www.ifbd.be
Open in
urlscan Pro
2a00:1c98:1000:1012::ca3:da41
Public Scan
URL:
https://www.ifbd.be/nl/opleiding/motiveren-zonder-controleren/?utm_source=2023-07-04-nieuwsbrief-v3&utm_medium=e-mai...
Submission: On July 05 via manual from SA — Scanned from DE
Submission: On July 05 via manual from SA — Scanned from DE
Form analysis
6 forms found in the DOMPOST https://www.ifbd.be/nl/homepage/ajax-handling-contactforms/
<form action="https://www.ifbd.be/nl/homepage/ajax-handling-contactforms/" class="program__form js-contact-form" method="post">
<input type="text" name="contact_id" value="93546" hidden="">
<b>Neem voor meer informatie contact met ons op</b>
<input name="form_contact" type="text" hidden="" value="is_contactform">
<div class="row mt-4 mb-3">
<div class="col-12 col-md-6">
<input name="first-name" type="text" placeholder="Voornaam" class="form__input form__input--bordered mb-3 mb-md-0">
</div>
<div class="col-12 col-md-6">
<input name="last-name" type="text" placeholder="Achternaam" class="form__input form__input--bordered">
</div>
</div>
<div class="row mb-3">
<div class="col-12">
<input name="email" type="email" placeholder="E-mailadres" class="form__input form__input--bordered">
</div>
</div>
<div class="row mb-3">
<div class="col-12">
<textarea name="message" placeholder="Uw bericht" class="form__textarea form__textarea--bordered"></textarea>
</div>
</div>
<div class="clearfix">
<input type="hidden" name="recaptcha_response" id="recaptchaContact">
<button type="submit" class="button float-right" name="form_contact">Versturen</button>
</div>
</form>
POST https://www.ifbd.be/nl/homepage/ajax-forms/
<form action="https://www.ifbd.be/nl/homepage/ajax-forms/" class="form mt-4 js-download-brochure-form" method="post">
<input name="email" type="email" required="" placeholder="E-mailadres" class="form__input form__input--bordered">
<input type="hidden" name="form-type" value="request_brochure">
<input type="hidden" name="course-id" value="93546">
<input type="hidden" name="download-id" value="">
<input type="hidden" name="recaptcha_response" id="recaptchaBrochure">
<button type="sumbit" class="button button--full-width"> Brochure versturen <img src="https://www.ifbd.be/wp-content/themes/ifbd/assets/images/icons/double-arrow.svg" alt="Versturen" class="button__icon button__icon--small">
</button>
</form>
POST #
<form action="#" class="form mt-4 js-download-brochure-form" method="post">
<input name="email" type="email" required="" placeholder="E-mailadres" class="form__input form__input--bordered">
<input type="hidden" name="download-id" value="">
<button type="sumbit" class="button button--full-width"> Brochure versturen <img src="https://www.ifbd.be/wp-content/themes/ifbd/assets/images/icons/double-arrow.svg" alt="Versturen" class="button__icon button__icon--small">
</button>
</form>
POST https://www.ifbd.be/nl/homepage/ajax-handling-contactforms/
<form action="https://www.ifbd.be/nl/homepage/ajax-handling-contactforms/" class="form mt-4 js-alert-new-data-form" method="post">
<input type="text" hidden="" value="reminder" name="reminder">
<input name="post_id" hidden="" type="text" value="93546">
<input name="voornaam" type="text" required="" placeholder="Voornaam" class="form__input form__input--bordered col-6">
<input name="achternaam" type="text" required="" placeholder="Achternaam" class="form__input form__input--bordered col-6 no-margin">
<input name="email" type="email" required="" placeholder="E-mailadres" class="form__input form__input--bordered">
