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Programa de estágio técnico
Programa de estágio nível superior
Programa de estágio técnico
Programa de estágio nível superior


GUILHERME NOGUEIRA SANTOS OLIVEIRA
ESTAGIÁRIO DE PROGRAMAÇÃO DE DISTRIBUIÇÃO



O Programa de Estágio da CPFL chegou para potencializar o seu desenvolvimento!

Aqui, nós temos orgulho da nossa história centenária e estamos sempre pensando
no futuro que queremos construir.

É por isso que buscamos estudantes diversos que queiram fazer parte do nosso
jeito de ser.

Se você sonha em estagiar em uma empresa sólida no mercado, a CPFL é o seu
lugar!

Descubra novas oportunidades de crescimento e venha conectar sua energia com a
nossa! Inscreva-se agora no nosso processo seletivo! 


ANA BEATRIZ PEREIRA DE FREITAS DE ALMEIDA
ESTAGIÁRIA DE SERVIÇOS DE INFRAESTRUTURA E FROTA


RAFAEL IMOTO RIBEIRO ALONSO
ESTAGIÁRIO DE CONTRATOS E CUSTOS


PROGRAMAS DE ESTÁGIO 2025

Dessa vez, estamos com dois processos seletivos abertos para encontrar
estudantes com grande potencial!

Acesse as páginas abaixo e saiba tudo o que precisa para se inscrever em nossos
programas de estágio!

Programa de estágio técnico
Programa de estágio nível superior


OLÁ,
SOMOS A
CPFL ENERGIA

Programa de estágio técnico
Programa de estágio nível superior

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história
sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados
que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição e
comercialização de energia, além de prestação de outros serviços.

Em novembro de 2023, marcamos 111 anos de trajetória fazendo a diferença na vida
de diversas comunidades.

Através das nossas distribuidoras, a CPFL Paulista, CPFL Piratininga, CPFL Santa
Cruz e RGE, que representam 687 municípios, levamos energia para mais de 10
milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas
atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento. 


NOSSO JEITO DE SER

Nosso Jeito de Ser CPFL está conectado com a Missão, Visão e Valores que nos
unem na mesma energia, fortalecendo nossa cultura organizacional. 

Esses são princípios que norteiam nosso modelo de comportamento e mostram como
devemos movimentar a gestão dos negócios a que nos dedicamos.


MISSÃO

Saiba mais +
Motivo pelo qual trabalhamos todos os dias

- Fornecemos energia sustentável, acessível e confiável em todos os momentos,
tornando a vida das pessoas mais segura, saudável e próspera nas regiões onde
atuamos.

- Promovemos o crescimento do nosso negócio de uma maneira mais estratégica e
competitiva, mantendo a sua dinâmica e vitalidade, e criamos uma cultura
corporativa internacional que segue padrões e respeita a diversidade, ao mesmo
tempo em que promove o nosso legado.

- Proporcionamos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, atraindo
talentos para a CPFL.


VISÃO

Saiba mais +
Onde queremos chegar

- Ser a maior empresa de energia elétrica da América do Sul através do
fornecimento confiável e de serviços reconhecidos por diversos públicos.

- Estabelecer um compromisso duradouro com o desenvolvimento dos negócios, a
inovação e a cultura corporativa.


VALORES

Saiba mais +
Nossos ideais de atitudes

- Para nós, a segurança é um compromisso inegociável.

- Nossa força vem da colaboração entre as pessoas.

- Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes.

- Nos dedicamos à entrega de resultados e à busca contínua da excelência.

- Somos íntegros e responsáveis em tudo o que fazemos para gerar valor de forma
sustentável.


CPFL +DIVERSA

Diversidade, Equidade e Inclusão fazem parte do Nosso Jeito de Ser! Valorizamos
a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e
oportunidades a todas as pessoas.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo são fundamentais para a
sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em pessoas.

Para nós, são as diferenças que nos tornam pessoas únicas, ampliando a nossa
capacidade como indivíduos e o nosso potencial como negócio.

Nesse sentido, trabalhamos com um olhar integrado, focando nas demandas e
necessidades de cinco grupos sociais específicos: 

Pessoas com deficiência

Equidade de Gênero

LGBTQIAP+

Pessoas Negras

Gerações


ANA VITORIA COSTA E SILVA
ESTAGIÁRIA DE ATIVO IMOBILIZADO


CPFL +DIVERSA FOI RECONHECIDA COMO DESTAQUE NA PESQUISA ETHOS/ÉPOCA DE INCLUSÃO
2023 E 2024

Somos destaque + uma vez na Pesquisa Ethos/Época de Inclusão.
No ano passado, fomos reconhecidos pela primeira vez como destaque no setor em
relação às boas práticas de diversidade, inclusão e equidade na Pesquisa
Ethos/Época de Inclusão.
E como sempre falamos na evolução do nosso Programa CPFL +Diversa e o
aprendizado constante no tema, é com muito orgulho que contamos para você que
pelo segundo ano consecutivo recebemos o reconhecimento como destaque no setor
de energia (ficamos acima da média)!
Que baita notícia, não é mesmo? Então confira os principais quesitos da nossa
pontuação: 

 * Estratégia para a promoção da equidade e inclusão

 * Relacionamento com clientes/consumidores

 * Diversidade e Governança

 * Promoção da Diversidade e Equidade

 * Cultura Organizacional

Grupo CPFL integra a carteira do IDIVERSA B3

Fomos uma das 75 empresas listadas no IDIVERSA, o Índice de Diversidade da B3
(Bolsa de Valores de São Paulo), lançado no dia 15/08/2023.

Buscando promover maior representatividade de gênero e raça no mercado, esse
indicador calcula o “score de diversidade” e seleciona empresas que mais se
destacam, e a CPFL é uma delas! 


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