www.slalarm.se
Open in
urlscan Pro
213.212.42.58
Public Scan
Submitted URL: https://corem.slalarm.se/
Effective URL: https://www.slalarm.se/bolag/corem/
Submission: On August 04 via automatic, source certstream-suspicious — Scanned from SE
Effective URL: https://www.slalarm.se/bolag/corem/
Submission: On August 04 via automatic, source certstream-suspicious — Scanned from SE
Form analysis
0 forms found in the DOMText Content
Anmäla Logga in för att följa ditt ärende COREM PROPERTY GROUP AB VISSELBLÅSARSYSTEM Visselblåsning handlar om att slå larm vid misstanke om allvarliga missförhållanden i ett arbetsrelaterat sammanhang. Visselblåsarfunktionen syftar till att skapa möjlighet att påtala allvarliga missförhållanden på ett säkert sätt så att dessa kan åtgärdas så effektivt som möjligt. Ett välfungerande visselblåsarsystem är en viktig del av Corems övergripande arbete med etik och moral inom bolaget och ett sätt att upprätthålla ett högt förtroende för Corem och våra medarbetare. Om man gör en visselblåsaranmälan har man rätt till skydd enligt visselblåsarlagen (Lag 2021:890) givet vissa förutsättningar i form av meddelarfrihet, anskaffarfrihet, efterforskningsförbud och repressalieförbud. Här kan du läsa mer om Skydd för personer som rapporterar missförhållanden: Länk till lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden VAD KAN DU ANMÄLA? En visselblåsarfunktion är avsedd att hantera misstankar om allvarliga missförhållanden som berör exempelvis: * Ekonomisk brottslighet som mutor, bestickning, bedrägeri och förfalskning * Betydande brister i säkerheten på arbetsplatsen * Betydande överträdelser av miljöregler och förorening av miljön * Allvarliga former av diskriminering och trakasserier Visselblåsarfunktionen omfattar till exempel inte mobbning, alkohol- och drogproblem, mindre allvarliga arbetsmiljöproblem, eller annat som ska anmälans och hanteras vidare via Corems ordinarie rapporteringsvägar. Du behöver inte ha bevis för din misstanke, men alla rapporter ska lämnas i god tro. Ingen anklagelse får göras med skadligt uppsåt eller med vetskap om att anklagelsen är falsk. DIN ANMÄLAN För att vi ska kunna ta ställning till ditt ärende behöver du lämna så fullständiga uppgifter som möjligt. Din anmälan bör innehålla följande information * Vilket typ av missförhållande du vill informera om * Var missförhållandet hänt. * När missförhållandet hänt. Ange gärna datum och klockslag och om det är något som har hänt upprepade gånger. * Eventuell dokumentation som du har tillgång till. Om du saknar tillgång till dokumentation men vet att sådan finns, ange vilken typ av dokumentation det handlar om och var den finns. * Information om andra åtgärder som du eventuellt har vidtagit i samband med det som har hänt. Du kan skicka dokument och fotografier via systemet. VEM KAN ANMÄLA? * Samtliga anställda i Corem * Inhyrd personal och konsulter som arbetar åt Corem * Leverantörer och underleverantörer som arbetar åt Corem * Arbetssökande * Praktikanter * Aktieägare som är verksamma i bolaget DU KAN ANMÄLA PÅ FEM OLIKA SÄTT: 1. Fylla i ett formulär via länken http://corem.slalarm.se. Observera att om du klickar dig vidare via företagets datornätverk lämnar du spår efter dig i loggarna. För att vara säker på att vara 100 % anonym gentemot Corem kan du använda en extern datorn, exempelvis hemifrån. 2. Genom att skicka e-post till corem@slalarm.se. För att vara säker på att vara 100 % anonym gentemot Corem kan du använda en extern datorn, exempelvis hemifrån. 3. Genom att ringa, 020- 10 30 90, dygnet runt (telefonnummer sparas inte). 4. Genom att skicka brev med din information till: SlåLarm Box 5123 402 23 Göteborg 5. Genom externa rapporteringskanaler hos myndigheter utsedda av regeringen som framgår av bilaga 1 till förordning (2021:949) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden HUR DIN ANMÄLAN HANTERAS Alla inkomna ärenden hanteras omgående av Svenska ledargruppen. Vid en inkommen anmälan görs en bedömning huruvida det är ett ärende som uppfyller kriterierna för en visselblåsning. Om anmälan faller inom ramen för visselblåsarfunktionen kontaktas Corems arbetsgrupp som består av HR Chef samt Risk Manager. Inom 3 månader från att anmälan har registrerats ges återkoppling kring bedömning och vidtagna åtgärder. Om ärendet inte uppfyller kriterierna för en visselblåsning uppmuntras visselblåsaren att lyfta händelsen i Corems ordinarie rapporteringsvägar. FÖLJA DIN ANMÄLAN När du har anmält ett ärende via systemet har du möjlighet att följa ärendets utveckling genom att skapa ett användarnamn och lösenord. Du kan därefter logga in i systemet och följa händelseutvecklingen, givetvis anonymt om du vill det. Det kan också hända att vi behöver få in mer information i ditt ärende och vi kan då lämna information till dig, även om du har valt att vara helt anonym. SVENSKA LEDARGRUPPEN Svenska ledargruppen fungerar som externt ombud för Corems visselblåsarfunktion. Svenska ledargruppen tar emot och registrerar alla ärenden så att anmälaren har möjlighet att förbli anonym samt fungerar som kommunikationskanal mellan utredare och uppgiftslämnare. info@slalarm.se Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter här: Corems integritetspolicy - Corem Property Group Ett system från Svenska Ledargruppen AB info@slalarm.se