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社内SEを目指す方必見！IT・WEBエンジニアの転職なら【社内SE転職ナビ】　社内SEと普通のSEの違い

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社内SEを目指す方必見！IT・WEBエンジニアの転職なら【社内SE転職ナビ】　社内SEと普通のSEの違い

 

社内SEと普通のSEの違い

 

みなさん、SEと聞くと、システムエンジニアを思い浮かべるかと思います。
そして、システムエンジニアの業務内容は、クライアント要望にそって、システム設計を行い、円滑に業務を遂行できるようにするのが仕事です。
このSEという職種には、社外のクライアントのやりとりを行い、クライアントの製品開発やクライアントが行う上で必要なサービスのシステムなどを取り扱う、社外エンジニアと
自社のサービスがスムーズに運用できるよう、システムの運用を取り扱う社内エンジニア（社内SE）が存在しています。

 

一般的のSEというと、この社外エンジニアを想像する方が多いかと思いますが、近年IT化が進むにつれ、社内のコミュニケーションの活性化や、組織の意思決定を効率化するために、様々なソフトウェアを扱うようになりました。
上層部の要望に答える為、自ら先導して、ソフトウェアの選定、導入、運用をコントロールするような職種です。
近年、この社内SEがエンジニア業界では人気になってきています。

 

理由として、一番大きいのは、納期が存在しないからです。
一般的にシステムエンジニアとは、クライアントのシステムを開発する仕事となります。
そのため、納期が近づけば忙しくなり、残業や徹夜するケースも少なくありません。
社内SEは、無茶な納期や仕様変更をクライアントから提示される事もないため、残業も増えにくい為、自由な時間が作れ、自由に時間が使える事も人気の一つです。

 

自社で腰を落ち着けて仕事がしたい方は【社内SE転職ナビ】へ




社内SEを目指す方必見！IT・WEBエンジニアの転職なら【社内SE転職ナビ】　活動プラン

 

【社内SE転職ナビ】　活動プラン

 

年齢・経験に応じたキャリア形成の考え方転職成功までの活動プランなど。

 

●カジュアル面談
とりあえず今の仕事の悩みや将来の不安を聞いてほしい方！
まずはキャリアの棚卸を中心に求人紹介は致しません。
転職する予定は一切ないけど、なんとなく将来が不安、キャリアパスと自分の市場価値はリンクしている？
プロのコンサルタントが寄り添いながらじっくり相談に乗ります。
そして悩みや不安解決に向けて、一緒に考え、サポート致します。

 

●キャリア面談
自分にとって理想の企業＆キャリアについてアドバイスしてほしい！
厳選した『優良社内SE求人企業』をあなただけに私たちだけが持つ優良社内SE求人案件の中から、あなたの希望を叶える理想の企業をご紹介。
具体的な転職ノウハウの指導や内定後のフォローまでしっかりサポート致します。
●スカイプ面談(オンライン面談）
地方在住＆多忙で仕事の悩みや将来の不安について身近に相談できる人がいない！
都合のよい時間に合わせてプロのコンサルタントに直接相談。
オンラインで直接、キャリア＆転職のプロコンサルタントに相談できるのが、オンライン面談のメリット。
地方在住の方や、普段忙しくてなかなか人材紹介企業に出向く時間が取れない方も、気軽に相談可能です。

 








社内SEを目指す方必見！IT・WEBエンジニアの転職なら【社内SE転職ナビ】　活動

 

【社内SE転職ナビ】活動

 

社内SE転職ナビの特徴は、社内SEに特化し、業界トップクラスの求人数を誇っているため、他の転職サイトと比べて、自分にマッチした理想の転職活動が行える事です。

 