<label for="privacy_check_reminder"><input id="privacy_check_reminder" type="checkbox" name="privacy" required="" value="value"> Ik ga akkoord met de <a href="https://www.ifbd.be/nl/privacy-policy/" target="_blank">privacy voorwaarden</a>.</label>
<input type="hidden" name="download-id" value="">
<input type="hidden" name="recaptcha_response" id="recaptchaReminder">
<button type="submit" class="button button--full-width"> Herinneren bij nieuwe data <img src="https://www.ifbd.be/wp-content/themes/ifbd/assets/images/icons/double-arrow.svg" alt="Versturen" class="button__icon button__icon--small">
</button>
</form>
POST https://www.ifbd.be/nl/homepage/ajax-handling-contactforms/
<form action="https://www.ifbd.be/nl/homepage/ajax-handling-contactforms/" class="form mt-4 js-footer-sign-up-form" method="post">
<input type="text" hidden="" value="newsletter" name="newsletter">
<input name="voornaam" type="text" required="" placeholder="Voornaam" class="form__input form__input--bordered col-6">
<input name="achternaam" type="text" required="" placeholder="Achternaam" class="form__input form__input--bordered col-6 no-margin">
<input name="functie" type="text" placeholder="Functie" class="form__input form__input--bordered col-6">
<input name="email" type="email" required="" placeholder="E-mailadres" class="form__input form__input--bordered col-6 no-margin">
<label for="privacy_check"><input id="privacy_check" type="checkbox" name="privacy" required="" value="value"> Ik ga akkoord met de <a href="https://www.ifbd.be/nl/privacy-policy/" target="_blank">privacy voorwaarden</a>.</label>
<input type="hidden" name="recaptcha_response" id="recaptchaResponse">
<input type="hidden" name="download-id" value="">
<button type="submit" class="button button--full-width"> Aanmelden voor nieuwsbrief <img src="https://www.ifbd.be/wp-content/themes/ifbd/assets/images/icons/double-arrow.svg" alt="Versturen" class="button__icon button__icon--small">
</button>
</form>
POST https://www.ifbd.be/nl/homepage/ajax-handling-contactforms/
<form action="https://www.ifbd.be/nl/homepage/ajax-handling-contactforms/" class="form mt-4 js-footer-top-10-brochures-sign-up-form" method="post">
<input type="text" hidden="" value="top_10" name="top_10">
<input name="voornaam" type="text" required="" placeholder="Voornaam" class="form__input form__input--bordered col-6">
<input name="achternaam" type="text" required="" placeholder="Achternaam" class="form__input form__input--bordered col-6 no-margin">
<input name="functie" type="text" placeholder="Functie" class="form__input form__input--bordered col-6">
<input name="email" type="email" required="" placeholder="E-mailadres" class="form__input form__input--bordered col-6 no-margin">
<label for="privacy_check"><input id="privacy_check" type="checkbox" name="privacy" required="" value="value"> Ik ga akkoord met de <a href="https://www.ifbd.be/nl/privacy-policy/" target="_blank">privacy voorwaarden</a>.</label>
<input type="hidden" name="download-id" value="">
<button type="submit" class="button button--full-width"> Ontvang de Top 10 IFBD-trainingen <img src="https://www.ifbd.be/wp-content/themes/ifbd/assets/images/icons/double-arrow.svg" alt="Versturen" class="button__icon button__icon--small">
</button>
</form>
Text Content
