hr-az.com Open in urlscan Pro
192.185.21.126  Public Scan

Form analysis
3 forms found in the DOM

POST #

<form method="post" action="#" class="formsearch">
  <input type="hidden" name="do" value="search">
  <input type="hidden" name="subaction" value="search">
  <input id="story" name="story" type="text" placeholder="Saytda axtarış." autocomplete="off">
  <button type="submit" class="btn sb" title="Genişləndirilmiş axtarış"><i class="fa fa-search"></i></button>
</form>

POST

<form method="post" action="">
  <div id="logform" class="radial" style="padding: 20px;">
    <div class="loginuser"><input type="text" name="login_name" id="login_name" placeholder="логин"></div>
    <div class="passworduser"><input type="password" name="login_password" id="login_password" placeholder="пароль"></div>
    <a href="https://hr-az.com/index.php?do=lostpassword">Şifrəni bərpa et</a>
    <div class="social-login">
      <div class="sociallogin">
      </div>
    </div>
    <div class="fullenter"><button class="fbutton" onclick="submit();" type="submit" title="Войти"><span>Giriş</span></button><a href="https://hr-az.com/index.php?do=register" style="float: right;margin-top: 13px;">Qeydiyyat</a></div>
    <input name="login" type="hidden" id="login" value="submit">
  </div>
</form>

POST #

<form method="post" action="#" class="sidr-class-formsearch">
  <input type="hidden" name="do" value="search">
  <input type="hidden" name="subaction" value="search">
  <input id="sidr-id-story" name="story" type="text" placeholder="Saytda axtarış." autocomplete="off">
  <button type="submit" class="sidr-class-btn sidr-class-sb" title="Genişləndirilmiş axtarış"><i class="sidr-class-fa sidr-class-fa-search"></i></button>
</form>

Text Content

Разрешите сайту hr-az.com отправлять вам уведомления на рабочий стол
Powered by SendPulse
Запретить
Разрешить
×
×
ESC
Portalımızda yeniliklərdən xəbərdar olmaq üçün bildirişlərə icazə verin.
Subscribe to our notifications!

To enable permission prompts, click on the notification icon
 * HR-lar üçün
   * SHRM
   * Personal seçimi
   * Personal xərclərinin optimizasiyası
   * Personalın qiymətləndirilməsi
   * Performansın idarə olunması
   * Personalın inkişafı və qorunması
   * HR Araşdırmaları
   * Motivasiya
   * Networking
 * Menecment
   * Ağıllı menecment
   * Şəxsi effektivlik
   * İnnovasiya
   * Psixologiya və karyera
   * Trend
   * Xidmət
 * Vakansİyalar
   * Maliyyə
   * İnzibati
   * Hüquqşünaslıq
   * Xidmət
   * Marketing
   * Satış
   * Təhsil və elm
   * Tibb və əczaçılıq
   * İnformasiya texnologiyaları
   * Dizayn
   * Sənaye və kənd təsərrüfatı
   * Müxtəlif
 * Bloq
   * Danışan blog
 * E-Kitab
 * Faydalı
   * Ərizə formaları
   * Əmr formaları
   * Digər sənəd nümunələri
   * İşaxtaranlar üçün
   * Filmlər
 * 