1.客先常駐の案件が用意されている
社内SE転職ナビ3つの特徴として、まず第一に挙げられることが、全件社内SEの求人情報であるということです。
エンジニアの仕事の一つには、客先常駐というものがあります。
これはクライアントの会社で業務を行うことですが、やはり自分の会社とは異なる場所で業務を行うことになるため、非常に気を使うものです。
エンジニアの中には客先常駐はいやだと考える人も多いのです。
こちらの場合には、客先常駐の一切ない求人情報も取り扱っています。
社内エンジニアの求人数は日本でもトップクラスといえるでしょう。
社内SEだけの求人はなかなか見つからず、中には入社してからは見つかるケースも存在しています。
エンジニアは実際に就職してみなければ客先常駐があるのかどうかがわかりませんが、社内SEナビの場合には、客先常駐なしの求人が約束されているので非常に人気があります。
得意な求人は数多くあり、その中でもエンジニア全般の求人情報をとり扱っています。その際にもすべて社内であるという特徴が魅力です。
そもそも客先常駐がどのようなものかというと、これはクライアントの会社で作業をすることを指します。
そのため本来勤めている会社にはほとんどいることはないでしょう。これによりクライアントに囲まれながら仕事を進めていくことになるので、あくまでも外部の人間にあたることから会社の中で疎外感を感じるケースも多いものです。
正社員で働いていながらも、派遣のような感じがするため、孤独を感じることもあるでしょう。
エンジニアにとって、このような肩身の狭い思いをすることになるので、客先常駐は非常に好き嫌いが分かれやすいといえます。
社内SE転職ナビの場合には、客先常駐の求人が一切なく、これから社内エンジニアとして活躍したい人にとっては、非常にメリットの多いエージェントとなります。
実際に利用した人の声のでも、社内の求人ばかりなので安心と求人数が多いことに満足している人が多く見られます。カウンセラーの質にもよい評価が集まっているといえます。

 

2.選べる三つの面談方法
二つ目の特徴としては三つの面談方法が選べるということが挙げられます。
社内SE転職ナビでは、エンジニアのタイプにより三つの面談方法が設定されています。
一つ目がカジュアル面談、二つ目がキャリア面談、そして三つ目がオンラインによるスカイプ面談です。
一つ目のカジュアル面談では、すぐに転職を考えているわけではない人であってもキャリアを形成していく方法をアドバイスしてもらったり、エンジニア専門のアドバイザーによるカウンセリングを受けることが可能です。
まだ転職をはっきりと検討していないけども、良い求人があれば転職したいと考えているような人にはぴったりの方法と言えるでしょう。
このような場合に無理な求人紹介があるのではないかと考える人もいるかもしれませんが、このような心配もありません。
二つ目のキャリア面談とは、真剣に転職を考えている人に向けたものです。客先常駐がない社内SE求人を紹介してもらうことができ、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策までしっかりとサポートを受けることが可能です。
本気で転職を成功させたいと考えているエンジニアにはおすすめの面談方法と言えます。
給料の交渉や入社後のアフターフォローも安心して任せることができます。そして三つ目の面な方法がスカイプ面談です。
遠方の人でも気軽に相談できるようにと、オンラインのスカイプでの面談にも対応しています。
全国各地に非公開求人を持っていることから、どのエリアにいても安心して相談することができるでしょう。
地方であってもしっかりと非公開求人を紹介してくれるという点は非常にうれしい魅力といえます。
社内SE転職ナビにはキャリアアドバイザーが付いてくれますが、このキャリアアドバイザーにはノルマがないので、丁寧にカウンセリングをしてくれて、利用者に合った求人を紹介してくれるということも大きなようです。
通常であればカウンセリングにかける時間は全部で10時間ほどとされていますが、こちらの場合には、その2倍にあたる20時間が約束されています。
徹底的にカウンセリングを受けることができ、さらにはヒアリングから成功に導かれるということです。

 

3.エンジニア向けのセミナーや座談会を開催
三つ目の特徴としてはエンジニア向けのセミナーや座談会が設定されていることが挙げられます。
セミナーだけではなく、座談会形式の勉強会も設定されていて、エンジニアのスキルアップや働き方に大きく役立つことでしょう。
これから独立を考えている場合には、フリーランス向けのセミナーも設定されているので参加してみることをお勧めします。
このように社内にSE転職ナビには大きな三つの特徴があることがわかります。
今までは客先常駐の仕事は避けたいために、転職をあきらめていたという人も多いかもしれませんが、このような人にとっては社内SE転職ナビを利用することは大きなメリットとなるでしょう。

 








社内SEを目指す方必見！IT・WEBエンジニアの転職なら【社内SE転職ナビ】　良い点悪い点

 

【社内SE転職ナビ】良い点悪い点

 

