www.staz.nl
Open in
urlscan Pro
2a01:7c8:d010:1ac:5054:ff:fee5:c7ed
Public Scan
Submitted URL: https://veiligezorg.nl/
Effective URL: https://www.staz.nl/onderwerpen/veiligezorg/
Submission: On August 26 via automatic, source certstream-suspicious — Scanned from NL
Effective URL: https://www.staz.nl/onderwerpen/veiligezorg/
Submission: On August 26 via automatic, source certstream-suspicious — Scanned from NL
Form analysis
2 forms found in the DOMGET https://www.staz.nl/
<form role="search" class="searchform" method="get" action="https://www.staz.nl/">
<label class="screen-reader-text" for="s">Zoeken</label>
<input type="text" class="search-field" value="" name="s" id="s" placeholder="Zoeken">
<input type="submit" id="searchsubmit" class="search-submit" value="Zoeken">
</form>
POST https://staz.email-provider.nl/subscribe/post/index.php
<form method="post" action="https://staz.email-provider.nl/subscribe/post/index.php" accept-charset="utf-8" class="form-h9lkfdqxdv">
<input type="hidden" name="next" value="https://staz.nl/bedankt/">
<input type="hidden" name="a" value="zwdsazexok">
<input type="hidden" name="l" value="h9lkfdqxdv">
<label for="id-yX8ky2NQIz">E-mailadres *</label><input name="yX8ky2NQIz" id="id-yX8ky2NQIz" placeholder="E-mailadres" type="email" required="">
<label for="id-7opnL98K00">Voornaam</label><input name="7opnL98K00" placeholder="Voornaam" id="id-7opnL98K00" type="text">
<label for="id-Q5i1XAfuDP">Achternaam</label><input name="Q5i1XAfuDP" placeholder="Achternaam" id="id-Q5i1XAfuDP" type="text">
<input autocomplete="new-password" type="email" id="email" name="email" placeholder="Your e-mail here" style="position:absolute;top:-9999px;left:-9999px;">
<label for="id-ars8RMsAUT">Privacy *</label>
<fieldset>
<div class="i privacy"><input type="radio" name="ars8RMsAUT" value="1" id="id-ars8RMsAUT-1" required=""><label for="id-ars8RMsAUT-1">Ik ga akkoord met de <a href="/privacy">privacyvoorwaarden</a></label></div>
</fieldset>
<input type="submit" value="Aanmelden">
</form>
Text Content
* Lange Voorhout 13 * Postbus 556 * 2501 CN Den Haag * staz@caop.nl * (070) 376 59 20 * Home * Onderwerpen * Arbeidsmarkt * Arbeidsomstandigheden * Arbeidsverhoudingen * Duurzame inzetbaarheid * Europa * PLB * Veiligezorg * Actueel * Over ons * Contact * Inschrijven nieuwsbrief Zoeken * Home * Onderwerpen * Veiligezorg VEILIGEZORG Ga direct naar: * Agressie voorkomen Agressie voorkomen * Ik heb te maken met agressie Ik heb te maken met agressie * Wat doe ik na een agressie incident? Wat doe ik na een agressie incident? AANPAK VEILIGEZORG Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak is een ernstig maatschappelijk probleem. Ook binnen de ziekenhuisbranche komt het regelmatig voor. Een toenemend aantal zorgwerknemers krijgt helaas te maken met agressie-incidenten: een verwarde patiënt haalt uit of een familielid scheldt en dreigt. De aanpak Veiligezorg helpt werkgevers en werknemers om agressie en geweld op de werkplek te verminderen. De methodische aanpak van Veiligezorg is zeer effectief en gericht op maatwerk. AGRESSIE EN GEWELD VERMINDEREN MET DE AANPAK VEILIGEZORG Werknemers in de zorg krijgen regelmatig te maken met agressie. Wat agressie is en hoe het gedefinieerd wordt leest u in de handreiking Definitie agressie en geweld. Een deugdelijke registratie van incidenten en een goed preventiebeleid helpen om de werkvloer veiliger te maken. Daartoe heeft StAZ samen met de Kamer UMC van het Sociaal Fonds voor de Kennissector (SoFoKleS), de aanpak Veiligezorg ontwikkeld. Deze aanpak biedt maakwerkondersteuning voor instellingen in de ziekenhuisbranche. Allereerst wordt in kaart gebracht met wat voor soorten agressie de instelling te maken krijgt. Wie