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UNSER FOKUS


RECHTLICHE SICHERHEIT

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UNSER FOKUS


WENIGER ARBEITSUNFÄLLE

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WENIGER ARBEITSUNFÄLLE

Die beste Sicherheit gibt Prävention. Durch eine indivduelle Strategie aus
Gefahrenvermeidung und Schulungen werden die Mitarbeiter zur proaktiven
Arbeitssicherheit geschult.




RECHTLICHE SICHERHEIT

Durch die Evaluierung der Gefahren, der entsprechenden Schulung und laufender
Unterweisung der Mitarbeiter wird ein hohes Maß an rechtlicher Sicherheit
erreicht.




RESSOURCEN SCHONEN

Weniger Unfälle, weniger Kosten, weniger Nerven, uvm.

Schonen Sie Ihre Nerven und kümmern Sie sich um Ihr Kerngeschäft.


Categories

Die Lösung

MODERNE SCHULUNGSKONZEPTE

Es werden in Unternehmen meist genügend technische und organisatorische
Schutzmaßnahmen getroffen. Der Arbeitsplatz wird entsprechend sicher gemacht.
Doch leider passieren trotzdem Unfälle.



Laut Statistik entstehen rund 90 % aller Arbeitsunfälle durch menschliches
Verhalten. Der "Risikofaktor" Mensch wird leider oft übersehen.



Unsere nachhaltigen Schulungskonzepte setzen genau hier an.

ALS HELFER WAHRGENOMMEN WERDEN.

Leider wird das Thema Arbeitssicherheit oft als lästig oder störend von
Mitarbeitern wahrgenommen. In Wirklichkeit ist das oberste Ziel als Vorgesetzer
der Schutz von Leib und Leben. Jeder Mitarbeiter hat seinen Wert sowohl als
Mensch als auch für das Unternehmen. Daher ist es wichtig als Helfer und nicht
als Kontrolleur wahrgenommen zu werden.

ALTE VERHALTENSMUSTER AUFBRECHEN

Oft hört man den Satz "Das haben wir schon immer so gemacht". Dies ist die
mitunter meistverwendete Erklärung dafür warum Sicherheitsvorschriften nicht
eingehalten werden. Diese Verhaltensmuster werden durch unser Schulungskonzept
nachhaltig verändert. Der Mitarbeiter muss den Wert der Hilfe erkennen um sein
Riskobewusstsein zu schärfen.

HOCHWERTIGE MEHRSPRACHIGE SCHULUNGEN

Das Thema Mehrsprachigkeit wird immer aktueller. Oft sind Teams multikulturell
aufgestellt. Schnell stellt sich heraus, dass die Schulungen nicht einfach in
deutscher Sprache gehalten werden können. Es ist jedoch die Pflicht des
Unternehmers jeden Mitarbeiter entsprechend zu schulen. Hier leistet unser
modernes Unterweisungstool zuverlässige Arbeit.

FRIEDRICH PRÖTSCH-JECHTL, MSC

Friedrich Prötsch-Jechtl ist als Sicherheitsfachkraft und Berater für
Arbeitssicherheit in Österreich und der Schweiz tätig. Er ist unter anderem
gelernter Metallbauer, Werkmeister für Maschinenbau und hat Strategie,
Technologie und Management studiert.



Friedrich  hat über 20 Jahre Berufserfahrung in der Industrie – 10 Jahre davon
reine Führungserfahrung. Er hat sich durch alle Hierarchien vom Lehrling bis zum
Geschäftsführer hochgearbeitet. So bringt er ein tiefes Verständnis für die
Schmerzpunkte und Probleme jeder einzelnen Hierarchie mit.


Mittlerweile hat Friedrich viele Unternehmen beim gelebten Arbeitsschutz
begleitet und dabei für Begeisterung und Motivation bei den jeweiligen
Mitarbeitern gesorgt.

