www.mediobanca.com Open in urlscan Pro
195.93.254.166  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

/it/ricerca/index.html

<form action="/it/ricerca/index.html" class="g-search-form-t extended bg-primary"><label id="tool-q-label" for="tool-q" class="form-label mb-2 h2 gudea">Inserisci il testo da cercare</label>
  <div class="input-group mb-5 gx-2"><input id="tool-q" type="search" class="form-control" aria-label="Inserisci il testo da cercare" aria-describedby="tool-q-label" name="q">
    <div class="input-group-append"><button class="btn p-2" type="submit" id="panel-top-button-search"><i class="ico ico-search ico-32" role="presentation" aria-hidden="true"></i><span class="sr-only">Cerca</span></button></div>
  </div>
  <div class="form-row flex-nowrap">
    <div class="col">
      <div class="custom-control custom-radio"><input type="radio" id="radio-1-1" class="custom-control-input" name="sectionRestrictT" value="" checked=""><label for="radio-1-1" class="custom-control-label">All site</label></div>
    </div>
    <div class="col">
      <div class="custom-control custom-radio"><input type="radio" id="radio-2-1" class="custom-control-input" name="sectionRestrictT" value="gruppomediobanca"><label for="radio-2-1" class="custom-control-label">Gruppo Mediobanca</label></div>
    </div>
    <div class="col">
      <div class="custom-control custom-radio"><input type="radio" id="radio-3-1" class="custom-control-input" name="sectionRestrictT" value="investorrelations"><label for="radio-3-1" class="custom-control-label">Investor relations</label></div>
    </div>
    <div class="col">
      <div class="custom-control custom-radio"><input type="radio" id="radio-4-1" class="custom-control-input" name="sectionRestrictT" value="mediarelation"><label for="radio-4-1" class="custom-control-label">Media Relations</label></div>
    </div>
    <div class="col">
      <div class="custom-control custom-radio"><input type="radio" id="radio-5-1" class="custom-control-input" name="sectionRestrictT" value="corporategovernance"><label for="radio-5-1" class="custom-control-label">Corporate Governance</label></div>
    </div>
    <div class="col">
      <div class="custom-control custom-radio"><input type="radio" id="radio-6-1" class="custom-control-input" name="sectionRestrictT" value="culturaesocietà"><label for="radio-6-1" class="custom-control-label">Cultura e Società</label></div>
    </div>
    <div class="col">
      <div class="custom-control custom-radio"><input type="radio" id="radio-7-1" class="custom-control-input" name="sectionRestrictT" value="lavoraconnoi"><label for="radio-7-1" class="custom-control-label">Lavora con noi</label></div>
    </div>
  </div>
</form>

Text Content

Homepage Navigazione principale Contenuto principale Footer
 * Gruppo Mediobanca
   Gruppo Mediobanca
    * Chi siamo
    * Cosa ci contraddistingue
    * Modello di business e attività
       * Attività internazionali
   
    * Struttura del Gruppo
       * Sedi e Società del Gruppo
   
    * Leadership Team
    * La nostra storia
       * Archivio Storico Gruppo Mediobanca “Vincenzo Maranghi”
       * Mediobanca, Enrico Cuccia e la cultura virtuosa di una banca d’affari
       * Palazzi Storici
       * Fondazione Giancarla Vollaro
   
    * Contatti

 * Corporate Governance
   Corporate Governance
    * Il nostro modello di governance
       * Etica di business
   
    * Consiglio di Amministrazione
       * Lead Independent Director
       * Riunioni e verbali
       * Board evaluation
       * Piani di successione
   
    * Comitati
       * Comitato Rischi
       * Comitato Parti Correlate
       * Comitato Nomine
       * Comitato Remunerazioni
       * Comitato di Sostenibilità
       * Comitato ex Art.18, co.4 dello Statuto
   
    * Collegio Sindacale
    * Leadership Team
    * Remunerazione
       * Governance della remunerazione
       * Politica di remunerazione
       * Compensi Corrisposti
       * ESG KPIs e neutralità di genere
       * Long Term Incentive
       * Piano di Performance Share
       * ESOP 2023-2026
       * Compensi Cessazione Carica
   
    * Internal Dealing
       * Operazioni
       * Partecipazioni
   
    * Azionisti
       * Accordo di consultazione tra i soci
       * Azioni proprie - Programma di BuyBack
       * Dialogo con gli investitori
   
