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          <option value="4">Bâle-Campagne</option>
          <option value="5">Bâle-Ville</option>
          <option value="6">Berne</option>
          <option value="173">Bienne / Seeland</option>
          <option value="37">Franches-Montagnes</option>
          <option value="7">Fribourg</option>
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          <option value="14">Jura</option>
          <option value="35">La Chaux de Fonds / Le Locle</option>
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          <option value="20">Schwytz</option>
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          <option value="24">Thurgovie</option>
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L’engagement fort de nos consultants


Nous avons la passion de votre réussite et la passion de l’efficacité. C’est
l’expérience de nos consultants qui permet une adéquation parfaite entre vos
besoins et le talent recherché. Forts d’une double expertise, celle du
recrutement et celle de votre métier, fins connaisseurs de l’humain, ils vous
accompagnent au long cours. Mieux : parce qu’ils connaissent vos contraintes,
ils mobilisent rapidement toutes leurs ressources et travaillent en réseau, pour
trouver la solution qui fait mouche.

Slide 2
Une vraie proximité

Réactifs et pragmatiques, nos consultants vous offrent un service de grande
qualité, dans le souci du détail. Nous favorisons une approche « conseil »,
basée sur l'écoute de vos besoins et des candidats. Proches des candidats, de
leur évolution, et proches aussi du tissu économique, nos consultants mettent
tout en oeuvre pour tisser des liens solides. Ils développent ainsi des
relations «win-win», qui permettent, à vous et aux candidats retenus, de
progresser.

Slide 3
Une entreprise responsable

Qu’est-ce que le développement durable pour Interiman Group ? La croissance
économique est et reste au centre des préoccupations de l’entreprise. Cependant,
nous affirmons que la finalité du développement de la rentabilité économique de
l’entreprise doit être au service du progrès social. Le progrès social, c’est
permettre à chacun d’être en bonne santé physique et psychique, d’être bien dans
sa sphère privée et professionnelle, d’avoir accès à une éducation et faire
progresser ses compétences tout au long de sa vie. Nous disons que ce progrès
social ne doit pas se faire au détriment des générations futures : il faut donc
garantir la préservation des ressources naturelles qui sont vitales à notre
développement : une eau abondante et de qualité, des espaces naturels et
forestiers, des matières premières, une bonne qualité de l’air…

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La connaissance de votre secteur

Nos collaborateurs ne savent pas tout faire. Et c’est normal. Chez Interiman
Group, chaque consultant concentre ses activités de recrutement, de sélection et
de conseil sur le secteur économique dont il est issu. Ainsi, il est en mesure
de comprendre rapidement les besoins de ses clients, et d’évaluer précisément
les compétences du candidat recherché.







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Nous sommes les spécialistes du recrutement et de la sélection des talents
actifs dans le secteur de la santé et du social. Pour des postes fixes comme
pour des missions temporaires.
Nos clients sont variés : Hôpitaux, cliniques, EMS, CMS, Foyers spécialisés,
soins à domicile, centres et cabinets médicaux, etc.
Réactifs et professionnels, nos consultants vous offrent un service de grande
qualité, dans le souci du détail. Nous favorisons une approche conseil, basée
sur l'écoute :

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