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 * Routenplaner
 * Konfigurator
 * Pfusch & Murks
 * Über uns





WENN ES DER FALSCHE WEG IST,
MACHT SCHNELLER FAHREN
KEINEN SINN.




"DIE ROUTE WIRD NEU BERECHNET"


zum routenplaner


WAS MACHEN DIE VON BEORIGINAL ?


DIE LOTSEN – RESPEKTVOLL UND WERTSCHÄTZEND ZU STRESSFREIER PRODUKTIVITÄT!

DIE NAVIGIEREN – PRAGMATISCH ZU EINER WIRKUNGSVOLLEN ORDNUNG!

DIE LEITEN – VORHANDENE PS AUF DIE SIEGERSTRASSE!

DIE AKTIVIEREN – REALISTISCHE LÖSUNGSWEGE

DIE BERATEN NICHT! – DIE PACKEN AN!


AUCH ANDERE HABEN ES NICHT GEGLAUBT,
DASS SIE EINE ROUTENÄNDERUNG SICHER UND STRESSFREI
AN IHRE BUSINESS-ZIELE BRINGT,

BIS SIE ES ERFAHREN HABEN…


SIGA


HARDWARE | ORIGINALSCRUM | CHEMIE & BAUSTOFFE


TESTO 


SOFT- & HARDWARE  | ORIGINALSCRUM FÜR VIEL |  MESSTECHNIK


ROCHE – PVT


SOFT- & HARDWARE | ORIGINALSCRUM FÜR VIEL | MEDIZINTECHNIK


ALLIANZ


SOFTWARE-IT | ORIGINALSCRUM | VERSICHERUNG


VOLKSWAGEN


SOFTWARE | SAFE | AUTOMOTIVE


DEUTSCHE POST


SOFTWARE | ORIGINALSCRUM FÜR VIEL | DIGITALISIERUNG


OTTO VERSAND


SOFTWARE | SCALED SCRUM | E-COMMERCE


ROTO DACHFENSTER


HARDWARE | ORIGINALSCRUM | BAUSTOFFE


HUK – COBURG


SOFTWARE | ORIGINALSCRUM FÜR VIELE| E-COMMERCE


SIGA


HARDWARE | ORIGINALSCRUM | BAUSTOFFE & CHEMIE


M+K WIEN


SOFTWARE | VOM FEIND… | WERBUNG, MARKETING


MAGNA STEYR


HARDWARE | ORIGINALSCRUM | AUTOMOTIVE


B.O.S.


HARDWARE | VISUAL & ORIGINALSCRUM | AUTOMOTIVE


BOSCH


SOFTWARE & HARDWARE | SAFE | AUTOMOTIVE


PEKA


HARDWARE | ORIGINALSCRUM | MÖBELBAU


STRYKER


SOFT- & HARDWARE | ORIGINALSCRUM | KEYNOTE  | MEDIZINTECHNIK


SCHWEIZER


SOFT- & HARDWARE | ORIGINALSCRUM | IT & LEITERPLATTEN


CONTINENTAL


SOFT- & HARDWARE | SCALED SCRUM | AUTOMOTIVE


KNAUF


HARDWARE | VOM FEIND… | BAUSTOFFE


SIGA


HARDWARE | ORIGINALSCRUM | CHEMIE & BAUSTOFFE


TESTO 


SOFT- & HARDWARE  | ORIGINALSCRUM FÜR VIEL |  MESSTECHNIK







GESCHÄFTSFÜHRER (AGENTUR)


„ICH KONNTE ES NICHT GLAUBEN, WAS DER IN EINER MINI KLAUSUR BEWEGT HAT. 5
STUNDEN VON GEGENSEITIG AN DIE GURGEL GEHEN BIS ZUM NEUSTART EINES
WERTSCHÄTZENDEN MITEINANDERS.“

PROJEKTLEITER (VERSICHERUNG)


„OHNE SEINE RUHE, SEINEN PRAGMATISMUS UND SEINE WEITSICHT, WÄREN WIR ERNEUT
GEGEN DIE WAND GEFAHREN. IHM IST ES GELUNGEN, MICH VOR DEM BURN-OUT ZU BEWAHREN
UND ER HAT SOWOHL DAS TEAM, ALS AUCH DIE MCKIES FÜR AGILE ARBEIT BEGEISTERT.“

FRONTEND ENTWICKLER (FINANZ)


„ICH HABE NOCH KEINEN CONSULTING-FUZZI ERLEBT, DER ZUERST NUR GENAU ZUHÖRT,
GENAU HINSCHAUT UND ALLES BEOBACHTET, BEVOR ER SICH RESPEKTVOLL EINMISCHT.“

VORSTAND ENTWICKLUNG (MESSTECHNIK)


„NACH PORSCHE CONS. HABEN WIR IHN GEHOLT. ER HATTE KEINE AHNUNG VON UNSEREM
PRODUKT ABER ER IST EIN WAHRER EXPERTE, MITARBEITER ZU WIRKUNGSVOLLER
KOOPERATION ZU BEFÄHIGEN.“

SCRUMMASTER (AUTOMOTIVE)


„NACH FAST 7 JAHREN BEZIEHEN WIR UNS NOCH IMMER AUF SEINE VORGEHENSWEISEN, TIPPS
UND TRICKS.“

Wie machen die das?

