corporate.tesco.hu Open in urlscan Pro
23.210.126.29  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

 * Jump to main content (accesskey s)
 * Jump to site navigation
 * Jump to site index (accesskey 3)
 * Jump to accessibility statement (accesskey 0)

 * Rólunk
 * Sokszínűségi jelentés 2022.
 * Fenntarthatósági jelentés 2021/22
 * Élelmiszer-hulladék jelentés
 * Média
 * Karrier
 * Kapcsolat
 * GINOP plusz 321-21

Our world
Search
 * * Rólunk
   * Vezetőség Koezép Európa

 * * Tények és számok
   * Legfőbb célok és értékek
   * Működési alapelveink
   * Díjaink és elismeréseink

 * * Sokszínűségi jelentés 2022.
   * A 2022-es Sokszínűségi jelentésről
   * A Tesco a számok tükrében
   * A Tescónál mindenkit szívesen látunk
     * A Tescónál mindenkit szívesen látunk
       * A Tescónál mindenkit szívesen látunk
       * Meghallgatjuk kollégáinkat
       * Az ukrajnai menekültek támogatása
       * Fő a rugalmasság
       * A roma népesség támogatása
       * Díjak és elismerések

 * * Fiatal kollégák
     * Fiatal kollégák
       * Fiatal kollégák
       * Fiatal vezetőknek szóló programok
       * Központi irodai friss diplomás program
       * Sokszínű szakképzés a Tesco Akadémiával
   * Nők: egyre jobb munkahelyi élmény
     * Nők: egyre jobb munkahelyi élmény
       * Nők: egyre jobb munkahelyi élmény
       * Menopauzaprogram
       * Átlátható bérpolitika
       * Több szabadnap a családtagok gondozására
   * Fogyatékossággal élők: befogadás

 * * LGBT+
   * Intézkedéseink
   * Appendix

 * * Fenntarthatósági jelentés 2021/22
   * Fenntarthatósági szemléletünk
     * Fenntarthatósági szemléletünk
       * Fenntarthatósági szemléletünk
       * Alapelveink
       * Értékeink
       * Vezérigazgatói összefoglaló
   * Vásárlók
     * Vásárlók
       * Vásárlók
       * Elérhetőség és megfizethető árak
       * Egészség és étrend
       * A vásárlók személyes adatainak védelme
       * Termékbiztonság és minőség
   * Közösségek
     * Közösségek
       * Közösségek
       * Segítségnyújtás élelmiszerekkel
       * Helyi ügyek támogatása
       * Vészhelyzeti segítségnyújtás
       * Emberi jogok

 * * Kollégák
     * Kollégák
       * Kollégák
       * Egészség, biztonság és jóllét
       * Oktatási és fejlesztési programok
       * Tesco Angyal
   * Bolygónk
     * Bolygónk
       * Bolygónk
       * Klímaváltozás
       * Hulladékgazdálkodás és csomagolás
       * Fenntartható beszerzés
       * WWF Egyuettműkoedés
       * Fenntartható ellátási lánc
   * Kapcsolódó adatok
     * Kapcsolódó adatok
       * Kapcsolódó adatok
       * SASB
       * Célok, KPI-ok
       * Eredményeink
       * SDG-k
       * Díjak és elismerések
   * Publikációk
     * Publikációk
       * Publikációk
       * Little Helps Plan Közösségi Stratégia
       * Élelmiszer-pazarlás elleni küzdelem
       * A Tesco gazdasági és társadalmi hatása Közép-Európában
       * Tesco Sokszínűségi Riport
       * Energetikai szakreferens éves riport


 * * Képek, videók
   * Sajtóközlemények


 * * Média

 * * Elérhetőségek




A TESCÓNÁL MINDENKIT SZÍVESEN LÁTUNK - SOKSZÍNŰSÉGI JELENTÉS 2022.

A Tescónál küldetésünk, hogy napról
napra többet tegyünk a vásárlókért, a
közösségekért és bolygónkért.
Küldetésünk határozza meg üzleti
stratégiánkat, szolgál iránytűként
döntéseink meghozatalakor, egyben
munkahelyi kultúránk meghatározó
pillére.

