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Text Content

 * Home
 * Holacracy
   * Über Holacracy
   * Buch: Holacracy verstehen
   * Coaching & Beratung
   * Holacracy® Workshop Online
   * Vorträge
 * Integral
 * Schreiben
 * Buch
 * Blog
 * About
 * 
 * 

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   * Coaching & Beratung
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DENNIS WITTROCK


CREATING SPACES FOR INTEGRAL CONSCIOUSNESS




MEINE VISION

Eine planetare Zivilisation voller Mitgefühl, Weisheit und Kreativität.


WAS ICH TUE



Ich schaffe Räume für integrales Bewusstsein und bringe progressive Changemaker
zusammen.


ÜBER DIESES BUCH:

Holacracy ist eine alternative Art zu arbeiten, eine Form von Selbstorganisation
und Strukturierung von Organisationen mit dem Ziel Hierarchien
abzubauen. Holacracy wird seit über 15 Jahren in Organisationen praktiziert und
kritisch betrachtet.

Dieses Buch ordnet die einseitige Kritik an Holacracy aus einer umfassenderen
Perspektive und aus der Sicht eines erfahrenen Holacracy-Praktikers ein,
beantwortet sie im Detail und hinterfragt dabei kritisch die Methoden der
Wissenschaft selbst.

Mithilfe des Polaritätsmanagements nach Barry Johnson und der integralen Theorie
nach Ken Wilber werden Denkfiguren angeboten, mithilfe derer man systematisch
vernachlässigte Perspektiven auf Managementpraktiken sinnvoll ergänzen kann.
Somit liefert dieses Buch einen wertvollen Beitrag für einen konstruktiveren
Dialog zwischen Organisationspraktikern und Organisationsforschern.

zum Buch


MY WORK IS LOVE IN ACTION


HOLACRACY®



Selbstorganisiert arbeiten mit Purpose


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INTEGRAL



Eine Landkarte für „Alles“


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Gespräch buchen


SCHREIBEN



Innere Welten eröffnen


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PIONIER THOUGHT-LEADER BEWUSSTSEINS-VERSTÄRKER


CREDENTIALS


INTEGRALE CREDENTIALS:

 * Visionär + Co-Direktor der 1. Integral European Conference (IEC), einer
   internationalen Konferenz mit über 500 Teilnehmern
 * 5 Jahre GF des Integralen Forums, einem bundesweiten Verein mit über 500
   Mitgliedern
 * 5 Jahre GF der Integralen Akademie (DIA)
 * 3 Monate Voluntariat im Integral Institute von Ken Wilber in Boulder,
   Colorado
 * Blogger und publizierter Autor mit Buchbeiträgen, zahlreichen Artikeln zu
   Holakratie und integralen Themen
 * Magister Artium (M.A.) in Philosophie (Uni Bremen)


HOLACRACY CREDENTIALS

 * Holacracy® Master Coach bei Xpreneurs (offizieller Provider)
 * Autor von „Holacracy verstehen. Kritik – Wissenschaft – Praxis“
 * Entwicklung des „For-Purpose-Enterprise“ u.a. mit HolacracyOne Gründer Tom
   Thomison bei encode.org
 * 2,5 Jahre Begleitung der Holakratie Implementierung bei Hypoport, einem
   börsennotierten Fintech Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitern
 * Erster zertifizierter Holacracy® Master Coach in Deutschland
 * TEDx Speaker zu Holakratie
 * Initiator einer deutschsprachigen Community von Holakratie-Coaches und
   -Implementierer
 * Veranstalter & Übersetzer der ersten Holacracy  Workshops 2007 in Europa, als
   die Praxis noch völlig unbekannt war

Mehr über Mich


KUNDEN (AUSWAHL)

 




DU MUSST DEIN ÄNDERN LEBEN!


ICH UNTERSTÜTZE DICH DABEI.

