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Form analysis 9 forms found in the DOM

POST https://www.linkedin.com/uas/login-submit

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        <label class="input-label mb-1" for="public_profile_top-card_title-modal-id_sign-in-modal_session_key"> Email o teléfono </label>
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        <label class="input-label mb-1" for="public_profile_top-card_title-modal-id_sign-in-modal_session_password"> Contraseña </label>
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          <input class="text-color-text font-sans text-md outline-0 bg-color-transparent grow" autocomplete="current-password" id="public_profile_top-card_title-modal-id_sign-in-modal_session_password" name="session_password" required=""
            type="password">
          <button aria-live="assertive" data-id="sign-in-form__password-visibility-toggle" class="font-sans text-md font-bold text-color-action z-10 ml-[12px] hover:cursor-pointer" aria-label="Mostrar tu contraseña de LinkedIn"
            data-tracking-control-name="public_profile_top-card_title-modal_contextual-sign-in-modal_sign-in-modal_sign-in-password-visibility-toggle-btn" type="button">Mostrar</button>
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            sign-in-form__forgot-password--full-width" href="https://www.linkedin.com/uas/request-password-reset?trk=public_profile_top-card_title-modal_contextual-sign-in-modal_sign-in-modal_forgot_password" data-tracking-control-name="public_profile_top-card_title-modal_contextual-sign-in-modal_sign-in-modal_forgot_password" data-tracking-will-navigate="">¿Has olvidado tu contraseña?</a>
    <!---->
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    <button class="btn-md btn-primary flex-shrink-0 cursor-pointer
            sign-in-form__submit-btn--full-width" data-id="sign-in-form__submit-btn" data-tracking-control-name="public_profile_top-card_title-modal_contextual-sign-in-modal_sign-in-modal_sign-in-submit-btn" data-tracking-litms="" type="submit">
      Inicia sesión </button>
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  <div class="sign-in-form__divider left-right-divider pt-2 pb-3">
    <p class="sign-in-form__divider-text font-sans text-sm text-color-text px-2"> o </p>
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        <label class="input-label mb-1" for="public_profile_profile-info-subheader_sign-in-modal_session_key"> Email o teléfono </label>
        <div class="text-input flex">
          <input class="text-color-text font-sans text-md outline-0 bg-color-transparent grow" autocomplete="username" id="public_profile_profile-info-subheader_sign-in-modal_session_key" name="session_key" required="" type="text">
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      <div class="flex flex-col">
        <label class="input-label mb-1" for="public_profile_profile-info-subheader_sign-in-modal_session_password"> Contraseña </label>
        <div class="text-input flex">
          <input class="text-color-text font-sans text-md outline-0 bg-color-transparent grow" autocomplete="current-password" id="public_profile_profile-info-subheader_sign-in-modal_session_password" name="session_password" required=""
            type="password">
          <button aria-live="assertive" data-id="sign-in-form__password-visibility-toggle" class="font-sans text-md font-bold text-color-action z-10 ml-[12px] hover:cursor-pointer" aria-label="Mostrar tu contraseña de LinkedIn"
            data-tracking-control-name="public_profile_profile-info-subheader_contact-info_modal_contextual-sign-in-modal_sign-in-modal_sign-in-password-visibility-toggle-btn" type="button">Mostrar</button>
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      </div>
      <p class="input-helper mt-1.5" for="public_profile_profile-info-subheader_sign-in-modal_session_password" role="alert" data-js-module-id="guest-input__message"></p>
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    <!---->
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    <!---->
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    <button class="btn-md btn-primary flex-shrink-0 cursor-pointer
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      data-tracking-litms="" type="submit"> Inicia sesión </button>
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    <p class="sign-in-form__divider-text font-sans text-sm text-color-text px-2"> o </p>
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POST https://www.linkedin.com/uas/login-submit