Tovább az oldalra


MŰKÖDÉSÜNK ALAPPILLÉREI

PreviousNext1 of 2


KÖZÖSSÉGEK

Büszkék vagyunk rá, hogy közösségek ezreiben lehetünk jelen Magyarországon, és
határozott törekvésünk, hogy hozzájáruljunk társadalmi és gazdasági
fejlődésükhöz. A helyi munkavállalók foglalkoztatása és a helyi vállalkozásokkal
folytatott együttműködés mellett közösségi csoportokat és jótékony ügyeket is
támogatunk a minél nagyobb pozitív hatás elérése érdekében.


MUNKATÁRSAINK

A Tescónál olyan befogadó munkahelyet, közösséget építünk, ami mentális és
érzelmi biztonságot nyújt, nyitott szemléletű vállalati kultúrát képvisel, és
ahol minden ötletet szívesen látunk.


BOLYGÓNK

Üzleti sikerünk a természeti környezet állapotának függvénye. Mindent megteszünk
a működésünk során és fontos ellátási láncainkban felmerülő fenntarthatósági
kihívások kezelésére.


VÁSÁRLÓK

Vásárlóink kiváló termékeket szeretnének venni kedvező áron, mi pedig úgy
gondoljuk, hogy az egészséges, fenntartható termékeknek mindenki számára
megfizethetőnek kell lenniük. Határozott törekvésünk, hogy a legszigorúbb
élelmiszerbiztonsági előírásoknak megfelelő, minőségi termékekkel lássuk el
vásárlóinkat.


KÖZÖSSÉGEK

Büszkék vagyunk rá, hogy közösségek ezreiben lehetünk jelen Magyarországon, és
határozott törekvésünk, hogy hozzájáruljunk társadalmi és gazdasági
fejlődésükhöz. A helyi munkavállalók foglalkoztatása és a helyi vállalkozásokkal
folytatott együttműködés mellett közösségi csoportokat és jótékony ügyeket is
támogatunk a minél nagyobb pozitív hatás elérése érdekében.


MUNKATÁRSAINK

A Tescónál olyan befogadó munkahelyet, közösséget építünk, ami mentális és
érzelmi biztonságot nyújt, nyitott szemléletű vállalati kultúrát képvisel, és
ahol minden ötletet szívesen látunk.


BOLYGÓNK

Üzleti sikerünk a természeti környezet állapotának függvénye. Mindent megteszünk
a működésünk során és fontos ellátási láncainkban felmerülő fenntarthatósági
kihívások kezelésére.


VÁSÁRLÓK

Vásárlóink kiváló termékeket szeretnének venni kedvező áron, mi pedig úgy
gondoljuk, hogy az egészséges, fenntartható termékeknek mindenki számára
megfizethetőnek kell lenniük. Határozott törekvésünk, hogy a legszigorúbb
élelmiszerbiztonsági előírásoknak megfelelő, minőségi termékekkel lássuk el
vásárlóinkat.


KÖZÖSSÉGEK

Büszkék vagyunk rá, hogy közösségek ezreiben lehetünk jelen Magyarországon, és
határozott törekvésünk, hogy hozzájáruljunk társadalmi és gazdasági
fejlődésükhöz. A helyi munkavállalók foglalkoztatása és a helyi vállalkozásokkal
folytatott együttműködés mellett közösségi csoportokat és jótékony ügyeket is
támogatunk a minél nagyobb pozitív hatás elérése érdekében.


MUNKATÁRSAINK

A Tescónál olyan befogadó munkahelyet, közösséget építünk, ami mentális és
érzelmi biztonságot nyújt, nyitott szemléletű vállalati kultúrát képvisel, és
ahol minden ötletet szívesen látunk.

PreviousNext1 of 2

PreviousNext1 of 3


TESCO MAGYARORSZÁG - CSALÁDBARÁT HELY TANÚSÍTÓ VÉDJEGY




A TESCO EGYÜTTMŰKÖDIK A WWF-FEL




HOGYAN SEGÍTJÜK VÁSÁRLÓINKAT ABBAN, HOGY EGÉSZSÉGESEBBEN ÉTKEZZENEK?




ÖN VÁLASZT, MI SEGÍTÜNK – BALATONBOGLÁR 2022




KÖSZÖNJÜK, HOGY HOZZÁJÁRULTATOK A SZERETET.ÉHSÉG. KAMPÁNY SIKERÉHEZ!