SOFTWARE ARCHITEKT (VERSICHERUNG)


„30% LIEBEN IHN. 30% VERTRAUEN IHM. 30% HASSEN IHN.
DER TYP LÄSST KEINEN KALT UND ER BRINGT ALLE DAZU, SICH VOLL ZU ENGAGIEREN!“

HEAD OF REGULATORY (MEDIZINTECHNIK)


„ICH HABE WEGEN IHM GEKÜNDIGT. JETZT BIN ICH ENDLICH IM NEUEN JOB GLÜCKLICH
ANGEKOMMEN,
WEIL ER MIR, MEINE WAHREN POTENZIALE GEZEIGT HAT UND ICH NUN MACHE, WAS ICH
WIRKLICH KANN.“

ENTWICKLUNGSLEITER (BAUSTOFFE)


„WIR HABEN AUF DER VON IHM GELEGTEN BASIS, IN SEINEM RAHMEN VIEL EXPERIMENTIERT
UND KOMMEN IMMER WIEDER AUF „SEINEN“ KERN DER ENTWICKLUNGSMETHODIK ZURÜCK.“

DEV.OPS.ENTWICKLER (B2B-PLATTFORM)


„ER HAT ALLE MEINUNGEN UND POSITIONEN GESCHÜTZT – AUCH WENN ER SIE NICHT
VERTRAT. DASS HAT ZU EINE RESPEKTVOLLEN, WERTSCHÄTZENDEN UND FREUDVOLLEN
ZUSAMMENARBEIT GEFÜHRT, IN DER SICH ALLE EINBRINGEN UND VOLLE LEISTUNG
BRINGEN.“ 

PRODUCTOWNER (AUTOMOTIVE)


„ER WAR WIRKLICH EINE GANZ SCHÖNE HERAUSFORDERUNG FÜR MICH.
ABER OHNE SEINE OFFENE ZUWENDEUNG UND SEINE HERZLICHEN IMPULSE, WÄRE ICH NICHT
DER, DER ICH JETZT BIN. UND SCHON GAR NICHT DA WO ICH JETZT BIN!“ 

HR-LEITUNG (MESSTECHNIK)


„ER POLARISIERT. ER BEGEISTERT. ER STECKT AN.
SEINE GROSSGRUPPEN-MODERATIONEN SIND, UNBESCHREIBLICH WIRKUNGSVOLL. ER HAT FÜR
JEDEN EINWAND EIN PASSENDES BEISPIEL, AUS DEM HUT GEZAUBERT UND
VERTRAUENSBILDENDES VERSTÄNDNIS ERZEUGT.“ 

ABTEILUNGSLEITER (AUTOMOTIVE)


„GIB DEM EIN „GO“ UND ER ZUG FÄHRT!
HUMORVOLL. VOLLER KREATIVER UMSETZBARER LÖSUNGEN. UNTERSTÜTZENDES MENTORING IN
WIRKLICH ALLEN LAGEN. IMMER DEN PRAGMATISCHEN WEG IM CHAOS VOR AUGEN. SELBST IM
GRÖSSTEN STRESS WERTSCHÄTZEND UND RESPEKTVOLL ZU ALLEN IM PROJEKT-TEAM.“ 


 SICHER UND ZUVERLÄSSIG AN IHRE BUSINESS-ZIELE


NAVIGATION

UM SICHER DURCH DEN STAU ZU STEUERN




FAHRSICHERHEIT

ZUR BEFÄHIGUNG IHRER MITARBEITER




MOTORTUNING

DIE VORHANDENEN PS AUF DIE STRASSE BRINGEN




UPGRADES

HERZ UND HIRN FÜR IHRE NEUE ROUTE BEGEISTERN




HABEN SIE SICH VERFAHREN ?

Routenplaner


ER SAGT WAS ER SICH DENKT:


HUMORVOLL, KREATIV, PRAGMATISCH, ZIELSTREBIG, PROVOKANT, EINFÜHLSAM,
WERTSCHÄTZEND, 




„ICH BEGEISTERE MENSCHEN UND ORGANISATIONEN, 
DAS ZU TUN, WAS SIE ZUERST NICHT WOLLEN,
UM DAS ZU ERREICHEN, WAS SIE WOLLEN!“ 

Martin Stallmaier
das Original der beOriginal gmbh

fragen kostet – nix !

