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Vous êtes … Entreprise Particulier Prestataire Vous avez besoin d'information sur... * Formation * Recrutement en alternance * Financements * Outils * 5 minutes pour tout comprendre * Adhésion et contributions * Services et conseils * Uniformation, l'Opco de la Cohésion Sociale * Actualités * Contacts * Web TV Et plus précisément... * Guide des dispositifs * Offre de formations clés en main * Dispositifs de formation * Trouver une formation * La Formation ouverte et à distance (FOAD) * Se former en travaillant : la FEST * Prestataires de formation certifiés * Tout savoir sur la formation professionnelle Et plus précisément... * Plan de développement des compétences * Compte personnel de formation (CPF) * Contrat d'apprentissage * Contrat de professionnalisation * La Pro A * Bilan de compétences * Validation des acquis de l'expérience (VAE) * CléA * Découvrir un métier en milieu professionnel (PMSMP) * Préparation opérationnelle à l'emploi * Tutorat Et plus précisément... * Acheter une Formation à distance (FOAD) * Se former à distance : la FOAD Et plus précisément... * Réforme de la formation professionnelle * Obligations d'employeurs * Entretien professionnel * Blocs de compétences et parcours de formation * Tarifs de formation * Contrats pour les demandeurs d'emploi Et plus précisément... * Tous les services alternance * Simulateur de coût alternance * Formations et écoles en alternance * Contrat de professionnalisation * Contrat d'apprentissage * Tutorat * Outils dédiés à l’alternance * La Pro A Et plus précisément... * Demande d'aide financière * Demande de remboursement * Frais annexes et coûts pédagogiques * Sécuriser votre budget de formation * Financements exceptionnels Et plus précisément... * Adhésion * Contributions * Calculer ma contribution * Payer ma contribution Et plus précisément... * Offres de services * Offre de formations clés en main * Rendez-vous, réunions, évènements * Diagnostic RH (Zoom RH) * Diagnostic formation (Zoom Compétences) * Conseil en évolution professionnelle (CEP) * Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) * Baromètre emploi-formation * Conseils pour les dirigeants bénévoles * Les Essentiels / illettrisme et exclusion numérique Et plus précisément... * Les Essentiels illettrisme * Les Essentiels numériques Et plus précisément... * Qui est Uniformation * Branches professionnelles de la cohésion sociale * Les métiers de la Cohésion Sociale * Baromètre emploi-formation Et plus précisément... * ADITIG * Aide, accompagnement, soins et services à domicile * ALISFA * Atelier et chantier d'Insertion * Éclat * Entreprise sociale pour l'habitat * Familles rurales * Habitat et Logement accompagné * Institutions de retraites complémentaires et institutions de prévoyances (IRC) * Mutualité * Offices publics de l'habitat (OPH) * Organisations professionnelles de l'habitat social (OPHS) * Régies de quartier * Régime général de la sécurité sociale * Régime social des Indépendants (RSI) * Sociètés coopératives d'HLM * Tourisme Social et Familial Vous avez besoin d'information sur... * Salariés * Jeunes * Demandeurs d'emploi * Uniformation, l'Opco de la Cohésion Sociale * Actualités * Contacts * Web TV Et plus précisément... * Formation et financements * Le conseil en évolution professionnelle (CEP) * Découvrir les métiers de la Cohésion Sociale * Faire reconnaître ses compétences * Reconversion : trouver un métier * Conseils pour rechercher un emploi * Outil Et plus précisément... * Consulter l'offre de formations d'Uniformation * Compte personnel de formation (CPF) * Le CPF de transition professionnelle * Contrat d'apprentissage * Contrat de professionnalisation * La Pro A * Entretien professionnel * Le compte d’engagement Citoyen * Autres dispositifs de formation Et plus précisément... * Le plan de développement des compétences * Le bilan de compétences * Validation des acquis de l'expérience (VAE) * CléA * Préparation opérationnelle à l'emploi * Tutorat Et plus précisément... * Découvrir les métiers de la Cohésion Sociale * Trouver le métier fait pour moi * Rechercher une formation * Rechercher une école / un CFA * Conseil pour rechercher un emploi * Liens utiles pour trouver un job Et plus précisément... * Conseils pour rechercher un emploi * Blocs de compétences et parcours de formation * Préparation opérationnelle à l'emploi * Contrats pour les demandeurs d'emploi * Le compte d’engagement Citoyen Et plus précisément... * Branches professionnelles de la Cohésion Sociale * Qui est Uniformation ? 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Le 20 octobre 2022 COMMENÇONS À TRAVAILLER SUR VOS PROJETS DE FORMATION 2023 ! Fermez les yeux et imaginez votre structure dans 3 ans ? Vous aurez sûrement de nouveaux défis à relever (une nouvelle activité, de nouveaux recrutements, une organisation à modifier...). Comment allez-vous faire pour relever ce challenge ? Le 6 janvier 2023 LES DÉFIS D’UNIF, UN OUTIL INNOVANT AU SERVICE DE VOTRE STRATÉGIE FORMATION Uniformation lance son tout nouvel outil “Les Défis d’Unif”, pour répondre aux besoins des entreprises en matière de formation professionnelle. Simple et ludique, avec « Les Défis d’Unif » on vous embarque dans un nouvel univers où parler formation n’est ni chronophage, ni complexe ! Le 20 octobre 2022 COMMENÇONS À TRAVAILLER SUR VOS PROJETS DE FORMATION 2023 ! Fermez les yeux et