SZERETET.ÉHSÉG. ADVENTI ADOMÁNYGYŰJTÉS A TESCÓBAN




ADOMÁNYGYŰJTÉS A MAGYAR ÉLELMISZERBANK EGYESÜLETTEL




BEPORZÓK NÉLKÜL NINCS ÉLELMISZER




TESCO MAGYARORSZÁG - CSALÁDBARÁT HELY TANÚSÍTÓ VÉDJEGY




A TESCO EGYÜTTMŰKÖDIK A WWF-FEL




HOGYAN SEGÍTJÜK VÁSÁRLÓINKAT ABBAN, HOGY EGÉSZSÉGESEBBEN ÉTKEZZENEK?




ÖN VÁLASZT, MI SEGÍTÜNK – BALATONBOGLÁR 2022




KÖSZÖNJÜK, HOGY HOZZÁJÁRULTATOK A SZERETET.ÉHSÉG. KAMPÁNY SIKERÉHEZ!




SZERETET.ÉHSÉG. ADVENTI ADOMÁNYGYŰJTÉS A TESCÓBAN



PreviousNext1 of 3


HÍREINK

News


SZIMPLA KÁVÉ, DUPLA TÁMOGATÁS

News


ÁLOMÁRAKTÓL AZ ÁRGARANCIÁIG: 25 ÉVES AZ ELSŐ VIDÉKI TESCO HIPERMARKET

News


SZABAD A VÁSÁR A TESCÓNÁL JÚLIUS 18-TÓL

News


KÉRD ÉS SZAVAZZ: MOST SZÁZEZREK SORSÁRÓL DÖNTHETSZ EGY ZSETONNAL A TESCÓBAN

News


HASÍT AZ ÁRFIGYELŐN A TESCO


RÓLUNK ÍRTÁK.

Tesco-vezér: Ezért van kevés csirke, és ezért aránytalanul drága minden, ha
kifogy a mellfilé

Ennyi a férfi-női bérkülönbség a Tescónál

Meglépte a Tesco: teljesen új élelmiszerek érkeztek a boltokba

Angyalok a rászoruló munkatársakért

„Ha megtehetjük, segítsünk azoknak, akik most nem érezhetik magukat
szerencsésnek, nem tudnak mosolyogni”

Karácsonykor több család asztalára juthat étel adományból, mint eddig bármikor

3+1 tipp, hogy pénzügyileg könnyebb legyen a karácsony


ÖN VÁLASZT, MI SEGÍTÜNK

Büszkék vagyunk rá, hogy közösségek ezreiben lehetünk jelen Magyarországon, és
határozott törekvésünk, hogy hozzájáruljunk társadalmi és gazdasági
fejlődésükhöz.

Tovább olvasok


GINOP PLUSZ-3.2.1-21

Vállalkozásunk, a TESCO-GLOBAL Áruházak Zártkörűen Működő Részvénytársaság
támogatást nyert el a kormányhivatal a GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és
vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő
fejlesztésén keresztül” elnevezésű munkaerőpiaci programban.

Részletek


TÖLTSE LE ÉLELMISZER-PAZARLÁS ELLENI ÚTMUTATÓNKAT!

Hasznos tippek a Tescótól, az élelmiszer-pazarlás elleni harc elkötelezett
támogatójától.

Letöltés


ÉNTESCÓM.

Az ÉnTescóm sokkal több, mint egy átlagos vállalati hírportál. Kollégák készítik
kollégáknak, a mindennapok hasznos, érdekes vagy szívmelengető híreiről.

ÉnTescóm


AZ OLDALRÓL

Az oldalról
 * Díjaink és elismeréseink
 * Üzletszabályzat
 * Adatvédelem
 * Elérhetőség


HASZNOS LINKEK

Hasznos linkek
 * Tescoplc.com
 * Tesco.hu
 * Tesco karrier
 * Áruházkereső
 * ÉnTescóm

Modernkori Rabszolgaság Elleni Nyilatkozat


KÖVESS MINKET:

 * linkedin
 * facebook
 * instagram
 * youtube

Egyesült királyságbeli cégnyilvántartási szám: 00445790

Tesco Magyarország 2023. Minden jog fenntartva.


PRIVACY POLICY AND COOKIES

We use cookies and similar technologies ("cookies") to help give you the best
experience on our site and to show you relevant advertising. If you continue to
use this site, we'll assume that you're happy to receive all cookies. Read our
updated privacy policy for more about what we do with your data, as well as your
rights and choices – including how to manage cookies.

Accept and close Close video