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„ICH KANN DIESES GANZE GESÜLZE, ÜBER NEW-WORK ODER NEW-LEADERSHIP ETC. NICHT
MEHR HÖREN.
– – –
ES GEHT UND GING IMMER NUR UM EHRLICHE UND WÜRDEVOLLE BEZIEHUNGEN.“

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„ES BRAUCHT NUR 10 ZUTATEN,
UM GESUNDE BEZIEHUNGEN UND WIRKUNGSVOLLE KOOPERATIONEN ZU ERREICHEN“

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„AGILITÄT IST KEIN WUNSCHKONZERT,
MIT SELBSTORGANISATION ALS DER BESTEN AUSREDE FÜR VERSAGEN.“

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„WER MÖCHTE, DASS SICH MITARBEITER EIN ANDERS VERHALTEN AN DEN TAG LEGEN,
DER MUSS PRAGMATISCH UND KONSEQUENT DENN VERHALTENSRAHMEN ÄNDERN.
ERST DANN WIRD SICH VER-HALTEN UND HALTUNG ÄNDERN.“

Wer macht das?

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„TANGO TANZEN GEHT NUR, WENN EINER FÜHRT UND EINER SICH FÜHREN LÄSST.
ABER WENN IHRE MITARBEITER SICH ALS SENSIBLE MIMOSEN AUFSPIELEN, WIRD DASS NIX! 

DA KÖNNEN SIE NOCH SO VIEL GELD FÜR LEADERSHIP-TRAININGS RAUSSCHMEISSEN. „

AUSSAGEN | SPRÜCHE | ANSAGEN VOM BEORIGINAL NAVIGATOR


„TANGO TANZEN GEHT NUR, WENN EINER FÜHRT UND EINER SICH FÜHREN LÄSST.
ABER WENN IHRE MITARBEITER SICH ALS SENSIBLE MIMOSEN AUFSPIELEN, WIRD DASS NIX!

DA KÖNNEN SIE NOCH SO VIEL GELD FÜR LEADERSHIP-TRAININGS RAUSSCHMEISSEN. „


„DAS BLABLA UM TRANSFORMATIONEN MUSS AUFHÖREN:

1.) GEHT ES UM WIRKUNGSVOLLE KOOPERATION, ZUR LÖSUNG KOMPLEXER PROBLEME
UND 2.) UM VERBINDLICHE LIEFERUNGEN.

DAS WAR´S – ZAMM´GRÄUMT IS!“


„REFLEXARTIG, BEMÜHEN WIR UNS DIE RICHTIGE ANTWORT ZU FINDEN UND ZU GEBEN.

BLÖD NUR, DASS KAUM EINER SAGT:     „IST DAS DIE RICHTIGE FRAGE ?“


„WEN DU, IN DIE FALSCHE RICHTUNG FÄHRST, KOMMT KEIN LICHT AM HORIZONT.“


CEO (GEBLENDET):      „WIR ARBEITEN JETZT HYBRID (AGILE UND KLASSISCH) – LÄUFT
SUPER!“

ICH (GESCHIEDEN):      „WIR FÜHRTEN EINE HYBRIDE BEZIEHUNG (EHE UND FREUNDIN) –
LIEF SUPER!“


„WENN VERÄNDERUNG NICHT WEH TUT…

…IST ES KEINE!“


„BEI EINEM KOMPROMISS, HACKEN SICH BEIDE EIN BEIN AB UND MEINEN,
DASS SIE NUN SCHNELLER LAUFEN KÖNNEN.

WIR BRAUCHEN ABER WIEDER DIE FÄHIGKEIT, EINEN KONSENS HERZUSTELLEN,
UM KOMPLEXE PROBLEMSTELLUNGEN ZU MEISTERN.“


„JEDER MENSCH MÖCHTE SEINE „UM-WELT“, SELBSTWIRKSAM ZUM BESSEREN GESTALTEN
KÖNNEN. WENN SIE DAS IN IHRER FIRMA ANDERS ERLEBEN, HABEN SIE DURCH IHRE
ABLÄUFE, VORGABEN UND PROZESSE DIESE VORHANDENEN POTENZIALE ZUM SCHADEN ALLER
UNTERDRÜCKT.

FAHREN SIE GERNE MIT ANGEZOGENER HANDBREMSE?“


„IST ES NICHT VIEL WICHTIGER,
AUF FRAGEN KEINE ANTWORTEN ZU HABEN,
ALS AUF ANTWORTEN KEINE FRAGEN HABEN ZU DÜRFEN.“


„TANGO TANZEN GEHT NUR, WENN EINER FÜHRT UND EINER SICH FÜHREN LÄSST.
ABER WENN IHRE MITARBEITER SICH ALS SENSIBLE MIMOSEN AUFSPIELEN, WIRD DASS NIX!

