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Name: keywordsearch — GET /search/

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Name: emailsubscribe — POST /talentcommunity/subscribe/?locale=de_DE&jobid=1056925601

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      <button tabindex="0" type="button" class="close" onclick="$('.frequency-error').addClass('hidden'); return false;" title="Schließen"><span aria-hidden="true">×</span></button>
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    </div>
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      <label aria-hidden="true">Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:</label>
      <input type="number" class="subscribe-frequency" name="frequency" aria-label="Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:" value="7" role="spinbutton" aria-valuemin="1" aria-valuemax="99" min="1" max="99"
        maxlength="2" oninput="j2w.Agent.setValidFrequency(this)">
    </span>
    <input id="emailsubscribe-button" class="btn emailsubscribe-button" title="Benachrichtigungen erstellen" value="Benachrichtigungen erstellen" type="submit" style="float: none">
  </div>
</form>

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SENIOR TAX SPECIALIST (F/M/D) GROUP TAX REPORTING

Finanzen
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Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und
gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses
Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und
einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt
werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im
Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und
gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche
Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen
Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN


Zu den Aufgaben innerhalb des Group Tax Reporting Teams gehören:

 * Bearbeitung von steuerlich relevanten Fragestellungen im Tax Accounting &
   Reporting nach IFRS
 * Beratung und Betreuung der in- und ausländischen SAP Konzerngesellschaften
   hinsichtlich des Tax Accounting & Reporting nach IFRS in Zwischen- und
   Jahresabschlüssen 
 * Zusammenführung der Ergebnisse der in- und ausländischen SAP
   Konzerngesellschaften auf Gruppenebene in Zwischen- und Jahresabschlüssen
   nach IFRS
 * Erstellung steuerbezogener Abschnitte in Zwischen- und Jahresabschlüssen nach
   IFRS sowie in der internen Berichterstattung
 * Unterstützung komplexer Projekte in Bezug auf das Tax Accounting & Reporting
   nach IFRS, insbesondere im Zusammenhang mit M&A-Projekten 
 * Unterstützung bei der Implementierung der globalen Mindeststeuer (Pillar 2),
   die von der OECD/G20 Inclusive Framework on BEPS vereinbart wurde

 

IHR PROFIL

 

 * Mind. 4+ Jahre in den genannten Tätigkeitsfeldern, bevorzugt bei einer
   internationalen Prüfungs-/Beratungsgesellschaft oder in der
   Konzernsteuerabteilung eines international ausgerichteten Unternehmens mit
   einem Fokus auf Tax Accounting & Reporting nach IFRS
 * Umfassende Kenntnisse im Tax Accounting & Reporting nach IFRS
 * Idealerweise Kenntnisse des internationalen Steuerrechts, einschl. erster
   Erfahrungen mit den globalen Mindeststeuervorschriften (Pillar 2), die von
   der OECD/G20 Inclusive Framework für BEPS vereinbart wurden
 * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, finanzwirtschaftliches oder
   juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuerrecht oder
   Diplom-Finanzwirt
 * Steuerberater/CPA oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
 * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen
   Unternehmensbereichen und mit externen Beratern
 * Sie zeichnet eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise als
   Teamplayer aus.
 * Aufgrund der engen internationalen Zusammenarbeit setzen wir neben
   exzellenten Deutschkenntnissen auch exzellente Englischkenntnisse sowie eine
   ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit voraus.
 * Sie sind sicher in IT-Standardanwendungen.
 * Sie sind bereit, innovativen Technologien offen gegenüberzutreten und an der
   Gestaltung des digitalen Fortschritts in der Konzernsteuerfunktion pro-aktiv
   mitzuwirken.


ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH 


Global Tax deckt eine breite Palette steuerbezogener Themen ab, darunter
Steuererklärungen, Betriebsprüfungen, Reorganisationen, Verrechnungspreise und
verschiedene Steuermeldepflichten. Zu den wesentlichen Aufgaben von Global Tax
gehört auch die Entwicklung von Steuerstrategien und die Steuerplanung für den
Konzern. Global Tax arbeitet eng mit Corporate Financial Reporting, Global
Controlling, Global Treasury und Global Legal zusammen.
Das Group Tax Reporting Team ist Teil der Konzernsteuerabteilung am Standort
Walldorf und verantwortlich für die weltweite Koordination und Unterstützung von
Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie für die Erstellung der
steuerlichen Berichterstattung in unseren externen Zwischen- und
Jahresabschlüssen sowie für das interne Management Reporting. Darüber hinaus ist
das Group Tax Reporting Team für die Implementierung steuerrelevanter
Anpassungen in den IFRS-Standards verantwortlich und unterstützt komplexe
Projekte in Bezug auf das Tax Accounting & Reporting nach IFRS, insbesondere bei
M&A-Transaktionen. Weiterhin ist das Group Tax Reporting Team auch für die
Berechnung der globalen Mindeststeuer (Pillar 2) zuständig, die von der OECD/G20
Inclusive Framework on BEPS als Teil des Zwei-Säulen-Modells vereinbart wurde,
um die steuerlichen Herausforderungen zu bewältigen, die sich aus der
Digitalisierung der Wirtschaft ergeben.
Der Senior Tax Specialist (f/m/d) Group Tax Reporting befasst sich mit diesen
komplexen Themen des Tax Accounting & Reporting nach IFRS sowie der globalen
Mindeststeuer innerhalb der Konzernsteuerabteilung und berichtet an den Director
Group Tax Reporting. Diese Position beinhaltet keine Personalverantwortung.


 

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter
zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war
ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource
Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für
Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse,
intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als
Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern
weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst
kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung.
Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander
verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die
sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im
Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder –
unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen
erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die
einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser
Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden,
um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles
Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine
bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und
diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf
verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen
Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer
Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder
beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit
Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:
Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen
empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für
Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Requisition ID:391376  | Funktionsbereich:Finanzen  |  Reisetätigkeit:0 - 10%  
 |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet
 | Weitere Standorte: #LI-Hybrid




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Ausschreibungsnummer 391376
Ausschreibungsdatum 04.04.2024
Funktionsbereich Finanzen
Karrierestatus Berufserfahren
Anstellungsverhältis Vollzeit, unbefristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit 0 - 10%
Standort

Walldorf, DE, 69190

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