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        <label class="input-label mb-1" for="public_profile_mutual-connections_sign-in-modal_session_key"> Email o teléfono </label>
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        <label class="input-label mb-1" for="public_profile_mutual-connections_sign-in-modal_session_password"> Contraseña </label>
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          <button aria-live="assertive" data-id="sign-in-form__password-visibility-toggle" class="font-sans text-md font-bold text-color-action z-10 ml-[12px] hover:cursor-pointer" aria-label="Mostrar tu contraseña de LinkedIn"
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    <button class="btn-md btn-primary flex-shrink-0 cursor-pointer
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      Inicia sesión </button>
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  <div class="sign-in-form__divider left-right-divider pt-2 pb-3">
    <p class="sign-in-form__divider-text font-sans text-sm text-color-text px-2"> o </p>
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        <label class="input-label mb-1" for="public_profile_top-card_secondary-cta-modal-id_sign-in-modal_session_key"> Email o teléfono </label>
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        <label class="input-label mb-1" for="public_profile_top-card_secondary-cta-modal-id_sign-in-modal_session_password"> Contraseña </label>
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          <button aria-live="assertive" data-id="sign-in-form__password-visibility-toggle" class="font-sans text-md font-bold text-color-action z-10 ml-[12px] hover:cursor-pointer" aria-label="Mostrar tu contraseña de LinkedIn"
            data-tracking-control-name="public_profile_top-card_secondary-cta-modal_contextual-sign-in-modal_sign-in-modal_sign-in-password-visibility-toggle-btn" type="button">Mostrar</button>
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      type="submit"> Inicia sesión </button>
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POST https://www.linkedin.com/uas/login-submit

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            data-tracking-control-name="public_profile_sign-in-modal_sign-in-password-visibility-toggle-btn" type="button">Mostrar</button>
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    <p class="sign-in-form__divider-text font-sans text-sm text-color-text px-2"> o </p>
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      <p class="text-md font-bold text-color-text"> Aceptar y unirse a LinkedIn </p>
      <p class="text-sm text-color-text" data-impression-id="public_profile_one-tap-skip-tc-text"> Al hacer clic en «Continuar como» a continuación, aceptas las
        <a href="/legal/user-agreement?trk=public_profile_google-auth-button_user-agreement" target="_blank" data-tracking-control-name="public_profile_google-auth-button_user-agreement" data-tracking-will-navigate="true">Condiciones de uso</a>, la
        <a href="/legal/privacy-policy?trk=public_profile_google-auth-button_privacy-policy" target="_blank" data-tracking-control-name="public_profile_google-auth-button_privacy-policy" data-tracking-will-navigate="true">Política de privacidad</a> y
        la <a href="/legal/cookie-policy?trk=public_profile_google-auth-button_cookie-policy" target="_blank" data-tracking-control-name="public_profile_google-auth-button_cookie-policy" data-tracking-will-navigate="true">Política de cookies</a> de
        LinkedIn. </p>
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ARTÍCULOS DE THOMAS

 * Neue NIS2-Richtlinie für erhöhten Schutz in der Cyber-Sicherheit
   
   
   
   NEUE NIS2-RICHTLINIE FÜR ERHÖHTEN SCHUTZ IN DER CYBER-SICHERHEIT
   
   POR THOMAS SCHLIENGER
   
   14 dic. 2023
 * Die Sicherheitskultur messen und Veränderungen nachverfolgen
   
   
   
   DIE SICHERHEITSKULTUR MESSEN UND VERÄNDERUNGEN NACHVERFOLGEN
   
   POR THOMAS SCHLIENGER
   
   16 dic. 2022
 * Wie man eine Cybersicherheitskultur managen kann
   
   
   
   WIE MAN EINE CYBERSICHERHEITSKULTUR MANAGEN KANN
   
   POR THOMAS SCHLIENGER
   
   30 nov. 2022

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 * Success Story: Gesamtheitlicher Ansatz der Informationssicherheit Mainzer
   Stadtwerke mit Verkehrsgesellschaften Die Dienstleistungen der Mainzer…
   
   
   
   SUCCESS STORY: GESAMTHEITLICHER ANSATZ DER INFORMATIONSSICHERHEIT MAINZER
   STADTWERKE MIT VERKEHRSGESELLSCHAFTEN DIE DIENSTLEISTUNGEN DER MAINZER…
   
   COMPARTIDO POR THOMAS SCHLIENGER

 * Eine Herausforderung bei der Schulung der Mitarbeitenden: die Zeit! Das
   beantworte ich in der Frage "Wie kommen meine Mitarbeitenden bei ihrem…
   
   
   
   EINE HERAUSFORDERUNG BEI DER SCHULUNG DER MITARBEITENDEN: DIE ZEIT! DAS
   BEANTWORTE ICH IN DER FRAGE "WIE KOMMEN MEINE MITARBEITENDEN BEI IHREM…
   