    * Controllo interno e rischi
       * Gestione dei rischi
   
    * Assemblea degli Azionisti
       * Assemblea 2024
       * Processo di presentazione della Lista del Consiglio di Amministrazione
         - Assemblea 2023
       * Archivio assemblee
   
    * Relazioni e documenti
    * Contatti

 * Investor Relations
   Investor Relations
    * Mediobanca Strategic Guidelines 2023 - 2026
       * Linee guida strategiche 2023-26
       * Obiettivi del Gruppo
       * Obiettivi per area di business
       * Obiettivi ESG nel piano
       * Digital Agenda
       * Remunerazione degli azionisti
       * Acquisizioni e Cessioni
   
    * Investor kit
    * Dialogo con gli investitori e i proxy advisors (S-D engagement)
    * Investire in Mediobanca
       * Il Gruppo Mediobanca oggi
       * Outlook
       * Acquisizioni e cessioni
       * Performance ultimi 10 anni
       * Evoluzione della Governance
   
    * Investimenti in innovazione
       * Le innovazioni per i clienti
       * Le nuove frontiere tecnologiche
       * Le sfide della digitalizzazione
   
    * Risultati e Presentazioni
       * Risultati
       * Presentazioni
   
    * Comunicati finanziari
    * Calendario finanziario
    * Azioni
       * Dati sociali
       * Dati chiave sul titolo
       * Indici in cui è presente il titolo Mediobanca
       * Dividendi
       * Azioni proprie - Programma di BuyBack
       * Evoluzione Capitale Sociale
   
    * Copertura analisti
       * Consensus
   
    * Raccolta e Rating
       * Scadenza e composizione delle Obbligazioni
       * Covered Bond
       * Green, Social and Sustainability Bond Framework
       * Asset-backed security (ABS)
       * Depositi Wealth Management
       * Rating
       * Prodotti Emessi
   
    * Adeguatezza patrimoniale
       * Gestione del Capitale
       * Terzo pilastro (pillar III)
   
    * Principali Rischi
    * Newsletter IR
    * Contatti

 * Business Responsabile
   Business Responsabile
    * Il nostro impegno
       * Strategia e obiettivi
       * Timeline della Sostenibilità
       * Governance di sostenibilità
       * Priorità
       * Le relazioni con i nostri stakeholder
       * Tutela dei Diritti Umani
       * Il nostro contributo all'Agenda 2030
   
    * Clima e ambiente
       * Climate Change
       * Gestione sostenibile dei consumi
   
    * Diversità & Inclusione
       * DE&I nel nostro Gruppo
       * Il nostro capitale umano
       * Attrazione dei talenti
       * Formazione e sviluppo professionale
       * Libro WORDS
       * Bloomberg Gender-Equality Index (GEI)
       * Valore D
       * Carta ABI
       * Genitorialità
       * L’equità nei sistemi di remunerazione
       * Salute e benessere mentale
   
    * ESG e l'attenzione ai clienti
       * ESG nel nostro gruppo
       * Investimenti responsabili e prodotti sostenibili
       * Data Security
   
    * Vicini alla comunità
       * Educazione e inclusione finanziaria
       * Inclusione sociale
       * Cultura e ricerca
   
    * Documenti
    * Indici
    * News
    * Contatti

 * Comunicazione
   Comunicazione
    * Comunicati stampa
    * News & Eventi
    * Press kit
    * Awards
    * Alert Mail
    * Contatti
    * I nostri Podcast
       * WORDS - Cosa significa parlare inclusivo
       * Comunità Sottili

 * Lavora con Noi
   Lavora con Noi
    * Perché Mediobanca
    * Le nostre persone
    * Formazione e sviluppo
    * Mediobanca Wealth Management Talent Program
    * Cosa offriamo
    * Life @ MB
    * Come candidarsi
    * Posizioni aperte
    * Candidatura spontanea
    * Contatti

 * INSIGHT
   INSIGHT
    * Capital Market Day
    * Clima e ambiente
    * Diversità e inclusione
    * Dialogo con gli stakeholder
    * Digital transformation
    * I nostri Podcast
    * Libro WORDS

 * Tema
    * Info
    * Chiaro
    * Scuro
    * Auto

 * Siti del gruppo
   Siti del gruppo
    * Mediobanca SGR
    * Mediobanca International (Luxembourg) S.A.
    * Mediobanca Private Banking
    * Servizi fiduciari – Spafid
    * Mediobanca Product issued
    * Mediobanca Certificates
    * Mediobanca Premier
    * Compass Gruppo Mediobanca
    * Mediobanca Innovations Services
    * Area Studi Mediobanca
    * Fondazione Vollaro

