payper.nl
Open in
urlscan Pro
199.60.103.14
Public Scan
Submitted URL: https://payrollvoorzzp.nl/
Effective URL: https://payper.nl/payrolling-voor-zzp
Submission: On December 17 via api from BE — Scanned from DE
Effective URL: https://payper.nl/payrolling-voor-zzp
Submission: On December 17 via api from BE — Scanned from DE
Form analysis
1 forms found in the DOMPOST https://forms-eu1.hsforms.com/submissions/v3/public/submit/formsnext/multipart/26480513/498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085
<form id="hsForm_498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" method="POST" accept-charset="UTF-8" enctype="multipart/form-data" novalidate=""
action="https://forms-eu1.hsforms.com/submissions/v3/public/submit/formsnext/multipart/26480513/498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085"
class="hs-form-private hsForm_498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085 hs-form-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085 hs-form-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_e9dc63ca-1b53-4ab1-adc2-b298660e41b7 hs-form stacked hs-custom-form"
target="target_iframe_498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" data-instance-id="e9dc63ca-1b53-4ab1-adc2-b298660e41b7" data-form-id="498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085" data-portal-id="26480513"
data-test-id="hsForm_498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573">
<div class="hs_email hs-email hs-fieldtype-text field hs-form-field"><label id="label-email-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" class="" placeholder="Enter your E-mail"
for="email-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573"><span>E-mail</span><span class="hs-form-required">*</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><input id="email-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" name="email" required="" placeholder="" type="email" class="hs-input" inputmode="email" autocomplete="email" value=""></div>
</div>
<div class="hs_firstname hs-firstname hs-fieldtype-text field hs-form-field"><label id="label-firstname-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" class="" placeholder="Enter your Voornaam"
for="firstname-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573"><span>Voornaam</span><span class="hs-form-required">*</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><input id="firstname-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" name="firstname" required="" placeholder="" type="text" class="hs-input" inputmode="text" autocomplete="given-name" value=""></div>
</div>
<div class="hs_lastname hs-lastname hs-fieldtype-text field hs-form-field"><label id="label-lastname-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" class="" placeholder="Enter your Achternaam"
for="lastname-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573"><span>Achternaam</span><span class="hs-form-required">*</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><input id="lastname-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" name="lastname" required="" placeholder="" type="text" class="hs-input" inputmode="text" autocomplete="family-name" value=""></div>
</div>
<div class="hs_company hs-company hs-fieldtype-text field hs-form-field"><label id="label-company-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" class="" placeholder="Enter your Naam onderneming"
for="company-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573"><span>Naam onderneming</span><span class="hs-form-required">*</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><input id="company-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" name="company" required="" placeholder="" type="text" class="hs-input" inputmode="text" autocomplete="organization" value=""></div>
</div>
<div class="hs_mobilephone hs-mobilephone hs-fieldtype-phonenumber field hs-form-field"><label id="label-mobilephone-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" class="" placeholder="Enter your Mobiel telefoonnummer"