   COMPARTIDO POR THOMAS SCHLIENGER

 * Unsere Passion: Security Awareness! TreeSolution Security Awareness AG ist
   Partner für Unternehmen, die ihre Informationssicherheit intelligent…
   
   
   
   UNSERE PASSION: SECURITY AWARENESS! TREESOLUTION SECURITY AWARENESS AG IST
   PARTNER FÜR UNTERNEHMEN, DIE IHRE INFORMATIONSSICHERHEIT INTELLIGENT…
   
   COMPARTIDO POR THOMAS SCHLIENGER

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EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN


 * TREESOLUTION SECURITY AWARENESS AG
   
   *** *** *****
   
   


 * **** ********** ******
   
   ********** ********
   
   


 * ****** ************** ***
   
   ********** ********
   
   


 * *********É ** ********/*********Ä* ********
   
   **. ***. ***.
   
   2000 - 2005


 * *********Ä* *Ü****
   
   ****.-******. ******** ***********
   
   1991 - 1999


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LICENCIAS Y CERTIFICACIONES


 * GAMIFICATION BY UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA
   
   COURSERA VERIFIED CERTIFICATES
   
   Expedición: mar. 2015
   ID de la credencial E6YN6FT9CR
   Ver credencial


 * ISO 27001 LEAD AUDITOR
   
   BSI, BRITISH STANDARDS INSTITUTE
   
   Expedición: ene. 2013
   ID de la credencial ENR-00090846


PUBLICACIONES


 * IST IN IHREM UNTERNEHMEN ZU OFT „TAG DER OFFENEN TÜR“?
   
   SECURITY FINDER EDITORIAL 01/2019 2019
   
   Ver publicación


 * WAS IST EINE CYBER-SICHERHEITSKULTUR UND WIE KÖNNEN SIE DAVON PROFITIEREN?
   
   SECURITY FINDER EDITORIAL 09/2019 2019
   
   


 * CYBERSECURITY CULTURE GUIDELINES: BEHAVIOURAL ASPECTS OF CYBERSECURITY
   
   EUROPEAN UNION AGENCY FOR NETWORK AND INFORMATION SECURITY ENISA 2018
   
   Otros autores
    * 
    * 
   
   Ver publicación


 * JEDER MITARBEITENDE IST TEIL IHRER SICHERHEITSABTEILUNG
   
   ÖFFENTLICHE SICHERHEIT – OFFIZIELLES MAGAZIN FÜR DIE POLIZEI
   (ÖSTERREICHISCHES INNENMINISTERIUM), SEPT/OKT 2018 2018
   
   


 * FINMA FORDERT SENSIBILISIERUNG UND SCHULUNG IN DATENSICHERHEIT
   
   SECURITY FINDER EDITORIAL 11/2014 2014
   
   


 * INFORMATIONSSICHERHEITSKULTUR - DER FAKTOR MENSCH: WICHTIGER
   SICHERHEITSPARTNER IN EINER ZUNEHMEND MOBILEN WELT
   
   SECURITY FINDER EDITORIAL 09/2013 2013
   
   


 * ASSESSING AND COMPARING INFORMATION SECURITY IN SWISS HOSPITALS
   
   INTERACT J MED RES 2012;1(2):E11 2012
   
   Otros autores
    * 
    * 
   
   Ver publicación


 * INFORMATION SECURITY CULTURE - THE INFORMATION AGE EXPLOSION AND THE NEED FOR
   INFORMATION SECURITY
   
   COMMONWEALTH FINANCE MINISTERS REPORT 2012-2013: P. 97 2012
   
   


 * INFORMATIONSSICHERHEITSKULTUR - DER FAKTOR MENSCH: WICHTIGER
   SICHERHEITSPARTNER IN EINER ZUNEHMEND MOBILEN WELT
   
   DIGMA - ZEITSCHRIFT FÜR DATENRECHT UND INFORMATIONSSICHERHEIT 4(2012):
   150-153 2012
   
   


 * INFORMATIONSSICHERHEITSKULTUR - DER FAKTOR MENSCH: WICHTIGER
   SICHERHEITSPARTNER IN EINER ZUNEHMEND MOBILEN WELT
   
   DIGMA - ZEITSCHRIFT FÜR DATENRECHT UND INFORMATIONSSICHERHEIT 4(2012):
   150-153 2012
   
   


