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Découvrir LICENCIEMENT POUR INAPTITUDE : RESPECTER LA PROCÉDURE Découvrir ABANDON DE POSTE ET ABSENCES INJUSTIFIÉES : RÉAGIR EFFICACEMENT Découvrir CUMUL EMPLOI - RETRAITE : LES CONDITIONS POUR EN BÉNÉFICIER Découvrir QUEL SALARIÉ PEUT FAIRE GRÈVE & COMMENT ? Découvrir ELECTION DU CSE : FAIRE RESPECTER LE PROCESSUS ÉLECTORAL Découvrir RUPTURE CONVENTIONNELLE : RESPECTER LA PROCÉDURE, CERFA, LES DÉLAIS... Découvrir LICENCIEMENT POUR INAPTITUDE : RESPECTER LA PROCÉDURE Découvrir ABANDON DE POSTE ET ABSENCES INJUSTIFIÉES : RÉAGIR EFFICACEMENT Découvrir CUMUL EMPLOI - RETRAITE : LES CONDITIONS POUR EN BÉNÉFICIER Découvrir Chaque entreprise doit mettre à la disposition de ses salariés la convention collective de l'entreprise ainsi que des affichages obligatoires (règlement intérieur, affichage tout-en 1, consignes de sécurité...) pour être en conformité avec la loi. Voir nos affichages obligatoires Voir nos conventions collectives AFFICHAGE OBLIGATOIRE EN ENTREPRISE : TOUT SUR 1 SEUL PANNEAU Découvrir DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS - OBLIGATOIRE... Découvrir CONVENTION COLLECTIVE SYNTEC Découvrir JURITRAVAIL : VOTRE PARTENAIRE JURIDIQUE + DE 500 DOSSIERS THÉMATIQUES Professionnels, CSE, particuliers, évitez de longues recherches juridiques ! Gagnez du temps et obtenez en quelques clics toutes les informations et procédures dont vous avez besoin. + DE 1000 MODÈLES DE LETTRES ET CONTRATS Téléchargez nos modèles de lettres, contrats, courriers juridiques, traitant de toutes les problématiques. Simples, personnalisables et certifiés. + DE 400 DOCUMENTS INDISPENSABLES Accédez à notre base, toujours à jour, de conventions collectives certifiées par Legifrance et d’affichages obligatoires actualisés régulièrement par nos juristes. 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