for="mobilephone-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573"><span>Mobiel telefoonnummer</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><input id="mobilephone-498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" name="mobilephone" placeholder="" type="text" class="hs-input" inputmode="text" autocomplete="tel" value=""></div>
</div>
<div class="hs_submit hs-submit">
<div class="hs-field-desc" style="display: none;"></div>
<div class="actions"><input type="submit" class="hs-button primary large" value="Bel of mail me!"></div>
</div><input name="hs_context" type="hidden"
value="{"embedAtTimestamp":"1734398711771","formDefinitionUpdatedAt":"1734104636033","lang":"nl","clonedFromForm":"33e40d3a-6e0d-429e-888b-e4646198491f","userAgent":"Mozilla/5.0 (X11; Linux x86_64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/131.0.0.0 Safari/537.36","pageTitle":"Payrolling voor ZZP","pageUrl":"https://payper.nl/payrolling-voor-zzp","pageId":"118057807565","isHubSpotCmsGeneratedPage":true,"canonicalUrl":"https://payper.nl/payrolling-voor-zzp","contentType":"standard-page","hutk":"0ede8fcc3aa59f6a46d674b2380a7e93","__hsfp":930271884,"__hssc":"38126780.1.1734398713041","__hstc":"38126780.0ede8fcc3aa59f6a46d674b2380a7e93.1734398713041.1734398713041.1734398713041.1","formTarget":"#hs_form_target_widget_1733834788244","formInstanceId":"9573","rawInlineMessage":"Bedankt voor het verzenden van het formulier.","hsFormKey":"1a82217bcde967e80fe4b751e94fbdbb","pageName":"Payrolling voor ZZP","rumScriptExecuteTime":803.5,"rumTotalRequestTime":1077.8999996185303,"rumTotalRenderTime":1223.8999996185303,"rumServiceResponseTime":274.3999996185303,"rumFormRenderTime":146.10000038146973,"connectionType":"4g","firstContentfulPaint":0,"largestContentfulPaint":0,"locale":"nl","timestamp":1734398713067,"originalEmbedContext":{"portalId":"26480513","formId":"498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085","region":"eu1","target":"#hs_form_target_widget_1733834788244","isBuilder":false,"isTestPage":false,"isPreview":false,"formInstanceId":"9573","formsBaseUrl":"/_hcms/forms","css":"","inlineMessage":"Bedankt voor het verzenden van het formulier.","isMobileResponsive":true,"rawInlineMessage":"Bedankt voor het verzenden van het formulier.","hsFormKey":"1a82217bcde967e80fe4b751e94fbdbb","pageName":"Payrolling voor ZZP","pageId":"118057807565","contentType":"standard-page","formData":{"cssClass":"hs-form stacked hs-custom-form"},"isCMSModuleEmbed":true},"correlationId":"e9dc63ca-1b53-4ab1-adc2-b298660e41b7","renderedFieldsIds":["email","firstname","lastname","company","mobilephone"],"captchaStatus":"NOT_APPLICABLE","emailResubscribeStatus":"NOT_APPLICABLE","isInsideCrossOriginFrame":false,"source":"forms-embed-1.6926","sourceName":"forms-embed","sourceVersion":"1.6926","sourceVersionMajor":"1","sourceVersionMinor":"6926","allPageIds":{"embedContextPageId":"118057807565","analyticsPageId":"118057807565","contentPageId":118057807565,"contentAnalyticsPageId":"118057807565"},"_debug_embedLogLines":[{"clientTimestamp":1734398711931,"level":"INFO","message":"Retrieved customer callbacks used on embed context: [\"getExtraMetaDataBeforeSubmit\"]"},{"clientTimestamp":1734398711931,"level":"INFO","message":"Retrieved pageContext values which may be overriden by the embed context: {\"pageTitle\":\"Payrolling voor ZZP\",\"pageUrl\":\"https://payper.nl/payrolling-voor-zzp\",\"userAgent\":\"Mozilla/5.0 (X11; Linux x86_64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/131.0.0.0 Safari/537.36\",\"pageId\":\"118057807565\",\"contentAnalyticsPageId\":\"118057807565\",\"contentPageId\":118057807565,\"isHubSpotCmsGeneratedPage\":true}"},{"clientTimestamp":1734398711937,"level":"INFO","message":"Retrieved countryCode property from normalized embed definition response: \"DE\""},{"clientTimestamp":1734398713062,"level":"INFO","message":"Retrieved analytics values from API response which may be overriden by the embed context: {\"hutk\":\"0ede8fcc3aa59f6a46d674b2380a7e93\",\"canonicalUrl\":\"https://payper.nl/payrolling-voor-zzp\",\"contentType\":\"standard-page\",\"pageId\":\"118057807565\"}"}]}"><iframe
name="target_iframe_498effc3-c605-48f0-9e8f-75e4042b1085_9573" style="display: none;"></iframe>
</form>
Text Content