 * THE FUNDAMENTAL IMPORTANCE OF AN INFORMATION SECURITY CULTURE
   
   COMMONWEALTH MINISTERS SPECIAL REPORTS: COMMUNICATIONS & IT, DEFENCE &
   SECURITY 2012
   
   Ver publicación


 * INFORMATION SECURITY AWARENESS IN FINANCIAL ORGANISATIONS
   
   EUROPEAN NETWORK AND INFORMATION SECURITY AGENCY (ENISA) 2008
   
   Otros autores
    * 


 * INFORMATIONSSICHERHEIT BRAUCHT EINE KULTUR
   
   TREND MICRO PROTECT LETTER 2007 2007
   
   


 * INFORMATIONSSICHERHEIT BRAUCHT EINE KULTUR, TEIL II
   
   BSI FORUM IN <KES> 1(2007): 65-68 2007
   
   Otros autores
    * 


 * INFORMATIONSSICHERHEITSKULTUR: MESSUNG, PLANUNG UND STEUERUNG
   
   DUD - DATENSCHUTZ UND DATENSICHERHEIT 7(2007): 487-491 2007
   
   


 * EINFLUSS VON MITARBEITENDEN AUF DIE INFORMATIONSSICHERHEIT
   
   BULLETIN SEV/VSE 7(06): 27-30 2006
   
   


 * INFORMATIONSSICHERHEIT BRAUCHT EINE KULTUR
   
   NETZGUIDE E-SECURITY: 14-16 2006
   
   


 * INFORMATIONSSICHERHEIT BRAUCHT EINE KULTUR, TEIL I
   
   BSI FORUM IN <KES>. 6(2006): P. 63-66 2006
   
   


 * INFORMATIONSSICHERHEIT MIT KULTUR
   
   SECURITYMANAGER.DE HANDBUCH WWW.SECURITYMANAGER.DE (EBOOK) 2006
   
   


 * INFORMATIONSSICHERHEIT MIT KULTUR
   
   SECURITYMANAGER.DE HANDBUCH WWW.SECURITYMANAGER.DE (EBOOK) 2006
   
   


 * INFORMATIONSSICHERHEITSKULTUR IN THEORIE UND PRAXIS: ANALYSE UND FÖRDERUNG
   SOZIO-KULTURELLER FAKTOREN DER INFORMATIONSSICHERHEIT IN ORGANISATIONEN
   
   IIMT DISSERTATIONS, HRSG. S. TEUFEL. 2006, FRIBOURG: IIMT UNIVERSITY PRESS
   2006
   
   


 * MESSUNG DER INFORMATIONSSICHERHEIT AUF DER EBENE DER
   INFORMATIONSSICHERHEITSPOLITIK
   
   HMD - PRAXIS DER WIRTSCHAFTSINFORMATIK 248(2006): 51-61 2006
   
   Otros autores
    * 


 * SICHERHEITSKULTUR JA, ABER WIE?
   
   SECURITY-ZONE NEWSLETTER JUNI 2006 2006
   
   


 * INFORMATIONSSICHERHEITSKULTUR - EINE SICHERE INVESTITION IN DEN MENSCHEN
   
   ORGANISATOR IT-SECURITY 01(20005): 6-7 2005
   
   


 * EINE EHEALTH PLATTFORM – EINSATZ VON IKT IM GESUNDHEITSWESEN
   
   HORTSER P., HRSG. ELEKTRONISCHE GESCHÄFTSPROZESSE, IT VERLAG FÜR
   INFORMATIONSTECHNIK GMBH, HÖHENKIRCHEN: 345-358 2004
   
   Otros autores
    * 


 * LEITFADEN ZUR FÖRDERUNG UND ANALYSE DER INFORMATIONSSICHERHEITSKULTUR
   
   FRIBOURG, IIMT UNIVERSITY PRESS 2004
   
   Otros autores
    * 


 * METRIKEN UND KONZEPTE ZUR MESSUNG DER INFORMATIONSSICHERHEIT
   
   HMD - PRAXIS DER WIRTSCHAFTSINFORMATIK 236(APRIL 2004): 33-41 2004
   
   Otros autores
    * 


 * ANALYZING INFORMATION SECURITY CULTURE: INCREASING TRUST BY AN APPROPRIATE
   INFORMATION SECURITY CULTURE
   
   PROCEEDINGS OF THE INTERNATIONAL WORKSHOP ON TRUST AND PRIVACY IN DIGITAL
   BUSINESS (TRUSTBUS'03) IN CONJUNCTION WITH 14TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON
   DATABASE AND EXPERT SYSTEMS APPLICATIONS (DEXA 2003), SEPTEMBER 1-5 2003,
   PRAGUE, CZECH REPUBLIC, IEEE 2003
   
