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PBX BOGOTÁ : 5659218 – 3203620097 – 3174745153 – 3187971967



CÓMO IMPLEMENTAR EL NUEVO RÉGIMEN DE LICENCIAS, PERMISOS E INCAPACIDADES &


LOS NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE TERMINACION DE CONTRATOS CON ENFERMOS,
INCAPACITADOS Y DISCAPACITADOS


¿CÓMO AUDITAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES EN CUANTO A PROCESOS
Y PROTOCOLOS OBLIGATORIOS PARA LA EMPRESA?



 * Aplique los nuevos requisitos y procedimientos del departamento de personal.
 * Conozca el impacto de los protocolos en la nueva legislación de trabajo en
   casa.
 * Manejo de licencias, permisos, incapacidades y vacaciones dentro del aspecto
   legal y seguridad social.
 * Interrupción legal de vacaciones y la consecuencia de la disponibilidad
   contractual.
 * Nueva reglamentación de abuso del derecho por incapacitados.
 * Nuevos procedimientos y sentencias para la terminación de contratos con
   enfermos e incapacitados.

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INVERSIÓN $ 210.000 MÁS IVA








CÓMO IMPLEMENTAR EL NUEVO RÉGIMEN DE LICENCIAS, PERMISOS E INCAPACIDADES & LOS
NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE TERMINACION DE CONTRATOS CON ENFERMOS, INCAPACITADOS Y
DISCAPACITADOS


¿POR QUÉ ASISTIR?


CÓMO AUDITAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES EN CUANTO A PROCESOS
Y PROTOCOLOS OBLIGATORIOS PARA LA EMPRESA?

 

 * Aplique los nuevos requisitos y procedimientos del departamento de personal.

 * Conozca el impacto de los protocolos en la nueva legislación de trabajo en
   casa.

 * Manejo de licencias, permisos, incapacidades y vacaciones dentro del aspecto
   legal y seguridad social.

 * Interrupción legal de vacaciones y la consecuencia de la disponibilidad
   contractual.

 * Nueva reglamentación de abuso del derecho por incapacitados.

 * Nuevos procedimientos y sentencias para la terminación de contratos con
   enfermos e incapacitados.

 * Supresión de algunos procedimientos y las autorizaciones que se requieren por
   parte del Ministerio de trabajo.

 * Procedimientos para el manejo de funcionarios con incapacidades prolongadas.

 * Terminación de contratos por incumplimiento a las recomendaciones y
   tratamientos médicos.

En el año 2021 se ha establecido la obligación al empleador de crear nuevos
protocolos y parámetros claros y definidos para el manejo de sus relaciones con
los trabajadores y en especial la jurisprudencia nacional ha determinado nuevas
pautas para el manejo de licencias, permisos, vacaciones y demás actos que
permiten al trabajador ausentarse de sus centros de trabajo. Dichos reglamentos
deben ser verificados de forma previa en la contratación a fin de evitar que un
pequeño descuido genere consecuencias económicas desfavorables para su empresa,
declaratorias de acoso laboral y pérdidas significativas.

En este seminario taller práctico, el empresario, de la mano de conferencistas
expertos en asesoramiento empresarial y del funcionamiento del Ministerio de
trabajo, conocerá las técnicas para el desarrollo, actualización y
complementación de los diferentes protocolos referentes a licencias, permisos,
suspensiones contractuales, vacaciones y las nuevas políticas de remuneración o
no de permisos, licencias obligatorias para la empresa, los procesos y
reglamentaciones para dar por terminados contratos de trabajo con enfermos e
incapacitados y la demás normatividad, y la jurisprudencia al 2021, y el manejo
de las mismas conforme a los términos establecidos por el Ministerio de Trabajo
y la UGPP que le permiten mitigar demandas y evitar sanciones administrativas.


ESTE EVENTO INCLUYE


 *   Certificado de asistencia
 * Memorias del seminario
 * Formatos y modelos prácticos
 * Video completo de la capacitación


INVERSIÓN




$ 210.000 MÁS IVA




TEMARIO:

 * Cómo construir el protocolo de solicitud de permisos y licencias.
 * Manual de formatos y condiciones para el pago, acumulación, compensación
   total y parcial de vacaciones. Decreto unificatorio y desarrollo
   jurisprudencial.
 * Cuáles son las licencias remuneradas y su protocolo.
 * Licencias no remuneradas.
 * Permisos y asistencia médica.
 * Conflicto en el pago de licencias con EPS, ARL y su trámite legal.
 * Cobertura y pago de licencias médicas.
 * Abuso del derecho por incapacitados médicos. 
 * Compensación de tiempo.
 * Formato para el manejo de licencias no remuneradas.
 * Negación de permisos y licencias sin incurrir en acoso laboral 
 * Licencias reglamentarias y no reglamentarias.
 * Vacaciones, acumulación, compensación y pago.
 * Requisitos y formatos para la compensación de las vacaciones en dinero.
 * Acumulación y prescripción de vacaciones.
 * El derecho de las vacaciones de incapacitados.
 * Pago de la seguridad social y aportes parafiscales en períodos de licencia,
   vacaciones y permisos.
 * Inexactitud de los pagos ante la UGPP.

 * Cálculo y pago de liquidación de prestaciones sociales con el cómputo de
   licencias, permisos y vacaciones laborales.
 * Efectos de las vacaciones colectivas.
 * Interrupción legal de vacaciones y la consecuencia de la disponibilidad
   contractual.
 * Omisiones comunes de los empleadores y sus sanciones.
 * Como realizar el procedimiento de terminación de contratos de trabajo con
   enfermos e incapacitados.
 * Casos y procedimientos en los que no se requiere permiso para la terminación
   de contratos de trabajo con estabilidad legal ante el ministerio de trabajo.
 * Nuevas jurisprudencias de estabilidad legal reforzada.
 * Conozca como desarrollar los pactos de terminación contractual y las
   prevenciones que evitan sean declarados como ilegales.
 * Alcances del constreñimiento ilegal.
 * Conozca los formularios y protocolos para ser adoptados por su empresa.
 * Seminario práctico apoyado en el desarrollo de casuísticas y conceptos del
   Ministerio de trabajo y la Corte suprema de justicia.


VIDEO: CÓMO IMPLEMENTAR EL NUEVO RÉGIMEN DE LICENCIAS, PERMISOS E INCAPAIDADES &


LOS NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE TERMINACION DE CONTRATOS CON ENFERMOS,
INCAPACITADOS Y DISCAPACITADOS




CONFERENCISTAS

En este evento contamos con los siguientes conferencistas

Abogado experto en Asesoramiento empresarial, especialista en derecho comercial
y tributario de la U. Católica de Colombia; Catedrático Universitario,
Conferencista y consultor en Derecho Laboral Empresarial, asesor en planeación
legal corporativa, columnista de la Revista Empresarial,  Columnista de la
Revista Actualidad Jurídica empresarial, consultor legal de importantes empresas
a nivel Nacional del sector privado y cooperativo, Director legal del Centro
Jurídico Internacional y Ac Colombian Lawyers S.A.S., postulante como abogado
experto en legislación extranjera ante la barra de abogados de la Florida.

DR. LUIS ALFONSO ACEVEDO PRADA

Abogado experto en asesoramiento empresarial

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