lavoratori rifugiati, introdotti dalla recente normativa.

https://www.avvenire.it/economia/pagine/rifugiati-unhcr-inseriti-9300-lavorator…

The Post Internazionale

A Banca Ifis il premio “Welcome” di UNHCR per l’inserimento in azienda di due
rifugiati

L’UNHCR ha conferito a Banca Ifis il premio “Welcome – Working for Refugee
Integration” per l’impegno a favore dell’integrazione lavorativa dei
rifugiati. Il riconoscimento è stato assegnato dal Rappresentante UNHCR per
l’Italia, Chiara Cardoletti, in occasione della quinta edizione del progetto
“Welcome” tenutosi a Roma il 26 giugno presso l’Auditorium della Tecnica.

https://www.tpi.it/economia/banca-ifis-premio-welcome-unhcr-202306281023518/

La Sicilia

Unhcr premia Amazon Italia: “Politiche per inserimento dei lavoratori rifugiati”

Roma, 26 giu. L’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (Unhcr)
ha insignito Amazon Italia del ‘Welcome-Working for refugee integration’ per il
2022. Un riconoscimento che premia l’azienda di e-commerce per l’impegno
dimostrato nel promuovere interventi specifici per l’inserimento di rifugiati
all’interno dei suoi ambienti di lavoro e il sostegno nella diffusione di una
cultura di inclusione ed equità.

L'edicola del Sud

MastroCiccio conquista l’Onu: attività barese premiata per l’integrazione dei
rifugiati

Per la sua dedizione all’integrazione dei rifugiati e la creazione di una
società inclusiva, MastroCiccio è stato premiato dall’Organizzazione delle
Nazioni Unite (ONU) insieme a grandi aziende come Amazon, Nespresso e Ikea. Tra
i 167 premiati il locale di Corso Vittorio Emanuele, nel cuore di Bari, è stato
riconosciuto per la sua iniziativa di assunzione di due donne nigeriane, vittime
di tratta e provenienti dal progetto “Welcome working for refugee integration”
dell’Unhcr, l’Agenzia ONU per i Rifugiati. 

https://ledicoladelsud.it/


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