   Otros autores
    * 


 * INFORMATION SECURITY CULTURE - FROM ANALYSIS TO CHANGE
   
   ELOFF J., VENTER H., LABUSCHAGNE L. UND ELOFF M., HRSG. INFORMATION SECURITY
   SOUTH AFRICA - PROCEEDINGS OF ISSA 2003, 3RD ANNUAL INFORMATION SECURITY
   SOUTH AFRICA CONFERENCE, 9-11 JULY 2003, SANDTON CONVENTION CENTER,
   JOHANNESBURG, SOUTH AFRICA, ISSA: 183 2003
   
   Otros autores
    * 


 * INFORMATION SECURITY CULTURE - FROM ANALYSIS TO CHANGE
   
   SOUTH AFRICAN COMPUTER JOURNAL 31(DEC 2003): 46-52 2003
   
   Otros autores
    * 


 * SICHERHEITSKULTUR: DER MENSCH IN DER INFORMATIONSSICHERHEIT
   
   SWITCH JOURNAL(1/03): 34-37 2003
   
   


 * DIE GEFAHREN DER VERNETZTEN GESELLSCHAFT
   
   NETZGUIDE E-SECURITY SONDERHEFT NETZWOCHE: 10-12 2002
   
   Otros autores
    * 


 * INFORMATION SECURITY CULTURE - THE SOCIO-CULTURAL DIMENSION IN INFORMATION
   SECURITY MANAGEMENT
   
   GHONAIMY M. A., EL-HADIDI M. T. UND ASLAN H. K., HRSG. SECURITY IN THE
   INFORMATION SOCIETY: VISIONS AND PERSPECTIVES. IFIP TC11 INTERNATIONAL
   CONFERENCE ON INFORMATION SECURITY (SEC2002), CAIRO, EGYPT, KLUWER ACADEMIC
   PUBLISHERS: 191-201 2002
   
   Otros autores
    * 


 * PUBLIC KEY INFRASTRUCTURE IN SWITZERLAND
   
   UPGRADE, SECURITY IN E-COMMERCE 3(6): 11-15 2002
   
   Otros autores
    * 


 * SICHERHEITSKULTUR IN UNTERNEHMEN: TECHNIK ALLEIN GENÜGT NICHT!
   
   NETZGUIDE E-SECURITY SONDERHEFT NETZWOCHE: 32-34 2002
   
   


 * INFORMATIONSSICHERHEIT - WEGE ZUR KONTROLLIERTEN UNSICHERHEIT
   
   HMD - PRAXIS DER WIRTSCHAFTSINFORMATIK 216(DEZEMBER 2000): 18-31 2000
   
   Otros autores
    * 


 * MANAGEMENT DER INFORMATIONSSICHERHEIT
   
   TEUFEL S., GÖTTE S. UND STEINERT M., HRSG. MANAGEMENTMETHODEN FÜR
   ICT-UNTERNEHMEN. ZÜRICH, VERLAG INDUSTRIELLE ORGANISATION: 59-75
   
   Otros autores
    * 


 * TOOL SUPPORTED MANAGEMENT OF INFORMATION SECURITY CULTURE: AN APPLICATION TO
   A PRIVATE BANK
   
   SASAKI R., OKAMOTO E. UND YOSHIURA H., HRSG. THE 20TH IFIP INTERNATIONAL
   INFORMATION SECURITY CONFERENCE (SEC 2005) - SECURITY AND PRIVACY IN THE AGE
   OF UBIQUITOUS COMPUTING, MAKUHARI MESSE, CHIBA, JAPAN, KLUWER ACADEMIC PRESS
   
   Otros autores
    * 


 * VARIOUS PUBLICATIONS
   
   PLEASE SEE WWW.TREESOLUTION.CH
   
   Ver publicación


CURSOS


 * DIDACTICS
   
   -
   
   


 * GAMIFICATION
   
   -
   
   