 * Cerca
   Inserisci il testo da cercare
   Cerca
   All site
   Gruppo Mediobanca
   Investor relations
   Media Relations
   Corporate Governance
   Cultura e Società
   Lavora con noi
 * English

Homepage

 * English
 * Cerca
 * site.group.label [it-IT]
 * site.calendar.label [it-IT]
 * site.press.label [it-IT]
 * site.kit.label [it-IT]
 *  * Chiaro
    * Scuro
    * Auto

 * Wealth Management
    * Il ruolo del WM
    * La nostra strategia
    * I nostri servizi
       * Alto patrimonio (HNWI)
       * Mediobanca Premier
       * Fabbriche prodotti
   
    * Novità dal Wealth Management

 * Corporate & Investment Banking
    * Il ruolo del CIB
    * La nostra strategia
    * I nostri servizi
       * Finanziamenti alle imprese
       * Consulenza finanziaria alle imprese
       * Mercati finanziari
       * Mediobanca Sustainable Finance Hub
       * Specialty Finance
   
    * Novità dal Business

 * Consumer Finance
    * Il ruolo del CF
    * La nostra strategia
    * I nostri servizi
    * Novità

 * Insurance

 * Gruppo Mediobanca
    * Chi siamo
    * Cosa ci contraddistingue
    * Strategia coerente e sostenibile
    * Modello di business e attività
       * Attività internazionali
   
    * Struttura del Gruppo
       * Sedi e Società del Gruppo
   
    * Leadership Team
    * La nostra storia
       * Archivio Storico Gruppo Mediobanca “Vincenzo Maranghi”
       * Mediobanca, Enrico Cuccia e la cultura virtuosa di una banca d’affari
       * Palazzi Storici
       * Fondazione Giancarla Vollaro
   
    * Contatti

 * Corporate Governance
    * Il nostro modello di governance
       * Etica di business
   
    * Consiglio di Amministrazione
       * Lead Independent Director
       * Riunioni e verbali
       * Board evaluation
       * Piani di successione
   
    * Comitati
       * Comitato Rischi
       * Comitato Parti Correlate
       * Comitato Nomine
       * Comitato Remunerazioni
       * Comitato di Sostenibilità
       * Comitato ex Art.18, co.4 dello Statuto
   
    * Collegio Sindacale
    * Leadership Team
    * Remunerazione
       * Governance della remunerazione
       * Politica di remunerazione
       * Compensi Corrisposti
       * ESG KPIs e neutralità di genere
       * Long Term Incentive
       * Piano di Performance Share
       * ESOP 2023-2026
       * Compensi Cessazione Carica
   
    * Internal Dealing
       * Operazioni
       * Partecipazioni
   
    * Azionisti
       * Accordo di consultazione tra i soci
       * Azioni proprie - Programma di BuyBack
       * Dialogo con gli investitori
   
    * Controllo interno e rischi
       * Gestione dei rischi
   
    * Assemblea degli Azionisti
       * Assemblea 2024
       * Processo di presentazione della Lista del Consiglio di Amministrazione
         - Assemblea 2023
       * Archivio assemblee
   
    * Relazioni e documenti
    * Contatti

 * Investor Relations
    * Mediobanca Strategic Guidelines 2023 - 2026
       * Linee guida strategiche 2023-26
       * Obiettivi del Gruppo
       * Obiettivi per area di business
       * Obiettivi ESG nel piano
       * Digital Agenda
       * Remunerazione degli azionisti
       * Acquisizioni e Cessioni
   
    * Investor kit
    * Dialogo con gli investitori e i proxy advisors (S-D engagement)
    * Investire in Mediobanca
       * Il Gruppo Mediobanca oggi
       * Outlook
       * Acquisizioni e cessioni
       * Performance ultimi 10 anni
       * Evoluzione della Governance
   
    * Investimenti in innovazione
       * Le innovazioni per i clienti
       * Le nuove frontiere tecnologiche
       * Le sfide della digitalizzazione
   
    * Risultati e Presentazioni
       * Risultati
       * Presentazioni
   
    * Comunicati finanziari
    * Calendario finanziario
    * Azioni
       * Dati sociali
       * Dati chiave sul titolo
       * Indici in cui è presente il titolo Mediobanca
       * Dividendi
       * Azioni proprie - Programma di BuyBack
       * Evoluzione Capitale Sociale
   