Şifrəni bərpa et

GirişQeydiyyat
Bloq / Motivasiya / Performansın idarə olunması
İR idarəetməsində yeni tapmaca: O nədir ki, işığı var, istisi yox?
16 dekabr, 2022 0 841
Psixologiya və karyera / Bloq / Motivasiya
Xoşbəxtliyi pulla almaq olar – yeni araşdırmalar bunu təsdiq edir
14 dekabr, 2022 3 1 014
Bloq / Performansın idarə olunması
"Uğursuzluğa köklədilmiş işçilər" sindromu
23 noyabr, 2022 0 777
Ağıllı menecment / Bloq / Personalın inkişafı və qorunması
Yüksək performanslı işçiləri niyə itiririk?
14 oktyabr, 2022 0 1 086
Bloq / HR Araşdırmaları / Motivasiya
İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr
27 iyul, 2023 0 842
Ağıllı menecment / Bloq / Personal xərclərinin optimizasiyası
Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır?
12 iyul, 2023 0 1 003
Bloq / Personal seçimi
İşə qəbul prosesində səs tonu nə dərəcədə əhəmiyyətlidir?
12 may, 2023 0 756
Bloq / Performansın idarə olunması
İşçi heyətin fəaliyyətinin (performansının) idarəedilməsi və dəyəndirilməsinin
önəmliliyi
11 aprel, 2023 1 679 21 553
Bloq / Personal seçimi
Rekruter kimdir və nəyi bilmək vacibdir
04 aprel, 2023 0 801
Bloq / Personalın qiymətləndirilməsi
Qiymətləndirmə mərkəzi (Assessment center) - özəllikləri, müxtəlif modellər və
nümunələr
10 yanvar, 2023 0 11 523
Bloq / Motivasiya / Performansın idarə olunması
İR idarəetməsində yeni tapmaca: O nədir ki, işığı var, istisi yox?
16 dekabr, 2022 0 841
Psixologiya və karyera / Bloq / Motivasiya
Xoşbəxtliyi pulla almaq olar – yeni araşdırmalar bunu təsdiq edir
14 dekabr, 2022 3 1 014
Bloq / Performansın idarə olunması
"Uğursuzluğa köklədilmiş işçilər" sindromu
23 noyabr, 2022 0 777
Ağıllı menecment / Bloq / Personalın inkişafı və qorunması
Yüksək performanslı işçiləri niyə itiririk?
14 oktyabr, 2022 0 1 086
Bloq / HR Araşdırmaları / Motivasiya
İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr
27 iyul, 2023 0 842
Ağıllı menecment / Bloq / Personal xərclərinin optimizasiyası
Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır?
12 iyul, 2023 0 1 003
Bloq / Personal seçimi
İşə qəbul prosesində səs tonu nə dərəcədə əhəmiyyətlidir?
12 may, 2023 0 756
Bloq / Performansın idarə olunması
İşçi heyətin fəaliyyətinin (performansının) idarəedilməsi və dəyəndirilməsinin
önəmliliyi
11 aprel, 2023 1 679 21 553
PreviousNext
 * 1
 * 2
 * 3
 * 4
 * 5


BLOQ
Kiasu və 40+ yaşda karyera dəyişimini necə etmək olar?
08 oktyabr, 2023 0 587
Yüksək vəzifələrə yeni təyinatlar - DOSYE
01 avqust, 2023 0 1 468
İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr
27 iyul, 2023 0 842
Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır?
12 iyul, 2023 0 1 003
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
05 iyul, 2023 0 1 517
Mamed dedi, Mamed etdi! – Güvən yaradan liderlik
19 iyun, 2023 0 437
İyunda 1 həftə iş olmayacaq
25 may, 2023 0 1 249
İşə qəbul prosesində səs tonu nə dərəcədə əhəmiyyətlidir?
12 may, 2023 0 756
Çox baxılan vakansiyalar
SOCAR-da 25 yeni vakansiya
30 yanvar, 2023
Merçendayzer
26 yanvar, 2018
AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
27 fevral, 2023
Satış üzrə analitik
14 mart, 2018
Ofis meneceri
29 aprel, 2017