 * ISO/IEC 27001 LEAD AUDITOR
   
   -
   
   


PROYECTOS


 * BEHAVIOURAL ASPECTS OF CYBERSECURITY
   
   2019 - 2019
   
   ETSI Security Week 2019, 21.06.2019, Sophia-Antipolis, France


 * BEWUSSTSEIN FÜR INFORMATIONSSICHERHEIT GEHÖRT IN DIE UNTERNEHMENSKULTUR - UND
   IST AUCH CHEFSACHE
   
   2019 - 2019
   
   Baloîse OpenX-Day 09/19, 19.09.2019, Basel, Switzerland


 * BEWUSSTSEIN FÜR INFORMATIONSSICHERHEIT ZU SCHAFFEN GEHÖRT IN DIE
   UNTERNEHMENSKULTUR - UND IST AUCH CHEFSACHE
   
   2019 - 2019
   
   17. Schlossgeflüster, 29.10.2019, Basel, Switzerland


 * THE HUMAN FIREWALL
   
   2019 - 2019
   
   Malaysian Alliance of Corporate Directors, 4.01.2019, Kuala Lumpur, Malaysia


 * CRITICAL CONCEPTS FOR MEASURING AND IMPROVING INFORMATION SECURITY CULTURE
   
   2018 - 2018
   
   Command Control, 20. – 22.9.2018, Munich


 * MEASURING SECURITY AWARENESS
   
   2018 - 2018
   
   SIGS Special Event. 4.12.2018, Zurich


 * THREE CRITICAL CONCEPTS FOR MEASURING AND IMPROVING SECURITY CULTURE
   
   2018 - 2018
   
   SWITCH Security Awareness Day, 24.10.2018, Bern


 * TWISK – SMART TOOLS FÜR MEHR SICHERHEIT
   
   2018 - 2018
   
   Take Aware – Die Security Awareness Konferenz, 15.3.2018, Berlin


 * MEASURING INFORMATION SECURITY CULTURE
   
   2016 - 2016
   
   Allianz In-Person Meeting, 11.10.2016, Vienna


 * MESSUNG VON SECURITY AWARENESS
   
   2016 - 2016
   
   BSI Erfa-Kreis Awareness, 23.5.2016, Bonn


 * DER SPAGAT ZWISCHEN VERFÜGBARKEIT UND VERTRAULICHKEIT IST ZU GROSS
   
   2015 - 2015
   
   PDMS Conference 2015, 21. August 2015, Bern, Inselspital


 * INFORMATIONSSICHERHEITSKULTUR: DER FAKTOR MENSCH IN DER
   INFORMATIONSSICHERHEIT
   
   2014 - 2014
   
   7. Mai 2014, Olten, Fachhochschule Nordwestschweiz


 * MESSUNG VON SECURITY AWARENESS
   
   2011 - 2011
   
   Swiss Security Awareness Roundtable, 4. Oktober 2011, Zürich, Credit Suisse
   FORUM ST. PETER


 * INFORMATIONSSICHERHEITSKULTUR: GELEBTE INFORMATIONSSICHERHEIT
   
   2010 - 2010
   
   Helsana, Zürich Stettbach, 23.3.2010


 * SPIRIT – INFORMATION SECURITY AWARENESS PROGRAM BEI CLARIDEN LEU
   (CREDIT-SUISSE GROUP)
   
   2010 - 2010
   
   ISF Grey Group Meeting München 2010, 4. - 5. März 2010, Telefónica O2 Germany


 * DER MENSCH IN DER IT – INFORMATIONSSICHERHEITSKULTUR ALS HERAUSFORDERUNG
   
   2009 - 2009
   
   SSI Fachtagung "Der Mensch im Mittelpunkt" vom 6.5.2009, Zürich Marriott
   Hotel


 * ERFOLGREICHE IT-SENSIBILISIERUNGSINITIATIVEN: VORGEHENSMODELL UND
   ERFOLGSFAKTOREN
   
   2009 - 2009
   
   Bundesakademie für öffentliche Verwaltungen, Presse und Informationsamt der
   Bundesregierung, Berlin, 11.11.2009


 * MESSBARKEIT VON SECURITY AWARENESS
   
   2009 - 2009
   
   SecAware – 1st International Workference of Security Awareness vom 27. - 28.
   Oktober 2009, Düsseldorf, Hilton Hotel