DA KÖNNEN SIE NOCH SO VIEL GELD FÜR LEADERSHIP-TRAININGS RAUSSCHMEISSEN. „


„DAS BLABLA UM TRANSFORMATIONEN MUSS AUFHÖREN:

1.) GEHT ES UM WIRKUNGSVOLLE KOOPERATION, ZUR LÖSUNG KOMPLEXER PROBLEME
UND 2.) UM VERBINDLICHE LIEFERUNGEN.

DAS WAR´S – ZAMM´GRÄUMT IS!“







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„IST ES NICHT VIEL WICHTIGER, 
AUF FRAGEN KEINE ANTWORTEN ZU HABEN,
ALS AUF ANTWORTEN KEINE FRAGEN HABEN ZU DÜRFEN.“

AUSSAGEN | SPRÜCHE | ANSAGEN VOM ORIGINAL ROUTENPLANER


„JEDER MENSCH MÖCHTE SEINE „UM-WELT“, SELBSTWIRKSAM ZUM BESSEREN GESTALTEN
KÖNNEN.
WENN SIE DAS IN IHRER FIRMA ANDERS ERLEBEN, HABEN SIE DURCH IHRE ABLÄUFE,
VORGABEN UND PROZESSE DIESE VORHANDENEN POTENZIALE ZUM SCHADEN ALLER
UNTERDRÜCKT.

FAHREN SIE GERNE MIT ANGEZOGENER HANDBREMSE?“

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„DAS BLABLA UM TRANSFORMATIONEN MUSS AUFHÖREN:

1.) GEHT ES UM WIRKUNGSVOLLE KOOPERATION, ZUR LÖSUNG KOMPLEXER PROBLEME

UND 2.) UM VERBINDLICHE LIEFERUNGEN.

DES WAR´S – ZAMM´GRÄUMT IS!“

AUSSAGEN | SPRÜCHE | ANSAGEN VOM BEORIGINAL NAVIGATOR


„BEI EINEM KOMPROMISS, HACKEN SICH BEIDE EIN BEIN AB UND MEINEN, DASS SIE NUN
SCHNELLER LAUFEN KÖNNEN.
WIR BRAUCHEN WIEDER DIE FÄHIGKEIT, EINEN KONSENS HERZUSTELLEN, UM KOMPLEXE
PROBLEMSTELLUNGEN ZU MEISTERN.“

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„WENN VERÄNDERUNG NICHT WEH TUT…

…IST ES KEINE!“

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CEO (GEBLENDET):       „WIR ARBEITEN JETZT HYBRID (AGILE UND KLASSISCH) – LÄUFT
SUPER!“

ICH (GESCHIEDEN):     „WIR FÜHRTEN EINE HYBRIDE BEZIEHUNG (EHE UND FREUNDIN) –
LIEF SUPER!“

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REFLEXARTIG, BEMÜHEN WIR UNS GANZ SCHNELL, DIE RICHTIGE ANTWORT ZU FINDEN UND ZU
GEBEN.

BLÖD NUR, DASS KAUM EINER FRAGT: „IST DAS DIE RICHTIGE FRAGE!“

AUSSAGEN | SPRÜCHE | ANSAGEN VOM ORIGINAL ROUTENPLANER


„WEN DU, IN DIE FALSCHE RICHTUNG FÄHRST,
KOMMT KEIN LICHT AM HORIZONT.“


HABEN SIE SICH VERFAHREN ?

Routenplaner



MIT BEORIGINAL SICHER UND ZUVERLÄSSIG AN IHR ZIEL


FRAGEN KOSTET – NIX !

Deutschland
persönlicher Termin
Österreich


BEORIGINAL – DER UNVERZICHTBARE WEGBEREITER, 
FÜR IHRE LEISTUNGSSTARKE, MENSCHLICHE UND DYNAMISCHE ORGANISATION


MODERN – FLEXIBEL – RESILIENT – PRAGMATISCH – LIEFERFÄHIG


RECHTLICHES



IMPRESSUM

HAFTUNGSHINWEISE

URHEBER-/ MARKENRECHT

AGB

DATENSCHUTZ


ROUTEN ZU IHREM ZIEL


 * Routenplaner
 * Konfigurator
   
   
   * PS auf die Straße bringen
   * Vom Feind zum Freund
   * ScrumMaster können
   * Impulse
 * Pfusch & Murks
 * Über uns




DIREKT ZUM ORIGINAL



ALLES GUTE FÜR IHRE REISE WÜNSCHT IHNEN
MARTIN STALLMAIER

Deutschland
persönlicher Termin
Österreich
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