    * Copertura analisti
       * Consensus
   
    * Raccolta e Rating
       * Scadenza e composizione delle Obbligazioni
       * Covered Bond
       * Green, Social and Sustainability Bond Framework
       * Asset-backed security (ABS)
       * Depositi Wealth Management
       * Rating
       * Prodotti Emessi
   
    * Adeguatezza patrimoniale
       * Gestione del Capitale
       * Terzo pilastro (pillar III)
   
    * Principali Rischi
    * Archivio generale
    * Newsletter IR
    * Contatti

 * Business Responsabile
    * Covid-19: Crisis management
    * Il nostro impegno
       * Strategia e obiettivi
       * Timeline della Sostenibilità
       * Governance di sostenibilità
       * Priorità
       * Le relazioni con i nostri stakeholder
       * Tutela dei Diritti Umani
       * Il nostro contributo all'Agenda 2030
   
    * Clima e ambiente
       * Climate Change
       * Gestione sostenibile dei consumi
   
    * Diversità & Inclusione
       * DE&I nel nostro Gruppo
       * Il nostro capitale umano
       * Attrazione dei talenti
       * Formazione e sviluppo professionale
       * Libro WORDS
       * Bloomberg Gender-Equality Index (GEI)
       * Valore D
       * Carta ABI
       * Genitorialità
       * L’equità nei sistemi di remunerazione
       * Salute e benessere mentale
   
    * ESG e l'attenzione ai clienti
       * ESG nel nostro gruppo
       * Investimenti responsabili e prodotti sostenibili
       * Data Security
   
    * Vicini alla comunità
       * Educazione e inclusione finanziaria
       * Inclusione sociale
       * Cultura e ricerca
   
    * Documenti
    * Indici
    * News
    * Contatti

 * Comunicazione
    * Comunicati stampa
    * News & Eventi
    * Archivio Storico Gruppo Mediobanca "Vincenzo Maranghi"
       * L'Archivio
   
    * Press kit
    * Awards
    * Alert Mail
    * Contatti
    * I nostri Podcast
       * WORDS - Cosa significa parlare inclusivo
       * Comunità Sottili

 * Lavora con Noi
    * Perché Mediobanca
    * Le nostre persone
    * Formazione e sviluppo
    * Mediobanca Wealth Management Talent Program
    * Cosa offriamo
    * I profili che cerchiamo
    * Life @ MB
    * Come candidarsi
    * Posizioni aperte
    * Candidatura spontanea
    * Contatti

 * INSIGHT
    * Capital Market Day
    * Clima e ambiente
    * Diversità e inclusione
    * Dialogo con gli stakeholder
    * Digital transformation
    * I nostri Podcast
    * Libro WORDS

 * Siti del gruppo
    * Mediobanca SGR
    * Mediobanca International (Luxembourg) S.A.
    * Mediobanca Private Banking
    * Servizi fiduciari – Spafid
    * Mediobanca Product issued
    * Mediobanca Certificates
    * Mediobanca Premier
    * Compass Gruppo Mediobanca
    * Mediobanca Innovations Services
    * Area Studi Mediobanca
    * Fondazione Vollaro


I NOSTRI PODCAST




Vedi di più


ASSEMBLEA DEGLI AZIONISTI 2024

   

Vedi di più


ALBERTO NAGEL: IL LEGAME CON LE IMPRESE SPINGE LA CRESCITA ANCHE NEL WEALTH
MANAGEMENT




Vedi di più


I NOSTRI PODCAST




Vedi di più


ASSEMBLEA DEGLI AZIONISTI 2024

   

Vedi di più


ALBERTO NAGEL: IL LEGAME CON LE IMPRESE SPINGE LA CRESCITA ANCHE NEL WEALTH
MANAGEMENT




Vedi di più


I NOSTRI PODCAST




Vedi di più
 * 1
 * 2
 * 3





LE NOSTRE AREE DI BUSINESS

Wealth Management
Wealth Management
Corporate & Investment Banking
Corporate & Investment Banking
Consumer Finance
Consumer Finance
Insurance
Insurance
PrecedenteSuccessivo


WEALTH MANAGEMENT

Direttrice di sviluppo per il futuro Gruppo Mediobanca

Il ruolo del WM
La nostra strategia
I nostri servizi
Novità dal Wealth Management


