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LE "ONE STOP SHOP" DE L'ACCOMPAGNEMENT
& DES APPRENTISSAGES SUR-MESURE PARLONS-EN DÉVELOPPONS LES NOUVELLES
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES,
MANAGÉRIALES & ENTREPRENEURIALES







NOS MÉTIERS: TRAINING COACHING MANAGEMENT


STRATÉGIE

CO-CONSTRUIRE À PARTIR DE VOS BESOINS ET DE VOS CONTRAINTES

A partir de votre besoin et de vos contraintes budgétaires, de temps et de
lieux, nous définissons ensemble la meilleure stratégie pour vos projets
d’apprentissages et d’accompagnement.


INGÉNIERIE

DESSINER UN PARCOURS D'APPRENTISSAGES INNOVANT

Nous construisons pour vous une architecture d’apprentissages ou
d’accompagnement sur-mesure et innovante en mixant  plusieurs contenus et
formats digitaux et présentiels. 


LEARNING

CHOISIR LES CONTENUS ET LES FORMATS LES PLUS APPROPRIÉS

Nos programmes de Learning concernent le développement des soft skills, des
compétences managériales et entrepreneuriales. Ils font appel au digital
learning et au présentiel.


ACCOMPAGNEMENT

PROPOSER LES ACCOMPAGNEMENTS ADAPTÉS

Nos coachs, formateurs et consultants accompagnent les manageurs, les
dirigeants, les collaborateurs, avec du coaching, du e-coaching, du tutoring en
visio, en face à face, par Tchat.


UN ÉCOSYSTÈME DE TRAINING COACHING MANAGEMENT




LMS PLATEFORME

Une plateforme innovante et simple d’utilisation pour les formations. Notre LMS
de base Moodle est hyper agile, sécurisé et intuitif.


CENTRE DE PILOTAGE RH

A partir de notre plateforme, vous pouvez gérer et suivre l’ensemble de vos
programmes coaching et digital learning. Sessions en attentes, en cours,
calendriers, échéances, facturations, etc..


COACHING / E-COACHING / E-TUTORING

Un réseau de coachs prés de chez vous ou du e-coaching à la demande selon vos
besoins ( voir les offres coaching menu principal )


BLENDED LEARNING

Des architectures d’apprentissages multi-formats qui répondent sur-mesure à
votre besoin de formation pour le management.


CLASSES VIRTUELLES

La classe virtuelle est une simulation en ligne d’une classe réelle où plusieurs
apprenants et formateurs sont réunis grâce à un système de visioconférence.


SERIOUS GAMES & RÉALITÉS VIRTUELLES

Mise en situation de l’apprenant dans un  univers numérique grâce à des
techniques  et des systèmes qui lui procurent le sentiment d’ être dans la
réalité.


FORMATIONS & WORKSHOPS

Formation et training et ateliers en présentiel. Groupes de co-développement et
partage de bonnes pratiques avec des méthodes d’intelligence collective


SPOC (SMALL PRIVATE ONLINE COURSES)

Parcours training coaching management en ligne comprenant plusieurs modules en
ligne rythmé par le formateur sur plusieurs semaines


CLASSES INVERSÉES

Découverte des concepts pédagogiques via des ressources en amont du présentiel
pour permettre à chacun de progresser à son rythme

Planifions un échange !


NOS DOMAINES D'INTERVENTIONS DANS L'ENTREPRISE


 * En savoir plus
   
   Développer la performance
   
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   Accompagner les transformations
   
 * En savoir plus
   
   Créer Qualité de vie & engagement
   
 * En savoir plus
   
   Faciliter la création de valeur
   










MINDFULNESS LA NOUVELLE INGÉNIERIE COMPORTEMENTALE


Découvrez le Pôle Mindfulness


COACHLINE ACTUALITÉS

Florence Rollot, CEO Coachline, et notre client/partenaire Harmonie Mutuelle,
Catherine Figini, Responsable de segment Marketing Marché Entrepreneurs, ont
répondu à Thomas Hugues dans le cadre de l’émission EcoSysteme sur #BSmartTV sur
http://BSmart.fr le 22 avril. Diffusion de l’interview.




THÉMATIQUES PROPOSÉES POUR DÉVELOPPER DE NOUVELLES COMPÉTENCES


Filter Categories
performance26
DÉVELOPPER LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE12

Filter Categories
transformation26
ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS9

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créer de la valeur26
FACILITER LA CRÉATION DE VALEUR7

Filter Categories
Engagement26
CRÉER QUALITÉ DE VIE10

Search Result

 * En savoir plus
   
   Travailler et Communiquer en équipe avec Emergenetics
   
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   SOFT SKILLS - Mieux communiquer avec son équipe
   
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   Secret de réussite au féminin - Programme Blended
   
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   Se connecter à ses ressources avec la Mindfulness - Programme sur-mesure
   
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   Projeter une bonne image de soi: Clef du succès - training tutoré & Ateliers
   
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   Plus de confiance en soi - E-coaching & Training
   
