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ADECCO NOUE UN PARTENARIAT AVEC MICROSOFT POUR DÉPLOYER L’IA GÉNÉRATIVE CONTENU
PROTÉGÉ

Dans la course de vitesse engagée pour déployer l’IA, le groupe Adecco s’associe
à Microsoft. Le leader de l’intérim accélère la mise en œuvre de cas d’usage,...



INFFO FORMATION N° 1066 – MÉTIERS ET COMPÉTENCES POUR 2030 : COMMENT ACCOMPAGNER
LA TRANSITION ALIMENTAIRE ? CONTENU PROTÉGÉ

Les enjeux d’adaptation et de transformation à l’horizon 2030, et au-delà, sont
considérables pour les secteurs agricole et alimentaire. L’écosystème de la
formation, qui jouera un rôle important pour les relever, se mobilise et apporte
des réponses.


PÉRIODE PROBATOIRE DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE ET ARRÊT MALADIE DE L’APPRENTI

Rappel intéressant dans cette décision de la Cour de cassation du 15 novembre
2023 sur le décompte de la période de 45 jours autorisant la rupture du contrat
d’apprentissage par l'une ou l'autre des parties en cas d’absence maladie de
l’apprenti.


OPENCLASSROOMS, L’ÂGE DE RAISON CONTENU PROTÉGÉ

Dix après sa création, OpenClassrooms engage une nouvelle étape de son
développement. Contraint à un plan de départ volontaire au printemps dernier, le
leader de la formation digitale entre dans le temps de la maturité et fait de
son expertise en matière d’alternance le moteur de sa croissance.


2024, UNE ANNÉE CHARNIÈRE POUR LE SECTEUR DE LA FORMATION ? CONTENU PROTÉGÉ

A bas bruit, le système de formation évolue. En 2024, la régulation se durcit,
la mise en place de France Travail et de France VAE impulse de nouvelles
approches dans les politiques publiques et la question de la soutenabilité
financière devra être tranchée. La fin d’une ère de prodigalité ?


LES MÉTIERS DU SOIN, LES PLUS EN TENSION À L’HORIZON 2030 CONTENU PROTÉGÉ

Comment accompagner l’évolution des compétences et développer l’emploi en lien
avec les transitions ? Le sujet était débattu lundi 18 décembre lors des
journées nationales d’Alliance Villes Emploi, réseau de collectivités locales
investies sur les questions d’insertion et d’emploi.


LES INGÉNIEURS PAS ASSEZ FORMÉS AUX QUESTIONS DE PROPRIÉTÉ INDUSTRIELLE CONTENU
PROTÉGÉ

Des solutions de formation continue, et des actions de sensibilisation interne
en entreprise, permettent d’améliorer les connaissances des ingénieurs en
matière de propriété industrielle. Décryptage.


« LE TALENT, RESSOURCE RARE ET NON DÉVELOPPABLE » POUR 56% DES CADRES CONTENU
PROTÉGÉ

Pour une majorité de cadres, le diplôme initial reste un meilleur indicateur de
talent que la performance constatée en entreprise, révèle une étude d’EM
Normandie.


INFFO FORMATION N° 1067 – LA FORMATION DES CHEFS D’ENTREPRISE

Se former pour créer, mais aussi lorsque l’entreprise s’agrandit. Tout au long
du parcours, les chefs d’entreprise qui se forment gagnent en assurance, en
capacité de pilotage précis et s’autorisent à prendre des risques. Les acteurs
de la formation ont bien perçu ce besoin. Les organismes sont nombreux,
les cursus variés.


PUBLICATION DE LA LOI PLEIN EMPLOI

La loi dite Plein emploi vient d’être publiée au Journal officiel le 19 décembre
2023. Le Conseil constitutionnel a validé l’essentiel du texte.


ANIMATEUR MÉDIAS SOCIAUX/RÉDACTEUR WEB (CDI)

Centre Inffo recherche un « Animateur médias sociaux/rédacteur web » F/H en CDI.

