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北京玖芾留学咨询服务有限公司


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玖芾留学致力于中日养老服务行业人才培养、养老服务体系建设。公司经过多年探索与实践,发展出中日养老行业人才留学的一站式直招模式,为希望赴日的学员提供赴日留学、学历提升、就业的全流程服务。公司自成立以来,受到中日众多学校、社会机构、医院以及养老院等合作单位的大力支持,合作单位超过50家,服务学员数连年增长,毕业学员在日本就业后获得很高的评价。

公司从国内招生、日语通关、就业辅导、学历提升、就业的全过程为参与项目的学员提供服务。针对学员的个性化需求,制定并落实...

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从延迟退休到提供培训 应对老龄化趋势各国纷纷出招

2024-05-22

日本《日经亚洲评论》杂志网站6月18日刊登了题为《老龄化的亚洲重新考虑退休问题以追求“生产性长寿”》的文章,文章摘编如下:
●新加坡:截至2018年6月,新加坡65岁以上的公民和永久居民占该国人口的13.7%,远高于2008年8.7%的比例,这使它成为亚洲老龄化速度最快的国家之一。根据美国卫生统计评估研究所去年的一项研究,新加坡人的寿命也在延长:2040年,新加坡人的平均寿命预计会达到85.4岁。2019年5月,新加坡副总理王瑞杰在接受采访时提出了新加坡政府面临的一个重要问题:“如果我们的人民更长寿,我们如何建立一种机制,使他们能够在愿意工作的时候继续工作?”</div><div>
他说,新加坡需要应对人口结构的变化,以实现它所说的“生产性长寿”。一个挑战是确保老年人拥有他们所需要的技能。上文提到的泰伊就报名参加了非营利性的老年人中心的一个项目,参与者能参加为备战面试而开设的进修课程,还能得到如何保持活力的建议。泰伊说:“我知道了开放、自信和愿意学习的重要性。”●越南:增加劳动大军中的老年人数量被视为支撑亚洲国家劳动力储备的关键一步。越南劳动部副部长段茂叶(音)说:“提高退休年龄是防止劳动力因人口老龄化而短缺的紧迫任务。”根据2019年早些时候提交给越南国会的一项提案,河内计划将退休年龄从目前的男性60岁、女性55岁提高到男性62岁、女性60岁。</div><div>
越南当局说,越南的劳动年龄人口在减少,扶养比率在上升。官方统计数字显示,在截至2018年的5年里,只有200万人加入劳动大军;而15年前,每年都有120万人加入劳动大军。2018年失业率仅保持在2%。与此同时,该国男性的平均寿命增至71.1岁,女性增至81.3岁。●泰国:泰国也在努力解决类似问题。泰国央行说,今后10年,人口老龄化问题很可能使国内生产总值(GDP)增长率下降1.5个百分点。在维持这个东南亚第二大经济体的运转方面,积极主动工作的老年人可以说正变得与机器人和自动化同等重要。5月21日,泰国政府批准了延长公务员退休年龄的举措。
新加坡国立大学一位副教授说,在许多亚洲国家,“老年人(年轻时)没有受过很多教育”。她指出,再教育和再培训对于社会将更多老年人纳入劳动力队伍并确保他们的生产力至关重要。新加坡经济发展局负责人在接受采访时说:“我们必须重新设想,如何能创造一种经济模式,让老年人也能建设性地贡献力量。

第二届老龄产业发展论坛在京举行

2024-05-22

随着人口老龄化趋势的加剧,银发经济已经成为我国经济社会发展中的重要力量,老龄人口的增长不仅为经济发展提供了新的增长点,也对我们社会结构、消费模式、产业结构等方面产生了深远的影响。

第十届中国国际养老服务业博览会—养老服务专业人才队伍建设主题交流分享会在京成功召开

2024-05-22

2024年5月22日,作为第十届中国国际养老服务业博览会同期重要活动之一,“养老服务专业人才队伍建设主题交流分享会”在北京·国家会议中心成功召开。本次会议由中国社会福利与养老服务协会(以下简称“中福协”)与长沙民政职业技术学院联合主办,中福协专业人才队伍建设分会、杭州师范大学护理学院、杭州师范大学健康与护理研究院承办,重庆三峡医药高等专科学校协办。中福协会长、复旦大学老龄研究院副院长吴玉韶,中福协执行会长、法定代表人徐建中,中福协副会长、长沙民政职业技术学院党委书记、中福协专业人才队伍建设分会会长、中国职业教育学会常务理事李斌,中福协专业人才队伍建设分会副会长、杭州师范大学健康与管理学院院长许虹,中福协专业人才队伍建设分会副会长、重庆三峡医药高等专科学校副校长邓雪松等领导出席了会议,中福协专业人才队伍建设分会副会长兼秘书长、长沙民政职业技术学院教授黄岩松、杭州师范大学护理学院党委书记汪胜主持会议。

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