Kontakt



3 GUTE GRÜNDE WARUM ARBEITSSCHUTZ UNERLÄSSLICH IST:


01

GUTE FACHKRÄFE UND KUNDEN WERDEN ABGESCHRECKT

Arbeitsunfälle verursachen früher oder später hohen Schaden. Intern weiß jeder
Mitarbeiter ob das Thema Arbeitssicherheit nur eine Floskel ist oder ernst
genommen wird. Dieser negative Ruf kommt schnell nach draußen und sowohl neue
Fachkräfte als auch Kunden werden sich von Ihnen fernhalten.


02

SCHLECHTER ARBEITSSCHUTZ KOSTET MEHR ALS GUTER

Jeder Arbeitsunfall kostet Geld. In Form von Strafen, Krankheit, Ausfallszeiten,
Evaluierungen, Verwaltungsaufwand uvm. Der Ausfall eines guten Mitarbeiters ist
durch Leihkräfte nicht zu ersetzen. Außerdem senkt es die Produktivität und
Qualität der Arbeit. Daher aus "billig" wird "teuer"


03

JEDER ARBEITSUNFALL WIRD VON DER SOZIALVERSICHERUNG BEWERTET

Jeder Arbeitsunfall welcher gemeldet werden muss, wird von der zuständigen
Stelle bewertet. Haben die Unfälle eine gewissen Schwere oder ist ein Häufung im
Unternehmen zu erkennen, werden die Behörden aktiv. Daher ist auch hier
Prävention oberstes Gebot.

WIE LÄUFT EINE ZUSAMMENARBEIT MIT UNS AB?

IN EINER ZUSAMMENARBEIT GEHEN WIR NACH EINEM PRAXISNAHEM UND NACHHALTIGEN SYSTEM
VOR, DAS NACHWEISLICH BEI UNSEREN KUNDEN IN DER PRAXIS FUNKTIONIERT.

1



2



3

SCHRITT 1: EVALUIERUNG

Am Anfang ist es nötig den Status quo zu evaluieren. Wir betrachten Ihr
Unternehmen aus einer 360° Perspektive. Dabei kommen alle Fakten auf den Tisch.
Hierbei werden alle Probleme aufgezeigt und nach dem Prioritätenprinzip
aufgenommen.

SCHRITT 2: STRATEGIE

Wir erstellen basierend auf Ihrem aktuellen Stand eine individuelle Strategie.
Wir erstellen Ihnen alle nötigen Dokumente welches Ihrem Unternehmen einen hohen
Grad an Rechtssicherheit garantieren. Hier wird nach dem Prinzip der
Dringlichkeit gearbeitet um Ihnen möglichst schnell Resultate liefern zu können.

SCHRITT 3: UMSETZUNG

Wir stehen als zuverlässiger Partner bei der nachhaltigen Umsetzung zur
Verfügung. Mit modernsten Mitteln sichern wir nachhaltigen Erfolg in Ihrem
Unternehmen. Die beste Theorie hilft nichts ohne Umsetzung. Daher ist hier unser
Fokus.

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FOLGENDER WEG FÜHRT ZU UNS

Gemeinsam erstellen wir einen individuellen Schritt für Schritt Maßnahmenplan,
dieser wird mit unserer Unterstützung nachhaltig in Ihrem Unternehmen
implementiert. Lassen Sie uns gemeinsam an der Sicherheit in Ihrem Unternehmen
arbeiten.

1

TRAGEN SIE SICH IM KONTAKTFORMULAR EIN

Hinterlassen Sie uns Ihre Daten und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Innerhalb von 48 Stunden garantiert.

2

WIR MELDEN UNS
TELEFONISCH BEI IHNEN

Wir führen vorab ein kurzes Gespräch um ein Gefühl für Situation zu bekommen.
Dringende Angelegenheiten werden sofort bearbeitet.

3

KOSTENLOSES BERATUNGSGESPRÄCH

In einem weitern kostenlosen Beratungsgespräch werden wir Ihnen auf Basis Ihrer
Situation eine passende Strategie vorstellen.

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HP Corceptive Technology GmbH

Geschäftsführer Friedrich Prötsch-Jechtl

Stelzhamerstraße 47
4843 Ampflwang im Hausruckwald
Österreich



Neudorfstrasse 20

9533 Kirchberg/SG

Schweiz

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