CORPORATE & INVESTMENT BANKING

Il CIB rappresenta il nostro DNA

Il ruolo del CIB
La nostra strategia
I nostri servizi
Novità dal Business


CONSUMER FINANCE

Da 70 anni il credito al consumo in Italia

Il ruolo del CF
La nostra strategia
I nostri servizi
Novità


INSURANCE

La divisione Insurance é una fonte di capitale per la crescita






COMUNICATI STAMPA

08.11.2024

CULTURA E SOCIETÀ


GOLDEN POWER TRA DIRITTO, MERCATO E POLITICA INDUSTRIALE

Leggi oltre
29.10.2024

GOVERNANCE


AVVISO STAMPA - ASSEMBLEA DEI SOCI DEL 28 OTTOBRE 2024

Leggi oltre
28.10.2024

FINANZIARIO


MEDIOBANCA CONCLUDE CON SUCCESSO L'EMISSIONE DI UN NUOVO SENIOR PREFERRED BOND
DA 500 MILIONI DI EURO

Leggi oltre



CALENDARIO FINANZIARIO


11

Novembre 2024
Eventi finanziari


CDA - RESOCONTO INTERMEDIO DI GESTIONE AL 30.9.2024

Salva in agenda


12

Novembre 2024
Eventi finanziari


MEDIOBANCA 3M/1TRIM25 RESULTS CONFERENCE CALL

visualizza di più


ULTIMI RISULTATI


RISULTATI AL 30.9.2024

 * Mediobanca 1Q 2024/2025 Results - Please register to access the webcast






CHI SIAMO

“Dalla nostra nascita, nel 1946, offriamo ai nostri clienti servizi finanziari
altamente specializzati e innovativi, nella consulenza finanziaria, nel credito
al consumo e nella gestione del risparmio. Specializzazione delle attività,
professionalità e correttezza verso i clienti sono valori che ci vengono
riconosciuti e che ci hanno permesso di guadagnare una reputazione unica in
Italia e sempre più riconosciuta anche a livello europeo".

Leggi oltre


PERCHÈ MEDIOBANCA

Lavorare in Mediobanca significa essere parte di un team di eccellenza, operare
in un contesto dinamico e internazionale e sviluppare spirito imprenditoriale.
Chi entra nel nostro gruppo ha l’opportunità di lavorare ad altissimo livello:
siamo la banca d’affari leader in Italia e uno dei più importanti player
internazionali.

Lavora con noi


DIVERSITÀ E INCLUSIONE

Rendere l’eccellenza inclusiva è la nostra meta. Ecco perché vogliamo
valorizzare competenze altamente diversificate e creare un ambiente di lavoro
sempre più inclusivo in cui le persone di ogni genere, età, orientamento
sessuale o religioso, etnia, abilità e background culturale possono crescere e
sviluppare un profondo senso di appartenenza.

Leggi oltre


 * AVVERTENZE
 * DATI SOCIALI
 * RECLAMI
 * BREXIT
 * MIFID
 * NORMATIVA MARKET ABUSE
 * PRIIPS/KID
 * REGOLAMENTO BENCHMARKS (UE) 2016/1011
 * DEPOSITI DORMIENTI
 * ARCHIVIO GENERALE
 * PRIVACY
 * ACCESSIBILITÀ
 * FAQ
 * COOKIES
 * SICUREZZA DIGITALE
 * TRASPARENZA
 * WHISTLEBLOWING

 * Youtube
 * LinkedIn
 * Twitter

--------------------------------------------------------------------------------




©Copyright 2024 Mediobanca Banca di Credito Finanziario S.p.A.None of the
material contained in this website may be published, distributed, sold or
otherwise reproduced in any form, whether written or printed, without the prior
consent of Mediobanca S.p.A.

×
Rimani sempre aggiornato con le nostre newsletter
Iscriviti

DARK MODE

×

La modalità scura, nota anche come dark mode, è un'impostazione che modifica la
palette dei colori dell'interfaccia del sito per visualizzare il contenuto
(testi e immagini) usando colori di sfondo scuri e primo piano chiaro, così da
aumentare il contrasto.

La modalità Dark Mode è utile anche per l’ambiente, poiché questa consente un
notevole risparmio di energia elettrica: da un test effettuato con vari
dispositivi mobili, con una luminosità impostata su un livello pari al 30%-50%,
l’energia salvata in modalità Dark Mode è pari a 3% – 9%, ma i valori salgono in
modo esponenziale più ci si avvicina al 100% di luminosità, con un risparmio di
energia che infatti arriva a ben il 47%.

è per il risparmio energetico



Questa schermata consente al tuo monitor di consumare meno energia quando il
computer resta inattivo.

Per riprendere la navigazione ti basterà muovere il mouse.