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Psychologische Sicherheit

Mit Hirn:
Das Secure Base Leadership Training prägt Mindset. Grundelemente kommen aus dem
MBSR (Mindful Based Stress Reduction), dem MSC (Mindful Self Compassion), der
positiven Psychologie und Ansätzen der Hypnosystemik. Die Elemente bauen auf
neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen der Neurophysiologie und
Stressbewältigung auf.

Mit Herz:
Neue Arbeitswelten brauchen emotionale Intelligenz. Warum (Selbst-)Fürsorge und
sichere Bindung essenziell für Führung und Selbstführung sind, ist spätestens
durch Stephen Porges Erkenntnisse zum polyvagalen Nervensystem deutlich. Secure
Base Leadership arbeitet gezielt mit dem ventralen Vagus und dem
Verbindungssystem.

Mit Körper:
Secure Base Leadership arbeitet mit Verkörperung (Embodiment). Wenn ich aus
meiner eigenen sicheren Basis handele, wirke ich aus einer Präsenz heraus, die
nonverbal ist – und verbessere so meine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
meine Wirksamkeit in Teams und meinen Umgang mit Veränderung, Komplexität und
Schnelllebigkeit.



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