Skip to content * Home * HR Oplossingen Show submenu for HR Oplossingen * Diensten Show submenu for Diensten * Vinden * Payrolling * Salarisadministratie * HR Software * Technologie Show submenu for Technologie * Search * Preselectie * Lifecycle analyses * Voor wie Show submenu for Voor wie * MKB * Franchisemarkt * ZZP * HR Afdeling * Intermediairs * Onze tarieven * Over ons Show submenu for Over ons * Missie * PayperNews * Contact * Login Open main navigation Close main navigation * Home * HR Oplossingen Show submenu for HR Oplossingen * Diensten Show submenu for Diensten * Vinden * Payrolling * Salarisadministratie * HR Software * Technologie Show submenu for Technologie * Search * Preselectie * Lifecycle analyses * Voor wie Show submenu for Voor wie * MKB * Franchisemarkt * ZZP * HR Afdeling * Intermediairs * Onze tarieven * Over ons Show submenu for Over ons * Missie * PayperNews * Contact * Login Wet DBA, zo kan het ook PAYROLLING ALS OPLOSSING VOOR ZZP'ERS Vanaf 1 januari 2025 wordt de regelgeving rondom zzp’ers flink aangescherpt. De Belastingdienst gaat strenger controleren op schijnzelfstandigheid, en dat betekent meer risico’s voor jou als opdrachtgever. Want wat als jouw samenwerking met een zzp’er wordt gezien als een verkapt dienstverband? De financiële en juridische gevolgen kunnen groot zijn. Met onze aanpak is er geen sprake meer van schijnzelfstandigheid. Wij nemen de administratieve rompslomp uit handen en zorgen ervoor dat je voldoet aan de wettelijke eisen, zodat jij je kunt focussen op ondernemen. Zonder zorgen. Bel me op WAAROM PAYROLLING? DE WET DBA EN WAT ER VERANDERT De overheid wil schijnzelfstandigheid aanpakken. Hiermee willen ze kwetsbare werkenden beter beschermen en zorgen voor een eerlijk speelveld op de arbeidsmarkt. Dit betekent dat opdrachtgevers, zoals jij, meer verantwoordelijkheid hebben om te controleren of een zzp’er écht zelfstandig is. Hiervoor is de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) in het leven geroepen. Deze bestaat al sinds 1 mei 2016 en verving destijds de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Het doel? Duidelijkheid creëren over de samenwerking tussen opdrachtgevers en zelfstandigen en schijnzelfstandigheid aanpakken. Klinkt simpel, toch? Helaas niet. De wet legde meer verantwoordelijkheid bij opdrachtgevers en zzp’ers om zelf te bepalen of er sprake is van een dienstbetrekking. Dat leidde tot onrust en onzekerheid. Het resultaat? De handhaving werd grotendeels stilgezet. Wat verandert er? Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst de Wet DBA actief handhaven, de controle wordt geïntensiveerd. Dit betekent dat de Belastingdienst streng zal toetsen of er sprake is van schijnzelfstandigheid, waarbij een zzp’er eigenlijk als werknemer moet worden beschouwd. Als een zzp’er achteraf gezien toch als werknemer wordt beschouwd, kan dit leiden tot: * Naheffingen van sociale premies en loonbelasting. * Mogelijke boetes voor het niet naleven van de regels. * Reputatieschade voor jouw onderneming. Goed om te weten: 2025 geldt als een overgangsjaar. Dit betekent dat er nog geen vergrijpboetes worden opgelegd, mits je kunt aantonen dat je serieus stappen onderneemt om schijnconstructies te voorkomen. Let op! Hoewel vergrijpboetes in 2025 achterwege blijven, kan de Belastingdienst alsnog loonbelasting en premies voor werknemersverzekeringen in rekening brengen via een naheffing. Dit als blijkt dat de arbeidsrelatie niet correct is ingericht. De naheffing gaat nooit verder terug dan 1 januari 2025. Met andere woorden: zorg dat je zaken op orde hebt, want voorkomen is altijd beter dan corrigeren! ONZE OPLOSSING? Met Payroll nemen wij de administratieve rompslomp uit handen en zorgen ervoor dat jouw werkenden voldoen aan de wettelijke eisen, zodat jij je kunt focussen op ondernemen zonder zorgen over schijnzelfstandigheid. Hoe doen we dat? Heel simpel: wij sluiten een overeenkomst met de werkende en zorgen dat hij of zij, net zoals je gewend bent, bij jou tewerk wordt gesteld als opdrachtgever. Wij nemen de HR taken uit handen. We bieden ondersteuning op gebieden zoals onboarding, contractbeheer, salarisadministratie