SON BAXILANLAR
Mamed dedi, Mamed etdi! – Güvən yaradan liderlik
19 iyun, 2023 0 437
İyunda 1 həftə iş olmayacaq
25 may, 2023 0 1 249
İşə qəbul prosesində səs tonu nə dərəcədə əhəmiyyətlidir?
12 may, 2023 0 756
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
11 may, 2023 0 843
Kiasu və 40+ yaşda karyera dəyişimini necə etmək olar?
08 oktyabr, 2023 0 587
Yüksək vəzifələrə yeni təyinatlar - DOSYE
01 avqust, 2023 0 1 468
İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr
27 iyul, 2023 0 842
Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır?
12 iyul, 2023 0 1 003
Vaxtdan daha səmərəli istifadə üçün 3 effektiv üsul
06 iyul, 2023 0 416
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
05 iyul, 2023 0 1 517
Mamed dedi, Mamed etdi! – Güvən yaradan liderlik
19 iyun, 2023 0 437
İyunda 1 həftə iş olmayacaq
25 may, 2023 0 1 249
İşə qəbul prosesində səs tonu nə dərəcədə əhəmiyyətlidir?
12 may, 2023 0 756
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
11 may, 2023 0 843
Kiasu və 40+ yaşda karyera dəyişimini necə etmək olar?
08 oktyabr, 2023 0 587
Yüksək vəzifələrə yeni təyinatlar - DOSYE
01 avqust, 2023 0 1 468
İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr
27 iyul, 2023 0 842
Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır?
12 iyul, 2023 0 1 003
PreviousNext
Menecment
Optimal İR-İşçi nisbəti nədir, niyə lazımdır və necə hesablanır?
Bu yazını oxuyursunuzsa, təşkilatınızdakı İR sayı və ümumi işçi sayları
arasındakı kritik əlaqəni anlamaqda maraqlı olduğunuzu söyləyə bilərəm.
Beləliklə, istər təcrübəli İR mütəxəssisi, istərsə də...
12 iyul, 2023 0 1 003
Vaxtdan daha səmərəli istifadə üçün 3 effektiv üsul
Vaxtınızı daha səmərəli istifadə etməyinizə kömək etmək üçün ən təsirli vaxt
idarəetmə üsullarını təqdim edirik....
06 iyul, 2023 0 416
Mamed dedi, Mamed etdi! – Güvən yaradan liderlik
Güvən hansısa bir insana arxalana biləcəyinizi bilməkdir. İş yerində işçilərin
liderə arxalana bilməsi, onun sözünün bütövlüyünə inanması, qərar verən zaman
liderin biznes və işçilər üçün ən...
19 iyun, 2023 0 437
Emosional intellektin 12 elementi
Digərlərindən fərqlənmək üçün liderlər Eİ bacarıqlarına daxil olan komponentləri
balanslı şəkildə inkişaf etdirməlidirlər. Bunu etdikdən sonra, təbii ki,
mükəmməl biznes nəticələri onları gözləyir....
19 aprel, 2023 0 571
SWOT analiz nədir? Necə aparılır?
SWOT analizi həm korporativ məqsədlər üçün, həm dəşəxsi həyatınızda tətbiq edə
biləcəyiniz sadə, lakin faydalı bir texnikadır....
04 yanvar, 2023 0 744
Xoşbəxtliyi pulla almaq olar – yeni araşdırmalar bunu təsdiq edir
Hər zaman xoşbəxtlik və maddiyat arasında əlaqənin hansı səviyyədə olması
müzakirələrə səbəb olub. Araşdırmaçılar məsələyə birmənalı yanaşmırlar. Sadə
insanlar da həmçinin. Bir çoxları pulun hər şeyi...
14 dekabr, 2022 3 1 014
Yüksək performanslı işçiləri niyə itiririk?
İşçilərin işdən çıxması bir çox şirkət üçün baş ağrısıdır, yüksək performanslı -
ulduz işçilərin işdən çıxması isə, ciddi və daim nəzarətdə saxlanılmalı bir
problemdir. Bəzi rəhbərlərə görə, yüksək...
14 oktyabr, 2022 0 1 086
Maraqlı
Bloq
Kiasu və 40+ yaşda karyera dəyişimini necə etmək olar?
08 oktyabr, 2023
Bloq
Yüksək vəzifələrə yeni təyinatlar - DOSYE
01 avqust, 2023
Bloq / HR Araşdırmaları / Motivasiya
İşçilərin məmnunluq sorğusu - Praktiki tövsiyələr və nümunələr
27 iyul, 2023
İşaxtaranlar üçün
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
05 iyul, 2023
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
11 may, 2023
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır?
28 fevral, 2023
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Onlayn kursda ödənişsiz iştirak edərək beynəlxalq sertifikata yiyələnmək imkanı
26 dekabr, 2022
VAKANSİYALAR
VAKANSİYA: Bank of Baku-da 40 yeni vakansiya
21 iyul, 2023 1 1 464
VAKANSİYA: Yelo Bank-da yeni vakansiyalar
18 iyul, 2023 0 1 059
VAKANSİYA: Azərbaycan Beynəlxalq Bankında 100-dən çox yeni vakansiya
18 iyul, 2023 0 1 516
VAKANSİYA: Azerconnect-də yeni vakansiyalar
18 iyul, 2023 11 2 366
VAKANSİYA: Yelo Bank-da aktiv vakansiyalar
26 may, 2023 0 1 156
VAKANSİYA: Paşa Bank-da 50-dən çox yeni vakansiya
23 may, 2023 0 2 281
VAKANSİYA: İcbari Tibbi Sığorta üzrə Dövlət Agentliyində yeni vakansiyalar
18 may, 2023 0 1 175
VAKANSİYA: AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
27 fevral, 2023 12 12 728

© COPYRIGHT 2017, Designed by AzeGroup. Müəllif hüquqları qorunur.
 * 
 * 
 * 
 * 



 * HR-lar üçün
   * SHRM
   * Personal seçimi
   * Personal xərclərinin optimizasiyası
   * Personalın qiymətləndirilməsi
   * Performansın idarə olunması
   * Personalın inkişafı və qorunması
   * HR Araşdırmaları
   * Motivasiya
   * Networking
 * Menecment
   * Ağıllı menecment
   * Şəxsi effektivlik
   * İnnovasiya
   * Psixologiya və karyera
   * Trend
   * Xidmət
 * Vakansİyalar
   * Maliyyə
   * İnzibati
   * Hüquqşünaslıq
   * Xidmət
   * Marketing
   * Satış
   * Təhsil və elm
   * Tibb və əczaçılıq
   * İnformasiya texnologiyaları
   * Dizayn
   * Sənaye və kənd təsərrüfatı
   * Müxtəlif
 * Bloq
   * Danışan blog
 * E-Kitab
 * Faydalı
   * Ərizə formaları
   * Əmr formaları
   * Digər sənəd nümunələri
   * İşaxtaranlar üçün
   * Filmlər
 *