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WILLKOMMEN AUF ERWERBSMINDERUNGSRENTE.DE


WILLKOMMEN AUF ERWERBSMINDERUNGSRENTE.DE

Beinahe 2 Millionen Menschen in Deutschland erhalten sie, die
Erwerbsminderungsrente. Damit ist eine regelmäßige Rentenzahlung an alle
Personen gemeint, die aufgrund einer schweren Krankheit oder eines Unfalls
nichts mehr arbeiten können. Auch, wer aus guten Gründen nur noch sehr wenig
arbeiten kann, erhält unter Umständen die Erwerbsminderungsrente. Diese ist
übrigens auch als EM-Rente bekannt und gleicht den Ausfall des Arbeitslohns
zumindest zum Teil aus.

Auf dieser Seite finden Sie alle nötigen Informationen rund um das Thema,
beispielsweise zu der neuen Erwerbsminderungsrente ab 2019 und zur möglichen
Höhe dieser Zahlung. Wichtig ist, zu wissen, dass es gar nicht so leicht ist,
diese Zahlung zu erhalten. Beinahe die Hälfte aller Antragsstellerinnen und
Antragssteller muss sich auf eine Ablehnung einstellen. Rechtliche Grundlagen
dafür finden Sie im Sechsten Sozialgesetzbuch (SGB 6) ab §43. Außerdem verraten
wir Ihnen hier, wie Sie die besten Chancen auf die Rentenauszahlung haben und
wie Sie deren Höhe leicht berechnen können.

Statistiken zeigen zudem, dass die meisten Empfänger dieser Rente den vollen
Betrag erhalten. Das ist dann möglich, wenn Sie täglich für weniger als drei
Stunden arbeiten können. Sollte Ihnen allerdings eine tägliche Arbeitszeit
zwischen drei und sechs Stunden möglich sein, erhalten Sie die halbe Rente. Wir
erklären Ihnen außerdem, welche Rolle das Alter, eventuelle Behinderungen und
das Krankengeld spielen. Bereits vorweg: Nutzen Sie das Krankengeld komplett
aus! Sie können es für bis zu 72 Wochen beziehen, bevor die Rente für Sie
relevant wird.


DIE WICHTIGSTEN VORAUSSETZUNGEN, UM DIE EM-RENTE ZU ERHALTEN

Für den Erhalt der Erwerbsminderungsrente ist es wichtig, sowohl
versicherungstechnische als auch medizinische Voraussetzungen zu erfüllen. Für
erstere ist es unablässig, dass der Antragsteller das Rentenalter noch nicht
erreicht hat, denn dann würde er eine normale Rente beziehen. Außerdem sollten
Sie für fünf Jahre gesetzlich rentenversichert gewesen sein und für mindestens
drei Jahre einer pflichtversicherten Tätigkeit nachgegangen sein. Zu den
medizinischen Voraussetzungen gehört, dass Ihre Arbeitsunfähigkeit gegeben ist.
Wenn sich die Krankheit etwa durch einen Reha-Aufenthalt kurieren lässt, dürfen
Sie laut „Reha vor Rente“-Grundsatz nicht mit der Erwerbsminderungsrente
rechnen. Wichtig ist zudem, in welchem Umfang Sie noch oder nicht mehr arbeiten
können.

Der Rentenversicherungsträger prüft, ob Antragsteller diese Voraussetzungen
erfüllen. Dann bewilligt er idealerweise eine EM-Rente, die allerdings nur für
einen gewissen Zeitraum gültig ist. Nur in Ausnahmefällen erhalten Sie eine
unbefristete Erwerbsminderungsrente. Sobald sich Ihre Gesundheit allerdings
bessert, fällt diese wieder weg. Normal ist eine befristete Rentenzahlung, deren
Notwendigkeit die Versicherungsträger streng prüfen – schummeln lohnt sich hier
also nicht.

Tipp: Denken Sie daran, eine befristete Rente spätestens 6 Monate vor Ablauf der
Frist neu zu beantragen und Ihre Arbeitsunfähigkeit entsprechend zu belegen!


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