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TESTIMONIALS


"DENNIS VERKÖRPERT EINEN DER WICHTIGSTEN CHARAKTERZÜGE EINES UNTERNEHMERS:
HARTNÄCKIGKEIT. ICH HABE MITERLEBT, WIE DENNIS ÜBER FAST EIN JAHRZEHNT HINWEG
SEINER VISION UND SEINER ZIELSETZUNG TREU GEBLIEBEN IST. IM LAUFE DER ZEIT UND
TROTZ ERHEBLICHER HERAUSFORDERUNGEN HAT ER UNERSCHÜTTERLICH SEINEN DURCHDACHTEN
INTELLEKT EINGESETZT, UM NEUES UND NEUARTIGES IN DIE WELT ZU BRINGEN. ALS
UNTERNEHMER MIT 30 JAHREN ERFAHRUNG BEWUNDERE ICH DENNIS FÜR SEINEN
UNTERNEHMERGEIST."

– Tom Thomison, Partner & Mitgründer, HolacracyOne & encode.org.


„DENNIS HAT UNS MIT MASSGESCHNEIDERTEN EINZEL-, GRUPPENCOACHINGS UND AUDITS AUF
EINE NEUES LEVEL DER HOLACRACY-PRAXIS GEBRACHT. SEINE UNGLAUBLICHE FLEXIBILITÄT
WAR FÜR UNS DER ENTSCHEIDENDE FAKTOR, IN EINER ORGANISATORISCH HERAUSFORDERNDEN
ZEIT GUT ZUSAMMEN ARBEITEN ZU KÖNNEN.“

– Steven Strehl, Strategische Geschäftsführung – Mein Grundeinkommen e.V.


"ICH KENNE DENNIS WITTROCK SEIT 2004 UND ES WAR IMMER EINE FREUDE, MIT IHM ZU
ARBEITEN. SEINE EXPERTISE IN DER INTEGRALEN THEORIE UND PRAXIS - Z.B. SEIN
TIEFES VERSTÄNDNIS UND DIE ANWENDUNG VON HOLACRACY - HEBT ORGANISATIONALE
WORKFLOWS WIRKLICH AUF EINE GANZ NEUE EBENE."

– Alistair Langer, Marketing – Coaching – Consulting, reducing complexity. 


"WENN DENNIS SICH ÜBER EIN ZIEL ODER EINEN ZWECK IM KLAREN IST, IST ER IN DER
LAGE, ALLE RESSOURCEN ZUSAMMENZUZIEHEN, DIE BENÖTIGT WERDEN. ER VERFOLGT SEIN
ZIEL DANN MIT HOHER ENERGIE, GEDULD, INTELLIGENZ SOWIE GROSSARTIGEN IDEEN UND
NETZWERKFÄHIGKEITEN. ER IST EINE SEHR OFFENE, EHRLICHE UND VERANTWORTUNGSVOLLE
PERSON, DER ANDERE MENSCHEN VERTRAUEN."

-Anke Lessmann – Gründerin, „bewusstes unternehmen“. Vorher Senior Consultant,
Gallup.


"DENNIS IST EIN SUPER INTELLIGENTER KOPF MIT EINEM OFFENEN HERZEN, EINE
KOMBINATION, DIE MAN NICHT AN JEDER STRASSENECKE FINDET. ICH HABE IHN ALS
BERATER MEINES EIGENEN START-UPS KENNENGELERNT UND HATTE DIE GELEGENHEIT, SEINEN
FLEXIBLEN GEIST, SEIN TIEFES VERSTÄNDNIS FÜR ORGANISATIONSDYNAMIK UND
MULTIDISZIPLINÄRES DENKEN AUS ERSTER HAND ZU GENIESSEN. SEINE HINGABE, DIE
DINGE, DIE SEINE AUFMERKSAMKEIT WECKEN, WIRKLICH ZU UNTERSTÜTZEN, IST
BEMERKENSWERT."

– Raoul Pilcicki – Gründer und Partner, NAMENAME Design Consultancy.


„MIT DENNIS HABEN WIR ENDLICH JEMANDEN GEFUNDEN, DER HOLACRACY IN DER PRAXIS
EINES GRÖSSEREN UNTERNEHMENS LEBT UND DESWEGEN GLAUBWÜRDIGEN UND BELASTBAREN RAT
GEBEN KANN.“

– Dr. Jörg Leute, Geschäftsführer, itdesign GmbH


„DURCH DIE TRAININGS VON DENNIS BEKOMMEN WIR IMMER WIEDER WERTVOLLE NEUE
IMPULSE, RICHTUNGSKORREKTUREN UND IDEEN FÜR UNSEREN HOLACRACY-PROZESS.“

– Ralf Eilbracht, itdesign GmbH

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