社内SE転職ナビの良い点
社内SE転職ナビの良い点として第一に挙げられることは、社内SE求人数がトップクラスを誇るということです。
社内の求人を扱っているところは様々ですが、社内の求人数については業界トップクラスを誇ります。
ほかの転職サイトよりも求人数が多いことから、自分が希望する条件とマッチしている求人を見つけるチャンスが多くなるといえます。
そして社内について熟知しているキャリアコンサルタントが対応することとなります。
社内SEに興味があるけれど、どのような仕事なのからない、働きやすいイメージがあるけれども実際にはどうなのかとの不安や疑問をもっている人も多いことでしょう。
このような場合には、ぜひとも相談することによって、リアルな情報や思ってもいなかった情報を教えてもらう可能性が高います。
まだ転職を決めていないけれども、話だけ聞いてみたいという、快く対応くれることは良い点と言えるでしょう。
そして無料で転職活動をサポートしてくれるところも大きなポイントです。
具体的には求人の紹介だけではなく応募書類の添削や面接対策、セミナーやイベントなどの照会などがあげられます。
一人の利用者にかける時間がほかのエージェントよりも多く、親身な転職支援が受けられることでしょう。

 

社内SE転職ナビの悪い点
社内SE転職ナビの悪い点としてまず第一に挙げられることは社内SE以外の求人数が少なくて知名度が低いということです。
社内SEの転職情報に特化しているため、公開サイトの求人数は700件しかなく、統一企業の別部署も含まれていることから、実際に紹介できる企業はもっと少なくなってしまうでしょう。
同じIT特化型であっても、6000件や1万件を扱っているエージェントはたくさんあります。
IT特化型の転職エージェントとはいえ、この求人数はやはり少なすぎるといえます。
求人数が少なければ転職先の選択肢も阻まれてしまうので、利用者にとっては大きなデメリットになるかもしれません。
二つ目のデメリットとしては、紹介案件に社内開発や社内SE以外も含まれているということが挙げられます。
社内SE専門とうたってはいるものの、客先常駐をしている企業も一部分が含まれています。
紹介してくれる案件をすべて信用するのではなく、客先常駐が中には含まれていることを頭に入れたうえで利用した方がよいでしょう。
そして関東圏以外ではエンジニアの求人がほぼないということもデメリットとなります。
公式サイトでは希望勤務地が全国や海外であっても検索することはできますが、実際に検索してみると数件しかないのが実情です。
全体の9割は関東圏に集中しているので、関東圏以外を利用する場合にはほかのサイトを利用するのが望ましいでしょう。

 








社内SEを目指す方必見！IT・WEBエンジニアの転職なら【社内SE転職ナビ】　キャリア面談

 

【社内SE転職ナビ】キャリア面談の流れ

 

キャリア面談
要望に合う求人の紹介、内定獲得のためのアドバイスを行います。
理想の企業への転職を実現！
キャリア面談の流れ

 

●STEP1
これまでのキャリアについてカウンセリング就職してから現在まで、どんなお仕事をしてきたのかを一通り、お聞かせください。
「印象に残っているプロジェクト」、「身に付いたスキル・技術・資格」、「これまでの成果」などをプロのコンサルタントがヒアリングすることによって、これまでのあなたのキャリアをきちんと整理致します。

 

●STEP2
転職先に関するご要望をカウンセリングこれから転職する企業に求める条件についてお聞かせください。
「業種・企業規模」、「仕事内容」、「給与待遇」、「労務環境」、「将来のキャリアパス」など、細かい点までしっかりプロのコンサルタントがヒアリング。
あなたにとって『ベストな企業像』を明確にします。

 

●STEP3
あなたにマッチした求人企業をご提案プロのコンサルタントが厳選した、「あなたにマッチした社内SE求人企業」をご紹介・ご提案させていただきます。
各企業の詳細プロフィールや特徴はもちろん、もしあなたが入社した場合、どのような待遇環境の元で活躍できるのか？
丁寧にご説明させていただきます。※この時点で応募する必要は一切ございません。

 

●STEP4
応募したい企業が決定した場合、今後の進め方をサポート
「この企業に応募したい！」と思った場合、その後の流れに関するご説明やフォローを行います。
「職務経歴書・履歴書の正しい書き方」、「面接に関する実践的なアドバイス」、「応募～面接に関するあらゆる悩み・相談へのアドバイス」、などなど。
少しでも不安があれば、私たちに遠慮なくご相談ください。

 

●STEP5
ついに内定獲得！その後のフォロー理想の企業への応募・面接を経てついに内定を獲得！
その後、入社するまでのアドバイス（退職の手続きや転職先企業への入社までの準備など）を行います。
また入社後も、何か困ったことがあれば気軽にご連絡ください。
責任を持ってフォローさせていただきます。