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   Outils d’animation et d'intelligence collaborative pour les managers
   
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   Osez le courage managérial - Programme Blended
   
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   Mettre en oeuvre des projets complexes et/ou avec un impact social
   
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   Méditer pour mieux se ressourcer
   
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   MANAGER SON STRESS: ÉQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO
   
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   MANAGER SON ÉNERGIE & SON MENTAL
   
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   Manager la complexité & libérer l'agilité managériale - Programme Blended
   
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   Leader de sa communication avec le DISC
   
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   Le Management Situationnel – Programme blended
   
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   Gérer les communications difficiles - Training et Coaching Individuel
   
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   Faites de vos valeurs d'entreprise un levier de performance - Programme
   Blended
   
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   Faciliter le mode organisation agile ou le changement d’organisation
   
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   ESPACE OPEN COACH ENTREPRISE - 1000 CRÉDITS E-COACHING
   
 * En savoir plus
   
   DIRIGER – Prendre du recul pour mieux décider – E-coaching
   
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   DIRIGER – Boostez votre leadership - Training & Coaching
   
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   Développer son agilité managériale avec la Mindfulness
   
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   Créativité & brainstorming
   
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   Accompagner un déménagement de l'entreprise
   
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   Accompagner la mobilité et l'évolution professionnelle des collaborateurs
   
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   Accompagnement du déploiement d’un accord mobilité au sein ou non d’une GPEC
   

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Les Formateurs & Coachs de Coachline


ILS ONT ÉTÉ CERTIFIÉS PAR :

Les formateurs, coachs, facilitateurs qui interviennent chez Coachline sont de
véritables partenaires de haut niveaux qui co-construisent avec nous vos
programmes. Femmes et hommes de terrain, ils ont occupé des fonctions dans
l’entreprise et connaissent bien votre quotidien.




DÉCOUVREZ COACHLINE LE ONE STOP SHOP DE L'ACCOMPAGNEMENT




VIVIANE LAUNER

Associé


SYBILLE DAMMÉ

Associé


FRANCK BENHAIM

Associé fondateur


ETIENNE BLONDIAUX

Partner
 * 


FLORENCE ROLLOT

CEO & Fondatrice


GUY CAUDAMINE

Associé fondateur


GUILLAUME CAIROU

Associé


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TÉMOIGNAGES & CLIENTS


Sollicitée par Madame Florence Rollot, j’ai accepté de partager mon témoignage
pour exprimer notre satisfaction. Notre collaboration avec Coachline a débuté en
2018 et a permis de concevoir et de proposer à nos managers un parcours de
formation innovant. Aujourd’hui, après un large déploiement de ce parcours en
2019, nous sommes toujours satisfaits de la prestation de Coachline et de son
équipe : un contenu qui répond à nos attentes et des consultants d’un très bon
niveau. J’apprécie particulièrement l’expertise, le sens de l'écoute et la
réactivité de Coachline ainsi que le professionnalisme des
consultants-formateurs pour assurer la réussite des formations que nous
engageons.  


EXPLEO GROUP

EDITH GUILBERT Responsable formation




ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE


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LE BLOG

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COMPRENDRE ET ÉVALUER SES SOFT SKILLS ÉPISODE 1

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Soft Skills définition: compétences douces principalement comportementales par
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6 BONNES RAISONS DE FAIRE APPEL AU COACHING EN CE MOMENT !

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L’ICF – International Coach Federation qui vient de sortir son bilan 2020 qui
fait le point du coaching dans le.
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LE TOP 5 DES BONNES RAISONS POUR IMPLÉMENTER LA MINDFULNESS DANS L’ENTREPRISE

 * By Rollot Florence
 * on Mai 27, 2021

Fichier PDF à télécharger 5 raisons d’implémenter la Mindfulness dans
l’entreprise   5 raisons d’implémenter la Mindfulness dans l’entreprise par.
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NOUS CONTACTER


COACHLINE



ADRESSE POSTALE

12 rue, Godot de Mauroy
75009 PARIS
FRANCE

Du lundi au vendredi : 8h00 à 20h00

contact@amazon.coachline.co

+33 (0)1 70 21 00 31

NOTRE MISSION

Accompagner le développement massif des “Soft & future skills”

Grâce à la transformation digitale nous pouvons démocratiser l’accompagnement
professionnel avec une utilisation précise et proportionnée de l’humain et de la
technologie dans tous les programmes.  En proposant des approches, méthodes et
outils qui s’inscrivent dans le futur du learning, ainsi que des architectures
d’apprentissages intelligentes composées de training coaching management
adaptées aux besoins de chaque client.

NOTRE HISTOIRE

2016: Florence Rollot décide de créer l’entreprise qui portera la marque
Coachline. Après une levée de fonds réussie, Coachline a réuni 5 partenaires.
2017: marque l’année de la construction de l’écosystème et des contenus
2018: marque l’année des premiers clients et l’évolution de l’offre
2019: marque l’année de la maturité de la proposition de valeur et du modèle
économique et du développement commercial.

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