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      <h3>Privacy Preference Center</h3>
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          <h4>Privacy Preferences</h4>
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          <p></p>
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¿POR QUÉ MOTIVATE, BUILD & GROW?




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MIRIAM BAYÉSMD PHD ACC HSDP




MIRIAM BAYÉSMD PHD ACC HSDP




POR UN LIDERAZGO CONSCIENTE EN ENTORNOS DE LA CIENCIA Y LA SALUD


Más información
 * No hay liderazgo sin motivación
 * No hay cambio sin acción
 * No hay consolidación sin crecimiento


SABÍASQUE...




SANIDAD

—
Un liderazgo deficiente influye en la calidad asistencial y la seguridad del
paciente

EDMONDSON 2019


INVESTIGACIÓN

—
Un 60% de los investigadores consideran deficiente la formación en aspectos de
liderazgo y gestión del laboratorio

KWOK 2019


UNIVERSIDAD

—
Una de las mayores preocupaciones de los líderes en universidad es el estrés
ocupacional provocado por los conflictos internos

POMERANCE 2008

Cada vez más instituciones deciden invertir en el desarrollo de las habilidades
de liderazgo de sus profesionales para mejorar tanto el ambiente de trabajo como
su rendimiento particular, el de todo el equipo y, en definitiva, el de la
institución



¿QUÉNECESITAS?




¿QUÉNECESITAS?




FORMACIÓN

Trabajamos desde la raíz para producir cambios profundos, sistémicos y
sostenibles

Más información


SERVICIOS

Inspiramos a profesionales en el ámbito de la ciencia y de la salud a liderarse
con éxito a sí mism@s y a sus equipos

Más información

“Ayudo a profesionales en el ámbito de ciencias de la salud que se encuentran
desorientadxs y estresadxs a gestionarse mejor a si mismxs y a sus equipos para
liderar de forma efectiva equipos de alto rendimiento”.

TESTIMONIALES


Ver todos

«Las aportaciones de Miriam son muy necesarias para complementar la formación
científica desde una vertiente más humanista, centrada en las personas y los
equipos.»

JOSEP ELADI BAÑOS

—
Rector, UVic-UCC

Leer más

«I wholeheartedly recommend her as a coach and facilitator to any team or
organization who want to stick to the science and at the same time put the
“human” back into “human development”»

ALIS ANAGNOSTAKIS

—
CEO, Mind Learners

Leer más

«He tenido el placer de trabajar con Miriam en varios proyectos durante este
último año y todo lo que puedo decir es que ha sido una experiencia muy positiva
y reveladora»

MAR HURTADO DE MENDOZA

—
Global Head of International Development at IE University

Leer más

Con ella, he aprendido a conocerme mejor a mi misma como profesional, mis
fortalezas, mis debilidades (aprendiendo a modificarlas) y enfrentar los retos.

PAOLA GALBANY

—
Presidenta del Colegio Oficial de Enfermeras y Enfermeros,  Barcelona

Leer más

«He tenido el placer de conocer a Miriam Bayes como Coach de nuestra empresa en
Vitalmex de muchos de los principales líderes, incluyéndome a mí”

ERIK SEIERSEN

—
Global CEO Vitalmex

Leer más

Miriam tiene una gran experiencia en el campo de la medicina, la investigación y
los negocios, así como conocimientos de liderazgo y gestión de equipos.

PILAR SILVERMAN

—
Medical Director, NPH International

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«Las aportaciones de Miriam son muy necesarias para complementar la formación
científica desde una vertiente más humanista, centrada en las personas y los
equipos.»

JOSEP ELADI BAÑOS

—
Rector, UVic-UCC

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«I wholeheartedly recommend her as a coach and facilitator to any team or
organization who want to stick to the science and at the same time put the
“human” back into “human development”»

ALIS ANAGNOSTAKIS

—
CEO, Mind Learners

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«He tenido el placer de trabajar con Miriam en varios proyectos durante este
último año y todo lo que puedo decir es que ha sido una experiencia muy positiva
y reveladora»

MAR HURTADO DE MENDOZA

—
Global Head of International Development at IE University

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Con ella, he aprendido a conocerme mejor a mi misma como profesional, mis
fortalezas, mis debilidades (aprendiendo a modificarlas) y enfrentar los retos.

PAOLA GALBANY

—
Presidenta del Colegio Oficial de Enfermeras y Enfermeros,  Barcelona

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«He tenido el placer de conocer a Miriam Bayes como Coach de nuestra empresa en
Vitalmex de muchos de los principales líderes, incluyéndome a mí”

ERIK SEIERSEN

—
Global CEO Vitalmex

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Miriam tiene una gran experiencia en el campo de la medicina, la investigación y
los negocios, así como conocimientos de liderazgo y gestión de equipos.

PILAR SILVERMAN

—
Medical Director, NPH International

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«Las aportaciones de Miriam son muy necesarias para complementar la formación
científica desde una vertiente más humanista, centrada en las personas y los
equipos.»

JOSEP ELADI BAÑOS

—
Rector, UVic-UCC

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«I wholeheartedly recommend her as a coach and facilitator to any team or
organization who want to stick to the science and at the same time put the
“human” back into “human development”»

ALIS ANAGNOSTAKIS

—
CEO, Mind Learners

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«He tenido el placer de trabajar con Miriam en varios proyectos durante este
último año y todo lo que puedo decir es que ha sido una experiencia muy positiva
y reveladora»

MAR HURTADO DE MENDOZA

—
Global Head of International Development at IE University

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Con ella, he aprendido a conocerme mejor a mi misma como profesional, mis
fortalezas, mis debilidades (aprendiendo a modificarlas) y enfrentar los retos.