Tel.+32 50 38 30 30 info@ifbd.be NL FR EN * Management Academy * Writers Academy * Test uzelf * Inspiratie * Over ons * Subsidies MOTIVEREN ZONDER CONTROLEREN * Hoe maakt u shift van moeten naar willen? * Hoe motiveert u en geeft u vertrouwen als leidinggevende, ook in een hybride werkomgeving? * Hoe brengt u psychologische basisbehoeften van u en uw team in kaart. -------------------------------------------------------------------------------- Overzicht Download brochure Inschrijven * Programma * Docent * Boek van uw trainer PROGRAMMA Lijken je medewerkers te weinig gemotiveerd? Voor hun dagelijkse werk, voor die organisatieverandering, voor dat grote project …? Of kan je zelf wel een motivatie-boost gebruiken? En wanneer lukt het je niet om anderen én jezelf op het werk te motiveren? En hoe motiveer je je hybride medewerkers? Schiet de bonus tekort en is het moeilijk om de juiste feedback te geven? MOTIVEREN EN VERTROUWEN GEVEN ALS LEIDINGGEVENDE De constante verandering waar onze organisaties doorheen moeten, vergt extra energie – en dus motivatie – van onze medewerkers. Bovendien heeft de coronacrisis behoorlijk wat pijnpunten blootgelegd: van toenemende werkdruk, stress & burn-out, verzuim en personeelsverloop tot een groeiende afstand tussen leidinggevende en team door het hybride werken. En bovenop dit alles blijft de arbeidsmarkt verhit. Motiveren en vertrouwen geven, is vandaag dan ook dé opdracht van elke leidinggevende. MOTIVEREN ZONDER CONTROLEREN … OOK IN EEN HYBRIDE WERKOMGEVING Want gemotiveerde medewerkers presteren beter, inspireren hun collega’s, kennen minder verzuim en zetten net dat ene tandje bij voor die belangrijke klant of dat moeilijke project. Maar motiveren zonder controleren is door het hybride werken nog moeilijker geworden. De afstand tussen teamleider en teammedewerker resulteert vaak in een gebrek aan vertrouwen, ook al wordt gestuurd op output. Een vijfde van alle leidinggevenden geeft aan niet te weten hoe ze hun team best kunnen motiveren. Dus controleren ze … DE SHIFT VAN “MOETEN NAAR WILLEN” ZONDER TE CONTROLEREN Maar hoe zorg je voor een gemotiveerd team? Wat is jouw rol als leidinggevende? Hoe communiceer jij het beste? Waarom kan je beter niet controleren? Welke persoonlijke verschillen kent motivatie? Bestaat er iets als het ‘ideale’ salaris? Pas je jobs, functies of rollen aan in functie van motivatie of net niet? Kunnen collega’s en klanten ook motiveren? Kortom, hoe maak je de shift van ‘moeten’ naar ‘willen’? KENT U DE UNIVERSELE PSYCHOLOGISCHE BASISBEHOEFTEN? Motiveren zonder controleren is niet eenvoudig. Want hoe motiveer je dan wel? Het antwoord ligt in het krachtige ABC (Autonomie – verBinding – Competentie): iedereen kent deze aangeboren psychologische basisbehoeften en toch worden ze op de werkvloer veel te weinig gebruikt. Meer zelfs, controle zorgt ervoor dat deze basisbehoeften net worden beknot. DUURZAAM MOTIVEREN ZONDER CONTROLEREN In deze training leert Hermina Van Coillie, doctor in de psychologie en Motivation Expert, je alles over kwalitatief en duurzaam motiveren op de werkvloer aan de hand van de Zelfdeterminatietheorie en de ABC-methode. Ze toont je hoe je je team kan blijven sturen en opvolgen, zonder ze te controleren, ook in een hybride werkcontext. Want om mensen in beweging te brengen, is het niet nodig te dreigen met de stok, hen de wortel voor te houden of hen volcontinu te controleren. Motiveren en opvolgen zonder controleren kan. En hoe je dit aanpakt leert u tijdens deze workshop. MOTIVATIE VAN UW TEAM VOORSPELT HET WELZIJN ÉN DE PRESTATIES VAN UW TEAM. Zo voelen je medewerkers zich een pak beter in hun vel, is er minder kans op stress, burn-out en ongewenst verloop en zullen ze beter presteren. Met impact op je klantentevredenheid