Notre offre de formation

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Les transitions professionnelles à venir

4e édition du Baromètre de la formation et de l’emploi 2023 (Centre Inffo / CSA)
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RÉFORME


PUBLICATION D’UNE NOUVELLE VERSION DES CONDITIONS D’UTILISATION DE LA PLATEFORME
MON COMPTE FORMATION

La version 11 des conditions générales et particulières d'utilisation de la
plateforme Mon compte formation est applicable à compter du 14 décembre 2023.


FRANCE COMPÉTENCES : ENREGISTREMENT DE CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES AUX
RÉPERTOIRES NATIONAUX


CONTENTIEUX RELATIF AUX DÉCISIONS DE DÉRÉFÉRENCEMENT PRISES PAR LA CAISSE DES
DÉPÔTS : PANORAMA DE JURISPRUDENCE


APPRENTISSAGE : L’ÉPINEUSE QUESTION DU FINANCEMENT


APPRENTISSAGE : CMA PROPOSE DE MODULER LES NIVEAUX DE PRISE EN CHARGE


[DOSSIER DOCUMENTAIRE] CERTIFICATEURS, ORGANISMES DE FORMATION : PRÉPAREZ-VOUS
AUX CONTRÔLES


APPRENTISSAGE : UNE CONCERTATION VA S’OUVRIR

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Textes d'application publiés de la loi du 5 septembre 2018

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DROIT DE LA FORMATION


PUBLICATION DE LA LOI PLEIN EMPLOI

La loi dite Plein emploi vient d’être publiée au Journal officiel le 19 décembre
2023. Le Conseil constitutionnel a validé l’essentiel du texte.


FORMATION DES ÉLUS LOCAUX


PÉRIODE PROBATOIRE DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE ET ARRÊT MALADIE DE L’APPRENTI


PUBLICATION D’UNE NOUVELLE VERSION DES CONDITIONS D’UTILISATION DE LA PLATEFORME
MON COMPTE FORMATION


FINANCEMENT DE L’APPRENTISSAGE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE


EVALUATION DU PROGRAMME ERASMUS +


EXPÉRIMENTATION « TERRITOIRES ZÉRO CHÔMEUR DE LONGUE DURÉE » : HABILITATION DE
TERRITOIRES

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RÉGIONS


LA RÉGION GRAND EST ADOPTE UN CPRDFOP ÉVOLUTIF ET TERRITORIALISÉ CONTENU PROTÉGÉ

La nouvelle feuille de route de la formation professionnelle dans le Grand Est
pourra être révisée chaque année pour coller aux évolutions des métiers en
tension.


PAYS DE LA LOIRE : CHARTE « SERVICE PUBLIC RÉGIONAL DE L’ORIENTATION »


GRAND-EST ET ETAT CONVIENNENT DE FAIRE ÉVOLUER LA CARTE DES FORMATIONS CONTENU
PROTÉGÉ


COMMENT FACILITER L’ENTRÉE EN FORMATION DES ADULTES ? (RÉSONANCE) CONTENU
PROTÉGÉ


LA RÉGION OCCITANIE INVESTIT DANS L’APPRENTISSAGE


TRANSITIONS PRO ILE-DE-FRANCE AU SECOURS DE TRANSITIONS PRO MAYOTTE CONTENU
PROTÉGÉ


PAYS DE LA LOIRE : UNE « PROMOTION » POUR CONTRIBUER AUX POLITIQUES RÉGIONALES
DE JEUNESSE CONTENU PROTÉGÉ

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Agenda
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   2024 au 19 03 2024

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Formation et apprentissage en régions
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EUROPE & INTERNATIONAL


NOUVELLES RECOMMANDATIONS EUROPÉENNES SUR LES ENJEUX NUMÉRIQUES ET LA MOBILITÉ
ÉDUCATIVE

Avec leurs nouvelles initiatives prises en novembre, la Commission européenne et
le Conseil européen s’inscrivent dans la continuité des objectifs sociaux de la
déclaration de Porto de 2021. Explications.

