www.ing.jobs Open in urlscan Pro
23.201.248.163  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

Ga naar de inhoud
DE Deutsch
 * EN English

Menu


HOOFD MENU

 1. Home
 2. Alle Jobs
 3. IT
 4. Wholesale Banking
 5. Absolventen & Studenten
 6. Schüler
 7. Warum ING +
    1. Arbeiten bei uns
    2. So sind wir
    3. Bewerbungsablauf
    4. Persönliche Entwicklung
    5. Agiles Arbeiten
    6. Lerne uns kennen
    7. Was uns auszeichnet
    8. Häufig gestellte Fragen

Warum INGBewerbungsablauf


SO IST UNSER BEWERBUNGSABLAUF

Von der Online-Bewerbung übers Interview bis hin zum erfolgreichen Start: Finde
heraus, was Dich bei uns erwartet. Offene Türen kannst Du gerne einrennen – laut
86% von uns, sind die der Leads sowieso nie geschlossen.

 * Die Bewerbung
 * Unser Kennenlernen
 * Onboarding
 * Jetzt bewerben
 * Wichtig


DIE BEWERBUNG

Finde den Job, der zu Dir passt.


ONLINE-BEWERBUNG

Du hast eine interessante Stelle gefunden? Wir freuen uns über Deine Bewerbung! 

Bitte bewirb Dich über unser einfaches Online-Bewerbungssystem.


WAS WIR VON DIR BRAUCHEN?

Lebenslauf und Zeugnisse – damit wir Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten
können. Du kannst bis zu 7 MB hochladen. Übrigens: Ein Anschreiben ist kein
Muss. Du kannst es uns aber gerne dranhängen.


WARUM NUR ONLINE-BEWERBUNGEN?

Deine Unterlagen landen direkt in den richtigen Händen und auch der Datenschutz
ist bedacht – ganz im Sinne der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Zu unseren Jobs


BEWERBUNGS-CHECK

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, schauen sich unsere Expert*innen
gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung alles genau an und finden heraus, wie
gut wir zueinander passen.

Im Anschluss daran erhältst Du ggf. eine Einladung zum ersten Kennenlernen . 

E-Mails bekommst Du übrigens schon vorher von uns: Dabei handelt es sich um
Bestätigungen, dass Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.


UNSER KENNENLERNEN


KENNENLERNGESPRÄCH

So individuell wie Deine Bewerbung, ist auch unser Kennenlernen. Wir lernen uns
in einem Videointerview, vor Ort im Büro oder hybrid kennen. Im Gespräch
erfährst Du mehr über Deine Aufgaben und das Team – und wir machen Dich
neugierig aufs agile Arbeiten. Der erste Austausch findet mit
Ansprechpartner*innen des Fachbereichs statt.

Gegebenenfalls verabreden wir uns zu weiteren Gesprächen mit Dir. Das ist
abhängig von der Stelle, auf die Du Dich beworben hast, sowie den teilnehmenden
Personen. Und weil wir auf Deine Expertise gespannt sind, bringen wir ab und zu
auch Fallstudien oder Präsentationen mit, die wir mit Dir besprechen. 

Übrigens: Bei unseren Einstiegsprogrammen findet das erste Kennenlernen für
Schüler*innen und Absolvent*innen mit unseren Kolleg*innen aus dem HR Young
Talents Team statt. 

Was möchtest Du von uns erfahren – über den Job, das Team oder Deine Aufgaben?
Und warum hat es Dir genau dieses Stellenangebot angetan? Erzähle uns mehr, denn
auch wir wollen Dich noch besser kennenlernen.


FOLGEGESPRÄCH(E)

Das Kennenlerngespräch war erfolgreich? Super. Jetzt führen Dein Recruiter oder
Deine Recruiterin und der Fachbereich da+s nächste Gespräch gemeinsam mit Dir.

Wir möchten mehr von Dir erfahren und Dir alles über unsere Kultur verraten. Das
machen wir entweder in einem Videointerview oder persönlich. 

Was brennt Dir noch unter den Nägeln? Das Interview ist Deine Chance, alle
Fragen zu stellen.


ONBOARDING

Glückwunsch, Sie passen zu uns!


ZUSAGE & VERTRAGSANGEBOT

Findest Du auch, dass es passt? Dann freuen wir uns. Mit Deinem Recruiter oder
Deiner Recruiterin besprichst Du telefonisch Deinen Vertrag.

Nach der Zustimmung des Betriebsrats ist der Vertrag auf dem Weg zu Dir. 

Jetzt fehlt nur noch Deine Unterschrift.


WILLKOMMEN BEI DER ING

Wir sagen Hallo: Bei einer Check-in-Veranstaltung heißen wir Dich willkommen. Du
kannst entspannt starten und wichtige Kontakte knüpfen.

Kurz vor Deinem ersten Arbeitstag schicken wir Dir alle relevanten Informationen
per E-Mail.  

Um die Wartezeit bis zum Start zu überbrücken, kannst Du Dir mit unserem
Onboarding Tool einen (virtuellen) Einblick verschaffen und Deinen Buddy sowie
Deine Führungskraft kennenlernen. 

In den nächsten Tagen und Wochen wirst Du viele neue Eindrücke sammeln. Ganz
egal, ob Du remote oder vor Ort startest: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen
freuen sich schon auf Dich und stehen Dir gerne mit Rat zur Seite.

Jetzt bewerben und starten

Zu unseren offenen Jobs




WICHTIG

Ein Bewerbungsprozess ist so individuell wie die eingereichte Bewerbung.

Je nach Position und Fachbereich kann der persönliche
Bewerbungsprozess mal variieren, besteht aber gewöhnlich aus den oben
beschriebenen Schritten. 





--------------------------------------------------------------------------------









SIEHE AUCH

 * ING in Deutschland
 * ING Careers Global
 * Kontakt
 * Häufig gestellte Fragen


GESETZLICHES

 * AGB
 * Datenschutz (pdf)
 * Impressum
 * Cookies-Einstellungen


FOLGE UNS

 * Facebook
 * Instagram
 * YouTube
 * Kununu

 * LinkedIn Deutschland
 * LinkedIn Wholesale Banking


Zurück nach oben


project.cyortDownloadPDFButton project.cyortDownloadZIPButton
Zuhören


  Close
Verwalte Deine Cookie-Einstellungen
Cookies sind kleine einfache Textdateien, die auf Deinem Rechner, Tablet oder
Mobiltelefon gespeichert werden, wenn Du unsere Website oder Apps nutzt. Einige
Cookies sind unbedingt notwendig, andere machen die Website personenbezogener
und relevanter für Dich. Gelegentlich übermitteln wir Daten zu Deiner
Website-Nutzung an unsere Social-Media-, Werbe- und Analytikpartner. In unserem
Cookie-Hinweis. erfährst Du mehr darüber, wie wir Cookies verwenden. Du kannst
selbst entscheiden, welche Cookies Du akzeptierst, und Deine
Cookie-Einstellungen jederzeit ändern.
 * Akzeptieren
   Nutzung aller FunktionalitätenIch möchte alle Funktionalitäten dieser Website
   nutzen – wie Hinzufügen von Jobfavoriten, Jobsuche und weitere – und stimme
   somit der Verwendung sämtlicher Cookies zu.
 * Akzeptieren
   Nutzung eingeschränkter FunktionalitätenIch möchte eingeschränkte
   Funktionalitäten dieser Website nutzen und stimme lediglich der Verwendung
   unbedingt notwendiger Cookies zu. Ich akzeptiere, dass somit einige
   Funktionen nicht verfügbar sind.