en omzet. Een echte boost dus voor de medewerkers én de organisatie! Kortom, zet je organisatie op het spoor van High Quality-motivatie. Zie leidinggevenden groeien, teams beter (samen)werken en mensen openbloeien. Met spectaculaIr effect op je resultaten. DOCENT Om mensen in beweging te brengen, is het niet nodig te dreigen met de stok, hen de wortel voor te houden of hen volcontinu te controleren. Motiveren, vertrouwen geven en opvolgen zonder controleren kan. Meer zelfs, het is vandaag dé opdracht van elke leidinggevende. DR. HERMINA VAN COILLIE - TRAINER IFBD Hermina Van Coillie, Dokter in de psychologie, is motivatie-expert, keynote speaker, docent in verschillende HRM-postgraduaat en masteropleidingen (Ehsal, Hogent, Arteveldeschool,…), co-auteur van ‘Motiveren zonder Controleren’, lid van de raad der wijzen bij het ESF, actief binnen Peace for talent, senior motivation consultant en zaakvoerder bij Flourish. In 2005 doctoreerde ze binnen de onderzoeksgroep kwantitatieve en persoonlijkheidspsychologie rond ‘Anger-related behaviors’. Daarna werkte ze nog 2 jaar als post-doc aan de KU Leuven, tot ze in 2007 aan de slag ging als HR Research Expert bij Securex. Daar coördineerde ze onderzoeksprojecten rond een brede waaier aan hr-topics zoals retentie, burn-out, stress, vergrijzing, work-life balance, ondernemen, duurzame inzetbaarheid, absenteïsme en thuiswerk. Hermina Van Coillie is een veelgevraagd spreekster, en geeft al jaren keynotes, inspiratiesessies, masterclasses, workshops en trainingen. Ze verschijnt frequent in de nationale pers en spreekt op verschillende internationale congressen. BOEK VAN UW TRAINER MOTIVEREN ZONDER CONTROLEREN Hermina van Coillie leert leidinggevenden en professionals die beter en efficiënter willen motiveren, alles over de ZelfDeterminatieTheorie (ZDT) van Deci en Ryan. Deze theorie werd ontwikkeld op basis van jarenlang, wereldwijd, wetenschappelijk onderzoek. ZDT spreekt vooral aan omdat je ermee aan de slag kan om je team en de hele organisatie niet alleen ‘meer’, maar vooral ook ‘beter’ te motiveren. ZDT focust op een kwalitatief hoogstaande vorm van motivatie. Neem voor meer informatie contact met ons op Versturen Datum & locatie van geplande sessie(s): -------------------------------------------------------------------------------- * 27 september 2023 * Van der Valk Hotel Gent * 14 maart 2024 * Van der Valk Hotel Antwerpen Hou mij op de hoogte van nieuwe data Kostprijs -------------------------------------------------------------------------------- * € 795 excl. BTW Inschrijven * Per extra deelnemer aan een open, klassikaal leerprogramma ontvangt u 5% korting op het totaalbedrag met een maximum van 20% (= 5 deelnemers of meer). TOP 10 IFBD-trainingen -------------------------------------------------------------------------------- Uw persoonlijk carrièrepad: waar staat u vandaag en waar wilt u morgen staan -------------------------------------------------------------------------------- Het IFBD ontwikkelde speciaal voor u deze unieke carrière-testen, waarbij u uw persoonlijk leer- en groeipad kunt vinden. Het IFBD adviseert zo welke training u vandaag én morgen nodig heeft om uw ambities te realiseren. Klik op het respectievelijke leerpad. (6 minuten per test). * VAN BOEKHOUDER TOT CFO * VAN PERSONEELSMEDEWERKER TOT HR DIRECTEUR * VAN PERSOONLIJK TOT STRATEGISCH LEIDERSCHAP * VAN VERKOPER TOT COMMERCIEEL DIRECTEUR * VAN PROJECT MEDEWERKER TOT PMO MANAGER * VAN EXPERT TOT CEO (Klik op één van deze groeipaden voor