www.slalarm.se Open in urlscan Pro
213.212.42.58  Public Scan

Submitted URL: https://corem.slalarm.se/
Effective URL: https://www.slalarm.se/bolag/corem/
Submission: On August 04 via automatic, source certstream-suspicious — Scanned from SE

Form analysis 0 forms found in the DOM

Text Content

Anmäla Logga in för att följa ditt ärende


COREM PROPERTY GROUP AB
VISSELBLÅSARSYSTEM

Visselblåsning handlar om att slå larm vid misstanke om allvarliga
missförhållanden i ett arbetsrelaterat sammanhang. Visselblåsarfunktionen syftar
till att skapa möjlighet att påtala allvarliga missförhållanden på ett säkert
sätt så att dessa kan åtgärdas så effektivt som möjligt.

Ett välfungerande visselblåsarsystem är en viktig del av Corems övergripande
arbete med etik och moral inom bolaget och ett sätt att upprätthålla ett högt
förtroende för Corem och våra medarbetare.

Om man gör en visselblåsaranmälan har man rätt till skydd enligt
visselblåsarlagen (Lag 2021:890) givet vissa förutsättningar i form av
meddelarfrihet, anskaffarfrihet, efterforskningsförbud och repressalieförbud.
Här kan du läsa mer om Skydd för personer som rapporterar missförhållanden:
Länk till lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om
missförhållanden


VAD KAN DU ANMÄLA?

En visselblåsarfunktion är avsedd att hantera misstankar om allvarliga
missförhållanden som berör exempelvis:
 * Ekonomisk brottslighet som mutor, bestickning, bedrägeri och förfalskning
 * Betydande brister i säkerheten på arbetsplatsen
 * Betydande överträdelser av miljöregler och förorening av miljön
 * Allvarliga former av diskriminering och trakasserier

Visselblåsarfunktionen omfattar till exempel inte mobbning, alkohol- och
drogproblem, mindre allvarliga arbetsmiljöproblem, eller annat som ska anmälans
och hanteras vidare via Corems ordinarie rapporteringsvägar.

Du behöver inte ha bevis för din misstanke, men alla rapporter ska lämnas i god
tro. Ingen anklagelse får göras med skadligt uppsåt eller med vetskap om att
anklagelsen är falsk.


DIN ANMÄLAN

För att vi ska kunna ta ställning till ditt ärende behöver du lämna så
fullständiga uppgifter som möjligt.

Din anmälan bör innehålla följande information
 * Vilket typ av missförhållande du vill informera om
 * Var missförhållandet hänt.
 * När missförhållandet hänt. Ange gärna datum och klockslag och om det är något
   som har hänt upprepade gånger.
 * Eventuell dokumentation som du har tillgång till. Om du saknar tillgång till
   dokumentation men vet att sådan finns, ange vilken typ av dokumentation det
   handlar om och var den finns.
 * Information om andra åtgärder som du eventuellt har vidtagit i samband med
   det som har hänt.

Du kan skicka dokument och fotografier via systemet.


VEM KAN ANMÄLA?

 * Samtliga anställda i Corem
 * Inhyrd personal och konsulter som arbetar åt Corem
 * Leverantörer och underleverantörer som arbetar åt Corem
 * Arbetssökande
 * Praktikanter
 * Aktieägare som är verksamma i bolaget


DU KAN ANMÄLA PÅ FEM OLIKA SÄTT:

 1. Fylla i ett formulär via länken http://corem.slalarm.se. Observera att om du
    klickar dig vidare via företagets datornätverk lämnar du spår efter dig i
    loggarna. För att vara säker på att vara 100 % anonym gentemot Corem kan du
    använda en extern datorn, exempelvis hemifrån.
 2. Genom att skicka e-post till corem@slalarm.se. För att vara säker på att
    vara 100 % anonym gentemot Corem kan du använda en extern datorn, exempelvis
    hemifrån.
 3. Genom att ringa, 020- 10 30 90, dygnet runt (telefonnummer sparas inte).
 4. Genom att skicka brev med din information till:
    SlåLarm
    Box 5123
    402 23 Göteborg
 5. Genom externa rapporteringskanaler hos myndigheter utsedda av regeringen som
    framgår av bilaga 1 till förordning (2021:949) om skydd för personer som
    rapporterar om missförhållanden


HUR DIN ANMÄLAN HANTERAS

Alla inkomna ärenden hanteras omgående av Svenska ledargruppen. Vid en inkommen
anmälan görs en bedömning huruvida det är ett ärende som uppfyller kriterierna
för en visselblåsning. Om anmälan faller inom ramen för visselblåsarfunktionen
kontaktas Corems arbetsgrupp som består av HR Chef samt Risk Manager.

Inom 3 månader från att anmälan har registrerats ges återkoppling kring
bedömning och vidtagna åtgärder.

Om ärendet inte uppfyller kriterierna för en visselblåsning uppmuntras
visselblåsaren att lyfta händelsen i Corems ordinarie rapporteringsvägar.


FÖLJA DIN ANMÄLAN

När du har anmält ett ärende via systemet har du möjlighet att följa ärendets
utveckling genom att skapa ett användarnamn och lösenord. Du kan därefter logga
in i systemet och följa händelseutvecklingen, givetvis anonymt om du vill det.
Det kan också hända att vi behöver få in mer information i ditt ärende och vi
kan då lämna information till dig, även om du har valt att vara helt anonym.


SVENSKA LEDARGRUPPEN

Svenska ledargruppen fungerar som externt ombud för Corems visselblåsarfunktion.
Svenska ledargruppen tar emot och registrerar alla ärenden så att anmälaren har
möjlighet att förbli anonym samt fungerar som kommunikationskanal mellan
utredare och uppgiftslämnare.
info@slalarm.se

Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter här: Corems integritetspolicy -
Corem Property Group
Ett system från Svenska Ledargruppen AB
info@slalarm.se