PAOLA GALBANY

—
Presidenta del Colegio Oficial de Enfermeras y Enfermeros,  Barcelona

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«He tenido el placer de conocer a Miriam Bayes como Coach de nuestra empresa en
Vitalmex de muchos de los principales líderes, incluyéndome a mí”

ERIK SEIERSEN

—
Global CEO Vitalmex

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Miriam tiene una gran experiencia en el campo de la medicina, la investigación y
los negocios, así como conocimientos de liderazgo y gestión de equipos.

PILAR SILVERMAN

—
Medical Director, NPH International

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SOBRE MÍ



CONSULTORA, MENTORA Y COACH
EXPERTA EN LIDERAZGO EN EL ENTORNO DE LA CIENCIA Y DE LA SALUD

Ayudo a profesionales en el ámbito sanitario, universitario y de la ciencia a
liderar de forma efectiva y transformacional a sus equipos, para aumentar la
motivación y mejorar la productividad a nivel individual, del equipo y de la
institución

Más información



NOVEDADES,EVENTOS Y FORMACIONES



16 de noviembre de 2022


CERRANDO LA BRECHA DE GÉNERO, UN PROBLEMA ACUCIANTE

La cultura es un factor determinante para la equidad en las empresas y en la
sociedad.
No hablo de diversidad, que sí.
Ni de Inclusión, que por supuesto.
Hablamos de equidad: igualdad de opciones y posibilidades sin tener que elegir.

16 de noviembre de 2022


TOP 20 COACHES IN BARCELONA IN 2022

¡¡¡Sorpresa mayúscula!!!
Me siento feliz por haber sido elegida como una de las top 20 coaches de
Barcelona.
Gracias a todos y a todas las que habéis confiado en mi y me habéis enseñado y
acompañado en este nuevo camino.

15 de noviembre de 2022


PROGRAMA DE LIDERAZGO DE SISTEMAS COMPLEJOS

En todo caos hay cierto orden.
Las relaciones humanas, y el mundo actual, son cambiantes e impredecibles.
Aprende a gestionar con éxito la complejidad y la incertidumbre desde la
identificación de patrones y cómo influir en ellos.

HE COLABORADO CON







+34. 639 381 223 • info@miriambayes.com




MARIA CLARA BAYES GENIS ha sido beneficiario del Fondo Europeo de Desarrollo
Regional cuyo objetivo es mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la
información y de las comunicaciones y el acceso a las mismas y gracias a la
implantación del proyecto “Presencia Web a través de página propia”. Esta acción
ha tenido lugar en el periodo de TICCámaras 2021. Para ello ha contado con el
apoyo del programa TICCámaras de la Cámara de Barcelona”.



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PRIVACY PREFERENCES




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Estoy casada desde hace más de 30 años con un hombre maravilloso. Tenemos la
suerte de haber visto crecer a nuestros hijos alrededor nuestro. Ahora, con
ellos ya independizados, seguimos disfrutando de su presencia de otra manera.

En mis ratos libres me gusta disfrutar de la naturaleza, los paseos con la
familia y los amigos, leer -estoy en 3 clubes de lectura- y la fotografía.

Me gusta que la gente me contacte para charlar y compartir experiencias y
opiniones.

CERRAR

La responsabilidad de montar una unidad de ensayos clínicos, implementar buenas
prácticas clínicas y obtener la certificación ISO 9001 fue muy interesante. Me
enfrenté, por primera vez, a la necesidad de gestionar de un equipo de
profesionales sanitarios.

CERRAR

Proveedor@s, client@s, compañer@s, sanitari@s, voluntari@s… La gestión y
coordinación de las personas, así como del desarrollo del ensayo clínico, desde
la fase experimental hasta el informe final, no era tarea fácil. Fui afortunada
al contar con magníficas personas que facilitaron mi rol como manager
aprendiendo a ser líder.

CERRAR

Choque cultural. Las prioridades, la toma de decisiones, la planificación, la
jerga, las relaciones, todo era distinto. Tuve que aprender muchas cosas
nuevas.  Aquí descubrí lo que era un buen (ECO) y un mal (EGO) liderazgo.

CERRAR

En mis 15 años corporativos estuve en distintas posiciones de liderazgo.
Disfruté mucho, tuve aciertos, nos dieron premios y reconocimientos. Pero
también hubo periodos difíciles, me equivoqué y me sentí fracasada. Ir de la
mano de buen@s mentor@s y una buena y regular formación en liderazgo fueron
clave para crecer como líder.

CERRAR

Aprender a desaprender para seguir aprendiendo. Aprender a vivir en la
incertidumbre del autónomo -y del mundo en que vivimos- y a disfrutar de la
libertad, aceptar y confiar. Etapa de crecimiento junto con mis clientes durante
las sesiones de consultoría, mentoría, coaching o facilitación.

CERRAR

En esta época compagino la humanidad de la clínica con el rigor de la ciencia
durante la especialización y la realización del doctorado. Es momento de
formación y grandes aprendizajes a la vez que, con mi marido, formamos una
familia.

CERRAR