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2 forms found in the DOM

Name: keywordsearch — GET /search/

<form class="form-inline jobAlertsSearchForm" name="keywordsearch" method="get" action="/search/" xml:lang="de-DE" lang="de-DE" style="margin: 0;" role="search">
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                      <option value="Personal">Personal</option>
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                      <option value="Sales Support">Sales Support</option>
                      <option value="Sekretariat / Assistenz">Sekretariat / Assistenz</option>
                      <option value="Software- Qualitätssicherung">Software- Qualitätssicherung</option>
                      <option value="Software-Design und Entwicklung">Software-Design und Entwicklung</option>
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                      <option value="Software-User Experience">Software-User Experience</option>
                      <option value="Solution und Produkt Management">Solution und Produkt Management</option>
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                      <option value="">Alle</option>
                      <option value="Absolventen">Absolventen</option>
                      <option value="Ausbildung">Ausbildung</option>
                      <option value="Berufserfahren">Berufserfahren</option>
                      <option value="Management">Management</option>
                      <option value="Studenten">Studenten</option>
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                      <option value="">Alle</option>
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                      <option value="IE">Irland</option>
                      <option value="CH">Schweiz</option>
                      <option value="CZ">Tschechische Republik</option>
                      <option value="AT">Österreich</option>
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Name: emailsubscribe — POST /talentcommunity/subscribe/?locale=de_DE&jobid=1018263501

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  <div class="well well-small well-sm">
    <div class="alert alert-error alert-danger hidden frequency-error" tabindex="-1">
      <button tabindex="0" type="button" class="close" onclick="$('.frequency-error').addClass('hidden'); return false;" title="Schließen"><span aria-hidden="true">×</span></button>
      <div class="frequency-error-message" aria-live="polite"></div>
    </div>
    <span class="subscribe-frequency-label">
      <label id="labelFrequencySpinBtn" for="frequencySpinBtn" aria-hidden="true">Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:</label>
      <input id="frequencySpinBtn" type="number" class="form-control subscribe-frequency" name="frequency" required="required" min="1" max="99" maxlength="2" value="7" oninput="j2w.Agent.setValidFrequency(this)"
        aria-labelledby="labelFrequencySpinBtn">
    </span>
    <input id="emailsubscribe-button" class="btn emailsubscribe-button" title="Benachrichtigungen erstellen" value="Benachrichtigungen erstellen" type="submit" style="float: none">
  </div>
</form>

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BUSINESS (SENIOR) CONSULTANT SUSTAINABILITY MIT FOKUS CARBON ACCOUNTING (W/M/D)

Consulting and Professional Services
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Aufgabenbereich
Alle Bildung und TrainingCommunicationConsulting and Professional
ServicesCorporate OperationsFinanzenInformation TechnologyKundenservice und
UnterstïutzungMarketingPersonalPre-SalesSalesSales OperationsSales
SupportSekretariat / AssistenzSoftware- QualitätssicherungSoftware-Design und
EntwicklungSoftware-Development OperationsSoftware-ResearchSoftware-User
ExperienceSolution und Produkt Management
Karrierestatus
Alle AbsolventenAusbildungBerufserfahrenManagementStudenten
Land/Region
AlleDeutschlandIrlandSchweizTschechische RepublikÖsterreich


Wir helfen die Welt zu verbessern

 

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und
gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses
Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und
einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt
werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im
Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und
gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche
Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen
Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf, Hamburg, Berlin, Ratingen,
Eschborn, Gerlingen, Hallbergmoos sind möglich

 

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN   
 
In unserem regionalen Team für MEE (Middle and Eastern Europe) beraten wir
Kunden aller Industieren bei der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und
der entsprechenden Ableitung von Zielen und Maßnahmen.
  

 * Carbon Accounting: Auf Produkt- und Unternehmensebene inkl. GHG Reporting
   (inkl. das hierzu relevante ESG Reporting) und Carbon Border Adjustment
   Mechanism (CBAM)
 * Wege zur Klimaneutralität: Net-Zero und Emissionsreduktionen auf Basis des
   GHG-Protokolls und Science Based Targets initiative (SBTi)
 * Unsere Sustainability Solutions: SAP Sustainabilty Footprint Management
   (SFM), SAP Green Ledger, SAP EHS Environment Management (EHS-EM), SAP
   Sustainabilty Control Tower (SCT) sowie SAP Datasphere

 
Für diese Stelle suchen wir Kolleginnen und Kollegen um unsere Kunden methodisch
je nach Anforderungen an die Berichterstattung bei der Erstellung von
Treibhausgasbilanzen sowohl auf Unternehmens- als auch auf Produktebene zu
unterstützen. Ebenso relevant sind neue gesetzliche Berichtspflichten wie z.B.
im Rahmen des Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM). Im Fokus   steht das
Ausschöpfen der Potentiale sowie die optimale Nutzung unserer Softwarelösungen
(Business Transformation).
 
Wir arbeiten in kleinen Teams eng mit unseren Kunden zusammen und setzen
erprobte Methoden z.B. Explore-, Assessment-, oder Road-Map-Services ein, zudem
erstellen wir auch Business Cases, Fachkonzepte und Business-Architekturen.
Absolute Kundenzufriedenheit ist unser Ziel. Unsere Beraterinnen und Berater
arbeiten weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich. 
 
DEIN PROFIL     
 

 * Abgeschlossenes (Master-)Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Sustainability
   oder Umweltwirtschaft, z.B. aus den Bereichen Wirtschaftsökonomie, Management
   oder Naturwissenschaften
 * Gute und praktisch fundierte Kenntnisse zum Thema „Carbon Accounting“ und
   Life Cycle Assessment, speziell das Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol)
   und verwandte Normen
 * Mindestens 2 - 4 Jahre Berufserfahrung in den o.g. Schwerpunkten,
   idealerweise aus Umwelt- oder Management-Beratung, Wirtschaftsprüfung oder
   Industrie
 * Grundkenntnisse des SAP-Lösungsportfolios
 * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
 * Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
 * Flexible Reisebereitschaft 

 
ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH
 
Business Transformation Services ist die Management Beratung der SAP. Wir
liefern Value-Services um für unsere Kunden optimale Business-Architekturen zu
entwickeln, damit sie den größtmöglichen Nutzen aus unseren Lösungen erzielen
können. Hierzu arbeiten wir nicht nur eng mit unseren Kunden zusammen, sondern
auch mit unserer Entwicklung, dem Vertrieb, weitere Beratungseinheiten sowie
unseren Partnern.
 
#SAPCSSCareers #CSS_MEE

 

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter
zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war
ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource
Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für
Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse,
intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als
Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern
weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst
kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung.
Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander
verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die
sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

 

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im
Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder –
unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen
erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die
einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser
Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden,
um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles
Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine
bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und
diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf
verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen
Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer
Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder
beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit
Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:
Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen
empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für
Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Requisition ID:383823  | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services
 |  Reisetätigkeit: Bis zu 60% | Karrierestatus: Berufserfahren |
Anstellungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet | Weitere Standorte:
#LI-Hybrid




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Ausschreibungsnummer 383823
Ausschreibungsdatum 14.09.2024
Funktionsbereich Consulting and Professional Services
Karrierestatus Berufserfahren
Anstellungsverhältis Vollzeit, unbefristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit 0 - 60%
Standort

Walldorf, DE, 69190

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