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Name: keywordsearch — GET /search/

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SENIOR SALES ASSISTANT (M/F/D) 39H/WOCHE, FO - NEUMÜNSTER

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen
oder zu 
übertreffen:


• Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
• Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch
• Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback
und 
Unterstützung zu geben


Verantwortlichkeiten: 


• Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu
übertreffen, nutzt 
dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen
• Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das
Store 
Management, um den Geschäftserfolg zu steuern
• Ist ein Vorbild im Customer Service und kurbelt die Verkäufe und die Marke an,
indem er/sie 
fortgeschrittene Verkaufstechniken und relevante Elemente aus dem Customer
Leitbild 
anwendet
• Teilt seine/ihre Erfahrung im Bereich Customer Service und coacht ausgewählte
Kollegen/-
innen, damit sie ihre Kenntnisse auf diesem Gebiet vertiefen können
• Nutzt seine/ihre Kategorie-Erfahrung und Begeisterung für die Marke, um die
Verkäufe und 
die Kundenbindung zu steuern und trainiert ausgewählte Kollegen/-innen über
Basic Core 
und Seasonal-Produkte
• Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne 
einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
• Hält sich an Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten,
und erhält eine 
sichere und angenehme Einkaufs-und Arbeitsatmosphäre aufrecht
• Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem
er/sie hilft, wenn 
Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss
• Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen
Richtlinien zur 
Sicherung des Geldbestandes
• Kontrolliert den Kassentagesbestand und führt Tagesabrechnungen durch (falls
zutreffend)
• Minimiert Verluste, indem er/sie während des Bedienens von Kunden immer auf
den 
Warenbestand achtet
• Arbeitet und teilt ggf. Aushilfen ein und betreut diese
• Arbeitet produktiv und respektvoll mit den Teamkollegen/-innen zusammen, um
die Ziele 
des Stores zu erreichen oder zu übertreffen
• Übernimmt Verantwortung für das Reklamationsmanagement (falls zutreffend)
• Ist immer bereit, bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen, führt 
Feedbackgespräche und erstellt Arbeitseinsatzpläne
• Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen
Möglichkeiten, um 
seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern
• Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell-
/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um 
Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem 
Verkaufsprozess anzubieten.
• Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue
Onlinebestellungen, die 
von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den
Kunden im 
Laden ausgegeben werden müssen.
• Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue
Onlinebestellungen, die
an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen. 


Befugnisse:


• Führt Feedbackgespräche 
• Höhere Befugnis im Warenwirtschaftssystem
• Stellvertretung von Floor Manager und Assistant Store Manager in deren
Abwesenheit
• Bei Bedarf: Key Holder (verantwortlich für den Storeschlüssel, den
Kassenabschluss und 
den Tresor)


Vorwiegende Kontakte: 


• Kunden 
• Kollegen/-innen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten: 
• Kompetenzen eines Advanced Retail Professionals
• Erwartungsheft für ARP


Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: 


• Einzelhandelsausbildung oder eine Ausbildung zum Verkäufer und mehrjährige 
Berufspraxis 
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode Einzelhandel, 
fortgeschrittene Verkaufserfahrung und solides Verständnis hinsichtlich
Produkt, 
Einzelhandel und Branche
• Englisch Grundkenntnisse
• Grundlegende Schreib-und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene 
Kommunikationsfähigkeit

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH.
JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER
THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND
DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE:
THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.



 * COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
 * OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and
   follow-through.
 * INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of
   doing things.
 * TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
 * INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our
   company’s standards.
 * RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to
   all.



adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual
expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination
toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.


JOB TITLE:  SENIOR SALES ASSISTANT (M/F/D) 39H/WOCHE, FO - NEUMÜNSTER

Brand: 
Location:  Neumünster
TEAM:  Retail
State:  SH
Country/Region:  DE
Contract Type:  Full time
Number:  517994
Date:  Oct 18, 2024

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