imaginez votre structure dans 3 ans ? Vous aurez sûrement de nouveaux défis à relever (une nouvelle activité, de nouveaux recrutements, une organisation à modifier...). Comment allez-vous faire pour relever ce challenge ? Le 6 janvier 2023 LES DÉFIS D’UNIF, UN OUTIL INNOVANT AU SERVICE DE VOTRE STRATÉGIE FORMATION Uniformation lance son tout nouvel outil “Les Défis d’Unif”, pour répondre aux besoins des entreprises en matière de formation professionnelle. Simple et ludique, avec « Les Défis d’Unif » on vous embarque dans un nouvel univers où parler formation n’est ni chronophage, ni complexe ! Le 20 octobre 2022 COMMENÇONS À TRAVAILLER SUR VOS PROJETS DE FORMATION 2023 ! Fermez les yeux et imaginez votre structure dans 3 ans ? Vous aurez sûrement de nouveaux défis à relever (une nouvelle activité, de nouveaux recrutements, une organisation à modifier...). Comment allez-vous faire pour relever ce challenge ? * 1 * 2 Voir toutes les actualités ACCÈS DIRECTS Outils RH Les métiers de la cohésion sociale Les services de l'alternance Liste des organismes de formation certifés 5 MINUTES POUR TOUT COMPRENDRE Le recrutement en alternance L'offre de formation clefs en main Le numérique dans votre entreprise Voir tous les dossiers VOTRE GUIDE UNIFORMATION Précédent Bonjour. Quelle est votre problématique ? Quelle est votre question à ce sujet ? Sélectionnez une réponse Recruter/intégrer des collaborateurs Former et gérer mes ressources humaines Anticiper les évolutions de mon activité Gérer une fin ou changement de contrat Je souhaite recruter, comment faire ? Je souhaite des renseignements sur les métiers Où déposer mon offre d’emploi ? Quel coût pour recruter un alternant ? Quelles sont mes obligations d’employeur ? Quels temps d’échange avec mes salariés ? La mission de tuteur Faire évoluer l’organisation et les objectifs Analyser mon secteur d’activité Avoir un diagnostic RH de ma structure Quelles sont mes obligations d’employeur Nous mettons à votre disposition un guide du recrutement qui vous aidera à définir votre besoin, à rédiger votre offre, à diffuser votre annonce, à étudier et sélectionner les CV, à mener un entretien d'embauche, puis à sélectionner votre candidat et l'intégrer au sein de vos équipes. Téléchargez-le dès maintenant Vous pouvez consulter nos fiches métiers. Elles résument les activités, missions, conditions de travail, compétences, diplômes requis et possibles évolutions professionnelles pour des métiers spécifiques de la cohésion sociale. Nous avons également plusieurs vidéos métiers à visualiser au sein de notre web TV. Nous vous conseillons de déposer votre offre auprès de Pôle emploi ou sur les bourses à l'emploi de l'Udes, de l'Union sociale pour l'habitat, des Centres sociaux, de Mozaik RH, Testez dès maintenant notre simulateur pour comparer le coût d'un recrutement en contrat d'apprentissage et d'un contrat de professionnalisation. Cliquez ICI. Pour faire le point sur vos obligations d’employeurs, nous avons rassemblé toutes les informations essentielles dans cette page dédiée. Nous préparons également un outil pour vous permettre de faire le point sur le dialogue social au sein de votre structure. Ce dernier sera accessible fin 2020. Il en existe plusieurs mais l'un d'entre eux est obligatoire. Il s'agit de l'entretien professionnel. Il permet d'évaluer l'évolution professionnelle du salarié. Un autre, l'entretien individuel ou d'évaluation permet d'évaluer les objectifs du salarié. Il n'est pas obligatoire. Au-delà de ces deux entretiens, vous pouvez à tous moments organiser un temps d'échange avec votre salarié. Des outils de préparation à l'entretien professionnel sont disponibles ICI. Aucune formation n’est imposée légalement pour les tuteurs. Toutefois, la fonction de tuteur ne s’improvise pas, c’est pourquoi il existe des formations spécifiques. Nous pouvons prendre en charge la formation pour les tuteurs de salariés en contrat de professionnalisation ou en Pro-A. Pour anticiper la gestion vos ressources humaines selon vos choix stratégiques ou votre environnement, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GPECT) peut être nécessaire. Vous vous posez des questions sur les pratiques de votre secteur d'activité en matière d'emploi, de formation et d'insertion ? Depuis 2014, nos équipes mènent l'enquête. Vous pouvez ainsi situer vos pratiques avec celles de vos pairs. Consultez notre baromètre emploi-formation Nous pouvons proposer un diagnostic RH et un accompagnement RH personnalisés sur les sujets emploi / formation / compétences pour toutes les entreprises de moins de 250 salariés qui en font la demande. Ce service s'appelle le Zoom RH. Pour faire le point sur vos obligations d’employeurs, nous avons rassemblé toutes les informations essentielles dans cette page dédiée. Nous préparons également un outil pour vous permettre de faire le point sur le dialogue social au sein de votre structure. Cet outil sera disponible fin 2019. LES VIDÉOS 1:59 Offre de services VOS SERVICES UNIFORMATION EN 2021 05:40 Formation , Ressources humaines RAPID LEARNINGS : RH ET FORMATIONS DIGITALES 00:58 Formation , Ressources humaines MESUREZ L’IMPACT DU DIGITAL SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS VOTRE ENTREPRISE Logo_Uniformation_Opco_FINAL Facebook Created with Sketch. Twitter Created with Sketch. Link Created with Sketch. 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