zijn betrokken en wat zijn de gevolgen? Op basis hiervan worden specifieke maatregelen getroffen om geweld en agressie te voorkomen en de gevolgen ervan te beperken. Een voorbeeld hiervan vindt u in het uitvoeringsprotocol aanpak Veiligezorg st. Jansdal ziekenhuis. CONTACT Wil je meer informatie of contact over Veiligezorg? Neem contact op met Linda van der Marel l.vandermarel@caop.nl of 06 580 76 038 Lees meer HANDBOEK VEILIGEZORG Publicatie Agressie voorkomen vraagt om een gerichte aanpak en effectief beleid. Met de aanpak van Veiligezorg werkt u in 7 stappen naar een veilige werkomgeving. Het handboek Veiligezorg helpt om op systematische wijze vorm te geven aan het agressie- en geweldsbeleid in uw ziekenhuis. Lees meer VERHALEN UIT DE PRAKTIJK Filter op categorie Praktijkvoorbeeld(23) verslag(1) RIVAS ZORGGROEP: EEN VEILIGER WERKKLIMAAT DANKZIJ TRAININGEN UIT DE VECHTSPORT Veiligezorg Lees dit artikel Over , Rivas Zorggroep: een veiliger werkklimaat dankzij trainingen uit de vechtsport DOXING VERBODEN VANAF 1 JANUARI 2024 Veiligezorg Lees dit artikel Over , Doxing verboden vanaf 1 januari 2024 MAASTRICHT UMC+ ZET CASEMANAGER IN OM AGRESSIE EN GEWELD TEGEN TE GAAN: ‘JE VOELT JE GEHOORD’ Veiligezorg Lees dit artikel Over , Maastricht UMC+ zet casemanager in om agressie en geweld tegen te gaan: ‘Je voelt je gehoord’ AANPAK INTERNE AGRESSIE EN ONGEWENST GEDRAG Veiligezorg Lees dit artikel Over , Aanpak interne agressie en ongewenst gedrag GA HET GESPREK OVER ONGEWENST GEDRAG EN AGRESSIE OP DE WERKVLOER AAN MET GESPREKSSTARTERS Praktijkvoorbeeld Lees dit artikel Over , Ga het gesprek over ongewenst gedrag en agressie op de werkvloer aan met gespreksstarters INTERACTIEVE SESSIES TIJDENS CONGRES VEILIGEZORG LEVEREN VEEL INZICHT OP verslag Lees dit artikel Over , Interactieve sessies tijdens congres Veiligezorg leveren veel inzicht op TERUGBLIK LANDELIJK CONGRES VEILIGE ZORG 6 OKTOBER 2022 Praktijkvoorbeeld Lees dit artikel Over , Terugblik Landelijk Congres Veilige Zorg 6 oktober 2022 AGRESSIE EN GEWELD IN DE ZORG: HET BELANG VAN CASEMANAGERS Praktijkvoorbeeld Lees dit artikel Over , Agressie en geweld in de zorg: het belang van casemanagers ONLINE KLINISCHE LES TEGEN AGRESSIE EN GEWELD Praktijkvoorbeeld Lees dit artikel Over , Online klinische les tegen agressie en geweld GOEDE INTERCULTURELE ZORGVERLENING BEGINT BIJ BEGRIP Praktijkvoorbeeld Lees dit artikel Over , Goede interculturele zorgverlening begint bij begrip RADBOUDUMC: “VEILIG WERKEN IS ONZE GEZAMENLIJKE ZORG” Praktijkvoorbeeld Lees dit artikel Over , Radboudumc: “Veilig werken is onze gezamenlijke zorg” VIECURI MEDISCH CENTRUM GAAT VOOR VEILIGHEID Praktijkvoorbeeld Lees dit artikel Over , VieCuri Medisch Centrum gaat voor veiligheid 123Volgende Volgende ONTVANG ONZE NIEUWSBRIEF Blijf gratis op de hoogte van alle ontwikkelingen omtrent StAZ, zoals nieuwe projecten en onderzoeken. E-mailadres * Voornaam Achternaam Privacy * Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden Een samenwerkingsverband van sociale partners in de branche ziekenhuizen * Lange Voorhout 13 * Postbus 556 * 2501 CN Den Haag * staz@caop.nl * (070) 376 59 20 Menu * Home * Onderwerpen * Actueel * Contact Voorwaarden * Privacybeleid Social media X STAZ - X LinkedIn STAZ - LinkedIn Deze content is geblokkeerd. Accepteer cookies om de content te bekijken. click to accept cookies Deze website maakt gebruik van cookies We gebruiken cookies voor de werking van deze website, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Pas hieronder je voorkeuren aan en klik vervolgens op OK om akkoord te gaan met deze cookies. COOKIE SETTINGS Functional Analytical Social media Advertising Other Default cookie-instellingenOK Accepteer cookies