 








社内SEを目指す方必見！IT・WEBエンジニアの転職なら【社内SE転職ナビ】　利用者の特徴は？

 

【社内SE転職ナビ】の利用者の特徴は？

 

社内SE転職ナビを利用している人の特徴は次の通りです。
（参考サイト：社内SE転職ナビ）
内定者の経歴
内定者の経歴をｍ，職種・ポジション、転職前の実績、転職回数に分けて分析しています。
職種・ポジション
サーバーサイド：30.5%
インフラエンジニア：22.8%
WEBプログラマー：16.2%
テスター：13.6%
ヘルプデスク：9.4%
システムコンサル：4.0%
セールスエンジニア：2.5%
転職前の業績
ソフトハウス：42.2%
大手/中堅システムインテグレーション(SI)：37.2%
インターネット系：13.4%
コンサルファーム：2.2%
転職回数
1回目：39.9%
2回目：27.2%
3回目：14.6%
4回目以上：18.3%

 

社内SEへの転職理由
社内SE転職ナビを使って社内SEに転職する人の主な転職理由には以下のようなものがあります。（参考サイト：社内SE転職ナビ）
労働時間と給料のバランスを改善したい：49%
遠方派遣や１人常駐をしたくない：37%
キャリア・スキルアップしたい：14%
地元でITエンジニアとして働きたい：7%

 

選ばれて10年。エンジニアの気持ちが分かる転職エージェントは【アイムファクトリー】










社内SEを目指す方必見！IT・WEBエンジニアの転職なら【社内SE転職ナビ】　面談申込の流れ

 

【社内SE転職ナビ】面談申込の流れは

 

簡単2ステップ！

 

●簡単1分！
面談お申込み（会員登録）登録にかかる所要時間は最低約1分！
簡単にお申込みいただけます。
会員登録をしても、しつこい勧誘や求人紹介は行いません。

 

●電話/メールで日程調整
土日OK、面談場所は自由です。
ご登録いただきましたら、弊社担当者が登録内容を確認し、メール、もしくは電話にて次のステップのご案内を致します。
現職中のお忙しい方もスケジュール調整をしやすいよう、
平日は10：00～20：00開始、土日も10：00～19：00開始をコアタイムに設定し面談を実施しております。

 

最近、仕事楽しめてますか？！社内SEへ転職するなら【社内SE転職ナビ】










社内SEを目指す方必見！IT・WEBエンジニアの転職なら【社内SE転職ナビ】　利用の流れ

 

【社内SE転職ナビ】利用の流れ

 

社内SE転職ナビを使って転職する際の「利用の流れ」を調べていきましょう。
登録申し込み
まずは、社内SE転職ナビのサイトTOPから利用情報を登録して、利用可能な状態にすることが必要です。
自分の個人情報、持っているスキルなどを入力しきるのには、長くとも30分あればすべて完了するでしょう。

 

キャリアコンサルタントと面談
キャリアコンサルタントと面談して、自分が転職にあたってどんな希望条件を考えているのか、それを伝えます。
社内SE転職ナビには3種類の面談があります。
「良い求人があれば転職したい」という軽さで相談できる「カジュアル面談」、真剣に転職を考える方向けの「キャリア面談」、遠方の利用者のための「スカイプ面談」です。
自分に合わせた面談で、しっかりと自分の要望を伝えてください。

 

履歴書、職務経歴書添削
求人応募員向けて、履歴書と職務経歴書を作成します。
データだけ提出して、キャリアコンサルタントの添削を受けることができます。

 

キャリアコンサルタントが求人の提案
履歴書と職務経歴書ができたら、その履歴書と職務経歴書を提出する求人をコンサルタントに提案されます。

 

利用者が求人の応募
求人に応募して、中途採用試験を受けることになります。
試験に通れば、無事内定となります。

 

社内SE転職ナビ 総評
社内SE転職ナビは、IT転職エージェントでも珍しい「社内SE転職」に特化した転職エージェントです。
そもそも「社内SEに転職したい」と考えているITエンジニアは、別の転職エージェントと合わせて、この社内SE転職ナビの利用をおすすめします。

 








社内SEを目指す方必見！IT・WEBエンジニアの転職なら【社内SE転職ナビ】　内定までの流れ

 

【社内SE転職ナビ】内定までの流れ

 

