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   Estudos
   
   Estudo identifica a principal preocupação das empresas portuguesas para 2025
   
   Estudos
   
   Mais de 40% dos portugueses sente-se “desajustado” no mercado de trabalho.
   Saiba porquê
   
   Notícias
   
   Quer trabalhar na função pública (e fazer carreira de polícia municipal)?
   Câmara de Cascais tem 20 vagas em aberto
   
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   Adecco: O caminho para um futuro melhor para todos
   
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   Futebol Profissional: Liga Portugal lança programa de saúde e bem-estar
   
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   Nova SBE: Transformar os líderes modernos: a importância do coaching e do
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MAIS DE 40% DOS PORTUGUESES SENTE-SE “DESAJUSTADO” NO MERCADO DE TRABALHO. SAIBA
PORQUÊ

11 Dez 2024
Pela primeira vez, Portugal participou no “Inquérito às Competências dos
Adultos”, da OCDE.


QUER TRABALHAR NA FUNÇÃO PÚBLICA (E FAZER CARREIRA DE POLÍCIA MUNICIPAL)? CÂMARA
DE CASCAIS TEM 20 VAGAS EM ABERTO

11 Dez 2024


SABE O QUE É O DESEMPREGO ESTRUTURAL? CONHEÇA AS PRINCIPAIS CAUSAS (E OS
SECTORES MAIS AFECTADOS)

11 Dez 2024


OUTROS DESTAQUES


GOVERNO PREPARA NOVAS TABELAS DE IRS PARA SEREM APLICADAS A RENDIMENTOS DE 2025

11 Dez 2024


NÚMERO DE PESSOAS SEM ABRIGO EM PORTUGAL CONTINENTAL AUMENTOU PARA MAIS DE 13
MIL

11 Dez 2024


COMO SOBREVIVER À FESTA DE NATAL DA EMPRESA? ESPECIALISTA PARTILHA TRUQUES
VALIOSOS

10 Dez 2024


 * VÍDEO: NÃO FALTAM PESSOAS, FALTAM SIM COMPETÊNCIAS. (RE)VEJA A MESA DE DEBATE
   COM FILIPA FIGUEIRA (MSD), JOSÉ LUÍS CARVALHO (CUF) E NUNO RIBEIRO FERREIRA
   (FLOENE) NA XXVIII CONFERÊNCIA HUMAN RESOURCES…


 * VÍDEO: AS EMPRESAS NÃO ESTÃO A TRATAR OS PROFISSIONAIS MAIS EXPERIENTES COMO
   DEVEM SER TRATADOS. (RE)VEJA A CONVERSA COM FERNANDO NEVES DE ALMEIDA
   (BOYDEN) NA XXVIII CONFERÊNCIA HUMAN RESOURCES…


 * VÍDEO: «QUANDO OLHAMOS PARA O PACOTE DE BENEFÍCIOS, A PERSONALIZAÇÃO É
   FUNDAMENTAL.» (RE)VEJA A INTERVENÇÃO DE ANA AMADO E ELSA CARVALHO (WTW) NA
   XXVIII CONFERÊNCIA HUMAN RESOURCES PORTUGAL


 * VÍDEO: «A INOVAÇÃO NÃO É APENAS SOBRE TECNOLOGIA, MAS SOBRE A CRIAÇÃO DE UM
   AMBIENTE COLABORATIVO» (RE)VEJA O CASE STUDY DA FIDELIDADE NA XXVIII
   CONFERÊNCIA HUMAN RESOURCES

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VIDEOCAST


HR TALKS | SKILLING E FORMAÇÃO – A IMPORTÂNCIA DO DESENVOLVIMENTO DE
COMPETÊNCIAS. ASSISTA AGORA, COM ESPECIALISTAS DA FIDELIDADE, L’ORÉAL E RANDSTAD


HR TALKS | AS EMPRESAS ESTÃO (MESMO) A INTEGRAR PESSOAS COM INCAPACIDADE NAS
SUAS EQUIPAS? RESPONSÁVEIS DA FNAC, AGEAS E RANDSTAD REFLECTEM SOBRE O TEMA


HR TALKS | GESTÃO DE TALENTO DO SECTOR DOS SEGUROS


HR TALKS | PROGRESSÃO DE CARREIRA: PEÇA-CHAVE NA DECISÃO DE EMPREGO? ASSISTA
AGORA, COM ESPECIALISTAS DA ASCENDI, HOVIONE E RANDSTAD


HR TALKS | O QUE TORNA AS EMPRESAS ATRACTIVAS PARA TRABALHAR? ASSISTA AGORA, COM
ESPECIALISTAS DA BENE FARMACÊUTICA, FINSOLUTIA E RANDSTAD


ENTREVISTAS


ENTREVISTA A LUÍS SÍTIMA, ODGERS BERNDTSON. PREPARAR LIDERANÇAS QUE VÃO MOLDAR O
FUTURO


ENTREVISTA A JOSÉ LOURENÇO, PROSEGUR: O DESAFIO DE RECRUTAR «LITERALMENTE TODOS
OS DIAS»


ENTREVISTA A ANTÓNIO ALEGRE, CEO DAS PÁGINAS AMARELAS: DE LISTA TELEFÓNICA A
AGÊNCIA DE MARKETING DIGITAL




BARÓMETRO


BARÓMETRO HUMAN RESOURCES. OS “ELEFANTES NA SALA” FORAM IDENTIFICADOS. E AGORA,
VAMOS CONTINUAR A IGNORÁ-LOS?