een ‘in depth self assessment’ en ontvang een gevalideerd testresultaat.) Quinn Test: ontdek uw talent als business professional -------------------------------------------------------------------------------- Benieuwd naar uw échte talenten als business professional? Doe gratis & vrijblijvend onze Quinn-test! Ontdek welke eigenschappen bij uw profiel passen. Wij sturen u een gevalideerd rapport met uw persoonlijke sterktes én zwaktes. (7 minuten voor de ganse test) Klik hier voor de Quinn test Managen met tegenwind -------------------------------------------------------------------------------- Positief en veerkrachtig leiderschap is – zeker nu alles wat moeilijker gaat – uw enige manier om te slagen. Het IFBD helpt u graag bij het uitstippelen van uw (nieuwe) weg. In deze brochure “Managen met tegenwind” vindt u +/- 40 gedegen programma’s die u, uw team en uw organisatie future proof maken. Vandaag worden andere dingen van u verwacht en ook u verwacht vandaag andere dingen. Overzicht Download brochure Inschrijven Anderen bekeken ook Writers academy Tekst werkt Lees meer Human Resources & Arbeidsrecht Voeren van moeilijke gesprekken Lees meer Maintenance & manufacturing management Leiding geven aan arbeiders Lees meer Human Resources & Arbeidsrecht Van functies naar rollen Lees meer DOWNLOAD BROCHURE Voer uw e-mailadres in en de brochure wordt naar u toe gestuurd waarna u deze kunt downloaden. Brochure versturen BROCHURE VERZONDEN Bedankt, de brochure is naar uw e-mailadres verzonden. U kunt de brochure nu ook downloaden. Download brochure Tel. +32 50 38 30 30 Fax. +32 50 31 04 21 info@ifbd.be BE 0426.908.579 Zeeweg 155 8200 Brugge Sitemap Management Academy Writers Academy Inspiratie Test uzelf Over ons Privacy Subsidies Test uzelf Quinn test Leadership Financieel management Sales management HR management Contact Contactpagina Inspireer mij Inschrijven voor de nieuwsbrief DOWNLOAD BROCHURE Voer uw e-mailadres in en de brochure wordt naar u toe gestuurd waarna u deze kunt downloaden. Brochure versturen BROCHURE VERZONDEN Bedankt, de brochure is naar uw e-mailadres verzonden. U kunt de brochure nu ook downloaden. Download brochure HERINNERING BIJ NIEUWE DATA Vul uw e-mailadres in en wij laten u weten wanneer er extra data beschikbaar komen. Ik ga akkoord met de privacy voorwaarden. Herinneren bij nieuwe data HOU MIJ OP DE HOOGTE! Bedankt, u ontvangt nu automatisch een e-mail wanneer nieuwe data beschikbaar komen. Sluiten MELD U AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF Vul uw e-mailadres in en wij inspireren u met onze nieuwsbrief. Ik ga akkoord met de privacy voorwaarden. Aanmelden voor nieuwsbrief U BENT INGESCHREVEN Bedankt, u ontvangt nu automatisch onze nieuwsbrief. Sluiten ONTDEK DE TOP 10 IFBD-TRAININGEN Vul uw e-mailadres in en ontdek de Top 10 IFBD-trainingen Ik ga akkoord met de privacy voorwaarden. Ontvang de Top 10 IFBD-trainingen U BENT INGESCHREVEN Bedankt, u ontvangt nu onze top 10 IFBD-trainingen. Sluiten BEDANKT Bedankt voor uw bericht, we nemen zo spoedig mogelijk contact met u op. Sluiten Wij gebruiken cookies voor het optimaliseren van uw gebruikerservaring, het bijhouden van statistieken en voor marketingdoeleinden zoals het tonen van gepersonaliseerde advertenties. Onze partners verzamelen gegevens en gebruiken cookies om deze advertenties te personaliseren en te meten. Als u op ‘Akkoord’ klikt, aanvaardt u het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze privacy policy. AkkoordAlleen noodzakelijke cookies X $H2 $hl X