Année européenne des compétences



LA COMMISSION EUROPÉENNE INVITE À PRIVILÉGIER L’APPROCHE PAR COMPÉTENCES CONTENU
PROTÉGÉ


Année européenne des compétences



LES ENJEUX DE COMPÉTENCES RAVIVENT LE DIALOGUE SOCIAL CONTENU PROTÉGÉ


ERASMUS+ : RAPPORT ANNUEL 2022


Année européenne des compétences



COMMENT SE CONSTRUIT L’APPRENDRE EN EUROPE ? (UNIVERSITÉ DE L’AFREF) CONTENU
PROTÉGÉ


Année européenne des compétences



LE SECTEUR EUROPÉEN DE LA CONSTRUCTION FACE AU DÉFI DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
CONTENU PROTÉGÉ


ERASMUS + À LA RESCOUSSE DES ÉLECTIONS EUROPÉENNES CONTENU PROTÉGÉ

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 * Sommet européen des Régions et des villes les 18 et 19 mars 2024 Du 18 03
   2024 au 19 03 2024

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Réseau européen de référence et d'expertise dans le domaine de l'éducation et de
la formation professionnelle

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INNOVATION / START-UP


INFFO FORMATION N° 1067 – LA FORMATION DES CHEFS D’ENTREPRISE

Se former pour créer, mais aussi lorsque l’entreprise s’agrandit. Tout au long
du parcours, les chefs d’entreprise qui se forment gagnent en assurance, en
capacité de pilotage précis et s’autorisent à prendre des risques. Les acteurs
de la formation ont bien perçu ce besoin. Les organismes sont nombreux,
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INFFO FORMATION N° 1066 – MÉTIERS ET COMPÉTENCES POUR 2030 : COMMENT ACCOMPAGNER
LA TRANSITION ALIMENTAIRE ? CONTENU PROTÉGÉ


LES OBSERVATOIRES DES BRANCHES PROFESSIONNELLES GAGNENT EN VISIBILITÉ


Corner de l'innovation



QUAND UNE JEUNE POUSSE ACCOMPAGNE LES BÉNÉFICIAIRES DU RSA CONTENU PROTÉGÉ


GENDARMERIE NATIONALE : DES « PRÉPA TALENTS » POUR DEVENIR OFFICIER CONTENU
PROTÉGÉ


 A CHAQUE SECTEUR SON APPROCHE DE LA RECONNAISSANCE


Année européenne des compétences



LE SECTEUR EUROPÉEN DE LA CONSTRUCTION FACE AU DÉFI DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
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VIDÉOS


[WEBINAIRE] DE L’ANNÉE EUROPÉENNE DES COMPÉTENCES ! ENJEUX ET ORGANISATION

Webinaire du 6 juillet 2023 en partenariat l’Année Européenne des Compétences

Année européenne des compétences



[WEBINAIRE] ANNÉE EUROPÉENNE: ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES D’AVENIR


UHFP 2023



L’ÉCOSYSTÈME FORMATION, DISSUASIF POUR LES ENTREPRISES ? (GETUP)


UHFP 2023



MON COACH MOBILITÉ ACCOMPAGNE LES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES


UHFP 2023



AUTREMENT FORMATIONS VEUT REDONNER LE PLAISIR D’APPRENDRE (UHFP 2023)


VADEMECUM RNCP : SUIVI DE PROMOTIONS ET BLOCS DE COMPÉTENCES (VALÉRIE HELLOUIN)


VADEMECUM RNCP : LES DIFFÉRENTS JURYS (VALÉRIE HELLOUIN)

Voir toutes les vidéos
Vidéo à la une
Panorama sur les différents dispositifs de reconversion professionnelle
Par Centre Inffo
Notre chaîne YouTube
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PRODUITS ET SERVICES


NOTRE CATALOGUE DE FORMATIONS

Vous êtes un acteur de l’orientation et de la formation professionnelle. Centre
Inffo met à votre disposition une large palette de produits et services,
destinés à vous soutenir dans vos missions.

Année européenne des compétences



[WEBINAIRE] ANNÉE EUROPÉENNE: ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES D’AVENIR


[WEBINAIRE] DE L’ANNÉE EUROPÉENNE DES COMPÉTENCES ! ENJEUX ET ORGANISATION


UHFP 2023



L’ÉCOSYSTÈME FORMATION, DISSUASIF POUR LES ENTREPRISES ? (GETUP)


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MON COACH MOBILITÉ ACCOMPAGNE LES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES


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AUTREMENT FORMATIONS VEUT REDONNER LE PLAISIR D’APPRENDRE (UHFP 2023)


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