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VERSTEHEN SIE SICH SELBST UND ANDERE BESSER

Registrieren Sie sich für unser Online-Event am 27.09.2024 Jetzt Platz sichern


Mehr als zehn Millionen Menschen in weltweit führenden Organisationen haben
bereits die hohe Wirksamkeit von Insights erlebt.




WAS WIR TUN

Wir helfen Menschen, Teams, Führungskräften und Organisationen sich selbst
besser zu verstehen.  Denn genau das führt zu Durchbrüchen in Ihrem Unternehmen.

Wir vermitteln Ihren Mitarbeitenden neue Einsichten – das fördert die
Selbsterkenntnis, hilft beim Aufbau besserer Beziehungen und steigert die
Effektivität am Arbeitsplatz.

Unsere maßgeschneiderten Lösungen funktionieren, ob in Form einer Serie von
Workshops, die Ihrem Team hilft, produktiver zu arbeiten oder als langfristiges
Programm in den Bereichen Führungsverhalten, Kultur oder Change: Wir ermöglichen
die bahnbrechenden Ergebnisse, nach denen Sie suchen.

Selbsterkenntnis verwandelt den Menschen – und Menschen mit Selbsterkenntnis
verwandeln Ihr Unternehmen.

Mehr erfahren

Wir möchten eine Welt schaffen, in der Menschen sich selbst und andere wirklich
verstehen und inspiriert sind, bei allem, was sie tun, einen positiven
Unterschied zu machen.

Mehr erfahren


LERNEN SIE SICH SELBST BESSER KENNEN – MIT FARBEN!

Bisher haben wir nahezu sechs Millionen persönliche Präferenz-Profile erstellt:
Unsere Kunden wissen, dass Insights Discovery wirklich funktioniert, wenn es
darum geht, die Selbsterkenntnis zu fördern. Nun sind Sie an der Reihe!

Mehr über Insights Discovery erfahren Alle Produkte kennenlernen


GESCHÄFTLICHE HERAUSFORDERUNGEN GEMEINSAM BEWÄLTIGEN

Wenn Sie Unterstützung in den Bereichen Teamarbeit, Führungsverhalten, Change
Management, Verkauf, Kundenservice oder Mitarbeiterengagement benötigen, sind
Sie bei uns genau richtig. Um den geschäftlichen Herausforderungen von heute
gewachsen zu sein, brauchen Sie den richtigen Partner für die
Personalentwicklung in Ihrer Organisation – und alles beginnt bei der
Selbsterkenntnis.


TEAMWORK


TEAMWORK

Globale Organisationen formieren sich neu: Sie bilden Netzwerke von
Hochleistungsteams, die in der Lage sind, auf einem dynamischen und
anspruchsvollen Markt Schritt zu halten.

Mehr erfahren


MITARBEITERENGAGEMENT


MITARBEITERENGAGEMENT

In einer von Engagement geprägten Kultur können Unternehmen produktiver und
profitabler arbeiten. Kundenbindung und Fehlzeiten werden optimiert.

Mehr erfahren


FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG


FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Unsere Lernprogramme für Führungskräfte beginnen damit, den Teilnehmenden zu
helfen, sich selbst wirklich zu verstehen. Für effektive Führung gibt es kein
Standardrezept, sie ist in jedem Fall individuell.

Mehr erfahren


VERKAUF UND KUNDENSERVICE


VERKAUF UND KUNDENSERVICE

Wir wissen, dass der Schlüssel zum Erfolg in jeder Organisation und jeder
Branche in der Stärke der Beziehungen liegt, die Menschen aufbauen – und
nirgendwo gilt dies mehr als in Teams mit direktem Kundenkontakt.


CHANGE MANAGEMENT


CHANGE MANAGEMENT

Veränderungen sind kein einmaliges Ereignis – in vielen großen Organisationen
gehören sie heute für die Mitarbeitenden zum Alltag. Deshalb ist unser Ansatz
nicht change-orientiert, sondern menschenorientiert.

Mehr erfahren

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KUNDEN IM BLICKPUNKT


MITARBEITERENGAGEMENT VERBESSERN

In Nordengland haben wir dem staatlichen Gesundheitsdienst (NHS) geholfen, die
Fehlzeiten um 92.5 % zu reduzieren – durch die Verbesserung der
Teamkommunikation und erfolgreiche Maßnahmen gegen den überwältigenden
Arbeitsstress.

Wenn Menschen lernen, ihr Vorgehen so anzupassen, dass ihre Kolleginnen und
Kollegen ihr Bestes geben, hat dies solide geschäftliche Verbesserungen zur
Folge.

Schauen Sie sich das Video an und lernen Sie großartige Unternehmen kennen, mit
denen wir zusammenarbeiten. Erfahren Sie in der Rubrik „Fallstudien“ mehr über
die Wirkung, die wir erzielen können und setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Fallstudie ansehen


KUNDEN IM BLICKPUNKT


BEREICHERNDE INTERNE KOMMUNIKATION

John Lewis ist bekannt für seinen herausragenden Service für die Kunden. Wir
haben dem britischen Einzelhandelsunternehmen geholfen, diese
Menschenorientierung auch intern umzusetzen, was zu besserer Teamarbeit und mehr
Verständnis für die individuelle Arbeitsweise anderer geführt hat.

Denn wenn Menschen gern zusammenarbeiten, fühlt es sich gar nicht wie Arbeit an.

Um die Wirkung zu verstehen, die die Zusammenarbeit mit Insights auf Ihre
Organisation haben kann, klicken Sie auf den Link und werfen Sie einen Blick auf
unsere Fallstudien.

Die jüngsten Fallstudien ansehen


KUNDEN IM BLICKPUNKT


WENIGER PERSONALFLUKTUATION

Die Supermarktkette Iceland zählt zu den 20 „Best Big Companies to Work For” in
Großbritannien. Die Zusammenarbeit mit Insights beim Aufbau einer von Engagement
geprägten Kultur hat erheblich dazu beigetragen.

In unserem Video erfahren Sie, wie wir Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften
geholfen haben, gut zusammenzuarbeiten. Das Ergebnis: mehr Produktivität,
weniger Fluktuation und besserer Kundenservice.

Klicken Sie auf den nachstehenden Link, um herauszufinden, wie wir Unternehmen
helfen, die Talente ihrer Mitarbeitenden voll auszuschöpfen – egal, vor welchen
Herausforderungen sie stehen.

Die jüngsten Fallstudien ansehen


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