 * RISIKOMANAGEMENT BZGL. SICHERHEIT UND DATENSCHUTZ
   
   2009 - 2009
   
   SPOL Social Event 2009, Bern Bellevue Palace


 * HOW TO ASSESS AND FOSTER INFORMATION SECURITY CULTURE
   
   2008 - 2008
   
   ENISA monthly Awareness Raising Conf Call


 * DIE SICHERHEITSPOLITIK: WELCHER INHALT - WELCHE WIRKUNG
   
   2007 - 2007
   
   iimt Security Workshop, 27.9.07, Universität Fribourg


 * INFORMATION SECURITY CULTURE
   
   2007 - 2007
   
   iimt EMBA Lecture Information Security Management, 25.9.2007. Fribourg


 * INFORMATIONSSICHERHEITS-KULTUR IN THEORIE UND PRAXIS
   
   2007 - 2007
   
   Secorvo Security Awareness Symposium, 13.6.2007 Ettlingen


 * INFORMATIONSSICHERHEITS-KULTUR: CHANCEN MENSCH – WIE HAT EIN UNTERNEHMEN
   EINFLUSS AUF DAS MENSCHLICHE VERHALTEN?
   
   2007 - 2007
   
   ISPIN Security WakeUp, 6.9.2007 Airport Conference Center Zürich


 * MIT AWARENESS GEGEN SOCIAL ENGINEERING
   
   2007 - 2007
   
   wsecurity day 2007, Mövenpick Hotel Regensdorf, Zürich


 * MODERATION PODIUMSDISKUSSION FORUM 4: SOCIAL ENGINEERING
   
   2007 - 2007
   
   ISSS Zürcher Tagung: Firewall Mensch: Mensch und Technik im Brennpunkt
   aktueller Sicherheitsbestrebungen , Swissotel Oerlikon


 * VERÄNDERTE SICHERHEITSKULTUR AM BEISPIEL IT
   
   2007 - 2007
   
   Sicherheit 2007, Messe Zürich-Oerlikon


 * DER MENSCH ALS IT TÄTER
   
   2006 - 2006
   
   Gsponer Talk In. Bern


 * IDM FAKTOR MENSCH: DIE SICHERHEITSKULTUR
   
   2006 - 2006
   
   IPS Identity Management Event 2006, Trafo Baden


 * INFORMATION SECURITY CULTURE
   
   2006 - 2006
   
   . iimt EMBA Lecture Information Security Management, 3.10.2006. Fribourg


 * INFORMATIONSSICHERHEITS-KULTUR UND SENSIBILISIERUNG
   
   2006 - 2006
   
   bwsecurity day 2006, Mövenpick Hotel Regensdorf, Zürich


 * MODERATION PODIUMSDISKUSSION FORUM 1: NACHWEISBARKEIT UND NACHVOLLZIEHBARKEIT
   
   2006 - 2006
   
   FGSec Zürcher Tagung: IT-Governance und Compliance Engineering, Swissotel
   Oerlikon


 * SICHERHEIT MIT KULTUR
   
   2006 - 2006
   
   CCDD Security Day's, Mövenpick Hotel Egerkingen


 * SICHERHEITSKULTUR JA, ABER WIE?
   
   2006 - 2006
   
   security-zone. Zürich-Oerlikon


 * INFORMATION SECURITY CULTURE
   
   2005 - 2005
   
   EMBA Lecture Information Security Management, 11.2.2005, Fribourg


 * SICHERHEITSKULTUR - DER MENSCH IN DER INFORMATIONSSICHERHEIT
   
   2005 - 2005
   
   11. TEWI - Forum: IT-Sicherheit in der Praxis, 12.10.2005, Brig


 * TOOL SUPPORTED MANAGEMENT OF INFORMATION SECURITY CULTURE: AN APPLICATION TO
   A PRIVATE BANK
   
   2005 - 2005
   
   The 20th IFIP International Information Security Conference (SEC 2005) -
   Security and Privacy in the Age of Ubiquitous Computing, Makuhari Messe,
   Chiba, JAPAN


 * FACHTAGUNG "SICHERHEITSFAKTOR MENSCH: DIE CHANCEN DER
   INFORMATIONSSICHERHEITSKULTUR"
   