en verzuimmanagement. Ons platform zorgt voor een soepel proces, waarbij alles geregeld is. Van contractondertekeningen tot salarisverwerking, je hebt altijd inzicht in wat er speelt. Meer informatie over payroll? DE VOORDELEN VAN PAYROLL? Voor de zzp’er biedt payroll meer zekerheid, minder financiële risico’s en een stabielere werkomgeving. Het geeft je de kans om je volledig te richten op je werk, zonder de zorgen van administratie, verzekeringen en verschillende opdrachtgevers. * Doorbetaling bij ziekte: In loondienst heb je recht op doorbetaling van je loon (meestal 70-100%) bij ziekte, wat voor zzp’ers vaak een grote zorg is. * Pensioenopbouw: Als werknemer bouw je vaak via je werkgever pensioen op, terwijl zzp’ers dit zelf moeten regelen. * Verzekeringen: Sociale premies worden automatisch voor je geregeld, waardoor je verzekerd bent voor zaken zoals arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. * Vakantiedagen: Als werknemer krijg je doorbetaalde vakantiedagen, iets wat zzp’ers niet hebben. * Geen facturen en belastingstress: In loondienst hoef je je geen zorgen te maken over facturen, btw-aangiftes en boekhouding. Alles wordt geregeld door ons als werkgever. * Geen ondernemersrisico: Als werknemer ben je niet verantwoordelijk voor het Voor de opdrachtgever biedt Payroll meer controle, stabiliteit en juridische zekerheid. Wij verminderen de risico’s van schijnzelfstandigheid, terwijl het helpt om kosten te beheersen en medewerkers meer te binden aan de organisatie. * Compliance met wetgeving: Door een zzp’er in loondienst te nemen, voorkom je problemen met de Belastingdienst rondom schijnzelfstandigheid. * Meer zeggenschap: Bij een werknemer in loondienst bepaal jij hoe, wanneer en waar het werk wordt uitgevoerd, wat bij zzp’ers beperkt mogelijk is door hun zelfstandige status. * Structuur in het team: Een vaste werknemer kan beter worden geïntegreerd in bestaande teams, waardoor samenwerking soepeler verloopt. * Meer betrokkenheid: Werknemers in loondienst zijn vaak sterker verbonden met de doelen en cultuur van de organisatie. Ze voelen zich onderdeel van het team en investeren meer in het succes van de organisatie. * Minder verloop: Met een vast contract bouw je een stabiele en loyale relatie op, wat verloop vermindert. Liever op uitzendbasis werken met ZZP'ers? DOE DE CHECK, EEN ZZP-OPDRACHT OF LOONDIENST Werknemers en werkgevers moeten helderheid hebben: werkt iemand écht als zzp’er, of is er eigenlijk sprake van loondienst? Schijnzelfstandigheid, waarbij een zzp’er eigenlijk een werknemer is, brengt namelijk risico’s met zich mee voor zowel de opdrachtgever als de werkende. Doe de check om verrassingen achteraf te voorkomen. Doe de check! WIL JE MEER WETEN? E-mail* Voornaam* Achternaam* Naam onderneming* Mobiel telefoonnummer WAT WE DOEN? Onze diensten * Vinden * Payrolling * Salarisadministratie * HR Platform Onze technologie * Search * Ai Pre-Selectie * LifeCycle Analyses WAAR KUNNEN WIJ MEE HELPEN TEKORT AAN PERSONEEL Altijd beschikken over sollicitanten met VINDEN VERLOOP Breng het verloop in je bedrijf terug met onze tools en kennis COMPLIANCE Voldoe eenvoudig aan wet- en regelgeving met ons HR Platform FOUTLOZE SALARISSEN Ons HR Platform met CAO Database zorgt voor altijd de juiste salarissen PAYROLL OVERSTAPSERVICE Als je de salarissen zelf gaat doen, maar weet niet waar je moet beginnen HR SOFTWARE PayperOne is het platform voor vinden, betalen en binden TOP ARTIKELEN 12-dec-2024 14:27:06 250.000 ZZP’ERS MOGELIJK SCHIJNZELFSTANDIGE Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger handhaven op schijnzelfstandigheid onder... 5-dec-2024 13:13:49 AI & SALARISSTROOK REALTIME SALARISVERWERKING: KAN AI HET SALARISPAKKET OVERBODIG MAKEN? De wereld van... 2-dec-2024 19:24:05 DIEREN OP DE WERKVLOER – EEN PAWSITIEVE INVLOED OP HET WERKKLIMAAT In een tijd waarin welzijn en werkgeluk steeds belangrijker worden, zoeken organisaties naar... Lees alle artikelen Simplify Employability DIENSTEN * Vinden * Payrolling * Salarisadministratie * HR Platform TECHNOLOGIE * Search * Ai Pre-Selectie * LifeCycle Analyses PAYPER * Over ons * Contact * Privacy & Cookiebeleid