BARÓMETRO HUMAN RESOURCES. OS JOVENS NÃO TÊM AS COMPETÊNCIAS QUE O MERCADO DE
TRABALHO EXIGE

27 Ago 2024


QUE PRIORIDADES PARA A LEI LABORAL? EIS O QUE DEFENDEM OS ESPECIALISTAS (ENTRE
OS QUAIS CEO, DIRECTORES RH E ADVOGADOS)

1 Jul 2024


BARÓMETRO. INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: ENTRE CRIAÇÃO E DESTRUIÇÃO DE EMPREGO, HÁ UM
EMPATE. SERÁ?

2 Mai 2024


BARÓMETRO HUMAN RESOURCES. UMA ENCRUZILHADA NA GESTÃO DE PESSOAS

29 Fev 2024



MAIS LIDAS


FORAM ESTES OS 10 NOMES MAIS ESCOLHIDOS PARA OS BEBÉS (MENINOS E MENINAS) QUE
NASCERAM EM 2024


RECEBE APOIOS DA SEGURANÇA SOCIAL? PAGAMENTOS DE DEZEMBRO COMEÇAM JÁ AMANHÃ


CONHECIDAS CADEIAS DE RESTAURAÇÃO EM ESPANHA DEIXAM ALERTA. “PAGAMOS MELHOR MAS
NÃO ENCONTRAMOS TRABALHADORES”


MAIS DE METADE DOS PORTUGUESES DISCORDAM DO AUMENTO DA IDADE DA REFORMA PREVISTO
PARA 2030 (E SETE EM CADA DEZ NÃO TEM INTERESSE EM TRABALHAR APÓS A REFORMA)







OPINIÃO


MAIS FILOSOFIA NA GESTÃO, POR FAVOR!


O FUTURO DAS PME EM PORTUGAL: DA AMBIÇÃO À ACÇÃO


LIÇÕES DA SÉTIMA ARTE PARA A GESTÃO DE PESSOAS. DECISÕES QUE SALVAM VIDAS


MAS POR QUE RAIO FAZEMOS JANTARES DE NATAL? NOTAS SOBRE DEI E SUSTENTABILIDADE


INTRAEMPREENDEDORISMO E BULLSHIT ORGANIZACIONAL: TRETAS E CONSEQUÊNCIAS


NAS BANCAS

ASSINE A EDIÇÃO IMPRESSA


ONDE ESTÁ O TALENTO? (RE)QUALIFICAR PARA O DIGITAL


ENTREVISTA A JOSÉ LOURENÇO, PROSEGUR: O DESAFIO DE RECRUTAR «LITERALMENTE TODOS
OS DIAS»


ENTREVISTA A ANTÓNIO ALEGRE, CEO DAS PÁGINAS AMARELAS: DE LISTA TELEFÓNICA A
AGÊNCIA DE MARKETING DIGITAL


VÍDEOS


VÍDEO: (RE)VEJA OS PRINCIPAIS MOMENTOS DA XXVIII CONFERÊNCIA HUMAN RESOURCES

25 Nov 2024
Na XXVIII Conferência Human Resources, mais de duas dezenas especialistas de
vários sectores reflectiram sobre os "elefantes nas salas das empresas". No
Museu do Oriente, em Lisboa, puseram as cartas na mesa e partilharam soluções
práticas e urgentes.


VÍDEO: (RE)VEJA, NA ÍNTEGRA, A XXVIII CONFERÊNCIA HUMAN RESOURCES

25 Out 2024


VÍDEO: (RE)VEJA OS PRINCIPAIS MOMENTOS DA XXVII CONFERÊNCIA HUMAN RESOURCES

19 Abr 2024


OPINIÃO


PODCAST PEOPLE F1RST – 3.10 | SRA. EMPATIA E SR. COMPAIXÃO


PODCAST PEOPLE F1RST – 3.9 | A INCLUSÃO É MAIS DO QUE UMA IDEIA BONITA


PODCAST PEOPLE F1RST – 3.8 | SER OU NÃO SER UM LÍDER HUMANIZADO


PODCAST PEOPLE F1RST – 3.7 | A RESILIÊNCIA NA CONSTRUÇÃO DE PONTES


MAIS NOTÍCIAS


ESTUDO IDENTIFICA A PRINCIPAL PREOCUPAÇÃO DAS EMPRESAS PORTUGUESAS PARA 2025


GOVERNO QUER CRITÉRIOS AINDA MAIS EXIGENTES NA APLICAÇÃO DE FUNDOS EUROPEUS


METADE DOS ALUNOS A PARTIR DO 2.º CICLO PASSA QUATRO HORAS (OU MAIS) EM FRENTE A
UM ECRÃ. E À MEDIDA QUE A IDADE AVANÇA, PIORA


DIA INTERNACIONAL DOS DIREITOS HUMANOS. ORDEM DOS PSICÓLOGOS PORTUGUESES DEFENDE
A SUA IMPORTÂNCIA PARA A SAÚDE PSICOLÓGICA E COESÃO SOCIAL


ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA TERRA DOS SONHOS TEM NOVA DIRECTORA


EMPRESA INTERNACIONAL ABRE ARMAZÉM EM PORTUGAL E RECRUTA 120 COLABORADORES


UNICORN FACTORY LISBOA VAI APOIAR MAIS OITO TECNOLÓGICAS NA SUA EXPANSÃO
INTERNACIONAL


DOS SALÁRIOS MÍNIMOS ADEQUADOS NA UE À GESTÃO ALGORÍTMICA EM CONTEXTOS LABORAIS.
ESPECIALISTAS DEBATEM O IMPACTO DO DIREITO LABORAL EUROPEU EM PORTUGAL E ESPANHA


CONSULTORA IDENTIFICA TRÊS TECNOLOGIAS QUE VÃO MOLDAR O FUTURO (PRÓXIMO). UMA
DELAS É A COMPUTAÇÃO QUÂNTICA

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