内定までの流れをご説明しましょう。
まずは社内SE転職ナビにエントリーします。
社内SE転職ナビに無料相談する

 

1. まずは社内SE転職ナビとの面談
まずは担当との面談です。社内SE転職ナビでは、利用者の転職に対する温度感によって面談のスタイルが変わります。
選べるのは、「カジュアル面談」「キャリア面談」「オンライン面談」の三つ。
とりあえず自分のエンジニアとしての相場感が知りたいとか、軽い相談ならカジュアル面談。
本格的に社内SE案件を探して欲しい場合はキャリア面談を活用すれば良いでしょう。
わざわざ会社訪問するのが嫌ならオンライン面談を希望すれば良いです。
僕はエージェントとは、技術経歴書をスプレッドシートで共有しながらオンラインでやり取りすることが多いです。
だって、訪問するのメンドくさいし。
まあ、他のエージェントでもこれら複数の面談スタイルへの対応は当たり前にやってるし、無理な仕事紹介なんかはイマドキの大手ではあり得ません。
社内SE転職ナビが特別すごいわけではないです。だけど、基準はしっかり満たしてます。

 

2. 求人紹介を受ける
面談では自分のスキルセットについて根掘り葉掘り聞かれるので、しっかり伝えたら後は待ちです。
その後、担当の営業が仕事をよしなに見つけて来てくれるので、気に入った案件があればいよいよクライアントとの面談に移ります。
面談のポイントは、いかに志望動機を意識高そうに表現できるかどうかです。
社内SEを志望する動機ってみんなぶっちゃけ、「楽したいから」なわけですけど、それ本気で言っちゃうと面談で落ちちゃいます。
なので、例えば「ユーザーの声がダイレクトに聞ける自社内開発の方がやりがいを感じられそう」とか
「商流が複雑化し大元のクライアントの顔が見えにくいSESより、自社内開発で貢献できる対象が明確になる方が燃える」みたいなロジックを考えておきましょう
履歴書、技術経歴書の添削、面談対策は事前にやってもらえるので、そこまで心配する必要はありません。

 

3. 内定
クライアントとの面談が終わったら、後は結果を待つのみ。
正社員転職の場合、面談が数回にわたる場合もあるので、エントリーから内定までは、すらすらいけば1ヶ月から1ヶ月半のうちに決まると思います。
20代や30代半ばくらまでで、未経験ではない場合、これくらいの感覚で見ておいて良いでしょう。
IT未経験者や、40代以上の場合は長期戦は覚悟しておいた方が良いです。
IT業界は「即戦力でかつ若い人」が好みなのです。こればかりは覆せません。

 







最近、仕事楽しめてますか？！社内SEへ転職するなら【社内SE転職ナビ】




社内SEを目指す方必見！IT・WEBエンジニアの転職なら【社内SE転職ナビ】　評判

 

【社内SE転職ナビ】評判

 

●自分の理想にマッチした案件
40代を迎えて今後のキャリアを考えた時「もっと自分にいいところがあれば、次が転職するラストチャンスかも」という思いから、カジュアル面談へ。
そこで「面接だけでも受けてみようかな」と思える企業を見つけ、自分の理想にマッチした案件だったため転職を決意しました。

 

●理想の年収・ワークライフバランス・安定経営を実現する病院へ！
転職相談を受けながらコンサルタントから勧められた企業の一つに「病院」が。
正直、病院のエンジニアとして仕事をするイメージが全くなかったのですが年収は確実にアップ。
残業が少なく休日もしっかり取れるなど、様々な魅力を発見。その結果、無事内定を獲得しました。

 

●「自社内開発でEC領域に挑戦したい」理想を社内SEで叶える！
キャリア面談で私が伝えた要望は自社内の開発で腰を据えて長くキャリアアップできる環境。
EC領域の開発を上流工程からワンストップで挑戦したいという点。
その結果「社内SE」を提案されて正直全く想定していなかったのですが、今は希望が叶いとても満足しています。

 

●テキパキした対応は良かったです
面談後の職務経歴書の作成は親身になって良いものを作り上げようという気持ちが伝わってきた。
その後求人がマイページ上に掲載されてからは、特に連絡なし。
興味がある企業があればマイページ上から応募して、書類選考の結果もマイページ上から確認。
メールや電話で色々な企業を薦めてくると思っていたので、テキパキした対応は良かったです。
プレッシャーを感じないで自分のペースで転職を行えます。

 








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