   2004 - 2004
   
   FGSec, 28.10.2004, Zürich


 * INFORMATION SECURITY CULTURE
   
   2004 - 2004
   
   EMBA Lecture Information Security Management, 13.2.2004, Fribourg


 * ANALYZING INFORMATION SECURITY CULTURE: INCREASING TRUST BY AN APPROPRIATE
   INFORMATION SECURITY CULTURE
   
   2003 - 2003
   
   International Workshop on Trust and Privacy in Digital Business (TrustBus'03)
   in conjunction with 14th International Conference on Database and Expert
   Systems Applications (DEXA 2003), September 1-5 2003, Prague, Czech Republic


 * INFORMATION SECURITY CULTURE - FROM ANALYSIS TO CHANGE
   
   2003 - 2003
   
   Information Security South Africa - ISSA 2003, 3rd Annual Information
   Security South Africa Conference, 9-11 July 2003, Sandton Convention Center,
   Johannesburg, South Africa


 * SOZIO-KULTURELLE SICHERHEITSMESSUNG
   
   2003 - 2003
   
   iimt Information Security Brush-Up Workshop: Measuring Information Security -
   state of the art and best practices, Schloss Münchenwiler,
   Münchenwiler/Murten


 * INFORMATION SECURITY CULTURE - THE SOCIO-CULTURAL DIMENSION IN INFORMATION
   SECURITY MANAGEMENT
   
   2002 - 2002
   
   IFIP TC11 International Conference on Information Security (Sec2002), Cairo,
   Egypt


IDIOMAS


 * DEUTSCH
   
   COMPETENCIA BILINGÜE O NATIVA
   
   


 * ENGLISCH
   
   COMPETENCIA BÁSICA PROFESIONAL
   
   


 * FRANZÖSISCH
   
   COMPETENCIA BÁSICA LIMITADA
   
   


EMPRESAS


 * INFORMATION SECURITY SOCIETY SWITZERLAND (ISSS)
   
   MEMBER
   
   2009 - actualidad


 * SWISS INFORMATICS SOCIETY SI
   
   MEMBER
   
   2003 - actualidad


 * INFORMATION SECURITY SOCIETY SWITZERLAND (ISSS)
   
   MEMBER OF THE EXECUTIVE BOARD
   
   2001 - 2009


 * INFORMATION SECURITY SOCIETY SWITZERLAND (ISSS)
   
   CHAIR OF THE TASK FORCE "INFORMATION SECURITY CULTURE"
   
   2003 - 2004


RECOMENDACIONES RECIBIDAS


 * STEFAN K. BURAU
   
   «"Hart arbeitend, innovativ, kosteneffizient und sehr zielorientiert" ist das
   was mir in den Sinn kommt, wenn ich an Dr. Thomas Schlienger, Founder und CEO
   von TreeSolution, denke. In den letzten Jahren hatte ich das Privileg, sehr
   eng mit Thomas an mehreren sehr interessanten und herausfordernden
   Awareness-Programmen zu arbeiten. Thomas managt das
   Awareness-Programmgeschäft mit dem gleichen Elan und der gleichen
   Leidenschaft mit er auch die beinhaltenden strategischen Themen wie CI/CD,
   Formate und User-Story sowie Integration in eine Lernplattform betreut. Er
   ist ein führender Experte im Bereich Security Awareness und Sensibilisierung
   mit starker Expertise und umfangreichem Wissen welche Aktivitäten in welchem
   Format sich positiv auf die Sicherheitskultur auswirken. Darüber hinaus ist
   er ein sehr effizienter und effektiver Manager, ein grossartiger Teamplayer,
   der sehr daran interessiert ist, sein Wissen und seine Ideen zu teilen und
   sich immer fair und kooperativ verhält. Thomas ist darauf fokussiert mit
   Awareness und Sensibilisierungsprogrammen eine Unternehmung nachhaltig
   weiterzubringen und ist bereit, seinen ganzen Enthusiasmus einzusetzen, um
   die besten Lösungen für die Verbesserung der Sicherheitskultur zu erreichen.
   Ich bin beeindruckt von dieser Art, Geschäfte zu machen, die sehr geholfen
   haben, die Sicherheitskultur nachhaltig zu verbessern. Es ist immer eine
   grosse Freude, mit ihm zu arbeiten! Aus diesem Grund bedanke ich mich ganz
   herzlich für die Gelegenheit.»


 * MARKUS HERREN
   
   «Thomas is probably the best expert for information security culture and
   awareness.»

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